Trabajos técnico control gestión en GironaCrear alertas

FACILITY MANAGERAdecco selecciona para importante empresa de residencias universitarias en España un/a Facility Manager para trabajar principalmente en Barcelona. La persona seleccionada también será responsable de las zonas de Andalucía y Valencia.La función principal será garantizar el correcto funcionamiento técnico-legal de las residencias asignadas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la adecuada coordinación de equipos propios y proveedores externos.Funciones principales:-Liderar el mantenimiento técnico-legal de las residencias (preventivo, licencias de actividad, inspecciones, normativa aplicable...).-Coordinar y liderar un equipo de oficiales en las residencias asignadas.-Ser responsable del CAPEX y OPEX de su cartera de centros.-Gestionar incidencias, correctivos y continuidad operativa.-Gestión integral de subcontratas de mantenimiento y proveedores de servicios, incluyendo definición y seguimiento de SLA y KPI.Se ofrece:-Contrato estable directo por empresa final.-Salario: 33.000€-35.000€ brutos anuales + 2000€ variable-Jornada completaRequisitos:-Imprescindibles-Experiencia superior a 3 años en empresa mantenedora o ingeniería como Facility Manager.-Conocimiento de AutoCAD y paquete Office.-Capacidad para gestionar equipos de oficiales.-Disponibilidad para viajar a nivel nacional.-Experiencia en el uso de GMAO.-Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes.-Perfil resolutivo, con iniciativa, ágil, organizado y orientado a resultados.-Capacidad de negociación con proveedores.Deseables-Formación: Arquitecto/a técnico, Ingeniero técnico o similar.-Experiencia en seguimiento de obras, especialmente reformas.Valorable-Formación específica en Facility Management.-Experiencia en redacción y cálculo de proyectos de instalaciones.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a cristina.plana@adecco.com

¿Te apasionan las marcas, los eventos y convertir oportunidades en experiencias que dejan huella? En Frit Ravich buscamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE PATROCINIOS para formar parte de nuestro equipo de Marketing y ayudarnos a llevar nuestras marcas un paso más allá. ¿QUIÉNES SOMOS? En Frit Ravich somos una empresa familiar con más de 60 años de historia y una forma muy nuestra de entender el negocio: combinamos marcas, innovación y espíritu emprendedor para crear productos y experiencias que forman parte del día a día de millones de consumidores. Trabajamos con marcas propias y también con grandes marcas de terceros, construyendo un portfolio muy diverso y conectado con diferentes momentos de consumo. Y detrás de todo esto hay algo todavía más importante: las personas . Un equipo diverso, dinámico y con ganas de hacer que las cosas pasen. Ahora queremos sumar a alguien que comparta esa energía y que nos ayude a hacer crecer el impacto de nuestras marcas a través de los patrocinios y partnerships . ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu reto será gestionar y desarrollar la estrategia de patrocinios de nuestras diferentes marcas , detectando oportunidades de valor, construyendo acuerdos y asegurando que cada acción genere el máximo impacto. No se trata solo de encontrar un patrocinio. Se trata de preguntarse: ¿Encaja con nuestra marca? ¿Con nuestro público? ¿Qué podemos conseguir? ¿Cómo podemos activarlo? ¿Y cómo demostramos que ha funcionado? ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Detectar oportunidades de patrocinio a nivel nacional y valorar su encaje con los objetivos, posicionamiento y públicos de cada marca., • Gestionar relaciones con partners, organizadores y proveedores , participando en la negociación de acuerdos y condiciones., • Llevar los patrocinios de principio a fin : desde la identificación de la oportunidad y negociación hasta la activación, seguimiento y cierre., • Buscar nuevas formas de maximizar el valor de cada patrocinio , identificando activos adicionales, oportunidades de visibilidad y nuevas posibilidades de activación., • Hacer seguimiento de la inversión y presupuesto de patrocinios , asegurando una correcta asignación y control de costes., • Medir resultados y analizar el ROI de las acciones , transformando los datos en aprendizajes y decisiones., • Dar soporte en la gestión y evolución de nuestro Media Kit de patrocinios , manteniendo actualizadas las diferentes propuestas, formatos y activos., • Asistir puntualmente a eventos y acciones de patrocinio para asegurar que todo sucede como estaba previsto y que nuestras marcas tienen la presencia que merecen., • Elaborar informes y análisis que nos ayuden a decidir qué acciones potenciar, optimizar o transformar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que combine visión de marca, capacidad de organización y orientación a resultados . Idealmente: • Formación en Publicidad, RRPP, Marketing, Comunicación, ADE o similar., • 2-3 años de experiencia en patrocinios, partnerships, eventos, activaciones de marca o áreas relacionadas., • Capacidad analítica y orientación a resultados, especialmente en el seguimiento de inversiones y medición de ROI., • Una persona organizada, autónoma y proactiva , capaz de gestionar diferentes proyectos y marcas al mismo tiempo., • Disponibilidad para viajar puntualmente y asistir a eventos a nivel nacional., • Nivel de inglés valorable. ¿QUÉ VALORAREMOS ESPECIALMENTE? • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Organización y gestión., • Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y proyectos., • Curiosidad y ganas de encontrar nuevas oportunidades para nuestras marcas. ¿TE IMAGINAS EN ESTE RETO? Si te motiva trabajar en un entorno donde puedas ver tus ideas convertirse en acciones reales , relacionarte con marcas, eventos y partners, y medir el impacto de lo que haces, nos encantará conocerte . En Frit Ravich creemos que las mejores oportunidades aparecen cuando combinamos talento, iniciativa y ganas de hacer que las cosas pasen . ¿Te unes al equipo?

DIRECTOR/A DE PLANTA Ubicación: Gerona alrededores Salario: 40.000 € brutos anuales + variable de hasta el 12% Sobre la empresa Para una empresa industrial especializada en el desarrollo de soluciones para espacios urbanos, señalización, mobiliario urbano e innovación tecnológica, buscamos incorporar un/a Director/a de Planta . La compañía combina su experiencia industrial con la digitalización y el desarrollo de soluciones innovadoras para transformar los espacios públicos y privados. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un perfil técnico y operativo que quiera asumir un papel clave en el desarrollo industrial de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Asumir la dirección integral de la planta, liderando las actividades productivas, técnicas y organizativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, rentabilidad, seguridad y sostenibilidad. Serás una figura clave para impulsar la mejora continua, la innovación tecnológica y la optimización de los procesos industriales. Principales responsabilidades • Dirección de operaciones: Liderar y coordinar la producción, garantizando la eficiencia, calidad, cumplimiento de plazos y rentabilidad., • Gestión industrial: Optimizar recursos, controlar costes y supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Innovación y estrategia: Impulsar proyectos de automatización, digitalización, I+D y mejora continua., • Calidad y sostenibilidad: Garantizar el cumplimiento normativo y promover la eficiencia energética., • Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar los equipos técnicos y operativos, supervisar KPIs e implementar planes de mejora., • Visión estratégica: Colaborar con Dirección General en las decisiones de inversión y desarrollo industrial ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y productivos., • Sólidos conocimientos técnicos y capacidad para gestionar procesos industriales., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de planificación, control de costes, calidad y mejora continua. . ¿Qué ofrecemos? • Posición de responsabilidad integral sobre la planta industrial 40 empleados., • Salario fijo de 40.000 € brutos anuales , distribuidos en 12 mensualidades., • Retribución variable de hasta el 12% anual, vinculada al cumplimiento de objetivos y KPIs., • Convenio colectivo del metal de Girona., • Autonomía en la gestión y participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía., • Oportunidad de liderar proyectos de innovación, digitalización y desarrollo industrial. ¿Te interesa asumir un nuevo reto profesional en dirección industrial? Inscríbete en la oferta o contacta conmigo para conocer más detalles Anna Barri #DirectorDePlanta #DireccionIndustrial #Operaciones #Industria #Ingenieria #Girona #MaçanetDeLaSelva #NuevaOportunidad #Headhunting

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Funcions i requisits de la vacant Director/a de residència geriàtrica Director/a de Residència Geriàtrica Centro residencial privado para personas mayores, busca incorporar un/a Director/a de Residencia Geriátrica para liderar la gestión integral del centro. Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad de mando, orientada a la calidad asistencial, al cumplimiento normativo y a la buena coordinación entre residentes, familias, equipo profesional y administración. El puesto corresponde al área de Dirección dentro del sector de atención a personas dependientes, cuyas funciones incluyen planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades propias del centro, con alto grado de autonomía, responsabilidad e iniciativa, según el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a personas dependientes. Funciones principales • Dirección y coordinación general de la residencia., • Organización del trabajo diario del equipo asistencial, sanitario, limpieza, cocina y administración., • Supervisión del cumplimiento de protocolos internos, registros, documentación y planes de atención individualizada., • Coordinación con familias, residentes y profesionales externos., • Control y seguimiento de incidencias asistenciales, laborales y organizativas., • Gestión de personal: horarios, cobertura de turnos, seguimiento del desempeño y apoyo en selección., • Supervisión del cumplimiento de ratios, normativa de servicios sociales, prevención de riesgos laborales y calidad asistencial., • Coordinación con inspección, administración pública, servicios sanitarios y proveedores., • Gestión documental del centro: expedientes, contratos, registros, autorizaciones, comunicaciones y archivo., • Apoyo en facturación, cobros, control de gastos y gestión administrativa ordinaria., • Impulso de un ambiente de trabajo profesional, ordenado y centrado en el bienestar de las personas residentes. Requisitos • Titulación universitaria o formación compatible con la dirección de centros residenciales., • Formación o acreditación como director/a técnico/a de servicio residencial, cuando sea exigible por la normativa vigente en Cataluña., • Experiencia en residencia geriátrica, centro sociosanitario, servicios sociales o gestión de equipos., • Conocimiento de normativa de residencias, inspecciones, protocolos asistenciales y documentación del centro., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Buen trato con personas mayores, familias y equipo profesional., • Dominio básico de herramientas informáticas y programas de gestión., • Valorable catalán hablado y escrito., • Valorable experiencia previa como director/a, responsable higiénico-sanitario/a, coordinador/a, trabajador/a social, psicólogo/a, enfermero/a o perfil similar en centros residenciales. La Generalitat contempla documentación específica para la acreditación de director técnico de servicio residencial, y establece dedicación mínima para esta figura en servicios residenciales, proporcional al número de plazas e inferior en centros de menos de 50 plazas, con un mínimo de 10 horas por servicio residencial. Se ofrece • Incorporación a residencia privada en funcionamiento., • Puesto estable., • Jornada a concretar según perfil y necesidades del centro., • Responsabilidad real en la organización y mejora del centro., • Ambiente cercano, con trato directo con gerencia., • Salario según perfil, experiencia y dedicación. Perfil que buscamos Buscamos una persona seria, práctica y resolutiva. No buscamos únicamente un perfil administrativo, sino alguien capaz de estar encima del funcionamiento real de la residencia: personal, residentes, familias, documentación, incidencias y cumplimiento normativo. Se valorará especialmente que la persona tenga experiencia directa en residencias de mayores y sepa trabajar con orden, criterio y responsabilidad. Condicions que ofereix l’empresa de 9h ha 18h Perspectiva de la feina Previsió d'incorporació Altres dades a destacar • Diplomatura amb titulació Treball Social, • Grau amb titulació Dret, • Grau amb titulació Treball Social, • Grau amb titulació Psicologia, • Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses experiencia en treball amb gent gran, ya sigui relacioant amb salut o treball social Nivell d'experiència director/a de residència geriàtrica amb carrera relascionada amb salud o serveis social Assessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i cultural Comarca Barcelonès Busquem un/a educador/a social per al projecte de medi obert . La persona seleccionada desenvoluparà intervenció socioeducativa en espais públics, ... Comarca Baix Penedès Assessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i cultural Província Balears Busquem un/a educador/a social per al projecte de medi obert . La persona seleccionada desenvoluparà intervenció socioeducativa en espais públics, ... Comarca Baix Penedès Suara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. Desenvolupa la seva a... Comarca Baix Empordà Suara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. Desenvolupa la seva a... Comarca Alt Empordà Assessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i cultural Comarca Barcelonès Suara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. Desenvolupa la seva a... Província Girona Suara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. Desenvolupa la seva a... Comarca Baix Ebre Suara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. xqziphu Desenvolupa la seva a... Comarca Garrotxa Suara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. Desenvolupa la seva a... Comarca Alt Empordà Assessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i cultural Comarca Vallès Oriental #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las marcas, los eventos y convertir oportunidades en experiencias que dejan huella? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Frit Ravich buscamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE PATROCINIOS para formar parte de nuestro equipo de Marketing y ayudarnos a llevar nuestras marcas un paso más allá. ¿QUIÉNES SOMOS? En Frit Ravich somos una empresa familiar con más de 60 años de historia y una forma muy nuestra de entender el negocio: combinamos marcas, innovación y espíritu emprendedor para crear productos y experiencias que forman parte del día a día de millones de consumidores. Trabajamos con marcas propias y también con grandes marcas de terceros, construyendo un portfolio muy diverso y conectado con diferentes momentos de consumo. Y detrás de todo esto hay algo todavía más importante: las personas. Un equipo diverso, dinámico y con ganas de hacer que las cosas pasen. Ahora queremos sumar a alguien que comparta esa energía y que nos ayude a hacer crecer el impacto de nuestras marcas a través de los patrocinios y partnerships. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu reto será gestionar y desarrollar la estrategia de patrocinios de nuestras diferentes marcas, detectando oportunidades de valor, construyendo acuerdos y asegurando que cada acción genere el máximo impacto. No se trata solo de encontrar un patrocinio. Se trata de preguntarse: ¿Encaja con nuestra marca? ¿Con nuestro público? ¿Qué podemos conseguir? ¿Cómo podemos activarlo? ¿Y cómo demostramos que ha funcionado? ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Detectar oportunidades de patrocinio a nivel nacional y valorar su encaje con los objetivos, posicionamiento y públicos de cada marca., • Gestionar relaciones con partners, organizadores y proveedores, participando en la negociación de acuerdos y condiciones., • Llevar los patrocinios de principio a fin: desde la identificación de la oportunidad y negociación hasta la activación, seguimiento y cierre., • Buscar nuevas formas de maximizar el valor de cada patrocinio, identificando activos adicionales, oportunidades de visibilidad y nuevas posibilidades de activación., • Hacer seguimiento de la inversión y presupuesto de patrocinios, asegurando una correcta asignación y control de costes., • Medir resultados y analizar el ROI de las acciones, transformando los datos en aprendizajes y decisiones., • Dar soporte en la gestión y evolución de nuestro Media Kit de patrocinios, manteniendo actualizadas las diferentes propuestas, formatos y activos., • Asistir puntualmente a eventos y acciones de patrocinio para asegurar que todo sucede como estaba previsto y que nuestras marcas tienen la presencia que merecen., • Elaborar informes y análisis que nos ayuden a decidir qué acciones potenciar, optimizar o transformar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que combine visión de marca, capacidad de organización y orientación a resultados. Idealmente: • Formación en Publicidad, RRPP, Marketing, Comunicación, ADE o similar., • 2-3 años de experiencia en patrocinios, partnerships, eventos, activaciones de marca o áreas relacionadas., • Capacidad analítica y orientación a resultados, especialmente en el seguimiento de inversiones y medición de ROI., • Una persona organizada, autónoma y proactiva, capaz de gestionar diferentes proyectos y marcas al mismo tiempo., • Disponibilidad para viajar puntualmente y asistir a eventos a nivel nacional., • Nivel de inglés valorable. ¿QUÉ VALORAREMOS ESPECIALMENTE? • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Organización y gestión., • Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y proyectos., • Curiosidad y ganas de encontrar nuevas oportunidades para nuestras marcas. ¿TE IMAGINAS EN ESTE RETO? Si te motiva trabajar en un entorno donde puedas ver tus ideas convertirse en acciones reales, relacionarte con marcas, eventos y partners, y medir el impacto de lo que haces, nos encantará conocerte. En Frit Ravich creemos que las mejores oportunidades aparecen cuando combinamos talento, iniciativa y ganas de hacer que las cosas pasen. xqziphu ¿Te unes al equipo?

Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Técnico/a de Estudios Industriales para incorporarse a una empresa catalana especializada en ingeniería, instalaciones industriales y automatización, con proyectos para sectores como el farmacéutico, biotecnológico, alimentario y de procesos. Formarás parte del Departamento de Estudios, participando en la preparación de proyectos y ofertas desde una perspectiva técnica y económica: análisis de documentación, definición de soluciones, elaboración de presupuestos, contacto con proveedores y coordinación con los equipos de Ingeniería, Producción y Compras. Buscamos una persona con base técnica industrial, especialmente valorable en electricidad, instalaciones industriales o automatización, que quiera seguir desarrollándose en el ámbito de los estudios y la gestión técnico-económica de proyectos. Horario: Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar proyectos, planos, especificaciones y documentación técnica para entender las necesidades del cliente y definir soluciones junto al equipo de Ingeniería., • Preparar presupuestos, mediciones y ofertas técnico-económicas., • Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas., • Realizar estudios de costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos., • Coordinarte con los departamentos de Ingeniería, Producción y Compras para validar soluciones, costes y plazos., • Dar seguimiento a las ofertas y actualizar presupuestos ante cambios o desviaciones., • Participar en la definición de soluciones para instalaciones industriales, electricidad, automatización y sistemas de control., • Proponer mejoras técnicas y económicas que permitan optimizar las propuestas., • Participar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua del departamento., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Organización Industrial o similar., • Experiencia en proyectos industriales, instalaciones, ingeniería, mantenimiento, ofertas o presupuestos técnicos., • Experiencia o conocimientos en elaboración de presupuestos, mediciones, estudios de costes u ofertas técnico-económicas., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica y entender proyectos multidisciplinares., • Interés por entornos industriales y capacidad para trabajar con diferentes equipos y departamentos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software técnico., • Castellano y catalán fluidos. Inglés valorable. Una posición con recorrido dentro de un entorno industrial, donde podrás participar en proyectos reales y tener contacto directo con las áreas de ingeniería, compras, producción y clientes, desarrollándote progresivamente hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si tienes una base técnica industrial y experiencia preparando presupuestos, ofertas o estudios de proyectos, aunque tu puesto actual no se llame exactamente "Técnico/a de Estudios", queremos conocerte. ¿Qué te ofrecemos desde Capitole? • 1.200 € anuales para formación, certificaciones o eventos., • Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Descuentos exclusivos a través del Club Capitole., • Seguimiento continuo y plan de desarrollo profesional. Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Mira lo que opinan de nosotros "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xqziphu, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: - Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. - Propuesta de anulación de artículos. - Control del margen de producto. - Búsqueda de nuevos proveedores. - Revisión condiciones pactadas con los proveedores. - Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. - Definición de precios de cesión por canal. - Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. - Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. - Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: - Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. - Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. - Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. - Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. - Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: - Posición estable. - Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. - Salario a determinar durante el proceso. - Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente estamos buscando un perfil de Subdirector/a técnico/a audiovisual para nuestras oficinas en Poble Nou. Tu misión: Tu misión será liderar y coordinar la ejecución técnica de los proyectos, trabajando conjuntamente con los equipos de producción, creatividad, diseño y contenidos, para transformar conceptos e ideas, en instalaciones y experiencias funcionales. Principales funciones: - Coordinar la fase técnica inicial de los proyectos, gestionando equipos, proveedores y recursos - Planificar y coordinar la ejecución técnica integral, definiendo la estructura técnica y los recursos para cada proyecto - Gestionar cronogramas, presupuestos y recursos - Colaborar transversalmente con los departamentos de producción, creatividad, diseño, contenidos y programación para alinear requerimientos técnicos - Coordinar y supervisar equipos internos, instaladores y proveedores externos - Elaborar planos técnicos y documentación técnica de implementación - Interpretar planos arquitectónicos y fichas técnicas - Supervisar la integración e instalación de equipamiento técnico Se requiere: - Profesional con habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal, actitud proactiva y resolutiva , visión analítica , toma de decisión , planificación y organización. - Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Comunicación Audiovisual o similar. - Experiencia profesional previa en coordinación de proyectos técnicos y gestión de equipos dentro del sector audiovisual, eventos, artes en vivo, museografía o instalaciones interactivas. - Dominio avanzado de AutoCAD para diseño y elaboración de planos técnicos ,conocimientos en sistemas audiovisuales (videoproyección, audio, pantallas LED, sistemas de control) e iluminación (museográfica, proyectores LED). - Se valorará positivamente conocimientos en redes TCP/IP, Realidad Virtual (VR) o Realidad Aummentada (AR) e inglés técnico. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional Ofrecemos : - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Proyectos innovadores de arte , cultura y tecnología. - Aprendizaje continuo.

¿Te apasiona ver cómo tus decisiones a pie de obra transforman el entorno y conectan comunidades de forma segura? En OCA Global no solo medimos terrenos, construimos infraestructuras fiables y sostenibles que mejoran el día a día de las personas. Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a Senior para liderar la ejecución y dirección topográfica de un importante proyecto de carreteras en la zona de Figueres . Si buscas un proyecto estable, con autonomía y donde tu experiencia técnica sea el motor de la obra, este es tu sitio. • Liderar y supervisar la topografía a pie de obra en proyectos de carreteras, garantizando la máxima precisión geométrica para asegurar la calidad, la seguridad vial y el cumplimiento de los plazos de ejecución. Ganas tú: Consolidarte como el referente técnico del proyecto y gestionar la obra con total autonomía., • Realizar el control cuantitativo, mediciones y certificaciones de obra para optimizar los recursos técnicos y económicos del proyecto, evitando desviaciones. Ganas tú: Desarrollar una visión estratégica y de gestión de costes en proyectos de gran envergadura., • Coordinar la comunicación técnica con la dirección de obra y subcontratas para resolver incidencias de diseño en tiempo real y asegurar que el terreno responda perfectamente a los planos. Ganas tú: Potenciar tus habilidades de negociación, liderazgo y resolución de problemas complejos., • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado en Ingeniería Geométrica. La base técnica es clave para asimilar los retos del proyecto., • Experiencia de 8 a 10 años en obras de carreteras (dirección o ejecución). Necesitamos tu veteranía; te enfrentarás a un proyecto ya en marcha donde tu veteranía en trazados, firmes y estructuras de carreteras te permitirá tomar decisiones ágiles desde el primer día., • Residencia en Figueres o alrededores. El proyecto está localizado aquí y queremos que concilies; evitar largos desplazamientos diarios te asegurará una mejor calidad de vida., • Disponibilidad para incorporarte en Octubre de 2026. Es la fecha clave en la que el proyecto arranca su fase más estratégica y donde tu liderazgo será crucial., • Un entorno de trabajo en equipo: Creemos en tu criterio técnico y trabajarás con el resto del equipo técnico para organizar y gestionar la obra., • Aprendizaje y retos constantes: Trabajamos de la mano de un equipo excelente de profesionales con proyectos diarios que aseguran que nada quede al azar., • Cultura de cercanía: Un ambiente de trabajo horizontal y amigable, donde el equipo directivo está próximo y te hace sentir parte de las decisiones de la compañía., • Estabilidad profesional: Formarás parte de un grupo empresarial consolidado con proyección de futuro., • Incorporación planificada: El inicio del proyecto está previsto para Octubre de 2026, lo que te permitirá realizar una transición ordenada de tus compromisos actuales. Tu Bienestar Es Una Prioridad Absoluta Para Nosotros. Por Ello, Disfrutarás De Un Pilar Fundamental De Equilibrio y Tiempo Para Ti Con El Siguiente Horario • De lunes a viernes con jornada completa (de 8:30 a 18:0 h). Siendo un horario flexible en función de las necesidades de la obra., • Además, los días 24 y 31 de diciembre son días completamente libres para que los disfrutes con los tuyos. Si sientes que este proyecto encaja con lo que buscas para tu próximo paso profesional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y tengamos una charla cercana para contarte todos los detalles del reto en Figueres . ¡Te esperamos! OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Departamento SAT Descripción Dar soporte administrativo al Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), asegurando la correcta gestión del departamento, la planificación de las intervenciones técnicas, seguimiento documental y la atención a clientes, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil, eficiente y de calidad. Funciones principales - Recepción, registro y gestión de avisos de asistencia técnica. - Atención telefónica y por correo electrónico a clientes, proveedores y personal técnico. - Seguimiento del estado de las incidencias hasta su resolución y cierre. - Gestión de contratos de mantenimiento preventivo y correctivo. - Gestión documental asociada a las intervenciones técnicas. - Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Montajes, Compras, y Comercial para garantizar una adecuada ejecución de los servicios. - Gestión de pedidos de materiales y repuestos necesarios para las intervenciones. - Control de entradas y salidas de material relacionado con el SAT. - Elaboración de presupuestos de reparaciones, mantenimientos y suministros, cuando proceda. - Actualización de bases de datos, ERP con la información de clientes, equipos e intervenciones. - Elaboración de informes, indicadores y estadísticas del servicio (KPIs de respuesta, tiempos de resolución, mantenimientos realizados, etc.). - Gestión de garantías, reclamaciones y devoluciones relacionadas con el servicio técnico. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en Gestión Administrativa o titulaciones equivalentes. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo, preferentemente en departamentos de SAT, mantenimiento, postventa o servicios técnicos. - Dominio de Microsoft Office, Excel. - Experiencia en el manejo de ERP - Nivel de inglés: Avanzado. Competencias - Alta capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y vocación de servicio. - Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. - Resolución de incidencias. - Atención al detalle y rigor administrativo. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. - Proactividad, autonomía y responsabilidad. Se valorará - Experiencia en empresas industriales, maquinaria, instalaciones o mantenimiento. - Conocimientos de indicadores de servicio KPI, tiempos de respuesta y resolución. Objetivos del puesto - Garantizar una gestión eficiente departamento SAT. - Optimizar la planificación de las intervenciones técnicas. - Mantener actualizada y organizada toda la documentación del departamento. - Mejorar los tiempos de respuesta y el nivel de satisfacción del cliente. - Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos y operativos del Servicio de Asistencia Técnica.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). - Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. - Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. - Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor - Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. - Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. - Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. - Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. - Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. - Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. - Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. - Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores - Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. - Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. - Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. - Proponer acciones de mejora en los procesos. - Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. - Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. - Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. - Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. - Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario. - Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Deseable experiencia en el sector cosmético - Residencia próxima al centro de trabajo - Capacidad de organización y gestión de incidencias. - Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

Tu misión Como Técnico/a Planificación SAT Internacional tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices de la BU de Servicios. Tu día a día en Circutor - Diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas. - Planificación de las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias. - Planificación de las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados. - Asignación de actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs). - Trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta. - Contacto con el cliente durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias). - Colaboración en la coordinación de actividades de PRL. - Comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, ...). ¿Qué estamos buscando? - Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización - Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial. - Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos - Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo. - Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software). - Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. - Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial. - Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? - Buen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil. - Plan de formación continua. - Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. - Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Viernes intensivo con salida a partir de las 14h. - 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección - Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. - Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. - Entrevista final. - Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

DIRECTOR/A DE PLANTA Ubicación: Gerona alrededores Salario: 40.000 € brutos anuales + variable de hasta el 12% Sobre la empresa Para una empresa industrial especializada en el desarrollo de soluciones para espacios urbanos, señalización, mobiliario urbano e innovación tecnológica, buscamos incorporar un/a Director/a de Planta. La compañía combina su experiencia industrial con la digitalización y el desarrollo de soluciones innovadoras para transformar los espacios públicos y privados. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un perfil técnico y operativo que quiera asumir un papel clave en el desarrollo industrial de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Asumir la dirección integral de la planta, liderando las actividades productivas, técnicas y organizativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, rentabilidad, seguridad y sostenibilidad. Serás una figura clave para impulsar la mejora continua, la innovación tecnológica y la optimización de los procesos industriales. Principales responsabilidades • Dirección de operaciones: Liderar y coordinar la producción, garantizando la eficiencia, calidad, cumplimiento de plazos y rentabilidad., • Gestión industrial: Optimizar recursos, controlar costes y supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Innovación y estrategia: Impulsar proyectos de automatización, digitalización, I+D y mejora continua., • Calidad y sostenibilidad: Garantizar el cumplimiento normativo y promover la eficiencia energética., • Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar los equipos técnicos y operativos, supervisar KPIs e implementar planes de mejora., • Visión estratégica: Colaborar con Dirección General en las decisiones de inversión y desarrollo industrial ¿Qué perfil buscamos?, • Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y productivos., • Sólidos conocimientos técnicos y capacidad para gestionar procesos industriales., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de planificación, control de costes, calidad y mejora continua.. ¿ Qué ofrecemos? • Posición de responsabilidad integral sobre la planta industrial 40 empleados., • Salario fijo de 40.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades., • Retribución variable de hasta el 12% anual, vinculada al cumplimiento de objetivos y KPIs., • Convenio colectivo del metal de Girona., • Autonomía en la gestión y participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía., • Oportunidad de liderar proyectos de innovación, digitalización y desarrollo industrial. xqziphu ¿Te interesa asumir un nuevo reto profesional en dirección industrial? Inscríbete en la oferta o contacta conmigo para conocer más detalles Anna Barri #DirectorDePlanta #DireccionIndustrial #Operaciones #Industria #Ingenieria #Girona #MaçanetDeLaSelva #NuevaOportunidad #Headhunting

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones - Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado - Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado - Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. - Colaborar en la planificación de las intervenciones. - Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. - Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? - Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío - Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. - Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a activación Supply Chain con experiencia en entornos industriales complejos con múltiples interlocutores para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Beasain. Tu misión será garantizar el suministro en plazo de los materiales y componentes gestionados desde el HUB mediante la activación proactiva de proveedores nacionales e internacionales , el seguimiento integral de pedidos y materiales, la coordinación entre las áreas implicadas y la resolución de incidencias operativas, asegurando la continuidad de las operaciones y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Funciones a desarrollar: - Seguimiento de pedidos a proveedores y cumplimiento de plazos. - Actualización y control de pedidos y fechas en programa SAP. - Gestión de reprogramaciones y cambios en la planificación. - Seguimiento de materiales de fabricación y necesidades de producción. - Gestión de movimientos y préstamos de materiales entre almacenes. - Coordinación de expediciones, entregas y envíos urgentes o especiales. - Gestión de la documentación logística y asociada al suministro. - Seguimiento de no conformidades, devoluciones y rechazos junto con Calidad. - Soporte a inspecciones de cliente y coordinación con los equipos implicados. - Participación en el seguimiento del proyecto, elaboración de informes y escalación de incidencias. Requisitos: - Formación: mínimo FP Medio/Superior relacionada - Conocimiento en SAP . - Experiencia en entornos industriales complejos con múltiples interlocutores (compras, logística, calidad, fabricación y cliente). - Experiencia en gestión de proveedores, seguimiento de pedidos, planificación de materiales y coordinación logística. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Vehículo propio para desplazarse. - Nivel C1 de inglés certificado. La persona mantendrá reuniones en inglés. ¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. ¿Qué encontrarás? - Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. - Formación continua y opciones de especialización. - Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. - Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: - Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. - Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. - Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. - Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. - Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: - Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. - Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: - Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. - Desarrollo y proyección profesional. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Salario competitivo. - Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Empresa industrial líder especializada en la fabricación de folio decorativo y recubrimientos técnicos sobre tableros destinados al sector del mobiliario y decoración de interiores busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad Industrial, con formación específica en química y experiencia previa en entornos industriales. Buscamos una persona con capacidad para combinar el control técnico de producto y proceso con la gestión del sistema de calidad, el análisis de incidencias y la coordinación con Producción, proveedores y clientes. Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de materias primas, procesos y producto terminado, realizando el seguimiento técnico de las posibles desviaciones y participando activamente en la mejora continua de los procesos productivos y del Sistema de Gestión de Calidad. Funciones principales - Realizar y supervisar los controles de calidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado. - Realizar el seguimiento de los procesos productivos desde el punto de vista de calidad, colaborando con Producción en la identificación y resolución de desviaciones. - Analizar defectos, desviaciones de proceso y problemas de calidad, participando en la determinación de sus causas y en la definición de acciones correctivas y preventivas. - Gestionar incidencias y no conformidades internas, realizando su seguimiento hasta el cierre. - Atender, analizar y gestionar reclamaciones técnicas de clientes, coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados. - Gestionar incidencias y reclamaciones relacionadas con materias primas y proveedores, realizando el correspondiente seguimiento técnico y documental. - Participar en la definición, revisión y mantenimiento de las especificaciones técnicas y criterios de aceptación de materias primas y producto terminado. - Elaborar informes de calidad, indicadores, registros, procedimientos e instrucciones técnicas. - Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad de la compañía. - Preparar y coordinar auditorías internas y externas. - Gestionar y mantener las certificaciones aplicables, incluyendo ISO y FSC. - Analizar indicadores de calidad e identificar oportunidades de mejora. - Impulsar acciones de mejora continua, reducción de defectos y optimización de procesos. - Colaborar de forma transversal con Producción, Compras, Comercial, Desarrollo y otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad. - Dar soporte a las tareas administrativas y documentales directamente relacionadas con Calidad y Producción. Formación requerida Se requiere formación técnica específica en el ámbito químico. Se considerarán especialmente: - Grado/Licenciatura en Química. - Ingeniería Química. - CFGS en Química Industrial, Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o formación técnica equivalente. Experiencia requerida - Experiencia mínima aproximada de 3 años en departamentos de Calidad dentro de entornos industriales. - Experiencia práctica en control de calidad de producto y proceso. - Experiencia en gestión de incidencias, no conformidades, análisis de causas y acciones correctivas. - Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa ISO. - Experiencia en gestión documental y participación en auditorías internas o externas. Se valorará especialmente - Experiencia en industrias relacionadas con coatings, recubrimientos, pinturas, barnices, tintas, resinas, adhesivos, papel técnico, impresión, laminación, transformación de superficies o materiales para mobiliario. - Conocimientos sobre materias primas químicas y procesos de aplicación de recubrimientos. - Experiencia en técnicas de control relacionadas con propiedades físico-químicas y prestaciones de producto. - Experiencia en certificación FSC. - Conocimientos de herramientas y metodologías de análisis de causas y mejora continua. - Experiencia en interlocución técnica con clientes y proveedores.

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Se busca técnico administrativo para empresa hortofrutícola, encargado de gestión de bases de datos, atención al cliente, apoyo en selección de personal, control de fichajes, elaboración de cuadrantes, monitorización de productividad y coordinación logística.

Sobre COMSA Corporación Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Técnico/a JUNIOR para la gestión del mantenimiento de las instalaciones de los centros clientes de Girona. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Eres la persona ideal si aportas… • Ingeniería Industrial finalizada o pendiente de TFC., • Carnet de conducir. Especialidad: • Industrial ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Compensación competitiva y plan de compensación flexible., • Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de L a V. 8 a 14 y 15 a 17:15., • Formación Continua., • Beneficios sociales., • Salario competitivo. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xqziphu Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Puesto de responsable de almacén en una empresa del sector industrial ubicada en Sarrià de Ter. Las tareas principales incluyen la organización y control del almacén de componentes, repuestos y producto terminado, así como la gestión de materiales para la fabricación de maquinaria y el área de postventa. También se encarga del control de entradas y salidas de mercancía, la supervisión del stock y la realización de inventarios periódicos. Además, coordina y supervisa un pequeño equipo de operarios de almacén, prepara y controla los pedidos para producción, clientes y servicio técnico, y se asegura del correcto flujo de materiales en todo momento. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en horario partido de 08:00 a 17:30, incluyendo los descansos establecidos por ley.