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Desde PESCAFÁCIL, empresa con más de 30 años de experiencia en la elaboración y cocción de pescados y marisco ubicada en Burgos, estamos buscando incorporar un perfil de Comercial Mayorista para desarrollo comercial en las zonas de Castilla y León, Navarra, La Rioja y cornisa cantábrica, principalmente. Buscamos un perfil ejecutivo-comercial, con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrable. ¡Esta es tu oportunidad! MISIÓN Gestión de la cartera de clientes asignada en su área, desarrollando nuevos clientes que aporten valor a la compañía. Colaboración en distintos frentes comerciales no directamente vinculados a su actividad principal, incluyendo el acompañamiento ocasional a agentes comerciales para potenciar la presencia comercial en todo el territorio nacional, así como el soporte comercial postventa en el ámbito de export/trading. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión comercial y desarrollo de negocio: • Gestión de la cartera de clientes asignada, incluyendo clientes mayoristas adicionales., • Captación de nuevos clientes que aporten valor a la compañía., • Planificación y ejecución de visitas comerciales., • Preparación de ofertas mensuales., • Seguimiento del presupuesto de ventas individual y análisis de desviaciones. Apoyo comercial y coordinación: • Apoyo a agentes comerciales externos cuando la Dirección Comercial lo determine., • Acompañamiento comercial para reforzar la presencia en el territorio nacional., • Integración y apoyo a la oficina comercial. Gestión operativa y reporting: • Configuración del plan de viajes mensual, supervisado por la Dirección Comercial., • Mantenimiento de agenda de reuniones y CRM., • Elaboración de informe mensual a Dirección Comercial., • Reporte semanal de información de mercado (tarifas de la competencia, productos, novedades, etc.)., • Propuesta de mejoras en la gestión comercial de su actividad. Acciones en punto de venta y mercado: • Control de lineales de congelado en clientes de su zona., • Apoyo en ferias organizadas por clientes., • Participación en ferias y eventos en territorio nacional cuando lo determine la Dirección Comercial. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil organizado, resolutivo y proactivo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Actitud comercial y orientación a resultados., • No es necesario que la persona resida en Burgos, pero es valorable que resida dentro del área en el cual deberá desarrollar sus funciones. 🚀¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en empresa reconocida y consolidada a nivel internacional dentro de su sector., • Retribución anual a partir de 35K., • Vehículo de empresa. 🛠️ Herramientas de trabajo Prologic ERP, Excel, Outlook, Word, PowerPoint y Canva. Requisitos mínimos: • 3-5 años de experiencia comercial mayorista (preferiblemente en sector alimentación, gran consumo o distribución), • Experiencia en gestión y mantenimiento de cartera de clientes + captación, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales (MS Office, Canva), • Disponibilidad para viajar habitualmente + carnet Si consideras que podrías encajar en el perfil descrito, ¡no dudes en presentarnos tu candidatura!

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles ubicado en Burgos . De qué serás responsable? • Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. - Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios. - Formación, supervisión y motivación. - Cumplimiento de normas e higiene. - Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc) Qué buscamos? -Formación en restauración. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. - Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

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Empresas: Spirit Hotel Ciudad de Burgos Hay quienes ven una cocina como un lugar de producción. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es donde empiezan muchas experiencias. En Spirit Hotel Ciudad de Burgos creemos profundamente en las personas. En quienes llegan y en quienes, desde dentro, hacen que cada estancia se recuerde también a través de los sabores. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de cocina a un/a cocinero/a a con experiencia previa en el puesto, pero, sobre todo, que comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que organice y participe en la producción diaria de la cocina. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: Prepare los platos de la carta del restaurante y los menús para eventos, siguiendo recetas y estándares de calidad. Realice la mise en place diaria, asegurando que cada servicio fluya. Cuide la cocción, el sabor y la presentación de cada elaboración, manteniendo la consistencia y los tiempos de pase. Cumpla con las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo limpio y ordenado. Comunique cualquier incidencia al jefe de cocina de forma ágil y responsable. Trabajar en cocina con nosotros es formar parte de un engranaje donde cada gesto cuenta: desde la organización interna hasta el último emplatado. Es contribuir a crear momentos que nuestros huéspedes recordarán incluso después de marcharse. Valoramos la experiencia y la técnica. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Ciudad de Burgos llevamos tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos poniendo siempre a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutar de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia como cocinero/a y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo quizá este no sea un trabajo más. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. Requisitos :

Empresas: Spirit Hotel Ciudad de Burgos Hay quienes ven una cocina como un lugar de producción. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es donde empiezan muchas experiencias. En Spirit Hotel Ciudad de Burgos creemos profundamente en las personas. En quienes llegan y en quienes, desde dentro, hacen que cada estancia se recuerde también a través de los sabores. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de cocina a un/a cocinero/a a con experiencia previa en el puesto, pero, sobre todo, que comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que organice y participe en la producción diaria de la cocina. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: Prepare los platos de la carta del restaurante y los menús para eventos, siguiendo recetas y estándares de calidad. Realice la mise en place diaria, asegurando que cada servicio fluya. Cuide la cocción, el sabor y la presentación de cada elaboración, manteniendo la consistencia y los tiempos de pase. Cumpla con las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo limpio y ordenado. Comunique cualquier incidencia al jefe de cocina de forma ágil y responsable. Trabajar en cocina con nosotros es formar parte de un engranaje donde cada gesto cuenta: desde la organización interna hasta el último emplatado. Es contribuir a crear momentos que nuestros huéspedes recordarán incluso después de marcharse. Valoramos la experiencia y la técnica. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Ciudad de Burgos llevamos tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos poniendo siempre a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutar de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia como cocinero/a y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo quizá este no sea un trabajo más. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. Requisitos :

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En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Cost Controller & Contract Manager para incorporarse a proyectos de construcción de parques eólicos dentro de una compañía internacional especializada en soluciones de energía renovable y fabricación de aerogeneradores. La posición tiene un enfoque muy transversal, combinando project control, control económico y gestión contractual durante la fase de construcción de proyectos eólicos, trabajando en coordinación constante con Project Management, Planning y equipos de obra. ¿Qué harás? Seguimiento económico integral del proyecto. Preparación y actualización de budget, actuals y forecast mensual. Análisis de desviaciones, costes, riesgos y oportunidades. Control y seguimiento de costes asociados a obra, logística, personal y site running expenses. Gestión y administración contractual con subcontratas y soporte contractual con cliente. Soporte en preparación, análisis y seguimiento de claims y certificaciones. Seguimiento de avances de obra y reporting documental. Coordinación continua con el área de Planning, entendiendo el impacto de la planificación sobre los costes del proyecto. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o formación STEM afín. Experiencia en posiciones vinculadas a project control, control de costes, contract management o construcción industrial/energética. Experiencia trabajando en entornos de obra, construcción o proyectos industriales. Conocimientos de forecasting, análisis económico y gestión de riesgos. Experiencia gestionando contratos, proveedores y documentación contractual. Nivel alto de inglés (B2-C1). Muy valorable experiencia en sector eólico, energías renovables o construcción de infraestructuras industriales. ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Cost Controller & Contract Manager para incorporarse a proyectos de construcción de parques eólicos dentro de una compañía internacional especializada en soluciones de energía renovable y fabricación de aerogeneradores. La posición tiene un enfoque muy transversal, combinando project control, control económico y gestión contractual durante la fase de construcción de proyectos eólicos, trabajando en coordinación constante con Project Management, Planning y equipos de obra. ¿Qué harás? • Seguimiento económico integral del proyecto., • Preparación y actualización de budget, actuals y forecast mensual., • Análisis de desviaciones, costes, riesgos y oportunidades., • Control y seguimiento de costes asociados a obra, logística, personal y site running expenses., • Gestión y administración contractual con subcontratas y soporte contractual con cliente., • Soporte en preparación, análisis y seguimiento de claims y certificaciones., • Seguimiento de avances de obra y reporting documental., • Coordinación continua con el área de Planning, entendiendo el impacto de la planificación sobre los costes del proyecto. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o formación STEM afín., • Experiencia en posiciones vinculadas a project control, control de costes, contract management o construcción industrial/energética., • Experiencia trabajando en entornos de obra, construcción o proyectos industriales., • Conocimientos de forecasting, análisis económico y gestión de riesgos., • Experiencia gestionando contratos, proveedores y documentación contractual., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Muy valorable experiencia en sector eólico, energías renovables o construcción de infraestructuras industriales. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros ?? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.h El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

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