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Descripción del Puesto: ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas un empleo estable con un salario fijo y comisiones sin límite? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de Ventas altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial en Santander, desempeñando el puesto durante los 4 primeros meses en Bilbao. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. En tu día a día, recorrerás diferentes establecimientos del sector HORECA para cerrar la venta de un producto de software. Responsabilidades: -Captar y gestionar clientes del sector HORECA. -Acompañar y asesorar a negocios en su transformación tecnológica. -Desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos estratégicos. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados/as y por ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional que ponemos en práctica desde el momento en que empieces a formar parte de nuestro gran equipo. Requisitos: - IMPRESICINDIBLE experiencia comercial previa al menos 1 año visitando/captando en pymes o como promotor de venta de cierre en el momento. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Manejo con las nuevas tecnologías - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. - Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece - Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00. 40 horas semanales - Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + IMPORTANTE VARIABLE - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.