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En esta compañía trabajamos por la salud de las personas desde 1954. Contamos con más de 60 años de experiencia como una compañía referente en el sector sanitario en España y más de 2 millones de clientes privados ya nos han confiado el cuidado de su salud. lidera la revolución digital en el entorno de la salud en España. Nuestras soluciones digitales han acercado la salud a las personas, abriendo nuevos canales de relación entre nuestros profesionales sanitarios y nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil. Tus Funciones: - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: manejo del paquete office - Experiencia: 1 año - Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación - Orientación al cliente Tus beneficios: - Una oportunidad para unirte al programa EMPRENDE SEGURO y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. - Trabajar desde casa o con las técnicas de venta que mejor se adapten a ti (marketing online, puerta fría, contactos etc...) - Hemos diseñado para ti una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. - Contrato mercantil (autonomía, sé tu propio jefe)- - Retribución interesante que comprende:- Comisión de producción y cartera.- Comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado.- Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento Se precisa 1 Cocinero/a para trabajar en Colegio Doctor Masmitjà de Girona**:** Jornada: 40h/s de lunes a viernes (8h al día) Horarios: 8:00-16h Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio Contrato: Fijo Discontinuo Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a colectividades mínimo 1 año - Disponibilidad inmediata - Vivir en Girona - Persona responsable, organizada y metódica - Experiencia en gestión de equipos - Conocimientos de: intolerancias, alérgenos y fichas técnicas Funciones: - Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. - Planificación y compra de Materia Prima. - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Bienvenido/a a Escampa Hotels! Somos un grupo hotelero con oficinas en Girona y establecimientos en la zona de la Costa Brava y Barcelona. Nos dedicamos a crear experiencias únicas y memorables para nuestros huéspedes. Sabemos que el activo más preciado es el equipo humano que forma parte del grupo. Un equipo dinámico, estable y comprometido, con oportunidades de formación continua y progreso. El grupo continua creciendo y, por eso, estamos buscamos a una persona para incorporar-se en nuestro departamento de Recursos Humanos, como TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL. Si te apasiona el mundo de recursos humanos y las personas, te gusta el sector hotelero y tienes ganas formar parte de un proyecto en expansión, esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Publicación de ofertas en los diferentes portales y plataformas locales - Gestión del software de RRHH del grupo. - Gestión y seguimiento de las ofertas abiertas junto con el departamento correspondiente. - Detección de necesidades de personal en cada uno de los establecimientos, programando los incorporaciones junto con dirección. - Realización del proceso de bienvenida a los nuevas incorporaciones, con el seguimiento de éstas durante los primeras semanas _ Realización de entrevistas de salida a las personas que finalizan contrato con la empresa. - Gestión de prácticas con escuelas de hotelería y universidades para potenciar la oferta disponible: proceso de contacto con escuelas, entrevistas con candidatos/as, incorporación y seguimiento. - Visita a ferias y escuelas vinculadas a la selección de personal y prácticas. - Definición e implementación de una política de selección, teniendo presente la promoción interna y la selección externa. - Implementación de proyectos vinculados al bienestar del personal. Eres nuestro/a candidato/a ideal si... - Eres una persona organizada y polivalente, resolutiva y con capacidad por el trabajo en equipo. - Estudios de formación universitaria (psicología, recursos humanos y similares). - Dominio avanzado del Paquete Office. - Idiomas: catalán, castellano e inglés. Valorable otros idiomas. - Disponibilidad para moverse a los diferentes establecimientos del grupo. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte del equipo Escampa Hotels. - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de lunes a viernes de 9h a 17h. - Formación continua.- Beneficios Escampa Hotels. Quieres formar parte de nuestro equipo? Te estamos esperando!

Estamos buscando un/a trabajador/a para unirse a nuestro equipo en una granja de vacas lecheras situada en Foixà (Baix Empordà). La nuestra es una pequeña granja familiar reconocida por su dedicación a la calidad y bienestar del ganado, así como por producir leche de primera calidad. Jornada: completa Horario: de 7:00 a 11:00 y de 16:30 a 20:30 Vacaciones: Según convenio colectivo (30 días naturales). Flexibilidad a la hora de convenir vacaciones. Salario: 1200-1500 € según convenio colectivo. Opción de crecimiento laboral según responsabilidades y aptitudes de trabajo. Descanso semanal: 1,5 jornadas de descanso semanal. No coincidentes con fin de semana. TAREAS: - Alimentar y cuidar las vacas lecheras y los terneros (dar la leche). - Ordeñar las vacas y asegurarse de que el proceso se realiza de forma adecuada e higiénica. - Mantener las instalaciones limpias y en buen estado. - Velar por el bienestar del ganado y su salud: observación de los animales para detectar de forma precoz alteraciones en su comportamiento, salud y detección de celos. - Seguir las directrices y protocolos de bioseguridad de la granja. REQUISITOS SOLICITADOS: - Experiencia prévia valorable, pero no es un requisito indispensable. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Compromiso con el bienestar animal siguiendo las directrices y protocolos de la granja. - Compromiso con el cuidado del entorno laboral y el buen ambiente del mismo. - Disponibilidad completa, incluidos fines de semana y festivos. El descanso semanal será de 1,5 días a convenir. - El coche es indispensable para llegar de forma autónoma al puesto de trabajo, ya que la oferta de transporte público es limitada.

En Additio necesitamos incorporar un/a técnico de soporte y atención a usuarios. Desarrollamos una plataforma de gestión para centros educativos, un producto 100% digital que se usa en escuelas de todo el mundo y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. El equipo de Additio se caracteriza por ser unos apasionados de la tecnología disruptiva. Disfrutamos lo que hacemos, creemos en nuestro producto y amamos nuestra cultura. Additio es más que una empresa de software; ¡Somos líderes de la industria en la evaluación formativa y gestión del aula! Additio forma parte del grupo alemán Sdui, que cuenta con empresas y oficinas en distintos países de Europa (Alemania, Suiza, Bélgica, Austria y Kosovo) y es considerada la startup europea de mayor crecimiento en educación K12. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Técnico de Soporte y Atención a Usuarios para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de responder a las dudas y consultas de los usuarios de nuestros proyectos gubernamentales, los cuales están principalmente basados en Moodle y Wordpress. Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico y resolver consultas de usuarios relacionadas con Moodle y Wordpress. Asistir a los usuarios en el uso de nuestras aplicaciones educativas. Diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Colaborar con otros equipos para mejorar la experiencia del usuario. Documentar y reportar incidencias y soluciones. Requisitos: Experiencia previa en soporte técnico y atención a usuarios. Conocimientos avanzados de Moodle y Wordpress. Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Deseable: experiencia en proyectos educativos o gubernamentales.