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¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella? En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. ¿Cuál será tu misión? • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo., • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas., • Garantizar un excelente servicio de postventa., • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico. Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Buscamos a personas como tú: Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo. ¡IMPULSA TU FUTURO! ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral., • Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo., • Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde., • Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos. -Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva. • Facilidades para el desplazamiento:, • Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia., • Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses., • Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad., • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas., • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Te incorporarás a un entorno donde se diseñan cajas electrónicas y mecanismos de precisión utilizados en misiones espaciales y en sistemas críticos de defensa en Bilbao o Madrid. ¿Qué harás? Rutado de tarjetas digitales, analógicas y de potencia. Aplicación de reglas de diseño, control de impedancias y buenas prácticas de integridad de señal. Trabajo con stack-ups multicapa en coordinación con ingeniería. Creación y mantenimiento de símbolos, footprints y parámetros eléctricos de componentes. Revisión de huellas según criterios IPC. Participación en un proceso activo de unificación y actualización de bases de datos entre distintas divisiones técnicas. Trabajo con bases de datos vinculadas a Altium y control de versiones. Coordinación directa con Ingeniería Electrónica (que entrega los esquemáticos). Interacción con Fabricación/Montaje para asegurar manufacturabilidad (DFM) y resolución de incidencias. Revisiones técnicas y sesiones conjuntas con ingenieros sénior para garantizar fiabilidad. Electrónica para mecanismos de precisión embarcados en satélites. Sistemas integrados en plataformas de defensa. Participación en campañas de ensayos y validación de unidades electrónicas. Requisitos Formación en Ingeniería Electrónica o Técnico/a Superior en Electrónica. +2 años de experiencia rutado de PCBs. Dominio de Altium Designer. Experiencia en creación/modificación de librerías, símbolos y huellas. Conocimiento de componentes electrónicos, fabricación y montaje. Nivel de inglés alto para documentación técnica. Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa. Motivación por trabajar en entornos de alta fiabilidad. Valorable Experiencia previa en sectores regulados (espacio, defensa, aeronáutica). Conocimiento de estándares MIL-STD o IPC. Uso de Git/GitLab u otros repositorios. Experiencia en validación en laboratorio (osciloscopio, soldadura, test funcional). Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. xbhjioe ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En BETWEEN, te ofrecemos un plan de carrera personalizado y las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos. Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones principales: Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos. Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control. Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas. Coordinación técnica con otras disciplinas y apoyo durante fases de construcción y puesta en marcha. Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores. Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos. Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Beneficios que te ofrecemos: Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia. Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building. Retribución Flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia. Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento. Entorno Colaborativo: Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo mutuo. Si cumples con los requisitos y te ilusiona la idea de formar parte de un proyecto en constante crecimiento, no dudes en unirte a BETWEEN. ¡Te esperamos en Bilbao o Madrid! Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional). Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control. xbhjioe Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Nivel de inglés B2.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería. Revisión de mediciones y subcontratos. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado. Diseño de cimentaciones superficiales y profundas. Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial. Diseño de fundaciones superficiales y profundas. Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones. Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos. Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral. Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera. Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral. Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural. Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas. Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia. Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos Estudios en Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 3 años en el puesto. Experiencia previa en proyectos industriales. xbhjioe Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,... Nivel B2 de inglés.

En BETWEEN, brindamos las oportunidades esenciales para que alcances tus metas profesionales. Si buscas expandir tus habilidades en el ámbito de IT e Ingeniería, este es tu próximo destino. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Ofrecemos soporte en una amplia gama de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas más. Adicionalmente, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos en la búsqueda de u n BIM Specialist Civ il para unirse a uno de nuestros equipos e n Madrid o Bilb ao. Salario entre los 28.000€ y 32000€ en base a conocimientos y experiencia. Funciones Principales: Modelado BIM y desarrollo y gestión de modelos BIM detallados para proyectos de ingeniería civil, abarcando áreas como movimiento de tierras, viales y redes urbanas mediante CIVIL 3D y REVIT. Coordinación y revisión con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de los modelos BIM y la resolución de interferencias. Estructuración de datos y propiedades conforme a requisitos BIM definidos. Generación de superficies a partir de nubes de puntos. Realización de Clash Detection con NAVISWORKS. Asegurar que todos los modelos y la documentación generada cumplan con la normativa vigente y los estándares de la industria. Estimación de cantidades mediante herramientas BIM para la extracción y análisis de cantidades de obra para la gestión de costes en PRESTO. Elaboración de documentación técnica e informes. ¿Qué Ofrecemos? En BETWEEN, nos comprometemos con tu desarrollo y bienestar. Por ello, te ofrecemos : Seguro Médico: Cobertura completa con Alan, para que cuides de tu salud con total tranquilidad. Oportunidades de Formación Continua: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps intensivos y mucho más para potenciar tu carrera. Eventos Exclusivos: Participa en una amplia gama de eventos corporativos, como BETWEEN Night, Torneos de Padel y otras actividades de networking y ocio. Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ayudas para restauración, transporte y guardería. Programa de Talento: Incentivos atractivos por recomendar y validar talento que se una a nuestro equipo. Desarrollo Profesional: Un plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en constante expansión. Ambiente de Trabajo Innovador: Integración en un equipo dinámico y colaborativo, enfocado en la innovación y la excelencia técnica. Si cumples con los requisitos y estás buscando un entorno donde puedas crecer profesionalmente y aportar tu talento, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN y forma parte de proyectos desafiantes que marcan la diferencia. Requisitos Formación en Ingeniería Civil o afín. Experiencia de 3 años en puesto similar en proyectos de construcción y/o industriales. Conocimiento avanzado de CIVIL 3D, REVIT y NAVISWORKS. Conocimiento básico de PRESTO. xbhjioe Experiencia en ACC (Autodesk Construction Cloud).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vizcaya. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Buscamos arquitectos con experiencia en BIM Revit! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Localizaciones: Bilbao, Donosti y Vitoria. Funciones: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria..., • Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP. Requisitos: • Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción..., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Posibilidad de tardes teletrabajo/1 día teletrabajo tras los primeros 3 meses., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xbhjioe Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava-Bernedo. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Posición en el organigrama: Dentro del departamento de I+D, reportarás al responsable del departamento de I+D. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, el candidato tendrá la oportunidad de participar en el desarrollo de productos inyectables, principalmente parenterales de gran volumen (bolsas de medicamentos para suministro en hospitales), trabajando tanto en el desarrollo de formulaciones como en la elaboración de métodos analíticos. La misión: Como parte del equipo de I+D, serás responsable de: • Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula), formulación de soluciones inyectables, estudios de filtración y participación en el desarrollo de procesos, • Utilización de equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (pHmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, Absorción atómica, etc,), • Ejecución de análisis (principalmente sobre HPLC / UHPLC, ocasionalmente sobre GC), desarrollo de métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.), • Realización de análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá., • Preparación de documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades que se están realizando: protocolos, informes e interpretación de datos e informes científicos., • Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio., • Redacción / revisión de PNT´s Tu perfil profesional: Con formación en Ciencias farmacéuticas o de Química, tienes un mínimo de dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica • Licenciado Superior., • Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico., • Conocimientos en BPL y NCF., • Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: principalmente en Cromatografía Líquida (HPLC / UHPLC) y GC., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad, en la industria farmacéutica / entorno GMP, • La experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja, • Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito., • Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP Dominio de herramientas de oficina como Excel, Word y PowerPoint Tu perfil personal: La organización, el trabajo en equipo, la excelencia, el rigor y cuidado son algunas de las habilidades interpersonales y cualidades requeridas para este puesto. El puesto a cubrir es en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1 Indispensable Carnet de Conducir y automovil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Alava. (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? xcskxlj ¡Envíanos tu solicitud!

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. Principales funciones • Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco., • Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible., • Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente., • Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto., • Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras., • Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. Perfil deseado • Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos., • Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida., • Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial., • Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto., • Horario presencial flexible: entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h)., • Jornada mínima de 4 horas al día, con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea., • Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton. ¿Por qué unirte a Draxton? • Participarás en proyectos que contribuyen a la innovación y mejora de la industria automotriz. xcskxlj, • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.

About H2SITE: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. H2SITE is a deep-tech start-up that uses advanced membrane reactor technology to solve the hydrogen transport problem by converting hydrogen carriers with well-known supply chains and separating hydrogen gas blends into fuel cell purity hydrogen. Founded in 2020 in Bilbao, Spain, it emerged as a spin-off from two renowned research and development centers in collaboration with ENGIE New Ventures as its first industrial investor: TECNALIA, the largest private research center in Southern Europe specializing in membranes and material sciences among other fields, and the Eindhoven University of Technology (TUe), a reference in process intensification. Headquartered in Loiu, the company employs over 60 team members in its unique membrane production facilities located in Loiu, Spain. We have built a membrane factory that is unique in the world, where we manufacture our units that provide solutions for the hydrogen transport problem. For our development we rely on the local industrial ecosystem and top-level international investors. We have developed a technology of membrane reactors for the separation and production of hydrogen in situ from different feedstocks, such as ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste… Mission: As an Innovation Engineer, you will be responsible for the R&D within H2SITE, identifying improvements in the reactor design and investigating solutions to maximize the efficiency of the technology. Functions: • Be a key player in the execution of the testing program within H2SITE comprising membrane reactors., • Be critical thinking with the data generated and propose further technological developments., • Be part of the team in charge of IP management within the company., • Provide insights for reactor optimization and play a key role in decision-making with updated configurations., • Provide support to the engineering team during reactor design., • Collaborate closely with other project disciplines (Membrane R&D, process engineering or mechanical engineering) to ensure all required inputs are correctly reflected in the new reactor designs., • Keep focus on the state of the art of the technology in bibliography., • Provide support to operations team for data analysis interpretation, as well as for data mining and system optimization., • Support QHSE policies and programs development., • Report unsafe conditions and adverse environmental events., • Training laboratory technicians in the operation of test benches. What you´ll need to Succeed: Professional training: • MSc on Chemical or Material Science Degree. Desirable education: • PhD in any of the above disciplines., • B2 English level., • Safety in the Chemical Industry. Professional Experience: • +3 years of experience developing similar functions. What we Offer • Participate in a deep tech company: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen., • Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented., • Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth., • Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life., • Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth., • Coverflex Card : Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses. xbhjioe, • Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace., • Location: Loiu If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Programador/a Angular apasionado/a por modernizar arquitecturas legacy y liderar la migración de aplicaciones heredadas hacia tecnologías contemporáneas. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás responsable de la migración integral de aplicaciones desarrolladas en NatStart y AngularJS hacia Angular 21 o superior, garantizando la calidad del código, el mantenimiento de funcionalidades y la experiencia del usuario final. Tus principales desafíos serán: • Analizar y documentar sistemas legacy (NatStart, AngularJS) para identificar oportunidades de refactorización y modernización, • Diseñar e implementar estrategias de migración progresiva, minimizando riesgos y tiempos de parada, • Desarrollar componentes Angular 21+ reutilizables, siguiendo patrones SOLID y mejores prácticas de arquitectura, • Optimizar rendimiento, accesibilidad y seguridad en las nuevas implementaciones, • Realizar code reviews técnicos y mentoría a otros miembros del equipo durante el proceso de transformación, • Colaborar con producto y stakeholders para validar funcionalidades migrables, • Implementar y mantener testing automatizado (unit, e2e) con cobertura adecuada ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrada: Más de 5 años en desarrollo frontend, • Dominio avanzado de AngularJS (legacy) y Angular 21 o versiones superiores, • Experiencia comprobada en migraciones de proyectos grandes o complejos, • Conocimiento profundo de TypeScript y programación reactiva (RxJS), • Familiaridad con módulos, componentes, servicios e inyección de dependencias, • Experiencia en testing (Jasmine, Karma, Cypress o equivalentes), • Sensibilidad hacia la calidad del código, documentación y mantenibilidad a largo plazo, • Capacidad para trabajar en contextos ágiles y colaborativos, • Comunicación efectiva en español e inglés técnico CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • AngularJS (frameworks legacy), • Angular 21+, • TypeScript, • RxJS y programación reactiva, • HTML5, CSS3, SCSS, • Testing automatizado (unit, e2e), • Control de versiones (Git), • Patrones arquitectónicos (MVC, MVVM, componentes), • RESTful APIs / GraphQL, • DevTools de navegador y debugging avanzado Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Buscamos un nuevo miembro como Veterinario/a Supervisado/a en el Hospital Veterinario Gasteiz, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas de la mano del equipo con gran experiencia y con los medios más punteros. El centro cuenta con una superficie de 650 m2, cuenta con 5 consultas, dos quirófanos, hospitalizaciones independientes y sala de formación con un equipamiento avanzado y de última generación: ecógrafo, radiología digital, TAC, endoscopio, laboratorio completo. Requisitos: • Grado en Veterinaria, • Los únicos requisitos son implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo Condiciones: • Contrato de un año de duración, con posibilidades reales de continuidad, • Salario por convenio de veterinario supervisado, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos, • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa), • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

The mission of this role is to lead the Research & Development function, ensuring the development and delivery of innovative, reliable, and competitive technical solutions. The position is responsible for driving the project portfolio, securing on time and high quality execution, while developing, guiding, and coordinating the technical team to foster continuous improvement, operational excellence, and knowledge creation. This role reports directly to the Regional Plant Manager and will be based in Vitoria. We are a technology driven company at the forefront of the electrical sector, pioneering innovation within a culture built on closeness, trust, perseverance, and commitment—our core values. Our purpose is to ensure universal access to clean, efficient, and high quality energy. Do you share our energy? Key Responsibilities • Lead the Engineering & R&D team, ensuring on time, full delivery of projects., • Maintain strong customer relationships and provide technical support during bids., • Collaborate with Supply Chain to ensure cost efficient Bills of Materials., • Drive continuous improvement of processes, tools, and methodologies., • Define R&D priorities, challenge existing designs, and ensure IP protection., • Provide technical support for type testing and product qualification., • Prepare and oversee budgets and financial plans for the area., • Plan and manage team workload, resources, and performance., • Actively contribute to the Management Team, reporting key KPIs., • Promote best practices and develop training plans for the team., • Organize, develop, and coach team members in line with HR policies., • Ensure the highest HSE standards and proactive risk management. Background • Engineering qualification – Electrical or equivalent, > 5 years’ experience in Electrification, Power generation, transmission or distribution in a similar role, preferably related to High or Medium Voltage Transformers., • Proven experience, > 3 years, managing people and teams., • Proficient in Project Management and Product Development techniques with proven experience in this field., • Awareness of Instrument Transformers technology, safety and IEC/IEEE applicable standards., • Knowledge in design IT tools is preferred for mechanical, electrical and associated simulation tools., • Advanced computer skills across MS Office, MS Teams, Outlook, SharePoint., • Excellent written and verbal communication and presentation skills, high attention to detail., • Fluent in English (at C1 level or superior)., • Expresses opinions and able to work with multiple stakeholders and positions., • Self-starter, flexible, dynamic, challenging and enthusiastic character. Soft skills • Teamwork, • Analytical and synthesis skills, • Self discipline, • Decision making, • Proactivity, • Empathy, • Flexibility in the face of change, • Results orientation, • Stress management, • Ability to work under pressure, • Customer Orientation What do we offer? Permanent contract Flexible working hours and other measures to help balance work and personal life Salary aligned with the candidate’s experience Continuous learning and training Innovative tools to support your work A team with a great working atmosphere, we are diverse, and we are committed to what we do and how we do it You will join a dynamic innovation ecosystem where new challenges are tackled every day in an international working environment If you want to join a prestigious brand with strong international recognition, and you demonstrate teamwork, the ability to drive projects, and adaptability to change, don’t hesitate, we’re waiting for you!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Vitoria. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? Buscamos un nuevo miembro como Veterinario/a Supervisado/a en el Hospital Veterinario Gasteiz, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas de la mano del equipo con gran experiencia y con los medios más punteros. El centro cuenta con una superficie de 650 m2, cuenta con 5 consultas, dos quirófanos, hospitalizaciones independientes y sala de formación con un equipamiento avanzado y de última generación: ecógrafo, radiología digital, TAC, endoscopio, laboratorio completo. Requisitos: • Grado en Veterinaria, • Los únicos requisitos son implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo Condiciones: • Contrato de un año de duración, con posibilidades reales de continuidad, • Salario por convenio de veterinario supervisado, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos, • Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa), • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution This position is designed for an accomplished last-mile logistics leader who possesses the operational grit to manage a primary delivery depot hands-on, combined with the strategic capability to scale and oversee a multi-station regional delivery network . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Launch, stabilize, and optimize our last-mile delivery network across the Madrid region, ensuring exceptional On-Time Delivery (OTD) and customer satisfaction metric, • s.The Scope: You will maintain dual accountability: serving as the direct, hands-on Station Manager for our launch facility (Station No. 1) while simultaneously orchestrating the broader deployment and performance management of two additional last-mile stations as the regional footprint expand s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Launch & Depot Execution: Successfully establish day-to-day operations at Station No. 1, managing the sorting, route allocation, and dispatch processes to achieve target delivery success rates from day o, • ne.Network Expansion & Governance: Oversee the commissioning of the remaining two regional stations, onboarding their respective leadership teams and standardizing performance across all three nod, • es.Carrier & Courier Architecture: Build and manage a highly reliable, flexible network of local delivery service providers, independent contractors, and couriers, balancing cost-per-delivery with stringent service level agreements (SLA, • s).Data-Driven Service Excellence: Monitor and optimize regional delivery metrics (including First-Time Delivery Rate, customer complaint resolution, and scanning compliance) using advanced data tracki ng. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching or managing high-volume delivery stations/depots from scratch within a tier-1 e-commerce or express parcel network (e.g., major last-mile integrators, e-commerce giants, or national courie, • rs).Leadership Duality: Proven capability to switch seamlessly between micro-level depot execution (managing drivers and sorting floor issues) and macro-level regional management (multi-site KPIs and regional vendor relatio, • ns).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local driver operations and provide clear technical and strategic reporting to global HQ. Knowledge of Mandarin is a distinct as, • set.Operational Flexibility: Total adaptability regarding operating hours, early morning launch shifts, and high-pressure problem solving tied to real-time last-mile delivery wind ows. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: • Nivel Básico PRL (60 h)., • Curso de Adaptación a la TPC (6 h)., • Trabajos en Altura., • Riesgo Eléctrico., • Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xbhjioe Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable., • Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible, • Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader, tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario., • Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible., • Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas., • Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores., • Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras), • Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero/a proyectista eléctrico con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Elaboración de proyectos y estudios de líneas eléctricas y centros de transformación para empresas de distribución., • Cálculo, diseño y valoración de líneas eléctricas., • Proyectos administrativos y constructivos., • Redacción de memorias de proyectos eléctricos., • Supervisión y dirección de trabajos en obra eléctrica. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas finalizado el grado en ingeniería rama eléctrica., • Nivel experto AutoCad., • Estar colegiado o que te puedas colegiar. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xbhjioe ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un especialista de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire. Sus principales funciones serán: -Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. -Control económico del desarrollo de los proyectos. -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: • Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales., • Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos, • Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos., • Licenciado en Geología o Ciencias del Mar, • Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela, • Carnet de conducir e inglés mínimo B1 ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. xbhjioe, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia. xbhjioe, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco . Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención., • Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas ., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales . *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! : : • Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras ., • Imprescindible motivación, gusto y curiosidad porel mundo de las Estructuras ., • Trabajo en equipo., • Inglés C1 deseable., • Herramientas: valorable experiencia en SAP2000, BIM(Revit), y paquete Cubus . Lo que ofrecemos : • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera ., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar , continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en proyectos de infraestructuras y edificación., • Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xbhjioe, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Jefe/a de departamento eléctrico y telecomunicaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Desarrollo de planes y acciones comerciales en los productos y servicios de su área de conocimiento., • Captación de nuevos clientes y fidelización de los clientes de la Compañía., • Responsable de generar/revisar las ofertas/licitaciones de los servicios asociados, • Planificación y gestión de recursos: definir los recursos necesarios para formar el equipo de proyecto, planificar los proyectos para la correcta consecución de los mismos en los plazos y términos establecidos con el cliente y realizar un seguimiento e informes del progreso de los proyectos, en términos de calidad, coste y plazos de entrega., • Cumplir el presupuesto anual de ingresos marcado por la empresa asegurando la rentabilidad establecida., • Gestión y seguimiento facturación y cobro., • Proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo., • Tratar eficazmente las reclamaciones de los clientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en el campo eléctrico., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en gestión de proyectos del sector eléctrico., • Se busca perfil con: Capacidad de liderazgo. Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Capacidad demostrada en gestión de equipos de trabajo. Capacidad de adaptación. Capacidad demostrada en la gestión de proyectos, tanto en la parte técnica como en la económica, incluyendo cuenta de resultados. Toma de decisiones. Disponibilidad para viajar ocasionalmente, zona Norte principalmente. Valorable experiencia en proyectos de diseño y despliegue de redes de telecomunicaciones. Permiso de conducir B en vigor. Nivel alto de Euskera e Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xbhjioe ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡En Ayesa crecemos contigo! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: • Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra., • Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales., • Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados., • Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados., • Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución., • Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: • Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) ., • Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) ., • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra., • Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para llevar la gestión de proyectos de instalaciones en la provincia de Bizkaia. Funciones: -Ejecución y planificación de obras -Control económico de la obra. -Petición de ofertas y realizar comparativos para adjudicación -Relación y negociación con cliente -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: • Grado Ingeniería Industrial y/o similar, • Carnet de conducir e inglés mínimo B1, • Experiencia en sector de energía, electricidad y grandes obras, en la categoría de Jefe de Obra/proyectos, • Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. xbhjioe, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¡Seguimos creciendo en ARGHOS! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para una importante empresa ubicada en Ormaiztegi Funciones principales: • Desarrollo de modelos de elementos finitos a partir de la geometría de producto proporcionada por los equipos de diseño., • Modelización estructural mediante elementos 1D, 2D y, en función de los proyectos, otros tipos de elementos de cálculo., • Realización de análisis estructurales bajo diferentes casos de carga y condiciones de servicio., • Interpretación y validación de resultados de simulación para garantizar el correcto comportamiento estructural del producto., • Colaboración con los departamentos de diseño, ingeniería y producción para la resolución de incidencias técnicas y la optimización de soluciones constructivas., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada a los estudios realizados., • Participación en proyectos de mejora continua relacionados con el desarrollo de producto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia en cálculo estructural mediante herramientas de elementos finitos (FEA)., • Conocimientos de simulación estructural, mallado y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas CAE como FEMAP , Ansys, Abaqus, HyperMesh o similares., • Capacidad para interpretar planos, geometrías y documentación técnica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico en el sector de la automoción, • Salario competitivo , negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. xbhjioe Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de proyectos industriales de alto nivel, nos encantará conocerte.

En IDDTEK, buscamos para nuestra unidad de diseño y desarrollo de producto, un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Junior. La persona seleccionada se encargará de supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas industriales de baja y media tensión, asegurando la correcta coordinación entre gremios y contratistas, así como el cumplimiento de la planificación, fechas de ejecución y objetivos de la obra. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales según política de la empresa. La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones: • Coordinar los distintos gremios y empresas instaladoras de la obra eléctrica., • Supervisar la ejecución de instalaciones de BT y MT., • Realizar seguimiento del avance de obra y cumplimiento de hitos y plazos., • Coordinar trabajos de tendidos eléctricos, canalizaciones, bandejas, alumbrado industrial, y cuadros eléctricos., • Revisar planos eléctricos y documentación técnica., • Supervisar calidad y correcta ejecución de los trabajos., • Participar en pruebas eléctricas y puesta en servicio., • Verificar cumplimiento de normativa y seguridad eléctrica., • Gestionar incidencias técnicas y desviaciones de planificación., • Coordinar trabajos con otras disciplinas y áreas de obra. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas industriales o coordinación de obra., • Conocimiento de BT, MT, alumbrado industrial, tendidos eléctricos y canalizaciones., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos., • Experiencia en coordinación de contratas y proveedores., • Conocimiento básico de normativa eléctrica (valorable)., • Se valorará experiencia en proyectos industriales o de construcción y participación en pruebas y energización., • Conocimientos de PRL y seguridad en obra (valorables)., • Experiencia en control de planificación y coordinación de gremios (valorable). xbhjioe, • Cualidades personales como organización, liderazgo y resolución de problemas.

Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Cataluña, Baleares) Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: • De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT) . Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Global Family Leave Policy, • Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales ., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xbhjioe Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

MULTIPLE B1 LAE OPPORTUNITIES ACROSS SPAIN We are currently supporting several long-term Line Maintenance projects and permanent opportunities for experienced B1 Licensed Aircraft Engineers across multiple locations. Current openings include: Madrid Airport • B737 NG, • Permanent position, • 7 ON / 7 OFF (Days & Evenings), • Additional variable income package, • 10–12 hour shifts, • Candidates with widebody types may access higher salary packages Alicante, Spain • B737 NG/MAX, • Permanent position, • 5 ON / 5 OFF, • Possibility to add more type ratings, • Additional variable income package, • 10–12 hour shifts, • Start ASAP ANYWHERE IN SPAIN – Station Jumper Roles • A320 + B737 NG/MAX, • Permanent positions, • Flexible rotations: 6/6 or 14/14, • Multiple stations across Europe Galicia, Spain • B737 NG/MAX + A320 ALL, • Permanent positions, • Flexible rotations, • Possible fuel & toll support, • 10–12 hour shifts, • Immediate starts available Barcelona, Spain (Open to Contractors) • A320 CEO + PW1100, • 7 ON / 7 OFF OR 6 ON / 4 OFF, • Immediate start available EU Right to Work is required for all vacancies. For more information, apply now!

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The mission of this role is to lead the Research & Development function, ensuring the development and delivery of innovative, reliable, and competitive technical solutions. The position is responsible for driving the project portfolio, securing on time and high quality execution, while developing, guiding, and coordinating the technical team to foster continuous improvement, operational excellence, and knowledge creation. This role reports directly to the Regional Plant Manager and will be based in Vitoria. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. We are a technology driven company at the forefront of the electrical sector, pioneering innovation within a culture built on closeness, trust, perseverance, and commitment—our core values. Our purpose is to ensure universal access to clean, efficient, and high quality energy. Do you share our energy? Key Responsibilities • Lead the Engineering & R&D team, ensuring on time, full delivery of projects., • Maintain strong customer relationships and provide technical support during bids., • Collaborate with Supply Chain to ensure cost efficient Bills of Materials., • Drive continuous improvement of processes, tools, and methodologies., • Define R&D priorities, challenge existing designs, and ensure IP protection., • Provide technical support for type testing and product qualification., • Prepare and oversee budgets and financial plans for the area., • Plan and manage team workload, resources, and performance., • Actively contribute to the Management Team, reporting key KPIs., • Promote best practices and develop training plans for the team., • Organize, develop, and coach team members in line with HR policies., • Ensure the highest HSE standards and proactive risk management. Background • Engineering qualification – Electrical or equivalent, > 5 years' experience in Electrification, Power generation, transmission or distribution in a similar role, preferably related to High or Medium Voltage Transformers., • Proven experience, > 3 years, managing people and teams., • Proficient in Project Management and Product Development techniques with proven experience in this field., • Awareness of Instrument Transformers technology, safety and IEC/IEEE applicable standards., • Knowledge in design IT tools is preferred for mechanical, electrical and associated simulation tools., • Advanced computer skills across MS Office, MS Teams, Outlook, SharePoint., • Excellent written and verbal communication and presentation skills, high attention to detail., • Fluent in English (at C1 level or superior)., • Expresses opinions and able to work with multiple stakeholders and positions., • Self-starter, flexible, dynamic, challenging and enthusiastic character. xqysrnh Soft skills • Teamwork, • Analytical and synthesis skills, • Self discipline, • Decision making, • Proactivity, • Empathy, • Flexibility in the face of change, • Results orientation, • Stress management, • Ability to work under pressure, • Customer Orientation What do we offer? Permanent contract Flexible working hours and other measures to help balance work and personal life Salary aligned with the candidate's experience Continuous learning and training Innovative tools to support your work A team with a great working atmosphere, we are diverse, and we are committed to what we do and how we do it You will join a dynamic innovation ecosystem where new challenges are tackled every day in an international working environment If you want to join a prestigious brand with strong international recognition, and you demonstrate teamwork, the ability to drive projects, and adaptability to change, don't hesitate, we're waiting for you!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Vitoria. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution This position is designed for an accomplished last-mile logistics leader who possesses the operational grit to manage a primary delivery depot hands-on, combined with the strategic capability to scale and oversee a multi-station regional delivery network . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Launch, stabilize, and optimize our last-mile delivery network across the Madrid region, ensuring exceptional On-Time Delivery (OTD) and customer satisfaction metric, • s.The Scope: You will maintain dual accountability: serving as the direct, hands-on Station Manager for our launch facility (Station No. 1) while simultaneously orchestrating the broader deployment and performance management of two additional last-mile stations as the regional footprint expand s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Launch & Depot Execution: Successfully establish day-to-day operations at Station No. 1, managing the sorting, route allocation, and dispatch processes to achieve target delivery success rates from day o, • ne.Network Expansion & Governance: Oversee the commissioning of the remaining two regional stations, onboarding their respective leadership teams and standardizing performance across all three nod, • es.Carrier & Courier Architecture: Build and manage a highly reliable, flexible network of local delivery service providers, independent contractors, and couriers, balancing cost-per-delivery with stringent service level agreements (SLA, • s).Data-Driven Service Excellence: Monitor and optimize regional delivery metrics (including First-Time Delivery Rate, customer complaint resolution, and scanning compliance) using advanced data tracki ng. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching or managing high-volume delivery stations/depots from scratch within a tier-1 e-commerce or express parcel network (e.g., major last-mile integrators, e-commerce giants, or national courie, • rs).Leadership Duality: Proven capability to switch seamlessly between micro-level depot execution (managing drivers and sorting floor issues) and macro-level regional management (multi-site KPIs and regional vendor relatio, • ns).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local driver operations and provide clear technical and strategic reporting to global HQ. Knowledge of Mandarin is a distinct as, • set.Operational Flexibility: Total adaptability regarding operating hours, early morning launch shifts, and high-pressure problem solving tied to real-time last-mile delivery wind ows. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution This position is designed for an accomplished last-mile logistics leader who possesses the operational grit to manage a primary delivery depot hands-on, combined with the strategic capability to scale and oversee a multi-station regional delivery network . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Launch, stabilize, and optimize our last-mile delivery network across the Madrid region, ensuring exceptional On-Time Delivery (OTD) and customer satisfaction metric, • s.The Scope: You will maintain dual accountability: serving as the direct, hands-on Station Manager for our launch facility (Station No. 1) while simultaneously orchestrating the broader deployment and performance management of two additional last-mile stations as the regional footprint expand s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Launch & Depot Execution: Successfully establish day-to-day operations at Station No. 1, managing the sorting, route allocation, and dispatch processes to achieve target delivery success rates from day o, • ne.Network Expansion & Governance: Oversee the commissioning of the remaining two regional stations, onboarding their respective leadership teams and standardizing performance across all three nod, • es.Carrier & Courier Architecture: Build and manage a highly reliable, flexible network of local delivery service providers, independent contractors, and couriers, balancing cost-per-delivery with stringent service level agreements (SLA, • s).Data-Driven Service Excellence: Monitor and optimize regional delivery metrics (including First-Time Delivery Rate, customer complaint resolution, and scanning compliance) using advanced data tracki ng. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching or managing high-volume delivery stations/depots from scratch within a tier-1 e-commerce or express parcel network (e.g., major last-mile integrators, e-commerce giants, or national courie, • rs).Leadership Duality: Proven capability to switch seamlessly between micro-level depot execution (managing drivers and sorting floor issues) and macro-level regional management (multi-site KPIs and regional vendor relatio, • ns).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local driver operations and provide clear technical and strategic reporting to global HQ. Knowledge of Mandarin is a distinct as, • set.Operational Flexibility: Total adaptability regarding operating hours, early morning launch shifts, and high-pressure problem solving tied to real-time last-mile delivery wind ows. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.