Trabajos laboral en ManresaCrear alertas

Hola! Somos lex, Janet y Sergio y acabamos de llegar a Manresa :), buscamos a una persona que nos ayude a cuidar de lex mientras terminamos nuestra jornada laboral y que tambin nos pueda echar una mano con alguna tarea del hogar.Somos una familia joven buscando una rutina para que podamos disfrutar

El puesto de Operario de Tornos CNC implica la responsabilidad principal de controlar y supervisar el proceso de fabricación utilizando maquinaria de control numérico. Esto incluye la ejecución de tareas críticas como el control dimensional de las piezas manufacturadas, utilizando diversos utillajes de metrología para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones técnicas exactas. El operario debe atender, accionar y vigilar constantemente las máquinas durante su ciclo de trabajo, realizando ajustes necesarios en materia prima, herramientas y componentes como plaquetas. Además, se requiere realizar ajustes de correctores en los programas de la máquina para optimizar la producción y mantener la calidad. El rol exige una atención meticulosa a los detalles y un entendimiento práctico de los parámetros de mecanizado para prevenir errores y minimizar el tiempo de inactividad de los equipos. La capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de fabricación es fundamental para el éxito en esta posición, asegurando que cada pieza producida se ajuste a los estándares de calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar diferentes materiales y tipos de producción, desde series cortas hasta lotes más grandes. La colaboración con otros departamentos, como calidad y mantenimiento, también es parte integral del flujo de trabajo, contribuyendo a un proceso de fabricación eficiente y coherente. La posición ofrece una jornada laboral fija en turnos de tarde o noche, proporcionando estabilidad en el horario de trabajo. El salario mínimo por hora se establece en 15,87 euros brutos, con posibilidad de mejora según experiencia y rendimiento. El lugar de trabajo cuenta con una buena ubicación, facilitando el acceso y la comodidad para los empleados. Se proporciona un entorno industrial equipado con tecnología actualizada, y se espera que el operario cumpla con las normas de seguridad y protocolos de la empresa en todo momento.

Responsable de Prevenció de Riscos Laborals - Servei Propi Busquem un/a Responsable en Prevenció de Riscos Laborals per incorporar-se alServei de Prevenció Mancomunat del nostre client , empres industrial química. La persona seleccionada serà el/la referent en matèria de Seguretat i Salut , amb presència activa a planta i participació directa en la millora contínua dels estàndards de seguretat de l’organització. Quines seran les teves funcions? Planificació i implementació de la prevenció Desenvolupar, implantar i fer el seguiment del Pla de Prevenció. Realitzar auditories internes de seguretat. Gestionar la PRL i la PCI a nivell internacional per a filials i personal. Investigació d’accidents i incidents Analitzar causes, fer seguiment d’accions correctores i implantar mesures preventives i correctors. Gestió de la salut i la seguretat Coordinació amb serveis externs. Garantir la vigilància de la salut i la formació en seguretat laboral. Gestió i dinamització de la Comissió de Seguretat i Salut. Compliment normatiu i tècnic Verificar l’aplicació de mesures tècniques i organitzatives. Assegurar el compliment de la normativa vigent (ATEX, PCI, CAE, etc.). Gestió operativa de la seguretat Gestió d’EPIs i permisos de treball especials. Coordinació, revisió i aprovació de la documentació de seguretat de contractistes i transportistes. Formació i cultura preventiva Dissenyar i implementar el Pla Anual de Formació en Seguretat Laboral. Participar activament en reunions de seguretat, enginyeria i manteniment. Què busquem? Requisits formatius Grau en Prevenció i Seguretat Integral, CFGS en Prevenció de Riscos Laborals, Màster en PRL o titulació equivalent. Títol de Tècnic/a Superior en PRL amb les tres especialitats : Seguretat en el Treball Higiene Industrial Ergonomia i Psicosociologia aplicada Experiència i coneixements Experiència en posicions similars, preferentment en entorns industrial o químic . Coneixements en: Seguretat Industrial, Health & Safety, Gestió de riscos, ATEX, PCI i CAE. Nivell avançat de Microsoft Office . Anglès nivell B2 (mínim). Competències personals Orientació a resultats i assoliment d’objectius. Iniciativa, proactivitat i capacitat analítica. Treball en equip amb presència activa a peu de planta. Persona compromesa, metòdica i resolutiva. Bones habilitats comunicatives, empatia i lideratge en matèria de Seguretat i Salut. Actitud positiva i motivació per afrontar els reptes constants del sector industrial. #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE ASUNTOS REGULATORIOS HEALTHCARE para empresa del sector químico en los alrededores de SANT SADURNÍ D'ANOIA. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Preparar, mantener y actualizar la documentación regulatoria de productos sanitarios y farmacéuticos conforme a la normativa nacional e internacional (AEMPS, EMA, FDA, MDR, etc.).Gestionar los registros y renovaciones de productos sanitarios y medicamentos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios en healthcare.Coordinarse con los equipos de I+D, Calidad y Producción para garantizar la correcta integración de los requisitos regulatorios en todas las fases del ciclo de vida del producto.Participar en la elaboración y revisión de etiquetas, instrucciones de uso y material promocional siguiendo la legislación vigente en sanidad y healthcare.Dar soporte en auditorías y consultas regulatorias tanto internas como externas.Colaborar en la vigilancia post-comercialización y la gestión de incidencias o retiradas de producto según normativa de regulatory affairs.Mantener una actualización continuada sobre cambios normativos en salud, medical devices, medicamentos y productos afines.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Grado universitario en Farmacia, Ciencias de la Salud, Química, Biología, Biotecnología o similar.Experiencia mínima de 3 años en funciones de Regulatory Affairs en sector sanitario, healthcare, medical devices o industria farmacéutica.Conocimiento actualizado de normativa europea y nacional sobre productos sanitarios y medicamentos.Capacidad de análisis, organización y gestión de documentación regulatoria compleja.Nivel intermedio/alto de inglés (mínimo B2) para la gestión y redacción de documentación internacional.Valorable conocimiento en sistemas de gestión de calidad (ISO13485, GMP, etc.) y experiencia con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA, FDA).Nuestra búsqueda está enfocada a personas con atención al detalle, rigurosidad, capacidad analítica y habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido desde el primer momento.Salario: entre 35.000€ - 45.000€ B/A. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil aportado.Jornada laboral de lunes a viernes, con opciones de flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.Plan de formación continua en normativa regulatoria y desarrollo profesional en healthcare.Ambiente profesional, innovador y con equipos multidisciplinares.Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de referencia en el ámbito sanitario y regulatory affairs en productos sanitarios y farmacéuticos. xqysrnhSi quieres formar parte de un equipo especializado en Regulatory Affairs y contribuir a garantizar el cumplimiento normativo de productos sanitarios y/o farmacéuticos en un entorno dinámico e internacional, ponte en contacto con nosotros/as.

El profesional en esta posición será responsable de la operatividad integral de la maquinaria e instalaciones de una planta industrial durante el turno nocturno. Su función principal radica en garantizar la máxima disponibilidad de los equipos productivos, ejecutando tareas de diagnóstico y reparación de averías de diversa índole. Estas intervenciones abarcan fallos eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos, exigiendo una respuesta ágil y eficaz para minimizar los tiempos de parada no planificados. Además de las labores correctivas, se encargará de la implementación metódica del plan de mantenimiento preventivo establecido, tanto en las líneas de proceso como en las instalaciones generales de la fábrica. Esto incluye la realización de ajustes, calibraciones y puestas a punto de los equipos para asegurar que estén en óptimas condiciones al inicio de la siguiente jornada productiva. La figura también debe velar por la mejora continua, proponiendo innovaciones técnicas que optimicen los procesos industriales, incrementen la eficiencia energética y refuercen los estándares de seguridad en toda la planta. El trabajo requiere un registro riguroso de todas las actuaciones en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), así como un traspaso de información claro y completo al relevo de turno. Paralelamente, es fundamental un compromiso absoluto con el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, higiene industrial y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable desde el primer día. La incorporación incluye un plan de formación inicial e integración, que se realizará en turnos de mañana o tarde para un conocimiento profundo de la planta antes de asumir el turno nocturno definitivo. El horario laboral es un turno fijo de noche, con una retribución salarial competitiva que se ajusta a la valía y experiencia del candidato e incluye los complementos económicos correspondientes por nocturnidad.

Se busca un operario o una operaria textil para una empresa ubicada en Manresa. Las tareas principales consisten en la carga de bobinas de ropa en las máquinas de corte, así como el control y supervisión de las cintas de bajo. También será necesario proveer de material a la línea de producción y realizar otras funciones propias del puesto. La jornada laboral es a tiempo completo, con un horario de lunes a viernes en turno de mañana, de 06:00 a 14:00 horas. Se trabajan 40 horas semanales, con los descansos establecidos por ley.

Companyia internacional referent en joieria i accessoris, compromesa amb l'excel·lència, la innovació i el desenvolupament de les persones. Busquem un/a Retail HR Business Partner amb una sòlida experiència en entorns Retail, una clara orientació al negoci i un profund coneixement de la legislació laboral. Si gaudeixes acompanyant líders en la presa de decisions, impulsant iniciatives de talent i actuant com a partner estratègic del negoci, aquesta pot ser la teva oportunitat. Reportant directament a la Direcció de Recursos Humans i al Country Manager, seràs la persona de referència per als equips Retail en tots els àmbits relacionats amb la gestió de persones, aportant una visió estratègica alineada amb els objectius de negoci. Les teves principals responsabilitats seran: Actuar com a partner estratègic dels equips Retail, assessorant managers i responsables en la presa de decisions relacionades amb persones. Assessorar en matèria de legislació laboral, relacions laborals i compliment normatiu. Liderar la gestió de casos complexos vinculats a rendiment, desenvolupament i conflictes laborals. Acompanyar processos organitzatius assegurant el compliment legal i una excel·lent experiència per a les persones. Participar en negociacions, consultes i projectes relacionats amb l'àmbit de les relacions laborals. Analitzar KPI's i indicadors de persones per anticipar necessitats, detectar riscos i proposar plans d'accó. Impulsar iniciatives de talent, desenvolupament, engagement i cultura corporativa. Col·laborar amb els equips de Talent Acquisition, Compensació i Beneficis, Formació i Payroll per garantir solucions integrals. Vetllar per la correcta aplicació de les polítiques corporatives i processos de People a tota la xarxa Retail. Participar activament en projectes de transformació i evolució de l'àrea de Persones. Què t'oferim? Formar part d'una companyia internacional referent en el sector de la joieria. Un rol amb impacte directe en les decisions de negoci i en l'estratègia de persones. Participació en projectes de transformació i desenvolupament organitzatiu. Model de treball flexible. Flexibilitat horària: Entrada entre les 8:00 h i les 9:30 h. Sortida a partir de les 17:00 h. Divendres tarda lliure. Centre de treball ubicat a Manresa (HQ) amb disponibilitat per viatjar puntualment a nivell nacional. Retribució entre 70.000 € i 80.000 € SBA, segons experiència i trajectòria professional. Sistema de retribució variable, dietes de desplaçament i atractiu paquet de beneficis socials. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un HR Business Partner estratégico para acompañar a los equipos de Retail en la gestión de personas, asesorando en legislación laboral y liderando procesos organizativos en un entorno dinámico.

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Companyia internacional referent en joieria i accessoris busca un/a Retail HR Business Partner amb sòlida experiència en Retail i orientació al negoci. Reportaràs a Direcció de RR.HH. i al Country Manager per ser referència en gestió de personnel de la xarxa Retail. Les responsabilitats inclouen assessorar en legislació laboral, liderar casos complexos i impulsar iniciatives de talent, engagement i cultura. Ubicació a Manresa amb possible viatges nacionals i model de treball flexible. #J-18808-Ljbffr

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Tienes experiencia en cocina, colectividades, restauración, hoteles o comedores? Buscas estabilidad laboral y la posibilidad de trabajar cerca de tu domicilio? En nuestra empresa seguimos creciendo y buscamos incorporar Cocineros/as para uno de nuestros centros de trabajo que se encuentra en MANRES

Abogado/a especializado en derecho laboral público para asesorar a entidades del sector público en Barcelona.

Descripción de la oferta Busquem una persona amb experiència consolidada en l’àmbit laboral per liderar, coordinar i garantir el bon funcionament de tots els processos vinculats a la gestió laboral dels nostres clients. La teva missióSeràs responsable de dirigir i supervisar l’àrea labora

Busquem una persona amb experiència consolidada en l’àmbit laboral per liderar, coordinar i garantir el bon funcionament de tots els processos vinculats a la gestió laboral dels nostres clients. Formació en Relacions Laborals, Dret o similar. Experiència demostrable en assessoria laboral, pre

Les responsabilitats inclouen assessorar en legislació laboral, liderar casos complexos i impulsar iniciatives de talent, engagement i cultura.

EURECATEurecat es uno de los centros tecnológicos líderes en Europa para la aceleración de la innovación en las empresas.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas.I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores.El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off.Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile.Descripción de la ofertaLa unidad tecnológica de Agua, Aire y Suelo (WAS) de Eurecat desarrolla y optimiza tecnologías y procesos para mejorar la gestión del agua, el suelo y el aire, así como los recursos asociados.Realizamos proyectos de investigación, desarrollo e innovación con empresas de todos los sectores para mejorar su sostenibilidad económica, ambiental y social.Utilizamos herramientas avanzadas de modelización y experimentación a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y escala real) para desarrollar y validar nuevas tecnologías y sus aplicaciones.Trabajamos con una amplia variedad de tecnologías de tratamiento de contaminantes para limitar su liberación al medio natural, así como para la recuperación de recursos y el apoyo a la transición hacia una economía circular.Diseñamos proyectos y procedimientos experimentales a medida de las empresas, reduciendo el riesgo intrínseco de la I+D+i mediante una implementación progresiva que abarca desde la conceptualización hasta la puesta en marcha, pasando por todas las etapas de desarrollo.La experiencia de la unidad, combinada con las capacidades de las diferentes unidades tecnológicas de Eurecat, permite aportar soluciones a problemáticas complejas y específicas en una amplia variedad de sectores: tratamiento de aguas, industria química, agroalimentaria, farmacéutica, industrias de base y de bienes de equipo, entre otros.Eurecat precisa para la UT WAS un perfil para la ejecución de proyectos y el apoyo en la preparación de propuestas de I+D+i de ámbito nacional e internacional en el sector ambiental, concretamente en el tratamiento de suelos y aguas subterráneas contaminadas.Se ofrece un puesto de trabajo en un entorno muy dinámico, participando en actividades de investigación aplicada con empresas públicas y privadas a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y entornos reales) para una gran variedad de sectores: urbano, alimentario, químico, farmacéutico, minero, etc.El principal objetivo es la investigación y el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de la hidrogeología para una mejor gestión de los suelos y las aguas subterráneas, con el fin de potenciar la sostenibilidad económica, ambiental y social del tejido empresarial y de la sociedad en general.RequisitosFormación: Grado en Geología, Ingenierías aplicadas (Geológica, Recursos Minerales, Ambiental, etc.) y Máster relacionado con hidrogeología, geología, recursos hídricos o geoquímica ambiental.Experiencia:Imprescindible experiencia demostrable en la coordinación de tareas o proyectos de I+D+i para la gestión sostenible de suelos y/o aguas subterráneas, incluyendo uno o más de los siguientes puntos:Procesos de descontaminación de aguas subterráneas o suelos.Diseño y ejecución de campañas de muestreo de suelos y aguas subterráneas.Interpretación de datos hidrogeológicos.Experiencia en experimentación a nivel de laboratorio, escala piloto y/o escala real.Se valorará:Modelización y simulación de procesos hidrogeoquímicos en el subsuelo y/o aguas superficiales, con conocimiento de software específico como PHREEQC, Python, MODFLOW, FEFLOW, SWAT, entre otros.Experiencia previa en proyectos de investigación aplicada y transferencia de resultados.Conocimientos en técnicas geofísicas para la caracterización del subsuelo.Formación en la norma UNE-EN ISO 17020.Conocimientos de software para la evaluación de riesgos aplicables a suelos y aguas contaminadas, como RBCA o RISC.Experiencia previa en la preparación de propuestas para convocatorias competitivas a nivel europeo y/o nacional.Habilidades:Autonomía, responsabilidad, iniciativa, rigor científico.Capacidad de trabajo autónomo y orientado a resultados.Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, involucrado en varios proyectos con fechas límite estrictas.Planificación y organización.Comunicación fluida escrita y hablada en inglés. Disponibilidad para trabajar en Manresa.EURECAT OFRECEJornada completa.Contrato indefinido.Horario flexible.Modalidad híbrida de trabajo: presencial/teletrabajo.27 días laborables de vacaciones.Paquete de compensación flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurant, formación y guardería), seguro para mascotas, club de compras con reembolsos/descuentos y una plataforma de bienestar.Los trabajadores de Eurecat pueden acceder a los cursos de Eurecat Academy. xsgfvud Formación en idiomas (inglés, catalán y español).Posición: investigador/a avanzado/aDepartamento: Water, Air and SoilUbicación: Manresa (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: OtrosVacantes: 1Disciplina: InnovaciónModalidad de trabajo: Híbrida

El trabajo implica una planificación cuidadosa de los tiempos de conducción y descanso, con estricto cumplimiento de la normativa del tacógrafo digital para asegurar tanto la seguridad vial como el bienestar del conductor. El entorno laboral prioriza el respeto a los tiempos legales de descanso y

Iuris & Consultants es un despacho de abogados multidisciplinar en Barcelona de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales en las distintas ramas del Derecho. Buscamos la incorporación de un abogado/a o graduado social con conocimientos en el área del Derecho Lab

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Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y no

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Emocional busca fisioterapeutas para un programa de prevención y bienestar dirigido a profesionales de residencias y atención domiciliaria.Las sesiones son presenciales y se organizan en bloques de 2 o 4 horas, con frecuencia variable según el centro.El servicio tiene un enfoque preventivo y busc

Nuestro cliente es un prestigioso despacho de abogados en Barcelona, reconocido por su excelencia técnica y por asesorar a clientes de primer nivel.Buscamos incorporar un perfil que quiera desarrollarse en un entorno exigente, colaborativo y con proyección real a largo plazo.Requisitos * Experienc

Avanta-Prevenci busca un Consultor de Bienestar Corporativo y Salud Laboral para trabajar de forma remota desde España.

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Icfide People & Talent experts busca un/a Técnico/a laboral para una asesoría ubicada en Rubí.

Este puesto es vital para proporcionar asesoramiento experto en todas las facetas del derecho laboral, desde la contratación y las relaciones laborales hasta los despidos y la normativa de seguridad social, adaptándose a las necesidades de las empresas en un entorno laboral en constante evolución

Esta posición implica asesorar a clientes sobre relaciones laborales y gestión de bienestar organizacional. Se requiere formación en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia en atención al cliente.

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Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Asesor/a Laboral Senior para incorporarse a una firma de referencia especializada en asesoramiento legal, fiscal y laboral, integrada en una importante red internacional y con una sólida trayectoria en el mercado. Conocimientos sólidos de legis

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Empresa: Provincia: España › Barcelona Ciudad: Persona de contacto: Lara Guerrero Parcial mañanas En Salud Laboral buscamos un fisioterapeuta para cubrir el servicio en una empresa situada en Santa Margarida i els Monjos en Barcelona. Interesados enviar CV con asunto "CV Santa Margarida" a fisio

Talent Search People busca un profesional para liderar la gestión laboral y la implantación de un nuevo ERP de RRHH, coordinando la relación con la gestoría externa y asegurando el ciclo completo de nómina.

Costa Brava Mediterranean Foods busca un/a Técnico/a laboral para unirse al equipo de Personas en Cassà de la Selva (Girona). Serás el referente técnico en materia laboral, asegurando la gestión de nóminas, contratos y expedientes con rigor y cumplimiento legal. Ofrecemos un puesto estable en

Actua Sccl busca un/a Asesor/a Legal Laboral para unirse al equipo en modalidad 100% remota. Se enfocará en asesoramiento integral en derecho laboral, contratación, despidos y seguridad social, adaptándose a las necesidades de clientes diversos desde cualquier ubicación. El/la candidato/a ideal

Cuáles serán tus funciones? Actuarás como punto de contacto clave para clientes internacionales, prestándoles asesoramiento y soporte en materia de nómina y gestión laboral en España, incluyendo normativa laboral española y payroll español. Formación en Relaciones Laborales, Derecho Labora

Q-ready, dentro del grupo Quirónsalud, busca incorporar una psicóloga laboral para realizar reconocimientos médicos a trabajadores en Barcelona y aplicar pruebas psicotécnicas conforme al perfil.

Claire Joster, despacho de abogados con presencia destacada en Barcelona, busca incorporar un perfil con al menos 7 años de experiencia en derecho laboral para desarrollarse en un entorno exigente y colaborativo.

PLUS Talent en Barcelona busca un/a Asesor/a laboral para unirse a una importante asesoría. Se requieren titulación en Relaciones laborales o Graduado social, 3 años de experiencia en asesoría, dominio de A3 Nom, Red, Siltra y Excel; idiomas Español y Catalán, se valora Inglés.

Conocimiento sólido de legislación laboral española. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. Este puesto ofrece una visión integral de todas las áreas de RRHH, incluyendo la gestión del talento, la administración de personal, la formación y el desarrollo,

Tu día a día Serás responsable de la administración laboral de toda la plantilla: * Gestionarás el ciclo de vida laboral: tramitarás altas, bajas, modificaciones de contrato, renovaciones y extinciones, y mantendrás al día los expedientes y la base de datos de personal. Tienes experiencia en

Job Title Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Job Description Are you interested in new technologies? Would you like to work on a variety of international projects involving different market segments? If yes, the position of Health and Safety Officer could well be the ideal next step in you

Principales responsabilidades: Diseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo Revisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel G

Manpower busca un Asesor Laboral Junior (H/M/X) para unirse a una firma de referencia en asesoramiento legal, fiscal y laboral, integrada en una red internacional. Requiere formación en Relaciones Laborales o Derecho y al menos 2 años de experiencia en asesoría; se valora inglés alto y manejo de

In this role, you will Manage the assigned client portfolio, meeting the agreed deadlines for each process and ensuring optimal quality in the results delivered.Ensure legal compliance, in accordance with current regulations, in all processes performed and proactively seek improvements that can ensu