Trabajos flexible en BadajozCrear alertas

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

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The Technical Office Manager is responsible for leading the field-based technical office function across IREN’s data center construction projects, ensuring that planning, logistics, cost control, quality coordination, documentation, reporting, and technical support activities are aligned with project objectives, approved designs, contractual requirements, schedules, budgets, quality standards, and operational readiness expectations. This role contributes to the successful delivery of IREN’s next-generation, renewable-powered and high-performance data center facilities by acting as the main coordination point between field execution and project controls, leading the technical office team, integrating inputs from planning, logistics, cost, quality, design, construction, contractors, and vendors, and providing timely, accurate, and actionable information to support safe, efficient, cost-controlled, and high-quality project delivery. Reporting to the Design & Construction Director, the Technical Office Manager is responsible for: • Lead and coordinate the field-based technical office team, including planning, logistics, cost control, quality, documentation, and reporting roles, to ensure integrated support to construction execution and effective alignment with project priorities., • Oversee project planning and progress control by consolidating schedules, lookahead plans, productivity data, work-front status, milestones, constraints, critical path updates, and recovery actions to support timely and predictable project delivery., • Coordinate construction logistics and site support requirements by ensuring that material flows, access routes, laydown areas, temporary facilities, equipment needs, deliveries, and contractor interfaces are planned and controlled in line with field execution needs., • Manage technical and project documentation by controlling drawings, RFIs, submittals, change inputs, technical queries, reports, meeting actions, quality records, handover information, and document traceability across the construction project lifecycle., • Support cost control and commercial visibility by coordinating cost forecasts, budget tracking inputs, progress measurements, change and variation information, contractor payment support, risk registers, and cost-impact analysis with the relevant project stakeholders., • Ensure quality coordination and technical compliance by supporting inspection readiness, NCR follow-up, punch list management, as-built documentation, handover packages, lessons learned, and alignment with project specifications, codes, standards, and IREN requirements., • Provide structured reporting and decision support to the Head of Design & Construction by consolidating technical office outputs, identifying risks and deviations, escalating critical issues, proposing corrective actions, and enabling informed decisions across field execution, project controls, and delivery governance., • At least 10–12 years of experience in technical office management, project controls, construction management, planning, cost control, quality coordination, or field engineering, preferably within data centers, mission-critical facilities, industrial buildings, energy infrastructure, logistics facilities, or large-scale construction projects., • Degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, Industrial Engineering, or a related technical discipline; additional training in project controls, planning, cost management, quality management, contract administration, or construction delivery is highly valued., • Proven experience leading multidisciplinary technical office or project controls teams, including planners, logistics coordinators, cost controllers, quality personnel, document controllers, field engineers, contractors, consultants, and vendors in site-based construction environments., • Strong knowledge of construction project controls, including scheduling, progress measurement, cost tracking, forecasting, change management, risk monitoring, reporting, contractor coordination, quality documentation, logistics planning, and handover preparation., • Ability to interpret and manage technical documentation, including drawings, specifications, RFIs, submittals, inspection and test plans, quality records, contracts, BOQs, schedules, cost reports, progress reports, as-built information, and handover documentation., • Familiarity with data center construction practices, mission-critical infrastructure requirements, safety and quality standards, building codes, sustainability objectives, and the coordination needs of fast-paced, power-dense, and technically complex construction projects., • Leadership-oriented, analytical, organized, proactive, and detail-driven profile, with strong communication, coordination, problem-solving, planning, reporting, stakeholder management, negotiation, and decision-support skills., • Compensation will be determined based on factors such as experience, qualifications, and market data for the region., • Total Compensation package may be inclusive of annual incentive bonus, and equity (long-term incentive), • Medical, dental and insurance coverage., • Wellhub: access to gyms, fitness classes and wellness services., • Pluxee: flexible benefits for meals, transportation and childcare expenses. #J-18808-Ljbffr

Cytel is seeking a Senior/Principal Statistical Programmer to work remotely on sponsor-driven pharmacovigilance projects with a global pharmaceutical client. You will lead programming activities, develop SDTM/ADa M datasets, and deliver complex listings, tables and graphs using SAS and R, with high autonomy and collaboration with CROs. The role emphasizes independence, regulatory compliance (GCP/FDA guidelines), and contribution to standards while supporting regulatory submissions and study #J-18808-Ljbffr

Ready to take the next step in your career?Join a leading global AI infrastructure company, a vertically integrated AI Cloud provider delivering large-scale data centres and GPU clusters for AI training and inference, currently expanding its data centre portfolio across Spain.The organization is currently on the lookout for a Power Infrastructure Project Manager to lead delivery of the electrical infrastructure needed to energise large-scale, renewable-powered data centre projects. The ideal candidate will take ownership of major power infrastructure packages, working across grid connections, HV/MV substations, transformers, and transmission and distribution infrastructure, with significant influence over project strategy, contractors, utilities, and engineering, procurement, and construction.Responsibilities:- Lead the end-to-end delivery of power infrastructure packages required to energise large-scale data center projects.- Manage grid connection works, HV/MV substations, transformers, switchgear, transmission and distribution infrastructure and associated civil works.- Develop project delivery strategies covering scope, procurement, contracting, construction sequencing, energisation and key milestones.- Manage relationships with utilities, grid stakeholders, EPC contractors, engineering consultants, equipment manufacturers and specialist suppliers.- Coordinate engineering, procurement, construction, testing, commissioning and energisation activities.- Manage project scope, cost, schedule, risk, change control and contractor performance.- Monitor critical-path activities and long-lead equipment, implementing mitigation and recovery plans where required.- Support tendering, contractor selection, commercial negotiations, variations and claims.- Coordinate permitting and regulatory requirements associated with power infrastructure.- Ensure strong HSE and quality performance, particularly across HV construction and energisation activities.- Lead energisation readiness, including protection testing, cable testing, SAT, commissioning, utility approvals and final energisation.- Coordinate interfaces between external power infrastructure and the wider data center electrical systems.- Manage project completion, documentation, handover and operational readiness.Skills/Must Have:- Strong technical understanding of HV/MV power infrastructure, substations, transformers, switchgear, protection and control systems and transmission/distribution networks.- Strong understanding of grid connection processes and utility interfaces.- Proven ability to manage EPC contractors, engineering consultants, utilities and equipment manufacturers.- Strong project management skills across scope, cost, schedule, risk, procurement, contracts and change.- Experience managing major electrical equipment packages from specification and procurement through FAT, installation, SAT and energisation.- Ability to read and challenge electrical single-line diagrams, substation layouts, protection and control schematics and technical documentation.- Good understanding of electrical protection, SCADA/telecommunications, grounding, switching, LOTO and energisation.- Strong stakeholder management and decision-making skills.- Fluent Spanish and English with strong written and verbal communication skills.- Familiarity with Spanish and European electrical regulations, grid requirements and permitting processes.- 8-10+ years' experience in project management, engineering, construction management or project delivery within power infrastructure, utilities, transmission & distribution, substations, renewable energy or major electrical infrastructure.- Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Energy Engineering or a related technical discipline.Benefits:- 20% bonus- Relocation package- Medical, dental and insurance coverage.- Access to gyms, fitness classes and wellness services.- Flexible benefits for meals, transportation and childcare expenses.Salary:- €75,000#J-18808-Ljbffr

We are looking for a Cloud Support Engineer who thrives on helping customers get the most out of Pulumi — supporting teams as they adopt, scale, and evolve their infrastructure-as-code practice using real programming languages, automation, and developer-first workflows.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.We are seeking a technical and empathetic Cloud Support Engineer to join our growing customer operations team at Pulumi. As a founding member of our support team, you will play a crucial role in defining the function while providing technical assistance and support to our ever-growing customer base. You will ensure the smooth operation and optimal utilization of our infrastructure-as-code platform. This is an excellent opportunity to work with cutting-edge technologies and be part of a fast-growing company at the forefront of our industry.At Pulumi, you’ll be challenged, continue learning, share knowledge with others, and collaborate with a talented and supportive team.While Pulumi is headquartered in Seattle, WA., we are dedicated to being a remote first company and this role can be located anywhere in the Spain.In This Role You Will:Provide technical support and assistance to customers via various communication channels (e.G., email, chat, community) regarding IaC best practices and DevOps concepts.Troubleshoot and resolve customer issues related to infrastructure deployments, configuration management, automation, and other infrastructure-as-code topics.Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product, and sales to identify and resolve complex technical and business issues.Actively contribute to the creation and maintenance of technical documentation, including FAQs, knowledge base articles, and troubleshooting guides.Stay updated with the latest trends and best practices in IaC, DevOps, cloud services (AWS, Azure, GCP, K8s) and related technologies.Participate in on-call rotations to provide after-hours support when necessary.We’re Looking For Someone With:Minimum of 5 years of experience in a related field, with a strong focus on Infrastructure as Code, DevOps, and code or scripting.Proficiency in infrastructure-as-code concepts and tools, such as Pulumi, Terraform, Cloudformation and CDK.In-depth knowledge of cloud service providers, including AWS, Azure, GCP, and Kubernetes.Comfortable authoring readable maintainable code in one or more of the following; Python, TypeScript, GO,or Java.Experience using AI-powered support tools and assistants (e.G., LLM-driven troubleshooting tools, AI agents, or copilots) to accelerate customer issue resolution, improve diagnostic accuracy, and enhance knowledge base contributions.Strong troubleshooting and problem-solving skills, with the ability to analyze and resolve complex technical issues.Certification(s) in relevant technologies, such as AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps Engineer Expert, or Certified Kubernetes Administrator (CKA).Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to effectively convey technical concepts to both technical and non-technical audiences.Self-motivated and able to work independently as well as collaboratively in a team environment.Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality customer support.Compensation:Base Salary Hiring Range: €52,000 to €97,000All full-time employee offers at Pulumi include base salary, bonus or variable, equity and benefits (details below).Benefits & Perks at Pulumi:Healthcare Coverage:We offer comprehensive medical, dental, vision, and supplemental insurance at no cost to U.S. employees. Internationally, we comply with local healthcare requirements and provide regionally appropriate coverage.Time Off:Our unlimited PTO policy encourages balance and rest — and we require employees to take at least three weeks off annually, plus 13 U.S. holidays.401(k):U.S. employees are eligible for a 401(k) plan with an employer match to support long-term financial wellness.Parental Leave:We provide 20 weeks of paid leave for birthing parents or primary caregivers, and 16 weeks for non-birthing parents or secondary caregivers.Remote-First Culture:Pulumi has been fully remote since 2020, with teammates across 20+ U.S. states and 12+ countries. We support flexible work with asynchronous collaboration and an annual “work from anywhere” stipend.Professional Development:Every employee receives an annual learning and development budget to support growth, learning, and career goals.Equity Ownership:We believe in acting like owners. All employees receive equity and are empowered to think big, move fast, and build the future of cloud together.Additional Support:We offer a monthly wellness fund to support mental and physical well-being, and a quarterly happiness fund for team connection.About Pulumi:Pulumi is reimagining how teams build cloud software, enabling developers and infrastructure experts to work better together through a unique combination of programming languages, tools, and systems innovation.Our flagship infrastructure as code technology is open source and our SaaS product, Pulumi Cloud, provides platform teams, secrets management, and cloud management capabilities, and more. We have pioneered leveraging AI across all of these areas with our LLM-powered Pulumi Copilot to push the boundaries of what's possible. At Pulumi, we dream big, in the pursuit of helping our customers out-innovate and win.Founded in 2017 by industry veterans with over five decades of combined experience building developer platforms, Pulumi now has a global community of more than 350,000 members and serves over 3,250 customers. Despite our rapid growth, we're still only getting started, and are early in our mission to democratize the cloud. If you thrive in a fast-paced, high-performance, we want to work with you to accelerate Pulumi's impact.At Pulumi, we don't just accept difference, we celebrate, support, and thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our customers. Pulumi is proud to be an equal opportunity workplace and is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. xhfqzwm If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Se busca fisioterapeuta para trabajar en Badajoz con contrato indefinido a jornada parcial de 20 horas semanales. El horario es flexible, lo que permite adaptar las sesiones a distintas necesidades, y el salario base es de 925 euros brutos al mes. Además, existe la posibilidad de recibir otros incentivos económicos por objetivos, en función del rendimiento y la evolución del trabajo realizado. Es imprescindible contar con el permiso de conducir tipo B para poder desplazarse cuando sea necesario.

ContourGlobal, a KKR company since 2022, is an established Independent Power Producer developing, acquiring, and operating electricity generation assets worldwide. Our company currently manages more than 6.2 GW of installed capacity across different generation technologies in 18 countries across Europe, Africa, Asia, North and South America. With a current share of renewables capacity of 27%, we has committed to speed up the decarbonization of our portfolio with a sustainable transition of its thermal fleet, the repowering of existing renewable assets and the organic development of new renewable projects. We has a track record of almost 20 years of experience in partnering with communities, institutions, and customers that benefit from its power supply through long-term contracts or innovative PPAs, coupled with energy management solutions. Currently we are looking for a H&S Engineer who wants to work with us in our Health & Safety Departament based in Orellana La Vieja (Badajoz). Reporting to Plant Manager and Safety and Health Coordinator, the main mision of this position will be review, approve and manage safety and quality procedures and instructions of the plant in a timely manner, complying with applicable legislation and procedures, prioritizing the safety of people, the protection of the environment and equipment, with the fundamental objective of avoiding accidents at work. FUNCTIONS: - Plan and teach safety training for staff, including induction and planned courses. - Ensure the stock of PPE (safety equipment, lifting equipment, etc.) and verificate it. - Participate in risk assessments or safety monitoring and rounds in field work and with audits. - Review and organize the ORP documentation of external companies and authorize their entry accordingly. In additidion, defend it in audits (internal, external, SEVESO). - Carry out the annual preventive planning of the plant and monitoring of objectives and indicators. - Complete and review POW security measures. - Analize plant accident statistics and KPI compliance - Collaborate with other departments, such as operations or maintenance. - Act in case of emergency as a member of the Advisory Committee or assume the substitutions of other appointments of emergency teams, as defined in the IEP. OFFERINGS: - Permanent contract. - Salary: between 34.000€ and 38.000€. - Social benefits: Canteen subsidized 100% by the company. Life and accident insurance. Flexible working hours. - Trainning plan. - Professional development opportunities. - Full-time job. Working hours: Monday to Thursday from 9:00 a.m. / 9:30 a.m. to 17:00 p.m. / 18:30 p.m. Friday from 8:00 a.m. to 15:00 p.m. - Inmmediate start. REQUERIMENTS: - Industrial Technical Engineer or Graduate in Engineering of the industrial branch. - Master's Degree in Occupational Risk Prevention or higher technician title in occupational risk prevention (3 specialties), is mandatory. - At least 2 years of experience developing similar functions, preferably in the solar thermal sector. - Knowledge of Delta system and SCADAS. - Handle of Microsoft Oficce suite. - Very good level of english (minimum B2). - Valid B driving license and own vehicle (given the geographical location). - Availability to travel nationally and internationally (between 5% and 10% of working time). - Commit to lead with ContourGlobal values: Put health and safety fFirst. Embrace timely transparency, failure analysis and continuous improvement including five Whys. Model the 3Cs: communication, collaboration and coordination. Seek out ways to incorporate technology and Artificial Intelligence into the company’s legal practice.

Looking for a role with plenty of growth opportunities?Join a leading global AI infrastructure company, a vertically integrated AI Cloud provider delivering large-scale data centers and GPU clusters for AI training and inference, currently expanding its next-generation, renewable-powered data center portfolio across Spain.The organization is currently on the lookout for a Planning Lead to own project planning and scheduling across design, procurement, construction, commissioning, and handover. The ideal candidate will own the Integrated Master Schedule, coordinate multiple contractor programs, monitor physical progress, and identify critical-path risks, while also translating program milestones and procurement activity into reliable investment phasing and cash flow forecasts. Based in Badajoz, the role works closely with Construction, Project Management, Procurement, Cost Control, Finance, and Commissioning teams.Responsibilities- Develop and maintain the Integrated Master Schedule (IMS) covering design, procurement, construction, utilities, energisation, commissioning and handover.- Integrate and challenge contractor and vendor schedules across CSA, Electrical, Mechanical, BMS, Security, Power Infrastructure, utilities and other project packages.- Monitor physical progress against the approved baseline and ensure consistent progress measurement across contractors and work packages.- Perform critical path, schedule variance and delay analysis, identifying constraints, dependencies, milestone risks and potential impacts on completion dates.- Develop mitigation and recovery plans with Construction, Project Management and contractors where progress deviates from approved milestones.- Coordinate short- and medium-term construction planning, including look-ahead schedules, sequencing, interfaces and upcoming constraints.- Translate construction schedules, procurement milestones, equipment deliveries and physical progress into reliable CAPEX phasing assumptions.- Provide schedule-driven inputs to Cost Control and Finance for CAPEX and cash flow forecasting, highlighting changes in project timing that could affect expenditure.- Integrate procurement and long-lead equipment activities, including engineering, manufacturing, FAT, logistics, delivery, installation, testing and commissioning.- Integrate energisation, commissioning and handover milestones into the overall project programme, maintaining visibility of dependencies affecting data center readiness.- Support change management and schedule impact assessments relating to scope changes, variations, delays, procurement issues and other project events.- Prepare programme and progress reporting covering milestones, critical path, baseline performance, forecast completion, risks, constraints, recovery actions and CAPEX timing.- Drive consistent planning, progress measurement, forecasting and reporting standards across the project.Skills/Must have- Strong project planning and project controls background within complex, multi-contractor construction environments.- Advanced hands-on experience with Primavera P6, including integrated schedules, baselines, progress updates, critical path analysis and forecasting.- Strong understanding of construction sequencing, physical progress measurement, schedule variance, delay analysis and recovery planning.- Experience managing and integrating contractor and subcontractor programmes into an Integrated Master Schedule.- Strong understanding of CAPEX-intensive projects and the relationship between programme, procurement, physical progress, cost forecasts and cash flow.- Experience integrating long-lead equipment, construction, energisation, commissioning and handover activities.- Good understanding of major electrical and mechanical systems, utilities and mission-critical infrastructure.- Advanced Microsoft Excel skills; Power BI or other project controls tools would be advantageous.- Strong stakeholder management skills, with the ability to influence Construction, Engineering, Procurement, Cost Control, Finance, Commissioning, contractors and vendors.- Fluent English with strong written and verbal communication skills.- Structured, analytical and proactive approach, with strong problem-solving and influencing capabilities.Benefits- 10% bonus- Relocation package- Medical, dental and insurance coverage.- Access to gyms, fitness classes and wellness services.- Flexible benefits for meals, transportation and childcare expenses.Salary- €45,000#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Analytics Engineer en una empresa Multinacional líder y trabajar en uno de los proyectos de datos más potentes de Europa?Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Analytics Engineer para integrarse en el Data Domain de nuestro cliente.Tu objetivo principal será generar información de negocio clave para todos los países, gestionando y optimizando proyectos con un volumen muy alto de datos en un entorno e-commerce en pleno crecimiento y roll-out europeo.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas y canalizaciones de datos (pipelines) a gran escala.Gestionar y optimizar soluciones en entornos Big Data utilizando Spark y plataformas Cloud.Dar soporte técnico a los proyectos clave del hub, como las plataformas analíticas de soporte para la app del cliente y la analítica internacional de negocio.Colaborar de manera estrecha y bajo una metodología Agile con el negocio y con un equipo multicultural e internacional.Asegurar el control de versiones del código y la resiliencia de la infraestructura de datos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años trabajando específicamente con Frameworks de Big Data y gestión de grandes volúmenes de datos.Formación: Ingeniería Informática, Computación o un campo relacionado.Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel C1) para el día a día, ya que trabajarás en un entorno internacional y multicultural con compañeros de diversas nacionalidades (canadienses, alemanes, etc.).Skills técnicas indispensables:Dominio de lenguajes de programación Python y SQL.Base de datos relacional: SQL Server.Framework Big Data: Spark.Plataformas Big Data / Cloud: Experiencia con Databricks o BigQuery, así como construcción de infraestructura en nubes públicas (Azure, AWS o GCP).Herramientas y arquitectura: Control de versiones con Git y conocimientos de Kubernetes.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a largo plazo y estable a través de Oxigent Technologies.Salario acorde a la experiencia aportada(hasta 50.000 € brutos al año).Modalidad de trabajo en Remoto.Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano.Horario flexible de entrada y salida.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

We are looking for a Vulnerability & Exposure Management Analyst to join a mature Cyber Defense Center within a global enterprise environment.This role sits at the core of the vulnerability lifecycle, acting as a bridge between security, infrastructure, and development teams, ensuring that identified vulnerabilities are properly prioritised, communicated, and remediated.Rather than focusing on scanning or hands-on remediation, this position plays a key orchestration and advisory role, working closely with internal stakeholders across multiple countries.Your responsibilitiesManage the lifecycle of vulnerabilities and exposures:-triage, prioritisation, assignment and follow-upAnalyse vulnerabilities across different domains:-infrastructure, web applications, and (in the future) APIsApply risk-based prioritisation using frameworks such as CVSSProvide clear and actionable remediation guidance to internal teamsCollaborate with infrastructure, cloud and development teams to support remediationAct as a first point of contact for internal stakeholders, handling:-support requests-troubleshooting-clarification of findingsDevelop and maintain remediation guidelines for:-security misconfigurations (Non-CVE)-web application vulnerabilitiesContribute to process improvements, automation and new initiativesMonitor and track remediation progress through dashboards and reportsHelp improve the overall vulnerability management operating modelWhat we're looking forMust-have5+ years of experience in Cybersecurity OperationsHands-on experience in Vulnerability Management / Exposure ManagementStrong understanding of:-CVEs and security misconfigurations-risk prioritisation (CVSS or similar)Experience across:-infrastructure environments-web applications (OWASP mindset)Solid understanding of:-networking, OS (Windows/Linux)Active Directory or IAM environmentsStrong communication skills and stakeholder managementExperience working with ticketing systems (Jira, ServiceNow, etc.)Fluent EnglishNice to haveExposure to cloud environments (AWS, Azure, GCP)Knowledge of CIS benchmarks or hardening standardsBasic scripting (Python / PowerShell)Familiarity with graph-based data (e.G., Neo4j)What makes this role differentYou will not just detect vulnerabilities — you will drive their resolutionHighly collaborative role with strong exposure to international teamsOpportunity to influence processes and shape how vulnerability management is donePotential to grow into leadership responsibilities over timeWorking environmentInternational and English-speaking environmentHybrid model (1–2 office days/week)Flexible schedule with high autonomyOccasional travel within EuropeCompensation & benefitsSalary: 51k-56k€ (depending on experience)Flexible compensation package (~3.7k net/year)Private health insuranceRemote work allowance (1-2 days/week office) and flexible hoursWellbeing benefits

Se busca personal para el área de vehículos industriales, con funciones centradas en el asesoramiento durante la búsqueda y valoración de este tipo de vehículos en mercados europeos. También se realizarán inspecciones mecánicas, diagnosis y elaboración de informes técnicos mediante aplicaciones específicas, además de mantener contacto con proveedores y efectuar desplazamientos por Europa para llevar a cabo las inspecciones. El perfil requiere formación en FP de Electromecánica, Automoción, Grado en Ingeniería Mecánica o estudios relacionados, ya sea finalizados o en curso. Es necesario contar con conocimientos de mecánica y electromecánica de vehículos, manejo básico de herramientas de diagnosis y un nivel intermedio de inglés. No se exige experiencia previa. Se valorará tener el permiso de conducir B en vigor y, especialmente, el permiso C. También se apreciará interés por la mecánica y los vehículos industriales, así como ser una persona responsable, resolutiva y con ganas de aprender, con disponibilidad para viajar por Europa y compaginar el puesto con formación. Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial de 20 horas semanales, con horario flexible y posibilidad de adaptación a jornada completa o parcial. El salario es de 1200 euros brutos mensuales, con dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. Se proporciona formación continua, viajes por Europa, posibilidad de desarrollo profesional e incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia escalando equipos de ventas SaaS en entornos internacionales?En Nuclio Talent estamos buscando un Sales Manager para el mercado italiano para una de las scale-ups más prometedoras del ecosistema nacional.¿Cuáles son las responsabilidades de un Sales Manager (Mercado Italiano)?Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de Account Executives y SDRs enfocado en el mercado italiano.Diseñar y ejecutar estrategias de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y expandir la presencia de la empresa en Italia.Supervisar todo el ciclo de ventas, desde la generación y cualificación de leads hasta la negociación y el cierre de acuerdos.Establecer objetivos de ventas claros, monitorizar el rendimiento individual y del equipo, e implementar acciones de coaching para optimizar resultados.Fomentar una estrecha colaboración con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para garantizar una experiencia de cliente fluida.Proporcionar previsiones de ventas, informes de rendimiento y análisis de mercado de forma periódica a la dirección.Representar la marca en eventos del sector y oportunidades de networking en el mercado italiano.Mantenerse al día sobre competidores, tendencias del sector y necesidades cambiantes de los clientes para adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.¿Qué habilidades se requieren para ser considerado para este puesto?Imprescindible experiencia en SaaS. No se considerarán candidaturas que no tengan esta experiencia previa.Experiencia demostrable (más de 3 años) en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en SaaS o HR Tech, con fuerte enfoque en el mercado italiano.Éxito comprobado en la gestión y escalado de equipos de Account Executives y SDRs.Sólido conocimiento de la cultura empresarial italiana y de los procesos de ventas B2B.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.Dominio del italiano y del inglés (el español es un plus).Fuertes habilidades analíticas y experiencia en el uso de herramientas CRM y datos de ventas para impulsar el rendimiento.Mentalidad orientada a resultados.Disponibilidad para viajar a Italia según sea necesario.¿Por qué deberías postularte para el puesto de Sales Manager (Mercado Italiano)?Salario: 60.000 € – 70.000 € brutos anuales + variable.Ubicación: sede en Valencia (España), con opción de trabajo remoto.Paquete de beneficios.Horario flexible.

Quality Script Reading Sales Consultant (Remote – EU) Job Overview We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our growing remote team. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. Location Remote (Applicants must be legally able to work within the EU) Earnings Expected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE) Uncapped commission structure Performance-based earning Commission paid from your first sale No clawbacks Responsibilities Speak with warm, interested customers Follow company sales scripts and processes Build rapport and guide customers through the sales process Maintain professionalism and excellent communication Work independently while meeting performance expectations Attend training and team support sessions when required Essential requirements Reliable laptop or computer High-speed internet connection Fluent English communication skills lSelf-motivated and dependable Comfortable working remotely full-time Legally able to work in the EU Preferred Requirements Previous sales experience Customer service or call handling experience What We Offer Warm pre-qualified leads only Paid training provided Supportive and positive team Real progression opportunities Flexible remote working environment Ongoing support and development Schedule Full-time availability expected Flexible remote working hours Application To apply, please send your CV to: Or WhatsApp your CV to:

Sobre Emocional En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones * Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… Es una dedicación de 8 horas. 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales , con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica , donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España. Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa , participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas. ¿Cuáles serán tus funciones principales ? Desarrollo y evolución de aplicaciones : Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET , siguiendo estándares de arquitectura definidos. Modernización tecnológica : Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET . Integración y calidad : Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código . Operación y mejora continua : Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo . Para ello, ¿qué vas a necesitar ? Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET. Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI . Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code . Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL . Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID . Uso de herramientas de IA como Copilot o ChatGPT aplicadas al desarrollo. Además, será valorable : Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper , así como en integraciones con Administraciones Públicas . Experiencia en integración de APIs de mapas (Google Maps u otras soluciones de movilidad). Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS . ¿Qué te ofrecemos ? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente). Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas). Horario flexible . Jornada intensiva los viernes y meses de verano . Cheque formación para seguir desarrollándote. Seguro médico privado. Retribución flexible. Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.AI DeveloperBuscamos un perfil de desarrollo para una plataforma basada en agentes de IA que automatiza el análisis de código legacy y la generación de documentación y propuestas de arquitectura. El rol estará enfocado en el desarrollo de agentes, integración con modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis. Responsabilidades: Desarrollar y mantener agentes de IA, pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo), integrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google), diseñar y mejorar prompts, optimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens), integrar mecanismos de RAG, outputs en Markdown/HTML generados automáticamente. Requisitos: Python, APIs y servicios backend, LLMs y agentes, LancgChain, LangGraph, Git, SDLC, RAG, Cloud (AWS, Azure). Ciclo de vida SW completo, perfil AI Developer.Sector: Banca.Formato de trabajo: Modelo híbrido con clienteContrato indefinidoSalario: 30.000€b/a -33.000€b/a (no aceptan salarios superiores)Ventajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Buscamos Software Engineer Node.Js / TypeScript (IA & Cloud)Ubicación: Barcelona semipresencial / Fuera FullremoteDesde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes TOP en la evolución de su asistente conversacional, que hoy atiende a millones de usuarios en todo el mundo .Para este desafío, buscamos sumar un/a NodeJS Software Engineer con experiencia en Node.Js/TypeScript, Cloud y microservicios, con experiencia en proyectos de IA Generativa y arquitecturas agentic .¿Cuál es el desafío?Formarás parte del desarrollo de un asistente conversacional basado en IA generativa que opera en 17 idiomas y 69 países, con impacto directo en millones de usuarios y en el negocio.Participarás en:Desarrollo de agentes conversacionales con IA GenerativaImplementación de microservicios en Node.Js/TypeScriptIntegración con múltiples canales (web, apps, WhatsApp, etc.)Trabajo sobre arquitecturas en Google Cloud (Kubernetes, Pub/Sub, BigQuery, Redis)Diseño de prompts, guardrails y estrategias de evaluación de LLMsEvolución hacia arquitecturas Agentic AI¿Qué buscamos en vos?Formación en Ingeniería Informática o similar.+4 años de experiencia en desarrollo backend con Node.Js / TypeScript y microservicios.Experiencia integrando APIs externas .Experiencia en LLMs, Generative AI o NLP, o fuerte interés en especializarte en este campo.Mentalidad orientada al usuario final .Experiencia en Cloud (preferentemente GCP, aunque valoramos AWS o Azure).Se valorará especialmente:Experiencia en asistentes virtuales o conversacionales .Conocimientos en arquitecturas agénticas (LangGraph, CrewAI, MCP).Background en NLU / NLP .¿Por qué unirte a nosotros?1.200 € al año en formación.Seguro médico privado gratuito.Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante.️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless).Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses.¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar!Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos.Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en:¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles.Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube¿Te animas a este gran reto y equipo?Empowering People, Unlocking Innovation¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.Tendrá que firmar un NDA.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer en Golang, participando en un proyecto estratégico de integración Marketplace eCommerce con alto impacto en negocio y tecnología?Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a BACKEND GOLANG para incorporarse a un proyecto nuevo de integración de Ecommerce con una plataforma Marketplace líder, trabajando con microservicios, arquitecturas orientadas a integración y foco en seguridad, performance y observabilidad.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar y desarrollar microservicios en Golang orientados a integración.Integrar productos, catálogos, stock, pricing, órdenes, devoluciones y cancelaciones.Implementar flujos de mensajería entre sellers y compradores.Exponer APIs internas para que Salesforce Commerce Cloud pueda operar el Marketplace.Diseñar lógica de sincronización, reintentos, colas y procesos batch.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Mínimo 3 años de experiencia sólida desarrollando en Golang.Experiencia construyendo microservicios orientados a integración.Conocimiento en APIs REST y patrones de integración (event-driven, colas, webhooks).Experiencia con jobs y batch processing.Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL.Experiencia en entornos Cloud (ideal AWS) y Docker.Español nativo e inglés nivel medio (B2 deseable).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 46.000 € b/a)Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en MadridCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Ilunion en Alconera (Extremadura) busca un/a operario/a de limpieza para cubrir tareas de mantenimiento de oficinas. Se valora experiencia previa en limpieza y, preferentemente, certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Ofrecemos salario competitivo acorde a experiencia, contrato estable y horarios flexibles, con formación continua en procedimientos de limpieza y productos. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Oficinas para unirs

Fisioterapeuta | 10 h/semana | Horario flexibleResidencia de Mayores y Centro de Día – Benquerencia de la Serena (Badajoz). Horario flexible y distribución a acordar contigo.

Se ofrece una dedicación de 40–44 h mensuales, con distribución flexible y posibilidad de concentrar las horas en 2 o 3 días.

Se valorará experiencia en entornos de oficinas o comerciales; se ofrecen contrato estable, salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente de trabajo dinámico. El puesto es de jornada parcial y flexible según las necesidades de la empresa. La función implica manten

Generali España busca un Responsable Comercial para crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores de seguros en Badajoz.

La posición permite teletrabajo y cuenta con un paquete de retribución flexible, incluyendo seguro de salud y otros beneficios.

GRUPO OSGA busca personal para limpieza y desinfección de zonas comunes en dos ubicaciones: Badajoz y la frontera con Portugal. Se valorará trabajar de forma independiente y en equipo, con conocimientos de protocolos y productos de limpieza.

Restaurante La Encina en Badajoz busca camarero/a para su equipo.

Se ofrece teletrabajo 2 días/semana y horario de oficina flexible, con posibilidad de crecimiento y formación continua. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior/Principal Statistical Programmer SAS + R (Remote).Working fully embedded within one of our pharmaceutical clients, with the support of Cytel right behind you, you'll be at the heart of our client's innovation.As a Principal Statistical Programmer you will be dedicated to one of our global pha

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Oficinas para unirse al equipo en Badajoz.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.El puesto es a jornada parcial y requiere una persona organizada, responsable y con at

Main duties: Apply labels and markings to products following company standards. Check that all label information (codes, prices, dates) is correct. Keep the work area clean and orderly. Requirements: Flexible schedule availability (morning or afternoon shifts as needed). Proactive, well-organised, with good communication skills. We offer: Stable contract (permanent or temporary, depending on profile). Salary in line with industry standards. Friendly and growing work environment. Initial training provided by the company.

Ayesa, Sevilla busca un profesional para liderar la coordinación y supervisión de contratos de Dirección de Obra y Asistencia Técnica (DO & ATDO), garantizando la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de los objetivos del proyecto ferroviario.Se valora Grado o Máster en Ingeniería

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

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Triangle Solutions RRHH busca Recambista Asesor (H/M/X) para Mérida.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).¿Cuáles serán tus funciones?Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento.Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos.Agendar sesiones de formación e implementación.Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente.¿Qué ofrecemos?Beca remunerada: 800€/mesTeletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos.Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos.Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse.Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

Manage cybersecurity projects including penetration testing, audits, and client advisement. This role involves team coordination, financial monitoring, risk management, and client interaction. Offers remote work, flexible hours, and professional development opportunities.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Responsable de Gestión del talento,Reportando a la dirección de personas, la posición es responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna relativa a PersonasFunciones:SelecciónCoordinar el equipo asignado a Adquisición de talento (3 personas)Área de Gestión de y Desarrollo de TalentoAnálisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.Área de Comunicación InternaDesarrollo del Plan de Comunicación Interna.Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.Definición y análisis de KPI's para medir el impacto de las acciones de comunicación.Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.RequisitosImprescindible experiencia de 3 - 4 con responsabilidad en la Gestión de desarrollo y talento (Talent HRBP, Jefe de desarrollo, Talent Manager)Licenciado/Graduado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similarOfimática Avanzada (Excel, Word, Power Point)Inglés, B2Se ofrecePuesto estable en un Grupo de Distribución.Teletrabajo: 2 días a la semana.Plan de compensación flexibleSalario aprox. 40-43 k + variable (8%)Horario flexible: 9 a 18 h.

Se ofrece contrato temporal y jornada parcial de 20 horas semanales, con horario flexible de mañana y tarde y posibilidad de adaptación para compatibilizar con estudios. El salario es de 1200 euros brutos mensuales, con incorporación inmediata, formación continua y posibilidad de desarrollo prof

Se busca personal para el desarrollo comercial en la zona de La Garrovilla, centrado en la promoción y venta de una línea de abonos líquidos, así como otros productos relacionados con el sector agrícola. Las tareas principales incluyen la gestión comercial del área asignada, el asesoramiento técnico a clientes, la apertura de nuevas cuentas y el mantenimiento de las existentes, además del seguimiento de ventas para cumplir con los objetivos marcados. Se requiere titulación en Ingeniería Agrícola o similar y experiencia mínima de dos años en el sector, valorándose especialmente la experiencia comercial y el conocimiento del mercado en la zona suroeste y/o Portugal. La jornada es de tiempo completo y el contrato es de tipo indefinido. Se ofrece un salario competitivo con parte variable vinculada a resultados, vehículo de empresa, dietas cubiertas y beneficios de retribución flexible que incluyen seguro médico privado.

ELSAMEX GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS SL es una empresa de servicios integrales, matriz del Grupo Elsamex. Más de 1200 personas trabajadoras en toda España participan de nuestro proyecto. Apostamos por el perfeccionamiento de las soluciones disponibles y la búsqueda de otras nuevas para los problemas que, dentro de este ámbito, plantea en cada momento la dinámica del progreso y la sociedad. Actualmente estamos buscando, para incorporación en nuestra filial GRUSAMAR INGENIERÍA Y CONSULTING, SL, a un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica para trabajar en el Departamento de Ingeniería, área ferroviaria, reportando al Responsable de Asistencia Técnica. La misión principal de la persona seleccionada será supervisar la ejecución de instalaciones de control, mando y señalización (CMS) de una infraestructura ferroviaria de ADIF situada en Mérida (Badajoz), asegurando que las mismas se realicen conforme a lo establecido en los reglamentos, técnicas y operaciones recogidos en la normativa ADIF NAS 811. FUNCIONES: - Verificar la calidad de los trabajos realizados por parte de la subcontrata y del resultado final de la obra. - Proponer soluciones técnicas ante posibles imprevistos. - Elaborar informes de seguimiento para los diferentes agentes implicados en la obra: dirección, contratista, etc. - Mantener reuniones sobre el avance del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. La duración estimada de este proyecto es de 2 a 3 años. Una vez finalizado el proyecto, los siguientes podrían ser en otras ciudades de España. - Salario: entre 18.000 y 25.000 euros. - Beneficios sociales: programa de retribución flexible: tarjeta restaurant, bono transporte, seguro de salud, etc. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario orientativo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de funciones similares. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Conocimientos de la normativa de ADIF reseñada. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Vehículo propio. - Disponibilidad para viajar (para los futuros contratos).Contrato: indefinidoSalario desde:18000Salario hasta:25000

¿Eres un/a profesional con experiencia en ventas en el sector industrial y te apasiona gestionar cuentas clave? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con más de 50 años, que está en pleno crecimiento y líder en su sector?¡Si la respuesta es sí, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!Buscamos un Técnico comercial para una empresa líder en su sector (hidráulico). El perfil ideal será responsable de gestionar cuentas clave a nivel nacional, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la empresa. Esta posición es clave para el futuro de la empresa y te ofrece la oportunidad de marcar la diferencia en un equipo en constante evolución.¿Cuál será tu misión?● Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes estratégicos.● Detectar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas actuales.● Negociar acuerdos y contratos comerciales con clientes nacionales e internacionales.● Trabajar de la mano con los equipos de Inside Sales y Marketing para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.● Contribuir al proceso de profesionalización del departamento comercial y ser parte activa del crecimiento de la empresa.¿Qué necesitas para hacer match?● Mínimo 3 años de experiencia como Comercial en el sector industrial, preferentemente con productos técnicos.● Capacidad para gestionar cuentas clave, generar oportunidades de negocio y cerrar ventas.● Habilidades de negociación, orientación a resultados y enfoque en el cliente.● Actitud proactiva, capacidad para adaptarse a cambios y trabajar en un entorno dinámico.¿Qué recibirás durante el proceso?● Estabilidad laboral en una empresa consolidada con baja rotación.● Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.● Un ambiente de trabajo cercano, flexible y con una gran cultura de equipo.● Salario competitivo acorde con la experiencia (40.000€/45.000€) y un sistema de comisiones atractivo.● Horario flexible y otras ventajas.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst.¿Qué harás?Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes.¿Qué buscamos en ti?+5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant.Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización.Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad.Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos.Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting.Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs).Nivel alto de inglés, B2-C1.Deseable:Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento con pasión por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

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Pago por tarea, horarios flexibles y sin necesidad de experiencia previa.

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