Trabajos Eventos y Promociones en ManresaCrear alertas

Kids&Us Language School busca un Operating Model Manager dentro del área de Operations Excellence. Se requiere experiencia en consultoría, operaciones o transformación de procesos, y capacidad para traducir la estrategia en estructuras, roles y flujos escalables, manteniendo foco en la experienci

Perfil orientado a simplificar, no a complicarLa posición deOperating Model Manager, dentro del área de Operations Excellence, es clave para definir, evolucionar y activar el modelo de operaciones de Kids&Us en toda la red.Este rol asegura que todos los centros Kids&Us operen bajo una forma de trabajar clara, coherente y eficaz, traduciendo la estrategia en estructuras, procesos clave y resultados medibles que garanticen la escalabilidad a través de la calidad, la consistencia y el crecimiento sostenible del negocio.El/la Business Model Manager actúa como puente entre la estrategia y la operación diaria, y entre HQ y la red, asegurando que el modelo no solo esté bien definido, sino que sea útil, sencillo y realmente adoptado por los centros.Responsabilidades principales2. Mejora estructural de las operaciones de los centros3. Activación interna y alineación transversal4. ImpactoDefinición y evolución del sistema de operacionesDiseñar y mantener el Operating Model que articula la relación HQ–red.Definir los principios operativos, roles, responsabilidades y marcos de decisión del modelo.Traducir el modelo en un funcionamiento claro y escalable del centro Kids&Us.Evolucionar el Operating Model para adaptarlo a diferentes países y niveles de madurez de la organización.Anticipar impactos operativos antes del lanzamiento de iniciativas o cambios jorar las operaciones de los centros desde una perspectiva sistémica (no local) a través de: rediseño de procesos, clarificación de roles y reglas y mejora de herramientas y flujos.Identificar fricciones operativas recurrentes y oportunidades de mejora dentro del modelo operativo, priorizando iniciativas que refuercen la eficiencia, la experiencia y la capacidad de ejecución de los centros.Escuchar activamente las necesidades reales del negocio, con especial foco en la experiencia de los franquiciados.Activar iniciativas internas en colaboración con los equipos de HQ para reforzar y evolucionar el modelo de negocio.Trabajar de forma transversal con áreas como Operaciones, Formación, Marketing, Finanzas, Digital, etc., asegurando coherencia y alineación.Facilitar la colaboración y el sentimiento de corresponsabilidad sobre el modelo dentro de la organizaciódir y seguir el impacto de las iniciativas y evoluciones del modelo, garantizando que aportan valor tangible al negocio y a los centros.Qué perfil buscamosExperiencia en consultoría (Big4 o similar), operaciones, transformación o mejora de procesosBackground en ingeniería, ADE o similarExperiencia trabajando con procesos end-to-end y entornos complejosCapacidad para combinar pensamiento estructurado con ejecución prácticaPerfil orientado a simplificar, no a complicarExperiencia gestionando múltiples stakeholders (idealmente en entornos de red o franquicia)Qué valoramos especialmenteHaber trabajado en roles de Operations o PMO con foco en delivery realExperiencia diseñando modelos operativos o procesos escalablesMentalidad data-driven con enfoque prácticoCapacidad de influir sin autoridad jerárquicaSensibilidad por la experiencia de usuario (centros, familias, alumnos)Comunicación clara, estructurada y orientada a la acciónCómo mediremos el éxitoMejora en la eficiencia operativa de los centrosNivel de adopción de procesos y estándares definidosReducción de fricciones en la operativa diariaImpacto en indicadores clave de negocio (crecimiento, satisfacción, rendimiento de alumnado, cumplimiento procesos)Feedback de la red sobre la utilidad real de las mejorasOportunidades del rolFormar parte del área de Operations Excellence implica desempeñar un papel central en la definición de cómo funciona Kids&Us hoy y cómo lo hará en el futuro.Este Rol Ofrece La Oportunidad DeTener un impacto directo en el éxito de la redTrabajar en la intersección entre estrategia, operación y experiencia de franquiciadoContribuir a la construcción de un modelo de negocio sólido, escalable y centrado en las personasFormar parte de una organización en constante evolución, guiada por un propósito claro: We ignite children’s futures to unleash collective hopeKids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We are embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true rmación legal: Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S. L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S. L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@. Tiene más información en la página

Momentum Task Force busca incorporar azafatas/os para estancos en Manresa, con promoción de una marca de tabaco y enfoque orientado a resultados. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Incorporación inmediata y contrato temporal, jornada completa de lunes a viernes. Se exige vehículo propio para desplazamientos por la provincia y experiencia en ventas o promoción; se pagan kilometraje y mantenimiento xcskxlj según plaza, con salario base de 1550 € brutos/mes más variables por objetivos y asistencia. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como BIM Modeler en Cleanroom Infrastructures! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética, ...). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. Cuál será tu misión Interpretar y modelar proyectos asignados, gestionando los pedidos de productos necesarios bajo las especificaciones del cliente y del PMG, para diseñar proyectos que respondan a las necesidades del cliente. Responsabilidades • Diseñar y modelar proyectos tridimensionales de HVAC y Piping utilizando Revit., • Crear planos detallados y elementos especiales para el montaje y ejecución de proyectos., • Actualizar modelos 3D y realizar modelos As Built según especificaciones técnicas., • Gestionar demandas a proveedores para asegurar la provisión de productos necesarios., • Elaborar estudios lumínicos y realizar imágenes estáticas para responder a peticiones de clientes y departamentos internos. Requisitos • Experiencia: 1-2 años como Modelador de instalaciones, Arquitectura o similar., • Formación: CGS en aplicaciones y desarrollo de proyectos de construcción, fabricación mecánica, Ingeniería Mecánica o Industrial, o Arquitectura., • Conocimientos: Dominio de Revit, Autocad, Paquete Office, Navisworks, cálculos, dibujo técnico, soluciones constructivas, arquitectura y estructura, instalaciones de HVAC y Piping., • Idiomas: Español avanzado y Catalán B2., • Competencias: Capacidad analítica, trabajo en equipo, autonomía, iniciativa, planificación y organización, orientación al detalle y al cliente, polivalencia, resolución de problemas y toma de decisiones., • Movilidad: Disponibilidad para viajar entre un 5%-10% de la jornada anual y contar con carné de conducir y vehículo propio. Beneficios • Entorno de trabajo estimulante, enfocado en la innovación y la mejora continua., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de vanguardia., • Oportunidad de ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en calidad y servicio posventa., • Beneficios sociales., • Retribución flexible (tiquet restaurant, mutua, guardería, transporte)., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria. Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. ¿Estás listo para el desafío? Si estás listo para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno donde tu talento es el motor del cambio, envíanos tu CV y únete a AIRPLAN. xcskxlj Tu futuro empieza aquí. #J-18808-Ljbffr

Airplan busca un BIM Modeler para diseñar y modelar proyectos en entornos controlados y líneas de proceso para Lifescience, principalmente HVAC y Piping. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Se valoran 1-2 años de experiencia y dominio de Revit, Autocad y Navisworks. La posición implica movilidad del 5-10% de la jornada, uso de Office y capacidades analíticas, con foco en calidad, detalle y servicio al cliente. xcskxlj Ofrecemos desarrollo profesional y entorno de innovación. #J-18808-Ljbffr

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MANRESA.

Se busca a una persona para un puesto de ventas en el sector del descanso en Badalona, con horario de treinta horas semanales.La labor consiste en atender a los clientes en una tienda, asesorándoles sobre colchones, almohadas y productos similares, presentar sus características y gestionar todo el

Por qué te estamos buscando?Tu misión será conseguir el cumplimiento de los objetivos de Volumen y Mix por Gama y Marca establecido para su ruta asignada, asegurando la máxima referenciación por Punto de Venta, así como la prospección del mercado y captación de nuevos PdV.Tu día a día en M