Trabajos en eventos en ToledoCrear alertas

Elis es una empresa líder que busca comerciales orientados a la apertura de negocio para desarrollar el mercado en Ciudad Real y Albacete. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Serás embajador de Elis, escucharás las necesidades de los clientes y presentarás propuestas de alto rendimiento tras una investigación de mercado. xcskxlj Te formarás en Elis Academy, participarás en eventos de ventas y podrás disfrutar de un vehículo de empresa, remuneración atractiva y planes de desarrollo profesional en un entorno dinámico y competitivo. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasen. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Vendedor/a, serás el primer embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento. Tu objetivo:ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo ¿Qué harás en tu día a día? • Atender, asesorar y acompañar al cliente, • Garantizar una experiencia de compra excelente, • Detectar necesidades y ofrecer soluciones, • Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén, • Apoyar encajay procesos de cobro, • Contribuir a los objetivos de ventas del equipo ¿Qué puedes esperar de nosotros? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello,JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork® y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman • Contrato indefinidoa 30horas semanales, • Salario competitivo + variable ligada a resultados, • Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad, • Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares, • Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración, • Acceso a portales de descuentos exclusivos, • Descuentode empleado en todas las tiendas JYSK, • Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.), • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Médico online disponible 24/7, • Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa • Formación continua desde el primer día yonboardingdigital, • Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!).Descubre más aquí., • Aprendizaje constante en equipo ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y dinamismo, • Ganas de aprender y desarrollarte, • Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén ¿Por qué te encantará este puesto? • Porque estarás en contacto directo con el cliente, • Porque formarás parte de un equipo que se apoya, • Porque podrás crecer con nuestro proyecto Conoce a uno de nuestros SalesAssistanty aprende cómo somos como empleador aquí. ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xqbhyrx Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Descripción del empleo Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasen Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Vendedor/a, serás el primer embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento. Tu objetivo:ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo ¿Qué harás en tu día a día? • Atender, asesorar y acompañar al cliente, • Garantizar una experiencia de compra excelente, • Detectar necesidades y ofrecer soluciones, • Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén, • Apoyar encajay procesos de cobro, • Contribuir a los objetivos de ventas del equipo ¿Qué puedes esperar de nosotros? En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello,JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork® y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman • Contrato interinidad a 30 horas semanales, • Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad, • Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares, • Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración, • Acceso a portales de descuentos exclusivos, • Descuentode empleado en todas las tiendas JYSK, • Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.), • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa • Formación continua desde el primer día yonboardingdigital, • Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!).Descubre másaquí ., • Aprendizaje constante en equipo ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y dinamismo, • Ganas de aprender y desarrollarte, • Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén ¿Por qué te encantará este puesto? • Porque estarás en contacto directo con el cliente, • Porque formarás parte de un equipo que se apoya, • Porque podrás crecer con nuestro proyecto, • Conoce a uno de nuestros SalesAssistanty aprende cómo somos como empleadoraquí., • ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoNew Line Events busca 3 azafatas para un evento que se realizará del 27 al 29 de agosto en Paseo del Ocio, Guadalajara. Las funciones principales incluyen asistencia a producción, atención y gestión del público durante la activación, y gestión del merchandising.Horarios- Día 27 de 12:00 a 14:00 (1 persona)- Día 27 de 18:00 a 01:30 (3 personas)- Día 28 y 29 de 18:00 a 01:30 (3 personas)Los horarios pueden sufrir alguna variación.Requisitos- Disponibilidad para trabajar en los días y horarios indicados.- Capacidad para gestionar y atender al público.- Actitud proactiva y colaborativa.Uniforme- Zapatillas- Vaqueros- Parte de arriba proporcionada en el lugarCondiciones- Salario: 10€ bruto por hora- Lugar de trabajo: Paseo del Ocio, GuadalajaraSobre New Line EventsSomos una agencia de outsourcing y marketing promocional con más de 23 años de experiencia, especializada en conectar personas con marcas a través de eventos y promociones. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen guiar a los asistentes y actuar como embajadores de la marca.

Punto Singular, agencia con más de 20 años de experiencia, especializada en el diseño, implantación y gestión de grandes eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de azafata para una acción en un centro comercial en Toledo.

Marketing Experiencial y eventos busca incorporar un personal para el puesto de azafata en un centro comercial en Toledo, del 11 al 20 de junio.

Te apasiona el mundo de los eventos y buscas una oportunidad para representar y proyectar la mejor imagen en cada ocasión? En Alian Azafatas y Eventos SL, estamos buscando azafatos/as de imagen dinámicos/as, profesionales y con una presencia impecable para unirse a nuestro equipo.

OverviewDa el siguiente paso en tu carrera comoBackend Senior !En Madrija seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Somos una empresa tecnológica con sede en Toledo y presencia en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona, trabajando en proyectos de alto impacto, tanto en entorno sanitario como para Administración Pública.Apostamos por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito clínico, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria y tenemos una solución de Cardiología, Enigma, implantada en más de 60 hospitales en Europa.Actualmente buscamos un perfil de Backend Senior con sólida experiencia (+10 años) para incorporarse a Enigma¿Qué harás en tu día a día?Serás una pieza clave en la evolución de sistemas complejos, participando en:Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidadesEvolución y mejora de aplicaciones existentesImplementación de arquitecturas orientadas a servicios y microserviciosDesarrollo de APIs REST robustas y escalablesTrabajo en la capa servidor con Java y Spring FrameworkDesarrollo en entornos multientidadTodo ello dentro de equipos que trabajan con metodologías ágiles, principalmente SCRUM, donde tu experiencia tendrá un impacto real.RequisitosFormación en Ingeniería Informática o similarExperiencia sólida en desarrollo backend (idealmente 10+ años)Experiencia con Java y Spring framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Securty, etc.)Conocimiento de diseño y arquitecturas de APIs RESTExperiencia trabajando con bases de datos relacionales (preferiblemente Postgre SQL)Buen manejo de control de versiones (Git) y flujo de trabajo colaborativo Git-Flow y Trunk-based development.Capacidad para entender y trabajar sobre código existente (no sólo desarrollo desde cero)Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.)Se valoraráExperiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)Conocimientos de arquitecturas monolíticas y de microserviciosExperiencia con mensajería (Kafka, Rabbit MQ, etc.)Familiaridad con metodologías ágilesExperiencia optimizando rendimiento o trabajando con sistemas críticos de alta cargaConocimientos básicos de seguridad en aplicaciones webConocimientos sobre arquitecturas de desarrollo asistido con IA.Actitud constructiva ante código legacy o en evoluciónExperiencia previa en proyectos similares o con cierta complejidad técnicaCapacidad de asumir progresivamente responsabilidades técnicas dentro del equipoBeneficios y condicionesContrato indefinido + plan de carrera personalizadoSalario fijoBonus por cumplimiento de KPISRevisiones salariales anualesSeguro médico y descuentos para familiaresFlexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Apostamos por la conciliación real y entendemos que no todos los trámites se pueden realizar fuera de horario!Teletrabajo23 días de vacacionesParticipación en decisiones de arquitecturaEntorno técnico cuidado (CI/CD, buenas prácticas, calidad de código)Presupuesto anual individual para formación + bonificación en idiomasAcceso a certificaciones oficiales (AWS, Kubernetes, Oracle Certified Master OCM, etc.)Actividades de equipo, eventos corporativos y deportivosSi buscas estabilidad, retos técnicos y un entorno donde tu experiencia realmente marque la diferencia… este es tu sitio.Escríbenos a empleo@ y descubre todo lo que podemos ofrecerte.

Buscas empleo en organización de eventos? En Toledo te esperan nuevas oportunidades este julio.