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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Servicios Auxiliares y Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Servicios Auxiliares y CEE lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado, rentable y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimietno del Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares y centros especiales de empleo, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

Conócenos: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿Qué buscamos? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto ferroviario ubicado entre Brazatortas, Ciudad real y Villanueva de la Serena, Badajoz. El proyecto tiene una duración estimada de 2 años. Requisitos: Grado + Máster PRL finalizado. Disponibilidad de incorporación en junio/2026. Experiencia previa en obras ferroviarias. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Proyecto de 2 años de duración, con posibilidad de reubicación en otros proyectos. Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

¡Nueva oportunidad profesional en soporte técnico especializado! Buscamos talento para un proyecto estratégico enfocado en infraestructuras híbridas, atención al usuario y cumplimiento de normativas de seguridad nacional . ✨ ¿Qué perfil buscamos? Administrador de sistemas con certificaciones!! Certificaciones valoradas: MCSA: Windows Server 2016 Microsoft 365 Security Administrator Associate Microsoft Information Protection Administrator Citrix Certified Associate – Virtualization VMware Certified Professional (VCP) Experiencia técnica sólida: ✔️ +4 años con: Windows Server 2016/2019 Windows 11 Active Directory, GPOs, WSUS DNS / DHCP Linux (RedHat / CentOS) Citrix (VDIs) VMware Sistemas de backup ✔️ +2 años con: Lotus Notes Citrix ShareFile Druva Telefonía Cisco ✔️ Conocimientos en: Azure ☁️ Redes TCP/IP Ubicación: Guzmán el Bueno (Madrid) Modalidad: Híbrida ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación a un proyecto estable ✨ Entorno tecnológico puntero ✨ Desarrollo profesional en un contexto de alta seguridad y exigencia ✨Bonificaciones en formación tecnológica y transformación digital . ✨ Quental Club Benefits ✨Descuentos en viajes, eventos, ocio, compras y mucho más . ✨ Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario . ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbeme o comparte esta oportunidad! #EmpleoIT #SoporteTecnico #Madrid #Azure #VMware #Citrix #Linux #WindowsServer #Ciberseguridad

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. ✅ Tu misión Participarás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. Responsabilidades Realizar inspecciones básicas en planta y verificar el uso correcto de EPIs. Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos. Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras. Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas. Revisar documentación preventiva y botiquines. Impartir formaciones internas. ✅ Requisitos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimientos previos. Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs. Persona proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva y beneficios sociales. Entorno colaborativo y posibilidad real de crecimiento dentro de una empresa líder. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!

Especialista en Back Office y Soporte a Riesgos El Reto Buscamos una persona para incorporarse a nuestra unidad de Admisión y Análisis, encargándose de la fase crítica de validación documental y atención al cliente. En este rol, no solo gestionarás papeles; serás el filtro que garantiza que cada operación sea viable, ágil y profesional. Si tienes experiencia en entornos de Renting, Seguros o Análisis de Riesgos, este es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Control y Validación: Revisión exhaustiva de grandes volúmenes de documentación para la apertura y actualización de expedientes. Gestión de Ciclo Completo: Seguimiento proactivo de solicitudes incompletas o pendientes de refuerzo hasta su resolución final. Interlocución Directa: Atención telefónica y gestión de correo electrónico, resolviendo dudas técnicas y proporcionando información clara sobre el estado de las operaciones. Priorización Operativa: Clasificación y derivación de flujos de trabajo en el sistema interno para agilizar los tiempos de respuesta. Soporte al Área de Riesgos: Colaboración directa en la detección de anomalías documentales y apoyo en tareas de análisis básico de solvencia. ¿Qué perfil buscamos? 3 años de experiencia en las funciones anteriormente comentadas. Alguien con gran comprensión lectora y agudeza para revisar documentación financiera/administrativa. Buscamos a alguien que sepa priorizar tareas de forma independiente en momentos de alto volumen. Actitud proactiva; no solo detectas el problema, sino que buscas la solución para que el expediente avance. Se dará prioridad a candidaturas que provengan de departamentos de Riesgos, Gestorías, Renting o posiciones de Back Office bancario . Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo. Jornada completa de lunes a viernes con un modelo híbrido 3-2. Formación continua en análisis de riesgo y oportunidades reales de promoción interna. Integración en un equipo dinámico, profesional y con excelente ambiente de trabajo. Retribución flexible.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en el uso de herramientas de ciberseguridad enfocadas a prevención de riesgos, análisis de vulnerabilidades y soluciones. Altamente valorable en concreto Sentinel, Entra ID, Netskope y seguridad perimetral . Experiencia administrando firewalls modernos como FortiGate , Palo Alto o Cisco . Capacidad para gestionar, mantener y actualizar herramientas plataformas SIEM y herramientas anti-spam junto con su monitoreo y gestión de excepciones . Colaboración con los equipos de infraestructura, coordinando el acceso a los entornos de Azure y el despliegue del IaC . Participar en la automatización de tareas y la coordinación con otros departamentos de infraestructura. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 35.000 – 42.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Legal Operations Manager to strengthen the efficiency, agility, and strategic impact of our global Legal function. Working closely with the General Counsel and Directors across all Legal areas, this role drives operational excellence, digital transformation, AI integration, strong governance, and cross‑team alignment. You will play a central part in shaping a future‑ready, digitally enabled Legal organization. Job Responsibilities Operational Excellence & Performance Optimize processes, workflows, and SLAs for fast, business‑centric Legal services. Define and track KPIs including cycle times, satisfaction scores, risk metrics, and work volume dashboards. Coordinate improvement initiatives with Stakeholders across Corporate, Commercial, Compliance, Litigation, Internal Audit, GRC and more. Digitalization & Technology Enablement Lead the Legal department’s digital transformation, including CLM, e‑billing, matter management, and automation tools. Drive strong adoption and ensure LegalTech solutions meet operational needs. Promote digital literacy through training, guidelines, and best practices. AI Integration & Capability Building Champion the use of AI in Legal workflows, such as contract review and document automation. Partner with HR and IT on AI readiness, capability models, and upskilling plans. Establish safe and ethical governance for AI usage within Legal. Financial, Vendor & Resource Management Oversee Legal budgets, external counsel spending, and vendor evaluations. Support resource planning, workload distribution, and capacity forecasting with Directors. Governance, Risk & Compliance Operations Maintain strong governance frameworks and operational controls. Support audits, policy updates, and risk mitigation activities across Legal teams. Talent, Skills & Team Cohesion Partner with HR and Legal Stakeholders on capability frameworks, workforce planning, and learning pathways. Support onboarding, digital skills development, and AI‑oriented training. Drive initiatives that promote collaboration, engagement, and a unified Legal culture. Reporting, Data & Insights Build dashboards and analytical reports on trends, workloads, KPIs, and strategic progress. Work with Directors to interpret insights and drive continuous improvement. Present consolidated findings to the General Counsel and Leadership Team. Internal Brand & Stakeholder Engagement Strengthen the Legal function’s identity as a proactive business partner. Coordinate internal communications, storytelling, and visibility initiatives. Foster cross‑functional collaboration with Finance, HR, IT, Compliance, Risk and others. Change Management and Strategic Support Stakeholders Act as a strategic advisor to Strategic Stakeholder, supporting prioritization, planning, and governance routines. Demonstrated experience working with demanding stakeholders (legal leads, compliance, IT, business units). Skilled at maintaining calm and structure in ambiguous or pressured environments. Ability to influence without authority and build trust with lawyers and cross‑functional partners. Clear communicator with strong follow‑up and expectation‑setting abilities. Change Management & Adoption Experience rolling out new tools or processes and driving user adoption. Ability to run training sessions, create quick guides, and gather feedback for continuous improvement. Required Skillset and Experience 3+ years’ experience in Legal operations, project management, paralegal/contract operations, or similar roles where legal processes and tools are involved. Experience participating in tech implementations (not necessarily leading full programs). Exposure to contract lifecycle processes, external counsel management, and legal budgeting is a plus. Ability to manage multiple projects simultaneously, define milestones, and track progress. Experience working with IT or product teams is highly valuable. Proactive and solution-oriented mindset. High attention to detail with strong organizational skills. Comfort with ambiguity and ability to structure complex situations. Collaborative working style but also autonomous when needed. Curious and willing to learn new tools and legal technologies. Advanced English is a Must At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TU perspectiva siempre será valorada . Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (más de 1400 profesionales). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde quieras. ️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar el bienestar físico y mental. En Sngular promovemos una cultura plural y colaborativa , donde trabajamos con respeto, humildad y espíritu de equipo. TU MISIÓN Tu objetivo será convertirte en el guardián de la salud financiera de los proyectos. No te limitarás a observar los números; les darás sentido, asegurando que cada hora invertida y cada euro presupuestado estén alineados con nuestros objetivos estratégicos. Gracias a tu análisis, la dirección tendrá la brújula necesaria para tomar decisiones basadas en datos reales, no en suposiciones. RESPONSABILIDADES En tu día a día, el reto se divide en tres ejes principales: Control de Vuelo Económico: Realizarás el seguimiento exhaustivo de los presupuestos de proyecto, comparando las estimaciones iniciales contra el gasto real y el trabajo incurrido. Reporting de Alto Impacto: Elaborarás informes periódicos que sinteticen la complejidad de los datos en indicadores claros (EVM, desviaciones, forecasts), permitiendo una visibilidad total sobre la rentabilidad. Métrica y Precisión: Aplicarás la metodología de Puntos Función para medir el tamaño del software y normalizar la productividad, elevando el estándar de nuestras estimaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito, necesitarás: ADN Analítico: Experiencia previa en PMO o Control de Gestión de proyectos, con una habilidad especial para detectar desviaciones antes de que se conviertan en problemas. Dominio de Herramientas: Eres capaz de hacer magia con Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y te mueves con soltura en Jira a nivel de usuario avanzado/gestión. Criterio Métrico: Conocimiento sólido en la metodología de Puntos Función (IFPUG, NESMA o similares) para la medición de software. Atención al detalle: Una persona meticulosa que entienda que, en el control económico, un decimal puede contar una historia muy distinta. Comunicación asertiva: Capacidad para explicar el porqué de los números a perfiles tanto técnicos como de negocio. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso a Udemy y programas internos. Flexibilidad horaria y teletrabajo. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack para el cuidado del bienestar físico y mental. Retribución flexible. Eventos de equipo y actividades de comunidad. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Programas internos de innovación, formación y crecimiento profesional. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. #PMO, #ProjectControls #FunctionPoints

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Beca HRIS - Data en nuestro centro de Illescas, Toledo. Qué harás en tu día a día • Apoyo en procesos de automatización entre bases de datos. - Apoyo en la optimización de los procesos actuales existentes en el área de Recursos Humanos. - Conocerás los procesos de nómina. - Soporte en el sistema de gestión de Recursos Humanos. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado/a en RRLL Y RRHH, Master en RRHH, o similar., • Posees un nivel de alto de Excel., • Eres una persona orientada a resultados, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos., • Presentas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable conocimientos en Power BI o herramientas de gestión de datos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!.FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Rie

Experiencia previa en ventas técnicas o comerciales B2B. Comercial Interno / Externo – Productos fotovolaticos, climatización y/o bombas de riego. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante la venta consultiva de soluciones en productos fotovoltaicos, sistemas de climatización y bo

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!.FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Rie

Como Auxiliar Administrativo en Ryme Worldwide, serás responsable de brindar soporte en del departamento financiero y comercial, organizando tareas diarias en la oficina. Aptitudes en labores de oficina, como manejo de documentos, archivo y seguimiento administrativo.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente., • Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas., • Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención., • Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico., • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas., • Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional., • Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención., • Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

About us For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. We are seeking a highly skilled Jira Administrator with strong experience managing and optimizing the Atlassian ecosystem (Jira Software, Jira Service Management, and Confluence). In this role, you will own the configuration, governance, and continuous improvement of our internal tooling landscape, enabling engineering and program management teams to operate efficiently and scale delivery practices. You will act as a key partner to engineering, DevOps, and product teams, designing workflows, implementing automations, and driving integrations across systems such as GitHub, CI/CD pipelines, and cloud platforms. Responsibilities: • Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira, • Service Management, and Confluence., • Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations., • Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries., • Collaborate with engineering and program management partners., • Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps., • Own user management, permissions, and governance., • Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects., • Document systems, configurations, and operational processes., • Experience administering Jira and the broader Atlassian stack., • Understanding of Jira APIs, automation, and integrations., • Strong knowledge of agile methodologies., • Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins., • Excellent communication and stakeholder-management skills., • Experience building advanced dashboards and reports., • Knowledge of cloud and web technologies., • Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.

¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. Sobre la posición Buscamos para SEVILLA en nuestra fábrica de LA ANTIGUA LAVANDERA un/a ADMINISTRATIVO/A para nuestro departamento de TRANSPORTE. Funciones y responsabilidades: • Gestión documental: preparar y revisar albaranes, facturas y órdenes de transporte., • Coordinación y comunicación: tratar con clientes, conductores y proveedores., • Resolución de incidencias: gestionar retrasos, pérdidas o daños en mercancías. Habilidades y competencias: • FP2, en Administración, Transporte y Logístico, Comercio Internacional, o experiencia equivalente., • 2 años de experiencia en el rol., • Dominio de EXCEL, • Trabajo en equipo, comunicación y empatía, con actitud proactiva y flexible., • Perfil riguroso y metódico, con capacidad de análisis y fuerte sentido de la responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal., • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno exigente y estimulante, que te permitirá aprender y desarrollarte profesionalmente. Requisitos indispensables • Vehículo propio. Si la descripción encaja contigo, no dudes en aplicar :)

En este momento, buscamos un administrador/a con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de Jira Software, Jira Service Management y Confluence.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral?

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia en: • Oracle, MySQL, SQL Server., • Database Management, • Bases de datos relacionales ¿Qué funciones desempeñarás? • Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Monitorización, optimización y tuning de rendimiento., • Gestión de backups, recuperación y alta disponibilidad., • Control de accesos y seguridad., • Soporte a desarrollo y diseño de sistemas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Administrador/a de Infraestructura de Active Directory.

Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales qu

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: • Administración Azure (Az-104), • Seguridad y control de acceso en entornos Microsoft 365 (identidad, dispositivos y protección)., • Cloud Architect / Hybrid Cloud, • Virtualización de puesto de trabajo (AVD) Experiencia, Requisitos y conocimientos: • Más de 3 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Seguro médico y retribución flexible., • Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto., • Horario: de oficina, • Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona., • Desarrollo profesional y formación continua.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Buscamos un/a Administrador/a Mainframe z/OS CICS/MQ con experiencia, que será responsable de la instalación, personalización, mantenimiento y administración de los entornos z/OS CICS Transaction Server e IBM MQ. La persona seleccionada garantizará la alta disponibilidad, la seguridad y el rendimiento óptimo de sistemas críticos de transacciones y mensajería. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en programación de sistemas y/o administración de CICS/MQ., • Sólido conocimiento de CICSplex, arquitectura MQ, administración de recursos y entornos z/OS/JCL., • Dominio en tuning de rendimiento, análisis de dumps y cumplimiento normativo en materia de seguridad., • Capacidad de liderazgo de equipos y buenas habilidades de comunicación. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : 100% Teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. PSS Flex con ventajas fiscales : ticket restaurant, seguro médico, transporte y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio . Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un@ Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? - Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. - Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. - Impartición charlas de inducción a los trabajadores. - Apoyo en la coordinación de actividades de obra para garantizar la aplicación de los principios de acción preventiva. - Control documental de subcontratas, personal y maquinaria para que solo las personas autorizadas puedan acceder a obra. - Elaboración documental de control de actividades de obra. Comprobación del listado de control del personal y maquinaria autorizada para cada procedimiento de trabajo. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPIs y Protecciones Colectivas para cada procedimiento de trabajo. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos durante la ejecución de los procedimientos de trabajo. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Interlocución directa con el Departamento de Seguridad y Salud de Levitec y con el Coordinador de obra. ¿Qué conocimientos necesitamos de ti? - Máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales. - Trabajo en equipo. - Sociable y comunicativo con los compañeros. - Experiencia mínima de tres años como Técnico de PRL en obra. Ubicación: Madrid ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. • Desarrollo profesional. • Capacitación constante. • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas , que desee participar en proyectos técnicos de alta complejidad para Data Center. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar, participando en todas las fases del desarrollo técnico de proyecto, desde la revisión conceptual hasta el diseño de detalle, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y de la normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Revisión del diseño existente y desarrollo del diseño de detalle de las instalaciones mecánicas., • Elaboración de submittals técnicos de equipos, materiales, layouts y esquemas constructivos., • Desarrollo del diseño conforme a especificaciones técnicas del cliente , estándares de proyecto y normativa internacional y nacional vigente ., • Análisis técnico del proyecto y emisión de Request for Information (RFI) para la correcta resolución de dudas, incongruencias o aclaraciones necesarias durante el desarrollo del diseño., • Coordinación técnica con otros departamentos y disciplinas implicadas en el proyecto. Alcance técnico de los proyectos El puesto contempla el diseño y desarrollo de los siguientes sistemas: • Sistemas de HVAC ., • Agua industrial ., • Sistemas de Protección Contra Incendios , tanto de extinción como de detección y alarma., • Sistemas de distribución de combustible ., • Fontanería y servicios enterrados . Requisitos del perfil • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en diseño de instalaciones mecánicas., • Conocimiento avanzado de normativa y reglamentación aplicable, entre otras:, • RITE, ASHRAE, REBT, CTE, RIPCI, RESCIEI ., • Nivel de inglés B2 , con capacidad para desenvolverse en un entorno técnico e internacional. Qué ofrecemos • Participación en proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido ., • Integración en un entorno profesional colaborativo , multidisciplinar y orientado a la calidad técnica., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de un contexto internacional.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

Descripción de la empresa: Empresa de medios de comunicación busca incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para gestionar nuestras operaciones diarias, nuestras oficinas y apoyar en labores administrativas. Estamos creciendo y buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad digital. Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Tus funciones principales serán : 1. Recepción y Operaciones de oficina • Coordinación de la recepción y atención a visitas y mensajería., • Organización de viajes, hoteles y desplazamientos del equipo., • Coordinación con proveedores y servicios de oficina., • Gestión de compras y suministros., • Propuestas de mejora en oficinas e impulso de servicios generales. 2. Apoyo al equipo y a la dirección • Organización y apoyo logístico en reuniones., • Asistencia y apoyo en eventos y ferias comerciales., • Seguimiento de tareas y proyectos internos., • Apoyo operativo en iniciativas especiales. 3. Gestión administrativa y financiera • Seguimiento y reclamación de cobros a clientes., • Apoyo en tareas administrativas diversas., • Coordinación con el área financiera cuando sea necesario. 4. Organización y mejora de procesos • Ayudar a estructurar información (bases de datos y CRM) y procesos internos., • Uso de herramientas digitales para organizar tareas y documentación., • Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. Requisitos mínimos Valoramos especialmente: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos u operaciones., • Capacidad para organizar múltiples tareas con precisión., • Organización, puntualidad y con gran atención al detalle., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace -Hojas de cálculo principalmente-, ERP, CRM, etc.)., • Interés por utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar procesos., • Buen nivel de comunicación escrito y hablado., • Excelente trato con personas y capacidad para resolver imprevistos. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funciona la empresa. Qué ofrecemos • Contrato fijo en una empresa en crecimiento y con una trayectoria consolidada., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico (¡aquí no te aburrirás!)., • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h., • En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h., • 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja., • Modalidad de trabajo: 100 % presencial., • Oficinas en zona Noreste, dentro de la M40 y pegados a la M30., • Salario base entre 24.000 y 26.000€ + Variable anual en función de resultados. La remuneración base puede variar en función de las aptitudes y la experiencia.

En Grupo Puente China, estamos buscando un/a secretario/a de dirección para nuestra presidenta. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Puente China ahora busca incorporar una secretaria de Dirección para dar soporte al equipo directivo de una empresa internacional consolidada que cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector empresarial. Trabajo ideal para persona polivalente y organizada, con experiencia en secretariado, organización de eventos y administración. Se ofrece proyecto estable, con contrato indefinido, en un grupo empresarial con proyección internacional y en constante crecimiento. Funciones: • Organización y gestión de agenda (citas, reuniones, viajes, etc.) estableciendo para ello contactos y comunicaciones necesarias., • Redacción, seguimiento y clasificación de correspondencia., • Recepción y procesado de llamadas telefónicas del área de dirección., • Gestión y archivo de documentos., • Organización y gestión de eventos corporativos y de todo tipo de reuniones., • Atención al público y tareas de representación., • Disponibilidad y Flexibilidad horaria., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Perfil comunicativo y empático., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Buen nivel de redacción y memoria., • Polivalencia y flexibilidad., • Iniciativa propia y perfil dinámico., • Formación: Estudios superiores., • Experiencia en puesto similar., • Buena comunicación: escrita y oral., • Nivel avanzado de Windows Office y Outlook. Interesados enviar el CV a con el asunto Oferta trabajo Secretaria Dirección

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra. Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro. Implantación de los principios generales de prevención y seguridad. Control documental de acceso a obra de las subcontratas. Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas. Impartición de charlas de inducción. Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas. Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra. Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control, supervisión y ejecución de la obra in situ. Cumplimiento de Protocolos de actuación. Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud. Interpretación de planos. Competencias profesionales Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas. Capacidad de observación y análisis. Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, proyecto estable. Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Nuestro cliente es una importante Empresa Industrial con producto propio, dedicada al diseño y fabricación de bienes de equipo tecnológicos, ampliamente implantada en su sector y en continuo desarrollo. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones de Donostia: RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA MECÁNICA Se responsabilizará de la gestión y coordinación de la Oficina Técnica Mecánica de la empresa, liderando para ello un equipo de ingenieros a cargo y realizando funciones como: supervisión del desarrollo de los proyectos de ingeniería de producto, coordinación y distribución de trabajos, apoyo técnico al equipo, coordinación con otros departamentos, relación directa con proveedores de ingeniería y equipos, etc. Requisitos: • Ingeniería Superior Industrial en especialidad Mecánica, tecnologías industriales o similar., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollado en departamentos técnicos o de ingeniería mecánica de empresas industriales de diseño y fabricación de bienes de equipo, maquinaria, máquina-herramienta o similar., • Experiencia en la coordinación de equipos técnicos., • Nivel alto de inglés. Se ofrece incorporación en empresa líder, entorno tecnológico y de innovación y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

En Hospiten buscamos incorporar un/a Técnico/a Analista Legal Compliance y Protección de Datos . Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Tu misión: Garantizar el cumplimiento normativo y la implementación de políticas internas alineadas con la regulación aplicable, estándares éticos y mejores prácticas corporativas, así como el control y supervisión sobre las políticas de Protección de Datos Lo que harás en tu día a día: Evaluar el cumplimiento interno operativo y de procedimientos. Desarrollar y mantener un sistema de mantenimiento de registros de cumplimiento. Analizar las políticas de cumplimiento existentes y la documentación relacionada. Desarrollar nuevas políticas y procedimientos de cumplimiento según sea necesario. Apoyo y colaboración para la aplicación de los procedimientos y normativa. Atender, analizar y dar respuesta a consultas o incidencias internas relacionadas con privacidad. Evaluar las cláusulas informativas, consentimientos, protocolos de acceso y documentación. Supervisar cumplimiento: ejecutar controles internos para verificar que los centros, servicios y sistemas cumplen con la políticas de protección de datos. Elaboración de informes de evaluación, seguimiento y hallazgos derivados de auditorías o controles. Validar y verificar la correcta implantación de políticas, directrices y medidas asociadas a la protección de datos. Buscamos en ti: Grado en Derecho o titulación equivalente. Muy valorable formación específica en materia de compliance y protección de datos. Valorable con experiencia (preferiblemente en ámbito sanitario) Te ofrecemos: Contrato Indefinido a Jornada Completa. Horario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8:00h a 15.00h. Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero

La persona seleccionada participará en la.Linux, colaborando en la continuidad y mejora del servicio.Te incorporarás a un entorno tecnológico centrado en la.Linux en un contexto estable y de alta exigencia técnica.La misión del puesto será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, p

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Mercados Financieros para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Algo de experiencia previa en Operaciones Bancarias ., • Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales ., • Disponibilidad inmediata . ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Madrid (con mucha flexibilidad) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca un desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te gusta? En Konecta tenemos un claro enfoque de crecimiento, nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera integra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad, a través de una compañía diversa, en la que desarrollamos el potencial de cada colaborador. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos incorporar en el departamento de Prevención a un/una Técnico/a junior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar los proyectos del departamento. La persona seleccionada, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: -Evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. -Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL (implantar planos de prevención). -Impartir formación en temas de PRL. -Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas. -Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -Asesorar en visitas de inspección de trabajo. Los requisitos de la posición: -Titulado/a Superior/ Intermedio -Máster en las tres especialidades de prevención (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo) valorable -Experiencia como técnico PRL mínimo 6 meses. Condiciones de la vacante: Ubicación: Madrid Horario: Jornada completa. L a J de 9-18h y V de 8-15h Tipo de contrato: Indefinido Si eres una persona inquieta y proactiva, a la que le gusta trabajar en equipo de manera dinámica y ágil, que disfruta emprendiendo nuevos retos, no lo dudes, ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Office Manager Principales Responsabilidades Gestión Operativa y Administrativa: • Gestión del funcionamiento diario de la oficina, garantizando un entorno organizado y eficiente;, • Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y colaboradores;, • Gestión de correos electrónicos, correspondencia y comunicaciones internas;, • Organización, archivo y mantenimiento de documentación física y digital;, • Apoyo administrativo transversal a las distintas áreas de la empresa;, • Introducción y actualización de datos en sistemas internos;, • Emisión de documentos administrativos, certificados y reportes. Apoyo a la Administración y Departamento de formación: • Gestión y apoyo directo a la Administración (agenda, reuniones, viajes, eventos, conferencias);, • Preparación, seguimiento y coordinación de reuniones;, • Redacción de documentación de apoyo e informes;, • Asegurar el correcto funcionamiento de las oficinas centrales de la empresa;, • Gestión de Proveedores y Logística de la central de la empresa:, • Control de gastos y recursos de oficina;, • Organización logística en las oficinas centrales de las sesiones de formación de los colaboradores internos y de la la red de oficinas;, • Supervisión del mantenimiento de las instalaciones y recursos. Perfil Requerido: • Formación en el área administrativa, gestión o similar;, • Experiencia previa en funciones similares (valorable experiencia como Office Manager);, • Buenos conocimientos de Microsoft Office;, • Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades;, • Habilidades de negociación y gestión de proveedores;, • Excelentes competencias de comunicación y relaciones interpersonales;, • Alto sentido de responsabilidad, autonomía y proactividad;, • Dominio del idioma español, valorándose conocimientos de portugués., • Régimen 100% presencial. Ofrecemos: • Integración en un equipo dinámico y colaborativo;, • Rol con alto nivel de responsabilidad y autonomía;, • Oportunidad de desarrollo profesional;, • Condiciones acordes con la experiencia aportada.

IGNIS es una empresa joven del sector de energías renovables, en pleno proceso de consolidación, expansión internacional y crecimiento continuo . Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Equipo de People , para cubrir una sustitución por maternidad dentro del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con proyección internacional y en un sector estratégico como el de las renovables, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Te encargarás de: • Gestión y relación con proveedores ., • Organización y mantenimiento del archivo interno ., • Resolución de incidencias con cliente interno., • Gestión de beneficios sociales de la compañía., • Gestión de vehículos de renting ., • Facturación ., • Gestión administrativa de seguros de personas. ¿Qué buscamos? • Persona proactiva, resolutiva y muy organizada., • Nivel alto de Excel., • Alta atención al detalle ., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Conocimientos en SAP (facturación). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en plena expansión internacional., • Experiencia dentro del área de People en un grupo empresarial en crecimiento., • Un entorno dinámico y profesional. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes… ¡Aplica y crece con nosotros!

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Técnico/a PRL & Medio Ambiente. Funciones: • Aplicar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y Medio Ambiente., • Investigación de accidentes e incidentes de trabajo., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales., • Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en el centro de trabajo en función a los procedimientos preventivos de la empresa., • Realizar procedimientos de trabajo seguros., • Contacto con SPA para planificaciones de visitas, formaciones, exámenes de salud,etc…, • Elaboración e implantación del plan de emergencia del centro de trabajo., • Ejecución de simulacros de emergencia, • Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica)., • Impartir formaciones específicas en seguridad y medio ambiente según necesidades operativas., • Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental., • Valoración de formación en cuanto a normas ISO., • Implementación de normas 14001 y 45001 en el centro de trabajo. Requisitos mínimos: • Experiencia profesional de 2 años como Técnico/a PRL o responsable de prevención de riesgos laborales y medio ambiente., • Formación universitaria, sin descartar perfiles con otras titulaciones relacionadas., • Formación complementaria: Máster Superior en PRL (3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología)., • Idiomas: Inglés intermedio-alto., • Dominio del paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización. El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado , siendo una figura clave en la toma de decisiones del equipo de sistemas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados (VMware ) con almacenamiento compartido (NetApp, Fujitsu )., • Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares., • Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi ), • Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario., • Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua., • Contacto diario con cliente., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales., • Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento., • Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune., • Administración avanzada de sistemas Linux ., • Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox)., • Sólidos conocimientos en ciberseguridad : Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos., • Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS )., • Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc)., • Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN)., • Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible)., • Disponibilidad para hacer guardias. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables • Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre., • Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas., • Realizar entrevistas técnicas., • Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos., • Coordinar procesos con clientes internos o externos., • Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso., • Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas., • Mantener actualizada la base de datos y el ATS., • Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos • +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT., • Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente., • Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas)., • Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps., • Experiencia en selección de perfiles mainframe (C OBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host)., • Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico, • Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará • Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

En EDIBS buscamos incorporar un/a Collections Specialist para unirse al equipo de Operaciones. Será una posición clave para asegurar el seguimiento y la regularización de pagos pendientes de estudiantes, combinando contacto directo, capacidad de negociación y una gestión organizada de cada caso. Qué harás en tu día a día • Contactar telefónicamente con estudiantes con pagos pendientes., • Hacer seguimiento de deuda y facilitar su regularización., • Enviar recordatorios y enlaces de pago., • Gestionar casos a través de herramientas internas y plataformas como Stripe o Sequra., • Coordinarte con administración para resolver incidencias relacionadas con pagos. Qué buscamos • Experiencia en recobros, collections, gestión de deuda o atención telefónica., • Capacidad para gestionar conversaciones delicadas con seguridad y claridad., • Perfil organizado, constante y orientado a resultados., • Manejo básico de herramientas de seguimiento y pago online., • Qué valoraremos especialmente, • Experiencia previa en seguimiento de pagos de clientes o alumnos., • Familiaridad con Stripe, Sequra o herramientas similares., • Agilidad en entornos operativos con volumen y seguimiento diario. Qué te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento., • Integrarte en un equipo de Operaciones con impacto directo en negocio., • Un entorno dinámico, exigente y con recorrido.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar . Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management. Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.). Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (GRC, Gestión de Identidades, Endpoint). Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad. Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: CISM, CISSP, o similar. Inglés completamente fluido. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Desde Hays estamos seleccionando para importante empresa del sector energías fotovoltaicas en Badajoz a un/a técnico/a de Servicio Asistencia Técnica "SAT" en fotovoltaica. La persona seleccionada se dedicará principalmente al checking de equipos eléctricos y debe estar familiarizado/a con productos de energía solar fotovoltaica y su funcionamiento. También debe tener soltura manejando el paquete office y disponer de conocimientos de electricidad, por lo que es imprescindible estar en posesión de grado superior relacionado con la electricidad o la electrónica, robótica o similar. Se valorará que la persona seleccionada tenga experiencia previa en el departamento SAT (pero no es imprescindible), especialmente en energía fotovoltaica, también se valorará contar con manejo de instrumentación, aislamiento. Control de RMA, saber realizar la puesta en marcha en baja y media tensión de los equipos en campo. reparaciones en campo, realización de pruebas y test de control, entre otra. Se valorará capacidad de aprendizaje y capacidad para la resolución de problemas, así como habilidades comunicativas. Se ofrece contrato a través de Hays + posible incorporación a empresa. Salario, según experiencia

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders xcskxlj de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

¡Únete a la familia UNAVETS! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? • Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas., • Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud., • Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales., • Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo., • Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…), • Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades), • Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario, • Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio, • Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo, • Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). xcskxlj, • Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo, • Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!