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¿Te apasiona el mundo tecnológico? ¿Tienes experiencia gestionando y formando en puntos de venta? ¿Tienes habilidades comunicativas y de negociación? ¡Si es así, te estamos buscando! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse dentro de nuestra compañía, y por ese motivo, estamos seleccionando a un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia formando a vendedores/as, para un importante proyecto de telefonía. Te encargarás de llevar a cabo las visitas a distintos puntos de venta, fomentando la confianza y fidelización del cliente, así como impartiendo píldoras formativas al equipo de promotores/as del punto de venta. Trabajarás en Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Visitar puntos de venta marcados en la ruta, estableciendo una comunicación directa con el responsable de tienda. • Supervisar el espacio de trabajo de la marca, comprobando que la visibilidad del producto es adecuada, y en su caso, tratar de mejorarla. • Apoyar y ampliar los conocimientos de los/las promotores/as del retail, mediante la impartición de píldoras formativas en directo. ¿Qué ofrecemos? • Refuerzo de equipo del 3 al 15 de Marzo (Trabajarás entre esas fechas una sería de días determinados). • Tenemos rutas tanto de jornada completa como de media jornada. • Salario competitivo. • Dieta y kilometraje aparte. • Formación a cargo de SALESLAND. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Distribuidor autorizado a nivel nacional de IBERDROLA abre proceso seleccion personal para la nueva campaña Iberdrola/Carrefour en Tarragona capital y Reus capital. Puestos a cubrir: -Promotor/a stand en centro comercial. -Comercial para visitas empresas. Condiciones económicas: -Jornada parcial/completa -Sueldo fijo. -Comisiones extras hasta 1000 euros/mes. Se requiere: -Don de gentes. -Disponibilidad inmediata. -Trabajo en equipo. -Experiencia previa en sectores relacionados con trato con clientes.

¿Te apasiona el mundo tecnológico? ¿Tienes experiencia gestionando y formando en puntos de venta? ¿Tienes habilidades comunicativas y de negociación? ¡Si es así, te estamos buscando! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse dentro de nuestra compañía, y por ese motivo, estamos seleccionando a un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia formando a vendedores/as, para un importante proyecto de telefonía. Te encargarás de llevar a cabo las visitas a distintos puntos de venta, fomentando la confianza y fidelización del cliente, así como impartiendo píldoras formativas al equipo de promotores/as del punto de venta. Trabajarás en Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Visitar puntos de venta marcados en la ruta, estableciendo una comunicación directa con el responsable de tienda. • Supervisar el espacio de trabajo de la marca, comprobando que la visibilidad del producto es adecuada, y en su caso, tratar de mejorarla. • Apoyar y ampliar los conocimientos de los/las promotores/as del retail, mediante la impartición de píldoras formativas en directo. ¿Qué ofrecemos? • Refuerzo de equipo del 3 al 15 de Marzo (Trabajarás entre esas fechas una sería de días determinados). • Tenemos rutas tanto de jornada completa como de media jornada. • Salario competitivo. • Dieta y kilometraje aparte. • Formación a cargo de SALESLAND. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!