Trabajos comunicacion en SantanderCrear alertas

Descripción de empleoSomos una Agencia de Marketing Digital en expansión con un equipo joven y excelente ambiente de trabajo. Por ampliación del negocio buscamos incorporar una persona para gestionar proyectos y atender a los clientes. El candidato ideal será una persona con grandes habilidades de comunicación y de fidelizar al cliente. Deberá recoger los requistos del trabajo a realizar y gestionar la ejecución de los trabajos en tiempo y forma. Responsabilidades Contacto con potenciales clientes, escucha activa para detectar sus necesidades. Creación de briefing del proyecto para poder derivarlos a los programadores o diseñadores. Creación de ofertas estratégicas según las necesidades del cliente Se valorarán conocimientos en Marketing online, Diseño we, Redes Sociales Requisitos Buenas habilidades de comunicación y autonomía en la toma de decisiones Formación relacionada con Empresas, RRPP, Publicidad, Marketing, etc Experiencia de al menos 1 año en puesto similar Ganas de trabajar y motivación Condiciones: Incorporación inmediata Horario flexible a elegir por el trabajador Posibilidad de trabajo hibrido/ teletrabajo Jornada de lunes a viernes Sueldo negociable según valía del candidato Crecimiento profesional

Buscamos colaboradores comerciales autónomos con ganas de crecer y generar ingresos interesantes. ¿Qué ofrecemos? - Colaboración mercantil sin horario fijo: total flexibilidad. - Altas comisiones por cada cliente captado. - Oportunidad de crecer junto a un despacho especializado y en expansión. ¿A quién buscamos? - Personas autónomas, con iniciativa y motivación. - No es necesaria experiencia previa, solo ganas de colaborar y crecer profesionalmente. - Perfil orientado a resultados y con habilidades de comunicación. Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV por mensaje y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible ¡Esperamos contar contigo para seguir ayudando a empresas a cumplir con la ley y proteger su negocio!

En La Cátedra, buscamos un/a encargado/a de bar para unirse a nuestra familia. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de equipos en el sector de la hostelería. - Habilidades de liderazgo y comunicación excepcionales. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. - Conocimiento de sistemas POS y gestión de inventarios. Responsabilidades: - Gestión del equipo de trabajo. - Supervisión de las operaciones diarias del bar. - Atención al cliente y resolución de incidencias. - Control de inventarios y gestión de pedidos. - Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. Si te consideras una persona proactiva, organizada y con una gran sonrisa, ¡te estamos esperando!