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pHealth in Code Group busca un/a Genetista para integrarse en el área de Diagnóstico Genético. El candidato seleccionará y analizará resultados de secuenciación masiva utilizando software especializado, y elaborará informes que apoyen la toma de decisiones clínicas. /ppSe requiere un grado en Biología o Biotecnología y un mínimo de 2 años de experiencia en diagnóstico genético. Ofrecen un ambiente innovador con oportunidades reales de impacto social positivo. /p #J-18808-Ljbffr

pHealth in Code®, líder en el sector de la salud, busca un/a Genetista para unirse al área de Diagnóstico Genético en Tarragona, España. El candidato ideal debe tener un grado en Biología o Biotecnología y un mínimo de 2 años de experiencia en diagnóstico genético. El rol involucra la análisis de resultados de secuenciación, elaboración de informes diagnósticos y participación en la validación de técnicas innovadoras. /ppSe ofrece un entorno de trabajo colaborativo con un enfoque centrado en las personas y un compromiso con el impacto social positivo en el sistema de salud. /p #J-18808-Ljbffr

ppTe gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. /ppEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /ph3Tu rol: /h3pComo parte del equipo de gestión y coordinación de vehículos, serás responsable de planificar y coordinar las necesidades de vehículos para diferentes actividades de desarrollo y validación. Actuarás como enlace entre distintos departamentos y stakeholders, asegurando que los vehículos requeridos estén disponibles en el momento adecuado y con las características necesarias para cada proyecto. /ph3Estas serán tus funciones principales: /h3ulliGestión de las necesidades del departamento a nivel administrativo. /liliGestión de la cantidad de vehículos necesarios para cada prueba, características que deben de tener cada uno de ellos, en que temporalidad se precisan y que modificaciones necesitamos en cada modelo. /liliSolicitar las necesidades descritas anteriormente. /liliDefenderlas al gremio adecuado para conseguirlas. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliFormación: Grado Superior en Formación Profesional en automoción, electrónica, mecánica o administración /liliIdiomas: inglés nivel conversacional y valorable el alemán /liliCarnet de conducir tipo B y vehículo propio /liliDisponibilidad para viajar de forma esporádica /liliBuenas dotes comunicativas e interés por tareas de gestión y trabajo en equipo /liliDominio de las herramientas Office (excel y Power Point principalmente) /li /ulh3¿Qué te podemos ofrecer? /h3ulliContrato Indefinido /liliFlexibilidad Horaria + 100% teletrabajo /liliProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /liliPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) /lili23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /liliEventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! /liliBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /li /ulpSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /ppWe are BERTRANDT, and you? /pp¡Te esperamos! /ppEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un contexto laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppInstitute of Chemical Research of Catalonia ICIQ /p pOrganisation/Company: Institute of Chemical Research of Catalonia ICIQ /p pDepartment: Villa Group Research Field Chemistry /p pJob Title: Scientific Coordinator /p pApplication Deadline: 9 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) /p pCountry: Spain /p pType of Contract: Permanent /p pJob Status: Full‑time /p pHours Per Week: 37.5 /p pOffer Starting Date: 3 Aug 2026 /p pIs the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme /p pReference Number: -Excited /p pIs the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No /p h3Offer Description /h3 pThe Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is seeking a Scientific Coordinator. /p pICIQ is one of the world’s internationally recognized leading institutions in the field of chemistry committed to solving major social and economic challenges by conducting top quality research in three main areas: bSustainable Catalysis /b, bRenewable Energy /b and bHealth /b. The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high‑quality educational programs to master, PhD students and postdoctoral researchers (full details on ). /p pICIQ is looking for a motivated and experienced scientist with a multidisciplinary mindset and wide range of experience to join the ICIQ research community. The successful candidate will work in collaboration with the principal investigators and will contribute significantly to the design and execution of research projects. The post also involves scientific training and education of early stage researcher and writing and managing of projects of the group. /p h3Responsibilities /h3 ul liHe/she will co‑supervise the experimental work of Master and PhD students in the laboratory and will provide scientific and technical support to the members of the research groups. /li liThe candidate will write reports and scientific publications and will assist in the proofreading of manuscripts and project proposals. /li liThe candidate will be responsible for the maintenance and correct operation of laboratory equipment, and will train group members in the use of techniques and instruments. /li liThe candidate will be responsible for the purchase of chemicals, laboratory consumables and equipment, including contact with commercial distributors and order management. /li liHe/she will present research results at congresses and scientific events. /li liHe/she will act as Safety Coordinator, ensuring compliance with occupational health and safety regulations, promoting good laboratory practices, correct use of PPE, and safe handling and disposal of chemical waste. /li liThe candidate will update and maintain the chemical inventory, scientific equipment and drug precursor records of the group, ensuring regulatory compliance. /li liHe/she will act as a liaison between the research groups and ICIQ support areas (Projects, Finance, Purchases, IT, HR, Travel, SHEQ, Maintenance), coordinating administrative and operational activities. /li liThe candidate will participate in the design and experimental support of research projects, assisting with the use of technical equipment of the group. /li liHe/she will manage the group’s agenda, internal laboratory incidents and the organization and management of the work areas of group members. /li liThe candidate will coordinate emergency evacuations in collaboration with the SHEQ Unit and will actively participate in ICIQ’s Safety and Health Committee. /li liHe/she will represent the principal investigator at internal institute meetings and communications. /li /ul h3Requirements /h3 ul liPhD in Chemistry or related field. /li liLeadership in the development of research projects. /li liHigh technical abilities within a chemistry laboratory. /li liExcellent command of English (written and oral) is required. /li liCapable of working in a team, decision making, creative thinking and problem solving. /li liStrong commitment for scientific research in a competitive environment. /li liReliable in meeting commitments and deadlines. /li liEffective organizational and excellent communication skills. /li liExcellent communication skills are essential in order to work effectively as part of multidisciplinary team and to collaborate with other researchers. /li /ul h3We offer /h3 ul liA permanent full‑time contract. /li liAn international and dynamic environment within a multidisciplinary team. /li liRemuneration in accordance with the Institute's current salary policy, specifically for the Scientific Coordinator category in the research area (PICC), with a salary range of 32.960€–43.260€ gross per year, subject to meeting the criteria established for each level. /li liAnnual salary split in twelve monthly payments. /li liFlexible 37.5 hours working week. /li liIncorporation: Immediately. /li /ul h3OTM‑R Principles in the selection processes /h3 pICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit‑based Recruitment (OTM‑R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission. /p pICIQ follows in its selection process a gender equality opportunity policy and a non‑discrimination policy on the basis of age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability. /p pICIQ is committed to promoting a work‑life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. /ppBuscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. /ppModelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino. /liliDefinir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo. /liliColaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles. /liliLiderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas. /liliAsegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos. /liliSupervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos. /liliColaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros. /liliExperiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). /liliExperiencia en migraciones bancarias , separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. /liliSólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT , idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. /liliEnfoque en datos: migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. /liliEnfoque en TM: experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. /liliExperiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés , interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. /liliExperiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. /liliInglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). /liliDisponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato fijo con Kirey Solutio. /liliSalario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. /liliModelo híbrido de trabajo (Las Rozas). /liliJornada completa. /lili22 días laborables de vacaciones. /liliSeguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /liliAcceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. /liliCuenta de LinkedIn Learning. /liliPlan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. /li /ulpSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV!! /ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pQuadrivia is the health technology company behind Q, a comprehensive, controllable, and customizable assistant AI built by clinicians, for clinicians. Addressing the urgent shortage of healthcare professionals, Q provides real-time, personal, and reliable support for clinical tasks across the care continuum. Designed for providers, payers, and pharmaceutical companies, Q is easy to customise and integrates seamlessly into workflows, delivering precise assistance across the care spectrum. /ph3The Role /h3pAt Quadrivia, we’re solving the chronic imbalance between the growing demand for healthcare and the constrained supply of clinical skills. While we’re building the world’s most comprehensive clinical assistant externally, internally we’re pioneering a new way to run a company. We believe that by letting AI agents handle the repetitive, necessary tasks that bog down every business, we can free our brilliant minds to focus on what truly matters. /ppThat is where you come in. We’re looking for an AI Automation Engineer to build an ambitious autonomous backbone for our operations. If you’ve spent the last year deep in Skills, workflows, and MCP architectures—orchestrating autonomous flows with Claude, Gemini, and the latest agentic toolchains—and you know exactly where the line sits between a prototype and a production‑grade system, you’ve found your team. /ph3What You’ll Do /h3ulliHunt down high‑lever processes. Talk to people across the company, find the manual, repetitive, error‑prone work, and rank it by what’s genuinely worth automating. /liliPull a workflow out of someone’s head and specify it. Most of the job is turning a vague “this is just how we do it” into something precise enough to automate. /liliBuild the automation. Python and API glue, MCP servers and clients, Claude Skills, agent workflows, and small services where they’re needed. /liliInstrument what you ship so it doesn’t rot silently. Logs, alerts when something breaks, and a way to know whether the automation is still doing its job. /liliDrive adoption. Get non‑technical teams to trust and use what you’ve built, train them, and stay close after launch so it sticks. /liliKnow when to elevate. When an automation needs to become a real platform, hand it to the backend team instead of bolting on. Knowing where that line sits is part of the job. /li /ulh3Minimum Qualifications /h3ulliYou’ve automated real business processes end to end, from “what’s the vigente problem here” through to people using it every day. We’ll want to see what you shipped and what it saved. /liliYou’re comfortable in front of non‑technical teams. You can extract a workflow, push back on a bad priority, and sell a new way of working to people who don’t code. /liliYou write code. Python, APIs, scripting, enough to build the automation yourself without waiting on an engineer for every step. /liliYou’re fluent in the agentic toolchain (Claude Cowork, Skills, MCP, workflow tools), or you’ll obviously get there fast. /liliYou instrument and maintain what you build. You’ve felt the pain of an automation that broke quietly, and you don’t let it happen twice. /li /ulh3Nice to Have /h3ulliStartup experience, and comfort wearing several hats. /liliA background as a solutions engineer, technical PM, consultant, or ops engineer who went agentic‑native. /liliClassic RPA exposure (UiPath and similar). Useful for context, as some legacy systems and EHRs can only be accessed via these integration types. /liliHealthcare or other regulated‑industry experience. /liliSpanish, for the internal teams you’ll embed with. /li /ulh3Example Problems You’ll Tackle /h3ulliGTM Sales Intelligence: Automate CRM updates, call logging, deal qualification, prospect research, and smart alerting to keep the team selling instead of doing admin. /liliContent: Automate social media workflows, using AI to streamline video generation and post‑production editing. /liliHR: Streamline candidate screening workflows and automate repetitive tasks in the employee onboarding process. /liliOps: Map high‑effort manual processes, like patient onboarding, and build automations to handle the heavy lifting. /liliPlatform: Graduate successful scripts into the core backend platform whenever an automation outgrows its initial scope. /li /ulh3Tech Stack /h3pPython, REST and webhook integrations, MCP, Claude Skills and Cowork, agent and workflow orchestration, plus whatever automation tooling fits the job. You’ll lean on the AI platform (Cortex) for anything heavy, and pick up new tools about as fast as they ship. /ph3What Success Looks Like /h3ulliMeasurable hours given back across the company, on the processes people used to dread. /liliThe teams you work with reach for automation by default and trust it, because the things you ship keep working. /liliYour automations are instrumented and maintained, not a graveyard of scripts nobody dares touch. /liliQuadrivia runs leaner than its headcount suggests, and you’re a big reason why. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde PortAventura World Parks and Resort estamos buscando un/a bResponsable de Customer Intelligence /b para diseñar y desarrollar las acciones del Plan de Análisis Estratégico, tanto en lo concerniente a los estudios de ámbito interno como externo, con el fin de obtener toda la información de cariz estratégico necesaria para facilitar a los Departamentos implicados la consecución de sus objetivos, e implicarse en la toma de decisiones de carácter estratégico. /p ul liCoordinar y dirigir el trabajo del equipo Técnicos de Investigación de Mercado, y el del Coordinador de Entrevistadores para garantizar el correcto funcionamiento de los estudios internos de campo y maximizar su eficacia. /li liImplicación en la toma de decisiones estratégicas de la Compañía. /li liDotar de la información necesaria a todos los Departamentos implicados en la toma de decisiones. /li liSupervisión y análisis de la investigación de mercado interna. /li liGestión de todo tipo de proyectos estratégicos llevados a cabo con empresas externas. /li liParticipación en el proyecto de desarrollo del sistema de información comercial (base de datos) junto con otras áreas implicadas. /li liGestionar análisis estadísticos ligados a estudios internos: Estudio de Perfil de Cliente (Visitor audit); Estudio de Satisfacción de Clientes (GSAT); Estudios Ad-Hoc. /li liSupervisión del desarrollo metodológico para la recogida de la información, Creación de cuestionario, Plan de tabulación, Redacción informe de los estudios de mercado. /li liSupervisar cuestionarios en Bellview Web, realizando un control constante de su funcionamiento y contenido. /li liSupervisar todo lo relacionado con el trabajo de campo para que la información recopilada sea de la máxima fiabilidad y dotar de las herramientas necesarias para una correcta realización de su trabajo. /li liSupervisar y profundizar en los análisis de los datos de las encuestas, así como de los estudios específicos. /li liDesarrollo de estudios de mercado externos: Estudios de Base; Estudios de Notoriedad, de intención de visita, de recuerdo publicitario; Pre-test publicitaros para decidir las diferentes campañas de la Temporada. /li liRealizar la previsión de attendance diario para dimensionar correctamente los diferentes equipos del resort. /li liElaborar el presupuesto operativo anual (POA) diario de la compañía por tipo de entrada y por origen. /li /ul h3Formación y Conocimientos /h3 ul liLicenciado en Marketing / Sociología / Psicología / Económicas o similar. /li liValorable conocimientos de idiomas (inglés y francés). /li liConocimientos de informática a nivel usuario. /li liValorable conocimientos de estadística. /li liValorable conocimientos de programación. /li liConocimiento de Gestión de Equipos. /li /ul h3Experiencia Necesaria /h3 ul liImprescindible 3 años de experiencia en empresas de investigación de mercado, desarrollando funciones como técnico de estudios. /li /ul pContrato de sustitución. /p pSi te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento. /p pEstamos comprometidos desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de hábitos saludables, beneficios y formación para nuestro equipo y, tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión… /p pSi sabes lo que significa "sube los brazos en la montaña rusa", este trabajo es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delineante Electricidad / Instrumentación /h3 p¿Eres un/a bDelineante de electricidad e instrumentación /b y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinario a nivel nacional e internacional en el sector OilGas? ¡esta es tu oportunidad! /p pEn ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Delineante de electricidad e instrumentación para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector OilGas con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà del Llobregat (Barcelona). /p ul liEstabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos. /li liIncorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector OilGas. /li liModelo de trabajo flexible: 2/3 días de teletrabajo a la semana. /li liFlexibilidad en horarios de entrada y salida. /li liJornada intensiva los viernes. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. /li /ul pbFunciones principales: /b /p ul li'Planos de cableado e Instalaciones eléctricas de Fuerza, Alumbrado y Puesta a Tierra /li liEjecución de Planos de Instalación de Instrumentación y Electricidad /li liPlanos de cableado y Conexionado de Instrumentación y Sistemas. /li liPlanos de Hook-up de montaje de instrumentos /li liExperiencia 2 años en proyectos de ingeniería. /li liMS Office (Excel, Word, Access,…); Adobe Acrobat, AutoCAD y µStation. /li /ul pbValorable: /b /p ul liConocimiento en instalaciones eléctricas industriales. /li liConocimientos de sistemas. /li liConocimientos Smart Plant Instrumentation (Intools). /li /ul pSi estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! /p pARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Wintalent Select | Engineering Ops /b buscamos un/a bTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. /p pNuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Mantenimiento preventivo y correctivo /h3 ul liEjecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta /li liDiagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa /li liComunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento /li /ul h3Gestión de taller y materiales /h3 ul liApoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller /li liSeguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición /li /ul h3Cumplimiento y operativa interna /h3 ul liActuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad /li liCoordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones /li libFormación: /b Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica /li libExperiencia: /b Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente. /li liElectricidad y/o electromecánica industrial /li liMantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria) /li liImprescindible carnet de conducir y vehículo propio /li libIdiomas /b Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable. /li libCompetencias: /b Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liUbicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona) /li liPresencial. Imprescindible vehículo propio. /li liHorario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00) /li liContrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil /li li22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSupervisar las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo en el interior y exterior de las áreas designadas Resort. /ph3Funciones de desarrollo de proyectos /h3ulliSupervisión de la Actividad Preventiva, de acuerdo con las normativas de Seguridad y Salud, en la ejecución de trabajos y medios preventivos de los contratistas externos que prestan sus Servicios de Mantenimiento. /liliRealizar especificaciones y definiciones de servicio para las peticiones de oferta y su posterior análisis para la adjudicación de posibles obras de mejora. /liliRealizar informes de seguimiento de los procesos gestionados. /li /ulh3Funciones referentes a la operativa /h3ulliResponsable del seguimiento y ejecución de Avisos de Mantenimiento generados por las Áreas de su responsabilidad. /liliTrasladar a Jefe/a de Mantenimiento Edificación aquellos Avisos que no pueden resolverse con los medios asignados y que requieren de recursos externos. /liliSeguimiento del cumplimiento de presencias y cuadrantes asignados al personal de Contratista externo. /liliGestionar las operativas para el montaje de todo lo necesario para el desarrollo de los diferentes eventos en base a unos costes preestablecidos. /liliGestionar la correcta ejecución de trabajos, garantizando un uso racional de los recursos y una correcta coordinación con las actividades de la Compañía. /liliColaborar en la confección y administración de los sistemas de bases de datos de la información del área: autorizaciones, revisiones, certificaciones, consumos energéticos, inventarios de materiales y equipos, analíticas. /liliRealizar informes de seguimiento de los procesos gestionados. /liliGestionar, coordinar y supervisar el trabajo del equipo a su cargo. Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito. /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación /h3ulliGraduado en Arquitectura, Graduado en Ingeniería o CGFS de Edificación y Obra Civil, formación en CFGS O FP II en Desarrollo de Proyectos de Construcción, Electrónica o Electricidad o similares. /liliConocimientos en sistemas informatizados de Gestión de Instalaciones. /liliFormación en prevención de riesgos Nível Básico. /liliConocimientos de informática: Office, Autocad, Project. /liliConocimientos de Inglés hablado y escrito. /li /ulh3Experiencia /h3pNecesaria: /pulli3 años de experiência en puesto similar. /li /ulh3Se ofrece /h3pContrato indefinido /ppSi te gusta la emoción, eres entusiasta, ágil/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, formando parte de una empresa que dispone de certificación b-corp. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el análisis de los procedimientos y operativas del área y aportar propuestas de mejora y desarrollo. /li liParticipar en los proyectos relacionados con el área. /li liBenchmarking del producto y de la competencia. /li liGestión diaria de relaciones de conectividad y socios estratégicos para continuar desarrollando, manteniendo y mejorando las relaciones en línea con el plan y objetivos comerciales. /li liAsistencia y seguimiento externo e interno a lo largo del flujo completo de onboarding (conectividad) de socios estratégicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en la industria de la tecnología hotelera. /li liSe valorará especialmente uso de PMS, Channel Managers (TravelClick, Siteminder, Dingus, Juniper, Experticket, Fareharbor y Ventrata..). /li liSe valorará experiencia en la carga de campañas u ofertas en OTAS como Booking.com, Expedia, Weekendesk, Buscounchollo… /li liSe valorará experiencia en carga tarifarias en B2B de AAVV o TTOO y cualquier otro sistema de distribución hotelera o de ticketing aunque no haya sido aquí mencionado. /li liSe valorará haber trabajado con algún PMS hotelero y/o de ticketing como Micros/Opera, Galaxy… /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Turismo, Marketing o Informática. /li liNivel Medio Informática (entorno Office). /li liEspañol Nivel alto, hablado y escrito; Inglés Medio. Valorable otros idiomas. /li liB1/ Carné de Conducir. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liNecesaria: Experiencia en la industria del turismo o de la tecnología. /li liSe valorará especialmente algún conocimiento previo de CRS, PMS, Channel Managers y/o cualquier otro sistema de distribución hotelera. /li /ul h3Contrato /h3 pContrato de sustitución. Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento. Estamos comprometidos desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de hábitos saludables, beneficios y formación para nuestro equipo y, tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión… Si sabes lo que significa "sube los brazos en la montaña rusa", este trabajo es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿QUIÉNES SOMOS? /h3pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! /ppBuscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /ph3TU ROL /h3pBuscamos un/a Pintor/a con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Dar solución a los conflictos que se encuentran los clientes con sus vehículos. Solucionar problemas de los vehículos por mala reparación. Asegurar el correcto tratamiento y revestimiento de la superficie de los vehículos que acuden a taller. /ph3TUS TAREAS /h3ulliPreparación de la superficie del vehículo para rociarla con pintura. /liliAplicación de un acabado de pintura en un vehículo tras la reparación de carrocería. /liliComprobación del estado de los materiales. /liliVerificación de la correcta aplicación de pintura en los vehículos tras la reparación. /liliBúsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la pintura. /liliComprobación de disponibilidad de materiales necesarios y solicitud de los que faltan. /liliLimpieza exhaustiva de las zonas pintadas. /li /ulh3TU PERFIL /h3ulliExperiencia mínima de 3 años. /liliEstudios mínimos: CFGM mantenimiento de vehículos autopropulsados, o similar. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliConocimientos en técnicas de pintura y acabado, experiencia e despiece de vehículos y conocimientos técnicos de mecánica de vehículos, principalmente. /liliConocer en profundidad las marcas del grupo. /li /ulh3COMPETENCIAS /h3ulliOrientación a la calidad /liliCompromiso /liliOrientación a resultados /liliOrganización /liliTrabajo en equipo /li /ulh3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3h3Beneficios laborales /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido /liliSalario según convenio + Incentivos en función de objetivos. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /liliDescuentos y beneficios con partners /liliAyuda escolar anual para tu familia /liliBeneficios de catering /li /ulh3Conciliación de la vida personal, laboral y familiar /h3ulliHorario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 /lili22 días hábiles de vacaciones. /li /ulh3Salud /h3ulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /liliRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ulh3Desarrollo personal y profesional /h3ulliPerformance Review periódica /liliAcceso a formación /li /ulh3Sostenibilidad social y medioambiental /h3ulliApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /liliSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirla. /li /ulp¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! /p pBuscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /p h3TU ROL /h3 pBuscamos un/a preparador/a de vehículos, si te consideras una persona con iniciativa, ordenada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo, únete a nosotros. /p h3TUS TAREAS /h3 ul liLavado exterior e interior de vehículos, tanto en vehículos nuevos como en vehículos tras la reparación. /li liAplicación de productos de limpieza. /li liInspeccionar el vehículo para que esté en perfectas condiciones de entrega. /li liMovimiento de vehículos dentro de las instalaciones /li liMantenimiento del área de trabajo y equipos de limpieza /li liAcompañamiento de clientes /li liRecepción de vehículos y pre-entrega de vehículos /li liColocación de las placas de matrículas en el sitio asignado en vehículos nuevos. /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul liExperiencia en un puesto similar /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li liPersona dinámica y responsable /li liOrientación a la calidad /li liConocimientos básicos de mantenimiento de vehículos /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pTe ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: /p ul liEstabilidad laboral: contrato indefinido /li liSalario fijo + variable /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /li liDescuentos y beneficios con partners /li liAyuda escolar anual para tu familia /li liBeneficios de catering /li /ul h3Conciliación de la vida personal, laboral y familiar /h3 ul liHorario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17:00 /li li22 días hábiles vacaciones /li /ul h3Salud /h3 ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /li liRevisión médica periódica para trabajadores /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liPerformance Review periódica /li liAcceso a formación /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. /li /ul p¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos SAP. Tu misión será diseñar, implementar y mantener soluciones técnicas que integren procesos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar programas SAP ABAP. /liliImplementar integraciones mediante WebServices. /liliManipular y gestionar ficheros para procesos de negocio críticos. /liliTraducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas claras y eficientes. /liliEjecutar pruebas unitarias e integraciones para validar funcionalidades. /liliMantener documentación técnica completa y actualizada. /liliProporcionar soporte en entornos productivos ante incidencias. /liliColaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las soluciones. /liliDetectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones innovadoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en desarrollo SAP ABAP. /liliExperiencia en programación orientada a objetos. /li /ulh3Ventajas y condiciones laborales /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia. /liliHorario flexible + jornada intensiva viernes/verano. /liliModalidad híbrida/remota con 32 días laborables de descanso. /liliRetribución flexible: restaurante, guardería, transporte, seguro médico. /liliAcceso a plataformas de formación técnica (UDEMY, etc.). /liliRed de gimnasios, asistencia médica y talleres de bienestar. /liliAmbiente colaborativo y técnico, con oportunidades reales de crecimiento. /li /ulh3Invitación /h3p¿Listo para el reto? Si te apasiona el desarrollo ABAP, las integraciones financieras y la mejora continua, este puede ser tu próximo gran paso profesional. /ph3Compromiso de igualdad y diversidad /h3pMinsait promueve ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecen un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is seeking a Scientific Coordinator. /ppICIQ is one of the world’s internationally recognized leading institutions in the field of chemistry, committed to solving major social and economic challenges by conducting top quality research in three main areas: Sustainable Catalysis, Renewable Energy and Health. The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high-quality educational programs to master, PhD students and postdoctoral researchers (full details on /ppWe are looking for a motivated and experienced scientist with a multidisciplinary mindset and a wide range of experience to join the ICIQ research community. The successful candidate will work in collaboration with the principal investigators and will contribute significantly to the design and execution of research projects. The position also involves scientific training and education of early stage researchers and writing and managing projects of the group. /ph3Responsibilities /h3ulliHe/she will co-supervise the experimental work of Master and PhD students in the laboratory and will provide scientific and technical support to the members of the research groups. /liliThe candidate will write reports and scientific publications and will assist in the proofreading of manuscripts and project proposals. /liliThe candidate will be responsible for the maintenance and correct operation of laboratory equipment, and will train group members in the use of techniques and instruments. /liliThe candidate will be responsible for the purchase of chemicals, laboratory consumables and equipment, including contact with commercial distributors and order management. /liliHe/she will present research results at congresses and scientific events. /liliHe/she will act as Safety Coordinator, ensuring compliance with occupational health and safety regulations, promoting good laboratory practices, correct use of PPE, and safe handling and disposal of chemical waste. /liliThe candidate will update and maintain the chemical inventory, scientific equipment and drug precursor records of the group, ensuring regulatory compliance. /liliHe/she will act as a liaison between the research groups and ICIQ support areas (Projects, Finance, Purchases, IT, HR, Travel, SHEQ, Maintenance), coordinating administrative and operational activities. /liliThe candidate will participate in the design and experimental support of research projects, assisting with the use of technical equipment of the group. /liliHe/she will manage the group’s agenda, internal laboratory incidents and the organization and management of the work areas of group members. /liliThe candidate will coordinate emergency evacuations in collaboration with the SHEQ Unit and will actively participate in ICIQ’s Safety and Health Committee. /liliHe/she will represent the principal investigator at internal institute meetings and communications. /li /ulh3Requirements /h3ulliPhD in Chemistry or related field. /liliLeadership in the development of research projects. /liliHigh technical abilities within a chemistry laboratory. /liliExcellent command of English (written and oral) is required. /li /ulh3Valued Qualities /h3ulliCapable of working in a team, decision making, creative thinking and problem solving. /liliStrong commitment for scientific research in a competitive environment. /liliReliable in meeting commitments and deadlines. /liliEffective organizational and excellent communication skills. /liliExcellent communication skills are essential in order to work effectively as part of multidisciplinary team and to collaborate with other researchers. /li /ulh3We Offer /h3ulliA permanent full-time contract. /liliAn international and dynamic environment within a multidisciplinary team. /liliRemuneration in accordance with the Institute's current salary policy, specifically for the Scientific Coordinator category in the research area (PICC), with a salary range of 32.960€–36.050€ gross per year, subject to meeting the criteria established for each level. /liliAnnual salary split in twelve monthly payments. /liliFlexible 37.5 hours working week. /liliHybrid work policy. /liliIncorporation: Immediately. /li /ulpICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission. /ppICIQ follows in its selection process a gender equality opportunity policy and a non-discrimination policy on the basis of age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability. /ppICIQ is committed to promoting a work-life balance for its employees and, as such, offers flexible working hours. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Buscamos Corporate Event Planner para nuestro equipo en AG Planning! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si tienes talento para diseñar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, ¡te estamos buscando! /ph3Misión /h3pPlanificar y coordinar eventos de principio a fin; gestionar presupuestos y proveedores; coordinar equipos y garantizar la satisfacción del cliente. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en eventos corporativos. /liliNivel alto de inglés. /liliCatalà y castellano nativos. /liliResidente en la provincia de Tarragona (trabajo presencial 100%). /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata a una empresa referente en el sector. /liliEntorno dinámico y colaborativo. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /liliSalario competitivo. /li /ulpUbicación: Tarragona | Modalidad: Presencial | Contrato: Indefinido /ppEnvía tu CV a: Referencia: Corp. xhfqzwm Event planner /pp¡Únete a nuestro equipo y crea experiencias corporativas únicas con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is seeking a Laboratory Technician to work in the High Throughput Experimentation Unit of the Reaction Technologies Department. ICIQ is one of the world’s internationally recognized leading institutions in the field of chemistry committed to solving major social and economic challenges by conducting top quality research in three main areas: Sustainable Catalysis, Renewable Energy and Health. The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high‑quality educational programs to master, PhD students and postdoctoral researchers. The candidate will work in the High Throughput Experimentation (HTE) Unit, which provides a dynamic environment for a skilled chemist to support cutting‑edge research through HTE. The unit is dedicated to the rapid exploration of chemical reaction space through parallel execution of microscale reactions. The reactions are then analysed using high throughput analysis methods coupled with specialized software, enabling the speed of reaction discovery and synthetic development. /p h3High Throughput Experimentation Unit Services /h3 ul liDesign and execution of screening campaigns to explore reactivity and chemical reaction space /li liParallel synthesis /li liGeneration of compound libraries /li liGeneration of high-quality data for AI/ML applications /li liScientific and technical training of researchers in HTE methodology and associated techniques /li /ul h3Tasks and Responsibilities /h3 ul liMaintenance, checking, calibration and troubleshooting of laboratory equipment (mainly GC‑MS, UPLC‑MS, SFC, Prep LC‑MS, liquid handling robotic platforms, solid dispensing equipment and glove box) /li liDevelopment of analytical methods using GC‑MS/FID, UPLC‑MS/DAD, SFC‑DAD for compound identification and quantification in complex mixtures /li liDevelopment of data processing methods and data visualization workflows with HTE‑analysis software to streamline analysis and interpretation of experimental results /li liPreparation of pre‑dosed reaction plates /li liExecution of HTE screening campaigns /li liRun preparative HPLC‑MS/DAD purifications to isolate target compounds /li liHelp and teach ICIQ researchers in the use of the Unit instrumentation /li liManagement and maintenance of the Unit reagent library /li liLab organization (inventory, orders, managing repairs) /li /ul h3Requirements /h3 ul liBSc degree in Chemistry /li liChromatography knowledge and experience /li liOrganic synthesis knowledge and experience /li liMotivation and ability to solve complex problems /li liAdvanced knowledge of Excel /li liGood English level /li liOrganized and meticulous person /li /ul h3Valued Qualities /h3 ul liPhD or Master’s degree in Chemistry /li liPrevious experience in preparative HPLC purifications /li liPrevious experience in HTE /li liExperience in mass spectrometry /li liExperience in liquid‑handling robotic platforms /li liPython programming skills for data analysis and workflow automation /li liData management skills with experience handling, processing, and analyzing large datasets /li liFamiliarity with Design of Experiments (DoE) /li liExperience or familiarity with advanced optimization techniques, specifically Bayesian Optimization (BO) and other Machine Learning (ML) methods applied to chemical reaction screening and process optimization /li /ul h3We Offer /h3 ul liA permanent full‑time employment contract /li liRemuneration aligned with the company’s salary policy, within the PSRTU1–PSRTU5 band (26.780€ - 35.020€) based on the candidate’s qualifications and experience /li liAn international and dynamic environment within a multidisciplinary team /li liAnnual salary split into 12 monthly payments /li liFlexible 37.5 hour working week /li liFree parking available at our facilities /li liContinuous training plan to support your professional development /li liGood connection to public transportation networks /li liFacilities with spacious areas, abundant natural light, and a functional, well‑designed environment aimed at enhancing people’s wellbeing /li liIncorporation: Target incorporation in September 2026, with flexibility for a mid‑July 2026 start /li /ul h3EEO and Workplace Policies /h3 ul liICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit‑based Recruitment (OTM‑R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission /li liICIQ follows a gender equality opportunity policy and a non‑discrimination policy on the basis of age, ethnicity or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability /li liICIQ is committed to promoting a work‑life balance for its employees and offers flexible working hours /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Borsa persones formadores - activitats auxiliars en vivers jardiens i centres de jardineria /h3 pLa Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits. En Gentis fem moure l'engranatge per a aconseguir la plena inclusió social des de l'acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica. /p pUna de les actuacions és el Programa FOAP, amb l'objectiu de dur a terme accions formatives adreçades, de manera prioritària, a persones desocupades. /p h3De què t'encarregaràs? /h3 h3Planificació didàctica /h3 ul liAnalitzar RD i fitxa del CP /li liElaborar programació del mòdul i UF /li liDissenyar sessions i activitats /li liPreparar materials /li liCoordinació docent /li /ul h3Impartició de la formació /h3 ul liDesenvolupar sessions /li liDinamitzar el grup /liliExplicar continguts /li liGestionar equips i aules /li /ul h3Avaluació /h3 ul liProves teòriques i pràctiques /li liRegistre de resultats /li liAvaluació contínua i final /li liRetorn individualitzat /li liDeterminar aptes/no aptes /li /ul h3Gestió documental i registre /h3 ul liAssistència diària /li liRegistre de continguts /li liActes d'avaluació /li /ul h3Tutoria i orientació /h3 ul liAtenció individual /li liDetecció de necessitats /li liSuport en competències /li liOrientació cap al Mòdul de Pràctiques /li /ul h3Coordinació /h3 ul liReunions amb direcció i docents /li liSeguiment del grup /li /ul h3Qualitat i millora contínua /h3 ul liCompliment normativa /li liRevisió i millora de materials /li liParticipació en processos de qualitat /li /ul h3Aula virtual (si escau) /h3 ul liGestió de plataforma virtual /li liSeguiment d’activitat /li liCorrecció de tasques /li liRegistre de traçabilitat /li /ul h3Quins són els requisits que has de tenir? /h3 ul liEnginyeria Agrònoma o de Forests /li liLlicenciatura en Biologia /li liLlicenciatura en Ciències Ambientals /li liEnginyeria Tècnica Agrícola o Forestal /li liTècnic/a Superior en: ul liGestió i Organització d’Empreses Agropecuàries /li liGestió i Organització de Recursos Naturals i Paisatgístics /li /ul /li liTècnic/a en Jardineria /li liCertificat de professionalitat de nivell 3 de la família professional Agrària (àrea de jardineria) /li liAmb acreditació: mínim 2 anys d’experiència professional. /li liSense acreditació: mínim 4 anys d’experiència professional. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liVacants a diversos territoris /li liHorari: Segons la planificació de l'acció formativa a impartir. /li liIncorporació: Inmediata /li /ul h3Beneficis únics /h3 pA Fundació Gentis volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis: /p ul liEscola bressol /li liFormació contínua /li liRestaurants /li liTransport públic /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos perfil técnico con experiencia en desarrollo de al menos 10 años de experiencia Python/AWS/IA generativa y una fuerte orientación hacia plataformas cloud, automatización e inteligencia artificial generativa. La persona deberá ser capaz de diseñar, desarrollar, desplegar y operar soluciones end-to-end en AWS, combinando conocimientos de desarrollo de software, infraestructura y servicios de IA. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin. /liliDefinir y evolucionar arquitecturas cloud modernas sobre AWS. /liliImplementar y mantener pipelines de CI/CD y automatización de despliegues. /liliDiseñar soluciones serverless y orientadas a eventos. /liliParticipar en la integración de capacidades de IA generativa dentro de productos y procesos de negocio. /liliColaborar en la definición de estándares de arquitectura, observabilidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. /li /ulh3Requisitos obligatorios /h3h3Desarrollo /h3ulliExperiencia sólida desarrollando aplicaciones backend utilizando Python. /liliExperiencia diseñando y desarrollando APIs REST. /liliConocimiento de arquitecturas distribuidas y microservicios. /liliExperiencia trabajando con Git y GitHub de forma autónoma. /li /ulh3AWS Serverless /h3ulliExperiencia competente en AWS. /liliExperiencia diseñando y operando arquitecturas serverless. /liliConocimientos sólidos de:ulliAWS Lambda /liliAmazon DynamoDB /liliAmazon S3 /liliAPI Gateway /liliEventBridge, SQS o SNS /li /ul /li /ulh3Infraestructura como Código (Obligatorio) /h3ulliExperiencia demostrable gestionando infraestructura mediante código. /liliConocimiento y uso habitual de alguna de las siguientes tecnologías:ulliTerraform /liliAWS CDK /liliCloudFormation /li /ul /li /ulh3DevOps Operación /h3ulliExperiencia construyendo pipelines CI/CD. /liliExperiencia con Docker y despliegue de aplicaciones en entornos cloud. /liliConocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting. /liliMentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. /li /ulh3Inteligencia Artificial Generativa /h3ulliExperiencia trabajando con AWS Bedrock o plataformas equivalentes. /liliImplementación de agentes basados en LLMs. /liliDiseño de sistemas RAG. /liliFine-tuning o adaptación de modelos fundacionales. /liliEvaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones basadas en IA. /liliIntegración de modelos fundacionales en aplicaciones empresariales. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliFormación a medida: Disponibilidad de plataformas de formación que permiten a cada empleado crear un plan formativo personalizado según sus intereses profesionales. /liliFormación de idiomas: Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas con metodología combinada de tecnología, contenido personalizado, interacción con profesor y optimización del tiempo, incluidas clases grupales de conversación con personas de otros países. /liliCertificaciones: Recursos disponibles para preparar y obtener certificaciones con el apoyo de la empresa. /liliPaquete de retribución Flexible: Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: Acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más para todos los trabajadores. /liliContratación indefinida + teletrabajo. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y la no discriminación /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de la empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Amadeux busca una persona creativa para liderar la creación de contenido relacionado con el trading en diversas plataformas sociales.

Graduate EngineerApplyremote type: On Sitelocations: Tarragona , Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Essity Graduate Engineer (m/f/d)Are you interested in beginning your career in an exciting, fast-paced, global manufacturing environment? Are you an ambitious graduate engineer who would like to develop themselves in a world class, global organization?Then Essity Hygiene and Health is the right company for you!About the RoleIt is an exciting time to join Essity. We are looking for talented, energetic candidates to join the Global Manufacturing Organization and help shape the future of Essity. If you are an ambitious person looking to make an impact, this is the role for you!Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With blockbuster innovations coupled with sustainable solutions, Essity strives to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. Our commitment is supported by our beliefs: we are committed, we care, we collaborate and we have courage.We are looking for an ambitious graduate engineer with a passion for Global Manufacturing for our Plant (name site/locations) that will prepare you for a sustainable and exciting career in Essity’ s Global Manufacturing organization.You will join professional production teams, work with projects, as well as gain a full understanding of the Global Manufacturing Organization.During the first time of your career within Essity, you will be qualified for roles within the Manufacturing area.The purpose of the role is to follow established engineering principles to determine the sequence of steps or processes required to manufacture and assemble products that meet the organization’s standards of quality and cost.In this role you will report to Operations and the position will be located in Valls (Spain).We’re looking for people who embody our values, aren’t afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. We’re always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we’d love to talk.What You Will Do Develop production skills, learn to troubleshoot and gain expert knowledge of the product supply industry. Create technical skills in different areas. Support experienced colleagues in daily tasks. Drive projects to support product supply improvements and deliverables. Perform standard technical tasks and prepare standard operation sheets. Monitor production processes and work methods; and collect, compile, and analyze production data to identify opportunities to improve production processes.Who You AreAt Essity, we see graduate engineers as playing a central role in challenging the status quo, driving change and making a positive impact on the business along with hygiene and health globally. A career in Essity is about being inspired, challenging yourself and others and being motivated to achieve your goals and try new things. Work experience is not required, but appropriate internships are an advantage. A Bachelor’s or master’s degree in engineering/Mechatronic/Supply Chain Management /Data Science/IT or equivalent (less than 18 months ago is a prerequisite) Outstanding academic achievement is an advantage Excellent level of English and local language is required. Mobility and readiness to change location and country as a part of career evolution is highly appreciated Enthusiastic, passionate and curious person who demonstrates the ability to be team-players who can contribute to our ongoing success.What We Can Offer YouWe offer you a challenging job in a global company with many strong international brands. We will enable you to further develop and strengthen your competencies by providing both local and international career opportunities.At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. Collaborative and caring Work Environment | Empowerment | Job Impact | Work with a Powerful Purpose | Individual Learning and Development | Health Safety | Social Responsibility.When you start your career with us, you will create your individual foundation to drive your development and career within Essity and as part of that you will join our Local Onboarding that include interesting tasks and assignments as well as training-all linked to specific learning objectives.This will provide you with a deep understanding of the Essity global organization, technical knowledge, processes and tools, while simultaneously delivering concrete results to the business.Do not miss your chance to apply!Essity is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, age, physical or mental disability, pregnancy, sexual orientation. We seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.br#J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pEn Bluetab, somos el brazo resistente de IBM en Data, Cloud, ML y IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Somos una compañía muy tecnológica que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML y IA, ayudando a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube para clientes clave de diversos sectores. /ppNos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes, transformando ideas en realidad. /liliDiseñar y desarrollar arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform. /liliColaborar con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, poniendo a prueba la creatividad y habilidades. /liliSer un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data. /liliDominio de Spark, Python y Scala. /liliExperiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation y ARM. /liliConocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing. /liliInglés avanzado (EMEA). /li /ulh3Proyectos destacados /h3pDatabricks sobre AWS – Una perspectiva de arquitectura. /ppDatabricks sobre Azure – Una perspectiva de arquitectura. /ph3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos técnicos. /liliTeletrabajo flexible, con opción de trabajar desde la sede en Madrid o en los hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /liliHorarios flexibles adaptados a la vida personal, con jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. /lili23 días de vacaciones. /liliTarjeta restaurante. /liliSeguro médico y póliza dental con amplia cobertura. /liliPlan de retribución flexible: transporte y guardería. /liliCapacitación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. /liliPrograma Career Coach para apoyo en desarrollo profesional. /liliTarjeta regalo Pass de 50€ en el mes de cumpleaños. /li /ulh3Inclusión e igualdad de oportunidades /h3pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestros colaboradores por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /pp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Lafact Factoria Social De Terrassa busca un/a Comercial Internacional en Terrassa, apasionado por el impacto social y la excelencia artesanal. Tu rol será crucial para llevar la estrategia comercial a nuevos mercados, trabajando con una marca referente en sostenibilidad.

ppTécnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! /ppCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /ppBuscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para la provincia de Tarragona. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: /pulliRealizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente. /liliEfectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. /liliTransmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. /liliUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /liliCGFS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar. /liliExperiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial. /liliBuscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. /li /ulpEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: /pulliSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/a. /liliPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE). /liliPosibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. /liliPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… /li /ulpPorque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! /ppPara más información visítanos en /ph3Persona técnica en Electromecánica – Mantenimiento Industrial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: - Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones. - Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. - Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades...). - Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: - Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE. - Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos. - Clara orientación al cliente y atención al detalle. - Buen dominio del GDS Amadeus. - Paquete de Office nivel medio/alto. - Capacidad de trabajo en equipo. - Nivel medio-alto de inglés. - Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? - Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. - Trabajo híbrido. - Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. - Formación y oportunidades de desarrollo. - Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! - Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria... - Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. - Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. - Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. - Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ES SOL·LICITA EDUCADOR/A SOCIAL PER MONTSIÀ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021230 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320346) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia, todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). Se incorporará a la unidad de atención domiciliaria PADES formada por un equipo interdisciplinar (médico/a , psicología, enfermería, trabajo social) que se desplaza a domicilios particulares con el objetivo de conseguir el confort de la persona con necesidades de atención paliativa, en situación de enfermedad avanzada y/o terminal. ¿Cuál será tu labor? - Ofrecer una atención médica integral en el domicilio, centrada en el confort y la dignidad de la persona. - Valorar de forma global las necesidades clínicas, emocionales y sociales del paciente. - Realizar el control de síntomas complejos, adaptando las decisiones terapéuticas a cada situación. - Participar en la planificación de cuidados y toma de decisiones compartidas, respetando los valores de la persona atendida, acompañando a las familias durante todo el proceso. - Coordinarte con la red de atención primaria, servicios hospitalarios y otros dispositivos para asegurar la continuidad asistencial. - Participación en reuniones semanales de seguimiento con el equipo del área de atención intermedia. ¿Qué esperamos de ti? - Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía - Título de especialista en Medicina Interna o en Geriatría o en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación). - Experiencia en atención intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna mínima 1 año Se valorará - Experiencia profesional en el campo de la cronicidad y en el final de vida. - Máster Oficial en Cuidados Paliativos. - Experiencia en atención domiciliaria - Formación continuada complementaria. - Capacidad organizativa y de investigación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Carnet de conducir Podrás optar a: - Salario competitivo con la aplicación del convenio SISCAT - Contrato indefinido – Jornada completa - Retribución flexible (comida, transporte, guardería) - Plataformas de descuento Corporate Benefits - Posibilidad temporal de alojamiento para profesionales procedentes de otras comunidades. - En caso necesario, gestión de la autorización de residencia y trabajo para personal altamente cualificado. - Parking gratuito - Programa de Bienestar y Acompañamiento ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Formarás parte de un equipo referente en cuidados paliativos y atención intermedia. - Posibilidad de participación en proyectos de investigación. - Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. - Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). - Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. - Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. - Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Evaluación de Riesgos Químicos, para unirse en el grupo de Human & Environmental Health & Safety (HEHS). El grupo HEHS se enfoca en ofrecer soporte tecnológico a diferentes sectores industriales en distintos niveles; para garantizar que sus productos, tecnologías y procesos sean seguros para la salud humana y para el medioambiente, así como proporcionar plataformas tecnológicas para añadir valor a sus productos. Tus principales funciones serán: - Ejecución de tareas (combinando trabajo de ordenador y trabajo experimental) para los proyectos en los que el grupo está actualmente involucrado. - Evaluación de la exposición/liberación de materiales/sustancias que presentan potenciales riesgos para la salud humana en diferentes escenarios. Generando datos que serán utilizados en modelos de evaluación de exposición, para fines de evaluación de riesgos para la salud humana o recopilando datos de diferentes bases de datos existentes, analizándolos y seleccionándolos para su integración en modelos de evaluación de riesgos - Análisis crítico e interpretación de los resultados obtenidos, mediante modelos o metodologías experimentales, tanto para fines de divulgación como para la redacción de informes técnicos. - Presentación de resultados en conferencias nacionales e internacionales y en reuniones de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? - Master/ Licenciatura/ Grado en Química, ciencia de (nano)materiales, materiales avanzados o similar. - Conocimiento y experiencia en Nanotecnología, Nanoseguridad y/o áreas relacionadas. - Conocimiento de metodologías para evaluar la exposición/ impacto/ riesgo de materiales y otras sustancias (e.g., metales, sustancias orgánicas, microplasticos, PFAs, etc.) en la salud humana. - Experiencia en técnicas analíticas, análisis e interpretación de datos/resultados experimentales. - Motivación e interés por ampliar conocimientos en áreas afines como pueden ser herramientas digitales para evaluar riesgo y modelos predictivos que permiten el diseño seguro en el desarrollo de nuevos materiales. Idiomas: Español e Inglés. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. Triunfaras en la posición si posees experiencia en tratamiento de datos, técnicas analíticas y facilidad en la comunicación y descripción de resultados. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, (Cambra de comerç) trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

The Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) offers a fully-funded PhD programme for exceptional graduate students in Tarragona. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. The programme focuses on chemistry research, partnering with Universitat Rovira i Virgili (URV), and supports professional development through tailored training and unique research opportunities. Candidates must have a Master’s degree in Chemistry or related fields, a strong academic record, and proficiency in English. xcskxlj This position includes full social security coverage and a gross yearly salary, along with comprehensive training. #J-18808-Ljbffr

Program Overview The Fully‑Funded PhD Programme offered by The Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) aims at exceptional graduate students worldwide to support enrolment in a training and research programme in chemistry, leading to a Doctoral Thesis in partnership with Universitat Rovira i Virgili (URV). Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. This program contributes to professional career development in academia and industry through research projects, short stays in distinguished international research institutions, complementary training in technical and soft skills, scientific seminars, hands‑on training in state‑of‑the‑art instrumentation, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge and technology transfer, grant applications, project management, communication skills and career development. ICIQ also offers a yearly personalised training programme (SHARP, 2‑week) focused on the PhD year. Responsibilities • Perform an individual research project under the direction of an internationally renowned Group Leader in a creative and stimulating scientific environment., • Participate in short stays at distinguished international research institutions., • Engage in complementary training opportunities in both technical and soft skills.Qualifications, • Master's or equivalent degree in Chemistry, Pharmacy, Physics, Chemical Engineering or related disciplines, completed before enrolment., • Excellent academic record, strong commitment to scientific research and solid working knowledge of English., • Competitive selection basis. Only one application per person is considered.Application Process All applications must be completed online via ICIQ's Career Portal. Only the online form is accepted; email or other means are not eligible. Documents to attach: • A full Curriculum Vitae (PDF). Include academic background, work or research experience, publications, conferences, grants and awards, previous participation in ICIQ programmes, other relevant merits and references., • A personal statement (maximum two DIN A4 pages, PDF) describing academic background, research experience, career goals, interests, alignment with ICIQ and PhD training, and research group preference., • Official transcripts of BSc and MSc studies in PDF format; certified translation to English if not in Catalan, Spanish or English., • Contact details for letters of recommendation from two university professors or relevant individuals., • Evidence of English proficiency (B2 certificate, IELTS 6 or equivalent preferred). Applicants from Anglosphere countries are exempt. Incomplete applications will not be considered. Only short‑listed candidates will be invited for a personal interview. Benefits and Grant Conditions • Fully funded pre‑doctoral contract regulated by Spanish law *, of June 1st, of Science, Technology and Education., • Pre‑doctoral contracts renewed annually for up to 4 years, subject to satisfactory performance., • Gross yearly salary: 1st and 2nd year: ,22€ /year; 3rd year: ,88€ /year; 4th year: ,10€ /year., • Fellowship includes full social security coverage, access to public health care, pension and unemployment benefits., • Students may temporarily interrupt fellowship for temporary disability, risk during pregnancy, maternity, paternity and adoption or foster care; interruption time not counted against total time., • PhD thesis must be completed within 4 years; students work full‑time at ICIQ and may not receive any other fellowship or regular income., • Fully‑funded PhD position is incompatible with any other fellowship with same purpose.Schedule, • Call opening: May 25th, • Call deadline: June 28th, • Notification to candidates: As from July 13th, • Start of fellowships: Fall Available Positions (Annex 1), • Supervisor: Dr. Luis Escobar – Project: Self‑assembly of hybrid synthetic‑biological systems for fundamental and biomedical applications – Number of positions: 1 – Reference: PhD *, • Supervisor: Dr. Jesús San José, Prof. Mónica H. Pérez‑Temprano – Project: AI‑Accelerated Photochemical Upgrading of Pollutants in Flow – Number of positions: 1 – Reference: PhD *, • Supervisor: Prof. Rubén Martín – Project: Catalytic Functionalization of sp3 C‑H sites by Means of Chain‑Walking – Number of positions: 1 – Reference: PhD *, • Supervisor: Prof. Marcos García Suero – Project: Single‑Atom Skeletal Editing to Impact Drug Discovery and Chemical Biology – Number of positions: 1 – Reference: PhD *, • Supervisor: Prof. José A. Berrocal – Project: Machine‑learning‑driven discovery of mechanophores – Number of positions: 1 – Reference: PhD *, • Supervisor: Prof. Beatriz Prieto‑Simón, Eugenia Martínez‑Ferrero – Project: Multi‑functional sensors for prompt diagnosis and therapy guidance – Number of positions: 1 – Reference: PhD *, • Supervisor: Prof. Emilio Palomares – Project: Materials for Energy – Number of positions: 2 – Reference: PhD ICIQ follows a gender equality opportunity policy and a non‑discrimination policy on the basis of age, ethnic or social origin, religion or belief, sexual orientation, language and disability. xcskxlj ICIQ is committed to promoting a work‑life balance, offering flexible working hours. #J-18808-Ljbffr

Control y seguimiento del mantenimiento de toda la jardinería de Parques, Hoteles e infraestructuras de la Compañía, de acuerdo con los procedimientos, requisiciones, presupuesto, y normas de seguridad y salud establecidas, a fin de conseguir el óptimo estado y seguridad de las zonas verdes y sus instalaciones. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones de desarrollo de proyectos: • Controlar la correcta ejecución por parte del contratista del mantenimiento preventivo y correctivo de las distintas áreas de jardinería., • Toma de decisiones técnicas, siguiendo los procedimientos establecidos., • Controlar el óptimo funcionamiento y programa de la red de riego., • Controlar los tratamientos fitosanitarios y residuos vegetales., • Controlar la fertilidad y salinidad del suelo., • Realizar especificaciones y definiciones de servicio para las peticiones de oferta y su posterior análisis para la adjudicación de obras de mejora de los jardines y sus instalaciones., • Controlar y hacer el seguimiento de los trabajos en base a un presupuesto y programa asignado., • Coordinar y gestionar cualquier tipo de proyecto relacionado con la vegetación, jardinería y arbolado. Funciones referentes a la operativa: • Diseñar y gestionar las sesiones de riego centralizado, garantizando un uso racional de los recursos y una correcta coordinación con las actividades del Parque., • Gestionar las correcciones de las instalaciones y áreas de jardinería., • Colaborar en la confección y administración de los sistemas de bases de datos de la información del área: inventarios de materiales y vegetación, instalaciones, análisis, clima…, • Controlar el plan de optimización de los recursos hídricos., • Desarrollar acciones de control, seguimiento y toma de decisiones., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos y detectar posibles desviaciones ante los mismos., • Proponer y definir acciones correctivas ante las desviaciones del cumplimiento de los objetivos del área., • Realizar informes de seguimiento de los procesos gestionados., • Redacción de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Realiza turno de guardia de mantenimiento. Funciones referentes a la prevención de riesgos laborales: • Participar en la ejecución de los proyectos referentes a la corrección o eliminación de riesgos laborales., • Coordinar la actividad preventiva con sus Proveedores y Contratistas. Funciones de gestión económica: • Controlar y gestionar el cumplimiento del presupuesto adjudicado a su área de responsabilidad. Responsabilidad medioambiental: • Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito., • Cumplir la normativa de la Medioambiental de la Compañía, promover y proponer mejoras en materia de Medioambiente. Formación: • Grado en ingeniería y ciencia agronómica o Grado en ingeniería agrícola o Biología, CFGS rama agrícola (Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural; Organización y Gestión de Recursos Naturales y Paisajísticos, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural,…)., • Formación en prevención de riesgos Nivel Básico., • Conocimientos de sistemas y equipos de instalaciones de control de riego., • Conocimientos de técnicas de laboratorio., • Conocimientos de informática: Office, Autocad, Project., • Inglés, nivel técnico hablado y escrito., • Valorable conocimientos en: Gestión riesgo arbolado, control y gestión de plagas, sistemas hídricos y riego. Experiencia: • Aportar una experiencia previa, mínima de 5 años, desarrollando funciones de control de mantenimiento de jardinería. Contrato: Indefinido. Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. xcskxlj Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta para Psiquiatra/Psiquiatra Infantil - Tarragona /h3 p13-marzo- /p h3Especialidad /h3 pMédico/a especialista en Psiquiatría, Unidad Referencia en Psiquiatría Infantil (URPI) /p h3Ámbito De Trabajo /h3 pEl Hospital Universitario Institut Pere Mata situado en Reus, con unidad docente adscrita a la Universidad Rovira Virgili, precisa incorporar medico/a especialista en Psiquiatría infanto-juvenil para la Unidad de Referencia en Psiquiatría Infantil i Juvenil i Trastornos de la Conducta Alimentaria (URPI). Esta unidad depende funcionalmente de l'HU Instituto Pere Mata, a pesar de estar ubicada en el Hospital General Universitario Sant Joan de Reus. /p pLa URPI es un recurso terapéutico y rehabilitador que ofrece una atención integral centrada en los menores y su familia, basada en intervenciones individualizadas y interdisciplinares (psiquiatría, psicología, enfermería, trabajo social, terapia ocupacional) para los usuarios que, en un estado de crisis aguda, requieren un internamiento en una unidad hospitalaria altamente especializada. Trabaja con objetivos concretos y limitados en el tiempo y garantizando la continuidad asistencial entre los diferentes recursos hospitalarios y comunitarios que participan en el proceso de atención. También constituye una unidad de referencia por trastornos de la conducta alimentaria hasta los 25 años, que por criterios de gravedad física y/o psicopatológica requieren ingreso hospitalario para un abordaje multidisciplinar según su complejidad. /p pExisten protocolos conjuntos con otras especialidades del hospital como por ejemplo pediatría, nutrición, endocrinología, urgencias, así como protocolos por el tratamiento de las diferentes patologías (autismo, psicosis incipiente, trastornos afectivos, trastornos de la conducta alimentaria). /p h3Formación /h3 pla URPI, conjuntamente con todos los servicios del Área de Salut Mental Infantil i Juvenil (CSMIJ i HDIJ), dispone de un Programa de Formación conjunta en donde participan ponentes externos. Paralelamente el H.U. Institut Pere Mata potencia la formación continuada de los profesionales subvencionando la asistencia a Jornadas y Congresos. /p h3Docencia /h3 pel H.U. Institut Pere Mata está acreditado como Unidad Docente para la Formación Especializada. Por la URPI hacen rotaciones especialistas en formación de psiquiatría, psiquiatría infantil y juvenil, psicología clínica y enfermería en salud mental dentro del programa formativo de cada residente. El H.U. Institut Pere Mata es Hospital Universitario y, por lo tanto, la URPI acoge estudiantes en prácticas de pre-grado de medicina, psicología y enfermería de la Universitat Rovira i Virgili. /p h3Tareas a Realizar /h3 ul liasumir la responsabilidad asistencial y clínica de los pacientes en lo referente al diagnóstico y tratamiento. /li liParticipación en grupos de trabajo, diseño de programas y elaboración de proyectos de innovación. /li liParticipar en actividades docentes. /li /ul h3Requisitos /h3 pLicenciatura/Grado en Medicina y Cirugía, con la especialidad en Psiquiatría /p h3Competencias Requeridas /h3 ul liCompetencia en evaluación e intervención psicológica en niños y adolescentes hospitalizados. /li liCompetencia en evaluación e intervención psiquiátrica en trastornos de la conducta alimenticia hospitalizados. /li liCompetencias en evaluación, diagnóstico y orientación terapéutica en urgencias e interconsultas hospitalarias. /li liConocimientos y coordinación con recursos de la red de salud mental. /li liExperiencias colaborativas con equipos terapéuticos de otras especialidades hospitalarias. /li /ul h3Méritos a Considerar /h3 pexperiencia en salud mental hospitalaria y en salud mental infantil y juvenil. /p h3Se Ofrece /h3 pContrato indefinido /p h3Horario /h3 pJornada laboral de 38 horas semanales: Lunes a viernes de 8 a 15 horas y una tarde hasta las 18 horas. Además implica la realización de guardias presenciales (2 al mes orientativamente) con libranza al día siguiente. Las guardias son de 2 profesionales (psiquiatra adjunto y residente de psiquiatría). /p h3Salario /h3 pestipulado en el convenio SISCAT. Ayuda económica a la movilidad para personas de fuera de la provincia de Tarragona (consultar con Recursos Humanos) /p h3Procedimiento /h3 pLas personas interesadas tienen que enviar el CV y una breve carta de presentación a . #J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

pViewnext busca incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para su Departamento de Operaciones de Recursos Humanos en Tarragona. El candidato ideal contará con al menos 2 años de experiencia y será responsable de la gestión del ciclo de nómina, elaboración de informes y gestión de impuestos, entre otras funciones. /ppOfrecemos un entorno de trabajo colaborativo, formación continua y un plan de carrera que potencia tu crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /p h3TU ROL /h3 pBuscamos un/a Asesor/a de servicio con iniciativa, organización y trabajo en equipo que tenga ganas de iniciar un plan de carrera con nosotros. Si tienes don de gentes y quieres una oportunidad donde crecer, este es tu sitio. /p h3TU PRINCIPAL OBJETIVO /h3 pAsegurar la correcta representación de la marca en su zona de influencia. Convertir y mantener al Servicio Oficial en referente satisfacción y experiencia del cliente. Garantizar la máxima calidad de asesoramiento para los clientes. Interpretar las necesidades de los clientes y comercializar los servicios y accesorios de la marca. Fidelizar al cliente con la empresa. Ejercer de intermediario entre el cliente y el taller. /p h3TUS TAREAS /h3 ul liAtención telefónica y gestión de citas previas. /li liPreparación del trabajo para los clientes con cita planificada. /li liRealización de un asesoramiento completo, diagnosticando y haciendo intervenir al jefe de taller en caso de ser necesario. /li liAsesoramiento al cliente de los trabajos a realizar. /li liSupervisión y seguimiento de las condiciones de reparación procedentes. /li liElaboración de la orden de trabajo de forma correcta y detallada, según especificaciones de la marca, anotando correctamente todos los datos del vehículo, del cliente y detallando los trabajos a realizar. /li liInformación sobre los costes de reparación a los clientes. /li liComprobación y planificación de la disponibilidad de recambios antes de iniciar la reparación del vehículo, haciendo la solicitud de aquellos que sean necesarios de forma previa al inicio del trabajo. /li liComprobación de la capacidad y la carga de taller para determinar tiempos de entrega. /li liVerificación de que la factura es correcta y hacer las explicaciones oportunas al cliente. /li liContacto con el cliente para avisar de la finalización de los trabajos, así como de la aparición de trabajos recomendados o imprevistos surgidos. /li liRecepción y entrega de los vehículos de taller. /li liVenta activa de recambios, servicios, mantenimientos, etc. /li liElaboración de presupuestos y propuestas de costes a los clientes. /li liTramitación de garantías y tarificación de las órdenes de trabajo. /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul liEstudios mínimos: CFGM o CFGS Mecánica/Automoción /li liDominio de las nuevas tecnologías /li liCarnet de conducir /li liPasión por el sector del automóvil /li liInglés nivel medio, valorable francés /li liExperiencia en atención al cliente /li liConocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca /li liConocimiento del mercado del automóvil /li liNuevas tecnologías /li liOfimática nivel avanzado /li liConocimiento en técnicas de persuasión /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liOrientación al cliente /li liIniciativa /li liComunicación /li liActitud positiva /li liTrabajo en equipo /li liDominio personal /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pTe ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: /p ul liEstabilidad laboral: contrato indefinido /li liSalario fijo + variable /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /li liDescuentos y beneficios con partners /li liAyuda escolar anual para tu familia /li liBeneficios de catering /li /ul h3Conciliación de la vida personal, laboral y familiar /h3 pTe damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. /p ul liHorario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 /li li22 días hábiles vacaciones. /li /ul h3Salud /h3 ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /li liRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liPerformance Review periódica /li liAcceso a formación /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. /li /ul p¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. - Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. - Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. - Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. - Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. - Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: - Liderazgo de equipos y gestión de personas - Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras - Experiencia en dirección de proyectos (Agile) - Gestión de riesgos, calidad y presupuestos - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

ppEstem buscant Advocat/da per al nostre local de Tarragona. /ph3Quines seran les teves funcions? /h3ulliDonar suport tècnic en matèria jurídica, tant a nivell intern de l'organització com a nivell extern (persones afiliades i treballadors/es en general, comitès sindicals d’empresa, entre d’altres). /liliRealitzar el seguiment de la normativa, jurisprudència i doctrina jurídica que pugui afectar i ser aplicada a les diferents casuístiques. /liliElaborar i redactar plecs, sol·licituds, paperetes de conciliació, demandes, denúncies ITSS i d'altra documentació jurídica que sigui necessària per a la defensa individual o col·lectiva del treballadors en matèria laboral, contenciosa administrativa i concursal. /liliAssessorament jurídic a treballadors/es i comitès d’empresa o seccions sindicals. /liliDefensar davant dels tribunals laborals i contenciosos-administratius els interessos de les persones o col·lectius atesos en consulta. /li /ulh3Què necessitem? /h3h3Requisits /h3ulliMàster d’advocacia. /liliExperiència mínima de 3 anys exercint com a advocat/da laboralista. /liliExperiència demostrable, d’almenys 2 anys, en judicis. /liliHabilitats de comunicació oral i escrita en català i castellà. /li /ulh3Es valorarà /h3ulliExperiència en negociació i mediació. /liliCapacitat per treballar de manera autònoma i en equip. /liliFormació complementària (Dret Laboral; Dret del Treball i de la Seguretat Social; Dret de Funció pública, amb especial al·lusió a la jurisdicció contenciosa administrativa; bases de dades jurídiques). /liliEines i programari (Google Workspace; bases de dades jurídiques, programari específic de l’àmbit jurídics). /li /ulh3Transparència /h3pCCOO està compromesa amb la transparència en la gestió de les organitzacions. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. FP Técnico en Gestión Administrativa. Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. Qué ofrecemos Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución versátil, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial. xcskxlj Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos - Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias - Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro - Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos - Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones - Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora - Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias - Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario - Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora - Gestión de quejas internas y externas - Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad - Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales - Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo - Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos - Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? - Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar - Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos - Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua - Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) - Manejo y conocimiento de SAP - Imprescindible vehículo propio - Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo - Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? - Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial - Imprescindible vehículo propio - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 - Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes - Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

pp¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector OilGas; y trabajar como Supervisor/a mecánico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. /ppTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. /ppEn Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Técnico/a de operaciones en equipo de parada con experiencia en el Sector OilGas;. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliEstabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. /liliPlan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. /liliAmbiente técnico motivador y colaborativo. /liliParticipación en proyectos del sector OilGas; con impacto real. /li /ulh3Funciones principales: /h3ulliActualización de procedimientos de paradas anteriores en base a nuevos formatos y políticas. /liliVerificación en campo de PIDs;: toma de datos, corrección y adecuación de los mismos. /liliApoyo a equipo de operación de parada en la preparación de procedimientos de vaciado y entrega de planta. /liliApoyo a Planners (preparadores de Paquetes de Trabajos) de las distintas disciplinas (mecánicos, andamios, EI;) en la preparación de paquetes de aislamiento y cegado de líneas. /liliRealización de esquemas de interrelación de procedimientos de Parada. /liliPreparación de paquetes de procedimientos incluyendo toda la documentación necesaria: PIDs;, fichas de equipos, fotografías de instalación existente, etc… /liliRevisión de consistencia de datos en WIT – Schedule – RTC/RTO. /liliPreparación de material de formación de Parada a operadores Dow. /liliCoordinación de tareas de operación externalizadas previas y posteriores a Parada. /liliPreparación de paquetes de EPIs orientados a operación. /liliApoyo a equipo de operación durante Parada en coordinación de firma de permisos, priorización de Critical Path, tareas auxiliares, documentación, etc… /liliApoyo en preparación de permisos de trabajo: descripción, título, máster PIDs; asociados. /liliIdentificación, preparación y coordinación de materiales de operación en casetas de operadores. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliCiclo Formativo Grado Superior (CFGS) en Química Industrial/Grado de Ingeniería Química. /liliNivel medio de inglés. /liliConocimiento demostrable en aspectos básicos de la química industrial: lectura e interpretación de PIDs;, comprensión y conocimientos básicos de PIDs;, conceptos básicos de seguridad e higiene industrial. /liliDominio de MS Office. /li /ulpSi te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. /ppArghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a mecánico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Técnico/a de operaciones en equipo de parada con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: • Actualización de procedimientos de paradas anteriores en base a nuevos formatos y políticas., • Verificación en campo de P&IDs: toma de datos, corrección y adecuación de los mismos., • Apoyo a equipo de operación de parada en la preparación de procedimientos de vaciado y entrega de planta., • Apoyo a Planners (preparadores de Paquetes de Trabajos) de las distintas disciplinas (mecánicos, andamios, E&I) en la preparación de paquetes de aislamiento y cegado de líneas., • Realización de esquemas de interrelación de procedimientos de Parada., • Preparación de paquetes de procedimientos incluyendo toda la documentación necesaria: P&IDs, fichas de equipos, fotografías de instalación existente, etc..., • Revisión de consistencia de datos en WIT – Schedule – RTC/RTO, • Preparación de material de formación de Parada a operadores Dow., • Coordinación de tareas de operación externalizadas previas y posteriores a Parada, • Preparación de paquetes de EPIs orientados a operación., • Apoyo a equipo de operación durante Parada en coordinación de firma de permisos, priorización de Critical Path, tareas auxiliares, documentación, etc..., • Apoyo en preparación de permisos de trabajo: descripción, título, máster & P&IDs asociados., • Identificación, preparación y coordinación de materiales de operación en casetas de operadores. Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior (CFGS) en Química Industrial/Grado de Ingeniería Química, • Nivel medio de ingles., • Conocimiento demostrable en aspectos básicos de la química industrial: lectura e interpretación de P&IDs, comprensión y conocimientos básicos de P&IDs, conceptos básicos de seguridad e higiene industrial., • Dominio MS office. Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de BMW en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 1º con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. TUS TAREAS ·Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas ·Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. ·Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. ·Reparación de problemas eléctricos de los vehículos ·Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos... ·Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. ·Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo TU PERFIL ·Experiencia mínima de 2 años. ·Preferiblemente CFGS automoción ·Carnet de Conducir y vehículo propio ·Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS ·Orientación a la calidad ·Compromiso ·Orientación a resultados ·Organización ·Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido ·Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. ·Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental ·Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. ·Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Seeking substitute educators and social integrators for emergency protection services for unaccompanied migrant youth. Responsibilities include assessment, activity planning, and support for youth and families. Requires relevant education, 1 year of experience, and Catalan language proficiency.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Qida busca un/a Coordinador/a de Servicio de Atención a Domicilio para unirse a su equipo en Cataluña.

B2B sales consultant managing inbound/outbound sales funnel via phone, email, video, and social media.Requires strong CRM skills and sales experience.

Con más de 30 años de actividad, ONACARE es una organización líder en el sector de los servicios para personas en situación de dependencia.La apuesta firme y decidida por la Responsabilidad Social Corporativa, la comunicación constante con las personas usuarias, sus familias, así como con las

Con más de 30 años de actividad, ONACARE es una organización líder en el sector de los servicios para personas en situación de dependencia.La apuesta firme y decidida por la Responsabilidad Social Corporativa, la comunicación constante con las personas usuarias, sus familias, así como con las