Flexible jobs in ManresaCreate job alerts

Job description: Snappr is looking for photographers in Manresa for paid shoots on a flexible basis. There are no fixed hours: bookings are matched to the availability you set, so the work fits around your job, study, or your own business. Shoots include food, products, events, portraits, real estate, etc. • Review each client’s brief and shot list before the shoot., • Set up the shoot and handle staging, styling and posing as needed., • Shoot on location or in studio-style setups, using good lighting and composition., • Edit images where needed and deliver them on time., • Must own DSLR or mirrorless camera, • Confidence with Lightroom or Photoshop, • Attention to detail and reliability with the shoots you accept, • Flexible scheduling built around your availability, • Paid for every shoot you complete, • A variety of shoot types to build your portfolio #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse al equipo de uno de nuestros clientes, un equipo enfocado en Cloud y tecnología avanzada. • Diseñar la arquitectura y desarrollar nuevas funcionalidades de la plataforma., • Mejorar y mantener las funcionalidades existentes., • Impulsar la innovación tecnológica para lograr los objetivos del producto., • Garantizar la estabilidad y el crecimiento de la plataforma., • Entre 7 y 8 años de experiencia como Frontend Developer., • Se valorará experiencia con Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia en desarrollo de tests e2e (se valora conocimiento en Cypress), • Capacidad para comprender y participar en el diseño UX/UI orientado al usuario de negocio., • Experiencia aplicando principios SOLID., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo continuo, con acompañamiento en nuevos retos., • Libertad para elegir entre dos espacios de trabajo en Manresa o Sant Cugat, con café, fruta y acceso a pistas de pádel., • Modelo híbrido (2-3 días de trabajo en oficina), flexibilidad horaria y viernes intensivos para facilitar la conciliación. OFICINAS EN MANRESA, • Planes de carrera y formación para asumir nuevos desafíos., • Programa de referencia de talentos con bonus por recomendar personas que se sumen al equipo., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación., • Servicio de catering para los días de oficina, con cobertura parcial del almuerzo. #J-18808-Ljbffr

Kids&Us busca un/a Quality & Experience Manager para liderar la estrategia de calidad y experiencia a nivel global, diseñando e implementando auditorías y sistemas de calidad. Se requiere experiencia en Calidad, Customer Experience y mejora continua, con capacidad analítica y nivel alto de inglés, en un entorno internacional y educativo. La posición ofrece modalidad híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo), horario flexible de lunes a jueves y beneficios como día libre por cumpleaños, #J-18808-Ljbffr

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. Cómo Senior Planner colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. • Elaboración de Presupuestos : desarrollo de presupuestos anuales y semestrales en colaboración con el equipo de compras, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las ventas y de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras y al equipo de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45 h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. Nuestras oficinas están situadas en Manresa. #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico con experiencia en maquinaria agrícola, de jardinería o automoción para diagnóstico, reparación y mantenimiento. El puesto es estable con horario flexible y se trabaja fines de semana alternos.

Creador/a de Contenido y Presentador/a TikTok LiveBuscamos una persona dinámica, con facilidad para comunicar y cómoda delante de la cámara para realizar directos de venta y subastas en TikTok. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. FuncionesPresentar productos en directo.Interactuar con la audiencia y responder preguntas.Generar engagement y fomentar las ventas.Crear una experiencia entretenida y dinámica durante los directos.Colaborar en la planificación de promociones y campañas.RequisitosFacilidad para hablar ante cámara.Conocimiento de TikTok y redes sociales.Interés por la moda, zapatillas y tendencias.Actitud comercial y orientación a resultados.Ganas de aprender y crecer profesionalmente.Se valoraráExperiencia previa en ventas, atención al cliente o creación de contenido.Experiencia realizando directos en TikTok, Twitch, Instagram o plataformas similares.Conocimientos del sector de la moda y las zapatillas.Si dispones de contenido publicado en TikTok, Instagram o YouTube, puedes incluir enlaces para ayudar en tu candidaturaOfrecemosContrato temporal inicial de 1 a 2 meses.Salario de 10 €/hora.Bonus de hasta 600€ mensuales por rendimiento y objetivos.Formación sobre productos, ventas en directo y estrategias de engagement. xqysrnhPosibilidad de incorporación estable al equipo tras el periodo inicial.Ubicación: Terrassa (Barcelona)Tipo de contrato: TemporalJornada: Flexible

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Estamos orgullosos/as de contar con una comunidad global de escuelas, equipos y profesionales comprometidos con ofrecer una experiencia excepcional a nuestras familias y garantizar la excelencia de nuestro método en todos los mercados donde estamos presentes. Para seguir creciendo y asegurando la calidad y consistencia de nuestro modelo educativo, buscamos incorporar un/a Quality & Experience Manager que lidere la estrategia de calidad y experiencia de Kids&Us a nivel global. Diseñar e implementar el sistema de auditorías del método Kids&Us, definiendo criterios, procesos e indicadores de seguimiento. Diseñar, desarrollar y asegurar el cumplimiento del sistema de calidad Trinity en toda la red. Analizar los resultados de auditorías y evaluaciones para identificar desviaciones respecto al modelo ideal. Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción orientados a la excelencia operativa. Velar por la consistencia global de la experiencia Kids&Us, garantizando la correcta aplicación de los estándares de calidad. Diseñar y liderar estudios de satisfacción y experiencia dirigidos a los diferentes stakeholders. Analizar insights y convertirlos en iniciativas y planes de mejora accionables. Experiencia previa en posiciones relacionadas con Calidad, Customer Experience, Auditoría, Mejora Continua o Excelencia Operativa. Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. Experiencia en diseño e implementación de procesos y sistemas de calidad. Habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma transversal e influir positivamente en diferentes equipos. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando en entornos de franquicia o redes internacionales. Conocimientos de metodologías de experiencia de cliente y programas de satisfacción. Experiencia en gestión de auditorías y sistemas de control de calidad. Sensibilidad por el sector educativo y por la mejora de la experiencia de aprendizaje. Formar parte de un proyecto educativo innovador, internacional y con propósito. La oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en la experiencia de miles de familias y alumnos. Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más! Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad #J-18808-Ljbffr

Companyia internacional referent en joieria i accessoris busca un/a Retail HR Business Partner amb sòlida experiència en Retail i orientació al negoci. Reportaràs a Direcció de RR.HH. i al Country Manager per ser referència en gestió de personnel de la xarxa Retail. Les responsabilitats inclouen assessorar en legislació laboral, liderar casos complexos i impulsar iniciatives de talent, engagement i cultura. Ubicació a Manresa amb possible viatges nacionals i model de treball flexible. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster, seleccionamos para importante y consolidada empresa del sector industrial con presencia internacional y sede en el Vallès Occidental, un/a Assistant para brindar apoyo a la Propiedad. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Funciones:Soporte institucional, organizativo y operativo.Coordinación de agendas, relaciones externas y logística diaria.Gestión de situaciones sensibles, siempre con proactividad, criterio y confidencialidad.Filtrado y priorización de correo electrónico.Preparación de documentación para reuniones y ponencias.Creación de contenido y gestión de redes sociales.Requisitos:Experiencia previa como Assistant de Dirección en empresas de gran tamaño.Inglés fluido (mínimo C1), uso habitual en entorno internacional.Dominio de herramientas ofimáticas.Residencia en el Vallès y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona ciudad.Vehículo propio. xqysrnhSe ofrece:Salario atractivoHorario: L-J de 8:30h a 17:30h / V de 8:00h a 14:45hBeneficios sociales: ticket restaurant y ticket guarderíaSalario flexible, según experiencia, 45k - 55k.Si eres una persona proactiva, resolutiva y discreta, con alta capacidad de organización y gestión, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor In

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Brand y buscamos un/a Brand Communication & Activation Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Serás el motor que mueva la estrategia digital y de activaciones, garantizando la excelencia operativa, el liderazgo de equipos y la gestión autónoma de presupuestos y patrocinios. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades?1. Estrategia, Planificación y Liderazgo Liderazgo del Social Media Plan: Desarrollo e implementación de la estrategia anual alineada con los objetivos de negocio y el presupuesto asignado. Orquestación Interdepartamental: Liderar la coordinación con Diseño, CRM y Marketing para asegurar que los lanzamientos y campañas fluyan sin fricciones. Eres responsable de que los timings de entrega se cumplan estrictamente para no bloquear la cadena de trabajo. 2. Gestión de Contenidos y Validación Técnica Control del Calendario Editorial: Supervisión y optimización del calendario, definiendo formatos con visión estratégica. Gestión de la producción: Elaboración de briefings de alto nivel para el equipo de Diseño y coordinación de colaboradores externos (expertos, nutricionistas, etc.). Responsabilidad Final: Validación técnica y creativa de todos los contenidos antes de su publicación. Nada sale sin tu filtro de calidad. 3. Influencer Marketing, Patrocinios y Gestión Económica Gestión de Patrocinios: Liderar la relación, negociación y activación de los patrocinios de la marca, asegurando que cada acuerdo aporte valor estratégico. Estrategia de Influencers 360°: Desde el scouting hasta el reporting de ROI. Autonomía Presupuestaria: Gestión directa y responsable del P&L de tu área, tomando decisiones de inversión de forma independiente. 4. Paid Social Media Amplificación de contenidos (Boost): Identificación autónoma de publicaciones con mejor performance y ejecución técnica en Meta Ads (públicos y presupuestos). Se requiere autonomía total en la herramienta. 5. DeporXperience (DPX) y Relaciones Estratégicas Liderazgo de proyectos DPX: Punto de contacto estratégico con partners externos y liderazgo de reuniones internas para definir planes de comunicación ad hoc para cada experiencia de marca. ¿Qué te pedimos? Experiencia de 3 a 5 años liderando departamentos de contenidos o Social Media. Liderazgo asertivo: Experiencia gestionando equipos donde hayas tomado decisiones críticas y validado el trabajo de terceros. Perfil resolutivo y organizado: Capacidad para gestionar la presión de plazos y solucionar problemas de forma autónoma. Dominio técnico de Business Manager (Paid Social) y gestión de presupuestos. Pasión real por el deporte y la vida activa. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. Salario: 30.000€ - 36.000€ Bruto/año + Plan de Retribución Flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa y Barcelona , diseñadas para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Snappr is looking for photographers in Manresa for paid shoots on a flexible basis. Shoots include food, products, events, portraits, real estate, etc. There are no fixed hours: bookings are matched to the availability you set, so the work fits around your job, study, or your own business. You will review briefs, set up shoots, shoot on location or in studio setups, and edit images to deliver them on time. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia previa como operario o en puestos similares de producción, disponibilidad horaria flexible y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo.

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? Con más de 19 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. • Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Tú decides tu oficina. Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat., • La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un amigo y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus., • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico., • Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida., • El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo. Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma UVE. • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Experto en Angular., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva., • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID., • Experiencia desarrollando con metodologías agile. En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

En UVE Solutions construimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA. La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. En producto , incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y en cómo construimos : usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC - desde la definición de requerimientos hasta las pruebas - para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor. Buscamos un/a fullstack developer con experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución. • Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales., • Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA., • Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar., • Modelo híbrido (2-3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día., • Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos., • Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación., • Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2-3€. Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes: • Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint., • Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap., • Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas., • Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación., • Experiencia mínima de 10 años como fullstack developer, • Experiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versiones, • Altos conocimientos en Angular 21+ y .NET CORE, • Conocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG., • Conocimientos de monorepos y creación y paquetes, • Experiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UX, • Experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes., • Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnares, • Experiencia programando con TDD, DDD y SOLID., • Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros., • Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e., • Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude Code Si cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando! En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

La unidad tecnológica de Agua, Aire y Suelo (WAS) de Eurecat desarrolla y optimiza tecnologías y procesos para mejorar la gestión del agua, el suelo y el aire, así como los recursos asociados. Realizamos proyectos de investigación, desarrollo e innovación con empresas de todos los sectores para mejorar su sostenibilidad económica, ambiental y social. Utilizamos herramientas avanzadas de modelización y experimentación a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y escala real) para desarrollar y validar nuevas tecnologías y sus aplicaciones. Trabajamos con una amplia variedad de tecnologías de tratamiento de contaminantes para limitar su liberación al medio natural, así como para la recuperación de recursos y el apoyo a la transición hacia una economía circular. Diseñamos proyectos y procedimientos experimentales a medida de las empresas, reduciendo el riesgo intrínseco de la I+D+i mediante una implementación progresiva que abarca desde la conceptualización hasta la puesta en marcha, pasando por todas las etapas de desarrollo. La experiencia de la unidad, combinada con las capacidades de las diferentes unidades tecnológicas de Eurecat, permite aportar soluciones a problemáticas complejas y específicas en una amplia variedad de sectores: tratamiento de aguas, industria química, agroalimentaria, farmacéutica, industrias de base y de bienes de equipo, entre otros. Eurecat precisa para la UT WAS un perfil para la ejecución de proyectos y el apoyo en la preparación de propuestas de I+D+i de ámbito nacional e internacional en el sector ambiental, concretamente en el tratamiento de suelos y aguas subterráneas contaminadas. Se ofrece un puesto de trabajo en un entorno muy dinámico, participando en actividades de investigación aplicada con empresas públicas y privadas a diferentes escalas (laboratorio, planta piloto y entornos reales) para una gran variedad de sectores: urbano, alimentario, químico, farmacéutico, minero, etc. El principal objetivo es la investigación y el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de la hidrogeología para una mejor gestión de los suelos y las aguas subterráneas, con el fin de potenciar la sostenibilidad económica, ambiental y social del tejido empresarial y de la sociedad en general. Grado en Geología, Ingenierías aplicadas (Geológica, Recursos Minerales, Ambiental, etc.) y Máster relacionado con hidrogeología, geología, recursos hídricos o geoquímica ambiental. Imprescindible experiencia demostrable en la coordinación de tareas o proyectos de I+D+i para la gestión sostenible de suelos y/o aguas subterráneas, incluyendo uno o más de los siguientes puntos: • Procesos de descontaminación de aguas subterráneas o suelos., • Diseño y ejecución de campañas de muestreo de suelos y aguas subterráneas., • Interpretación de datos hidrogeológicos., • Experiencia en experimentación a nivel de laboratorio, escala piloto y/o escala real., • Modelización y simulación de procesos hidrogeoquímicos en el subsuelo y/o aguas superficiales, con conocimiento de software específico como PHREEQC, Python, MODFLOW, FEFLOW, SWAT, entre otros., • Experiencia previa en proyectos de investigación aplicada y transferencia de resultados., • Conocimientos en técnicas geofísicas para la caracterización del subsuelo., • Formación en la norma UNE-EN ISO 17020., • Conocimientos de software para la evaluación de riesgos aplicables a suelos y aguas contaminadas, como RBCA o RISC., • Experiencia previa en la preparación de propuestas para convocatorias competitivas a nivel europeo y/o nacional., • Autonomía, responsabilidad, iniciativa, rigor científico., • Capacidad de trabajo autónomo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, involucrado en varios proyectos con fechas límite estrictas., • Planificación y organización., • Comunicación fluida escrita y hablada en inglés. Disponibilidad para trabajar en Manresa. • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial/teletrabajo., • 27 días laborables de vacaciones., • Paquete de compensación flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurant, formación y guardería), seguro para mascotas, club de compras con reembolsos/descuentos y una plataforma de bienestar., • Los trabajadores de Eurecat pueden acceder a los cursos de Eurecat Academy., • Formación en idiomas (inglés, catalán y español). #J-18808-Ljbffr

Lloc estable amb horari flexible de dilluns a dijous i divendres intensiu, en un entorn industrial dinàmic i orientat a la millora contínua.

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, una empresa de ingeniería, busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un proyecto en Lleida/Valle de Aran.Será responsable de garantizar la correcta aplicación de principios de prevención y seguridad en instalaciones industriales y obras civiles, especialmente en

Rakuten TV is seeking an AdTech Architect to design and lead the build-out of its programmatic advertising stack in a greenfield environment.You will report to the CPO and own both technical strategy and day-to-day execution, shaping how advertising is approached as a business.You will collaborate w

Grifols is seeking an experienced Supply Planning professional to run IBP processes, manage SAP planning parameters, and deliver accurate supply plans.You will collaborate across Industrial, Demand Planning and Commercial teams to optimize inventory and ensure product availability.The role requires

Siegfried AG in El Masnou, near Barcelona, is seeking a Business Process Architect to join our digitalization team.You will design enterprise‑level process architectures, map and model processes, and ensure alignment with strategy, regulatory requirements and industry best practices.You will lead

SERMEF en colaboración con el Hospital Sant Joan de Déu en Esplugues de Llobregat busca un médico/a especialista en rehabilitación para unirse a un equipo multidisciplinario dedicado a la rehabilitación pediátrica.Se exige título de Medicina y Cirugía y la especialidad MIR en rehabilitación

Flexible, remote role requiring 3+ years in equity research at a sell-side or independent firm and expert PowerPoint skills for crafting investment theses and exhibits.

Jobgether, partnering with a pharmaceutical sector leader, seeks a Head of Vendor Management based in Spain.You will shape centralized vendor strategy, govern outsourcing, and drive cost efficiency across global operations.In this senior role you will lead supplier governance, risk management, and c

This fully remote engagement offers flexible 5–20 hours per week with a $70/hour compensation and ASAP start.

Knowmad Mood busca un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos cerrados y background técnico o amplios conocimientos en desarrollo de software.Serás el punto de contacto entre negocio y tecnología y te encargarás de la gobernanza, la estimación, el arranque, la planificación y

You’ll lead a discipline-focused team and push industry standards to new heights while enabling flexible, hands-on project delivery.

BVNK is seeking a Financial Crime Intelligence Analyst to join our fast-growing team.You’ll handle screening alerts, investigate cases, draft SARs, and support the control environment for BVNK’s digital assets offering.Ideal candidates have 1+ year in digital assets monitoring within a regulated

Premier Research Group seeks a Senior Regulatory Submissions Lead to join our Regulatory Submissions and Contracts team.You will lead regulatory strategy, submissions, and approvals across multiple regions, coordinating CTAs and regulatory packages for biotech, medtech, and specialty pharma studies.

The role offers 100% remote work, competitive compensation in USD or local currency, and a flexible, growth-focused environment.

Ethos is a new expert network built by a McKinsey/SoftBank/DeepMind team and backed by world-leading investors.We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.We are hiring client services leads with 5+ years at advertising,

This role offers 100% remote work, flexible hours, and excellent compensation in USD or your local currency.

This fully remote role offers flexible hours (5-20 per week) with ASAP start; responsibilities include drafting and reviewing CSRs, protocol synopses, investigator brochures, regulatory modules, medical.

Körber Supply Chain Consulting seeks an SAP EWM consultant to join our team in the Barcelona area.You will gather and qualify technical requirements on-site with customers and develop IT solutions centered on SAP EWM and related modules.You will create test cases, support testing, oversee cutovers,

La empresa ofrece formación en tecnologías y habilidades blandas, así como un plan de carrera y retribución flexible.

The role is fully remote with flexible 5-20 hours per week and starts ASAP.

Alex Staff is seeking a Senior Database Reliability Engineer to own PostgreSQL reliability in a production setting.You will automate repetitive tasks, support engineering teams, and reduce single-person dependency across PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, and Redis operations.The role emphasizes hands

Competitive $100/hour, flexible 5–20 hours weekly, ASAP start.

The firm offers flexible working hours, professional training, and an inclusive company culture.

Telemedi, uno de los proveedores de telemedicina más grandes de Europa, busca médicos generales en España para teleconsultas en español e inglés.Ofrecemos plataforma para consultas, doc umentación y soporte, con entrenamientos incluidos.Flexibilidad para decidir cuándo trabajar y una agenda m

Plexus Tech busca un/a Jefe/a de Proyecto para liderar la operación y el soporte de su plataforma de datos, coordinando entre equipos técnicos y negocio.Se requiere experiencia en gestión de servicios y entornos cloud, con visión estratégica para la mejora continua.La posición ofrece modelo de

Itransition in MC, ES is seeking an AI Delivery Manager to transform AI concepts into practical business solutions on a full-time, on-site basis.You will help clients understand how AI can be useful, explaining technical aspects to non-technical stakeholders and guiding deployments to production rea

Sprinter, parte de JD Group, busca un/a Responsable de Centro de Distribución en Alicante para liderar la gestión integral de un DC totalmente automatizado, garantizando eficiencia, innovación y cumplimiento de SLAs en distribución retail y omnicanalidad.Reportarás al Head of Logistics y dirigi

The role is fully remote, offers 5–20 hours per week, flexible commitment, and an ASAP start date.

The role requires English proficiency and willingness to travel, with flexible and remote-friendly work.

A leading technology solutions company in Spain is seeking a Senior Distributed Systems Engineer to design and implement distributed components for large-scale data processing.The ideal candidate will have 5+ years in IT, with 3+ years focused on distributed systems using Java or Scala.Offering remo