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TE ESTAMOS BUSCANDO :) En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista SEO en posicionamiento web con conocimientos avanzados en Wordpress y una experiencia mínima de 3 años en labores de SEO. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Tareas a desarrollar (No te preocupes, te formaremos en todas las áreas del SEO que no domines): • Estrategias de SEO On Page, • Estrategias de SEO Off Page (Linkbuilding), • Utilización de SEMRush, Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio, Google Sheets..., • Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendencias, • Analítica y medición de KPIs y objetivos, • Estudios de palabras clave, • Optimización de contenidos, • Optimización WPO (Tiempo de carga), • Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc…, • Aplicación de las estrategias de SEO a CMS’s como WordPress, Prestashop, Shopify, Magento, etc.., • Auditorias SEO para grandes clientes, • Optimización del CRO con Tag Manager, Google Analytics y Hotjar, • Mantenimiento web en CMS’s, • Coordinación de cuentas y proyectos de Marketing Digital enfocados a SEO Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a .

En Kategora gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios sostenibles y vanguardistas. Nos apasiona la innovación, el diseño y gracias a ello creamos espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios vanguardistas. Somos expertos co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa joven con amplia experiencia internacional y nos encontramos en un importante momento de crecimiento. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras con perfil técnico (Arquitectura/Arquitectura Técnica) para reforzar el equipo de Procurement. Formarás parte del área técnica, trabajando de manera muy cercana con la Dirección Técnica y los Project Managers, en la compra de equipamiento, FF&E y elementos de obra para nuestros proyectos. El puesto es técnico y analítico , con un componente clave en el entendimiento de materiales, calidades, montaje y equipamiento, no en la gestión de un departamento. Responsabilidades Análisis técnico-económico del equipamiento requerido en cada proyecto. Gestión del Plan de Compras del proyecto junto con el Project Manager. Licitación, elaboración de comparativos, negociación y contratación de FF&E y equipamiento directo para apartamentos. Preparación y gestión de contratos y pedidos. Acompañamiento y soporte al Project Manager en la elección técnica de materiales y equipamiento, evaluando precio/calidad. Coordinación del Piso Piloto en la parte de equipamiento. Elaboración y seguimiento de acuerdos marco y agrupación de compras entre proyectos. Requisitos Formación técnica: Arquitectura o Arquitectura Técnica (imprescindible). Experiencia en compras de equipamiento hotelero , FF&E o proyectos residenciales de obra nueva. Participación previa en montaje/obra. Conocimiento de materiales, mobiliario, equipamiento y procesos constructivos. Sensibilidad hacia el interiorismo y diseño. Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos de Presto y MS Project . Requisitos de localización (muy importante) Este puesto es presencial en Bilbao y requiere residir en Bilbao o alrededores (máx. 40–50 min). No se considerarán candidaturas sin disponibilidad presencial. Qué ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Creemos que la clave del éxito está en las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En GHI Smart Furnaces, estamos en plena evolución y buscamos ampliar nuestro equipo de Ingeniería 4.0. Buscamos un perfil técnico afín (ingeniería o similares) con sólida capacidad en programación en R y Python, experiencia en InfluxDB y SQL, y familiaridad con tecnologías IoT y comunicaciones industriales. Este rol liderará proyectos de mejora continua y digitalización de plantas en clientes del sector del reciclado y fusión de aluminio, actuando como puente entre cliente y tecnología. Valoramos especialmente el interés por la inteligencia artificial, el machine learning y el desarrollo de modelos inteligentes que generen valor real en planta. Queremos a alguien con buena comunicación, orientación al cliente, capacidad de gestión de proyectos y ganas de aprender en un entorno dinámico y joven. ¡Si te apasiona la industria, los datos y la innovación, este es tu sitio!

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basada/o en Bilbao o alrededores con sólida experiencia técnica, capacidad para estructurar procesos y de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización y consolidación de los sistemas económicos que utilizamos en la cadena completa de valor: expansión, diseño, PMs y obra. El objetivo principal del rol será crear procedimientos, desarrollar modelos de análisis económico basados en datos reales, y establecer ratios de referencia que nos permitan mejorar la toma de decisiones en toda la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX y la definición de producto . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Procedimientos y metodología Diseñar, documentar e implementar procedimientos económicos aplicables a las áreas de expansión, diseño, PMs y obra. Crear formatos, plantillas y modelos comparables para presupuestación, análisis y reporting. Alinear el modelo financiero con el CAPEX técnico de los proyectos., 2. Análisis económico y generación de ratios Revisar proyectos ejecutados para construir una base de datos histórica de costes. Desarrollar ratios comparativos por tipología, localización, sistemas constructivos y estándares de calidad. Identificar palancas que afectan al coste total y generar aprendizajes para futuros proyectos., 3. Soporte al área de Expansión Analizar la viabilidad económica de operaciones desde una perspectiva técnica y basada en datos. Traducir los modelos financieros en criterios claros para estimación de CAPEX. Validar la coherencia económica de proyectos adquiridos., 4. Apoyo procedimental al equipo de Project Managers Este rol no gestiona obras ni entra en el detalle operativo de cada proyecto . Acompañar a los PMs para aplicar correctamente los procedimientos y formatos definidos. Estandarizar reportes, indicadores y criterios de seguimiento económico. 5. Marcos de estimación, licitaciones y control económico Definir estructuras homogéneas para presupuestación por partidas. Crear procedimientos para la comparación de ofertas y análisis técnico‑económico. Estandarizar sistemas para forecast, desviaciones y medidas correctivas. Requisitos del Perfil: Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Idiomas: Castellano e Inglés. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle y datos, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Comunicación clara, orden, rigor documental. Hábito de trabajo transversal y facilidad para colaborar con distintos equipos. Experiencia demostrable en creación de procesos, plantillas, modelos económicos y bases de datos. Capacidad para conectar modelo financiero ↔ costes técnicos. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance. Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas. Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes. Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de mínimo 1 año desempeñando tareas comerciales. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política de empresa. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas.

En SOC-E somos líderes mundiales en el ámbito de las comunicaciones sobre Ethernet basadas en FPGA. Nuestra tecnología ha sido utilizada a nivel mundial en más de 100 proyectos, en distintos ámbitos como el Eléctrico, la Automatización Industrial, el Ferroviario, o el Aeroespacial. Ofrecemos soluciones innovadoras para las comunicaciones de alta disponibilidad, la sincronización, y la ciberseguridad; tanto como proveedores tecnológicos, como fabricantes de equipo final.Este perfil diseñará y validará hardware para productos SOC-E, asegurando el rendimiento, la fiabilidad, la certificabilidad y la fabricabilidad de los mismos, dentro de los parámetros de costes establecidos.Principales responsabilidadesDiseño de hardware digital y analógico. Diseño de placas electrónicas (PCBs).Conocimiento de Bloques Funcionales varios:SOPC-FPGA, procesadores y chipsets de altas prestacionesInterfaces de comunicación (Ethernet, PCIe, SERDES, etc.)Conversores de voltaje, relojes, buffers, etc.Fuente de alimentaciónSelección de componentes electrónicos adecuados (FPGAs, PHYs, memoria, reguladores...).Creación de esquemáticos electrónicos y revisión de layouts.Integración con FPGAInteracción estrecha con el equipo de diseño de FPGA.Definición de las conexiones HW-FPGA (pines, interfaces, relojes).Validación de las interfaces físicas implementadas en la FPGA (Ethernet, etc.).Diseño FPGA:Realizar diseños básicos en Vivado/VITIS orientado a la validación del productoSimulación y verificaciónAnálisis SI/PI y EMCAnálisis térmicoAnálisis RAMTParticipación en análisis RAMT (Reliability, Availability, Maintainability, Testability) para evaluar y optimizar la fiabilidad y mantenibilidad de sistemas electrónicos críticosPrototipado y validación en laboratorioMontaje y puesta en marcha de prototipos (bring-up).Uso de instrumental de laboratorio: osciloscopio, analizador lógico, generador de señales, soldadura, etc.Ejecución de pruebas funcionales y de estrés.Documentación técnicaGeneración de documentación de diseño (esquemáticos, listas de materiales - BOM, manuales técnicos).Campañas de cualificación y certificación (DO-160, ML-STD,EN 61000, etc.)Colaboración multidisciplinar. Soporte a los equipos de Producto, de Industrialización/Producción, y de Soporte¿Qué buscamos?Ingeniero de telecomunicaciones/ingeniero electrónico o similaresExperiencia mínima de 4 años en un puesto similarConocimientos técnicos según funciones detalladasNivel alto de inglés¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una organización joven, dinámica, innovadora, tecnológica y en fase de crecimiento.Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group.Plan de formación interno y desarrollo profesional.Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.).Remuneración acorde a la experiencia demostrable.Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En RDT estamos buscando a la próxima persona que sume Talento! Nuestro equipo de Selección y Talento crece y buscamos a alguien que disfrute de hablar con personas, detectar potencial y construir equipos que realmente funcionen. Pensamos en alguien curioso/a, resolutivo/a y con capacidad para llevar a cabo procesos dentro de un entorno dinámico y muy conectado con el negocio . Somos un equipo de selección acostumbrado a trabajar con metodologías ágiles, KPIs, ATS, LinkedIn, etc. Tendrás autonomía para aportar criterio técnico en la definición y evolución de los perfiles que incorporamos dentro de los proyectos de RDT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar de forma completa procesos de selección de perfiles tecnológicos, ingeniería y roles especializados de alto impacto. Trabajar de forma cercana con los responsables de negocio para ajustar requisitos y asegurar alineación en cada fase del proceso Realizar búsqueda activa en ATS, LinkedIn Recruiter y otras herramientas generando el mejor ecosistema de atracción de talento posible. Conducir entrevistas estructuradas y evaluar tanto el encaje técnico como el cultural. Mantener actualizado el ATS y asegurar una trazabilidad clara en cada proceso. Compartir buenas prácticas, herramientas y aprendizajes que ayuden a mejorar la calidad del proceso. Participación en iniciativas de programas de talento interno. Buenas prácticas en Employer Branding, Onboarding, etc. Programas de Referidos y Embajadores. Actividades que impulsan compromiso o cultura, como eventos deportivos, sociales, etc. Gestión de programas de formación, empleo joven, ferias, foros , etc. Para ello, nos gustaría que contaras con: Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos en entornos de ingeniería, tecnología o digitalización. Titulación universitaria vinculada con Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar. Conocimientos en materia laboral y PRL. Dominio de herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter y plataformas de búsqueda directa. Habilidades de comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo y una clara orientación a las personas. Iniciativa, curiosidad y motivación por mejorar procesos dentro del área. Se valorará un buen nivel de inglés. Te ofrecemos: Incorporación a una empresa referente en ingeniería y tecnología. Beneficios orientados al bienestar y la salud. Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning y formaciones alineadas a tu rol. Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana. Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos. Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente. Modalidad híbrida de trabajo : 2 días oficina y 3 trabajo a distancia. Lugar de trabajo : Nuestras oficinas de Zamudio (Bizkaia) en el Parke Tecnológico. ¡Nuestro área de Talento evoluciona y queremos que tú seas parte de ese cambio!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral del sector living con experiencia en el mercado nacional e internacional. Desarrollamos complejos inmobiliarios sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta a larga estancia, tanto en costa como en entornos urbanos. Nuestros modelo de negocio se basa en una propuesta de valor 360º, identificando oportunidades, diseñando y construyendo complejos hoteleros, que comercializamos entre nuestros inversores y gestionamos integralmente para ellos, con el objetivo de maximizar los retornos obtenidos. Nuestra propia marca hotelera, Kora Living, opera los complejos bajo tres verticales de producto; línea “Beach“, línea “Urban“ y línea “Flex“. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack para reforzar nuestro departamento de IT. La persona seleccionada, reportando al responsable del departamento, tendrá las siguientes funciones: Desarrollar lógica de negocio en el back ( Symfon y) siguiendo las buenas prácticas (SOLID, Clean Code). Desarrollar y mantener las webs corporativas, hechas en WordPress. Desarrollar apps PWA en Ionic y Angular. Mantener y refactorizar los proyectos existentes. Desarrollar nuevos proyectos desde cero. Crear y consumir APIs para conectar aplicaciones internas y externas. Documentar el código y las apps. Redactar documentación funcional y técnica. Realizar pruebas unitarias y de integración. Asistir a reuniones con el resto de departamentos para la toma de requisitos. Participar en la toma de decisiones de tecnologías a utilizar en los proyectos. Requisitos y aptitudes necesarias: Al menos 3 años de experiencia demostrable en PHP (preferiblemente Symfony y WordPress). Al menos 3 años de experiencia demostrable en de js vanilla y Typescript. Conocimientos de algún framework js , preferiblemente Angular. Conocimientos de HTML, CSS y preprocesadores, preferiblemente Sass. Conocimientos de bases de datos relacionales ( MySQL , MariaDB). Conocimientos de estándares de comunicaciones API (REST, Soap). Conocimientos básicos de Linux y línea de comandos. Conocimientos básicos de Git. Inglés a nivel medio. Es un plus si además conoces: Herramientas de testing y análisis de código (PHPUnit, PHPStan, Rector, Playwright, Karma, Jasmine, Selenium, Cypress) Ionic (versión 7 en adelante) Bases de datos no relacionales (MongoDB, Couchbase) Conocimientos de otros lenguajes de backend o ganas de aprender nuevos, como Python Entornos cloud (AWS, Azure, DigitalOcean) Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte , especialmente en Euskadi y Navarra . El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Digital Strategy & Advisory para Sector Público. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos del ámbito público. Coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del ciudadano, adopción de la IA, oficinas de transformación digital, gestión del cambio digital) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones para la transformación digital nuestros clientes. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia de al menos 6 años en consultoría en el ámbito del Sector Público , habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprenscindible experiencia de al menos 3 años en la gestión de clientes, en el ámbito de la consultoría de negocio/estrategia, dentro del sector público de Euskadi . Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de AAPP. - Diseño de servicios y soluciones digitales. - Consultoría en el ámbito de la mejora de las políticas públicas. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan las AAPP y sus entidades clave (nivel autonómico y local) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación en el equipo ejecutivo de una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica líder de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de las AAPP. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Sobre nosotros Llevamos años cocinando algo más que productos: cocinamos experiencias llenas de sabor, calidad e innovación . Somos una empresa lider en el sector de la alimentación , especializada en precocinados ultracongelados que combinan la esencia de la cocina tradicional con la tecnología más avanzada. Nuestra red de distribución llega a todo el país, ofreciendo soluciones a medida para distribuidores, restauración organizada, colectividades, grandes superficies y tiendas de alimentación . Crecemos junto a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades y aportando siempre un ingrediente extra: la pasión por hacer las cosas bien. Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable de Alimentación Congelada Nacional que lidere el desarrollo comercial en los canales mayorista y restauración organizada , consolidando nuestra presencia y potenciando el crecimiento del negocio a nivel nacional. Será la persona encargada de gestionar y desarrollar la red de distribuidores , negociar acuerdos estratégicos y coordinar acciones comerciales que impulsen las ventas y fortalezcan la relación con nuestros clientes. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes a nivel nacional. Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar planes comerciales eficaces. Negociar condiciones y acuerdos con clientes estratégicos. Colaborar con los equipos de marketing, producto y calidad en la introducción de nuevas referencias. Supervisar el cumplimiento de objetivos, presupuestos y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector, siendo embajador/a de nuestra marca y valores. Qué te ofrecemos: Formar parte de una empresa líder y reconocida en el sector de la alimentación congelada , con un proyecto sólido y en constante evolución. Integrarte en un equipo joven y dinámico , donde la iniciativa y las ideas tienen un peso real en el día a día. Oportunidades reales de desarrollo territorial y profesional , gestionando tu área y contribuyendo al crecimiento de nuestra amplia gama de productos. Participar en un proyecto con proyección internacional , presentes en casi 30 países , con retos y mercados variados que impulsan la experiencia profesional. Ser parte de un entorno que combina innovación, tradición y calidad , con productos que marcan la diferencia y un equipo apasionado por lo que hace. Qué buscamos en ti: Buscamos a una persona con una trayectoria sólida (mínimo 5 años) en el sector de la alimentación congelada , con conocimiento profundo del canal mayorista y de la restauración organizada. Flexibilidad y disponibilidad para viajar , disfrutando del contacto directo con el cliente y del trabajo en el terreno Constancia, resiliencia y sentido del orden , combinados con la determinación necesaria para alcanzar los objetivos y superar los retos del día a día. Con visión de negocio y sensibilidad comercial , capaz de analizar el mercado, identificar tendencias y transformar cada oportunidad en resultados concretos.Una actitud positiva y proactiva , orientada a abrir camino, generar nuevas oportunidades y aportar valor al equipo y a la compañía. Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas , cuidando el detalle en cada interacción y transmitiendo profesionalidad y compromiso en cada acción.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Verificación del control interno de los clientes auditados. Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas. Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos. Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante) Nivel medio/alto del paquete Office Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . ______________________________________________________________________________________ Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de I&S, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como senior en el área de Auditoría?: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… Nivel medio/alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Mínimo de 2 años de experiencia laboral en firmas de auditoría. ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico . Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Estamos buscando a un/a Responsable de Postventa con visión estratégica y capacidad de gestión para transformar nuestro servicio técnico en un referente mundial de excelencia. Si eres de las personas que cree que una venta termina cuando el cliente pedalea feliz, y tienes la capacidad de coordinar equipos internacionales para que eso ocurra, este es tu sitio. Tu misión en el equipo No serás "un/a gestor/a más". Serás la persona responsable de nuestra reputación técnica. Tu objetivo será: Liderar y empoderar: Dirigirás a los equipos técnicos y de taller, dándoles las herramientas para su desarrollo profesional. Visión internacional: Supervisarás el cumplimiento de estándares de servicio en diferentes países y áreas geográficas. Cultura de excelencia: Diseñarás procesos proactivos para que los problemas se resuelvan antes de que el cliente los perciba. Estrategia basada en datos: Monitorizarás ratios y KPIs para asegurar que la eficiencia y la calidad siempre vayan de la mano. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Ingeniería, porque valoramos la estructura y la capacidad de análisis. ADN ciclista: Un conocimiento técnico profundo del producto es innegociable. Necesitas hablar "el idioma de la bici". Liderazgo comprobado: Experiencia gestionando equipos y optimizando su rendimiento. Perfil global: Nivel de inglés alto (C1 idealmente) para coordinar nuestras sedes y mercados internacionales. Orientación a resultados: No solo ves problemas, ves soluciones que mejoran el margen y la satisfacción. Lo que te ofrecemos Impacto real: Participarás en proyectos estratégicos que definirán el futuro de la compañía. Entorno high-Tech: Trabajarás en una empresa consolidada que apuesta por la innovación, el diseño y la tecnología de vanguardia. Aprendizaje continuo: Un proyecto ilusionante donde tu carrera evolucionará al ritmo de nuestras pedaladas. Cultura de equipo: Un ambiente dinámico, joven y, por supuesto, lleno de amantes de las dos ruedas. ¿Te unes al pelotón de cabeza? Si quieres liderar la postventa de una marca que no deja de crecer, queremos conocerte. --------- We are looking for an After-Sales Service Manager with strategic vision and strong management skills to turn our technical service into a global benchmark for excellence . If you believe that a sale truly ends when the customer is riding with a smile—and you have the ability to coordinate international teams to make that happen—this could be the right place for you. Your mission in the team You won’t be “just another manager.” You will be the person responsible for our technical reputation. Your goals will include: Lead and empower : You will guide technical and workshop teams, providing them with the tools they need for professional growth. International vision : You will oversee compliance with service standards across different countries and regions. Culture of excellence : You will design proactive processes so issues are solved before customers even notice them. Data-driven strategy : You will monitor ratios and KPIs to ensure efficiency and quality always go hand in hand. What we’re looking for Education : A degree or engineering background, as we value structure and analytical thinking. Cycling DNA : Deep technical product knowledge is essential. You need to speak the “language of bikes.” Proven leadership : Experience managing teams and optimizing their performance. Global profile : A high level of English (ideally C1) to coordinate our international locations and markets. Results-oriented mindset : You don’t just see problems—you see solutions that improve margins and customer satisfaction. What we offer Real impact : You’ll take part in strategic projects that will shape the future of the company. High-tech environment : You’ll work in a well-established company committed to innovation, design and cutting-edge technology. Continuous learning : An inspiring project where your career will grow at the same pace as our pedalling. Team culture : A dynamic, young environment full of people passionate about cycling, of course. Ready to join the front group? If you want to lead the after-sales operation of a brand that keeps growing, we’d love to hear from you.

¿Quiénes somos? Whitehole es un Family Office dedicado a la inversión que gestiona activamente a) una cartera de activos de renta variable, alternativos y coberturas y b) una cartera de compañías locales en las que contamos con participaciones significativas. Nuestra misión es la búsqueda oportunidades de inversión que generen valor de forma consistente y a largo plazo. Invertimos en compañías de calidad, gestionadas por equipos directivos excelentes, alineadas con sus stakeholders y con ventajas competitivas duraderas en el tiempo. Tus responsabilidades: Buscamos a un analista que se involucre en todos los aspectos de nuestro proceso de inversión y que dé soporte a los equipos gestores, principalmente, con las siguientes tareas: Análisis de mercados, temáticas y sectores de interés para identificar oportunidades de inversión Monitoring de los resultados de las compañías en cartera y de nuestro pipeline de inversión Elaboración de documentación soporte para la toma de decisiones en nuestras compañías en cartera Benchmarking de competidores Preparación de documentación para stakeholders Requisitos: Buscamos candidatos con ganas de aprender, un especial interés por análisis de negocios y la inversión y un buen encaje cultural con el equipo Conocimientos financieros, capacidad analítica y nivel alto de inglés tanto hablado como escrito Disponibilidad para trabajar a jornada parcial en el periodo de junio a diciembre exceptuando agosto ¿Qué ofrece Whitehole? Formar parte de un equipo joven, motivado y ágil que disfruta trabajando en equipo Interacción con los distintos agentes del ecosistema de inversión: bancos, consultores, asesores, abogados, brokers… Bolsa retributiva

¡¡Estamos buscando una persona que nos ayude a seguir abriendo camino en la investigación aplicada al ámbito de la ciberseguridad en productos electrónicos!! Formarás parte del equipo de Ciberseguridad en Sistemas Embebidos y tendrás la oportunidad de investigar en nuevos mecanismos y soluciones, tanto Hardware como Software, para la protección de productos electrónicos. Buscamos personas creativas, con ganas de desarrollar nuevas tecnologías de ciberseguridad y aplicarlas en productos reales con el objetivo de construir un entorno más seguro en sectores como transporte, salud o energía, entre otros. Podrás poner a prueba tus desarrollos en el laboratorio de ciberseguridad de IKERLAN, contando para ello con técnicas avanzadas, equipamiento altamente especializado y metodologías reconocidas. ¿Qué te aportaremos? Formarás parte de un equipo joven, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria y experiencia en el sector, en el que se respira y se palpa la tecnología del futuro. Tendrás a tu disposición equipamiento altamente especializado, en un laboratorio de ciberseguridad puntero. Podrás acceder a formación técnica permanente de gran calidad. Proyecto de desarrollo profesional individualizado. Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo. Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón. Salario acorde formacion y experiencia (44.000 - 50.000 brutos/año). Tus funciones serán: Diseñar y desarrollar soluciones de ciberseguridad a nivel electrónico, tanto Hardware como Software, para sistemas reales, en colaboración con las empresas cliente: Arranque seguro con apoyo de hardware dedicado (módulos criptográficos, TPM, etc.). Esquemas de identificación y autenticación. Fortalecimiento de sistemas operativos en dispositivos con recursos limitados. Comunicaciones ciberseguras. Gestión de certificados digitales. Soluciones criptográficas. Registro de eventos de ciberseguridad. Gestión de actualizaciones de ciberseguridad. Alineamiento de las soluciones técnicas desarrolladas con las regulaciones y estándares de referencia en el ámbito industrial (IEC 62443, CRA, RED DA, etc.). Participar en proyectos de investigación en colaboración con universidades, centros tecnológicos y empresas referentes a nivel nacional y europeo. Evaluar la ciberseguridad de las implementaciones realizadas en sistemas embebidos mediante la aplicación de técnicas como Side Channel Analysis o Fault Injection, entre otras, con un enfoque innovador basado en Machine Learning y otras técnicas de IA. Abordar los retos de la ciberseguridad del futuro mediante la aplicación de criptografía post-cuántica (PQC) y criptografía ligera. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo ♂️. La tecnología, nuestra actitud. Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos. Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado y máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicación, Industrial o similar. Nivel alto de programación en C/C++, se valorarán los conocimientos en otros lenguajes de alto y bajo nivel (p.ej. ensamblador, Python, Java, Rust, Ada). Conocimientos de ciberseguridad. Nivel alto de inglés. Valoramos positivamente la posesión de un doctorado (PhD). ¡¡Muchas ganas de aprender constantemente y afrontar nuevos retos!!.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube. Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-pocesado de datos periódicos. ¿Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas. Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento. Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares. Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos. Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación. Participar en proyectos de investigación. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos. Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando Para disfrutar de este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones. Máster en Informática, Big Data o similares. Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines. Conocimiento programando en Python y/o Node.js. Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc. Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc. Conocimiento en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks. Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud. Dominio de inglés oral y escrito.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube. Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-pocesado de datos periódicos. ¿Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas. Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento. Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares. Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos. Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación. Participar en proyectos de investigación. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos. Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando Para disfrutar de este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones. Máster en Informática, Big Data o similares. Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines. Conocimiento programando en Python y/o Node.js. Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc. Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc. Conocimiento en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks. Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud. Dominio de inglés oral y escrito.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? Realizar registros contables de acuerdo con las normas contables y procedimientos internos de la compañía y sus filiales. Encuestas INE relacionadas con datos de exportación-importación, I+D o estructurales de la compañía. Apoyo al departamento de contabilidad en los cierres mensuales. · Colaboración en la elaboración de informes. Coordinación con los distintos departamentos de la empresa para obtener la información requerida para la elaboración de la contabilidad. Análisis de datos financieros, costes de los proyectos, y desviaciones Mantenimiento y mejora de los procesos del ERP (Microsoft Dynamics NAV) para los diferentes departamentos de la empresa en los diferentes mercados en los que estamos activos. Requisitos de la posición : Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas… Inglés: B2 Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Gerente de Desarrollo de Negocios Automotrices (Ventas por Canal) Descripción de la Empresa Kngloo es una empresa con sede en España, especializada en la promoción y venta de vehículos de nueva energía. Nos dedicamos a la importación de vehículos avanzados desde China, tanto eléctricos como de gasolina. Nuestro objetivo es ofrecer a los consumidores europeos los vehículos de nueva energía más innovadores y productos de alta tecnología procedentes de China. Creemos firmemente que estos vehículos darán forma al futuro, brindando conveniencia, confort y un estilo de vida más sostenible. Somos una empresa joven y dinámica, con una media de edad de nuestros empleados que oscila entre los 30 y 50 años. Organizamos diversas actividades de vez en cuando para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y activo. Funciones y responsabilidades: 1. Liderar el desarrollo de canales de concesionarios en España para las marcas automotrices representadas por la empresa, como BESTUNE, YOOUDOOO, GSE y DONGFENG. 2. Gestionar las actividades de ventas y expansión en otros mercados europeos fuera de España, enfocándose en establecer y desarrollar redes de concesionarios. 3. Cumplir con los objetivos de ventas regionales y asegurar la cobranza oportuna de los pagos. 4. Recopilar y analizar la información de competidores en la región asignada. 5. Desarrollar estrategias comerciales regionales y planes para conseguir clientes; colaborar con la empresa para establecer políticas y estrategias de ventas, apoyando el crecimiento y desempeño del negocio. 6. Tener un conocimiento profundo de las características de los productos y sus casos de uso para crear soluciones personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente y faciliten asociaciones con éxito. 7. Planificar y supervisar la red de ventas regional, incluyendo la evaluación del desempeño de los canales, el apoyo operativo y la gestión de entradas/salidas, asegurando la estabilidad y eficiencia de la red de distribución. 8. Trabajar con el departamento de postventa para recopilar retroalimentación de calidad y abordar problemas, mejorando la satisfacción general del cliente. 9. Gestionar las actividades diarias de los concesionarios y agentes, abordando y resolviendo los desafíos operativos. Requisitos: · Título universitario o superior, fluidez en inglés o español; · Experiencia en la industria de vehículos comerciales o pasajeros, se valorará experiencia en fabricantes de automóviles; · Profesión o Titulación relacionada con Venta, Ingeniería Automotriz o Mecánica Automotriz; · Se valorará especialmente a los candidatos que cuenten con experiencia previa en fábricas del sector. · Disponibilidad para viajar de forma ocasional o permanente. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico en crecimiento, ¡envíanos tu CV!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un/a Automation Engineer (con alto nivel de inglés) con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Cloud Development. Requisitos y Habilidades Clave : Título universitario en Informática, TI o afines. Certificaciones en automatización y cloud (AWS DevOps, Red Hat, Terraform, etc.) valoradas. Experiencia comprobada en roles de automatización IT. Scripting y programación: Python, PowerShell, Bash u otros. Infraestructura como Código (IaC): Terraform, Ansible, CloudFormation. Gestión de configuración: Ansible, Chef, Puppet. CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps. Sistemas operativos: Linux y/o Windows. Networking básico: TCP/IP, DNS. Cloud: AWS o Google Cloud. Control de versiones: Git. Capacidad analítica, resolución de problemas y buena comunicación. Responsabilidades Principales Diseñar y desarrollar flujos de automatización para provisión de servidores, despliegues, configuraciones y monitoreo. Implementar y mantener IaC para asegurar consistencia y repetibilidad. Automatizar configuraciones y garantizar el estado deseado y cumplimiento. Crear y gestionar pipelines CI/CD. Implementar monitoreo y alertas (Prometheus, Grafana, Nagios). Resolver fallos, optimizar procesos y eliminar cuellos de botella. Documentar, colaborar con otros equipos y mantenerse actualizado en nuevas tecnologías. ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido y jornada completa Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club Teletrabajo Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación técnica y en idiomas Seguro Médico Certificaciones oficiales Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - There is no growth without the ability to change

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería) . Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: Recepción y atención de clientes. Concertar citas y planificar agenda. Elaborar presupuestos. Gestión del Renting. Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. Explicar la factura al cliente. Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos Formación en Automoción Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor Experiencia en atención al cliente Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas Habilidad comercial Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos Incorporación empresa sólida. Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. Inicialmente contrato de sustitución

Estamos buscando una persona proactiva y entusiasta por la tecnología, con un perfil investigador para realizar una Tesis Doctoral en el marco de Edge-to-Cloud Continuum. El objetivo de esta tesis es diseñar y desarrollar estrategias de orquestación inteligente de cargas de trabajo en entornos edge-to-cloud distribuidos, teniendo en cuenta tanto las características del entorno (disponibilidad de los recursos y capacidad de cómputo, latencia y conectividad, costes y consumo energético...) como el contexto de la aplicación (prioridad, criticidad, privacidad, requisitos de latencia o seguridad). La propuesta abarca escenarios heterogéneos que integran infraestructuras cloud públicas (como AWS o Azure), entornos on-premises (por ejemplo, clústeres de Kubernetes en local) y dispositivos edge con recursos limitados (por ejemplo, Jetson Orin Nano o Raspherry Pi). Asimismo, se abordará el reto de la orquestación multi-cloud, considerando la interoperabilidad y la gestión dinámica de recursos entre distintos proveedores. Se explorarán enfoques de orquestación basados en inteligencia artificial, planificación distribuida y políticas adaptativas que permitan desplegar dinámicamente las cargas de trabajo en los nodos más adecuados en cada momento. Se analizarán arquitecturas de orquestación distribuida, que no dependan exclusivamente de un nodo centralizado, fomentando así la resiliencia, la tolerancia a fallos y la capacidad de actuar de forma proactiva o preventiva ante cambios en el entorno o degradaciones del sistema. Además, se prestará especial atención a la capacidad de salir temporalmente de un clúster o entorno, gestionar conectividad interrumpida (por ejemplo, cuando un nodo pierda conexión durante un corto periodo) y volver a integrarse sin interrumpir la carga de trabajo, permitiendo reanudar la comunicación y reportar resultados de manera continua. Se explorarán también mecanismos basados en algoritmos de consenso para garantizar la coherencia y la sincronización de los datos en entornos distribuidos, asegurando que el sistema mantenga su funcionamiento eficiente y fiable, incluso en situaciones de desconexión temporal o fallos de nodos. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías Edge-to-Cloud vanguardistas para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan toda la vertical del Edge-to-Cloud. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Analizar el estado del arte relacionado con la orquestación de carca en el Edge-to-Cloud Continuum. Investigar metodologías, herramientas y servicios existentes en la temática. Contribuir al estado del arte con soluciones novedosas para abordar los retos identificados, alineados a los escenarios reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Desarrollo de demostradores para poner en práctica las contribuciones. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Dominio de inglés oral y escrito.

El objetivo de esta tesis es investigar y diseñar una arquitectura innovadora que permita compartir datos en tiempo real entre organizaciones, de forma ágil, segura y con reglas claras de uso. Te enfrentarás al reto de conectar sistemas IoT, Cloud y Big Data para que puedan entenderse, negociar condiciones y funcionar como un todo, bajo los principios de la norma ISO/IEC 20151. Analizar como incorporar la provisión de servicios dentro de esta arquitectura. Vivimos en una época donde los datos lo son todo. Las empresas quieren digitalizarse y colaborar, pero también proteger su información y controlar cómo se usan sus datos. Este panorama ofrece un entorno propicio para desarrollar un trabajo de investigación que proponga nuevas arquitecturas y protocolos capaces de proporcionar la interoperabilidad, el descubrimiento y el uso eficiente de datos en contextos federados y con requisitos de inmediatez. Aquí es donde entras tú: Tendrás que combinar tecnologías punteras (IoT, Big Data, arquitecturas distribuidas). Resolverás cómo permitir la negociación automática de condiciones de uso de datos entre participantes. Lo harás todo en un ecosistema federado: múltiples organizaciones, reglas distintas, y datos que no paran de moverse. Este proyecto no es sólo teórico: puede acabar como base real en proyectos europeos o sectoriales. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías de Espacios de Datos punteras para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan todo el ciclo de vida del dato. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Investigar las arquitecturas y protocolos actuales para compartir datos. Investigar la incorporación de servicios en el espacio de datos. Diseñar una arquitectura federada que integre IoT, Cloud y Big Data conforme a la ISO/IEC 20151. Desarrollar mecanismos que permitan el intercambio de datos en tiempo real. Diseñar un sistema de negociación automática de condiciones de uso de los datos. Validar todo con un prototipo funcional y casos de uso reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento sobre los Espacios de Datos. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Dominio de inglés oral y escrito.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Lead CSA Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Resumen del puesto: El Lead CSA Supervisor será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico y de calidad de la ejecución de los lotes relaticos a Civil, Estructura y Arquitectura de la obra. Por la naturaleza del proyecto, se requiere específicamente experiencia previa en estructuras metálicas y prefabricadas. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. También identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Asimismo, el Lead CSA Supervisor realizará seguimiento de un equipo de 3-4 técnicos de obra Responsabilidades principales: Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica. Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos. Coordinará y supervisará un equipo directo de 3-4 técnicos de obra. Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management. Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos. Requisitos: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción. Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción. Idiomas: Indispensable nivel fluido en inglés. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) pertenece a Bureau Veritas , líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos. Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. FUNCIONES: Revisar y supervisar los trabajos en ejecución en obra. Verificar la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Comprobar armados, hormigonados, estructura metálica, así como envolventes (cubiertas, fachadas, carpinterías, puertas y ventanas). Contrastar que lo ejecutado sea congruente con la documentación del proyecto.Interpretar y revisar ensayos y controles de calidad asociados a obra. Elaborar informes, reportes y comunicaciones por email para la propiedad cuando sea necesario. Detectar incidencias y trasladarlas al equipo técnico. EXPERIENCIA Al menos un año de experiencia en obra. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

BIM TECHNICAL CONSULTANT One Team Iberia está buscando un nuevo recurso para incluirlo en el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción. ¿Quiénes somos? One Team se fundó en 1997 en Milán; es una empresa sólida y de rápido crecimiento con una estructura que garantiza una amplia cobertura en todo el territorio, expandiéndose en el exterior y aterrizando en España en el 2023. Sigue estando a la vanguardia en la aplicación del BIM y la digitalización de los procesos, con más de 300 proyectos en los últimos tres años y más de 11.000 contratos activos de mantenimiento de software and 60.000 managed users. Hasta la fecha, la estructura de One Team cuenta con un centenar de recursos entre especialistas en productos, ingenieros, arquitectos, analistas de sistemas, programadores y desarrolladores. A lo largo de los años, ha emprendido un importante campo de la investigación y el desarrollo con licitaciones financiadas por la Unión Europea. Muchos de estos proyectos tienen como innovación para la eco sostenibilidad: salvaguardar nuestro planeta siempre ha sido y siempre ha sido, y seguirá siendo, una prioridad. One Team es socio de empresas tecnológicas de alto nivel, con el objetivo de ofrecer la mejor propuesta de valor para el sector en los que participamos. Entre ellos mencionamos a Autodesk, Unity, Accruent, Esri, HP. One Team Iberia es una realidad nueva, joven y dinámica, que se presenta como un punto de referencia para el mercado español de Arquitectura, Ingeniería y Construcción. El objetivo es emular la evolución de One Team replicando las mismas buenas prácticas, pero adaptándolas al contexto español. Un contexto que, también gracias a la reciente aprobación del Plan BIM y de los fondos europeos, será cada vez más fértil para la innovación digital. One Team Iberia combina las características típicas de una startup, como la flexibilidad y la propensión al crecimiento, junto con, por un lado, las habilidades y certificaciones de un Autodesk Platinum Partner, como One Team, y por otro, la experiencia operativa de un una realidad local consolidada en el mercado español que es Trigital, una sólida empresa TI que opera en el sector Media & Entertainment desde hace 26 años. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO One Team Iberia BIM Technical Consultant para el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción deberá: Dominar el uso de las tecnologías de Autodesk en el campo CAD y BIM. Trabajar en colaboración con el personal técnico, apoyando a los clientes en la capacitación e implementación de la metodología BIM dentro de la ingeniería, arquitectura y empresas que operan en el sector AEC. Apoyar a la red de ventas y desarrollo de One Team Iberia al proponer soluciones, aplicaciones y servicios que ayuden a nuestros clientes a lograr sus objetivos comerciales, demostrando un conocimiento profundo de las herramientas y el mercado, así como habilidades prácticas y de comunicación. Interactuar diariamente con los clientes para la resolución de problemas relacionados con el uso, implementación y mantenimiento de los sistemas CAD y BIM instalados. RESPONSABILIDADES BÁSICAS: Informar directamente al Technical Project Manager. Suporto a la gestión técnica de OTIB, incluido el control de los costes técnicos. Suporto a la gestión de la preventa técnica, las instalaciones y el soporte técnico. Coordinarse con las Ventas para la venta de valor añadido. Suportar a contratar a los socios adecuados para la subcontratación y realizar el control de calidad del servicio subcontratado. Hacer las certificaciones técnicas de Autodesk. Experiencia con Autodesk Construction Cloud (Docs, Build, Collaborate, ACC App, etc.). Sólido conocimiento de los entornos de proyectos de construcción en España. Dominio del español, especialmente para gestionar interacciones con clientes y matices culturales. Comodidad para realizar presentaciones a clientes y formación sobre herramientas/procesos en contextos de construcción. Habilidades demostradas en gestión de proyectos, especialmente en contextos de transformación digital. Conocimientos lingüísticos Se requiere conocimiento de inglés (escrito y hablado). Valorables conocimientos de italiano. La clasificación se definirá según las habilidades del candidato. Si estás en línea con el puesto, envía tu CV a .

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java para uno de nuestros clientes del sector bancario. Estamos iniciando un nuevo proyecto : la construcción desde cero de un broker de divisas en tiempo real , con mucho volumen de datos y requisitos de baja latencia . Trabajarás en un entorno muy técnico, orientado a rendimiento y con mucho impacto. Tecnologías del proyecto Java + Spring Boot Redis RabbitMQ WebSockets para streaming en tiempo real ¿Qué harás? Desarrollar servicios en Java/Spring Boot para gestionar cotizaciones y órdenes en tiempo real. Integrar el sistema con el proveedor de liquidez usando FIX . Implementar y optimizar WebSockets . Diseñar flujos orientados a eventos con RabbitMQ . Usar Redis para cache y mejora de rendimiento. Garantizar que el sistema escala bien y mantiene una latencia muy baja. Crear y mantener APIs REST y canales WebSocket. Colaborar con Frontend en los formatos de integración. Aplicar buenas prácticas (testing, code reviews, monitorización…). Ayudar a otros desarrolladores cuando haga falta. Requisitos +5 años trabajando con Java y Spring Boot . Experiencia en sistemas de alta concurrencia y baja latencia . Buen nivel con REST, WebSockets, RabbitMQ y Redis. Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en testing automatizado. Buenas prácticas de desarrollo y capacidad para tomar decisiones técnicas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% Remoto Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Participar en un proyecto clave, desde su inicio Alta autonomía técnica y posibilidad de influir en decisiones Crecimiento real hacia roles de referente o arquitectura ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Especialista en Openstack para llevar a cabo la administración, evolución y automatización de entornos de cloud privada basados en OpenStack. Funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de plataformas OpenStack Administración de entornos cloud (máquinas virtuales, redes y almacenamiento) Configuración y gestión de redes virtuales Monitorización de la plataforma y resolución de incidencias Automatización de procesos mediante Ansible, Terraform o scripts Gestión de accesos y seguridad Soporte a equipos técnicos y mejora continua del entorno ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remota, con visitas puntuales en Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group b uscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Posibilidad de incorporarse en Madrid o Valencia. ¿Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento a cliente en temas fiscales. Preparar y presentar declaraciones de IRPF. Analizar e interpretar la normativa tributaria vigente. Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos. Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal. Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar. Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal. Buen conocimiento de la normativa tributaria española. Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Ambiente joven y dinámico. Salario competitivo con variable. Grandes posibilidades de crecimiento y plan de carrera. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete a la oferta a través del enlace. ¡Te estamos esperando!

Emotiva, líder en el sector del entretenimiento con más 110 establecimientos repartidos a nivel nacional, precisa incorporar un/a Programador/a en Power BI que formará parte de un equipo altamente especializado en diferentes áreas tecnológicas (desarrollo web, Business Intelligence, Navisión, loT & robótica, ciberseguridad, IA, etc.) para su nueva división de Casino Online, que incluye slots, casino en vivo y póker. Estamos en búsqueda de talento para que nos ayuden a seguir creciendo. Trabajarás en un entorno dinámico. Si te apasiona la innovación y el aprendizaje continuo, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo técnico con visión de futuro, donde podrás diseñar, desarrollar e implementar soluciones reales que marcan la diferencia. Requisitos: FP Superior en Programación / Grado en Ingeniería Informática (especialidad programación) Valorable cursos de especialización en Power BI y/o ClickSense Experiencia profesional demostrable entre 2 - 5 años como desarrollador en Power BI y/o ClickSense Skill técnicas: Programación Power BI Programación ClikSense o similares SQL y procedimientos almacenados Trasformación de datos y procesos de sincronización de datos Se ofrece: Proyecto estable y contrato indefinido a jornada completa Plan de carrera profesional Formación continua Horario flexible y posibilidad de teletrabajo 100% (solo si el candidato acredita experiencia en el sector del juego online). Equipo joven y buen ambiente laboral Condiciones económicas por encima del mercado

Tienes energía, empuje y te apasiona vender? Si además tienes experiencia en el sector del transporte internacional (forwarding), te estamos buscando para unirte al equipo de EccoFreight. Lo que necesitamos de ti: Experiencia en ventas B2B en el sector del transporte internacional (5-10 años). Inglés fluido, indispensable para comunicarte con nuestros clientes internacionales. Pasión por las ventas: Queremos a alguien que se sienta cómodo vendiendo soluciones de forwarding y logística (Aéreo/Marítimo, IMP+EXP). Habilidades de comunicación: Saber transmitir ideas de forma clara y efectiva, conectar con los clientes y generar confianza. Dinamismo y empuje: El mercado cambia, y buscamos a alguien que mantenga la motivación y el optimismo incluso en las etapas más difíciles. Buena presencia y actitud profesional: Serás la cara de nuestra empresa, y la primera impresión lo es todo. Capacidad para gestionar la presión y trabajar por objetivos. Se valorará: Red de contactos o cartera de clientes en el sector Familiaridad con entornos digitales para la prospección y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable competitivo (según experiencia y desempeño). Oportunidad de unirte a un equipo joven, dinámico y en expansión dentro de una empresa en constante crecimiento. Desarrollo profesional en un entorno estable. Si te apasionan las ventas y te ves liderando proyectos comerciales en el sector del transporte internacional, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y ayúdanos a llevar EccoFreight al siguiente nivel! Por favor abstenerse candidatos que no cumplan con los requisitos y que se encuentren fuera de la provincia de valencia.

Buscamos una persona para dar Soporte Técnico en nuestra oficina en pleno centro de Madrid con posibilidad de teletrabajo a tiempo completo. Con capacidad de investigación y análisis con el objetivo de resolver problemas rápidamente y con aptitud y actitud para entender todos y cada uno de los rincones de idealista Trabajarás en estrecho contacto con el equipo de desarrollo para contribuir al mantenimiento y estabilidad de todas nuestras aplicaciones y servicios que hemos desarrollado con mucho mimo y que usan millones de usuarios de idealista todos los días. Si eres una persona a la que le gusta el trabajo bien hecho, con actitud positiva, con ganas de aprender, compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, ¡eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Analizarás y resolverás las incidencias de nuestros clientes y usuarios internos en todas las aplicaciones de idealista. Colaborarás con el equipo de desarrollo con el fin de agilizar la resolución de las incidencias sobre las tareas desarrollada; Estarás en contacto con partners externos y colaborarás con ellos en el mantenimiento de nuestra plataforma de importación y exportación de datos. Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales; 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado; Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac; Conocimientos de aplicaciones de control remoto; Nivel de francés nativo. Buen nivel de español. (o viceversa) Requisitos deseables: Conocimientos de SQL; Conocimientos básicos de programación; Conocimientos de JIRA. ¿Qué te ofrecemos? Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores. Contrato temporal de 6 meses + indefinido. Formación inicial y continuada. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

TECNALIA cuenta con la experiencia y las infraestructuras necesarias para llevar a cabo el desarrollo de la formulación de una amplia gama de productos. Contamos con la única plataforma a nivel nacional que cubre el proceso completo de desarrollo de un medicamento, desde su formulación, validación analítica y fabricación de lotes piloto hasta el ensayo clínico. En el Laboratorio de Desarrollo Farmacéutico de TECNALIA contamos con la acreditación de la Agencia Española del Medicamento (AEMPS) en Good Laboratory Practices (GLP) y Good Manufacturing Practices (GMP). Queremos potenciar este laboratorio de Desarrollo Farmacéutico y para ello queremos incorporar una persona para el desarrollo de nuevos medicamentos basados en formulaciones galénicas innovadoras. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología a las empresas y a la sociedad para dar respuesta a los retos del futuro.... ¡Sigue leyendo...! Qué haras: Propuestas de formulaciones galénicas y evaluación de la caracterización físico-química y de estudios in vitro de medicamentos. Desarrollo y validación de métodos analíticos. Estudios de estabilidad de los prototipos seleccionados. Elaboración de documentación asociada: técnicas, protocolos, informes, etc. Gestión de ofertas, planificación, coordinación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico, siguiendo criterios de eficiencia, rentabilidad y satisfacción del cliente. Qué te ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional. Integrarte en un equipo joven y dinámico. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Contrato indefinido. Requisitos: Titulación: Grado en Farmacia o Ciencias de la Salud Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2 Experiencia: 2 años en puesto similar Valoraremos: Conocimiento de normas de correcta fabricación de medicamentos (NCF / GMP). Conocimiento de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). Experiencia en laboratorio y manejo de técnicas fisicoquímicas. Conocimientos cromatográficos (HPLC) y de software de análisis (software EMPOWER, OpenLab...) Experiencia en puestos similares. Máster en el ámbito de la industria farmacéutica. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

️ ¡Únete a Modelical como Frontend Engineer (TypeScript + React)! ¿Te apasiona la intersección entre el software y el mundo físico? En Modelical , somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos alucinantes en tres continentes, ayudamos a conectar y experimentar el diseño y la construcción a través de la computación. Hacemos producto y consultoría, y creemos firmemente en el crecimiento de nuestro equipo. ¡Ven a cambiar el mundo de la construcción con nosotros! ✨ Buscamos un/a Ingeniero/a Informático, de Telecomunicaciones o perfil técnico equivalente para desarrollar aplicaciones web que den vida a los datos de las infraestructuras más espectaculares. ¿Qué harás en tu día a día? ️ Desarrollo y Liderazgo: Diseñarás, definirás y liderarás el desarrollo de tareas clave dentro de planes de proyecto bien estructurados. Stack Moderno: Trabajarás con React + TypeScript + React Router v7 + MUI , con total libertad para proponer mejores herramientas y flujos de trabajo. Visualización de Datos: Participarás en proyectos de Big Data, procesado y visualización de datos con una conexión directa con la realidad física (museos, puentes, estadios). Innovación Interna: Identificarás y sugerirás oportunidades de desarrollo para herramientas internas que mejoren nuestro propio beneficio y eficiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos a un profesional con experiencia sólida en desarrollo de software y pasión por los datos: Formación: Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Civil, Mecánica), Arquitectura o FP de Grado Superior (DAW). Experiencia Mínima: 2 años para perfiles de Ingeniería/Arquitectura. 3 años para perfiles de FP (DAW). Requisitos Técnicos Esenciales: Dominio de React en TypeScript y desarrollo de SPAs. Experiencia con React Router v7 (o Remix v2) y MUI (Material Design). Experiencia consumiendo REST APIs . Uso fluido de Git, JIRA y Visual Studio Code. Experiencia en el desarrollo de tests con frameworks populares. Idiomas: Dominio del inglés a nivel profesional ( B2+ ). Ubicación: Posición 100% remota (personas residentes en España ) aunque algúna vez te reunirás con el equipo en persona. Puntos extra si tienes: Experiencia con Next.js o GraphQL . Conocimientos de CI/CD y servicios en la nube ( AWS o Azure ). Manejo de contenedores ( Docker, Kubernetes ). Lo que te ofrecemos: Salario: Entre 31.000€ y 37.000€ brutos al año (según experiencia). Flexibilidad Total: Trabajo a distancia desde el primer día. Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dedicadas exclusivamente a formación, proyectos personales y transferencia de conocimiento. Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año. Si estás listo/a para trabajar en una empresa joven en expansión y redefinir cómo se construyen las infraestructuras del futuro desde cualquier lugar de España, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! Todo lo que hacemos en Modelical:

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de procesos de escrituración Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Requisitos: -Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales , te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: Preparación de propuestas técnicas y comerciales. Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto. Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente. Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes. Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan. Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente. Formación Interna. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas. Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad. Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil. Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva. Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos. Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas. Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia. Experiencia en el trato al cliente (Partners). Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones. Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). Más detalles Ubicación: Madrid (Av. Manoteras) ✔️ Perks: Contrato Indefinido. 40% de trabajo en remoto. Horario flexible. Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.). Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis! Fibra gratis para empleados Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

Sales Development Representative - Spanish Market Somos Tendios , una startup de rápido crecimiento nacida en 2023 en el corazón de Barcelona. Nuestra misión es revolucionar el mundo de la contratación pública para empresas e instituciones. Nuestra plataforma SaaS impulsada por inteligencia artificial ayuda a empresas a ganar más licitaciones y a entidades públicas a crear y gestionar licitaciones de forma más eficiente. Trabajamos con entidades como el Principado de Asturias, Renfe, Acciona o Telefónica, entre otras. Como un equipo joven y ambicioso, valoramos la energía, la creatividad y la colaboración. Si te apasiona la innovación y quieres tener un impacto real, nos encantaría que te unas a nosotros para redefinir cómo las empresas optimizan sus procesos de licitación pública. La posición Como Sales Development Representative para el mercado español, serás una pieza clave en nuestra historia de crecimiento. ¡Piénsalo como el puente entre los clientes potenciales y las increíbles soluciones que ofrecemos! Construirás relaciones, identificarás necesidades y mostrarás a las diferentes entidades cómo podemos llevar su juego en el sector público al siguiente nivel. Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Entorno acelerado de startup con oportunidades de crecimiento profesional. Eventos de equipo y una cultura de trabajo colaborativa. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Responsabilidades clave Generación de oportunidades : Identificar y conectar con clientes potenciales a través de investigación, llamadas y alcance personalizado. Relación con clientes: Construir relaciones sólidas al comprender las necesidades de los clientes y asociarlas con el valor de nuestra solución. Gestión del proceso de ventas : El motor del proceso de ventas y la primera parte del proceso. Investiga el mercado para identificar leads potenciales y generar oportunidades de cierre. Trabajo en equipo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Account Executives y Marketing para alinear estrategias y optimizar la satisfacción del cliente. Dominio del CRM : Mantener registros precisos en nuestro sistema CRM, asegurando procesos de ventas eficientes. Lo que buscamos Experiencia : En ventas, preferiblemente en entornos B2B o SaaS, con un historial demostrado de éxito. El conocimiento del mercado de licitaciones públicas es un plus. Idiomas : Español y dominio profesional de inglés. Catalán y/u otros idiomas son una ventaja. Habilidades : Excelentes habilidades de comunicación, confianza al teléfono y sin miedo al rechazo. Mentalidad : Persona motivada, orientada a resultados y apasionada por las ventas en un entorno startup. Conocimiento : Comprensión sólida del proceso de ventas B2B en SaaS con ciclos de venta cortos. Adaptabilidad : Capacidad para prosperar en una cultura de startup acelerada y en constante evolución. ¿Listo para unirte?

Hola a todos Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Buscamos un/a experto/a en IA Generativa para gobernar el cerebro de los nuevos agentes. Su misión será traducir las antiguas intenciones de Dialogflow a instrucciones de sistema complejas (System Prompts), diseñar el comportamiento del modelo (ReAct, Function Calling) y asegurar que el agente responda con precisión, sin alucinaciones. ♂️ ♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en … Diseño de Comportamiento : Crear los System Prompts que definen la personalidad, límites y tono del agente en el ADK/Vertex AI. Function Calling: Redactar descripciones precisas en lenguaje natural para que el LLM sepa exactamente cuándo y cómo llamar a las APIs desarrolladas (el ADK Specialist). Mitigación de Alucinaciones: Testear intensivamente las respuestas, ajustar parámetros (temperatura, Top-K) y optimizar el contexto proporcionado al modelo. Traducción Dialogflow-GenAI: Analizar los flujos antiguos de Dialogflow y rediseñarlos bajo el paradigma de agentes generativos. Requisitos Técnicos: Experiencia avanzada con modelos fundacionales a nivel de API y consola (Google AI Studio / Vertex AI). Conocimiento de diseño de agentes (Reasoning, ReAct, uso de herramientas/tools). Experiencia real y demostrable desarrollando agentes de IA. Lógica estructurada (familiaridad con formatos JSON para entrada/salida de datos de LLMs). Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo ! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad . Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal