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¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin)., • Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas)., • Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas., • Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? • Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos., • Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? 📩 Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basada/o en Bilbao o alrededores con sólida experiencia técnica, capacidad para estructurar procesos y de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización y consolidación de los sistemas económicos que utilizamos en la cadena completa de valor: expansión, diseño, PMs y obra. El objetivo principal del rol será crear procedimientos, desarrollar modelos de análisis económico basados en datos reales, y establecer ratios de referencia que nos permitan mejorar la toma de decisiones en toda la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX y la definición de producto . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Procedimientos y metodología Diseñar, documentar e implementar procedimientos económicos aplicables a las áreas de expansión, diseño, PMs y obra. Crear formatos, plantillas y modelos comparables para presupuestación, análisis y reporting. Alinear el modelo financiero con el CAPEX técnico de los proyectos., 2. Análisis económico y generación de ratios Revisar proyectos ejecutados para construir una base de datos histórica de costes. Desarrollar ratios comparativos por tipología, localización, sistemas constructivos y estándares de calidad. Identificar palancas que afectan al coste total y generar aprendizajes para futuros proyectos., 3. Soporte al área de Expansión Analizar la viabilidad económica de operaciones desde una perspectiva técnica y basada en datos. Traducir los modelos financieros en criterios claros para estimación de CAPEX. Validar la coherencia económica de proyectos adquiridos., 4. Apoyo procedimental al equipo de Project Managers Este rol no gestiona obras ni entra en el detalle operativo de cada proyecto . Acompañar a los PMs para aplicar correctamente los procedimientos y formatos definidos. Estandarizar reportes, indicadores y criterios de seguimiento económico. 5. Marcos de estimación, licitaciones y control económico Definir estructuras homogéneas para presupuestación por partidas. Crear procedimientos para la comparación de ofertas y análisis técnico‑económico. Estandarizar sistemas para forecast, desviaciones y medidas correctivas. Requisitos del Perfil: Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Idiomas: Castellano e Inglés. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle y datos, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Comunicación clara, orden, rigor documental. Hábito de trabajo transversal y facilidad para colaborar con distintos equipos. Experiencia demostrable en creación de procesos, plantillas, modelos económicos y bases de datos. Capacidad para conectar modelo financiero ↔ costes técnicos. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Pryconsa, empresa líder en construcción y promoción inmobiliaria ️ por su grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento, selecciona para incorporar en su equipo de Bilbao, un/a Project Manager-Ejecución de obra . Su objetivo principa l será dirigir y coordinar la fase de ejecución de obra, garantizando el cumplimiento del plazo, KPIs económicos, calidad, y alcance del proyecto, actuando como interlocutor principal entre la promotora, la dirección facultativa, y contratistas. ¿Qué harás? Planificación y seguimiento de la ejecución de obra conforme al proyecto aprobado. Control del cronograma de obra, hitos y planificación a corto y medio plazo. Control económico de la obra: presupuestos, certificaciones, desviaciones y costes finales. Coordinación con Dirección Facultativa (arquitecto, arquitecto técnico, ingenierías). Supervisión y coordinación de contratistas. Seguimiento del cumplimiento de los contratos de obra. Gestión de cambios, modificados y órdenes de cambio durante la ejecución. Control de calidad de los trabajos ejecutados y cumplimiento de especificaciones técnicas. Seguimiento de planificación y tareas mediante herramientas digitales. Elaboración de informes periódicos de avance (plazo, coste, calidad, riesgos). Gestión de incidencias técnicas y resolución de conflictos en obra. Preparación y coordinación de la fase de recepción, cierre y entrega de obra. Análisis de lecciones aprendidas para mejora continua en futuros proyectos. ¿Qué necesitamos? Experiencia previa como project manager, de al menos 5-8 años, llevando a cabo la gestión y supervisión de obras en fase de ejecución . Experiencia en proyectos residenciales. Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Valorable formación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o similar). Conocimientos avanzados de Presto y Menfis para control presupuestario, control de costes, certificaciones y cierre económico de obra. Conocimientos en BIM / Revit para coordinación técnica y detección de interferencias y de AutoCAD para revisión y control de planos. Experiencia en el uso de Microsoft Office (Excel avanzado, Word, PowerPoint) y Microsoft Teams y Planner para coordinación, seguimiento de tareas y reuniones de obra. Experiencia en Planificación y seguimiento de obra (MS Project). Conocimiento de normativa técnica, CTE, gestión de licencias y normativa de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable donde podrás crecer profesionalmente. Salario competitivo . Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades. Formar parte de una empresa que valora tu talento y compromiso . Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo de profesionales

Arquitecto/a – Proyectos de Edificación Residencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales. Buscamos incorporar un/a arquitecto/a para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución de edificios de viviendas, con capacidad técnica y orientación a resultados. Funciones principales Redacción de proyectos básicos y de ejecución de edificación residencial. Desarrollo de documentación técnica (memorias, pliegos). Adaptación de proyectos a normativa urbanística y técnica vigente (CTE, normativa local). Requisitos Formación: Grado en Arquitectura o Arquitectura Superior. Habilitación profesional: Colegiación en Colegio Oficial de Arquitectos o posibilidad de colegiarse. Experiencia: Valorable experiencia en proyectos básicos y de ejecución. Conocimientos técnicos: Dominio de software AutoCAD, valorable Revit Conocimiento del CTE y normativa urbanística. Se valorará, aunque no es imprescindible, la capacidad de cálculo de estructuras con CYPECAD y de instalaciones mediante CYPE MEP / CYPE Therm. Competencias: Capacidad de organización y planificación. Rigor técnico y atención al detalle. Autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación a una promotora con proyectos en desarrollo. Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia.

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Arquitecto/a – Proyectos de Edificación Residencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales. Buscamos incorporar un/a arquitecto/a para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución de edificios de viviendas, con capacidad técnica y orientación a resultados. Redacción de proyectos básicos y de ejecución de edificación residencial. Desarrollo de documentación técnica (memorias, pliegos). Adaptación de proyectos a normativa urbanística y técnica vigente (CTE, normativa local). Formación: ~ Grado en Arquitectura o Arquitectura Superior. Colegiación en Colegio Oficial de Arquitectos o posibilidad de colegiarse. Experiencia: ~ Valorable experiencia en proyectos básicos y de ejecución. Dominio de software AutoCAD, valorable Revit Se valorará, aunque no es imprescindible, la capacidad de cálculo de estructuras con CYPECAD y de instalaciones mediante CYPE MEP / CYPE Therm. Capacidad de organización y planificación. Rigor técnico y atención al detalle. Autonomía y trabajo en equipo. Incorporación a una promotora con proyectos en desarrollo. Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia.

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Arquitecto/a – Proyectos de Edificación Residencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales. Buscamos incorporar un/a arquitecto/a para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución de edificios de viviendas, con capacidad técnica y orientación a resultados. Redacción de proyectos básicos y de ejecución de edificación residencial. Desarrollo de documentación técnica (memorias, pliegos). Adaptación de proyectos a normativa urbanística y técnica vigente (CTE, normativa local). Formación: ~ Grado en Arquitectura o Arquitectura Superior. Colegiación en Colegio Oficial de Arquitectos o posibilidad de colegiarse. Experiencia: ~ Valorable experiencia en proyectos básicos y de ejecución. Dominio de software AutoCAD, valorable Revit Se valorará, aunque no es imprescindible, la capacidad de cálculo de estructuras con CYPECAD y de instalaciones mediante CYPE MEP / CYPE Therm. Capacidad de organización y planificación. Rigor técnico y atención al detalle. Autonomía y trabajo en equipo. Incorporación a una promotora con proyectos en desarrollo. Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia.

Arquitecto/a – Proyectos de Edificación Residencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales. Buscamos incorporar un/a arquitecto/a para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución de edificios de viviendas, con capacidad técnica y orientación a resultados. Redacción de proyectos básicos y de ejecución de edificación residencial. Desarrollo de documentación técnica (memorias, pliegos). Adaptación de proyectos a normativa urbanística y técnica vigente (CTE, normativa local). Formación: ~ Grado en Arquitectura o Arquitectura Superior. Colegiación en Colegio Oficial de Arquitectos o posibilidad de colegiarse. Experiencia: ~ Valorable experiencia en proyectos básicos y de ejecución. Dominio de software AutoCAD, valorable Revit Se valorará, aunque no es imprescindible, la capacidad de cálculo de estructuras con CYPECAD y de instalaciones mediante CYPE MEP / CYPE Therm. Capacidad de organización y planificación. Rigor técnico y atención al detalle. Autonomía y trabajo en equipo. Incorporación a una promotora con proyectos en desarrollo. Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia.

Arquitecto/a – Proyectos de Edificación Residencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales. Buscamos incorporar un/a arquitecto/a para el desarrollo de proyectos básicos y de ejecución de edificios de viviendas, con capacidad técnica y orientación a resultados. Redacción de proyectos básicos y de ejecución de edificación residencial. Desarrollo de documentación técnica (memorias, pliegos). Adaptación de proyectos a normativa urbanística y técnica vigente (CTE, normativa local). Formación: ~ Grado en Arquitectura o Arquitectura Superior. Colegiación en Colegio Oficial de Arquitectos o posibilidad de colegiarse. Experiencia: ~ Valorable experiencia en proyectos básicos y de ejecución. Dominio de software AutoCAD, valorable Revit Se valorará, aunque no es imprescindible, la capacidad de cálculo de estructuras con CYPECAD y de instalaciones mediante CYPE MEP / CYPE Therm. Capacidad de organización y planificación. Rigor técnico y atención al detalle. Autonomía y trabajo en equipo. Incorporación a una promotora con proyectos en desarrollo. Contrato indefinido. Retribución competitiva según experiencia.

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

¿Eres un profesional de la construcción que busca estabilidad y un proyecto real de crecimiento en el País Vasco o Cantabria ? Representamos a una consolidada constructora y promotora en plena expansión que busca incorporar Jefes de Obra para liderar proyectos residenciales de obra nueva de inicio a fin. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable: Profesionales que hayan ejecutado al menos 2 obras residenciales completas (de principio a fin). Especialización: Experiencia en edificación de planta nueva (volúmenes de entre 24 y 54 viviendas). Perfil técnico: Capacidad para "volar solo" en la gestión de la obra, coordinando equipo propio y subcontratas. Ubicación: Residencia en el entorno de Bilbao o Cantabria (proyectos locales para fomentar la conciliación geográfica). ¿Qué ofrece el proyecto? Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada (compras, jefes de grupo, administración) donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona. Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos. Cultura de empresa: Un entorno donde "no se cae el boli", pero donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? &##128233; Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado.En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas:Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultadosPreparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversoresCreación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyectoCumplimentación y envío de contratos comercialesApoyo en el proceso de complianceSeguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta)Desarrollo de procesos de escrituraciónDesarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias.Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal.Requisitos:-Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar.-Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes-Castellano, Inglés, Euskera-Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel.-Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales-Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipoOfrecemos:Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla.Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Grupo promotor y constructor en crecimiento busca incorporar una persona para el área de back office de obra, posición clave para la gestión y control administrativo de proyectos residenciales en curso. Funciones principales • Gestión y seguimiento de documentación de obra, proveedores y subcontratas. • Apoyo en compras, pedidos y control de suministros y materiales. • Coordinación y gestión de altas y suministros de promociones y obras. • Control administrativo de personal de obra y coordinación documental con empresas colaboradoras. • Apoyo en el seguimiento económico de las obras, certificaciones y control de costes. • Elaboración de reportes y soporte administrativo a dirección de obra y proyectos. Perfil requerido • Formación o experiencia en administración y gestión, valorándose experiencia en construcción, promotora o ingeniería. • Perfil organizado, metódico y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. • Buen manejo de herramientas informáticas y gestión documental. • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores. • Se valora muy positivamente nivel medio de francés Se ofrece • Incorporación estable en grupo empresarial en crecimiento. • Buen entorno de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. • Horario de oficina de 8h a 17h Las personas interesadas pueden enviar su candidatura por mensaje directo o correo electrónico

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basada/o en Bilbao o alrededores con sólida experiencia técnica, capacidad para estructurar procesos y de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización y consolidación de los sistemas económicos que utilizamos en la cadena completa de valor: expansión, diseño, PMs y obra. El objetivo principal del rol será crear procedimientos, desarrollar modelos de análisis económico basados en datos reales, y establecer ratios de referencia que nos permitan mejorar la toma de decisiones en toda la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX y la definición de producto . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: Crear formatos, plantillas y modelos comparables para presupuestación, análisis y reporting. Alinear el modelo financiero con el CAPEX técnico de los proyectos. Análisis económico y generación de ratios Revisar proyectos ejecutados para construir una base de datos histórica de costes. Desarrollar ratios comparativos por tipología, localización, sistemas constructivos y estándares de calidad. Identificar palancas que afectan al coste total y generar aprendizajes para futuros proyectos. Analizar la viabilidad económica de operaciones desde una perspectiva técnica y basada en datos. Traducir los modelos financieros en criterios claros para estimación de CAPEX. Validar la coherencia económica de proyectos adquiridos. Apoyo procedimental al equipo de Project Managers Acompañar a los PMs para aplicar correctamente los procedimientos y formatos definidos. Marcos de estimación, licitaciones y control económico Crear procedimientos para la comparación de ofertas y análisis técnico‑económico. Estandarizar sistemas para forecast, desviaciones y medidas correctivas. Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Idiomas: Castellano e Inglés. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle y datos, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Experiencia demostrable en creación de procesos, plantillas, modelos económicos y bases de datos. Capacidad para conectar modelo financiero ↔ costes técnicos. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. xcskxlj Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.