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¡Buscamos nuevo talento para unirse al equipo de Mamataco Valladolid! 📍 Local: Mamataco (C/ SAN JUAN, 37 - BURGOS) 👨‍🍳 Puesto inicial: Ayudante de cocina (20h/30hhsemana) 📈 Buscamos a alguien con ganas de estabilidad y crecimiento ¿Qué ofrecemos? ✅ Comienzo como ayudante de cocina (30h semanales) ✅ Contrato indefinido, ✅ Posibilidad real de crecer dentro del equipo ✅ Acceso a 3 categorías internas: Ayudante de cocina, Encargado y Gerente de restaurante 💰 Las posiciones de encargado y gerente incluyen: Sueldo fijo por encima del convenio Sueldo variable ligado a objetivos ¿Qué buscamos en ti? Ganas de aprender y asumir más responsabilidad con el tiempo Compromiso, buena actitud y motivación No es necesaria experiencia previa, pero se valora 👉 IMPORTANTE: Buscamos a alguien con sentido de responsabilidad, que quiera formar parte del equipo a largo plazo y que esté motivado por crecer profesionalmente (y económicamente) con nosotros. No buscamos un trabajo puntual o de paso, sino una persona con ganas de estabilidad, de implicarse y de evolucionar dentro del restaurante.

Desde grupoSky buscamos promotor/a con disponibilidad los días 27,28,29, 30 NOV para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca del sector del maquillaje ¿Qué harás? Realizarás promoción de una marca de lujo del sector de la la cosmética. Disponibilidad Obligatoria: En horario: 12:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 Requisitos: • -Imagen cuidada, • Proactividad, • -Experiencia en el sector, • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

¡Buscamos nuevo talento para unirse al equipo de Mamataco Burgos! 📍 Local: Mamataco (C/San juan. 37 ) 👨‍🍳 Puesto inicial: Ayudante de cocina (15h-20h/semana) 📈 Buscamos a alguien con ganas de estabilidad y crecimiento ¿Qué ofrecemos? ✅ Comienzo como ayudante de cocina (15h-20h semanales) ✅ Contrato estable ✅ Posibilidad real de crecer dentro del equipo ✅ Acceso a 3 categorías internas: Ayudante de cocina, Encargado y Gerente de restaurante 💰 Las posiciones de encargado y gerente incluyen: Sueldo fijo por encima del convenio Sueldo variable ligado a objetivos ¿Qué buscamos en ti? Ganas de aprender y asumir más responsabilidad con el tiempo Compromiso, buena actitud y motivación No es necesaria experiencia previa, pero se valora 👉 IMPORTANTE: Buscamos a alguien con sentido de responsabilidad, que quiera formar parte del equipo a largo plazo y que esté motivado por crecer profesionalmente (y económicamente) con nosotros. No buscamos un trabajo puntual o de paso, sino una persona con ganas de estabilidad, de implicarse y de evolucionar dentro del restaurante.

¿Buscas un puesto estable? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y que le guste el contacto telefónico con el cliente, para la tramitación de siniestros Hogar. Preferiblemente con experiencia en el sector, pero si no la tienes, ofrecemos formación y el apoyo de todo nuestro equipo. Nos parece muy importante la conciliación laboral por lo que compaginamos horario intensivo y partido al 50%. Requisitos mínimos -Buscamos una persona resolutiva, proactiva, con capacidad de organización, acostumbrada a trabajar en equipo y bajo presión Habilidades de comunicación y negociación Necesario manejo en herramientas ofimáticas Se valorará experiencia en sector

Este puesto es de larga duración y está enfocado en el sector inmobiliario. Las principales responsabilidades incluyen: • Programar y realizar visitas con clientes., • Atender llamadas y buscar las necesidades de los clientes., • Responder correos electrónicos y manejar WhatsApp para la comunicación., • Captar inmuebles de calidad. Se requiere tener don de gentes y carnet de conducir. Es importante contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con los clientes.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para SUPLENCIAS de días sueltos a JORNADA COMPLETA de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Madrigalejo del Monte, (Burgos). FECHAS: • Del 22 al 25 de septiembre de 2025. HORARIO: de 8:00 a 17:30 (con una hora para comer). FUNCIONES: • Atención telefónica y presencial., • Recibir a las visitas y acompañarlas, dar respuesta a emails que llegan al buzón de Recepción., • Recepción y envío de correo, reserva de salas, reparto y envío de correspondencia., • Gestión de caterings, eventos y visitas: gestionar hoteles, salas, taxis, coffe breaks. REQUISITOS: • Al menos un año de experiencia previa como recepcionista o en puestos similares., • Dominio paquete office., • Disponibilidad en las fechas y horarios indicados., • Tener vehículo propio o vivir en Madrigalejo del Monte.

Se necesita camarero/a para un puesto serio y estable. Dentro de las funciones principales entraría atención al cliente en barra y terraza; ayudar puntualmente en la cocina. Importante tener disponibilidad los findes de semana. Buen ambiente laboral. Abstenerse candidatos sin experiencia.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Promoción de ventas : Capacidad para comprender y aplicar los principios de ventas, desarrollar estrategias de ventas ganadoras y mejorar el rendimiento de los clubes de su región., • o Organizar visitas a los clubes del franquiciado, • o Implementar cualquier acción útil de desarrollo de ventas en estrecha colaboración con la dirección de la franquicia y el acuerdo, • o Gestión de la página de Instagram, • o Aplicar y hacer cumplir la estrategia de ventas, • o Analizar los indicadores de ventas de la zona asignada, • o Desarrollar el volumen de negocio del sector geográfico/Gestionar la actividad económica del sector geográfico, • o Supervisar las ventas colectivas/individuales de cada club, • o Garantizar la correcta ejecución de todas las operaciones de venta locales/ nacionales., •  Dirección de las operaciones de venta nacionales (suministradas por la franquicia), •  Creación de operaciones de venta locales (desde el principio hasta el fin) de acuerdo con la dirección, • o Mejorar el rendimiento cualitativo y cuantitativo de los clubes asignados, • o Promover la red regional proporcionando información sobre los clubes y sus miembros para la toma de decisiones del Comité de Dirección, • RRHH y gestión: Capacidad para dirigir y motivar equipos, delegar eficazmente y desarrollar competencias., • o Supervisar y coordinar la contratación, apoyando a los equipos sobre el terreno en sus procesos, • o Gestionar, supervisar y formar a los equipos, • o Optimizar los horarios + validar los turnos con la dirección, • o Crear una base de perfiles / pool si es necesario (entrenador, personal de limpieza, personal), • o Elaboración de informes mensuales/semanales sobre la zona, • Sentido de la iniciativa, proactividad y disponibilidad: Capacidad de anticiparse a los problemas y proponer soluciones para mejorar constantemente los procesos y el rendimiento de su centro y zona., • o Ponerse a disposición de los clubes cuando se necesiten recursos humanos = Apoyo puntual para aperturas, ampliaciones y obras de los clubes, • Operación :, • o Garantizar la seguridad de las personas (clientes y empleados) en el día a día y a largo plazo, y la seguridad de los activos., •  Supervisar diariamente las instalaciones de seguridad y confort de los clubes, •  Gestionar los contratos de mantenimiento y los registros de seguridad, •  Supervisión del lugar de trabajo, • o Formar a los equipos en operaciones (software/seguridad/protección/operaciones cotidianas/mantenimiento)., •  Supervisar los servicios, •  Responder a las consultas/necesidades de los equipos, •  Atender las solicitudes de mantenimiento (equipos / edificios), •  Misión de superusuario, dominio total de las herramientas informáticas dedicadas a la actividad, • o Gestionar el equipo de artesanos de referencia para lograr un resultado final de alta calidad., •  Gestionar a los servicios técnicos implicados del mantenimiento., •  Reparar lo que pueda reparar uno mismo. MISIONES En dependencia de la dirección, el Manager deberá : • Garantizar el cumplimiento de la política comercial de Fitness Park en los clubes, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de franquicia y gestión, • Formar y reclutar equipos, • Garantizar que todos los empleados cumplen la descripción de su puesto de trabajo, es decir :, • o Ventas, • o Personal de limpieza, • o Entrenador/coach, • Supervisar y organizar el mantenimiento de las salas, tanto de los edificios como de las máquinas, • Gestión diaria de la página de Instagram y de las reseñas de Google, • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad para el personal y los clientes, • Supervisar el progreso de los trabajos en cada club :, • o Informes semanales de progreso a la dirección, • o Disponible en caso de emergencias (alarma de incendio, robo, etc.), • o Recepción e inventario de las máquinas a la entrega, • Mantener al día la parte administrativa : contratos de mantenimiento, cumplimiento de las obligaciones legales (gestión de los horarios del personal). Aplicar planes de acción para mejorar los resultados de la organización (rotación de los equipos, satisfacción de los clientes, campañas de ventas locales), • Estar disponible en todo momento, de acuerdo con los horarios de apertura del club, y poder desplazarse geográficamente durante la jornada laboral, • Información importante : El puesto se centra principalmente en la gestión de equipos, promoción de ventas y mantenimiento de la imagen de marca (know-how, imagen de red, comunicación, política retributiva, aplicación del contrato de franquicia). Salario fijo + variable.