Trabajos Ventas y Marketing en BadajozCrear alertas

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Gestión integral de clientes: comercialización, atención y fidelización. AMBITOS DE ACTUACIÓN • Emprendimiento, orientación al cliente, asesoramiento y gestión patrimonial, seguros, financiación, intermediación, especialización y formación. REQUISITOS DESEADOS • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Adaptación a entornos ofimáticos y digitales. PROPUESTA • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero, • Desarrollo profesional con posibilidad de gestionar una oficina delegada MAPFRE en un ámbito territorial.

CHC Energía, compañía de referencia en la comercialización de luz y gas, continúa su crecimiento e incorpora especialistas en captación para impulsar su expansión comercial en Badajoz. ✨ ¿Cuál será tu día a día? • Captación activa de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio., • Análisis de suministros energéticos para ofrecer asesoramiento personalizado y soluciones eficientes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta fría (energía, telecomunicaciones, seguros o sectores afines)., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia., • Perfil orientado a objetivos, con iniciativa y habilidades de comunicación y negociación. 💎 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo + atractivos incentivos variables., • Formación continua y desarrollo profesional real. 💡 Si tienes vocación comercial, te motivan los retos y quieres formar parte de un proyecto estable… 👉 queremos conocerte.

En OcasionPlus, líder en compra y venta de coches en España, con más de 120 tiendas a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento comercial con ambición y ganas de desarrollarse. Si buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos, este es tu sitio. ¿Qué harás? Atención y asesoramiento a clientes en tienda Seguimiento completo del proceso de venta Gestión de leads (llamadas y emails) Asesoramiento en financiación Coordinación de la venta hasta la entrega Mantenimiento del espacio de venta ¿Qué buscamos? Orientación a resultados y actitud comercial Motivación, ambición y ganas de aprender Habilidades comunicativas Valorable experiencia en ventas (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata Salario fijo + comisiones SIN TECHO Plan de carrera real y crecimiento interno Formación continua desde el inicio Entorno dinámico y orientado a resultados Ubicación: Badajoz o Mérida No necesitas experiencia en automoción. Buscamos actitud, nosotros te formamos. Apúntate a nuestra oferta!

Asesor Comercial de Automoción (VN/VO) | AVISA Extremadura El Reto: Impulsar las ventas y el desarrollo de negocio en un mercado competitivo. Cáceres | Presencial | Venta de Vehículos Nuevos y Ocasión La Misión En AVISA Extremadura , no solo vendemos coches; movemos a personas. Como grupo consolidado en el sector, buscamos a un/a Asesor/a Comercial con "hambre" de ventas y vocación de servicio para nuestra sede en Cáceres. Tu misión es clara: ser el motor que impulse nuestra cartera de clientes VN (Vehículo Nuevo) y VO (Vehículo Ocasión). Desde la captación hasta la entrega de llaves, serás el responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional, asesorando en financiación y servicios para asegurar que cada cliente encuentre su vehículo ideal. ¿Qué impacto tendrás? Gestión Integral de Ventas: Liderarás el proceso completo de VN y VO: desde la presentación del producto y pruebas de conducción hasta el cierre de la negociación. Desarrollo de Cartera: Captarás y fidelizarás tanto a clientes particulares como a empresas, actuando como un verdadero gestor de relaciones. Asesoría Financiera: Te convertirás en experto/a en soluciones de financiación, seguros y posventa para ofrecer un paquete de valor 360º. ⚙️ Gestión de Stock VO: Realizarás valoraciones de vehículos de entrada, coordinando inspecciones y asegurando que nuestro stock de ocasión sea impecable. Coordinación Interna: Trabajarás codo con codo con taller, administración y recambios para garantizar que la satisfacción del cliente sea del 100%. ️ ¿A quién buscamos? Trayectoria: +1 año de experiencia en ventas de vehículos o funciones comerciales en automoción. Perfil "Hunter": Orientación total a resultados, capacidad de negociación y cierre de operaciones. Habilidades de Comunicación: Trato cercano, vocación de servicio y capacidad para construir confianza inmediata con la clientela. ️ Competencia Digital: Manejo ágil de herramientas ofimáticas y experiencia previa en CRMs o ERPs comerciales. Autonomía: Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar bajo objetivos ambiciosos. ✍️ Requisito Indispensable: Carné de conducir vigente y flexibilidad horaria según la actividad comercial. ✈️ ¿Qué ofrecemos? Estabilidad Profesional: Incorporación inmediata a un grupo líder y consolidado en Extremadura. Paquete Competitivo: Salario compuesto por una base fija + variable por objetivos, acorde a tu experiencia y resultados. Formación Continua: Plan de formación constante en producto, técnicas de venta y procesos internos. Clima Laboral: Un entorno de trabajo basado en el respeto, el apoyo mutuo y la pasión por el motor. Crecimiento: Oportunidades reales de promoción interna dentro del Grupo AVISA. ¡Te esperamos!

Desde Adecco, colaboramos con un agente bancario consolidado, colaborador de una de las principales entidades financieras del país. Se dedican a ofrecer soluciones financieras personalizadas a particulares y empresas, con un enfoque cercano, transparente y profesional. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con vocación comercial, habilidades comunicativas y pasión por el mundo financiero. Alguien que disfrute asesorando a clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo productos que realmente aporten valor. Responsabilidades · Captación y fidelización de clientes. · Asesoramiento personalizado en productos financieros: cuentas, préstamos, seguros, inversiones, etc. · Gestión de cartera y seguimiento de operaciones. · Cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad de servicio. · Colaboración con el equipo para mejorar procesos y resultados. Requisitos · Experiencia previa en ventas, atención al cliente o sector financiero. · Conocimiento básico de productos bancarios. · Certificación: MIFID, LCCI y Seguros · Excelentes habilidades de comunicación y negociación. · Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. · Valorable formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. · Idiomas: español, Inglés Ofrecemos Contrato estable, indefinido. · Salario fijo + variable según objetivos. · Horario: 8:00 a 15:00h. · Ubicación: Valencia de Alcántara, Jerte, Jaraiz de la Vera entre otras ubicaciones. · Ambiente profesional, dinámico y colaborativo. · Posibilidades reales de crecimiento dentro del proyecto. ¡Esperamos contar con tu candidatura!

¿Quieres formar parte de un proyecto estable y con vocación de ayuda a las personas? Buscamos un/a Gestor/a de Asistencia para nuestra oficina de seguros en Badajoz. Su principal responsabilidad será acompañar y asistir a los familiares asegurados en caso de fallecimiento, así como colaborar en la gestión y contratación de nuevas pólizas. Funciones Atención y acompañamiento a las familias aseguradas tras un fallecimiento. Coordinación de servicios funerarios, traslados y trámites administrativos. Verificación de coberturas y activación de prestaciones. Formalización de nuevas pólizas y suplementos. Entrega de documentación e información al asegurado. Acciones de fidelización y captación comercial en la zona Se ofrece Contrato indefinido con jornada completa (40 h semanales) Salario fijo + variable según objetivos Formación inicial y continuada a cargo de la empresa Plan de carrera y promoción interna Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario 17.000€ - 23.000€ Bruto/año

Acciones de fidelización y captación comercial en la zona Se ofrece Contrato indefinido con jornada completa (40 h semanales) Salario fijo + variable según objetivos Formación inicial y continuada a cargo de la empresa Plan de carrera y promoción interna * Buen ambiente de trabajo y apo

The Role Inferno Partners is a fast-growing iGaming acquisition network operating across multiple international markets We’re looking for a Senior Marketing Manager to lead and scale our LATAM markets. This is a hands-on + strategic role where you will own the full marketing funnel , from acquisition to revenue, across multiple channels. You will not manage just one channel. You will build and structure the marketing engine. What You’ll Be Doing • Own LATAM strategy and execution (Mexico, Colombia, Peru, etc.), • Manage and scale:, • Paid Media (Meta, Google, Native), • Affiliates, • CRM / Email, • Social, • Build and optimize funnels (Registration → FTD → LTV), • Track and improve:, • CPA, ROI, FTD, LTV, • Identify bottlenecks and scale what works, • Help structure and align the marketing team What We’re Looking For • Experience in iGaming or high-risk verticals (crypto, forex, betting), • Strong understanding of performance marketing & funnels, • Experience managing multiple acquisition channels, • Ability to build structure, not just execute, • Data-driven and results-focused mindset, • Experience in LATAM markets (Spanish-speaking) Why This Role • Full ownership of LATAM growth, • Direct impact on revenue, • Opportunity to build and scale from scratch, • Remote, fast-moving environment

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

We are seeking a talented individual to join our Sales team at Marsh. This role will be based in Madrid (Paseo de la Castellana). This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. As a Sales Executive, you will be focused on designing and delivering innovative risk management solutions and providing excellent client service. As a member of Marsh, a global leader in insurance brokerage and risk management, you will combine local market knowledge with international support and reach necessary to help organizations tackle complex challenges. We will count on you to: • Proactively identify and engage potential clients through strategic actions such as outbound calls, on-site client visits and attendance at networking events., • Collaborate with internal specialists to design high-value proposals that address clients’ needs., • Lead, together with the Account Manager, negotiation processes, contract preparation and deal closures, ensuring compliance with company policies and objectives., • Meet and exceed sales targets, contributing to the team’s growth., • Stay up to date on our products and services and clearly communicate their value proposition to current and prospective clients. What you need to have: • Proven experience in commercial or sales roles., • Results-oriented mindset with a demonstrable track record of achieving targets., • Familiarity with CRM systems and sales analytics tools., • High level of English and Spanish., • Strong proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel., • Excellent communication and interpersonal skills. What makes you stand out? • Broad, demonstrable experience across multiple insurance lines., • Proactive, autonomous, and self-motivated., • Comfortable collaborating with and building relationships across international, multidisciplinary teams. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

Company Description STELLAR connects brands and advertisers with emerging digital platforms. We work across channels such as Strava, BeReal, OneFootball, Vinted, and a network of 100+ dating apps, helping brands explore media environments beyond the traditional platforms. We help clients such as Samsung, Heineken, Disney or Phillips achieve their campaign goals. What you’ll do: • Find and close new business with agencies and brands across Spain., • Build strong client relationships, becoming the go-to partner for campaigns., • Collaborate with our operations team to ensure campaigns run smoothly, from setup to delivery. What we’re looking for: • A proven closer with sales experience in media, advertising, or digital marketing., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • Experience working in the advertising business, • Able to work fully remote from anywhere, within CET time zone hours., • Knowledgeable in Google Slides, Sheets and CRM management. What we offer: • Base Remuneration + uncapped commissions: the more you sell, the more you earn, no ceilings., • Transparent payouts in your currency of choice., • Freelance setup with work from anywhere flexibility., • Mentorship and the chance to represent unique media channels and work with top known brands.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

The Role Inferno Partners is a fast-growing iGaming acquisition network operating across multiple international markets We’re looking for a Senior Marketing Manager to lead and scale our LATAM markets. This is a hands-on + strategic role where you will own the full marketing funnel , from acquisition to revenue, across multiple channels. You will not manage just one channel. You will build and structure the marketing engine. What You’ll Be Doing • Own LATAM strategy and execution (Mexico, Colombia, Peru, etc.), • Manage and scale:, • Paid Media (Meta, Google, Native), • Affiliates, • CRM / Email, • Social, • Build and optimize funnels (Registration → FTD → LTV), • Track and improve:, • CPA, ROI, FTD, LTV, • Identify bottlenecks and scale what works, • Help structure and align the marketing team What We’re Looking For • Experience in iGaming or high-risk verticals (crypto, forex, betting), • Strong understanding of performance marketing & funnels, • Experience managing multiple acquisition channels, • Ability to build structure, not just execute, • Data-driven and results-focused mindset, • Experience in LATAM markets (Spanish-speaking) Why This Role • Full ownership of LATAM growth, • Direct impact on revenue, • Opportunity to build and scale from scratch, • Remote, fast-moving environment

• COMPANY & ROLE OVERVIEW We are recruiting a Business Expansion/Development Manager for our client, a well-established European FinTech, with a proven business model in multiple markets and a growing footprint in Spain. The company is dedicated to empowering small businesses with flexible financing solutions, leveraging a unique, patented credit scoring tool and predictive analytics for swift financing decisions. They are currently scaling their commercial team to accelerate market penetration in Spain and are looking for dynamic business developers with at least 3-4 years of proven experience in selling financing solutions to SMEs and micro companies who want to develop their careers in a performance-driven environment. This is a high-impact commercial role offering full ownership of the sales cycle and the opportunity to develop into a top-performing business developer within a structured environment. The company operates through a fully digital, in-house developed lending platform, recognized for its performance and innovation, enabling fast and efficient financing processes for SMEs. Unlike traditional relationship management, this role is explicitly designed for a “hunter” profile: a proactive deal-maker who thrives on identifying unmet liquidity needs, navigating B2B sales cycles and translating complex financial solutions into clear value propositions for business owners and CFOs. • KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES A. Origination & Business Development ● Proactive Prospecting: Execute high-volume, targeted outbound activities (cold calling, LinkedIn, email cadences) to identify and qualify SME prospect clients. ● Pipeline Velocity: Manage the end-to-end sales funnel, taking raw leads and converting them into active financing applications. ● Network Expansion: Build and leverage an ecosystem of financial intermediaries, brokers and B2B partners to generate inbound referral traffic. ● Value-Based Selling: Conduct deep-dive discovery calls to understand the prospect's cash conversion cycle and position our financing platform as a superior alternative to traditional banking. B. Credit Structuring & Deal Execution ● Financial Data Gathering: Secure all required compliance and financial documentation to be uploaded by clients directly through the platform. ● Credit Committee Representation: Act as the internal sponsor for the deal: synthesize the client's financial health and prepare and present financing applications to the Credit Risk Committee. ● Risk Mitigation: Identify potential risk events early in the underwriting process and proactively propose structuring alternatives (e.g. specific debtor limits, varied pricing tiers) to secure approval. C. Early-Stage Portfolio Activation ● Seamless Onboarding: Guide the newly acquired client through their first platform interactions, ensuring a frictionless transition from "Approved Facility" to "First Invoice Funded." ● Wallet Share Maximization: During the first 6–12 months, actively monitor the client's operational volume to encourage full utilization of their approved credit limits. 1. PERFORMANCE METRICS Success in this role will be measured through a data-driven approach, tracked via HubSpot: 1. Origination Volume: Total € volume of new credit facilities approved per quarter., 2. Activation Rate: Number of net-new SME clients successfully onboarded and funded per month., 3. Sales Cycle Length: Average time from First Contact to First Funded Invoice., 4. Conversion Efficiency: Win rate percentage (Lead-to-Deal conversion ratio)., 5. CANDIDATE PROFILE & REQUIREMENTS A. Professional Experience ● Core Background: at least 3-4 years of proven B2B Commercial Sales experience within the broader financial sector. ● Target Industries: Backgrounds in Traditional Banking, FinTechs, Financial Consulting, Credit Insurance or Financial Brokerage are highly preferred. ● Audience Expertise: A demonstrable track record of successfully interacting with, and selling to, SME owners, C-Level executives, and Finance Directors. ● Bonus Points: Previous tenure at a top-tier national bank or a leading alternative finance provider, specifically selling Working Capital Financing (Factoring/Confirming). B. Technical & Hard Skills ● Financial Literacy: Fluency in general finance with strong capability (and willingness to further train) in reading balance sheets, calculating financial ratios and understanding Cash Flow Lending. ● Market Awareness: A demonstrated, active interest in financial markets and macroeconomic trends affecting the Spanish SME landscape. ● Tech Stack: CRM management (HubSpot preferred) to ensure rigorous pipeline hygiene and forecasting accuracy. ● Languages: Native Spanish; Conversational English. C. Behavioral Competencies (The DNA) ● Hunter profile: Possesses a relentless "CAN DO" attitude. Unfazed by rejection and capable of maintaining high activity levels. ● Intellectual Curiosity: Eager to learn the nuances of alternative risk assessment and adapt to a fast-paced, evolving FinTech environment. ● Consultative Agility: Able to pivot quickly during negotiations, identifying emerging roadblocks and recommending alternative financing structures on the fly. ● Collaborative Drive: A fierce individual competitor who still respects internal processes, transferring knowledge cleanly and partnering seamlessly with the Risk and Operations departments. 1. WHY JOIN & WHAT YOU CAN EXPECT • Join a fast-growing European FinTech expanding its presence in Spain. Take on a high-impact role as a commercial spearhead in the market., • Operate in a lean, agile and non-bureaucratic environment, allowing you to focus on sales rather than internal processes., • Benefit from fast deal execution (less than 24h approvals), enabling real competitive advantage., • Leverage a platform that significantly reduces administrative workload and allows you to focus on client acquisition and deal execution., • Receive a competitive and stable fixed salary, providing financial security from day one., • Earn performance-based incentives paid monthly, ensuring immediate recognition of results., • Be mentored by a top-performing commercial leader with excellent track record in Spain, bringing a hands-on and results-driven approach., • Opportunity for additional upside and career progression as performance and experience grow., • Develop into a strong commercial and financial professional within a structured environment.

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

Tipo: Jornada completa (imprescindible tardes) Funciones: Gestión integral de cartera de clientes Venta cruzada de productos aseguradores Tramitación de siniestros Emisión de suplementos y gestión administrativa Atención presencial y telefónica Requisitos: Experiencia en seguros (valorable en MAPFRE, AXA, Allianz, etc.) Perfil comercial + administrativo Manejo de herramientas informáticas Habilidades de comunicación y cierre de ventas Se ofrece: Contrato laboral Salario fijo + variable por objetivos Estabilidad y crecimiento Formación continua Imprescindible interés en aprender y ganas de trabajar de forma estable

Role Summary: Agentic AI – Customer Success / Enablement Hybrid role based in Madrid, candidate should be ok to visit office 1-2 times in a Months. We are looking for a technical, customer‑facing professional with hands‑on experience in Agentic AI who can act as an enabler for clients and internal engineering teams. This role combines customer success, AI/ML fundamentals, and engineering workflows to drive adoption, troubleshooting, and continuous improvement of an internal Agentic AI platform. Key Responsibilities • Act as a technical enabler for customers adopting Agentic AI, supporting use cases such as agent design, fine‑tuning, debugging, and troubleshooting., • Serve as the first point of contact for engineering teams using the internal Agentic AI platform., • Help clients and internal teams understand, design, fine‑tune, and build AI agents aligned to business and engineering workflows., • Drive adoption and successful implementation of Agentic AI solutions across customer teams., • Provide hands‑on support for issue triage, root‑cause analysis, and escalation when required., • Collaborate closely with product, platform, and engineering teams to relay customer feedback and improve platform usability., • Support architecture reviews, design discussions, and agent discovery conversations., • Contribute to enablement activities including demos, documentation, best practices, and training materials. Required Experience & Skills • Strong technical background with prior experience in:, • Software Engineering, DevOps, QA, or Platform Engineering, • 2–4 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or a similar customer‑facing role., • Solid understanding of:, • Software development life cycle (SDLC), • DevOps workflows and engineering best practices, • Foundational knowledge of AI/ML concepts, with a strong interest or hands‑on exposure to Agentic AI systems., • Ability to bridge the gap between engineering teams and customers, translating technical concepts into practical guidance., • Comfortable troubleshooting complex systems and working in fast‑paced, evolving environments. What Makes This Role Unique • Combines customer success with hands‑on Agentic AI enablement., • Focused on real‑world adoption, not just theory—helping teams successfully use AI agents in production., • High interaction with engineering, platform, and product teams, making it both technical and relationship‑driven

🎓 ¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, entendiendo el aprendizaje como un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. 🔎 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Docente con funciones de gestión académica, especializado/a en Marketing y Comunicación, que combine docencia universitaria con participación en la organización y mejora de las asignaturas del área. Áreas / titulaciones • Grado en Marketing, • Grado en Comunicación ¿Cuál será tu misión? Docencia • Impartición de asignaturas en modalidad online, • Acompañamiento y seguimiento del alumnado, • Diseño de actividades formativas Coordinación académica • Colaboración en la organización y planificación de las asignaturas, • Participación en el seguimiento académico del programa, • Coordinación con el equipo docente y áreas académicas, • Contribución a la mejora continua de contenidos y metodología, • Apoyo en procesos de calidad académica 📌 Requisitos imprescindibles • Doctorado en Marketing, Comunicación o áreas afines, • Acreditación ANECA (PCD y/o PTU), • Especialización en marketing y comunicación, • Experiencia o capacidad en docencia y/o generación de contenidos, • Interés por la docencia online, • Perfil investigador ⭐ Requisitos valorables • Experiencia docente universitaria, • Experiencia en entornos digitales, • Participación en proyectos académicos o de innovación educativa, • Buenas habilidades de comunicación 📄 Lo que ofrecemos • Docencia online con flexibilidad real, • Ecosistema digital avanzado, • Formación continua en docencia online, • Crecimiento profesional dentro de una universidad en expansión 🎁 Beneficios adicionales • Programas de apoyo a la investigación (Boost y Consolida), • Incentivos por publicaciones, • Apoyo para congresos y estancias 🚀 ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si quieres combinar docencia universitaria con participación en la coordinación académica, y formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la economía digital y las finanzas, te estamos buscando. 👉 Envía tu candidatura y únete a UTAMED.

Job Summary The Mobile App Marketing Coordinator supports the Ford PartsPlus Colleague and Customer Mobile App’s assisting in on-going development, content creation, planning, execution, and monitoring of marketing campaigns aimed at driving app downloads, user engagement, and retention. This role involves coordinating between internal teams and external partners to ensure timely delivery of marketing initiatives. Key Responsibilities • Campaign Coordination: Assist in planning and implementing mobile app marketing campaigns across digital channels, Coordinate with creative, product, and analytics teams to ensure campaign assets and timelines are met., • Content & Engagement: Help create and schedule content for push notifications, in-app messages, and social media., Work with design teams to prepare promotional materials and ad creatives., • Reporting & Analytics: Collect and organize campaign performance data for weekly and monthly reports, Track KPIs such as installs, engagement rates, and retention metrics, Develop user experience for greater engagement., • Administrative Support: Manage marketing calendars, campaign timelines, and documentation, Review, maintain and develop App process documentation. Experience, Skills and Key Competencies • 1-2 years of experience in marketing or digital campaigns., • Fluent in English and Spanish Language., • Self-motivated with a flair for being creative., • Strong interpersonal skills, with the ability to work collaboratively within and across teams., • Excellent time management and organizational skills., • Ability to multitask and complete assignments by established deadlines in a fast-paced environment., • Proficiency in MS Office and familiarity with marketing tools, • Able to work independently in a self-directed manner under moderate supervision Hybrid role with travel to the Ford Office in Madrid minimum of 3 days a week.

Empresa constructora especializada en proyectos de edificación para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles y Restauración. Responsabilidades: • Responsable técnico/a de la obra e interlocutor/a con la propiedad, dirección facultativa y el cliente., • Responsable de la gestión económica de la obra., • Contratación de subcontratas y compra de materiales., • Gestión control de cambios., • Revisión y replanteo de la obra, revisión de costes., • Responsable de la planificación de la obra., • Responsable del cumplimento de la seguridad de la obra., • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas. Se requiere: • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería, etc., • Experiencia: Mínima de al menos 5 años en el cargo o similar, muy valorable en la gestión de obras en el sector retail, oficinas, restauración y hoteles., • IT: Office (Excel)., • Conocimientos de Presto y Autocad., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional de manera puntual., • Idiomas: Inglés, muy valorable. Se ofrece: • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

Company Description STELLAR connects brands and advertisers with emerging digital platforms. We work across channels such as Strava, BeReal, OneFootball, Vinted, and a network of 100+ dating apps, helping brands explore media environments beyond the traditional platforms. We help clients such as Samsung, Heineken, Disney or Phillips achieve their campaign goals. What you’ll do: • Find and close new business with agencies and brands across Spain., • Build strong client relationships, becoming the go-to partner for campaigns., • Collaborate with our operations team to ensure campaigns run smoothly, from setup to delivery. What we’re looking for: • A proven closer with sales experience in media, advertising, or digital marketing., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • Experience working in the advertising business, • Able to work fully remote from anywhere, within CET time zone hours., • Knowledgeable in Google Slides, Sheets and CRM management. What we offer: • Base Remuneration + uncapped commissions: the more you sell, the more you earn, no ceilings., • Transparent payouts in your currency of choice., • Freelance setup with work from anywhere flexibility., • Mentorship and the chance to represent unique media channels and work with top known brands.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

🚀 ¡Únete a Cegos España y da el primer paso en tu carrera en Marketing! En Cegos España buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse como Becario/a en el Departamento de Marketing (Eventos) 🎯 Si te apasiona la organización de eventos, la comunicación y quieres vivir desde dentro cómo se gestionan experiencias corporativas… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? 📅 Apoyar en la organización de eventos presenciales y online 🤝 Coordinar con proveedores y equipos internos 📊 Gestionar inscripciones y bases de datos 🎤 Preparar materiales (presentaciones, acreditaciones…) 📢 Difundir eventos en canales digitales 📈 Analizar resultados y feedback post-evento 🎓 ¿Qué buscamos? ✔️ Estudiante de último curso o máster (Marketing, Comunicación, ADE, Eventos…) ✔️ Posibilidad de convenio de prácticas (beca curricular) ✔️ Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle ✔️ Interés por eventos, comunicación y experiencia de cliente ✔️ Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, CRM) ✔️ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo 💡 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Aprendizaje real en un entorno profesional 👥 Trabajo en equipo con expertos en formación y desarrollo 📍 Experiencia práctica en eventos corporativos 👉 Si quieres impulsar tu carrera y aprender en una compañía líder en formación, ¡te estamos esperando! #Beca #Prácticas #Marketing #Eventos #CegosEspaña #TalentoJoven #PrimerEmpleo #Comunicación #ExperienciaProfesional #CarreraProfesional

Remote, based in Spain or Italy We’re partnered with a fast-growing German/US software company operating in the industrial technology / cybersecurity space, supporting large manufacturing and enterprise organisations. The business has a strong partner-led GTM, with ~40% of revenue driven through channel partners, particularly via an established distributor ecosystem. They are now looking to expand and strengthen their partner network across Southern Europe, with a focus on Italy and Spain. The Opportunity This is a high-impact Channel Sales role focused on: Expanding and developing the regional partner ecosystem Driving channel revenue growth Acting as the bridge between partners, enterprise customers, and internal teams You’ll play a key role in scaling the business through strategic distributors, VARs, and system integrators, while also supporting cross-sell opportunities into enterprise accounts. Key Responsibilities Build and expand a strong channel partner network across Italy and Spain Recruit, onboard, and train new partners Enable partners to effectively sell and position the solution Manage and grow relationships with existing distributors and resellers Drive revenue through partner-led opportunities and joint sales motions Collaborate with enterprise sales teams to cross-sell into larger accounts Represent the company at industry and partner events across the region Profile They’re Looking For Experience in channel / partner sales within software, SaaS, or industrial tech Proven track record of: Recruiting and onboarding partners Building and growing partner ecosystems Comfortable working with distributors, VARs, and system integrators Strong relationship-building and stakeholder management skills Energetic, proactive, and comfortable in a high-travel, field-based role Fluent in English + Italian or Spanish (both is a plus) What Makes This Role Attractive • Highly visible, growth-focused role in an expanding region, • Be part of a young, dynamic, and international team, • Strong exposure to partner strategy and enterprise sales, • Opportunity to attend and lead partner events and industry engagements, • Work in a company where channel is a core revenue driver

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un/una Rate Loading & Distribution Agent. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar de estrategias de distribución con E-Commerce & Distribution Manager y Dpto. Ventas, • On boarding de activos., • Activar y mantener canales de venta on line., • Cargar, mantener y distribuir tarifas en sistemas y canales on/off line., • Coordinar proceso de alta de nuevos canales/rate plans incluida la comunicación a diferentes equipos., • Coordinar con Data Analytics la inclusión de nuevos activos/rate plan/ canales en informes., • Monitorización de rendimiento de canales de distribución/Rate Plans., • Mantenimiento de contenido y calidad de información de canales on line., • Coordinar con área de Marketing sobre mejoras de contenido., • Control de paridad., • Elaborar de informes Ad-hoc. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 3 años de experiencia en Revenue Management y/o Rate Loading., • Conocimiento profesional de Microsoft office., • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Trabajo en equipo, • Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional., • Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Descuentos a través de la plataforma de Corporate Benefits., • Plan de retribución flexible a través de Pluxee., • Acceso al plan Wellhub., • Seguro médico a través de plan de retribución flexible., • Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas., • 23 días de vacaciones.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Reports To: Direct Sales Manager, EMEA Region Location: Spain (Home-based with frequent travel across the region) Position Overview The Key Account Sales Manager will be responsible for driving sales growth and managing strategic IVF clinic chain & KOL relationships within Spain for the company’s IVF laboratory product portfolio, including time-lapse incubators, culture media and associated consumables. This role plays a key part in developing long-term partnerships with fertility centers, clinics, and distributors to achieve revenue targets and strengthen the company’s market position in reproductive medicine. Key Responsibilities 1.Sales & Revenue Growth • Achieve annual sales targets and profitability goals for assigned territory., • Develop and implement strategic account plans for key IVF centers and distributor partners., • Identify new business opportunities and expand market share within the Spanish fertility sector., • Conduct product demonstrations and technical presentations to KOLs, embryologists, and clinic management teams. 1. Account Management • Build and maintain strong relationships with key accounts and clinical stakeholders., • Monitor customer satisfaction, ensure post-sales support, and coordinate with product application and service teams when required., • Negotiate pricing, contract terms, and tenders in alignment with company policies., • Maintain accurate ERP records, sales forecasts, and activity reports. 1. Collaboration & Reporting • Work closely with the EMEA Direct Sales Manager to ensure consistent market strategy and execution., • Collaborate with the Marketing, Product Application teams to deliver effective product positioning and customer engagement initiatives., • Provide market insights, competitor updates, and feedback from customers to inform product and commercial strategies. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Business, or a related field., • Minimum 3 years of sales experience in the medical device, healthcare, or IVF industry., • Excellent communication and presentation abilities (both Spanish and English)., • Proven track record managing key accounts or selling high-value capital equipment in a clinical or laboratory setting., • Experience interacting with embryologists, clinicians, and hospital procurement departments is highly desirable., • Strong relationship management and negotiation skills., • Proficiency with ERP systems (e.g., Odoo), • Willingness to travel frequently within Spain and occasionally across EMEA., • Valid driving license.

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica? En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas. Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más. Tus responsabilidades: • Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores., • Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad., • Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico)., • Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Requisitos mínimos: • Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing., • Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo)., • Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior. Qué ofrecemos: • Salario muy competitivo, • Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica. ¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!

Remote, based in Spain or Italy We’re partnered with a fast-growing German/US software company operating in the industrial technology / cybersecurity space, supporting large manufacturing and enterprise organisations. The business has a strong partner-led GTM, with ~40% of revenue driven through channel partners, particularly via an established distributor ecosystem. They are now looking to expand and strengthen their partner network across Southern Europe, with a focus on Italy and Spain. The Opportunity This is a high-impact Channel Sales role focused on: Expanding and developing the regional partner ecosystem Driving channel revenue growth Acting as the bridge between partners, enterprise customers, and internal teams You’ll play a key role in scaling the business through strategic distributors, VARs, and system integrators, while also supporting cross-sell opportunities into enterprise accounts. Key Responsibilities Build and expand a strong channel partner network across Italy and Spain Recruit, onboard, and train new partners Enable partners to effectively sell and position the solution Manage and grow relationships with existing distributors and resellers Drive revenue through partner-led opportunities and joint sales motions Collaborate with enterprise sales teams to cross-sell into larger accounts Represent the company at industry and partner events across the region Profile They’re Looking For Experience in channel / partner sales within software, SaaS, or industrial tech Proven track record of: Recruiting and onboarding partners Building and growing partner ecosystems Comfortable working with distributors, VARs, and system integrators Strong relationship-building and stakeholder management skills Energetic, proactive, and comfortable in a high-travel, field-based role Fluent in English + Italian or Spanish (both is a plus) What Makes This Role Attractive • Highly visible, growth-focused role in an expanding region, • Be part of a young, dynamic, and international team, • Strong exposure to partner strategy and enterprise sales, • Opportunity to attend and lead partner events and industry engagements, • Work in a company where channel is a core revenue driver

The Role Inferno Partners is a fast-growing iGaming acquisition network operating across multiple international markets We’re looking for a Senior Marketing Manager to lead and scale our LATAM markets. This is a hands-on + strategic role where you will own the full marketing funnel , from acquisition to revenue, across multiple channels. You will not manage just one channel. You will build and structure the marketing engine. What You’ll Be Doing • Own LATAM strategy and execution (Mexico, Colombia, Peru, etc.), • Manage and scale:, • Paid Media (Meta, Google, Native), • Affiliates, • CRM / Email, • Social, • Build and optimize funnels (Registration → FTD → LTV), • Track and improve:, • CPA, ROI, FTD, LTV, • Identify bottlenecks and scale what works, • Help structure and align the marketing team What We’re Looking For • Experience in iGaming or high-risk verticals (crypto, forex, betting), • Strong understanding of performance marketing & funnels, • Experience managing multiple acquisition channels, • Ability to build structure, not just execute, • Data-driven and results-focused mindset, • Experience in LATAM markets (Spanish-speaking) Why This Role • Full ownership of LATAM growth, • Direct impact on revenue, • Opportunity to build and scale from scratch, • Remote, fast-moving environment

Verstärke unser B2B Outbound Vertriebsteam! Arbeiten im Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten Du telefonierst gerne und Vertrieb ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig, um als Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d) unser Team zu verstärken. Deine Aufgaben: Planung qualifizierter Termine mit wichtigen Entscheidungsträgern in Zielunternehmen Identifizierung der Entscheidungsträger, Qualifizierung von Interesse Sorgfältige Nachbereitung der gewonnenen Informationen, um den Vertrieb unserer Geschäftspartner effektiv zu unterstützen Was du mitbringen solltest: (Erste) Erfahrung im Vertrieb, optimalerweise B2B Spaß an der Telefonie und dem Umgang mit Kunden Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch Sicherer Umgang mit dem PC Deine Benefits: Du wählst deinen Arbeitsort: Ob von zuhause oder vom Häuschen am See – arbeite, wo auch immer es Dir beliebt. Top Vereinbarkeit von Job und Familien-/Privatleben durch remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit Abwechslungsreiche, spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Ein lockeres und wertschätzendes Miteinander Lust, ein Teil der SalesRakete zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Über uns Wir verstehen uns als externes Vertriebsteam unserer Geschäftspartner und stehen für authentische Gesprächsführung. Stumpfes Ablesen monotoner Leitfäden gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, denken mit und holen als Team aus jedem Projekt das Beste heraus. Du bist Herzblutvertriebler, bringst Call-Center-Erfahrung mit oder bist Quereinsteiger? Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Bei uns findest du sicher ein Projekt nach deinem Geschmack, das zu deinen Skills passt. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Job Summary The Mobile App Marketing Coordinator supports the Ford PartsPlus Colleague and Customer Mobile App’s assisting in on-going development, content creation, planning, execution, and monitoring of marketing campaigns aimed at driving app downloads, user engagement, and retention. This role involves coordinating between internal teams and external partners to ensure timely delivery of marketing initiatives. Key Responsibilities • Campaign Coordination: Assist in planning and implementing mobile app marketing campaigns across digital channels, Coordinate with creative, product, and analytics teams to ensure campaign assets and timelines are met., • Content & Engagement: Help create and schedule content for push notifications, in-app messages, and social media., Work with design teams to prepare promotional materials and ad creatives., • Reporting & Analytics: Collect and organize campaign performance data for weekly and monthly reports, Track KPIs such as installs, engagement rates, and retention metrics, Develop user experience for greater engagement., • Administrative Support: Manage marketing calendars, campaign timelines, and documentation, Review, maintain and develop App process documentation. Experience, Skills and Key Competencies • 1-2 years of experience in marketing or digital campaigns., • Fluent in English and Spanish Language., • Self-motivated with a flair for being creative., • Strong interpersonal skills, with the ability to work collaboratively within and across teams., • Excellent time management and organizational skills., • Ability to multitask and complete assignments by established deadlines in a fast-paced environment., • Proficiency in MS Office and familiarity with marketing tools, • Able to work independently in a self-directed manner under moderate supervision Hybrid role with travel to the Ford Office in Madrid minimum of 3 days a week.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica? En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas. Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más. Tus responsabilidades: • Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores., • Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad., • Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico)., • Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Requisitos mínimos: • Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing., • Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo)., • Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior. Qué ofrecemos: • Salario muy competitivo, • Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica. ¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!

Reports To: Direct Sales Manager, EMEA Region Location: Spain (Home-based with frequent travel across the region) Position Overview The Key Account Sales Manager will be responsible for driving sales growth and managing strategic IVF clinic chain & KOL relationships within Spain for the company’s IVF laboratory product portfolio, including time-lapse incubators, culture media and associated consumables. This role plays a key part in developing long-term partnerships with fertility centers, clinics, and distributors to achieve revenue targets and strengthen the company’s market position in reproductive medicine. Key Responsibilities 1.Sales & Revenue Growth • Achieve annual sales targets and profitability goals for assigned territory., • Develop and implement strategic account plans for key IVF centers and distributor partners., • Identify new business opportunities and expand market share within the Spanish fertility sector., • Conduct product demonstrations and technical presentations to KOLs, embryologists, and clinic management teams. 1. Account Management • Build and maintain strong relationships with key accounts and clinical stakeholders., • Monitor customer satisfaction, ensure post-sales support, and coordinate with product application and service teams when required., • Negotiate pricing, contract terms, and tenders in alignment with company policies., • Maintain accurate ERP records, sales forecasts, and activity reports. 1. Collaboration & Reporting • Work closely with the EMEA Direct Sales Manager to ensure consistent market strategy and execution., • Collaborate with the Marketing, Product Application teams to deliver effective product positioning and customer engagement initiatives., • Provide market insights, competitor updates, and feedback from customers to inform product and commercial strategies. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Business, or a related field., • Minimum 3 years of sales experience in the medical device, healthcare, or IVF industry., • Excellent communication and presentation abilities (both Spanish and English)., • Proven track record managing key accounts or selling high-value capital equipment in a clinical or laboratory setting., • Experience interacting with embryologists, clinicians, and hospital procurement departments is highly desirable., • Strong relationship management and negotiation skills., • Proficiency with ERP systems (e.g., Odoo), • Willingness to travel frequently within Spain and occasionally across EMEA., • Valid driving license.

Role Summary: Agentic AI – Customer Success / Enablement Hybrid role based in Madrid, candidate should be ok to visit office 1-2 times in a Months. We are looking for a technical, customer‑facing professional with hands‑on experience in Agentic AI who can act as an enabler for clients and internal engineering teams. This role combines customer success, AI/ML fundamentals, and engineering workflows to drive adoption, troubleshooting, and continuous improvement of an internal Agentic AI platform. Key Responsibilities • Act as a technical enabler for customers adopting Agentic AI, supporting use cases such as agent design, fine‑tuning, debugging, and troubleshooting., • Serve as the first point of contact for engineering teams using the internal Agentic AI platform., • Help clients and internal teams understand, design, fine‑tune, and build AI agents aligned to business and engineering workflows., • Drive adoption and successful implementation of Agentic AI solutions across customer teams., • Provide hands‑on support for issue triage, root‑cause analysis, and escalation when required., • Collaborate closely with product, platform, and engineering teams to relay customer feedback and improve platform usability., • Support architecture reviews, design discussions, and agent discovery conversations., • Contribute to enablement activities including demos, documentation, best practices, and training materials. Required Experience & Skills • Strong technical background with prior experience in:, • Software Engineering, DevOps, QA, or Platform Engineering, • 2–4 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or a similar customer‑facing role., • Solid understanding of:, • Software development life cycle (SDLC), • DevOps workflows and engineering best practices, • Foundational knowledge of AI/ML concepts, with a strong interest or hands‑on exposure to Agentic AI systems., • Ability to bridge the gap between engineering teams and customers, translating technical concepts into practical guidance., • Comfortable troubleshooting complex systems and working in fast‑paced, evolving environments. What Makes This Role Unique • Combines customer success with hands‑on Agentic AI enablement., • Focused on real‑world adoption, not just theory—helping teams successfully use AI agents in production., • High interaction with engineering, platform, and product teams, making it both technical and relationship‑driven

Busquem un Account Manager B2B amb experiència en vendes industrials per gestionar cartera de clients i generar nou negoci. Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging). Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt, que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsabilitats en l’àmbit comercial. Zona Barcelona i el Baix Llobregat. FUNCIONS • Recerca i captació de clients, visites, vendes i assessorament sobre productes, comandes i tota la gestió pròpia de les tasques comercials., • La feina requereix presència diària a l’oficina. Modalitat de treball: 100% presencial. PERFIL • Imprescindible català parlat i escrit correctament (Nivell SUPERIOR), • Imprescindible domini de l’Excel a nivell usuari, • Persona activa i responsable, alt nivell de rigor, capacitat de treball, adaptabilitat, treball en equip, • Domini de l’entorn Microsoft 365, • Es valorarà l’experiència prèvia en tasques comercials

🎓 ¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, entendiendo el aprendizaje como un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. 🔎 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Docente con funciones de gestión académica, especializado/a en Marketing y Comunicación, que combine docencia universitaria con participación en la organización y mejora de las asignaturas del área. Áreas / titulaciones • Grado en Marketing, • Grado en Comunicación ¿Cuál será tu misión? Docencia • Impartición de asignaturas en modalidad online, • Acompañamiento y seguimiento del alumnado, • Diseño de actividades formativas Coordinación académica • Colaboración en la organización y planificación de las asignaturas, • Participación en el seguimiento académico del programa, • Coordinación con el equipo docente y áreas académicas, • Contribución a la mejora continua de contenidos y metodología, • Apoyo en procesos de calidad académica 📌 Requisitos imprescindibles • Doctorado en Marketing, Comunicación o áreas afines, • Acreditación ANECA (PCD y/o PTU), • Especialización en marketing y comunicación, • Experiencia o capacidad en docencia y/o generación de contenidos, • Interés por la docencia online, • Perfil investigador ⭐ Requisitos valorables • Experiencia docente universitaria, • Experiencia en entornos digitales, • Participación en proyectos académicos o de innovación educativa, • Buenas habilidades de comunicación 📄 Lo que ofrecemos • Docencia online con flexibilidad real, • Ecosistema digital avanzado, • Formación continua en docencia online, • Crecimiento profesional dentro de una universidad en expansión 🎁 Beneficios adicionales • Programas de apoyo a la investigación (Boost y Consolida), • Incentivos por publicaciones, • Apoyo para congresos y estancias 🚀 ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si quieres combinar docencia universitaria con participación en la coordinación académica, y formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la economía digital y las finanzas, te estamos buscando. 👉 Envía tu candidatura y únete a UTAMED.

Queremos incorporar a un/a JEFE DE VENTAS AGRÓNOMO para formar parte del Departamento Comercial, donde la pasión por la tierra y la tecnología se unen para desarrollar soluciones que marcan la diferencia.

We are seeking a talented individual to join our Sales team at Marsh. This role will be based in Madrid (Paseo de la Castellana). This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. As a Sales Executive, you will be focused on designing and delivering innovative risk management solutions and providing excellent client service. As a member of Marsh, a global leader in insurance brokerage and risk management, you will combine local market knowledge with international support and reach necessary to help organizations tackle complex challenges. We will count on you to: • Proactively identify and engage potential clients through strategic actions such as outbound calls, on-site client visits and attendance at networking events., • Collaborate with internal specialists to design high-value proposals that address clients’ needs., • Lead, together with the Account Manager, negotiation processes, contract preparation and deal closures, ensuring compliance with company policies and objectives., • Meet and exceed sales targets, contributing to the team’s growth., • Stay up to date on our products and services and clearly communicate their value proposition to current and prospective clients. What you need to have: • Proven experience in commercial or sales roles., • Results-oriented mindset with a demonstrable track record of achieving targets., • Familiarity with CRM systems and sales analytics tools., • High level of English and Spanish., • Strong proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel., • Excellent communication and interpersonal skills. What makes you stand out? • Broad, demonstrable experience across multiple insurance lines., • Proactive, autonomous, and self-motivated., • Comfortable collaborating with and building relationships across international, multidisciplinary teams. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

Company Description STELLAR connects brands and advertisers with emerging digital platforms. We work across channels such as Strava, BeReal, OneFootball, Vinted, and a network of 100+ dating apps, helping brands explore media environments beyond the traditional platforms. We help clients such as Samsung, Heineken, Disney or Phillips achieve their campaign goals. What you’ll do: • Find and close new business with agencies and brands across Spain., • Build strong client relationships, becoming the go-to partner for campaigns., • Collaborate with our operations team to ensure campaigns run smoothly, from setup to delivery. What we’re looking for: • A proven closer with sales experience in media, advertising, or digital marketing., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • Experience working in the advertising business, • Able to work fully remote from anywhere, within CET time zone hours., • Knowledgeable in Google Slides, Sheets and CRM management. What we offer: • Base Remuneration + uncapped commissions: the more you sell, the more you earn, no ceilings., • Transparent payouts in your currency of choice., • Freelance setup with work from anywhere flexibility., • Mentorship and the chance to represent unique media channels and work with top known brands.

🚀 ¿Tienes cartera de clientes y sabes vender? Esto te interesa. Llevamos más de 25 años en el mercado digital y hemos construido un ecosistema de productos que cualquier pequeña y mediana empresa en España necesita para crecer. Por eso buscamos comerciales a comisión — con o sin experiencia en digital — que quieran monetizar su red de contactos vendiendo algo que realmente funciona. 📦 NUESTRO PORTFOLIO DE SERVICIOS/PRODUCTOS: 🔹 Páginas web + SEO (Gestionamos más de 150 webs activas en España) 🔹 Gestión de redes sociales (Más de 60 empresas nos confían todas sus redes) 🔹 GEO — Posicionamiento en Inteligencia Artificial (El SEO del futuro. Pocos lo ofrecen ya. Nosotros sí.) 🔹 HazUnaReserva.com — Sistema de reservas online sin comisiones (Para peluquerías, salones de belleza, centros de estética, barberías... y restaurantes. Ya activo en Barcelona, Córdoba, Cádiz y Valladolid. Expansión nacional en marcha.) 🔹 SevillaLover.com — Publicidad y perfiles premium en la guía digital líder de Sevilla (50.000 seguidores. 5 millones de alcance en 2025. Más de 100 empresas ya dentro.) 💶 LO QUE TE LLEVAS TÚ: ✅ 30% de comisión por cada web entregada ✅ 20% mensual durante 12 meses por cada contrato de gestión de redes sociales ✅ 20% por cada alta en el sistema de reservas ✅ Comisiones adicionales por venta cruzada y objetivos Eso significa que si cierras una web + gestión de redes sociales para un cliente, cobras una vez al firmar y luego cada mes durante un año. Sin techo. 🇪🇸 OPERAMOS EN TODA ESPAÑA. No importa dónde estés. Si tienes contactos, tienes mercado. Contacto: Alejandro, por DM o Telf: 661 35 92 95

We are seeking a talented individual to join our Sales team at Marsh. This role will be based in Madrid (Paseo de la Castellana). This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. As a Sales Executive, you will be focused on designing and delivering innovative risk management solutions and providing excellent client service. As a member of Marsh, a global leader in insurance brokerage and risk management, you will combine local market knowledge with international support and reach necessary to help organizations tackle complex challenges. We will count on you to: • Proactively identify and engage potential clients through strategic actions such as outbound calls, on-site client visits and attendance at networking events., • Collaborate with internal specialists to design high-value proposals that address clients’ needs., • Lead, together with the Account Manager, negotiation processes, contract preparation and deal closures, ensuring compliance with company policies and objectives., • Meet and exceed sales targets, contributing to the team’s growth., • Stay up to date on our products and services and clearly communicate their value proposition to current and prospective clients. What you need to have: • Proven experience in commercial or sales roles., • Results-oriented mindset with a demonstrable track record of achieving targets., • Familiarity with CRM systems and sales analytics tools., • High level of English and Spanish., • Strong proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel., • Excellent communication and interpersonal skills. What makes you stand out? • Broad, demonstrable experience across multiple insurance lines., • Proactive, autonomous, and self-motivated., • Comfortable collaborating with and building relationships across international, multidisciplinary teams. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.