Trabajos flexible en Castellón De La PlanaCrear alertas

Without the Amazon Reliability Maintenance Engineering (RME) team, our operations grind to a halt. As an RME Planner in this core part of our large, EU-wide team, you’ll be a leading voice in all conversations surrounding the technologies in our warehouses and delivery networks. You’ll anticipate problems before they materialise and keep track of the equipment needed for different tasks to keep running smoothly. As the expert in our Computerized Maintenance Management System (CMMS), you’ll be efficient and flexible in a fast-paced warehouse environment. At VLC1 (Onda, Castellón), we are looking for an RME Planner (RMEP) to be the driving force behind the planning and coordination of preventive and corrective maintenance activities across the site. If you are passionate about organisation, maintenance management systems, and want to be part of a high-level technical team with direct impact on operations, this is your role. Key job responsibilities • Establish where maintenance and repairs resource should be allocated using our CMMS software, • Understand and implement EU standards across all systems in your scope, • Consistently review and analyse on-site equipment, ensuring stock levels remain sufficient, • Monitor the maintenance system to ensure that equipment levels are correctly recorded, and that forecasting is accurate A day in the life The primary objective of your role as a RME Planner is to keep operations running without a hitch. Based at one of our operational sites, you’ll be responsible for managing assets and preventative maintenance planning. You’ll dive deep into logistical performance, set high standards, and aim to optimise the equipment we have available. From small, individual machine parts to entire systems, you’ll make decisions on where maintenance resources should be applied, working closely with the local engineering team. Collaborating with other members of our EU-wide network, you’ll continue to seek out innovative new ways to drive efficiency even further. About the team The RME (Reliability Maintenance Engineering) team at VLC1 is responsible for keeping all systems and facilities of the fulfilment centre in optimal condition - from package handling machinery to electrical systems, HVAC, fire protection and automation. We are a multidisciplinary team of technicians, planners and engineers committed to continuous improvement, safety and operational excellence. We work to the highest technical standards globally and foster a culture of professional development, where every team member has a clear career path within the Amazon RME organisation. • Relevant experience in planning, scheduling and auditing maintenance activities, • Relevant experience working with a CMMS software, • Relevant experience in managing spare parts inventories, • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook), • Advanced proficiency in verbal and written English, • A degree preferably in a technical discipline, operations, or business administration, • Experience using the Infor enterprise asset management platform, • Experience with the processes required for rolling out a new CMMS system, • Experience in delivering training or coaching to colleagues Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos 🎯 Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas . En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitiva s. Desde la Dirección Este, buscamos un/a J.Obra-Arquitecto/a Técnico/a con experiencia para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Castell ón. ¿Cómo será tu día a • día? Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y cal • idad.Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestro cli, • ente.Controlar desviaci, • ones.Planificar los trabajos garantizando plazos, calidad y c, • oste.Gestión y seguimiento de incidencias y propuestas de mejoras en las instalaci, • ones.Cumplimiento en materia de PRL. ¿ Que bus • camos? Arquitecto/a Téc • nico/a.Experiencia mínima alrededor 10 años en, • obras.Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y toma de deci, • siones.Manejo de software de planificación y gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, etc.). ¿Que of • recemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos trans • versales.Formación y colaboración con, • expertos.Flexibilidad horaria de entrada, • y salida.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes, • del año.Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios, • fiscales.Estabilidad en la empresa y desarrollo pro, • fesional.Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomuni caciones. Banda Salarial: 35.000 a 45.000€ bruto año Ubicación • : Castellón Instagram: @g • rupoelecnorN, • pania-global#GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Te apasionan los retos técnicos en campo y te motiva formar parte de proyectos industriales clave dentro del sector Oil&Gas? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de Oil&Gas y precisamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en Castellón de la Plana. Tareas en tu día a día • Supervisar la ejecución de trabajos eléctricos en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad., • Coordinar equipos de trabajo y contratistas durante las distintas fases del proyecto., • Verificar la correcta instalación, conexión y funcionamiento de los sistemas eléctricos., • Revisar y validar documentación técnica: planos eléctricos, especificaciones, procedimientos y protocolos de prueba., • Reportar el avance de los trabajos a la jefatura de proyecto y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad dentro de tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Modelo presencial de trabajo en instalaciones de referencia., • Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería., • Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar., • Oportunidades de formación a tu disposición: campus RDT y cursos de idiomas. Lo que buscamos en ti • Formación técnica en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de supervisión eléctrica en proyectos del sector Oil&Gas., • Experiencia en coordinación de contratistas y gestión de trabajos eléctricos en campo., • Conocimientos técnicos en instalaciones, montaje y puesta en marcha de sistemas eléctricos., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Castellón de la Plana., • Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. En RDT Ingenieros creemos en la ingeniería como motor de progreso: impulsamos proyectos inspiradores, apostamos por el desarrollo continuo de las personas y trabajamos desde la confianza, la innovación y el compromiso con la excelencia. ¿Quieres formar parte de un equipo cercano, técnico y comprometido con proyectos que dejan huella? Inscríbete y avancemos juntos/as hacia el siguiente reto.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

🔍 ¡Estamos buscando talento! ¿Te apasiona la conservación marina y el bienestar de la fauna silvestre? ¿Te gustaría trabajar directamente en la recuperación de especies y en la protección de los ecosistemas marinos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a en Conservación y Recuperación de Fauna para incorporarse a Fundación Azul Marino y formar parte del equipo encargado del cuidado, rehabilitación y rescate de fauna marina. 🎯 Tu misión Contribuir a la conservación y recuperación de fauna marina, participando en el cuidado diario de las especies del centro, el mantenimiento de sus instalaciones y la respuesta ante varamientos y rescates en la costa. 🛠️ Responsabilidades • Alimentación y nutrición: Preparación y administración de las dietas específicas para los animales ingresados (tortugas marinas, tiburones, etc.), asegurando los estándares de calidad y suplementación necesarios., • Funciones de acuarista: Control, limpieza y mantenimiento de los sistemas de filtración, revisión de calidad del agua y tanques de los animales en cuarentena., • Gestión de la laguna exterior: Cuidado integral, limpieza y supervisión de la laguna exterior del Centro de Recuperación, mediante buceo y trabajo desde superficie., • Recogida de fauna en puerto: Coordinación y desplazamiento a emplazamientos de la provincia de Castellón para la recepción y recogida de animales heridos o varados., • Disponibilidad y guardias: Participación en los turnos de guardia (incluyendo fines de semana de manera rotativa) para garantizar la atención de los animales ingresados y la respuesta a emergencias de varamientos., • Apoyo al equipo veterinario en las exploraciones, curas y tratamientos médicos., • Registro riguroso de los datos diarios de cada animal (ingesta, comportamiento, evolución clínica)., • Atención a visitas puntuales al Centro de Recuperación, talleres o charlas de divulgación por parte del equipo. 🎓 Requisitos • Formación en Biología, Ciencias del Mar, Técnico Superior en Acuicultura o similar., • Experiencia en acuarios, zoológicos, clínicas veterinarias o centros de recuperación de fauna., • Carné de conducir (imprescindible)., • Se valorará certificación como buzo profesional. 🌟 ¿Qué te hará destacar? • Formación especializada en biología marina, especies acuáticas o recuperación de fauna., • Experiencia previa en entornos similares., • Perfil proactivo, flexible y comprometido con el bienestar animal. 📍 Ubicación: Oropesa del Mar.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

Somos Cuatroochenta y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Cuatroochenta es un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad. Todo ello con un propósito claro: minimizar la distancia entre lo que las empresas hacen y lo que son capaces de hacer con la tecnología adecuada. Porque creemos que la tecnología que funciona de verdad está al servicio de las personas. Los productos y servicios de software de nuestras compañías cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 2.009 clientes en 32 países. Además, desde 2020 cotizamos en BME Growth, reforzando nuestro compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y CDMX). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Product Designer, tu misión principal será diseñar experiencias digitales intuitivas, funcionales y centradas en las personas, participando activamente en todo el ciclo de diseño de producto para contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas que generen impacto real en clientes y usuarios. Entre tus funciones se incluirán: • Participar en el diseño integral de productos digitales, desde la investigación hasta la validación de soluciones., • Transformar necesidades de negocio y requisitos funcionales en experiencias de usuario claras, eficientes y atractivas., • Diseñar wireframes, flujos de navegación, prototipos y diseños de alta fidelidad., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y negocio para garantizar una experiencia coherente y alineada con los objetivos del producto., • Participar en sesiones de descubrimiento, análisis de usuarios y definición de funcionalidades., • Realizar pruebas de usabilidad y analizar feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora., • Contribuir al mantenimiento y evolución de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes., • Garantizar la consistencia visual y funcional de las soluciones diseñadas., • Aplicar metodologías de diseño centrado en el usuario y buenas prácticas de accesibilidad., • Mantenerse al día de tendencias, herramientas y metodologías relacionadas con UX, UI y diseño de producto digital. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto digital., • Formación en Diseño, Diseño de Producto, Diseño Digital o áreas afines., • Experiencia en diseño de productos digitales para entornos web y aplicaciones., • Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma., • Experiencia en UX/UI y diseño centrado en el usuario., • Capacidad para crear wireframes, user flows, prototipos y diseños visuales., • Conocimiento de sistemas de diseño y metodologías ágiles., • Portfolio actualizado con proyectos relevantes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en productos SaaS, entornos B2B y herramientas de Inteligencia Artificial. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año hemos sido seleccionados entre las Best Workplaces Tech España. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida con 1 o 2 días presenciales en nuestras oficinas de Castellón., • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación)., • Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 ¿Te unes? Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

¿Te interesa un nuevo reto profesional? 🔎 Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en el desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales innovadoras, y por eso buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior (.Net con conocimientos en Angular) con ganas de aportar su experiencia y seguir creciendo en un entorno colaborativo y tecnológico. 🚩 Ubicación: Valencia Ciudad – modalidad hibrida (2 días en oficina) 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web con .NET Core 8 o superior, • Experiencia en desarrollo de APIs web (WebAPPI), • Uso de Bases de Datos relacionales y no relacionales (MongoDB), • Conocimiento en protocolos de autenticación y autorización, • Experiencia con servicios Azure, • Muy valorable en desarrollo de front-ends con Angular 10 o superior, • Experiencia en test unitarios y end to end, • Conocimiento en sistemas de deployment (por ejemplo, Visual Studio DevOps Pipelines). ✨ Se valorará conocimientos de programación con Copilot! 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? • 📘 1.200 € al año en forma, • 🏥 Seguro médico privado gratuito, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless), • ✨ Viernes jornada intensiva y horario de verano, • 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar!, • 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotr ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.- Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apasionan las relaciones laborales y te motiva acompañar a las personas en entornos industriales dinámicos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a People Business Partner Industrial para convertirse en la figura de referencia de las áreas de Personas en tres centros productivos ubicados en la zona Levante. Buscamos una persona con sólida experiencia en relaciones laborales dentro del sector industrial, capaz de actuar como partner estratégico del negocio, impulsar el cambio y garantizar la correcta aplicación de las políticas corporativas en los centros asignados. ¿Cuál será tu misión? • RRLL: Responsable de las relaciones laborales ordinarias de las plantas asignadas, desde las relaciones con los trabajadores en coordinación con Oficina de Fábrica, hasta reuniones con el comité de empresa (trimestrales, incidencias ordinarias, calendarios…)., • Selección y onboarding: contactar con las empresas de selección o realizar el proceso de selección de forma directa, coordinando y siendo responsable de todas las fases, desde la preparación y gestión de la solicitud de contratación, hasta el onboarding del empleado., • Trasladar al terreno las políticas y procesos definidos y/o aprobados por la Dirección, como ejemplo Plan de Igualdad., • Gestión del cambio: actuar como agente del cambio en los procesos en los que sea necesario., • Offboarding: gestionar y asegurar un offboarding correcto en todos los casos de desvinculación por cualquier motivo., • Evaluación del desempeño: Cumplimentación de las evaluaciones en los centros asignados, análisis de resultados y reporting a Dirección con propuesta de planes acción., • Encuestas de satisfacción: de acuerdo con los criterios y procesos establecidos por Dirección, realizar las encuestas periódicas y el seguimiento correspondiente., • Formación y desarrollo: asegurar que se cumple de forma correcta con el procedimiento: solicitudes de formación, seguimiento del plan, etc., así como promover y dar soporte a las acciones individuales de desarrollo que sean necesarias en los centros de trabajo asignados., • Trabaja en equipo con la Dirección de las fábricas y los direct reports de éstos, reportando a la Dirección de Personas., • Centro de trabajo: En una de las 3 fábricas con presencia semanal en el resto y con presencia bisemanal en oficinas centrales de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una compañía industrial consolidada., • Salario fijo de hasta 50.000 € brutos anuales + 10% de variable, según experiencia., • Plan de retribución flexible: transporte, restaurante y seguro de salud., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Kilometraje abonado desde tu lugar de residencia y cobertura de estancias cuando sea necesario., • Onboarding inicial de dos semanas en Barcelona con alojamiento incluido. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o ADE., • Experiencia mínima de 7 años en una posición similar dentro del sector industrial., • Experiencia sólida en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Conocimiento de convenios colectivos y gestión de conflictos laborales., • Dominio de SAP (módulo RRHH/Tiempos) y nivel avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma habitual entre los diferentes centros cada semana y vehículo propio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, habilidades de comunicación, capacidad de influencia y orientación a la resolución de problemas.

DQS/ somos una consultora especializada en soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Data & AI), comprometida con la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de talento. El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Contable para unirse a nuestro equipo interno de DQS. Misión del puesto: Tendrá como misión garantizar la correcta ejecución y control de los procesos contables y fiscales de la compañía, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera, al cumplimiento normativo y al correcto desarrollo de los cierres mensuales y auditorías. TAREAS: • Gestión de la contabilidad general (registro de asientos, conciliaciones bancarias, control de cuentas contables). • Soporte en los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, • Elaboración y revisión de informes financieros básicos. • Control y seguimiento de facturación, cobros y pagos., • Coordinación con la gestoría externa para la presentación de impuestos (IVA, SII, IS, IRPF, etc.)., • Apoyo en la preparación de la auditoría contable y fiscal., • Relación con Administraciones Públicas y organismos oficiales REQUISITOS: Formación y experiencia: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia previa en entornos de consultoría o servicios profesionales (valorable). • Inglés conversacional (valorable). Competencias: • Rigor y orientación al detalle., • Alta capacidad organizativa y de gestión de plazos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación., • Confidencialidad y responsabilidad BENEFICIOS: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% (tienes a tu disposición nuestras oficinas con café, fruta, agua, juegos, zona de descanso, cocina, sala audiovisual, doble monitor, silla con reposacabezas y buena gente), • Salario bruto anual 24.000€ - 26.000€ con revisiones anuales de categoría, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo anual que incluye clases de inglés gratuitas .• Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. • Transparencia y honestidad

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. El objetivo del puesto es diseñar nuevos equipos e instalaciones en su vertiente eléctrica para optimizar la eficiencia operativa, liderando proyectos de ingeniería y colaborando con diferentes departamentos para mejorar el rendimiento de los procesos productivos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o Automática., • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar., • Conocimientos en automatización, robótica y gestión de proyectos., • Manejo de herramientas GMAO y metodologías de mantenimiento (TPM)., • Manejo intermedio de paquete Office., • Conocimiento de programas de diseño 3D (AutoCAD, Solid Edge, Catia, etc.)., • Conocimientos de programación (C.NET, C++, SQL y software de ingeniería eléctrica)., • Inglés avanzado (mínimo B2), tanto hablado como escrito., • Persona responsable, flexible y comprometida, con capacidad resolutiva y analítica orientada a la mejora de procesos, habilidades para el trabajo en equipo y coordinación de entornos multidisciplinares, así como capacidad de planificación, gestión de proyectos y adaptación a entornos de trabajo exigentes. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación en empresa sólida, con presencia multinacional, en continuo crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa con horario partido, flexibilidad horaria., • Remuneración competitiva acorde al perfil., • Formación continua en la empresa.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¿Te apasionan los retos técnicos en campo y te motiva formar parte de proyectos industriales clave dentro del sector Oil&Gas? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de Oil&Gas y precisamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en Castellón de la Plana . Tareas en tu día a día Supervisar la ejecución de trabajos eléctricos en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Coordinar equipos de trabajo y contratistas durante las distintas fases del proyecto. Verificar la correcta instalación, conexión y funcionamiento de los sistemas eléctricos. Revisar y validar documentación técnica: planos eléctricos, especificaciones, procedimientos y protocolos de prueba. Reportar el avance de los trabajos a la jefatura de proyecto y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones. Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad dentro de tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico. Modelo presencial de trabajo en instalaciones de referencia. Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería. Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar. Oportunidades de formación a tu disposición: campus RDT y cursos de idiomas. Lo que buscamos en ti Formación técnica en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de supervisión eléctrica en proyectos del sector Oil&Gas. Experiencia en coordinación de contratistas y gestión de trabajos eléctricos en campo. Conocimientos técnicos en instalaciones, montaje y puesta en marcha de sistemas eléctricos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Castellón de la Plana. Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. En RDT Ingenieros creemos en la ingeniería como motor de progreso: impulsamos proyectos inspiradores, apostamos por el desarrollo continuo de las personas y trabajamos desde la confianza, la innovación y el compromiso con la excelencia. ¿Quieres formar parte de un equipo cercano, técnico y comprometido con proyectos que dejan huella? Inscríbete y avancemos juntos/as hacia el siguiente reto.

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario

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Estamos en la búsqueda de un Técnico/a de helpdesk. La persona se integrará en el área de sistemas e infraestructuras. Tareas principales: • Soporte IT a usuarios internos, • Resolución de incidencias, • Configuración y mantenimiento de redes y sistemas informáticos, • Soporte a la infraestructura de red, • Instalación/actualización de software y hardware, • Documentación de averías y nuevos procesos Requisitos mínimos: • FP Superior ASIR (Administración de sistemas informáticos en Red), • Experiencia mínima 1 año, • Disponibilidad horaria (trabajo a turnos (mañana y tarde) y jornada partida), • El horario de mañana es de 6.00 a 14.00, • El horario de tarde es de 14.00 a 22.00, • El horario a jornada partida es flexible bajo las siguientes condiciones:, • De lunes a jueves disponiendo de flexibilidad de horario:, • de entrada, de 8.00 - 9.30, • de comida, pudiendo realizar media hora, 1 hora o 1 hora y media entre (13.30 y 15.00), • de salida, a partir de las 17.00 hasta las 19.30 (habiendo cumplido una jornada de trabajo efectivo (en el puesto de trabajo) de 8:30 horas), • Viernes disponiendo de flexibilidad de horario:, • de entrada, de 8.00 - 9.30, • de salida, a partir de las 14.00 hasta las 15.30 (habiendo cumplido una jornada de trabajo efectivo (en el puesto de trabajo) de 6 horas), • Disponibilidad para realizar guardias:, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Incorporación inmediata

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Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector 🛠️ Responsabilidades: • *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica, • Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales, • Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas, • Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención, • Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta, • Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001, • Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad, • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos 🎯 Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, • en entorno industrial o fábricas, • Conocimiento avanzado normativa PRL española, • Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO, • Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial, • Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares, • Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón, • Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona la mecánica, la electricidad industrial y la resolución de averías? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Tecnopacking seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras líneas de producción y participar activamente en la mejora continua de nuestras instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Registrar las actuaciones realizadas y realizar inspecciones periódicas. Proponer mejoras técnicas que ayuden a aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos. Trabajar de forma coordinada con producción para minimizar tiempos de parada. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas. Persona autónoma, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo. Compromiso con la seguridad y el trabajo bien hecho. Disponibilidad para trabajar a turnos ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo + Variable, • Formación continua, • Muy buena ambiente de trabajo, • Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión. xcskxlj, • Beneficios de retribución flexible, • Descuentos especiales en productos del grupo., • Club de ofertas y descuentos en grandes marcas

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

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Somos Cuatroochenta y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Cuatroochenta es un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad. Todo ello con un propósito claro: minimizar la distancia entre lo que las empresas hacen y lo que son capaces de hacer con la tecnología adecuada. Los productos y servicios de software de nuestras compañías cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 2.009 clientes en 32 países. Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y CDMX). ¿Como Product Designer , tu misión principal será diseñar experiencias digitales intuitivas, funcionales y centradas en las personas, participando activamente en todo el ciclo de diseño de producto para contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas que generen impacto real en clientes y usuarios. Participar en el diseño integral de productos digitales, desde la investigación hasta la validación de soluciones. Transformar necesidades de negocio y requisitos funcionales en experiencias de usuario claras, eficientes y atractivas. Diseñar wireframes, flujos de navegación, prototipos y diseños de alta fidelidad. Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y negocio para garantizar una experiencia coherente y alineada con los objetivos del producto. Participar en sesiones de descubrimiento, análisis de usuarios y definición de funcionalidades. Realizar pruebas de usabilidad y analizar feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora. Contribuir al mantenimiento y evolución de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes. Aplicar metodologías de diseño centrado en el usuario y buenas prácticas de accesibilidad. Mantenerse al día de tendencias, herramientas y metodologías relacionadas con UX, UI y diseño de producto digital. Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto digital. Formación en Diseño, Diseño de Producto, Diseño Digital o áreas afines. Experiencia en diseño de productos digitales para entornos web y aplicaciones. Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma. Experiencia en UX/UI y diseño centrado en el usuario. Capacidad para crear wireframes, user flows, prototipos y diseños visuales. Conocimiento de sistemas de diseño y metodologías ágiles. Portfolio actualizado con proyectos relevantes. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Se valorará experiencia en productos SaaS, entornos B2B y herramientas de Inteligencia Artificial. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año hemos sido seleccionados entre las Best Workplaces Tech España. Contrato indefinido. ~ Modalidad de trabajo híbrida con 1 o 2 días presenciales en nuestras oficinas de Castellón. ~ Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida. ~24 días laborables de vacaciones. ~ Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación). ~ Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building. ~ Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

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Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector ️ Responsabilidades: *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001 Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos Requisitos: Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL en entorno industrial o fábricas Conocimiento avanzado normativa PRL española Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos Cuatroochenta y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Cuatroochenta es un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad. Todo ello con un propósito claro: minimizar la distancia entre lo que las empresas hacen y lo que son capaces de hacer con la tecnología adecuada. Los productos y servicios de software de nuestras compañías cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 2.009 clientes en 32 países. Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y CDMX). ¿Como Product Designer , tu misión principal será diseñar experiencias digitales intuitivas, funcionales y centradas en las personas, participando activamente en todo el ciclo de diseño de producto para contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas que generen impacto real en clientes y usuarios. Participar en el diseño integral de productos digitales, desde la investigación hasta la validación de soluciones. Transformar necesidades de negocio y requisitos funcionales en experiencias de usuario claras, eficientes y atractivas. Diseñar wireframes, flujos de navegación, prototipos y diseños de alta fidelidad. Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y negocio para garantizar una experiencia coherente y alineada con los objetivos del producto. Participar en sesiones de descubrimiento, análisis de usuarios y definición de funcionalidades. Realizar pruebas de usabilidad y analizar feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora. Contribuir al mantenimiento y evolución de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes. Aplicar metodologías de diseño centrado en el usuario y buenas prácticas de accesibilidad. Mantenerse al día de tendencias, herramientas y metodologías relacionadas con UX, UI y diseño de producto digital. Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto digital. Formación en Diseño, Diseño de Producto, Diseño Digital o áreas afines. Experiencia en diseño de productos digitales para entornos web y aplicaciones. Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma. Experiencia en UX/UI y diseño centrado en el usuario. Capacidad para crear wireframes, user flows, prototipos y diseños visuales. Conocimiento de sistemas de diseño y metodologías ágiles. Portfolio actualizado con proyectos relevantes. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Se valorará experiencia en productos SaaS, entornos B2B y herramientas de Inteligencia Artificial. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año hemos sido seleccionados entre las Best Workplaces Tech España. Contrato indefinido. ~ Modalidad de trabajo híbrida con 1 o 2 días presenciales en nuestras oficinas de Castellón. ~ Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida. ~24 días laborables de vacaciones. ~ Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería y formación). ~ Formación continua a través de certificaciones, cursos especializados, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building. ~ Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

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Beneficios de retribución flexible Descuentos especiales en productos del grupo. Club de ofertas y descuentos en grandes marcas. Proponer mejoras técnicas que ayuden a aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos.

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