Trabajos informatica en TarragonaCrear alertas

Técnico/a de Recursos Humanos: -Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. -Formación mínima: Ciclo Formativo Superior Administrativo. -Formación recomendada: Técnico en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar. -Informática: Paquete Office, bases de daros, redes sociales profesionales y reclutamiento en linea, herramientas para videoconferencias y reuniones virtuales. Competencias: -Trabajo en equipo. -Capacidad de adaptación. -Habilidades comunicativas i de negociación. -Capacidad para fomentar un clima laboral positivo. -Capacidad para identificar y abordar las necesidades individuales y colectivas de los profesionales. -Empatía. -Capacidad de gestionar situaciones de tensión. -Iniciativa i pro actividad. -Gestión de la incertidumbre.

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Desde Marlex Tarragona, estamos buscando un/a mozo/a almacén polivalente para una importante empresa situada en el polígono de Constantí. Funciones: - Recepción de material - Gestión del stock - Ubicación del material con carretilla - Organización del almacén - Venta de productos y atención al cliente - Gestión informática del material - Reparto de productos REQUISITOS: - Imprescindible conocimientos de informática, especialmente en programas de gestión de almacén - Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas - Experiencia cara al público - Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse tipo B - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes con horario partido SE OFRECE: - Formar parte de una empresa consolidada - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo - Proyecto estable - Salario según convenio

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Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Administrativo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) que también posea conocimientos en Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas generales y colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos dentro de la empresa. Se valorarán habilidades de multitarea, atención al detalle y comunicación eficaz. Responsabilidades: - Realización de tareas administrativas diarias como la gestión de documentos, correo electrónico, contabilización, conciliación bancaria, etc. - Apoyo en la elaboración de informes financieros y la gestión de facturas, pagos y cobros. - Gestión de contratos, seguimiento de vacaciones, permisos y bajas del personal. - Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos, como la evaluación del desempeño, formación y desarrollo. - Gestión de la base de datos de empleados y mantenimiento de registros actualizados. - Apoyo en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con el personal. Requisitos: - Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Inglés. - Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de Recursos Humanos, etc.). Se valorará: - Experiencia previa en RRHH. - Conocimiento en Impuestos. Ofrecemos: - Un entorno dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo.