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¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, responsable de la herramienta Auth0 , para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía. Conocimientos y experiencia requerida: Se requiere los siguientes conocimientos y experiencia con Auth0 Implementación y administración de tenants en Auth0. Configuración de aplicaciones (SPAs, APIs, M2M) y conexiones (bases de datos, sociales, enterprise, SAML, OIDC, LDAP, etc.). Creación y mantenimiento acciones, formularios, Custom Webhook y flujos de autenticación personalizados. Gestión de roles, permisos y políticas RBAC / ABAC Integración de MFA y Adaptive MFA Conocimientos de Branding y Universal Login Monitorización y auditoría de logs de seguridad y eventos de autenticación Comprensión de JWTs, Access Tokens, ID Tokens y su validación en APIs Experiencia con APIs de Auth0 Deploy CLI de Auth0 Familiaridad con SSO Uso de herramientas de automatización (Terraform, CI/CD, scripts en Python, Node.js o PowerShell) Familiaridad con herramientas de monitoreo y SIEM Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. ¿Por qué escoger #Viewnext ? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida ☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ( 08:00h a 15:00h ) ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con experiencia mínimo 3 años en el sector industrial. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Actividades Principales Gestionar proyectos de Ingeniería . Controlar presupuestos y costes Estudiar y gestionar posibles riesgos Hacer seguimiento de proveedores Seguir las fases del proyecto Reportar el avance de las actividades de manera eficaz Coordinar los diferentes departamentos implicados en el proyecto Tu perfil: Graduado/licenciado en ingeniería o Master en Project Management Experiencia de mínimo 3 años en el rol descrito; Imprescindible inglés (B2/C1); Manejar alguna herramienta: Ms-Project, Primavera P6, SAP, Excel Optimas capacidades comunicativas ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: -Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento -Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados -Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad , tiempo y costes de manera regular -Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos - Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos Tu perfil: Grado química / farma / ingeniería química / biomédica. Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales). Nivel de inglés (C1) Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona Valorable: Postgrado en Project Management Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo internacional! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de IT Operations & Monitoring Analyst Funciones: Gestión de eventos (aplicaciones, infraestructura y servicios): Validación y resolución de primer nivel siguiendo procedimientos establecidos (runbooks). Escalado a segundo y tercer nivel para resolución de incidencias más complejas. Observabilidad con enfoque de negocio (vigilancia 24/7) Mitigación de incidencias y gestión de cambios: Ejecución de acciones de mitigación o procedimientos automáticos ( ACMS STIP ). Aislamiento o reinicio de canales PAS Requisitos técnicos: Conocimientos en computación en la nube (Cloud Computing) Comprensión de infraestructura y aplicaciones Conocimientos de ITIL , especialmente en gestión de incidentes y cambios Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows y Linux Imprescindible aportar nivel avanzado de inglés equivalente a un C1 para trabajar en proyecto 100% internacional. Imprescindible poder realizar turnos 24x7 Soft Skills: Capacidad para asumir un alto nivel de responsabilidad Capacidad de análisis Capacidad de adaptación Ofrecemos : Contratación indefinida Formar parte de un proyecto internacional Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 2 Años de experiencia en el sector. Inglés Funciones: Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa. Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas. Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes. Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales. Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Ubicación : Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals). Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas. Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería. Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market. Track record demostrable de cumplimiento de objetivos. Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”). Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones. Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes. Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos. Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante. Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas. Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. Nivel avanzado de inglés. Conocimientos financieros o contables.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead que lidere el diseño, la arquitectura y la implementación del Gateway, estableciendo los estándares técnicos y de seguridad para toda la organización en materia de IA generativa. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti: Experiencia de al menos 6 años liderando proyectos complejos o de plataforma (Tech Lead, Staff Engineer o Arquitecto Técnico). Dominio de APIs REST/gRPC y gateways (Kong, Apigee, AWS API Gateway, Istio, etc.). Fuerte conocimiento en seguridad aplicada a APIs y datos (OAuth2, mTLS, OpenID Connect, encriptación). Experiencia con infraestructura cloud (AWS / Azure / GCP) y nociones de IaC (Terraform, Pulumi, CloudFormation). Conocimientos sólidos de IA Generativa y LLMs: integración de modelos, embeddings, vectores, observabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Qué responsabilidades tendrás: Diseñar y liderar la arquitectura técnica del GenAI Gateway, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Definir y construir APIs seguras para la interacción con modelos de IA (internos y externos). Unificar el acceso a diferentes proveedores de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, modelos internos, etc.) bajo un framework común. Implementar mecanismos de autenticación, autorización y auditoría (OAuth2, JWT, RBAC, logging, tracing). Colaborar con equipos de seguridad y cumplimiento para asegurar gobernanza, trazabilidad y privacidad de datos. Desarrollar políticas de observabilidad y control de calidad sobre las llamadas a modelos (latencia, costos, precisión, cumplimiento). Guiar técnicamente a un equipo multidisciplinario (backend, GenAI, DevOps, seguridad). LLMOps / GenAIOps Participar activamente en la definición de la estrategia de GenAI Architecture de la compañía Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Fleet Registration Administrative . Su misión será gestionar toda la labor administrativa de tramitación y registro con gestorías de los vehículos de nuestra flota nacional e internacional, garantizando que estén disponibles para el negocio según el calendario previsto. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar el envío y recepción de la documentación de la flota de vehículos nacional e internacional. • Gestionar la documentación derivada de la adquisición y registro de los vehículos. • Revisar y gestionar los impuestos de circulación, matriculación y baja de vehículos. • Controlar y mantener la documentación requerida y la base de datos actualizada. • Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas con la documentación. • Coordinarte con gestorías externas para la tramitación de bajas, matriculaciones y cambios de titularidad, así como resolver consultas sobre procedimientos en distintos países. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar. • 2 años de experiencia en funciones administrativas. • Nivel alto de Excel (imprescindible). • Nivel alto de inglés. Deseable italiano y/o francés fluido. • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Desde Métrica, estamos buscando un Consultor de seguridad generalista INGLES ALTO con al menos 3 años de experiencia para un importante cliente. Monitorización y auditoría de logs de seguridad y eventos de autenticación. Deseable experiencia en herramientas de seguridad: Invicti, DefectDojo,

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Outreach, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

Sobre GPU Solutions En GPU Solutions estamos construyendo una infraestructura soberana de IA para empresas , con potencia GPU en centros de datos en España y entornos privados de IA conectados a la nube de nuestros clientes. Ayudamos a compañías de sectores como salud, seguros y finanzas, administración pública, AI-native startups, centros de investigación y universidades a desplegar: Bare Metal GPU Servers Servidores gestionados de IA (Managed GPU) GPU-as-a-Service Private Cloud / AI Labs Conectividad híbrida hacia sus clouds (Azure, AWS, Google Cloud, etc.) Buscamos a la persona que lidere el ecosistema de partners y canal para llevar esta propuesta al mercado. Tu rol Como Responsable de Partnerships & Canal , tu misión será hacer que vendamos más y mejor a través de partners , y ser la cara visible de GPU Solutions ante el ecosistema: Construir y desarrollar la red de partners : Integradores cloud y de infraestructura. Consultoras tecnológicas. Proveedores de servicios gestionados y empresas de software que quieran incorporar IA soberana en su portfolio. Diseñar junto a cada partner la propuesta conjunta al cliente final : Casos de uso (RAG, agentic AI, entrenamiento/finetuning, analítica avanzada, etc.). Modelos de consumo (bare metal, managed, GPUaaS, private cloud). Encaje con arquitecturas híbridas (on-prem + cloud). Gestionar el día a día con el canal : Pipeline compartido, forecast, seguimiento de oportunidades. Reuniones con equipos comerciales y técnicos de los partners. Coordinación de propuestas y RFPs con nuestro equipo técnico. Representar a la compañía en: Eventos del sector (cloud, IA, ciber, canal TI…). Webinars, ponencias, demos con clientes y partners. Impulsar materiales y acciones de enablement de canal : Presentaciones, fichas de soluciones, casos de éxito. Formaciones comerciales y pre-venta para partners. Qué buscamos en ti Imprescindible: Experiencia en roles de partnerships, channel management, alianzas o ventas B2B en tecnología (infraestructura, cloud, data center, ciberseguridad, software empresarial o similar). Conocimiento del canal TI en España : Integradores, consultoras, MSPs, resellers, etc. Capacidad para hablar tanto con: Perfiles de negocio (directores de tecnología, innovación, operaciones…) Como con perfiles técnicos (arquitectos cloud, responsables de infraestructura). Claramente orientado/a a ventas y generación de negocio , cómodo con objetivos y pipeline. Castellano nativo o muy fluido y buen inglés técnico/comercial . Valorable: Haber trabajado con soluciones de: Cloud híbrida, data center, GPU/IA, ciberseguridad o big data. Red de contactos previa en: Integradores cloud, consultoras tecnológicas o empresas del canal. Experiencia hablando en público: Eventos, webinars, mesas redondas. Perfil personal: Muy proactivo/a y autónomo/a: alguien que ve oportunidades, las persigue y las cierra. Te gusta el sector cloud/IA y te motiva explicar soluciones complejas de forma sencilla. Te apetece formar parte de un proyecto en crecimiento, donde tu impacto se nota desde el primer día. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto puntero en infraestructura de IA soberana en España. Trabajar mano a mano con el fundador y el equipo técnico, con mucha visibilidad e impacto . Participar en la creación de un ecosistema de partners desde prácticamente cero. Modelo de trabajo flexible (base en Madrid, remoto/híbrido).

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico). Experiencia acreditada en seguridad de la información. Muy valorable: normativa sectorial ( eIDAS ) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI) , identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza. Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones : Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc. Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Posición: Responsable de Eventos Experiencia: Mínimo 7 años en ejecución integral de eventos corporativos ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación y un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Gestionar el ciclo completo de desarrollo de eventos corporativos, deportivos y ferias, incluyendo eventos internacionales con más de 1000 participantes. Revisar briefing y ser primer punto de contacto con clientes para aclarar dudas. Definir objetivos y metas de cada evento alineados con la propuesta. Desarrollar planes de trabajo con cronograma, presupuesto y recursos necesarios. Crear propuestas creativas y técnicas junto al equipo creativo. Seleccionar, negociar y coordinar proveedores (locaciones, catering, audiovisuales, decoración). Coordinar con departamentos internos como administración, marketing y creatividad. Realizar seguimiento continuo al cliente siguiendo protocolos establecidos. Organizar la documentación, preparar y gestionar presupuesto, monitorear gastos y optimizar costos. Coordinar logística integral: distribución de espacios, flujo de invitados y programación. Resolver problemas de forma efectiva garantizando una excelente atención al cliente. Realizar debriefing post evento y análisis de resultados, así como preparar case studies y encuestas de satisfacción. Gestionar facturación y archivo documental. ¡El reto! ¿Qué necesitas? Título universitario en marketing, publicidad, psicología o afines. Español e inglés a nivel C1. Al menos 7 años de experiencia en la ejecución integral de eventos corporativos, con experiencia en eventos internacionales, deportivos y ferias. Conocimientos sólidos en gestión integral de eventos, negociación con proveedores y sostenibilidad aplicada a eventos. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Habilidades personales: orientación al cliente, rapidez con calidad, adaptabilidad al cambio, innovación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, mentalidad de crecimiento y orientación al negocio. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo. 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales. Comunicación fluida sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES INSUD PHARMA promueve la igualdad de género y garantiza la no discriminación por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad u otros. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales en nuestra cultura corporativa.

Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacacio

¿Tienes experiencia técnica y te apasiona la consultoría y el trato con clientes? Esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. En Adecco , buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico IT para un proyecto internacional en una compañía líder del sector. Si te motiva combinar conocimiento técnico con asesoramiento estratégico y acompañamiento al cliente, este rol es para ti. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Proyecto inicial de 1 año con posibilidad de ampliación Modalidad 100% remota (con desplazamientos por España) Salario según perfil Participación en un proyecto internacional con desarrollo profesional real Responsabilidades clave Actuar como consultor/a técnico , ofreciendo formación y soporte especializado a clientes Organizar y ejecutar capacitaciones técnicas sobre productos (software, firmware, infraestructura) Resolver incidencias y aportar soluciones consultivas Coordinar actualizaciones con equipos internos Participar en eventos comerciales como soporte técnico Elaborar informes técnicos y detectar oportunidades de mejora Requisitos Inglés C1 o superior (imprescindible) Disponibilidad para viajar por España Experiencia en consultoría tecnológica, soporte técnico o formación Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente Conocimientos en entornos software/firmware ¿Te interesa? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #ConsultoríaIT #Tecnología #CarreraProfesional #TrabajoRemoto #OportunidadLaboral #ConsultorTecnico #ITJobs #DesarrolloProfesional #Adecco #EmpleoIT

¿Tienes una mente analítica, te apasiona la automoción y disfrutas negociando? ¿Te sientes cómodo/a tomando decisiones basadas en datos y buscando siempre la mejor oportunidad de compra? Si la organización, la estrategia y la responsabilidad te definen... ¡Queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. Como Purchase Specialist, tu misión será gestionar la adquisición de flota a nivel nacional e internacional , en colaboración con la Directora del área, para garantizar la correcta ejecución del Fleet Plan y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante análisis estratégicos y negociaciones eficientes con marcas y proveedores del sector automoción. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar las compras de vehículos según el Fleet Plan. Negociar con marcas y proveedores precios, modelos y plazos de entrega. Analizar datos de mercado, pricing, rentabilidad y valores residuales para tomar decisiones de compra. Hacer seguimiento de las negociaciones, revisar contratos y realizar pedidos. Apoyar en operaciones buy-back. Colaborar con departamentos internos como Procurement, Fleet y Finance para garantizar la correcta gestión de las adquisiciones. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Titulación en Comercio Internacional, Administración, Economía o similar. Entre 2 y 4 años de experiencia en puestos similares de compras a nivel internacional, pricing o análisis de mercado, preferiblemente en automoción. Conocimientos técnicos y comerciales de automoción y valores residuales. Comprensión de terminología comercial y financiera. Nivel avanzado de inglés, cualquier otro idioma será un plus. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones basada en datos. Organización, estructura y atención al detalle. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos Product Owner con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación de herramientas, de transformación de procesos y/o en el sector bancario. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨ Qué esperamos de ti ✨ Capacidad de familiarizarse de manera continua con la visión estratégica y de negocio del área FCP (y en particular en lo relacionado con la función de Client Risk Prevention) de cara a ser considerado en el desarrollo de los proyectos. Capacidad de gestión de personas de distintos perfiles (dentro y fuera del área de FCP) involucradas en los proyectos. Disponer de habilidades de comunicación de información compleja de manera persuasiva en distintos foros. Capacidad de sintetizar altos volúmenes de información y trasladarlos a documentos / mensajes ejecutivos. Inglés alto C1. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Qué responsabilidades tendrás Apoyar en la definición de metodologías de ejecución, planes, entregables y dimensionamiento de proyectos. Apoyar en la definición de hitos y KPI’s de ejecución de proyectos (con foco en la estrategia y visión FCP - CRP). Gestionar el seguimiento continuado de iniciativas en curso y reporte de estado de las mismas a distintos niveles (desde equipos de trabajo a comités de dirección). Identificar riesgos, desviaciones, mejoras… en el ámbito de la ejecución de los proyectos asignados. Ejercer de punto de interlocución con todos los equipos involucrados en el desarrollo de los proyectos. Mantener una comunicación fluida y alineamiento constante con el equipo de la función Client Risk Prevention (FCP). Garantizar el cumplimiento de los hitos y la calidad de los entregables definidos. Fomentar un entorno de colaboración entre los equipos participantes en los proyectos. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. Más de 4.600 empleados en 31 países Fábricas y laboratorios propios Inversión constante en I+D Premios internacionales de innovación y marca Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. Stack .NET Core (versiones LTS) Microservicios Azure, Docker, CI/CD, SQL Server Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack) Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos +5 años de experiencia en backend con .NET Buenas prácticas, arquitectura y código limpio Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. Beneficios y cultura Contrato indefinido 100% remoto (imprescindible residencia en España). Salario: 60-65K 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres Ticket restaurante por valor de 220€/mes Formación continua Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) . Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Buscamos Desarrolladores Backend Java con Spring Boot con 3 años de experiencia en proyectos de Desarrollo Java afines. Teletrabajo total 100%, pero con disponibilidad y a ser posible residencia en Madrid o zonas limítrofes porque se podrá pedir presencialidad puntual y de forma excepcional por temas técnicos requeridos en el proyecto. Proyectos para entorno Banca / Finanzas y también relacionados con Seguridad de las aplicaciones y en la Información. Condiciones Base: Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio a importante cliente de sector IT / TI en proyectos para importante compañía del sector financiero de origen Español. Teletrabajo prácticamente total / 100%, pero con disponibilidad a presentarse en Oficinas de Madrid, o zonas limítrofes porque se podrá pedir presencialidad puntual y de forma excepcional por temas técnicos requeridos en el proyecto. Horarios: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Banda Salarial a contemplar: Entre 26.000 y 30.000 €/B Anuales aproximadamente. (Sin descartar candidaturas que puedan cumplir bien con el perfil en salarios de hasta 31.000 o 32.000 €/B Anuales. Requisitos / Perfil / Experiencias a contemplar: Imprescindible al menos experiencia de 3 años (y/o en adelante) como Desarrollador Java. Experiencia demostrable con Framework Spring / SpringBoot. control de versiones (Git) y herramientas de automatización (Jenkins, Maven, etc.). Así como en Base de Datos, SQL / PL-SQL, Oracle etc… Muy bien valorado experiencia con Kafka o RabbitMQ o Orientación a Eventos (Event Driven), Mensajería, asincronía, Message Queues, Eventos etc… Se valorará conocimientos de sector Banca o ámbitos financieros etc... En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. + info:

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un QA Android Senior para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en la estrategia de calidad de la compañía. ¿Qué harás? Definir y ejecutar la estrategia de testing para nuestras apps (unitarias, integración, end-to-end, visuales, accesibilidad y rendimiento). Desarrollar y mantener frameworks de testing automatizados (Vitest, Playwright, XCUITest, Espresso, Karate, JUnit…). Colaborar estrechamente con quality leads y desarrolladores para garantizar la calidad del producto. Promover mejores prácticas y mentorización de otros equipos. Investigar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar el testing. Buscamos alguien con: Comunicación efectiva, pensamiento crítico y orientación a resultados. Trabajo en equipo, creatividad y adaptabilidad. Nivel de inglés B2 . ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% y horario flexible (jornada intensiva en verano). 1.200 € en formación para eventos, cursos o certificaciones. Seguro médico privado y retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). Andjoy Gymforless , descuentos en grandes marcas, Team Buildings y un equipazo increíble. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos . Ubicación: España (asistencia a oficinas opcional) ¿Quieres formar parte de un equipo donde la calidad es protagonista y tu desarrollo profesional es prioridad? Descúbrenos: Capitole Consulting Opiniones sobre nosotros: Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? ✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot ✔ Arquitectura hexagonal y microservicios ✔ Integración con AWS ✔ Mensajería con Kafka ✔ Documentación con OpenAPI / API First ✔ Trabajo en entornos Scrum ✔ TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿é í ? Que tengas al menos 2 años de experiencia como DevOps con foco en Automatización (Ojo, que si no llegas a los 2 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel de inglés B2 (First Certificate) – Comunicación oral y escrita. Experiencia desarrollando código, scripting, automatización de tareas (Ansible y PowerShell). Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Formación en ingeniería informática. Conocimiento de bases de datos (MySQL, SQL, Postgre, MongoDB…). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o CloudFormation. Experiencia con alguna herramienta de CI/CD como Jenkins, GitHubActions, ArgoCD, etc. Familiaridad con contenedorización (Docker, Kubernetes) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

¡Hola Fullstack Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con React y .Net ¿Qué valoramos? React en el front .NET en el back, idealmente con Minimal APIs Experiencia con Docker y GitHub Actions para temas de CI/CD ️ ¿Qué harás en tu día a día? Participar en migración o modernización y con LLMs Desarrollar soluciones .NET y migrar a la nube y SQL Server. Contribuir al diseño de frameworks y herramientas de arquitectura. Colaborar en pruebas de concepto y asegurar la calidad de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Work mood 100% teletrabajo 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Entidad de financiación al consumo , en pleno proyecto de expansión, busca incorporar un/una Especialista en TPVs y Financiación en Punto de Venta, con enfoque en el sector automoción . Se trata de una posición de nueva creación y alta exposición , orientada a reforzar el crecimiento y la especialización del área y compañía. Funciones principales: Desarrollo de negocio y fidelización de clientes. Acompañamiento especializado a las figuras de negocios en visitas a clientes y/o potenciales. Asistencia periódica a reuniones de Zona y Regionales para trasladar palancas de ventas, novedades y seguimiento del negocio. Seguimiento periódico de las acciones comerciales cargadas en sistemática a los gestores y medición de resultados en su ámbito. Apoyo a la Red y a SSCC en labores comerciales e identificando oportunidades de negocio. Formación a la Red en el producto, resolución de dudas, incidencias, altas producto, precios. Reporte a departamento de Soluciones de Pago y a Financiación punto de venta del seguimiento del negocio en su ámbito de actuación. Colaboración y/o participación en eventos junto a responsables de colectivos. Identificación de eventos relacionados con el negocio (ámbito local/ regional/ nacional) para su asistencia y/o colaboración. Recopilación Benchmark de mercado. Requisitos: Experiencia sólida en posiciones similares en el ámbito de financiación al consumo en filiales de bancos, financieras automoción, etc. Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación al cliente. Alto nivel de autonomía y proactividad. Disponibilidad para viajar.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia administrando entornos Splunk, te apasiona la ciberseguridad y disfrutas participando en proyectos de cumplimiento normativo y análisis de eventos, nos comprome

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a SIEM SOC Analyst para formar parte de nuestro equipo de ciberseguridad. La modalidad de trabajo será remoto en España y se trabajará en turnos de mañana y tarde, con disponibilidad para realizar guardias . La persona que se incorpore nos ayudará a monitorizar eventos de seguridad en tiempo real, detectar y analizar amenazas, gestionar alertas (triaje, categorización y escalado) y actuar como primer punto de contacto ante incidentes. Además, elaborará informes de seguridad, propondrá mejoras en los procesos de detección y aportará recomendaciones para reforzar la postura de seguridad de nuestros sistemas . - Imprescindible nivel de inglés avanzado , ya que se trabajará en un equipo internacional. - Atesorar al menos 2 años mínimo de experiencia previa en un rol de analista SOC , realizando las siguientes funciones: Gestión de eventos y alertas en plataformas SIEM (QRadar, Splunk, Sentinel, LogRhythm...) Análisis de logs , tráfico de red y detección de intrusiones Conocimientos en Windows y Linux , redes (TCP/IP, DNS, HTTP...) Gestión de identidades y accesos Conocimiento de la Gestión de Acceso a la Identidad (IAM) y la Gestión de Acceso Privilegiado (PAM). Identificación de amenazas, vectores de ataque comunes y herramientas de análisis. Será valorable aunque no imprescindible, contar con certificaciones en ciberseguridad (SC-200, GSEC, SANS, Cisco, Palo Alto) y Cloud (AWS, Azure, GCP), así como conocimientos en gestión de vulnerabilidades, análisis de malware, ISO 27001, ITIL, ServiceNow, IAM/PAM y seguridad en entornos OT/IoT. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad .

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una 3D Designer para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. División : Brand Experience Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines. Experiencia como diseñador 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos. Dominio de software de diseño y modelado 3D . (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…) Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial. Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas). Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica). Experiencia trabajando con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y proyectos de identidad de marca en espacios. Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos. Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. Funciones de la posición: Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones. Crear renders potentes y visuales , así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca. Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción. Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes). Generar documentación creativa: conceptos visuales, storytelling, referencias, presentaciones o dossieres. Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva. Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas. Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad. Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business (valorará como plus). Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Business Development Manager – Talent Solutions Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Te imaginas crecer en un sitio donde tu impacto se note desde el día uno? Akuaro es una "pequeña" agencia de selección que sigue siendo cercana y "boutique" —cuya ambición, siempre fue llegar a ser una de las agencias con mejor reputación del sector IT en España (y no lo dudes: lo conseguimos...). Gracias a ese camino, hoy trabajamos, también, para otras muchas otras industrias— y hoy nos gustaría encontrar a la próxima "pieza clave" en nuestro crecimiento . Si vienes del mundo de la consultoría de selección 360º (de perfiles cualificados) , te gusta abrir puertas, hablas con naturalidad con CEOs, CxO's y HR Business Partners, así como participar a diario en eventos y espacios, para generar networking... y buscas un lugar donde no seas “uno más”, sino alguien que hace crecer un proyecto , esto es para ti. Quiénes somos (de verdad) Akuaro nació en 2014 como una agencia boutique en IT : pequeña, obsesionada con la calidad y con una forma de trabajar más humana y más cercana que las grandes consultoras. Y eso sigue siendo lo que nos define... Con el tiempo, gracias a clientes que confiaron en nosotros, hemos crecido de forma natural gestionar procesos de selección dentro de otras especializaciónes: Ingenieria Industrial, Pharma&Healthcare, Sales&Marketing, Real Estate, Finance y mucho más... Porque cuando haces las cosas bien, en los momentos dificiles.. los clientes te llevan a otras partes de su negocio. Hoy somos un equipo de 10 consultores con una reputación sólida, acostumbrados a entregar, a cuidar relaciones y a ser honestos. -No nos sobra gente. -No nos sobran capas. -y si... Tenemos un proyecto que crece, y al cual le gustaría crecer contigo. ¿Qué hacemos? Ofrecemos soluciones de talento que se dirigen a cubrir todo el ciclo de talento: Permanent Placement: selección especializada en perfiles IT, Digital y Corporate. RPO & Talent Squads: equipos dedicados de selección bajo marca del cliente. Staffing & Outsourcing: talento inmediato para proyectos o necesidades puntuales. Hub Building: creación de hubs digitales internos (equipos completos tech/data/product). Benchmark & Market Intelligence: estudios salariales, mapeos y tendencias competitivas. Team Development: Diagnóstico y desarrollo de equipos. People Care & Transition: outplacement y programas de transición laboral. ¿Nuestros números? desde el año 2014 hasta hoy: +500 empresas han confiado en nosotros. Más de 120.000 profesionales entrevistados. Más de 2.200 incorporaciones. Hemos participado en la creación y escalado de 6 hubs digitales Proyectos desarrollados en Europa, Latam y APAC. Y aun así, seguimos siendo pequeños.Y eso es lo que nos permite hacer las cosas bien. Tu rol como Business Development Manager en Akuaro: Queremos que seas el/la impulsor/a de la siguiente etapa de nuestra Agencia . Alguien que abra mercado, conquiste nuevas cuentas y ponga en valor todo lo que sabemos hacer. No queremos un comercial “de catálogo”. Queremos a alguien que entienda el talento, que sepa leer una necesidad real y transformarla en una solución completa. Tus responsabilidades Abrir cuentas nuevas en cualquier industria (sin límites geográficos ni sectoriales). Detectar necesidades de talento con una mirada consultiva y acompañarla de expertos en selección de personal. Vender soluciones completas (PERM, RPO, Staffing, Hubs, Benchmarking…). Construir relaciones duraderas con clientes que valoran la calidad por encima del "nombre". Ser el puente entre nuestros partners (clientes) y nuestro equipo de consultores. Generar ingresos recurrentes y oportunidades sostenidas en el tiempo. Lo que buscamos en ti 5+ años como Headhunter 360º, BDM, KAM, Sales Consultant o Business Manager. Experiencia real abriendo mercado y vendiendo selección o servicios de talento. Mente consultiva: entiendes el negocio del cliente antes de venderle nada. Energía, ambición y autonomía. Capacidad para construir relaciones de confianza, más allá de una venta puntual. Pasión por generar impacto y por hacer las cosas bien. Queremos a alguien que entienda que un buen servicio no se mide solo en cierres, sino en cómo de lejos llega una relación bien hecha . ¿Qué ofrecemos? Un objetivo realista, justo y acordado para que ganes: 35.000 € fijos Hasta 22.500 € de variable (12% de tu facturación) Hasta 9.000 € de bonus por grandes cuentas Total: 45.000 € – 66.500 € brutos/año Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Modelo híbrido: oficina cowork y remoto. Retribución flexible + seguro médico Adeslas Equipo senior que cuida mucho su trabajo. Founders trabajando contigo Management de la Agencia trabajando contigo (bilateralmente) Cero microgestión Libertad para decidir tu estrategia comercial exitosa. Crecimiento real hacia puestos de gerencia en nuestra empresa. Por qué un BDM debería elegir Akuaro ⭐ Porque aquí tu trabajo importa. Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Nada está escrito. Nada está cerrado. Todo está por hacer. ⭐ Porque tenemos un portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique. No vas a vender humo ni servicios que no podemos entregar. Somos pequeños, pero resolvemos proyectos complejos. ⭐ Porque confiamos en la gente. Si eres bueno/a, tendrás libertad real: sectores, territorios, estrategia y estilo propio. ⭐ Porque aquí se reconoce el impacto. No hay techos artificiales. No hay territorios asignados para limitarte. Tu facturación es tuya. ⭐ Porque te rodearás de gente senior que trabaja muy bien. Somos pocos, pero muy buenos. Y queremos que formes parte de ese estándar. ¿Listo/a para tu siguiente etapa? Si buscas un lugar donde tu talento comercial tenga impacto, donde se valore la calidad, donde tu estilo tenga espacio y donde puedas crecer a la vez que haces crecer la empresa… Queremos conocerte.

Técnico/a de Soporte VIP Presencial – Madrid ¿Te gustaría formar parte de un equipo que da soporte directo a usuarios VIP en un entorno internacional y dinámico? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte VIP presencial con buena actitud, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo. Qué harás Brindar soporte presencial a usuarios VIP , asegurando una atención ágil, profesional y de calidad. Participar en videoconferencias y reuniones por Teams , gestionando periféricos como Jabra Panacast , Logitech Rally Bar , entre otros. Resolver incidencias en Windows 11 , incluyendo paquetes ofimáticos, Outlook , y conexión de impresoras. Dar soporte básico en dispositivos iOS y Android . Ocasionalmente, podrás viajar a otra sede (principalmente Barcelona) para soporte en eventos especiales. Qué buscamos Nivel de inglés equivalente a B1 , capaz de comunicarse con usuarios internacionales. Al menos 1 año de experiencia en soporte VIP o una gran predisposición para aprender y ofrecer un servicio excelente. Actitud proactiva, imagen cuidada y orientación al detalle. Ubicación y horario Madrid (calle Emilio Vargas) Dos turnos rotativos, cubriendo la franja de 8:00 a 18:00: Turno 1: L-J 8:00 a 17:30 y V 8:00 a 14:00 Turno 2: L-V 9:00 a 18:00 Qué ofrecemos Incorporación en diciembre/enero . Proyecto estable , de más de un año de duración. Entorno tecnológico, colaborativo y con trato directo con usuarios clave de la compañía. ¿Te identificas? Envíanos tu CV y únete a un equipo donde el soporte va más allá de lo técnico.

Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,. TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detal

✨ ¿Quiénes somos? En Aeme Group desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras para los sectores Retail, Hoteles, Logística, Educación y más. Nos apasiona digitalizar el punto de venta y transformar la comunicación en el espacio físico . Contamos con productos como Etiquetas Electrónicas y Pantallas Inteligentes , ya presentes en múltiples sectores. Buscamos una persona resolutiva, creativa y especializada en PHP Back-end con sólidos conocimientos de Front-end para incorporarse a nuestro equipo de Programación . Ubicación: Trabajo presencial en L’Alcúdia 46250 (Comunidad Valenciana) Modalidad: Trabajo presencial Horario: Lunes a Viernes (M/T) ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar proyectos, incluyendo: Comunicación con clientes por llamadas, chat y correo. Coordinación con compañeros en persona. Adaptación de aplicaciones web existentes o creación de nuevas. Desarrollo de integraciones con software del cliente. Integración de etiquetas electrónicas u otros dispositivos hardware en las aplicaciones (puede incluir diseño). Pruebas y depuración. Redacción de informes. Formaciones a clientes e instaladores. Proporcionar soporte técnico a clientes mediante llamadas, chat, correo, conexión remota y tickets de Help Desk. Prestar soporte a compañeros. Investigar nuevas herramientas y tecnologías . Participar en reuniones con el responsable del departamento y el equipo. ✅ Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia laboral con PHP Laravel. Conocimientos avanzados de MySQL y bases de datos relacionales. Experiencia en uso y creación de API’s REST . Familiaridad con Tailwind CSS y Bootstrap . Capacidad para trabajar en proyectos legacy ( PHP + jQuery ). Experiencia en integraciones con ERP o e-commerce . Habilidad para interactuar con clientes y ofrecer soporte técnico básico. Valoramos positivamente: Uso de Git para control de versiones. Conocimientos de Alpine.js . Nociones de C# . Conocimiento de idiomas: inglés, portugués… ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Ambiente de trabajo estable, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Salario competitivo: Compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones periódicas. Desarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo, con programas de formación y posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valoran el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo. Si te motiva el desafío y quieres formar parte de una empresa en crecimiento que invierte en tu futuro, ¡este es tu lugar! Envía tu CV a

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista programador AS400 / RPG: ¿Que buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en RPG (ILE, Free, SQLRPGLE, FreeForm, SQL embebido) • Conocimientos en CL (CLP, CLLE) • Dominio de SQL y DB2 • Buena capacidad técnica, autonomía y rapidez para dar respuesta en entornos productivos. • Experiencia en mensajería (MQI) Series • Conocimiento de comandos del sistema operativo AS/400 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Brindar soporte a producción en entornos AS/400. No se desarrolla código nuevo, aunque sí se revisa y analiza mucho código existente, y en casos muy puntuales se pueden hacer pequeñas modificaciones o ajustes. • Monitoreo y resolución de incidentes • Participación en guardias rotativas 24/7 • Trabajo conjunto con otros equipos técnicos (APIs, integraciones, etc.) Proyecto 100% remoto. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

En Hanbai estamos colaborando con Piper en la búsqueda de un Account Executive de alto rendimiento , con una mentalidad de closer y un fuerte espíritu emprendedor propio de una startup . Sobre Piper Piper es una startup SaaS en etapa early stage que ayuda a equipos comerciales a mejorar su productividad y acelerar su crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos incorporar a un Account Executive que se convierta en la referencia del equipo de ventas y contribuya directamente al crecimiento de la compañía. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas (full-cycle sales) : prospección, calificación, demos, negociación y cierre. Generar y mantener pipeline propio , combinando leads entregados con oportunidades autogeneradas. Cerrar nuevas oportunidades de negocio Trabajar de forma conjunta con el equipo de Customer Success para garantizar un onboarding fluido y una transición efectiva del cliente. Colaborar con Producto y Marketing aportando feedback directo del mercado, clientes y proceso comercial. Participar en la definición de procesos, métricas y playbooks de ventas de Piper. Representar a Piper en eventos, networking y foros del ecosistema SaaS. Requisitos Experiencia comprobable como Account Executive o Sales Closer en SaaS B2B . Historial probado de cumplimiento o superación de cuotas de venta . Experiencia en ventas consultivas B2B con ciclos medios o largos. Experiencia vendiendo a C-levels, Directores Comerciales o RevOps . Inglés fluido (nivel profesional, oral y escrito). Residencia actual en Madrid o disponibilidad para asistir presencialmente 2–3 veces por semana. Valoramos Conocimiento de procesos SaaS y herramientas comerciales (CRM, HubSpot, Sales Engagement, etc.). Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento. Red de contactos en ecosistemas tech o B2B. Portugués (altamente valorado). Experiencia previa vendiendo a mercados internacionales. Competencias clave Espíritu emprendedor: motivación por construir desde cero y tener impacto directo en el negocio. Capacidad de cierre: fuerte orientación a resultados y foco en conversión. Autonomía y proactividad: habilidad para generar pipeline y gestionar múltiples oportunidades. Colaboración: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Resiliencia y adaptabilidad: comodidad en entornos dinámicos y cambiantes. Qué ofrecemos Rol estratégico como Founding Account Executive dentro del equipo comercial. Stock options (ESOP) con esquema de vesting estándar. Variable competitivo sin tope , basado en resultados de New Business (MRR generado). Modelo híbrido y flexible , con oficina céntrica en Chamberí, Madrid. Tarjeta Cobee para gastos y beneficios. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una startup en expansión internacional.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

¿Te apasiona generar impacto social a través de las relaciones estratégicas y la captación de fondos? En la UCAM , buscamos un/a Técnico/a de Fundraising con talento comercial, visión estratégica y entusiasmo por conectar el mundo empresarial con proyectos que transforman la sociedad. Tu misión Serás el motor del proyecto de Fundraising y Endowment de la UCAM , coordinando iniciativas, relaciones institucionales y acciones de comunicación que impulsen el crecimiento y sostenibilidad de nuestros proyectos. Principales responsabilidades Diseñar y poner en marcha un programa de captación de fondos con empresas, instituciones y donantes particulares. Coordinar y promover la comunicación institucional del Endowment UCAM. Gestionar relaciones comerciales con las principales empresas y entidades de la Región de Murcia y a nivel nacional. Dar visibilidad al proyecto organizando eventos, jornadas y encuentros con stakeholders. Mantener y actualizar la web y redes sociales del Endowment. Representar a la UCAM en redes, plataformas y congresos especializados en fundraising. Gestionar presupuestos y contribuir al crecimiento anual del patrimonio económico del Endowment. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 2 años en fundraising , desarrollo institucional o captación de fondos. Conocimiento del ecosistema empresarial y emprendedor murciano . Alta capacidad comercial y de negociación , con orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y organización . Proactividad, liderazgo y pensamiento estratégico . Formación y experiencia valorada Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar . MBA o Máster en Finanzas (deseable). Experiencia comercial en el sector financiero, seguros o captación de capital para fondos de inversión, private equity o venture capital. Red de contactos con inversores institucionales o HNWIs. Experiencia en organización de eventos y en el ámbito educativo universitario . Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes (9:00–14:00 / 15:30–18:00) . Salario base entre 18.000€ y 21.000€ , con variable adicional tras el periodo de prueba. Oportunidad de crecimiento en una institución líder, dinámica y con un fuerte compromiso social. Si eres una persona con espíritu emprendedor, visión estratégica y pasión por conectar oportunidades con impacto, queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un proyecto que transforma la sociedad desde la educación.

Senior Back-End Developer | Python + AWS + ERP Nosotros RawData es un equipo de agrónomos y tecnólogos creadores de un SaaS B2B especializado en el sector agrícola.Todo nuestro equipo está 100% deslocalizado y trabaja en remoto el 95% de su tiempo, aunque organizamos eventos presenciales de eq

People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos En Trak estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas en una startup HealthTech con gran proyección. Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo . Modalidad y ubicación Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto) Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Jornada completa ⏰ Horario Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 Viernes horario intensivo de 9:00 a 15:00 Responsabilidades principales Las tareas que realizará en su día a día, incluyendo la creación y gestión del área de People & Culture: Diseñar, implementar y mantener la cultura organizacional alineada con los valores de TRAK. Organizar actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos . Crear un entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador para todo el equipo. Liderar el proceso de reclutamiento y selección , desde la definición del perfil hasta la contratación. Diseñar e implementar un Plan de Desarrollo Profesional para cada miembro del equipo. Crear y coordinar un Plan de Formación interna y externa adaptado a los diferentes roles. Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente. Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio. Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral. Impulsar iniciativas de bienestar y diversidad. Perfil que buscamos Buscamos un perfil con sensibilidad humana, visión estratégica y capacidad de organización. Requisitos recomendados: +3 años de experiencia en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares. Experiencia en startups , scale-ups o entornos dinámicos de rápido crecimiento. Conocimiento en reclutamiento , desarrollo de personas, formación y cultura. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía. Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas. Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Inglés intermedio o fluido (valorable). Qué ofrecemos Ser parte de una startup HealthTech en pleno crecimiento con impacto real en miles de pacientes. Oportunidad de construir el área de People & Culture desde cero y dejar tu huella. Entorno dinámico, cercano y con mucha autonomía. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Contrato indefinido desde el inicio. Actividades, iniciativas de bienestar y un equipo con mucha energía y ambición. ¿Te sumas? Si quieres ser parte de una startup que está transformando la forma en que las personas se rehabilitan y te apasiona crear cultura y potenciar a los equipos, ¡queremos conocerte! Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ¡Estamos deseando conocerte!

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional , busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En Aguas de Valencia International estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola, por lo que no corresponde a un proceso de contratación inmediata. Requerimientos: Ocho años de experiencia en servicios públicos de agua con al menos 50,000 clientes, con al menos tres años administrando áreas de operación, distribución o mantenimiento. ✔️ Título universitario en un área relevante con formación complementaria. ✔️ Certificaciones técnicas y profesionales en el sector. ✔️ Experiencia en liderazgo, formación de equipos y desarrollo de capacidades. ✔️ Dominio en la creación y optimización de procedimientos de operación y mantenimiento. ✔️ Haber trabajado en países en desarrollo es un plus. ✔️Fluidez en portugués o español y conocimiento práctico del inglés. Tu misión en este desafío: La persona seleccionada reportará CTL Gestionar las operaciones diarias de las instalaciones de agua. Prepara pronósticos mensuales y anuales para productos químicos, combustible y otros materiales; Proporciona asesoramiento técnico y de ingeniería sobre la planificación y las operaciones del sistema; Coordina todos los problemas técnicos relacionados con los sistemas de suministro de agua. Gestionar todas las actividades de mantenimiento correctivo; Preparar la planificación y los presupuestos de mantenimiento; Coordina el mantenimiento preventivo; Asegurar el diseño, implementación y gestión de la gestión de la presión y las acciones de reducción de ANF; Garantizar una gestión adecuada de la red existente, incluida la actualización permanente del catastro y las fugas u otros eventos; Garantizar la asistencia para establecer la unidad técnica de reparación y mantenimiento de los contadores (tanto de postproducción como de prepago); Apoyar a la Empresa de Servicios Públicos en vista de la Operación y mantenimiento en los municipios bajo la responsabilidad del contratista de la obra respectiva.; Desarrollar e implementar procedimientos de seguridad en los sistemas de agua, pero también en el saneamiento, preparación e implementación de procedimientos especiales de riesgo, como el trabajo en espacios confinados. Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. ¡ Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista programador Cobol con experiencia en seguros (concretamente en el area de siniestros) ¿Que buscamos? Experiencia en COBOL, JCL y DB2. Capacidad analítica para resolver problemas y mejorar procesos. Proactividad y deseo de aprender de manera continua. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. Conocimiento de procesos relacionados con gestión de siniestros (deseable). Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!! “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Nuestro cliente es una empresa alemana líder que se especializa en la planificación técnica y ejecución integral de eventos, ferias, congresos, presentaciones de productos y asambleas generales.Se busca un Event Manager en Barcelona para incorporarse en el menor plazo posible.Tus responsabil

En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de AI / MLOps Engineer para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. FUNCIONES / REQUISITOS TÉCNICOS 1. Administración y evolución de la plataforma en AWS Diseñar, desplegar y mantener la infraestructura necesaria para los entornos de IA y análisis de datos. Optimizar costes, rendimiento y seguridad de la plataforma AWS. Implementar y mantener Infraestructura como Código (IaC) con Terraform o AWS CDK. Gestionar entornos de desarrollo, test y producción garantizando consistencia y trazabilidad. 2. Mantenimiento y soporte de soluciones AIOps / Data Platform Dar soporte técnico de segundo nivel a los equipos de Data Science, Prompt Engineering y Analytics. Monitorizar y resolver incidencias en pipelines, orquestadores o entornos de ejecución. Analizar logs, trazas y métricas para detectar problemas de rendimiento o errores en procesos de IA. Proponer y ejecutar mejoras continuas en la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma. 3. Integración con soluciones de IA y RAG Facilitar la implementación y despliegue de RAGs, agentes de IA y frameworks LLM dentro de la infraestructura. Gestionar el acceso y la integración con vector stores y servicios de IA (Bedrock, OpenAI, LangChain, etc.). Colaborar con ingenieros de IA para optimizar la ejecución y observabilidad de agentes o modelos. 4. Observabilidad y AIOps Diseñar e implementar sistemas de monitorización y alerta proactiva. Incorporar prácticas AIOps: análisis de logs, métricas y eventos para detectar patrones o anomalías. Documentar y automatizar la respuesta ante incidencias recurrentes. 5. Desarrollo de herramientas y frameworks internos Diseñar y mantener librerías internas que faciliten el trabajo de los científicos de datos (por ejemplo, plantillas de notebooks, wrappers de APIs o SDKs). Estandarizar entornos de ejecución y plantillas de proyectos. Documentar buenas prácticas y procedimientos técnicos. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB