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Buscamos un/a Agente de Seguros con experiencia en ventas para unirse a nuestra red de agencias en expansión. Esta es una oportunidad única para gestionar y dirigir tu propia unidad de negocio dentro de Caser, con el respaldo de una compañía sólida. Tus Responsabilidades Incluirán: • Prospección y captación activa de nuevos clientes., • Desarrollo, seguimiento y consolidación de tu propia cartera de clientes., • Implementación y expansión de la presencia de la Compañía en tu zona de influencia., • Análisis del mercado local para la comercialización efectiva de nuestros productos aseguradores., • Potencial para la futura dirección de una oficina de agencia. Qué Ofrecemos: En Caser, valoramos tu talento y te apoyamos para que construyas una carrera exitosa y tu propio negocio. • Un plan de retribución económica atractivo y adaptado a tu experiencia., • Un completo plan formativo y soporte comercial continuo., • La posibilidad de apertura de tu propia Oficina de Agencia., • Participación en campañas comerciales e incentivos de viaje., • Contratación mercantil. Requisitos Mínimos: • Marcado carácter emprendedor y orientación clara a resultados., • Interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Experiencia previa en el ámbito comercial. Se Valorará Positivamente: • Formación universitaria., • Experiencia en la gestión de un negocio propio., • Experiencia previa en el sector asegurador.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestros hoteles situados en Salou para trabajar esta temporada 2026. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 900 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: • Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel., • Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas., • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina., • Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente., • Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: • Nivel alto de catalán y castellano., • Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes., • Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad., • Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: • Salario según convenio., • Contrato fijo discontinuo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

VICO es una startup tecnológica que ayuda a hogares y negocios a ahorrar en energía, seguros e internet desde un único lugar. A través de nuestra app gratuita, los usuarios pueden unificar toda su documentación y gestionar sus contratos de forma fácil y transparente. Gracias a nuestro algoritmo inteligente, LIA, encontramos la mejor tarifa para cada cliente y mantenemos su precio estable en el tiempo. Fuimos seleccionados por Lanzadera y Netmentora en 2024 y contamos con el respaldo de inversores como Juan Roig y RACC, lo que impulsa nuestro crecimiento y refuerza nuestra misión: simplificar la gestión del ahorro y hacerlo accesible para todos. Descripción del puesto Buscamos un/a administrativo/a comercial con experiencia en seguros para el seguimiento de nuestra cartera de clientes, y poder ofrecerles servicio de venta cruzada en de nuestro portfolio. Funciones y responsabilidades • Carga de contratos en las compañías., • Gestión de la postventa del cliente: ofrecer nuevos seguros, tarificación, gestión de siniestros..., • Gestión de atención al cliente: modificaciones de contratos actuales, seguimiento de nuevas necesidades..., • Venta cruzada a nuestra cartera de clientes., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Formación continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente laboral y soporte de un equipo profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Horario: L–J de 9:00 a 18:00 (con 30 min de descanso), • Viernes de 9:00 a 15:00 (con 30 min de descanso), • Retribuciones por objetivos. Además, te beneficiarás de: 🍎 Fruta fresca en la oficina ☕ Café gratuito 🧴 Utensilios de higiene: desodorante, higiene íntima femenina... 🥐 Desayuno especial en la oficina una vez a la semana 🍽️ Una comida al mes pagada por la empresa 🎂 Salida a las 14:00 h el día de tu cumpleaños 🎉 Actividades de equipo trimestrales (afterworks, salidas, etc.)🚗50€ de bonificación de parking🤝Retribuciones extras por incentivos

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Recepcionistas para trabajar esta temporada 2026 en nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 900 trabajadores y trabajadoras a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del puesto: Como Recepcionista en nuestro hotel de Salou serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes. Tu papel es esencial para proporcionar una experiencia acogedora y satisfactoria. Algunas de tus responsabilidades incluirán: · La atención al cliente. · El check in y check out. · Dar información y orientación. · Realizar tareas administrativas. Funciones: · Atención al cliente, tanto presencial como telefónica. · Realizar check in y check out. · Acoger a los clientes a su llegada y proporcionar información sobre los servicios del hotel y el destino. · Asignar habitaciones, facturar servicios y realizar tareas administrativas correspondientes. Requisitos: Formación valorable: · CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos. · Grado en Gestión Turística y Hotelera. · Grado en Turismo. · (o similar). Experiencia mínima: De 2 años en un puesto similar. Otros requisitos: · Multilingüe: Dominio avanzado de catalán, castellano, inglés y francés. · Competencias Técnicas: Conocimientos en MS Office. · Habilidades Personales: Destacadas habilidades comunicativas, mostrando confianza, paciencia y amabilidad. · Organización y Gestión del Tiempo: Buena capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. · Actitud Proactiva y Resolutiva: Demostrar iniciativa y habilidad para resolver situaciones de manera efectiva y responsable. Se ofrece: · Salario según el convenio. · Descuento para empleados/as. · Contrato de trabajo a 40 h (fijo/discontinuo) Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

Somos un broker hipotecario registrado en el Banco de España (ICI), con base en Tarragona. Funcionamos de forma 100% independiente — sin acuerdos bancarios, sin conflictos de interés. Solo cobramos si hay FEIN firmada. El cliente llega a notaría a firmar, sin sorpresas. Tenemos app de seguimiento en tiempo real para que cada cliente sepa en todo momento en qué punto está su operación. Esta es la primera contratación del equipo. Trabajarás codo con codo con los fundadores construyendo algo que aún no existe en Tarragona: un broker fintech con foco total en perfiles complejos y tecnología propia. 👤 Tu cliente: Nos especializamos en los perfiles que la banca no sabe o no quiere gestionar: • Autónomos con rentas variables o IRPF complejo, • Clientes con CIRBE alto o ratios de endeudamiento difíciles, • Perfiles rechazados por su banco o por otro broker, • Compradores con arras firmadas que necesitan certeza urgente, • Clientes que necesitan 100% de financiación, • Operaciones hipoteca + reforma en una sola gestión Si no has trabajado con este tipo de cliente, esta posición no es para ti. ⚙️ Cómo trabajarás: Operamos en un modelo de dos personas: tú cierras, un junior precualifica. Esto significa que tu tiempo se concentra en lo que genera valor real: ✔ Analizar viabilidad y decidir go/no-go en cada expediente ✔ Diseñar la estrategia bancaria para cada perfil complejo ✔ Negociar con entidades hasta obtener la FEIN ✔ Acompañar al cliente como interlocutor único hasta notaría El junior se encarga de la primera llamada, la recopilación de documentación y el seguimiento administrativo. Tú no pierdes tiempo en gestión — cierras. 🎯 Lo que buscamos: ✅ Experiencia real cerrando hipotecas complejas — no análisis, no soporte, cierres reales ✅ Red de contactos con bancos y tasadores homologados ✅ Capaz de leer una CIRBE, un IRPF de autónomo y una escritura ✅ Ambicioso/a con ganas de crecer — buscamos a alguien que quiera liderar, no mantenerse ✅ Mentalidad de builder: aquí se propone, se mejora y se construye junto a los fundadores ❌ No encajan perfiles sin operaciones reales cerradas ç ❌ No encajan personas con experiencia solo en banca retail o back-office ❌ No encajan quienes busquen un puesto cómodo sin crecimiento 🏢 La cultura: Equipo pequeño, sin jerarquías. Acceso directo a los fundadores desde el día uno → Tecnología propia: app de seguimiento en tiempo real, sin procesos manuales del siglo pasado → Decisiones rápidas, sin burocracia, sin reuniones que podrían ser un mensaje → Variable limpio y real: solo cobramos si hay FEIN, así que cada cierre tuyo es comisión sin discusión → Aprenderás más en un año aquí que en cinco en una estructura grande. 💰 Compensación: Fijo + variable por operación cerrada (FEIN emitida). OTE a pleno rendimiento: 55.000 – 75.000€ anuales · Sin techo. Contrato indefinido · Híbrido tras las primeras 3 semanas en Tarragona. 📩 Para postularte: Una sola pregunta: ¿cuál es la operación más compleja que has cerrado y qué hiciste que otro broker no habría hecho? No queremos el CV más largo. Queremos al broker con hambre de construir algo distinto.