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Desde FDS a DXC Technology buscamos un/a Data Engineer – Data Modeling & Snowflake para participar en importantes proyectos de construcción y evolución de plataformas de datos para clientes líderes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Data Engineer con sólidos conocimientos de modelado de datos y experiencia en el diseño y construcción de soluciones de datos robustas, escalables y orientadas tanto al consumo analítico como a la explotación de información por parte de diferentes áreas de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico para participar en proyectos de construcción y evolución de plataformas de datos, trabajando desde la ingesta y transformación de información hasta el diseño de modelos de datos optimizados para su explotación. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con Snowflake, así como el conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos fiables, escalables y eficientes., • Diseñar y evolucionar modelos de datos orientados a reporting, analítica y otros casos de uso de negocio., • Participar en la definición de modelos conceptuales, lógicos y físicos de datos., • Diseñar estructuras de información utilizando técnicas de modelado dimensional, incluyendo esquemas estrella y copo de nieve., • Analizar fuentes de información y definir las transformaciones necesarias para construir modelos de datos consistentes y reutilizables., • Desarrollar procesos de transformación y carga de información mediante SQL y herramientas ETL/ELT., • Optimizar consultas, modelos y procesos para mejorar el rendimiento y reducir los costes de procesamiento., • Garantizar la calidad, integridad, trazabilidad y consistencia de los datos., • Colaborar con Data Architects, Data Analysts, Data Scientists y equipos de negocio para entender necesidades de información y convertirlas en soluciones técnicas., • Participar en la definición y aplicación de buenas prácticas de ingeniería de datos, documentación, testing y control de versiones., • Contribuir a la evolución de la arquitectura y de los estándares de la plataforma de datos. Skills Necesarias • Experiencia profesional como Data Engineer, Analytics Engineer o en posiciones similares., • Sólidos conocimientos de SQL., • Experiencia relevante en modelado de datos., • Conocimiento de técnicas de modelado relacional y dimensional., • Experiencia trabajando con esquemas estrella y copo de nieve., • Conocimiento en definición de hechos, dimensiones, métricas y granularidad., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL/ELT y transformación de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Warehouse y plataformas analíticas., • Capacidad para analizar modelos de datos existentes e identificar oportunidades de mejora en rendimiento, mantenibilidad y reutilización., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Capacidad de trabajo en equipo y de interlocución con perfiles técnicos y funcionales., • 3-5 años o más de experiencia en ingeniería de datos o posiciones relacionadas. Skills Deseables • Experiencia con Snowflake, especialmente en:, • Diseño de modelos y estructuras de datos., • Desarrollo SQL sobre Snowflake., • Optimización de consultas y rendimiento., • Gestión de warehouses y recursos de computación., • Streams, Tasks y Dynamic Tables., • Snowpipe y mecanismos de ingesta., • Conocimiento y experiencia en Data Vault, idealmente Data Vault 2.0, incluyendo Hubs, Links, Satellites, historificación y trazabilidad., • Experiencia con dbt para transformación y gestión de modelos de datos., • Experiencia o conocimientos de Power BI, especialmente en:, • Diseño de modelos semánticos., • Modelado dimensional orientado a reporting y analítica., • Relaciones, medidas y estructuras optimizadas para Power BI., • Conocimientos básicos o intermedios de DAX., • Buenas prácticas de rendimiento y diseño de datasets/modelos semánticos., • Conocimiento de plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow, Azure Data Factory, AWS Glue, Dagster o similares., • Conocimientos de Python aplicados a ingeniería de datos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información., • Conocimiento de arquitecturas Lakehouse, Data Lake o Modern Data Warehouse., • Experiencia con herramientas de calidad, catálogo, linaje o gobierno del dato., • Conocimiento de metodologías de desarrollo CI/CD aplicadas a plataformas de datos. Competencias Buscamos una persona con: • Fuerte capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Especial atención a la calidad y consistencia de los datos., • Capacidad para entender tanto las necesidades de negocio como sus implicaciones técnicas., • Mentalidad orientada a construir soluciones reutilizables y mantenibles., • Autonomía y capacidad para trabajar en entornos tecnológicos complejos., • Buenas capacidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a importantes proyectos de Data Engineering y Data Modeling, formando parte de equipos técnicos orientados a la innovación, evolución y mejora continua de plataformas de datos. Participación en un entorno tecnológico transversal, trabajando con tecnologías como Snowflake, SQL, dbt, Power BI, Azure, Python y herramientas de orquestación, así como con arquitecturas modernas de datos y metodologías de Data Engineering. • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras de Data & Cloud., • Participación en proyectos de evolución y construcción de modernas plataformas de datos., • Seguro de vida y accidentes., • Acceso a formación continua.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de analítica digital., • Definir KPI de medición en Web y App., • Generar dataLayers globales., • Generar guías de etiquetado para Web y App., • Generar dashboards con Adobe Workspace., • Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Adobe Analytics., • Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo., • Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights. 🔎 Requisitos imprescindibles • Dominio de Adobe Analytics., • Google Data Studio., • Enfoque Data Driven (Activación del dato)., • Actitud de actualizar conocimientos constantemente., • Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés medio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀 Data Engineer — Databricks / PySpark 📊 Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. En AXPE Consulting seguimos reforzando nuestra práctica de Data & Analytics y queremos conocer profesionales con experiencia en ingeniería de datos que quieran seguir creciendo en proyectos de gran escala. Participamos en entornos donde tecnologías como Databricks, Spark, PySpark y Cloud tienen un papel protagonista: construcción y evolución de plataformas Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. 🚀 Buscamos Data Engineers para proyectos actuales y futuros, con interés en continuar evolucionando técnicamente y afrontar nuevos retos dentro del ecosistema Data. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional como Data Engineer / Big Data Engineer. ✅ Desarrollo con Python y PySpark. ✅ Experiencia con Apache Spark. ✅ Buen nivel de SQL. ✅ Experiencia con Databricks o plataformas equivalentes. ✅ Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. ✅ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Airflow. 🔹 Kafka y arquitecturas Streaming. 🔹 Delta Lake / arquitecturas Lakehouse. 🔹 AWS, Azure o GCP. 🔹 S3, Glue, EMR, Athena, ADF. 🔹 Terraform / Infrastructure as Code. 🔹 CI/CD aplicado a Data. 🔹 Scala. 🔹 Experiencia en banca, fintech o servicios financieros. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 📈 Crecimiento técnico y profesional dentro de proyectos Data de gran escala. ☁️ Entornos modernos de Cloud, Big Data y Lakehouse. 🏦 Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones y entidades financieras. 🎓 Formación continua y desarrollo de nuevas competencias técnicas. 🔄 Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías, proyectos y clientes a lo largo de tu carrera. 📍 Condiciones 💰 38.000 – 50.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con un seniority especialmente alto podremos valorar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual. Queremos conocer profesionales con los que podamos construir una relación a largo plazo y contactar cuando exista un proyecto alineado con su experiencia, intereses y expectativas. 📩 Si quieres seguir creciendo dentro del mundo Data, queremos conocerte. #DataEngineer #BigData #Databricks #PySpark #ApacheSpark #Python #SQL #DataEngineering #Lakehouse #Cloud #AWS #Azure #DataJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías

Al menos 3 años de experiencia en proyectos de índole tecnológico, diseño de ETL y modelos de datos y en realización de pruebas y validación de datos. Desde Cas Training estamos en búsqueda de un perfil Desarrollador/a Spark /scala para uno de nuestros clientes mas importantes del sector banc

OpenTenders España es una de las empresas más importantes en Apoyo Técnico a Empresas Constructoras y de Servicios en sus procesos de licitación.En la actualidad necesitamos cubrir varios puestos de Técnicos de Estudios tanto de Obra Civil como de Edificación, en modalidad teletrabajo, en vari

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Consultoría del Dato, para abordar importantes proyectos que estamos abordando en dicha área.Estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo!.Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro!.Liderar pr

OpenTenders España es una de las empresas más importantes en Apoyo Técnico a Empresas Constructoras y de Servicios en sus procesos de licitación.En la actualidad necesitamos cubrir varios puestos de Técnicos de Estudios tanto de Obra Civil como de Edificación, en modalidad teletrabajo, en vari

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

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En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Mid Developer Big Data de al menos 3 años de experiencia, para formar parte del equipo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. • Diseño y desarrollo de procesos ETL/transformación de datos, implementación y mantenimiento de pipelines basados en Spark, apoyo a iniciativas de integración de datos, análisis y resolución de problemas relacionados con los datos, y garantía de la calidad y el rendimiento de los datos en toda la plataforma. Se requiere experiencia práctica con Spark, SQL (con Scala, Python o Java), Databricks o entornos Big Data similares, y prácticas DevOps. • o Más de 3 años de experiencia en datos y programación., • o Buenos conocimientos de SQL (ANSI SQL, Hive SQL, Spark SQL, SQL en general)., • o Sólidas bases de Spark + un lenguaje de programación (Scala, Python o Java)., • o Azure Databricks / Amazon EMR / Hive / Cloudera (o cualquier entorno Spark)., • o Experiencia en generación de informes con Qlik Sense., • o Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles y con herramientas de integración continua/DevOps (Git, GitHub, Sonar, Nexus)., • o Capacidad para trabajar en equipo., • o Capacidad para analizar requisitos y colaborar con los miembros del equipo para mejorarlos., • o Inglés (nivel mínimo B2+). Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de analítica digital., • Definir KPI de medición en Web y App., • Generar dataLayers globales., • Generar guías de etiquetado para Web y App., • Generar dashboards con Adobe Workspace., • Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Adobe Analytics., • Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo., • Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights. Requisitos imprescindibles • Dominio de Adobe Analytics., • Google Data Studio., • Enfoque Data Driven (Activación del dato)., • Actitud de actualizar conocimientos constantemente., • Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés medio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para formar parte de nuestro pool de servicios gestionados, participando en la operación, evolución y automatización de plataformas críticas basadas en contenedores y CI/CD. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos una persona con experiencia en gestión de plataformas Kubernetes, automatización y CI/CD, pero también con capacidad para liderar técnicamente, organizar prioridades, coordinarse con diferentes equipos y asumir ownership sobre los servicios. La persona seleccionada trabajará en entornos híbridos, on-premise y cloud, asegurando la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas, así como la mejora continua de los procesos de operación y despliegue. Funciones del puesto: • Administrar, operar y evolucionar plataformas de contenedores como Kubernetes, OpenShift, AKS y/o EKS, • Diseñar y mantener procesos de automatización y operación Day 2, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia operativa, • Automatizar infraestructura y configuración mediante Ansible, Helm y Terraform, • Desarrollar scripts y herramientas de automatización utilizando Python y Shell Script, • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions y ArgoCD, • Gestionar despliegues, upgrades, configuraciones, backups, troubleshooting y resolución de incidencias complejas, • Monitorizar la salud, capacidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Analizar problemas de forma proactiva y participar en la definición de acciones preventivas y de mejora, • Trabajar estrechamente con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, • Participar en la definición y aplicación de estándares de operación, seguridad, automatización y documentación, • Asumir un papel de referente técnico, ayudando a otros miembros del equipo y aportando criterio en la toma de decisiones, • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las plataformas gestionadas Conocimientos imprescindibles • Experiencia senior en DevOps, Platform Engineering o SRE, preferiblemente en entornos de servicios gestionados, • Experiencia sólida administrando y operando Kubernetes y/o OpenShift en entornos productivos, • Conocimientos avanzados de CI/CD y experiencia real con herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, ArgoCD o similares, • Experiencia con Git y metodologías de integración y despliegue continuo, • Experiencia en automatización Day 2, gestión de configuraciones e infraestructura como código, • Buen dominio de Ansible, Helm y Terraform, • Capacidad de scripting y automatización con Python y/o Shell Script, • Experiencia trabajando en entornos híbridos, on-premise y cloud, • Capacidad para realizar troubleshooting de problemas complejos en plataformas distribuidas y contenerizadas, • Buenas capacidades de comunicación, organización y trabajo con diferentes equipos, • Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad del servicio Conocimientos deseables • Experiencia con soluciones de backup y recuperación para Kubernetes, como Velero o Kasten, • Conocimientos de almacenamiento en plataformas de contenedores como ODF, Rook/Ceph, CSI, etc., • Experiencia con AWS, Microsoft Azure y/o Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana, • Conocimientos de plataformas de logging como Elastic Stack / Elasticsearch, • Conocimientos de seguridad aplicada a contenedores y plataformas Kubernetes, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y producción 24x7, • Experiencia previa en liderazgo técnico, coordinación de equipos o gestión de servicios ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xcskxlj, • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Coremain, colaboramos desde hace más de 30 años en proyectos tecnológicos a nivel nacional e internacional. ¿Te imaginas la cantidad de aplicaciones que hemos desarrollado? Participamos en proyectos para sectores como el de la salud, el medioambiente, la educación, la automoción, la aeronáutica o la banca. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo? Estamos buscando un/a Analista Programador/a Java para incorporarse a un equipo que desarrolla uno de nuestros productos, orientado a la gestión de RRHH. ¿Cómo será tu día a día? • Tendrás interlocución con el PO para tomar requisitos, analizar técnicamente las necesidades y diseñar soluciones en base a la arquitectura planteada., • Diseñarás y desarrollarás evolutivos de este producto, trabajando con Java, Springboot, Hibernate, JPA, servicios REST, SOAP y Oracle., • Nuestros equipos son fullstack, por lo que también desarrollarás en la parte front con javascript, jquery, html, css, thymeleaf, • Harás pruebas de los desarrollos para asegurar la calidad de las entregas y trabajarás con entornos de integración continua con herramientas como Jenkins., • Trabajarás también realizando pruebas y con herramientas para calidad de código como Sonar, • Harás el seguimiento de las entregas hasta su puesta en producción., • Participarás en un equipo ágil con amplia experiencia en el sector, aportando ideas y conocimientos., • Manejo de herramientas de IA como parte del ciclo de desarrollo del producto ¿Qué te encontrarás? • El mejor equipo que puedas imaginar! con profesionales con más de 30 años de experiencia esperándote para echarte una mano y puedas echar a rodar en los proyectos de la mejor manera., • ¿Te gusta sentirte parte de cosas importantes? ¡Aquí lo serás! Nuestros equipos diseñan y colaboran en el desarrollo de aplicaciones que ayudan a miles de ciudadanos, personal de administraciones, personal de emergencias, sanitarios, etc., • Te damos formación en tecnologías y metodologías que aplicamos en este y otros proyectos, como ITIL, Scrum, etc, formaciones a las que accederías durante el primer año en nuestro equipo!!, • Estabilidad. Buscamos una colaboración a largo plazo y que vengas con ganas de crecer profesionalmente junto a nuestra empresa, • Proyecto de larga duración con planificación a tres años vista ya definida Y ¿qué hay del futuro? • Realizamos formaciones durante todo el año, incluyendo certificaciones en diferentes tecnologías, metodologías, etc que te permitirán crecer profesionalmente, • Tenemos un plan de carrera diseñado con diferentes itinerarios que te puedes plantear a futuro en función del tipo de puesto que sueñas para ti!, • Favorecemos el cambio de proyecto, tecnologías, etc a lo largo de tu trayectoria en nuestra empresa, para que no sientas en ningún momento que te quedas estancadx En Coremain, promovemos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección y contratación que se desarrollan sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación mínima requerida: Diplomatura/Grado universitario en ámbito TIC (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones), • Posibilidad de asistir presencialmente a Santiago de Compostela a reuniones de seguimiento del proyecto (2-3 días al mes), • Experiencia en puesto similar, realizando tareas de análisis y diseño de aplicaciones Java de al menos 3 años, • Conocimiento de Bases de datos SQL, preferiblemente Oracle y Postgresql. xcskxlj, • Necesitamos que tengas experiencia desarrollando servicios web, SOAP y/o REST y manejes perfectamente ficheros JSon, • Valoraremos positivamente que tengas experiencia en desarrollo frontend, • Se valorará también la experiencia en el manejo de herramientas de integración continua, como Jenkins, Bamboo, etc, • Ganas de aprender cada día más y trabajar en equipo., • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma, según el contexto del proyecto #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura escalable y resolver retos técnicos complejos? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En TuLotero estamos en plena fase de crecimiento acelerado y buscamos a un Site Reliability Engineer (SRE) que quiera tener un impacto real en nuestras decisiones. Lo que harás y el stack que manejarás: • Infraestructura Cloud: Gestión y optimización en AWS y Digital Ocean., • Infraestructura como Código (IaC): Automatización con Terraform y Ansible., • Orquestación y Observabilidad: Trabajo diario con Kubernetes, Grafana y Elasticsearch., • Entornos: Máxima soltura en administración de sistemas Linux., • Guardias pasivas rotativas (compensadas económicamente). Nos encantará si aportas: • Pasión por automatizar lo repetitivo ("Si hay que hacerlo dos veces, se automatiza")., • Experiencia previa en sistemas de alta concurrencia., • Perfil activo en la comunidad: proyectos Open Source o repositorio en GitHub., • Mentalidad de equipo, ganas de mantener el buen ambiente y curiosidad por seguir aprendiendo (asistencia a eventos, meetups, etc.). Lo que te ofrecemos: • Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo!, • Flexibilidad horaria (de la de verdad)., • Buen ambiente de trabajo en equipo., • Salario según experiencia y valía., • ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo!, • Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc…, • Recharge day: 3er viernes de cada mes libre., • Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV., • Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. ¿Te encaja el reto? Inscríbete directamente en esta oferta de LinkedIn o envíanos tu CV a . (Si tienes GitHub o proyectos personales que quieras enseñarnos, ¡nos encantará echarles un vistazo! xcskxlj ) ¡Cuéntanos brevemente qué te motiva y por qué eres el perfil ideal!

BUSCAMOS: OutSystems.Senior developerRequisitos:Al menos 5 años de experiencia con OutSystems. Experiencia en la formación (coaching) de compañeros, en el diseño de aplicaciones y en arquitectura dentro de un entorno TI complejo.Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros).Experiencia en la implementación de integraciones complejas (mediante APIs) con múltiples sistemas de terceros, así como experiencia con BPTs (ligeros).Buen dominio del inglés.Se valorará: experiencia en servicios financieros.Desarrollador Senior OutSystemsTrabajarás en uno de nuestros proyectos más ambiciosos en OutSystems. A principios de 2024 iniciamos un proyecto de nueva construcción a gran escala y de varios años en OutSystems para simplificar nuestro entorno IT y, de este modo, ofrecer a nuestros clientes los mejores productos de pensiones con gran flexibilidad.Junto con un equipo multidisciplinar, trabajarás en el futuro de nuestros sistemas de pensiones.Con tu ayuda, estaremos preparados para el futuro.Qué harásDentro de nuestro equipo DevOps, construimos una aplicación de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) sobre nuestra administración de pensiones en SAP utilizando metodología ágil/scrum.Con esta nueva aplicación, no solo buscamos simplificar nuestro entorno IT, sino también optimizar nuestros procesos y la experiencia del cliente. Trabajamos con diferentes especialidades y perfiles para lograr la estandarización, simplificación y optimización de nuestros procesos clave.Incluye procesos relacionados con eventos importantes de la vida como la jubilación, cambio de empleo, matrimonio o convivencia, así como procesos comerciales como la cotización e implementación de contratos de pensiones.Como perfil senior, desempeñarás un papel clave trabajando con el equipo para dar forma a esta nueva aplicación.Colaborarás estrechamente con otros desarrolladores, analistas y testers del equipo, y también interactuarás con otros equipos.Cualificaciones (para agencia)La aplicación BPM requerirá muchas integraciones, no solo con la administración de pensiones en SAP, sino también con la administración de clientes, canales digitales, CRM y sistemas de generación de documentos (output).Además de tus tareas de desarrollo, serás responsable de la calidad y sostenibilidad futura de los sistemas.También participarás activamente en la preparación de las historias de usuario, pensando técnicamente la mejor forma de implementarlas y ayudando a los analistas con tu visión técnica.Serás un interlocutor clave para el Product Owner (PO) y, junto con el equipo, asumirás la responsabilidad de alcanzar los objetivos de cada sprint.Asimismo, supervisarás la arquitectura de la aplicación y la calidad del código.Qué aportasUna visión crítica que te permite identificar rápidamente oportunidades de mejora. Sabes comunicar tus propuestas de mejora de forma constructiva y te gusta tomar la iniciativa.Gracias a tus habilidades sociales y de comunicación, te relacionas eficazmente tanto con el negocio como con el arquitecto.Además, tu actitud positiva aporta energía al equipo y sabes motivar a tus compañeros mediante un enfoque de coaching.También cuentas con:Nivel HBO o WO (equivalente a estudios universitarios)Al menos 5 años de experiencia con OutSystemsExperiencia en coaching, diseño de aplicaciones sostenibles y arquitectura en entornos IT complejosExperiencia en integraciones complejas (APIs) con múltiples sistemas de terceros y con BPTs (ligeros)Buen dominio del inglésExperiencia en servicios financieros o motivación para aprender sobre el sectorInglés: Nivel profesional (C1)OFRECEMOS:Contrato en modalidad Freelance Full timeOferta económica: 220-250€ jornada + IVA (según experiencia aportada)Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en ProyectosLocalización: Remoto

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Santiago de Compostela, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: • Contrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Bioga busca un responsable financiero en Santiago de Compostela para garantizar una gestión eficiente y estratégica de recursos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la posibilidad de liderar importantes proyectos financieros.

En Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Somos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt‑Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? Job Description Seleccionamos un/a People Services Technician para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago de Compostela. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de administración de personal, garantizando una atención cercana a empleados y responsables y asegurando la calidad y fiabilidad de la información laboral. Responsabilidades • Gestionar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral., • Preparar contratos, recopilar documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de Recursos Humanos., • Actuar como persona de referencia para los trabajadores temporales y responsables del área de Food Operations, acompañándolos durante toda su relación laboral y gestionando su contratación, documentación, incidencias y consultas., • Garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos de empleados en los sistemas de RR. HH., • Proporcionar soporte administrativo transversal a las diferentes actividades del departamento, incluyendo selección, formación, comunicación interna y atención a consultas de empleados., • Gestionar el registro y seguimiento de jornada, ausencias e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar, organizar, digitalizar y archivar documentación laboral, garantizando su correcta trazabilidad y disponibilidad., • Colaborar en la preparación de documentación para auditorías y otros procesos de control interno. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en departamentos de Recursos Humanos, empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoras de RR. HH., gestionando procesos de contratación, administración de personal y soporte laboral. Nivel intermedio de inglés (B1‑B2)., • Usuario avanzado de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio interno., • Disponibilidad para desplazarse a otros centros de trabajo ubicados en Galicia al menos una vez a la semana (necesario coche propio). Ofrecemos • Incorporación a una compañía en plena expansión, con nuevos proyectos e importantes oportunidades de crecimiento a largo plazo., • Horario de trabajo de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes y meses de verano., • Participación en la gestión de personas en una compañía internacional y en crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Contrato indefinido con la categoría de Oficial Administrativo por nuestro convenio, que parte de un salario de 24.000€ brutos al año. ¡Gracias por su interés! Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. xcskxlj Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

Grupo Noa’s es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa’s?. En Grupo Noa’s est

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