Trabajos en eventos en AlmeríaCrear alertas

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"La vibra" Somos ese compañero de clase que se sienta en la última fila y le manda aviones de papel a Alba. Si compartes nuestra vibra, te estamos buscando. Copyfly Damos buena impresión 24/7. Reinventamos la copistería para que imprimir dejara de ser un trámite y se convierta en parte de un outfit. Estamos buscando al Influencer Manager / PR de Copyfly. Este rol pertenece a una vía profesional de especialista. No contempla un crecimiento hacia la gestión de equipos o dirección de marketing, sino hacia la mejora continua en ejecución, relaciones con creadores, autonomía y ownership de proyectos. Perfecto si buscas profundizar en influencer marketing y PR desde un enfoque hands-on. RESPONSABILIDADES • Ejecutar la estrategia de colaboraciones con influencers y creadores de contenido a través de nuestro programa de embajadores., • Identificar, analizar y seleccionar perfiles alineados con el target de la marca., • Gestionar el contacto, negociación y coordinación con los creadores., • Elaborar briefings claros y alineados con los objetivos de campaña., • Supervisar la producción de contenido, los entregables y los calendarios de publicación., • Coordinar envíos de producto, activaciones y eventos., • Construir y mantener relaciones a largo plazo con influencers, embajadores y medios., • Realizar seguimiento de métricas y colaborar en la mejora continua de la estrategia., • Documentar procesos, contratos, costes y resultados., • Preparar informes de rendimiento y presentar conclusiones accionables. REQUISITOS • Experiencia previa en gestión de influencers o PR (agencia o marca)., • Capacidad para analizar métricas: alcance, engagement, ventas, etc., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación., • Proactividad, autonomía y capacidad de gestionar múltiples proyectos., • Mentalidad creativa alineada con los valores de la marca., • Deseable: red de contactos en el ámbito de creadores. SE VALORA • Experiencia en programas de afiliación o embajadores., • Experiencia en organización de eventos o acciones PR., • Conocimiento de tendencias en redes sociales., • Capacidad analítica para extraer insights y proponer mejoras. QUE OFRECEMOS • Trabajo presencial en un entorno creativo y dinámico., • Oportunidad de construir relaciones duraderas con creadores relevantes., • Posibilidad de asistir a eventos, activaciones y viajes con influencers/partners., • Contrato estable y plan de incentivos según resultados., • Descuentos exclusivos para imprimir y para la papelería., • Oficinas nuevas y luminosas en un entorno mediterráneo, muy cerca del mar.

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene más de 27.000 empleados Trabajarías directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para uno de nuestros más importantes clientes el sector textil. Buscamos un/a desarrollador/a backend con más de 8 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend utilizando Java (versiones 11 y 17). Especialización en frameworks modernos como Spring Boot, con experiencia en la construcción de APIs RESTful documentadas mediante OpenAPI/Swagger. Acostumbrado/a a trabajar en entornos distribuidos y de alto rendimiento, con uso de Kafka para la gestión de eventos y mensajería asíncrona. Aplicación de principios de arquitectura hexagonal, orientados a la creación de soluciones desacopladas, testeables y mantenibles. Funciones: Participación en el diseño y desarrollo de aplicaciones backend robustas y escalables. Colaboración en la definición de soluciones técnicas innovadoras y diferenciales. Desarrollo e implantación técnica de las soluciones. Gestión y ejecución de pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento. Requisitos técnicos: Experiencia en desarrollo backend con Java 11 o Java 17. Conocimiento avanzado de Spring Boot y módulos asociados: Spring MVC, Spring Security, JMS, Spring Data. Experiencia en desarrollo de APIs RESTful. Conocimientos en testing unitario (JUnit, Mockito), pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento. Experiencia en integración mediante REST, SOAP, HTTP, y sistemas de mensajería como Kafka y colas. Manejo de herramientas de control de versiones y automatización: Git, SVN, Bamboo, JIRA. Experiencia con bases de datos SQL y MongoDB. Conocimientos en contenedores y despliegue en entornos cloud: Docker, OpenShift. Otros requisitos deseables: Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Proactividad en la identificación de mejoras técnicas y funcionales. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación para la interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Autonomía en la toma de decisiones técnicas dentro del marco del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - 100% teletrabajo - Flexibilidad horaria. - Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Head of Infrastructure & Cloud Architecture Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Head of Infrastructure & Cloud Architecture Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en el diseño de arquitecturas Backend ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Descripción de la empresa Altriam Media & Events es una empresa dedicada a brindar servicios especializados de comunicación y marketing. Nos enfocamos en comunicación institucional, gestión de páginas web y redes sociales, organización de eventos y creación de proyectos audiovisuales. Nuestro objetivo es potenciar la visibilidad y el impacto de las empresas con estrategias efectivas y personalizadas. Descripción del puesto En el puesto de Técnico/a Marketing, te encargarás de diseñar e implementar estrategias de marketing para uno de nuestros clientes principales. Este puesto es de media jornada y tiene un modelo híbrido: se desarrollará en Valencia con posibilidad de realizar parte del trabajo desde casa. Requisitos Conocimientos gestión de páginas web y diseño gráfico. Conocimiento de las fases de producción de soportes impresos. Creatividad y adaptabilidad en la planificación de campañas, especialmente digitales.

¿Tienes experiencia en ventas B2B en el sector Medtech / Life Science / Pharma? ¿Te motiva trabajar con productos innovadores en un entorno global? En Timup colaboramos con una compañía biotecnológica europea, líder en medicina regenerativa y con presencia en más de 70 países. Desarrollan y distribuyen soluciones médicas innovadoras. En el marco de su crecimiento internacional, buscamos incorporar un/a Senior Sales Representative para la línea de regeneración capilar , con sólida experiencia en ventas consultivas B2B en entornos médicos y hospitalarios. FUNCIONES : Venta directa de tratamientos a clínicas y hospitales a nivel internacional y nacional. Prospección activa e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Gestión integral de llamadas comerciales y cartera de clientes. Presentación clínica y demostraciones del producto a profesionales sanitarios. Formación técnica sobre los beneficios clínicos del tratamiento. Participación en congresos y eventos sectoriales nacionales e internacionales. REQUISITOS : Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector Medtech, Life Science, Pharma o Biotecnología. Experiencia demostrable en ventas B2B a hospitales y clínicas. Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar (valorable). Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo. Inglés fluido (nivel excelente). Se valorará un segundo idioma. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM (Hubspot). Fuertes habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación a objetivos, adaptabilidad y mentalidad comercial proactiva. QUÉ OFRECEMOS: Cobertura de desplazamientos + portátil y teléfono de empresa. Formación continua sobre nuestros productos y soporte logístico. Oportunidad de crecer en un entorno internacional y en expansión. Contrato indefinido y sueldo competitivo: fijo + variable por ventas.

En Grupo Vértice estamos construyendo la próxima generación de plataformas de e-learning, orientadas a ofrecer experiencias formativas innovadoras y de calidad. Uno de los pilares clave es nuestro LMS , la plataforma donde los alumnos acceden a los contenidos y gestionan su aprendizaje y las empresas pueden medir el impacto formativo. Queremos dar un paso más en su desarrollo y, por ello, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior que se convierta en la persona de referencia para garantizar su evolución, estabilidad y escalabilidad, llevando la plataforma al siguiente nivel. Como Desarrollador Senior serás responsable de: Liderar el diseño e implementación de nuevas funcionalidades e integraciones. Mejorar el rendimiento, la seguridad, la escalabilidad y el mantenimiento del código existente. Participar en la toma de decisiones sobre la arquitectura del sistema, asegurando que el código sea modular, mantenible, seguro y eficiente. Colaborar con el Product Owner, UX/UI y otros equipos de Vértice para alinear el desarrollo con la hoja de ruta. Introducir buenas prácticas en testing, CI/CD y documentación. Buscamos en ti: +5 años de experiencia en desarrollo web, con dominio demostrado en desarrollo fullstack . Experiencia sólida en backend (experiencia real con PHP con Symfony aplicando prácticas modernas). Desarrollo de frontend con React . Experiencia con bases de datos (PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Conocimientos de estándares LMS (SCORM, xAPI) son un plus importante. Familiaridad con entornos cloud (AWS, GCP o VPS) y Docker/Kubernetes . Experiencia en integración de APIs, autenticación (OAuth2/JWT, Keycloak) y servicios de terceros. Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, o similares). Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo (SOLID, TDD, diseño de APIs REST). Experiencia trabajando con control de versiones (Git). Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de transición/legado . Mentalidad de ownership y proactividad : no solo programar, sino asegurar que el producto tenga éxito. Aunque trabajarás en remoto 100%, será necesario algunas visitas puntuales y presenciales en nuestra sede Central en Málaga.

Senior Back-End Developer | Python + AWS + ERP Nosotros RawData es un equipo de agrónomos y tecnólogos creadores de un SaaS B2B especializado en el sector agrícola.Todo nuestro equipo está 100% deslocalizado y trabaja en remoto el 95% de su tiempo, aunque organizamos eventos presenciales de eq

Desde Métrica, estamos buscando un Consultor de seguridad generalista INGLES ALTO con al menos 3 años de experiencia para un importante cliente. Monitorización y auditoría de logs de seguridad y eventos de autenticación. Deseable experiencia en herramientas de seguridad: Invicti, DefectDojo,

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia administrando entornos Splunk, te apasiona la ciberseguridad y disfrutas participando en proyectos de cumplimiento normativo y análisis de eventos, nos comprome

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Profesionales Servicenow (She/He/They) Requisitos Experiencia 3-5 años en implementación, diseño y liderazgo técnico en ServiceNow. Conocimiento en módulos ITSM, ITOM, CMDB, SPM a ITAM. Capacidad para diseñar arquitecturas complejas, escalables y seguras en entornos empresariales. Nivel avanzado de inglés. Experiencia liderando equipos técnicos garantizando el cumplimiento de mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow. Certificaciones CSA, CAD, Valorable Certificaciones CIS ITOM Discovery, CIS ITOM Service Mapping, CIS ITSM, CIS SPM Experiencia en migraciones a ServiceNow, incluyendo estrategia, mapeo de datos y transformación de procesos Conocimiento de automatización, scripting avanzado y APIs Rest/SOAP Tareas y responsabilidades Diseñar y definir arquitecturas de alto nivel, asegurando la escalabilidad, seguridad y alineación con las necesidades de negocio. Referente técnico, acompañando y mentorando a consultores y desarrolladores. Participar en proyectos internacionales de gran impacto, colaborando con equipos globales y stakeholders estragégicos. Evaluar y proponer mejoras tecnológicas fomentando la innovación y la optimización de la plataforma. Coordinar y liderar integraciones de ServiceNow. Elaborar documentación técnica y funcional clara y completa, además de impartir formación a usuarios clave y al equipo interno. Participar activamente en la parte técnica de la elaboración de ofertas, aportando soluciones innovadoras y viables que generen valor diferencial frente a la competencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Captar nuevos clientes y construir relaciones comerciales sólidas desde cero. Participar en ferias, eventos y visitas comerciales a nivel nacional.

En Decathlon buscamos un/a Social Commerce Specialist + Partnership Leads apasionado/as del deporte,con visión estrategica, orientación a resultados y sensibilidad creativa. Como Social Commerce Specialist, serás el/la responsable de liderar la presencia de la marca en la plataforma de Tiktok Shop e impulsar nuestra conexión con comunidades claves a través de contenido relevante y colaboraciones concreadores. Adicionalmente, generarás leads de patrocinios y alianzas estratégicas que aporten valor y aseguren el desarrollo y la expansión sostenible de proyectos clave como Decathlon Runners y la Plataforma de Membership, garantizando un enfoque data-driven y un ROI óptimo en todas las iniciativas. ¿Qué harás en tu día a día? Tiktok shop Definir y ejecutar la estrategia en tiktok shop , ayudando a la definición del plan estratégico alineado con los valores y objetivos de Decathlon para potenciar su presencia digital y fortalecer su conexión con los usuarios apasionados por el deporte. Gestión y planificación de contenido , creando calendarios editoriales que resalten los productos, servicios de Decathlon, adaptando los mensajes a las necesidades de momento. Community Management: Fomentar relaciones auténticas con nuestra comunidad en RRSS, moderando conversaciones y motivando la participación activa de los seguidores en desafíos, eventos deportivos y live commerce. Control de catálogo y stock: Seleccionar y gestionar el catálogo de productos subidos a tiktok shop. Gestionarás el envío de producto a los creadores e influencers. Partnership Leads: En búsqueda de alidos, identificando empresas o marcas con objetivos similares o complementarios a los nuestros. Desarrollarás propuestas de patrocinio win-win que articulen claramente el retorno de la inversión (ROI) y el valor de marca que obtendrá el partner al colaborar. Liderar el proceso de negociación de términos comerciales y contractuales, asegurando el cierre exitoso de patrocinios y alianzas de alto valor. Coordinar con los equipos de Marketing para asegurar que los compromisos de patrocinio se activen correctamente y se cumplan. Analizarás metricas y rendimiento de contenido, campañas y canales, para extraer aprendizajes que mejoren nuestro impacto. Requisitos Experiencia consolidada en roles similares liderando estrategia digital. Capacidad para gestionar equipos y coordinar agencias. Perfil con visión estratégica, capacidad analítica y de negociación. Conocimiento y experiencia en plataformas RRSS y cultura digital. Habilidades de comunicación. Ganas de formar parte de un equipo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. +B2 inglés

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un perfi l Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse en el equipo de ingestas. Requisitos necesarios: Experiencia sólida en desarrollo y scripting con Python. Dominio en el uso de PySpark y Spark para el procesamiento de datos. Experiencia con Apache Airflow para la orquestación de flujos de trabajo. Conocimiento avanzado en AWS, incluyendo servicios como S3, Redshift, EMR, y Lambda. Gestión de datalake basado en Apache Iceberg. Experiencia con Snowflake. Conocimiento en el uso de SQL para consultas y optimización de bases de datos. Conocimiento en Git para control de versiones y colaboración en proyectos. Responsabilidades principales: Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Implementar y optimizar flujos de trabajo de datos utilizando Apache Airflow. Desarrollar y gestionar scripts y aplicaciones de datos en Python y PySpark. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la calidad y disponibilidad de los datos. Gestionar infraestructuras de datos en la nube utilizando AWS. Realizar consultas y optimizaciones avanzadas en bases de datos SQL. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando ML Engineer, apasionados por la tecnología y con experiencia en el desarrollo de productos que ayudan en la toma de decisiones. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Formarás parte de nuestro área de Datos y para ello necesitamos: Experiencia y conocimientos necesarios: Python para desarrollo de soluciones de datos. Desarrollo de librerías desde cero. Cloud AWS, valorándose Azure y/o GCP SageMaker Jenkins para creación y gestión de pipelines de CI/CD de datos Despliegue y mantenimiento de modelos en producción Diseño y ejecución de estrategias de testing para proyectos de ML Monitorización y ajuste de modelos Ciclo de vida del desarrollo IaC. Terraform. Ansible. CloudFormation. No son requisitos necesarios, pero complementarán positivamente tu candidatura: Azure / GCP Soft Skills: Autonomía Pensamiento estratégico Buen nivel de interlocución ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Únete a Wilder Cinema, el nuevo proyecto cinematográfico de Jesús Mateos, fundador de Sunset Cinema, co-fundador de Cibeles de Cine, programador de Sala Equis, y exdirector de eventos y comunicación del circuito de cines mk2 España. Necesitamos tu ayuda para seguir innovando en nuestra visión única de vivir el cine. Wilder Cinema nace para reunir a quienes aman el cine, acercándolos a sus salas locales con experiencias únicas, estrenos y eventos que mantienen viva la magia de ver cine juntos. Queremos inspirar, emocionar y conectar con nuevas audiencias a través de historias, imágenes y experiencias memorables. Y para eso, buscamos una persona que domine el lenguaje del cine y las redes, que tenga ideas frescas y un gran instinto visual y narrativo. El puesto Wilder Cinema comenzará su actividad en enero de 2026 y buscamos a un/a Responsable de Comunicación y Contenidos creativo/a, resolutivo/a y con visión estratégica, capaz de combinar storytelling, diseño y ejecución digital . Formarás parte del equipo central y trabajarás mano a mano con dirección y producción para construir la voz, el tono y la estética de la marca. Este rol es ideal para alguien que disfruta creando y haciendo , que se mueve bien entre la estrategia y la acción, y que quiere formar parte de un proyecto cultural con ambición, libertad creativa y propósito. ✏️ Tus principales responsabilidades Comunicación y contenido Ejecutar la estrategia de comunicación de Wilder Cinema en redes sociales, web y newsletter. Crear contenido original (texto, imagen y vídeo) para redes como Instagram, TikTok, LinkedIn o YouTube. Desarrollar materiales visuales y narrativos coherentes con la identidad de la marca. Escribir y enviar la newsletter con tono editorial divertido y desenfadado, y enfoque de comunidad. Diseño y producción Diseñar piezas gráficas y audiovisuales para campañas, estrenos y acciones de fidelización. Editar vídeos de formato corto (reels, clips, teasers, etc.) adaptados a cada plataforma. Crear plantillas y recursos reutilizables en Canva o CapCut para optimizar la producción. Usar herramientas de IA (texto, imagen y vídeo) para aumentar la creatividad y eficiencia. Coordinación y crecimiento Supervisar los contenidos de la web y mantenerlos actualizados. Coordinar y dinamizar el club de fidelización de Wilder Cinema, ayudando a hacerlo crecer con ideas innovadoras. Colaborar con equipos externos (prensa, partners, creativos, diseñadores o agencias). Detectar y aprovechar tendencias culturales y digitales para conectar con nuevas audiencias. Así eres tú Experiencia y habilidades 2 a 3 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos o redes sociales (idealmente en el ámbito cultural, audiovisual o lifestyle). Dominio de herramientas de diseño y edición : Canva o Adobe Creative Suite. Conocimientos de edición de vídeo : CapCut, Premiere o similares. Experiencia en la redacción de textos creativos y storytelling . Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Midjourney, Runway, etc.). Criterio visual, atención al detalle y gusto por la estética. Pasión por el cine, la cultura y las experiencias en vivo . Actitud y estilo de trabajo Creativa, curiosa y con iniciativa propia. Eficiente, organizada y con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Conectada con el pulso de las redes, las tendencias y el público joven. Con ganas de aprender, proponer y crecer dentro de un proyecto en expansión. Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto cultural innovador y en crecimiento . Un entorno creativo y multidisciplinar donde tus ideas cuentan. Participar en la construcción de una marca con propósito que une cine, innovación y tendencias. Flexibilidad y equilibrio entre trabajo presencial y remoto. Condiciones competitivas y posibilidades de desarrollo profesional. Acceso a eventos, preestrenos y experiencias del ecosistema del cine. Proceso de selección Envíanos tu CV y portfolio (Nos encantaría ver ejemplos de trabajos en Canva , CapCut y recursos/creatividades para redes sociales) . Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista. Segunda fase: caso práctico o propuesta de contenido. Entrevista final con el equipo de dirección. Nos gustaría incorporar a la persona seleccionada lo antes posible . ¿Te apasiona el cine, la comunicación y los nuevos formatos digitales? Entonces queremos conocerte.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing , en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding , como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa Validación de los materiales con el equipo central Activación de los materiales con agencia de medios y soporte 2.Participar activamente en la gestión de la agencia de medios: Brief de campaña Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV... Análisis y seguimiento de los planes de medios Cierre de la campaña: análisis de los KPIs y resultados 3.Ayuda y coordinación en organización y ejecución de eventos y activaciones especiales. # Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar. • Un trabajo que te llena , desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Analista de Seguridad Perimetral. Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones / Seguridad. Gestión de vulnerabilidades y análisis avanzado de eventos de seguridad.

Formación continua en tecnología, certificaciones e inglés.Participación en eventos tech (Codemotion, t3chfest, Blockchain Spain, DevOps Spain).Bienestar integral con el programa Quokka.Club de ventajas: descuentos en ocio, salud, tecnología y más.Inglés excelente (nivel mínimo C1).Streamlit

Diseñar propuestas comerciales y soluciones a medida para cada cliente. Participar en eventos y actividades de networking para generar oportunidades comerciales. Comprobada experiencia comercial: captación de clientes, seguimiento y fidelización.

Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Product Marketing Manager para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona). La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing , reportará directamente al Fertility & Menopause Associate Marketing Director, y contará con un perfil junior a su cargo. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar el plan de marketing y las estrategias de liderazgo de marca en el área de fertilidad. Diseñar y coordinar campañas promocionales a nivel global y nacional (UK). Liderar el diseño y posicionamiento de la marca, asegurando su correcta traducción en planes y estrategias de salida al mercado. Analizar el posicionamiento competitivo, el comportamiento del consumidor y los insights de mercado. Definir y evaluar los KPIs y el ROI de las acciones de marca. Colaborar activamente con el equipo de producto y apoyar en la organización de eventos, ferias y exposiciones corporativas. Coordinar la comunicación con socios externos de marketing, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones innovadoras. Desarrollar herramientas y materiales promocionales para la red de visitadores médicos, explorando nuevas ideas y servicios de valor añadido. Requisitos Formación universitaria en Farmacia o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 3 años como Product Manager en el sector farmacéutico o de suplementación alimenticia (requisito fundamental). Inglés nativo o nivel C2, imprescindible para la gestión de mercado UK. Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia en gestión de equipos y capacidad de liderazgo. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados, con visión internacional. Competencias clave Adaptación a un entorno cambiante y dinámico. Tolerancia a la frustración y resiliencia ante los retos del negocio. Capacidad multitarea y gestión eficaz del tiempo. Colaboración y trabajo en equipo, fomentando la comunicación transversal. Habilidad para la gestión de personas, motivando y guiando al equipo. Criterio y sentido común en la toma de decisiones estratégicas. Condiciones Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento. Modelo híbrido con teletrabajo los viernes. Un viaje al mes para reuniones internacionales o eventos de marca. Entorno innovador y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM , aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales : Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? En NEXT DIGITAL llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital. Nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data, trabajamos 100% en remoto ¡y estamos en plena fase de expansión! ¿Qué buscamos? En NEXT DIGITAL queremos incorporar a un/a Cloud Engineer que disfrute diseñando y desplegando soluciones en la nube. Buscamos a alguien con experiencia en AWS y ganas de participar en proyectos de migración, automatización y mejora de infraestructuras, siempre con un enfoque en la calidad, la seguridad y la escalabilidad. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Experiencia mínima de 2 años en AWS (ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers). Experiencia en Infraestructura como Código ( Terraform ). Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins u otras). Experiencia con contenedores ( Docker ) y control de versiones con Git . Conocimientos de scripting en Bash/Shell o Python . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desplegar infraestructuras escalables en AWS. Colaborar con equipos de desarrollo para aportar buenas prácticas en la nube. Automatizar procesos de despliegue mediante IaC (Terraform) y CI/CD. Monitorizar y reforzar la seguridad en entornos cloud. Dar soporte en incidencias relacionadas con permisos, roles, certificados o red. Participar en migraciones hacia arquitecturas más seguras y eficientes. ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles. Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional. ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

PHP Drupal Senior con experiencia como Team Lead.Formación continua en tecnología, certificaciones e inglés.Participación en eventos tech (Codemotion, t3chfest, Blockchain Spain, DevOps Spain).Bienestar integral con el programa Quokka.Club de ventajas: descuentos en ocio, salud, tecnología y m�

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Tus principales responsabilidades serán: Atención y soporte a usuarios avanzados y clientes internos. Gestión de incidencias y provisiones de telecomunicaciones mediante herramientas de ticketing. Uso de herramientas de monitorización y gestión de eventos. Colaboración en entornos de telecontrol y redes de telecomunicaciones. Coordinación con diferentes equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio. Elaboración de reportes y análisis de datos básicos. Requisitos y conocimientos valorados: Conocimiento a nivel usuario de herramientas ofimáticas. Manejo de herramientas de ticketing en la gestión de incidencias y provisiones. Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de eventos. Conocimientos básicos en tecnologías de comunicaciones. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Buscamos FrontEnd Developer! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa , reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina . Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Lo que buscamos +3 años de experiencia como FrontEnd Developer. Experiencia en Angular (RxJS, NgRx, Angular CLI), React (Hooks, Context API, JSX). ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos QA Engineer Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa , reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina . Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Lo que buscamos 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer . Experiencia en testing manual (Xray, TestRail). Conocimientos de automatización con Cypress . Tus principales funciones Definir y ejecutar casos de prueba. Estimar y planificar pruebas. Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes . La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia . Responsabilidades : Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio. Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos. Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial. Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.). Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar. Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios. Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial. Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales. Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales. Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria. Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Tus principales responsabilidades serán: Atención y soporte a usuarios avanzados y clientes internos. Gestión de incidencias y provisiones de telecomunicaciones mediante herramientas de ticketing. Uso de herramientas de monitorización y gestión de eventos. Colaboración en entornos de telecontrol y redes de telecomunicaciones. Coordinación con diferentes equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio. Elaboración de reportes y análisis de datos básicos. Requisitos y conocimientos valorados: Certificación demostrada en Centro de Gestión de Operaciones de Telecomunicaciones. Al menos 7 años de experiencia. Conocimiento a nivel usuario de herramientas ofimáticas. Manejo de herramientas de ticketing en la gestión de incidencias y provisiones. Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de eventos. Conocimientos básicos en tecnologías de comunicaciones. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a ingeniero/a para incorporarse como O&M Service Manager dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Cumplimiento de contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p. ej. disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.). Elaboración, gestión y control del presupuesto de la planta, así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s). Coordinación y gestión de la relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal y escrita. Coordinación y gestión de los recursos humanos y materiales asignados a la(s) planta(s) a nivel diario y operativo. Revisión de los registros de información asociada a las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y preventivo en un GMAO (la plataforma digital Custodian o equivalente), y la revisión de dichos registros en los informes mensuales. Asegurar el cumplimiento con los procedimientos de seguridad y salud, calidad, medioambiente, así como con las instrucciones técnicas de los equipos y utillajes, y cualquier otro estándar de la actividad, la planta o la compañía. Incidir en la actividad diaria y en la concienciación del equipo de técnicos, asegurando los recursos necesarios para su cumplimiento, dando soporte en el registro de evidencias de dicho cumplimiento y en el desarrollo e interpretación de ellos. Asegurar el cumplimiento con las pautas y medidas de control de la seguridad y salud marcadas para el lugar de trabajo, garantizando el uso correcto de los EPIs y comunicando cualquier incidente, accidente o situación de riesgo. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería o formación afín, en las especialidades eléctricas, o experiencia industrial equivalente. Un mínimo de 2 años en un puesto de gestor o coordinador de un equipo en planta fotovoltaica o energética, con interlocución directa con cliente. Valorables Máster en PRL y Máster en Energías Renovables. Conocimiento de instalaciones eléctricas, preferentemente fotovoltaicas. Experiencia en gestión de personal técnico. Valorable inglés, nivel alto. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Si cuentas con una experiencia como IT Project Manager en Sistemas de Gestión de Contenidos ¡esta es tu oportunidad!. Te incorporarás a un importante cliente donde liderarás el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web y gestionarás las solicitudes relacionadas con el CMS provenientes de las distintas áreas del negocio. El Project Manager actuará como punto de contacto central para el equipo de producto y colaborará estrechamente con los equipos globales y locales. Es imprescindible un nivel de inglés mínimo C1 ya que se trabajará 100% en inglés. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Trabajo 100% remoto. Imprescindible redidir en España. ⏰ Flexibilidad horaria. Horario de trabajo habitual de 8:30 a 18:00 horas (con una hora para comer). Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? Coordinar el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web entre los equipos globales y locales. Gestionar las solicitudes de soporte del CMS, garantizando entregas puntuales y de alta calidad. Asegurar la coherencia con las directrices de marca. Supervisar los cronogramas del proyecto, riesgos y dependencias, proporcionando actualizaciones periódicas a los Product Owners. Actuar como punto de contacto central para el equipo de producto. Utilizar Jira y Confluence para la gestión de proyectos, seguimiento de tareas y documentación. ¿Qué es importante que manejes con soltura? De 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en sistemas de gestión de contenido web, preferiblemente utilizando Drupal CMS. Experiencia con CMS (muy valorable Drupal). Conocimiento de los principios y mejores prácticas de SEO. Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. Sólidas habilidades en gestión de proyectos. Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar con interlocutores diversos. Experiencia en gestión de stakeholders a través de distintos departamentos y regiones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. Experiencia en el uso de Jira y Confluence. Inglés mínimo C1. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración , compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad . Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente , donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de mantener la calidad y eficiencia en la producción y actualización de los vehículos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver problemas y mejorar los procesos. Estas serán tus funciones principales: Realizar retrabajos y adaptaciones de conexionado eléctrico, así como tareas mecánicas y de carrocería del vehículo. Montar y actualizar unidades del vehículo, incluyendo la parametrización correspondiente. Analizar errores y buscar soluciones efectivas. Proporcionar apoyo en pruebas cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? FP/Técnico en Automoción/ Electromecánica/ Electrónica. Se valorará dominio del idioma inglés. Imprescindible conocimiento del vehículo en general. Se valorará positivamente experiencia previa en taller o en testing de funciones en vehículo. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un Service Delivery Manager Lead para liderar y mejorar nuestra Oficina de Servicios Gestionados . La misión del rol es garantizar la excelencia operativa, estandarizar procesos, fomentar las mejores prácticas y asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes, a través de una gestión eficiente del equipo y los servicios entregados. Serás el referente estratégico de la entrega de servicios, impulsando la calidad, la eficiencia y la mejora continua en un entorno tecnológico dinámico. Principales responsabilidades: Desarrollar y coordinar la estrategia de la Service Management Office, asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Promover y garantizar la adopción de buenas prácticas en la gestión de servicios (ITIL, ISO 20000, etc.). Medir, controlar y mejorar el rendimiento global de los servicios y del equipo (SLA, KPI, NPS, etc.). Liderar un equipo de Service Delivery Managers, equilibrando cargas de trabajo y optimizando recursos. Asegurar la formación, desarrollo y evaluación del desempeño del equipo. Coordinar con otras áreas (preventa, proyectos, operaciones) para garantizar una entrega fluida y sin fricciones. Gestionar la calidad del servicio, los conflictos con clientes y los planes de mejora continua. Supervisar proveedores, costes operativos y presupuestos asociados al área. Actuar como punto de escalado para incidencias críticas y resolver conflictos complejos con orientación al cliente. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI): seguridad, calidad, medioambiente y prevención. ¿Qué necesitas? Preferiblemente formación universitaria en Ingeniería, Tecnología o áreas afines. Experiencia consolidada como Service Delivery Manager Lead, gestionando proyectos de servicios gestionados complejos y de larga duración. Experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos TI. Idiomas: inglés nivel C1 (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Participación en reuniones, encuentros, eventos y otras actividades para la constitución de consorcios para la generación de propuestas de proyectos europeos y su ejecución. Profundo conocimiento del programa Horizon Europe, en especial de los programas, partnerships, grandes iniciativas y agent

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Pacto ETT, estamos en la búsqueda de Ayudante de Camarero/a para trabajar como EXTRA en Hoteles de 4 y 5 estrellas en ALMERIA CAPITAL. Experiencia previa en el sector, preferiblemente como ayudante de. Capacidad para realizar el servicio de desayunos, comidas, cenas y eventos.