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🚀 ¡Ampliamos nuestro equipo de Sistemas en 📍Santander! 👋Antes de nada, ¡nos presentamos! Desde hace más de 30 años, los 400 profesionales que formamos parte del Grupo CIC, acompañamos a las empresas en su transformación digital, ayudándolas con sus necesidades tecnológicas, gracias a nuestras soluciones. Nuestro equipo de sistemas está formado por más de 100 técnicos que se encargan de velar por la gestión de infraestructuras críticas, los sistemas de seguridad informática, el soporte técnico y la atención a usuarios, la monitorización de sistemas y la gestión de diferentes BBDD, de grandes empresas. Si quieres unirte a nuestro equipo de trabajo, para trabajar junto con profesionales del equipo de Sistemas, para un cliente del sector de las Utilities… ¡sigue leyendo! 📈Lo más importante para ti, ¿cuáles van a ser tus funciones principales? No buscamos un perfil especializado en una única función de nuestro departamento. Aunque esperamos que, con el tiempo y con la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros, puedas llegar a ser un experto o experta en alguna de ellas. Actualmente, buscamos un perfil capaz de trabajar adaptándose a diferentes funciones de manera simultánea. Entendemos que puede ser complicado tener experiencia en todas las tareas que se indican a continuación, pero es necesario que ya hayas trabajado al menos un año en varias de ellas: • Soporte y resolución de incidencias: atención telefónica multicanal y gestión de problemas., • Administración de sistemas: directorio activo y monitorización de sistemas., • Gestión de inventarios y documentación: asegurando un control actualizado., • Seguimiento de incidencias: monitorización y cierre de tickets., • Formarás parte de un equipo de operaciones 24x7, contribuyendo activamente al éxito de nuestras operaciones., • Administración de virtualización: tanto en entornos locales como en la nube., • Copias de seguridad: configuración y administración de sistemas de respaldo. 🛠¿Qué tecnologías son imprescindibles para realizar mis funciones? Aunque tenemos un plan de formación para fomentar nuestro principio de mejora continua y aprenderás diferentes tecnologías, es imprescindible que ya tengas experiencia previa con las siguientes: • Microsoft Windows Server (IIS, SQL Server, Active Directory), • Linux: especialmente RedHat y otras distribuciones., • Administración de sistemas y herramientas de backup, • Virtualización (VMware y otras), • Herramientas de monitorización, • Herramientas ITSM (ticketing/CMDB) y documentación técnica., • Seguridad: conocimientos básicos en ciberseguridad y administración. 🚨Y nosotros, ¿Qué te aportamos como empresa? En Grupo CIC nos caracterizamos por la búsqueda de relaciones profesionales de largo plazo, queremos que quien se incorpore en nuestro equipo, lo haga pensando en ser parte de nuestra familia y quiera quedarse para crecer con nosotros. Para conseguir este objetivo, tenemos que trabajar en ofrecer a cada persona lo que necesita, independientemente del momento vital en el que se encuentre. Si algo suele caracterizarnos a todas las personas es el valor que le damos a nuestro tiempo, por eso, la mayoría de los beneficios que ofrecemos están enfocados a la conciliación con la vida personal y profesional; ofreciendo un formato de trabajo híbrido, con dos mañanas de presencialidad en la oficina y el resto del tiempo, con opción de teletrabajo. Ofrecemos un horario a turnos, que te permite disponer una semana de las mañanas liberadas y otra semana, de las tardes libres. Ninguno de nuestros beneficios tendría sentido sin sentir CIC un lugar de trabajo seguro, donde aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente en nuestra familia. 👇No te pierdas el resto de los beneficios, ni el resto de nuestras ofertas e ¡Inscríbete!:

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Automation Engineer (Playwright) que se sume a un equipo técnico de alto rendimiento para asegurar la calidad, estabilidad y fiabilidad del producto en todas sus fases. Tu misión Diseñar, implementar y ejecutar planes de prueba automatizados que garanticen la calidad funcional y técnica de las aplicaciones web. Validar nuevas funcionalidades antes del release mediante checklists, test cases y test scenarios . Automatizar pruebas E2E y API para optimizar tiempos de validación y cobertura. Colaborar estrechamente con desarrolladores y product owners para definir criterios de aceptación claros y medibles . Monitorizar post-releases y reportar incidencias de forma proactiva. Contribuir a la mejora continua de los procesos, herramientas y flujos de QA . Requisitos 3+ años de experiencia en QA Automation y control de calidad de software. Experiencia sólida en Playwright (TypeScript) para la automatización de pruebas E2E. Experiencia con Postman para pruebas de API (validaciones, autenticación, integración en pipelines). Familiaridad con Azure DevOps / Azure Test Plans (gestión de casos de prueba, ejecución y reporting). Experiencia en JMeter o herramientas de performance (deseable). Conocimientos de metodologías de testing: funcional, regresión, smoke, integración, end-to-end. Qué ofrecemos Salario Competitivo Retribución flexible Modalidad de trabajo remota. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Referral Program

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Tech Lead con al menos 5 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios equivalentes. Experiencia demostrada en desarrollo de software, preferiblemente en Python. Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y liderazgo de equipos Agile. Conocimientos sólidos en Python, con capacidad para entender código, revisar Pull Requests y orientar decisiones técnicas. Experiencia en CI/CD, testing automatizado, control de versiones (Git) y despliegues en entornos cloud. Experiencia práctica en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Capacidad para liderar equipos sin necesidad de programar directamente, guiando decisiones técnicas de manera estratégica Liderazgo técnico y visión estratégica. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación entre áreas técnicas y de negocio. Autonomía, proactividad y enfoque a resultados. Qué responsabilidades tendrás: Liderar la ejecución técnica de proyectos de desarrollo de soluciones basadas principalmente en Python y arquitecturas cloud. Traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo. Coordinar equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación entre proyectos, arquitectura, seguridad y operaciones. Supervisar la planificación, estimación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban). Participar en la definición de la arquitectura, estándares técnicos y decisiones de diseño clave. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue continuo. Fomentar la cultura de mejora continua, la automatización y la entrega incremental de valor. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? En Softtek estamos buscando un/a Desarrollador/a Frontend Senior con amplia experiencia en Angular e Ionic/Capacitor , para incorporarse a un proyecto del sector bancario . Buscamos a una persona con sólidos conocimientos técnicos y criterio arquitectónico , capaz de desarrollar soluciones escalables, mantenibles y seguras, participando activamente en la definición y evolución técnica del producto. Trabajarás con Angular 21+ , Ionic/Capacitor , Firebase y herramientas de observabilidad y calidad del código, contribuyendo a la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del desarrollo. Habilidades requeridas Amplia experiencia en Angular (21 o superior) e Ionic/Capacitor . Conocimientos sólidos en arquitectura frontend , Clean Architecture , patrones de diseño y principios SOLID . Experiencia en la creación e integración de plugins nativos personalizados para Android (Kotlin/Java) y iOS (Swift/Objective-C). Conocimientos avanzados en Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, Remote Config, etc.). Experiencia con Google Analytics for Firebase para el análisis de comportamiento de usuarios. Gestión de versiones y releases mediante Gitflow . Experiencia práctica en CI/CD , automatización de builds, tests y despliegues. Familiaridad con SonarQube y buenas prácticas de control de calidad del código. Conocimientos en herramientas de observabilidad como Instana u otras similares. Inglés técnico a nivel medio/alto. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y evolucionar aplicaciones web y móviles híbridas con Angular e Ionic/Capacitor. Participar activamente en las decisiones técnicas y de arquitectura del proyecto. Colaborar en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas frontend. Implementar e integrar plugins nativos personalizados en Android e iOS. Configurar y optimizar servicios de Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, etc.). Integrar Google Analytics for Firebase para el seguimiento de eventos y métricas. Participar en la configuración y optimización de pipelines CI/CD , automatizando builds, tests y despliegues. Revisar código y garantizar la calidad y mantenibilidad con SonarQube. Monitorizar el rendimiento y disponibilidad de las aplicaciones mediante herramientas de observabilidad . Colaborar estrechamente con equipos de backend, QA y producto para asegurar la coherencia técnica del desarrollo. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.). Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico. Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : Pozuelo de Alarcón (Madrid)

En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión integral de proyectos mediante metodología BIM , en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura especializados principalmente en plataformas logísticas y naves industriales. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y control técnico de los proyectos asignados, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos normativos . Trabajarás de forma transversal con arquitectura, estructura e instalaciones (MEP) , coordinando a los distintos agentes implicados: cliente, consultores, constructora y técnicos internos. Responsabilidades Gestión técnica integral de proyectos de edificación industrial, logística o terciaria. Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos (arquitectura, estructuras, MEP). Revisión y validación de documentación técnica (memorias, anexos, planos, normativa CTE y RSCIEI). Seguimiento de modelado BIM en Revit , asegurando la coherencia y calidad del proyecto (no producción directa). Gestión de interlocución con promotores, clientes, ingenierías colaboradoras y administraciones públicas. Apoyo a la dirección facultativa durante obra y coordinación de licencias urbanísticas. Project Monitoring y Due Diligence Técnicas , evaluando activos o proyectos de terceros y elaborando informes técnicos para la toma de decisiones de inversión. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales, logísticos o terciarios. Deseable experiencia en entornos BIM (Revit) y coordinación multidisciplinar. Valorable experiencia en instalaciones (Revit MEP) y/o mediciones y presupuestos BIM (Cost-it) . Nivel alto de inglés . Imprescindible vehículo propio . Competencias clave: organización, liderazgo técnico, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores en el sector industrial y logístico. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico avanzado. Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva). Flexibilidad horaria y excelente ambiente técnico y colaborativo. Si te interesa , envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn .

Consolidada y solvente Empresa industrial dedicada a la fabricación de bienes de equipo electromecánicos, con amplia trayectoria y posicionamiento en su sector, clientes de primer nivel internacional y que actualmente se encuentra en intenso desarrollo y crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el área del Gran Bilbao: INGENIERO/A RESPONSABLE DE PROYECTO INDUSTRIAL En dependencia del Responsable de Operaciones, se responsabilizará de garantizar la correcta implantación, puesta en marcha y funcionamiento operativo de la filial industrial de la empresa en Europa del Este, asegurando la coherencia técnica, organizativa y cultural con la planta matriz. Supervisará los procesos productivos, de mantenimiento, calidad, logística, personas y administración local, manteniéndose en estrecha colaboración y coordinación con la planta matriz. Realizará asimismo el seguimiento económico de la filial y mantendrá relación y gestión directa con socios y proveedores locales. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, de Organización o similar. Se valorará formación de posgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Industrial o Administración de Empresas. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en fabricación, mantenimiento o calidad. Al menos 3 años en funciones de coordinación, implantación o gestión internacional de proyectos industriales. Experiencia trabajando con proveedores, socios o plantas en el extranjero. Inglés fluido imprescindible, valorándose el conocimiento de otros idiomas europeos (alemán, polaco, checo, húngaro…). Sólidos conocimientos técnicos de procesos productivos industriales y control de fabricación, así como de sistemas de mantenimiento, calidad y seguridad industrial. Alta disponibilidad para viajar y realizar estancias en Europa del Este. Se ofrece: Incorporación estable en proyecto de futuro y empresa industrial en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional y participación activa en la vida de la organización. Entorno de trabajo donde se valora tanto la competencia técnica como la contribución al equipo. Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad Formación inicial y acompañamiento técnico y cultural para su integración plena en el proyecto. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista se ampliará información.

Desde S&you, buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Riesgos y Control Interno para nuestro cliente, una mutua de seguros con más de 40 años de trayectoria y especializada en el ámbito educativo, social y religioso, ubicado en su sede central de Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión del marco regulatorio de Solvencia II y en la mejora continua del sistema de control interno, contribuyendo a garantizar la solidez financiera y la transparencia de la organización. Responsabilidades Coordinar y ejecutar las obligaciones regulatorias de Solvencia II. Elaborar y revisar informes regulatorios: QRTs, RSR, SFCR, ORSA y documentación asociada. Diseñar, implementar y actualizar el sistema de control interno, asegurando su eficacia y alineación con la normativa vigente. Realizar evaluaciones de riesgos y controles en los distintos procesos de la entidad. Participar en la identificación, análisis y mitigación de riesgos operativos. Colaborar con las áreas de Finanzas, Riesgos, Auditoría Interna y Cumplimiento para impulsar mejoras en procesos y gobernanza. Apoyar proyectos de transformación y automatización de reporting. Requisitos Titulación universitaria en Economía, ADE, Ciencias Actuariales, Finanzas o similar. Conocimientos sólidos en Solvencia II, control interno, gestión de riesgos y normativa DORA. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI). Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación escrita y oral. Experiencia mínima de 3 años en sector asegurador o consultoría regulatoria. Competencias Rigor técnico y enfoque analítico. Alta capacidad organizativa y de gestión de plazos. Orientación al cumplimiento normativo. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Proactividad e iniciativa para la mejora continua. Qué se ofrece Salario base: 30.000-33.000€ b/a + bonus Beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico, etc. Incorporación a una entidad sólida, estable y con un fuerte compromiso social. Entorno profesional cercano, basado en la confianza, la ética y el trabajo en equipo. Proyecto con impacto directo en la mejora continua del gobierno corporativo y la gestión de riesgos de la mutua. Si te interesa formar parte de una organización con propósito y tu perfil encaja en el puesto, no dudes en inscribirte.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc. Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos. Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos. Ata implicación y compromiso Capacidad para adquirir nuevos conocimientos Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Importante empresa del Vallés Occidental con más de 45 años siendo líderes en la distribución de maquinaria industrial, precisa incorporar a un/a Técnico Superior de PRL con proyección a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales . En dependencia directa de la Dirección General y en coordinación con los diferentes departamentos operativos, la persona seleccionada se responsabilizará de velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Funciones y responsabilidades: - Gestión del sistema documental de PRL y Medioambiente. - Evaluación de riesgos laborales en oficina, almacén y obras. - Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratas. - Implementación de medidas preventivas y procedimientos con enfoque práctico y operativo. - Seguimiento y control del cumplimiento normativo y de los requisitos ISO (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001). - Elaboración e impartición de formaciones internas en materia de PRL. - Coordinación con el servicio de prevención ajeno. - Gestión de documentación relacionada con obras y visitas a clientes. - Control de EPIs y vigilancia de la salud. - Participación activa en comités y auditorías internas y externas. - Apoyo en la implantación de políticas medioambientales (pequeña parte del rol). Se requiere: - Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad legal para firmar documentación técnica. - Experiencia demostrable en funciones similares en el sector industrial. - Conocimientos sólidos y experiencia práctica en normativas ISO 45001, 9001 y 14001. - Acostumbrado/a a entornos industriales y a visitas frecuentes a obra y cliente (2-3 días/semana). - Perfil muy operativo, resolutivo y con alta capacidad de adaptación al entorno de trabajo. - Persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas. - Residencia en el área del Vallés Occidental. Se ofrece: - Posición estable con contrato indefinido. - Incorporación a empresa líder en su sector, en crecimiento y con fuerte arraigo local. - Salario competitivo. - Excelente ambiente laboral y formación continua a cargo de la empresa. - Horario de lunes a jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 14h. - Salario: 35-38k negociables según experiencia

¡Hola! Atolónica , nacida de la unión de Prodigioso Volcán y Mikel Berraondo, tiene una forma única de ver el mundo y entender la sostenibilidad. Tiene como objetivo tejer redes de colaboración donde la promoción de los derechos humanos y la protección del medio ambiente no sean vistos como un límite sino como un motor de desarrollo. Lleva la sostenibilidad más allá del discurso: cuida la rentabilidad económica, social y ambiental de tu negocio porque incorpora la gestión de riesgos e impactos con un enfoque en Derechos Humanos y con la Comunicación Clara como ejes que potencian la competitividad, la diferenciación y el impacto positivo. Queremos incorporar al equipo un perfil sénior con experiencia en Consultoría de proyectos de Sostenibilidad que nos ayude a seguir creciendo. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en proyectos de consultoría de sostenibilidad: análisis de materialidad, evaluación de impacto, análisis de riesgos, taxonomía, etc. Conocimientos: comunicación de sostenibilidad y contenidos ESG, creación de publicaciones, especialmente digitales. Imprescindible experiencia en reporting de sostenibilidad (Estándares GRI, EINF, CSRD...). Se valora conocimientos en Debida Diligencia, proyectos de impacto social & ambiental. Curiosidad por las tendencias de mercado en sostenibilidad. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Se valorará positivamente conocimiento extra en: Conceptualización y gestión de proyectos digitales. Conceptualización y creación de publicaciones, especialmente digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisión y gestión de proyectos e interlocución continua con el cliente. Ejecución de proyectos de sostenibilidad: doble materialidad, aplicación de taxonomía y CSRD, evaluaciones de impacto. Asesorar al cliente en el diseño de estrategias de sostenibilidad Planificación de proyectos: cronograma, equipos, etc. Organización de tareas con herramientas online de gestión de proyectos. Supervisión en la elaboración de informes de sostenibilidad. Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. Monitorización, seguimiento y elaboración de informes de resultados. Gestión financiera: elaboración y control de presupuestos. Identificación de oportunidades en desarrollo de negocio y proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil. Formar parte de un equipo prodigioso. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Muy buen ambiente de trabajo. Atolónica es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (este email es exclusivamente para el ejercicio de derechos)

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes y a nuestro profesorado en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado comprometido/a, empático/a y con vocación de servicio, que desee quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia docente en entornos online e híbridos. Una persona con capacidad organizativa, orientación tecnológica y habilidades comunicativas, que acompañe y asista al profesorado en su labor académica, asegurando que cuenten con los recursos, herramientas y soporte necesarios para ofrecer una experiencia educativa de calidad. Requisitos clave Formación universitaria en Pedagogía, Educación, Psicopedagogía o Formación del Profesorado, preferiblemente con orientación en innovación educativa o tecnología aplicada a la enseñanza. Experiencia en el uso de plataformas de gestión del aprendizaje (LMS). Conocimientos prácticos en metodologías activas de aprendizaje. Manejo de herramientas tecnológicas educativas. Conocimientos básicos de procedimientos y normativa universitaria (guías docentes, evaluación, actas, tutorías). Excelentes habilidades comunicativas y orientación al servicio. Valoramos especialmente: Máster en Tecnología Educativa, Innovación Docente o Gestión Universitaria. Certificaciones en herramientas digitales o LMS. Formación en IA aplicada a la docencia o analítica del aprendizaje. Experiencia en servicios de soporte docente o formación al profesorado. Conocimiento en QA académica y control de calidad docente. Sensibilidad hacia las tendencias en educación digital (microlearning, gamificación, aprendizaje adaptativo, etc.). Tus principales responsabilidades Acompañar y asistir al profesorado de UTAMED, garantizando su adaptación a los procesos, herramientas y metodologías de docencia online e híbrida. Atender y resolver dudas técnicas, procedimentales o académicas del profesorado. Asegurar el cumplimiento de las principales tareas docentes (horarios, exámenes, correcciones, actas, planes de seguimiento académico). Actuar como interlocutor permanente entre el profesorado y las áreas académicas, tecnológicas y de calidad. Realizar seguimiento proactivo de la actividad docente y de las necesidades del profesorado. Gestionar incidencias y solicitudes a través de sistemas de soporte o tickets. Colaborar con las áreas de Tecnología Educativa, Calidad y Formación Docente para resolver incidencias y proponer mejoras. Participar en la formación del profesorado sobre el uso de herramientas digitales o innovación metodológica. Recopilar y analizar datos sobre la actividad de soporte (volumen, tiempos de resolución, satisfacción, incidencias). Contribuir a la mejora de procedimientos, materiales y recursos de apoyo al profesorado. Valoramos especialmente Actitud positiva, empática y orientada a la mejora continua. Capacidad de organización, priorización y resolución de incidencias. Proactividad para detectar necesidades y proponer soluciones. Adaptabilidad a entornos digitales y en constante evolución. Habilidades formativas y comunicativas para acompañar al profesorado. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. La oportunidad de contribuir al desarrollo de una universidad referente en calidad académica y experiencia docente. Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva durante dos meses al año. Acceso al gimnasio. Plaza de parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita

En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Qualification & Validation Specialist (Q&V Specialist) para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en proyectos dentro del sector farmacéutico. En este rol, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de la cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental completa, y la preparación ante auditorías internas y externas. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Planificar y ejecutar IQ/OQ/PQ y recualificaciones de equipos según riesgo y frecuencia establecida. Elaborar, mantener y actualizar el Validation Master Plan (VMP) y los checkpoints de Analytical and Assay Readiness Review (AARR). Revisar periódicamente el estado validado de sistemas críticos de laboratorio (Q-Doc-SW, Lab-X, CBR Laetus, ONE CDS – Empower, hojas Excel de control, entre otros). Coordinar con proveedores externos y con el equipo interno, incluyendo la formación de usuarios sobre equipos y sistemas. Garantizar la disponibilidad de evidencia documental completa para auditorías y revisiones regulatorias. Brindar soporte documental asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en todos los procesos de validación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio. Conocimiento sólido en normativas GMP y GAMP 5, CRF21pt11, etc. Experiencia en coordinación equipos multidisciplinares. Conocimiento en SAP y sistemas de gestión de laboratorio (deseable). Nivel de inglés profesional (valorable). Disponibilidad de trabajar en Alcalá de Henares o Tres Cantos Competencias valoradas Capacidad de planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. Habilidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos. Orientación a la calidad, cumplimiento y trazabilidad documental. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador dentro del sector farmacéutico. Contarás con planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el desarrollo de tus habilidades técnicas y sectoriales. Acceso a iniciativas y programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences #Quality #Validation #GMP #GAMP5

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 a 6 años participando en proyectos de integración utilizando SAP CPI / SAP Integration Suite . Dominio técnico: SAP CPI / SAP Integration Suite en entornos Cloud Foundry y Neo . SAP API Management y diseño de APIs REST/OData . Integration Flows (iFlows) , mapeos (XSLT, Groovy Scripts, Message Mapping) . Protocolos y formatos: Experiencia con SOAP, REST, SFTP, IDoc, HTTPS, JDBC, OData, JSON y XML . Seguridad: Conocimientos en certificados digitales , OAuth2 , HTTPS , y gestión de claves públicas/privadas . Deseable: Experiencia previa en SAP PI/PO , especialmente en proyectos de migración hacia CPI . Complementario: Familiaridad con SAP BTP (Business Technology Platform) y Event Mesh . Integraciones con sistemas SAP y no SAP: Conocimiento de SAP S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, Concur, SFDC , u otros sistemas empresariales. Herramientas y metodologías: Uso de Git u otras herramientas de control de versiones, y aplicación de metodologías DevOps / CI-CD . Responsabilidades del puesto Diseñar, desarrollar y mantener integraciones en SAP CPI / Integration Suite, asegurando la conectividad entre sistemas SAP y no SAP. Configurar y optimizar iFlows , realizando mapeos y transformaciones de datos mediante XSLT , Groovy scripts y Message Mapping . Diseñar y gestionar APIs a través de SAP API Management , garantizando el cumplimiento de estándares REST/OData. Implementar medidas de seguridad en las integraciones, incluyendo autenticación, cifrado y gestión de certificados. Colaborar en proyectos de migración desde SAP PI/PO hacia SAP CPI. Integrar soluciones SAP en entornos BTP , incluyendo Event Mesh y otros servicios cloud. Trabajar en entornos DevOps , gestionando versiones, despliegues y automatización de integraciones. Proporcionar soporte técnico y documentación de las integraciones desarrolladas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

️ Oferta de empleo: Arquitecto/a Técnico/a – Proyecto de Infraestructuras en diferentes ubicaciones de España. Modalidad: Remoto Contexto del puesto Seleccionamos un/a Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a en Edificación para colaborar en tareas de apoyo técnico dentro de un proyecto de infraestructuras institucionales. El perfil formará parte del equipo de dirección técnica, participando en la redacción, control y seguimiento de obras de edificación y rehabilitación. Funciones principales Redacción y firma de proyectos básicos, de ejecución y rehabilitación. Gestión de expedientes de obra y tramitación técnica. Apoyo técnico a direcciones facultativas y direcciones de ejecución. Coordinación de seguridad y salud en obra. Elaboración de informes, presupuestos y control económico de proyectos. Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. Tasaciones, peritaciones y valoraciones. Aplicación de metodologías BIM en la gestión documental y seguimiento de proyectos. Experiencia en PRESTO/ARQUÍMEDES y herramientas de planificación. Requisitos obligatorios Titulación: Arquitectura Técnica o Grado en Edificación (habilitación profesional como Arquitecto Técnico). Formación específica: Metodología y Modelado BIM para la Construcción (mínimo 100 horas lectivas ). Experiencia profesional: Mínimo 8 años en labores equivalentes (Apoyo Técnico en Arquitectura Técnica). Conocimientos valorables: Coordinación de Seguridad y Salud, gestión de obras públicas y sostenibilidad energética.

Objetivo del puesto: Evaluar y suscribir riesgos relacionados con pólizas de responsabilidad civil empresarial, siguiendo las políticas internas y el apetito de riesgo de la compañía, con el fin de garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio. Responsabilidades principales: Analizar solicitudes de seguros de responsabilidad civil y determinar niveles de riesgo. Aplicar políticas de suscripción y herramientas de análisis para establecer condiciones y primas. Gestión de procesos de suscripción express y uso de herramientas digitales. Coordinar con el área de reaseguros para cotizaciones de riesgos especiales. Atender observaciones del área de auditoría interna relacionadas con control técnico. Participar en capacitaciones a fuerza de ventas sobre productos, coberturas y novedades. Mantener actualizados los registros y documentación de las pólizas suscritas. Requisitos del perfil: Formación académica: Grado universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 2 años en funciones similares en aseguradoras, ajustadoras o brokers. Conocimientos técnicos: Normativas de seguros de responsabilidad civil. Herramientas de análisis de riesgo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Familiaridad con sistemas de gestión de seguros. Habilidades clave: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de comunicación clara y profesional. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos.

BUSCAMOS : IT Operations N2 (ITOPS N2) – Cloudera Specialist Para importante empresa sector tecnológico buscamos un Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de IT Operations N2 (ITOPS N2)- Cloudera Specialist El rol de ITOPS N2 tiene como responsabilidad principal el soporte técnico avanzado en la infraestructura de TI, asegurando la estabilidad, optimización y escalabilidad de los sistemas y servicios, con un enfoque en automatización, monitorización y mantenimiento de plataformas críticas. Como administrador de Cloudera, trabajamos gestionando distintos clusters, productivos y no productivos, siempre dando soporte a los equipos de Arquitectura de Datos y de desarrollo. De igual forma contamos con la administración y soporte de toda la suite de Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket, Assets…). Funciones & Tareas: ■ Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud). ■ Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes. ■ Mantenimiento y evolutivo de los entornos. ■ Securización de la plataforma. ■ Análisis de incidencias y propuestas de mejora. ■ Monitorización y alertamiento, integración con sistemas externos. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: · Plataforma e Infraestructura o Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud): § Configuración y optimización de servicios. § Creación de bases de datos (Hive). § Relanzamiento de procesos (Oozie). § Control de cuotas de ocupación (HDFS). o Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes: § Instalaciones on-prem y AWS. § Adición de nuevos hosts (escalado horizontal). § Incremento de las capacidades de las instancias (escalado vertical). o Tareas de mantenimiento y automatización: § Configuración de servicios en HA. § Optimización de servicio, limpieza y purgado. § Gestión de copias de seguridad y tareas de replicación. o Evolutivo de los entornos: § Upgrade de CDP y gestión de parcels. § Parcheado y upgrade de RHEL. § Actualizaciones de Java y Postgres. o Administración avanzada de Linux (RHEL y Ubuntu): § Capacidad de depurar en tiempo real la ejecución de procesos y su supervisión, así como las conexiones de red. § Gestión de problemas en filesystems. § Excelente en scripting y conocimientos de SQL. § Entender los parámetros del kernel implicados en el rendimiento del sistema. § Gestión de paquetería y resolución de conflictos con ella. § Comprensión avanzada del funcionamiento DNS. · Seguridad o Gestión de recursos: § Configuración y optimización de pooles estáticos. § Configuración y optimización de pooles dinámicos (Yarn e Impala). o Gestión de accesos: § Diseño e implementación de políticas con Ranger (acceso, filtrado y enmascaramiento). § Acceso securizado con Knox. § Federación de los servicios integrados con AD. o Securización: § Protección mediante Kerberos. § Cifrado de comunicaciones con TLS/SSL. · Monitorización y observabilidad o Diseño de paneles y gráficos ad-hoc en CM. o Generación de triggers específicos para alertas a medida. o Exportación de alertas e integración con elementos externos de alertado. · Cómo trabajamos o Gestión de incidencias, vulnerabilidades, problemas y cambios bajo el marco de ITIL4/DevOps/LeanIT, asegurando tiempos de respuesta y resolución óptimos, englobado en la suite de Atlassian. o Documentación técnica y de procesos en Confluence. o Gestión de proyectos e incidencias en Jira y Jira Ops (Opsgenie). o Aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y principios DevOps para optimizar procesos y despliegues. o Coordinación con equipos de N3, Arquitectura e Infraestructura para escalado de procesos críticos. · Qué más hacemos en ITOps (y aprenderás en un futuro) o Soporte técnico especializado para infraestructuras Cloud, con foco en AWS y Kubernetes. o Administración y optimización de servicios en contenedores (Kubernetes, EKS). o Automatización de tareas operativas utilizando Terraform (necesario, preferente y especialmente). Ansible y Packer en menor medida. o Monitorización y alertamiento con herramientas como Prometheus (Alertmanager), Grafana, CloudWatch y ELK. o Soporte y optimización de bases de datos relacionales, incluyendo PostgreSQL/MySQL y bajo AWS RDS. o Optimización de sistemas de cache como Redis (ElastiCache). o Entendimiento de requerimientos provenientes de sistemas de Gestión de seguridad y cumplimiento, con herramientas como AWS Security Hub y AWS Config. · Habilidades y Competencias o Trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura. o Mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. o Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos bajo presión. o Gestión de tareas y proyectos con Jira y Kanban. Deseable Infraestructura y Cloud Computing · Experiencia sólida en AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch. · Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB) y troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. · Experiencia con arquitecturas event-driven (Apache Kafka). Contenedores y Orquestación · Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong. Observabilidad y Seguridad · Implementación y monitoreo con Prometheus, AWS CloudWatch, ELK (Watchers, Dashboards, búsquedas). · Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus, …). Automatización e Infraestructura como Código · Experiencia en herramientas de Infrastructure as Code (Terraform - especialmente y requerido-, Ansible, Packer – deseados-). Gestión de Incidentes y Alertamiento · Configuración de alertas y respuesta automatizada con Jira Operations (ex-Opsgenie), AWS SNS/SQS. Conocimientos de Pagerduty son bienvenidos. · Fluidez en el manejo y configuración de la suite de Atlassian. · Certificaciones en AWS, Kubernetes (CKA, CKAD), ITIL4, DevOps, Terraform o Ubuntu/Red Hat. Idioma ■ Español Nativo ■ Ingles (B2) SE OFRECE: · Contrato Indefinido (jornada completa) · Oferta económica: 50k/60k (según experiencia aportada) · Localización: España (teletrabajo 100%) · Incorporación: ASAP

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Buscas un cambio de empresa o un crecimiento profesional? Importante grupo especializado en RETAIL, precisa incorporar (1) Perfil de MANTENIMIENTO con experiencia en el sector y en lo relativo a la gestión de control de costes. Formará parte del Dpto. Técnico y dará soporte en los centros y operativa en el archipiélago de Canarias. Se requiere perfil con conocimientos y experiencia en interpretación de planos, conocimiento en instalaciones en general valorando positivamente electricidad, clima y frío. Entre sus funciones serán: • Control de averías y seguimiento en los centros gestionando proveedores y call center., • Visitas a los centros, revisiones y análisis de anomalías en las instalaciones., • Control y archivo de presupuestos y facturación., • Comparativos de presupuestos de obra, mantenimiento y seguimiento., • Petición y seguimiento incidencias en tiendas., • Propuestas de mejoras en instalaciones con lo que contará con el apoyo de empresas externas y controlará su ejecución., • Seguimiento de las reformas realizadas en tienda, con control de planificación e hitos con el apoyo de la ingeniería., • Actualización de documentación del departamento (organización de documentación existente, recopilación de documentación, archivado de informes, etc.), • Medicación entre departamentos para la organización de trabajos. Se ofrece • Contrato estable e indefinido (directo con cliente), • Jornada Completa, en horario: lunes a jueves de 9 a 18, V hasta las 15h, en atención a cualquier urgencia y/o incidencias, • Salario Bruto Anual 25.000€ + Dietas + Coche Empresa + Tarjeta Gasolina, • Dependerá de la Oficina ubicada en Tenerife, • Incorporación inmediata Requisitos • Formación superior FP, Técnica en Mantenimiento y/o afín., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares., • Ideal tener conocimientos del sector Retail, alimentación., • Estar en posesión del carnet de conducir B., • Disponibilidad horaria e inmediata., • Disponibilidad para desplazarse en la zona de Canarias (entre islas)., • Buen manejo de Paquete Office, y se valorará positivamente algún conocimiento de AutoCAD para la lectura de planos.

Buscamos una persona para dar Soporte Técnico en nuestra oficina en pleno centro de Madrid con posibilidad de teletrabajo a tiempo completo. Con capacidad de investigación y análisis con el objetivo de resolver problemas rápidamente y con aptitud y actitud para entender todos y cada uno de los rincones de idealista Trabajarás en estrecho contacto con el equipo de desarrollo para contribuir al mantenimiento y estabilidad de todas nuestras aplicaciones y servicios que hemos desarrollado con mucho mimo y que usan millones de usuarios de idealista todos los días. Si eres una persona a la que le gusta el trabajo bien hecho, con actitud positiva, con ganas de aprender, compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, ¡eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Analizarás y resolverás las incidencias de nuestros clientes y usuarios internos en todas las aplicaciones de idealista. Colaborarás con el equipo de desarrollo con el fin de agilizar la resolución de las incidencias sobre las tareas desarrollada; Estarás en contacto con partners externos y colaborarás con ellos en el mantenimiento de nuestra plataforma de importación y exportación de datos. Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales; 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado; Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac; Conocimientos de aplicaciones de control remoto; Nivel de francés nativo. Buen nivel de español. (o viceversa) Requisitos deseables: Conocimientos de SQL; Conocimientos básicos de programación; Conocimientos de JIRA. ¿Qué te ofrecemos? Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores. Contrato temporal de 6 meses + indefinido. Formación inicial y continuada. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un perfil Full stack enfocado en Java y Angular para integrarse dentro de uno de nuestros proyectos con uno de los clientes más importantes en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Perfil Senior Full Stack Developer con una experiencia mínima de 3 años, que resida en Madrid para poder acudir un día a la semana a las oficinas. ✔ REQUISITOS: Conocimiento técnico en Java y frameworks de Java como spring, jdbc, jpa, hibernate etc Javascript, EXTJS y Angular. html5 y CSS BBDD Oracle , MySql Shell Scripts Servicios Rest/soap Control de versiones GIT, SVN Servidores de aplicaciones WebSphere, tomcat, Jboss - Valorable certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Garantizamos el equilibrio trabajo-vida. Disponemos de 100% teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y meses de verano y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Tendrás acceso a formación continua y planes de carrera personalizados. También, fomentamos tu aprendizaje continuo con formaciones internas y ayudas para certificarte. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades , combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil, Eléctrica o Mecánica ( imprescindible estar colegiado), • Mínimo 4 años de experiencia en ejecución de obra y gestión en campo para proyectos del sector industrial, • Organización y supervisión de obra: zonas de trabajo, accesos, acopios, orden y limpieza., • Control técnico y de calidad: materiales, equipos, sistemas constructivos y cumplimiento normativo, • Interpretación de planos, replanteos, supervisión de unidades de obra y propuesta de soluciones técnicas, • Seguimiento de planificación, control de avances, mediciones, certificaciones y análisis de desviaciones, • Coordinación con subcontratistas y reporte continuo a Dirección de Obra y Cliente. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT. Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento. Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc. Resolución de Incidentes en Azure : proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario. Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc. Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps. Administración de Windows Server: i nstalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022). Active Directory y Políticas de Grupo: g estión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO). Optimización del rendimiento: s upervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos. Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Linux. ✔️Además valoramos... Experiencia en administración de AWS. Certificación AZ-104. Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Colaboramos con cliente final del sector IT . Buscamos a la persona que lidere y profesionalice el área de Redes & Networking . Rol clave para asegurar continuidad de servicio y escalar la infraestructura. La misión del puesto consiste en garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura de comunicaciones (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewall, routing, switching) , coordinando al equipo técnico y guiando la evolución del área. Responsabilidades: Diseñar, planificar, implementar y mantener redes LAN/WAN/WiFi/VPN. Muy valorable experiencia con electrónica de red, dispositivos electrónicos, fibra, cableado i/o antenas de red. Asegurar disponibilidad y performance de sistemas internos y de clientes. Supervisar configuración de routers, switches, firewalls, APs y balanceadores. Definir y aplicar políticas de acceso y protección. Gestionar proveedores y colaborar con preventa del área comercial. Elaboración técnica y planificación de proyectos. Soporte de nivel 2–3 en Networking y resolución de incidencias. Control económico del departamento y reportes de seguimiento. Coordinación, organización y gestión del equipo. Requisitos: Residencia en Lleida o proximidades. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de equipos. Formación: preferible Ingeniería Técnica/Grado en Telecomunicaciones; se valoran Informática o similares y másteres de especialización. Se ofrece: Salario, hasta 45.000 eur brutos anuales. Contratación indefinida. Jornada completa (40 h/semana): Lun–Jue 8,5 h y viernes 6 h. Agosto: jornada intensiva. Beneficios: seguro de salud y servicio de catering. Teletrabajo: 1 día/semana. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a IAM para empresa líder mundial en pruebas, inspección y certificación de laboratorio que ayuda a las empresas a cumplir con normas de calidad, seguridad y sostenibilidad ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Trabajo en remoto 100% Salario altamente competitivo + variable Horario: De lunes a jueves de 08h a 17:15h (1h de comida) y viernes de 08h a 15h. Flexible de 08h a 09:30h Horario de verano: Agosto jornada intensiva de 08h a 15h Plan de retribución flexible ¿Qué buscamos? Imprescindible: Formación: Ingeniería informática o similares. Al menos 3 años de experiencia en la implementación de soluciones de Arquitectura de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) a nivel empresarial en OneLogin / Gobernanza Experiencia en administración de identidades en Saviynt o SailPoint Inglés avanzado (C1) Muy valorable: Experiencia con la plataforma IGA Experiencia con la gestión del acceso web, inicio de sesión único y tecnologías de federación, como Onelogin o Microsoft Entra. Capacidad para desarrollar políticas de control de acceso basado en roles (RBAC), gestión de riesgos de acceso y marcos de cumplimiento. Experiencia amplia y diversa en estrategia de ciberseguridad, operaciones, arquitectura de seguridad, seguridad en la nube y gestión de identidades y accesos. Familiaridad con los marcos de gobernanza y los estándares de cumplimiento normativo. ¿Qué harás? Diseñar, implementar y gestionar soluciones de Gestión de Identidad y Acceso (IAM). Esto incluye garantizar una implementación fluida en diferentes entornos. Ser el líder responsable de la arquitectura de IAM en Bureau Veritas, proporcionando asesoramiento técnico y experiencia. Colaborar con equipos multifuncionales para integrar sistemas de IAM y supervisar la ejecución de múltiples proyectos de IAM. Contribuir a la arquitectura de la infraestructura de TI a largo plazo participando en procesos y foros relevantes. Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas para comprender sus requisitos de IAM y traducirlos en especificaciones técnicas. Supervisar activamente los proyectos de desarrollo de servicios de TI, garantizando el soporte arquitectónico, la recopilación de requisitos, el cumplimiento, la consistencia y la certificación. Contribuir al desarrollo de directrices, métodos y marcos relacionados con IAM. Mantener documentación completa, como especificaciones técnicas, documentos de arquitectura, políticas, planes de proyecto e informes de progreso. Si buscas dar un salto a una multinacional líder mundial con excelentes condiciones, esta es tu oportunidad. ¡¡Te esperamos!!

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos. Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe. Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras. Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones. Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos. Preparar las especificaciones técnicas necesarias. Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios. Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control. Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra. Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores. Seguimiento y control de los montajes. Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas. Control de la documentación final para ejecución. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica. Experiencia en control y gestión de obras. Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Trabajo a jornada completa Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Altcam Automotive SL , empresa con casi 40 años de experiencia en inyección de termoplásticos y más de 33 en el sector automoción, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para incorporar en el área de compras. Funciones: Análisis y elaboración de documentación de embalaje (Packaging Data Sheet) para nuevos proyectos o modificaciones. Negociación de tarifas cerradas con proveedores de embalajes, transportes y mensajería. Mantenimiento y actualización de precios en sistemas de tiempo real para diferentes plantas de fabricación. Control y seguimiento del presupuesto de compras relacionado con embalajes y transportes. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de especificaciones y necesidades de aprovisionamiento. Requisitos: Formación Administración, Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia de dos años previa en compras, logística o aprovisionamiento. Inglés fluido. Buen manejo de Microsoft Office. Habilidades: Análisis de resultados. Alto sentido de la responsabilidad. Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo. Capacidad de gestión y coordinación con otros departamentos. Qué ofrecemos: Salario: 22.000 – 27.000 € anuales, según experiencia. Oportunidad de crecimiento profesional y económico dentro de la compañía. Entorno estable y profesional, con retos constantes y posibilidad de aprender en un sector líder. Cultura orientada a la innovación, excelencia y mejora continua.

En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas para el área de electricidad, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en desarrollo de proyectos tipo EPC en el sector de las subestaciones eléctricas y líneas de evacuación en AT, tanto en obra civil como eléctrica y de control o Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y ejecución de infraestructuras eléctricas para compañías de distribución eléctrica., • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería., • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría...)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre. Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

¿Quieres formar parte del universo VASS? Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, ¡quédate! No te aburriremos con los típicos discursos corporativos — solo queremos contarte que somos más de 5.000 personas geniales (¡y orgullosas!), unidas por valores como la confianza, la transparencia y el trabajo en equipo. En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un entorno donde puedas crecer profesional y personalmente, rodeado de talento, innovación y muy buen ambiente. ¿Te apasiona la Ciberseguridad? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces... ¡te esperamos con los brazos abiertos! TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer, y experiencia en Ciberseguridad, para incorporarse como Ingeniero/a de Access Management (IAM Engineer) en un emocionante proyecto del sector de las Telecomunicaciones. Tu misión será diseñar, desplegar y administrar soluciones de Access Management en un entorno corporativo de alta criticidad, garantizando una experiencia de acceso segura, fluida y conforme a las políticas de seguridad de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Implementar y mantener plataformas de autenticación centralizada y federada (SSO, MFA, OIDC, SAML, OAuth2)., • Definir e implantar políticas de control de acceso basado en roles (RBAC/ABAC)., • Integrar aplicaciones con el sistema de identidad corporativo (on-premise y cloud)., • Gestionar el ciclo de vida de usuarios y accesos en entornos corporativos, híbridos y SaaS., • Administrar políticas de seguridad y cumplimiento (auditorías, reporting, revisiones de acceso)., • Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo para integrar el modelo de identidad en los procesos de negocio., • Automatizar tareas mediante scripting o APIs (PowerShell, Python, REST)., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización del servicio de identidad., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de Identity & Access Management (IAM) o Access Management., • Conocimientos sólidos en:, • Protocolos: SAML, OIDC, OAuth2, LDAP, RADIUS., • Gestión de identidades y accesos en entornos híbridos., • Arquitecturas MFA, Zero Trust y autenticación adaptativa., • Integración con AD / Azure AD y sistemas corporativos., • Cumplimiento normativo: GDPR, ENS, ISO 27001, SOX, PCI-DSS., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Certificaciones valoradas:, • IAM / Seguridad: CISSP, CIAM, IDPro u otras equivalentes., • Fabricantes: CyberArk, Microsoft Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, etc., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos críticos., • Autonomía y proactividad para liderar proyectos y proponer mejoras., • Comunicación efectiva con equipos técnicos, clientes y áreas de negocio., • Orientación a la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Pasión por la ciberseguridad y la tecnología., • Español: Nativo. 23 + 2 días de vacaciones (¡para esos viajes que merecen más tiempo!). Jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Long weekends para disfrutar más! Movilidad y oportunidades entre múltiples proyectos. Posibilidades de movilidad internacional. Acceso a Udemy ilimitado y webinars internos. ¡Ambientazo garantizado (afterworks incluidos)! Smart Working flexible: trabaja desde donde seas más productivo/a. Retribución flexible y beneficios adicionales. Clases de idiomas y certificaciones técnicas. Un plan de carrera profesional con crecimiento y desarrollo reales. Si te identificas con lo que acabas de leer, y quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector... ¡INSCRÍBETE AHORA Y ÚNETE A VASS!

En Gurpea Group En Gurpea, contamos con más de 20 años ofreciendo soluciones en mantenimiento y automatización industrial. Somos una empresa sólida y en constante evolución, comprometida con el talento, la innovación y la cercanía. Misión del puesto Integrado/a en el departamento de Mantenimiento de una planta industrial situada en Andoain (Gipuzkoa), la persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de la planta, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de los equipos productivos. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, automatismos, sistemas electrónicos y cuadros de control. Diagnóstico de averías eléctricas/electrónicas, planificación de intervenciones, reparación y puesta en marcha de equipos. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, planos y documentación técnica. Colaboración para la mejora continua del plan de mantenimiento: análisis de fallos, propuestas de optimización, registro de datos y seguimiento de indicadores. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las intervenciones. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto en una planta con tecnología avanzada y visión internacional. Oportunidad de crecimiento técnico y aprendizaje continuo en un entorno industrial dinámico. Condiciones económicas competitivas según experiencia y perfil profesional. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad‑Electrónica, Mantenimiento Industrial, Automatización o similar. Experiencia demostrable (preferiblemente 3 años o más) en mantenimiento eléctrico/electrónico en entorno industrial. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas industriales, cuadros, automatismos, PLCs (Siemens y Allen Bradley a nivel de administración y chequeo de programas), lectura de esquemas, herramientas de diagnóstico, Interfaces HMI, sistemas de visualización y comunicación industrial (inalámbrica y cableada). Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Habilidades deseables: capacidad de análisis, orientación al detalle, iniciativa y buen trabajo en equipo. Valorable: Nivel alto de inglés. Conocimientos de mecánica, neumática y redes de comunicación industrial. Dominio de Excel y bases de datos para análisis y gestión. ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel y participar en proyectos industriales exigentes? ¡Inscríbete ahora y desarrolla tu potencial con Gurpea Group!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend (React) y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno flexible, innovador y orientado al crecimiento. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y te apasiona crear soluciones escalables, modernas y centradas en el usuario, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? React (+Redux) y JavaScript/TypeScript como tecnologías principales. HTML5 + CSS3 para el desarrollo de interfaces accesibles y optimizadas. Hooks, gestión de estado y testing moderno (Jest, React Testing Library, Cypress). Integración de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios . Arquitectura hexagonal , patrones de arquitectura frontend y principios de DDD (Domain-Driven Design) . Microfrontends y estructuras basadas en SHELL para proyectos de gran escala. Entornos cloud y pipelines CI/CD para despliegues ágiles y automatizados. Git para control de versiones y flujos colaborativos. Metodología AGILE , fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y la mejora continua. Posibilidad de integrar soluciones basadas en IA , explorando nuevas formas de optimizar procesos y experiencias. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en la definición, desarrollo y evolución de soluciones frontend con una arquitectura moderna y escalable. Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de miles de usuarios , garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad del código. Responsabilidades principales: Participar activamente en el desarrollo con React , desde la concepción hasta el despliegue. Desarrollar desde cero componentes y funcionalidades clave del producto. Responsabilizarte de la base de código , asegurando su calidad, seguridad y escalabilidad. Aplicar buenas prácticas de ingeniería y contribuir a los estándares técnicos del equipo. Mantener documentación técnica clara y actualizada . Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD) . Participar en revisiones de código (PRs) , aportando feedback útil y constructivo. Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua . Explorar y proponer nuevas soluciones basadas en IA que aporten valor al producto. Requisitos mínimos: Experiencia sólida como Desarrollador/a Frontend . Dominio de React (+Redux) , JavaScript/TypeScript , HTML5 y CSS3 . Experiencia en testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares). Experiencia integrando APIs REST y trabajando con microservicios . Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal , DDD y microfrontends (SHELL architecture) . Familiaridad con CI/CD , entornos cloud y metodologías AGILE . Conocimiento práctico de Git y flujos de trabajo colaborativos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Pamplona: Entre sus principales funciones se encuentran: Control y gestión documental de PRL (Coordinación Actividades Empresariales, Planificación Actividades Pre

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad . Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistema de Gestión Integrado que contribuya al mantenimiento y mejora de nuestros sistemas de calidad, medio ambiente, seguridad, compliance y ciberseguridad. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, UNE 19601, EN 9100, PECAL 2110. Elaboración y actualización de documentación Seguimiento de indicadores y objetivos. Realización de auditorías internas. Apoyo y participación en auditorías externas. Capacitación y sensibilización al personal de la organización. Tratamiento y cierre de No Conformidades. Control y seguimiento de requisitos legales y normativos. ✅ Requisitos : Experiencia de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Formación específica en las normas ISO en las que la empresa se encuentra certificada. Muy valorable experiencia en ISO 27001 o ISO 37001. Muy valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de SAP. Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Actitud proactiva, responsabilidad, atención al detalle y rigor en la documentación. Disponibilidad para viajar o desplazarse de forma puntual a otras sedes de la compañía. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones : Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa. Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería. Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas. Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos. Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision. Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada) Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito. Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos : Licenciatura en ADE o similar. Nivel de inglés medio B2 y valorable otro idioma (francés) Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas. Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager / Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43. Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: Disponibilidad para viajar Capacidad de comunicación Habilidad numérica y análisis de datos Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Software de Control (PLC) en nuestra sede de Sevilla. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Integración en el actual equipo. Su trabajo principal será controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona. Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc. Gestión y control copias de seguridad. Soporte técnico a los equipos y cliente. Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). ¿Cuáles son los requisitos mínimos? FP II – grado superior automatización / Ingeniería Técnica Industrial Conocimientos de automatización. Conocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, etc… Conocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL. Conocimientos PROFIBUS, PROFINET. Carnet de conducir. ¿Cuáles son los requisitos deseados? Se valorará experiencia desempeñando tareas en Post venta y SAT. Disponibilidad total. Disponibilidad para viajar puntualmente. Conocimientos ofimática. Don de gentes, comunicativo. Capacidad de liderazgo. Capacidad de aprendizaje. Versátil y polivalente. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo. Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras. Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero. Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP. Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.). Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos : Formación académica en Finanzas, Economía o similar. Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa. Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés. Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como Frontend Engineer especializado en Angular es justo lo que estamos buscando Sobre el proyecto Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo técnico que desarrolla soluciones innovadoras para una compañía global del sector travel-tech , especializada en ofrecer servicios y plataformas tecnológicas a aerolíneas, hoteles, agencias y operadores turísticos. Se trata del desarrollo de una aplicación transversal que centralizará los procesos de reserva de distintos productos de venta del grupo, mejorando la experiencia de usuario y la eficiencia operativa. ⚙️ Responsabilidades principales Desarrollar aplicaciones web de alta calidad utilizando Angular y tecnologías web modernas. Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para implementar soluciones técnicas elegantes y efectivas. Mantener y mejorar continuamente las aplicaciones existentes. Promover las mejores prácticas de desarrollo , incluyendo pruebas unitarias, estándares de codificación y revisiones de código. Requisitos Experiencia sólida en desarrollo con Angular (se valorarán versiones 16 o superiores). Familiaridad con formatos de datos tipo JSON. Capacidad para escribir código de calidad, escalable y mantenible. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Conocimientos en Testing (Jest, Karma + Jasmine, etc.). Buen entendimiento de patrones de diseño en JavaScript. Valorable experiencia con Node.js y gestores de tareas como webpack. Uso de Sass como preprocesador de CSS. ¿Qué ofrecemos? ✔ Participación en un proyecto innovador en el sector turístico ✔ Equipo técnico sólido y cultura de mejora continua ✔ Flexibilidad horaria y trabajo 100% remoto ✔Contratación en modalidad freelance (se trata de un proyecto temporal con posibilidad de extenderse más adelante) ✔ Reto profesional en un entorno tecnológico moderno ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDIOAMBIENTE , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: Estudios mínimos: Técnico Superior o intermedio en PRL y formación adicional en M.A. Experiencia mínima: NO requerida. Pero será valorada si se aporta, sobre todo en el sector de la construcción. Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales (mejorable según experiencia y valía del candidato) · Domicilio del centro de trabajo: Menorca. · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil y PC de empresa, y media dieta · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Formación continua · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? · Ganas de poder desarrollarte profesionalmente y seguir formándote en nuestra organización. · Capacidad de organización, liderazgo y dotes de mando. · Conocimientos sobre construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra, control de calidad. ¿Qué funciones desarrollaras? · Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos. · Planes de medio ambiente. · Gestión y seguimiento de residuos. · Formación a los trabajadores. · Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos. · Vigilancia del estado real de las obras. · Reuniones de coordinación de obra. · Relaciones con el coordinador de seguridad.

Nuestro cliente es una importante empresa química, con plantas alrededor de Terrassa. Debido a sus planes de crecimiento, precisa incorporar a su organización un / a : TÉCNICO / A HSQE ( MEDIO AMBIENTE Y QA ) ( SECTOR QUÍMICO ) TERRASSA En dependencia del Responsable de Calidad y Medio Ambiente, se responsabilizará de : Desarrollo e implantación del Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad, y Medio Ambiente en base a ISO 45.001, ISO 14.001. Apoyo al Departamento de Calidad en certificación bajo la ISO 9.001. Sistema de Gestión integrado. Asesoramiento a los Departamentos sobre el cumplimiento normativo. Sensibilización y formación del personal propio y externo. Identificación de oportunidades de mejora, inversión y ahorro dando cumplimiento normativo. Auditorías anuales propias del Sistema de Gestión Integrado: gestión de la seguridad mediante Dictamen de Seguridad (al ser industria SEVESO) y de la Inspección Ambiental (DEI - Autorización Ambiental). Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), participación en el diseño y planificación de la gestión de PRL. Ejecución de la planificación preventiva. Evaluaciones del riesgo de los puestos de trabajo. Implantación de permisos de trabajo (incluidos riesgos especiales). Investigación de accidentes-incidentes, propuesta de mejoras. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Control documental en plataforma CTAIMA, así como control diario de actividades. Ejecución inspecciones reglamentarias sectoriales de seguridad industrial y medio ambiente. Control y gestión de los vectores ambientales. Seguimiento y control de cumplimiento de la normativa y reglamentos específicos de seguridad industrial (ATEX, AP, APQ, IP, PCI etc.) Presentación ante las autoridades competentes de las declaraciones de medio ambiente de aplicación: DARI, DUCA, B6, Declaración de residuos de envases, etc. Parte de su trabajo se realizará en planta. Pensamos en un profesional con formación a nivel de Ingeniería Química o de Medio Ambiente o similar ( FP II ), buenos conocimientos de las NORMAS ISO 9001 e ISO 14000. Experiencia en posición similar, de unos 4-5 años en planta industrial, preferentemente en planta química. Experiencia de campo. ( planta industrial ) Se valorará ser : Consejero de Seguridad ADR del transporte de mercancías peligrosas de la empresa. Técnico acreditado responsable de la elaboración, homologación e implantación del Plan de Autoprotección (PAU). Realización y evaluación de simulacros. Dada la peculiaridad del puesto, se precisa residencia por la zona ( Terrassa o alrededores.) Ofrecemos incorporación inmediata y posibilidad de incorporarse a una organización en pleno crecimiento.