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Empresa de Servicios de Fotomatón & Plataforma360 con más de 600 eventos al año busca azafato/a para asistir a eventos ( bodas, corporativos, celebraciones, etc ) con una máquina de Fotomatón para eventos en Cataluña. IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO Las tareas son: Transportar, montar y desmontar fotomatón o la Plataforma360. Azafato/a con don de gentes. Compromiso para trabajar en fines de semana, especialmente el sábado tarde-noche. Requerimiento puntual de algún viernes o domingo pero esencialmente es para trabajar los sábados en horario de tarde-noche. Se puede compaginar con un trabajo de lunes a viernes. Eventos fijos cada fin de semana hasta Octubre. Se hace alta en la Seguridad Social. Imprescindible: Buena presencia, mayor de 18 años, carnet de conducir y disponer de coche para poder llevar la máquina y el material a los eventos. • Conocimientos básicos de Informática ( Windows a nivel de usuario )., • Se valorarán conocimientos técnicos de fotografía ( manejo de cámaras reflex Canon y GoPro ). Experiencia: No se requiere Español – nativo Catalán – avanzado INDISPENSABLE poder trabajar cada sábado (Los horarios son variables pero se requiere tener disponible todo el día y noche. La semana previa se concretan horarios)

Auxiliar Administrativa – MRW Bages (Manresa) En MRW del Bages, franquicia oficial situada en Manresa, estamos buscando una Auxiliar Administrativa comprometida, dinámica y resolutiva para formar parte de nuestro equipo. Descripción del puesto: Como auxiliar administrativa, serás una pieza clave en el correcto funcionamiento de la oficina. Estarás en contacto directo con nuestros clientes y repartidores, resolviendo incidencias, gestionando información y asegurando una atención profesional y cercana. Si te gustan los entornos dinámicos, organizados y con buen ritmo de trabajo, ¡te estamos esperando! Horario: De lunes a viernes 09:00 - 13:30 / 16:00 - 19:30 (Jornada partida, 40 h/semana) Contrato y salario según convenio. Ubicación: Oficina de MRW del Bages, Manresa (Barcelona) Funciones principales: • Atención telefónica y presencial a clientes., • Gestión de correos electrónicos y documentación., • Introducción y control de datos en sistemas internos., • Seguimiento de envíos y resolución de anomalías/incidencias., • Apoyo a repartidores y coordinación con otras delegaciones., • Uso habitual de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico)., • Labores administrativas generales del día a día. Requisitos: • Imprescindible dominio perfecto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Windows., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle., • Persona multitarea, resolutiva y con capacidad de improvisación., • Alta orientación al cliente y a la solución de problemas., • Buena actitud, puntualidad y compromiso con el trabajo., • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares o en el sector logístico/transporte (administrativo). Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y apoyo continuo para adaptarse al puesto., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento interno., • Horario fijo de lunes a viernes., • Trabajo dinámico en contacto directo con clientes y equipo., • Integración en una empresa que valora el compromiso, la responsabilidad y la iniciativa. ¿Te interesa la oferta? ¡Apúntate ahora y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista!

Precisamos incorporar un/a Recepcionista con Inglés para importante cliente ubicado en MANRESA. Funciones: Recepción, correo electrónico, Att telefónica, tareas adm básicas, excel y funciones propias de recepción. Inglés B2 imprescindible. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. IMPRSCINDIBLE INGLÉS B2 / First Certificate o superior. Ofrecemos: • Contrato: INDEFINIDO Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En Iman Corp estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.