FTZ Marketing

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en El Corte Ingles de Santander. FUNCIONES: - Promoción y demostración de producto - Control stock - Control precios - Información competencia - Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO: 20h a la semana repartidas en: - L, J y V de 17h a 21h - S de 10h a 14h y de 17h a 21h. SUELDO BRUTO: salario base + comisiones por venta

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en el Media Markt La Maquinista FUNCIONES: - Promoción y demostración de producto - Control stock - Control precios - Información competencia - Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO: 20h a la semana repartidas en: - L, J y V de 17h a 21h - S de 10h a 14h y de 17h a 21h SUELDO BRUTO: salario base mensual 690,74 €/bruto + comisiones por venta

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en el El Corte Ingles de Alicante FUNCIONES: - Promoción y demostración de producto - Control stock - Control precios - Información competencia - Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO: 20h a la semana repartidas en: - L, J y V de 17h a 21h - S de 10h a 14h y de 17h a 21h. SUELDO BRUTO: salario base + comisiones por venta

Estamos seleccionado promotor/a para potenciar la venta de productos de la marca Remigton de gama personal (secadores, rizadores, plancha de pelo) para trabajar LOS FINES DE SEMANA (VIERNES TARDE Y SABADO TODO EL DÍA) en MEDIA MARKT OCIMAX - Mallorca Empezamos en MAYO, relaizando 12 horas semanales en viernes (17-21hrs) y sábados (11-14hrs y 16-21hrs). TRABAJO de fin de semana, ANUAL. Total Horas semanles 12 (99,84€ BRUTOS A LA SEMANA) Se paga a 8,32€ brutos la hora No hay Comisiones sobre ventas

Estamos buscando para importante multinacional del sector del gran electrodoméstico a un/a promotor/a para trabajar en Media Markt de Sabadell. FUNCIONES: 1. Promoción y demostración de producto 2. Control stock 3. Control precios 4. Información competencia 5. Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba Horario: 20h a la semana repartidas en: - LUNES, JUEVES Y VIERNES DE 17 A 21 Y SÁBADOS DE 10 A 14 Y DE 17 A 21 (total 4 días a la semana trabajados). Sueldo bruto: salario base (690€ / bruto mes) + comisiones (NO HAY OBJETIVO - Desde la primera pieza vendida ya recibes la comisión asociada) + bonus por objetivo (150€). Incorporación inmediata

¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en importante proyecto del sector energía en reconocido centro comercial de Santander. Condiciones: - Contrato Indefinido. - Jornada de 36 horas semanales en turnos rotativos de lunes a sábado de 10:00-16:00 y de 16:00-22:00. - Salario: 1244€ brutos/ mes + Altas comisiones (+1900 euros) Funciones: - Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. - Atención al cliente. - Promocionar la venta del producto. - Cierre de venta. Requisitos: - Experiencia mínima como promotor de 1 año. - Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. - Disponibilidad inmediata de incorporación.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

¿Te apasiona el trato con niños/as y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Repartidor/a de Coleccionables infantiles que quiera formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas del trato al público, ¡te queremos con Nosotros! ¿Dónde? En SANTANDER Jornada y horario: 3+4+5+6+7 de marzo (disponibilidad para todas las fechas) Por la mañana, media hora antes del horario de entrada a clase (si entran a las 9h, de 8:30h a 9h de la mañana) Contrato fijo discontinuo ¿Qué harás? Reparto de coleccionables en 5 colegios de SANTANDER. Cada día se realizará el reparto en el colegio asignado por la empresa, en el horario de entrada del alumnado al centro. Al finalizar el reparto hay que rellenar un informe. El material a repartir se enviará al domicilio de la persona contratada, según indicaciones. ¿Qué ofrecemos? · 9,84€/brutos al día + 3,27€/bruto de fidelidad al día, si se cumple con la campaña en su totalidad (reparto, informe y fotos correctas). No se pagan gastos de desplazamiento. . Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotr@s. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en importante proyecto del sector energía en reconocido centro comercial de Santander. Condiciones: - Contrato Indefinido. - Jornada de 36 horas semanales en turnos rotativos de lunes a sábado de 10:00-16:00 y de 16:00-22:00. - Salario: 1190€ brutos/ mes + Altas comisiones (+1900 euros) Funciones: - Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. - Atención al cliente. - Promocionar la venta del producto. - Cierre de venta. Requisitos: - Experiencia mínima como promotor de 1 año. - Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. - Disponibilidad inmediata de incorporación.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca telefónica en EL ALISAL (CANTABRIA). Condiciones: • Contrato estable (2 meses + 4 meses + indefinido) • Jornada parcial • Salario: 993 € brutos/ mes + ALTAS COMISIONES Funciones: • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. • Atención al cliente. • Resolución de dudas y consultas sobre el producto. • Promocionar la venta del producto. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. • Conocimientos: habilidades de ventas. • Experiencia mínima como promotor de 1 año. • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).