Trabajos social en GironaCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a fisioterapeuta en Girona para diseñar, programar y realizar los procesos de rehabilitación de los pacientes de la mutua que lo requieran por derivación médica. Asegurar la adecuación de los objetivos asistenciales y facilitar la reincorporación al puesto de trabajo en el tiempo más adecuado. ¿Cómo te imaginamos? • Con titulación universitaria en Fisioterapia, • Valoramos la experiencia en el sector, recomendable 2-3 años. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo parcial, • Jornada de lunes a viernes, • Jornada de 18,75 horas/semana con un horario de 15:30 a 19:00h, • 27 días de vacaciones, • Seguro de vida des del inicio de la relación laboral y formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a las siguientes direcciones de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a Médico/a en Girona para valorar, controlar y realizar el seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por AT y ITCC con la finalidad de garantizar los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. pronósticos establerts. ¿Cómo te imaginamos? • Con titulación universitaria en Medicina., • Se valorará la especialidad en Medicina de Trabajo y Medicina Familiar., • Imprescindible titulación homologada., • Imprescindible Inscripción en el Colegio de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo, • Jornada laboral de 37,5 horas semanales (de lunes a viernes), • Horario de 8:00 a 15:30h, • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a las siguientes direcciones de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent descarbonització d’edificis i transició energètica participativa. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, descarbonització d’edificis (residencial, terciari, primari, pimes..) i a la regeneració urbana amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. Actualment a l’organització estem creixent i obrim noves vacants per incorporar persones amb talent, iniciativa i ganes de contribuir a projectes amb impacte real. Busquem professionals amb perfils diversos i complementaris per incorporar-se a l’equip i donar resposta a nous projectes vinculats a la rehabilitació energètica, la descarbonització i la transició energètica tant en l’àmbit residencial com industrial i territorial. Ens interessen especialment persones amb formació i experiència en alguna d’aquestes àrees: • Arquitectura o arquitectura tècnica amb coneixements en rehabilitació energètica d’edificis residencials., • Enginyeria (energia, industrial, civil o similar) amb experiència en eficiència energètica i energies renovables en entorns industrials., • Perfils tècnics (arquitectura o enginyeria) amb experiència en urbanisme, planificació territorial o projectes d’escala urbana., • Enginyers i enginyeres amb habilitats comunicatives i capacitat per redactar propostes innovadores en l’àmbit de la descarbonització d’edificis, transició energètica i sostenibilitat., • Professionals en l`àmbit de la psicologia o l’educació social per desenvolupar accions de conscienciació, sensibilització ciutadana i mediació de conflictes. Si t'apassiona treballar per un futur més sostenible, t'agrada col·laborar en equip i tens una mirada transformadora, ens encantaria comptar amb tu. Què et podem oferir? • Formar part d’una organització, sense afany de lucre, especialitzada en consultoria estratègica i innovació de referència en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica., • Formar part d’un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència i amb moltes ganes de canviar el món., • Possibilitat de creixement professional en una entitat en constant creixement., • Un Pla de carrera i formació continuada a mida que et permeti evolucionar i assolir els teus objectius., • Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i poder compatibilitzar la fenia amb la teva vida personal. Lloc de treball: Olot amb possibilitat de teletreball (2o3 dies) i flexibilitat horària., • Ser responsable de desplegar projectes innovadores que tindran un gran impacte en la societat, tant a escala local com Europea., • Retribució fixa més variable en funció d’experiència, objectius i responsabilitat. Possibles Funcions/Responsabilitats: • Planificar, coordinar i supervisar projectes tècnics des de la seva fase inicial fins a la implementació final, assegurant el compliment dels objectius, terminis i pressupostos establerts., • Fer seguiment tècnic dels projectes i controlar la documentació associada: informes, estudis, dissenys, càlculs, especificacions i plans d’acció., • Definir i revisar solucions tècniques adequades a les necessitats dels projectes, garantint-ne la viabilitat tècnica i el compliment de normatives legals i de qualitat., • Identificar riscos i oportunitats de millora en els processos, proposant accions per a la seva mitigació o optimització., • Participar en la generació i desenvolupament de noves idees de projecte, contribuint a la millora contínua dels serveis i solucions de l’organització., • Donar suport a la redacció de propostes tècniques i conceptuals, incloent l’establiment d’objectius, pressupostos, fites i cronogrames. Requisits: • Estudis mínims: Estudi universitaris relacionats amb alguna/es de les àrees llistades anteriorment., • Formació Valorable: Màster/postgrau/doctorat: relacionats amb alguna/es de les àrees llistades anteriorment., • Formació Valorable: formació en gestió de projectes. PMP o similar i/o familiaritat amb processos de recerca i innovació col·laborativa., • Experiència valorable: més de 3 anys treballant en gestió de projectes sent molt interessant que hagin estat en el món de la energia i/o edificació (Rehabilitació energètica, eficiència energètica o energies renovables, urbanisme, formació i sensibilització ciutadana,...), • Experiència valorable: més de 3 anys en el desenvolupament i/o gestió de propostes de projectes amb èxit en el marc d’Horizon Europe o programes de finançament similars de la UE (LIFE, CEF, Fons Europeu de Defensa, Fons d’Innovació, ERASMUS+...)., • Gran capacitat de coordinació i/o treball amb equips i col·laboradors externs així com també capacitat per treballar de forma autònoma., • Fortes habilitats de gestió de projectes, amb capacitat per prioritzar tasques, complir amb terminis i gestionar múltiples projectes simultàniament., • Excel·lents habilitats d’investigació i anàlisi, amb capacitat per reunir i sintetitzar informació complexa de diverses fonts., • Habilitats de redacció, edició i comunicació, amb capacitat per presentar informació tècnica de manera clara i concisa., • Busquem una persona responsable, amb actitud proactiva, implicada amb el projecte i amb ganes d’evolucionar professionalment, • Disposar de carnet de conduir i vehicle propi., • Idiomes: Català, Castellà, Anglès (C1)

Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una empresa del sector alimentario ubicada en la zona del Empordà. Tu misión será garantizar la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los estándares ambientales y sociales en toda la cadena de valor, contribuyendo activamente a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Tus funciones principales serán: • Mantener y actualizar las certificaciones de calidad, seguridad alimentaria y responsabilidad social., • Controlar la documentación y realizar el seguimiento de los procesos para asegurar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Controlar las reclamaciones (de producto y/o de transporte)., • Supervisar el cumplimiento de los criterios sociales y ambientales exigidos por la organización., • Coordinarse con ingenieros y certificadores externos para garantizar la adecuación normativa., • Colaborar con otros departamentos en el desarrollo de proyectos., • Gestionar la documentación, realizar el seguimiento de procesos y dar soporte administrativo en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: • Grado en Ciencias Ambientales o titulación similar., • Se valorará experiencia previa en el ámbito de la sostenibilidad., • Conocimiento de normativas y certificaciones., • Buscamos un perfil con capacidad de organización y planificación, habilidades comunicativas, clara orientación a la mejora continua y aptitud para el trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece: • Proyecto estable con contratación directa por parte de la empresa final., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h., • Salario a determinar según experiencia y conocimientos aportados.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión integral del sistema de alta tensión (HV-System) dentro del desarrollo de vehícu-los eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas vigentes. Incluye la planificación, ejecución y documentación de pruebas, así como la gestión de requisitos y soporte en procesos de homologación. Tareas: • Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departa-mentos en base a hitos de proyecto., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación téc-nica de hoja de especificaciones., • Definición, planificación y ejecución de pruebas del sistema de alta tensión., • Documentación y coordinación de reuniones técnicas., • Soporte y participación en pruebas de homologación. Creación de dibujos técnicos (CATIA o similar)., • Gestión y seguimiento de incidencias mediante tickets (KPM)., • Metodologías Ágiles (JIRA, Confluence, etc) ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos., • Experiencia básica en programas de diseño mecánico (CATIA o similar)., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Data e IA como Consultor/ra PySpark y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Inteligencia y Datos es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Nuestra experiencia en gestión integral del conocimiento y en la implementación de soluciones vanguardistas marcan la diferencia a nivel global. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: Modalidad 100% remota, con posibilidad de acudir a oficina si así lo deseas., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades del negocio., • Colaborar con stakeholders para analizar requisitos y garantizar la calidad e integridad de los datos., • Optimizar estructuras de bases de datos para escalabilidad, rendimiento y fiabilidad., • Documentar modelos, relaciones y metadatos de datos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Conocimiento de programación en pyspark, mínimo 2 años, • Utilización de GIT para versionado, • Entendimiento de pipeline de datos, • Buena interlocución con cliente, • Acostumbrado a trabajar en metodología ágil por sprint y con Jira., • Conocimiento de AWS Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cloud Security Operations Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • At least 3 years’ professional experience in cybersecurity or cloud operations., • Strong understanding of cloud security architecture and shared responsibility models (Azure, AWS, OpenPaaS)., • Hands-on experience configuring and managing SIEM and EDR tools (e.g., Splunk, Sentinel, CrowdStrike, Defender)., • Proficiency with infrastructure-as-code and automation for security controls (Terraform, Ansible)., • Knowledge of network security principles (firewalls, VPNs, WAFs) and secure cloud networking., • Familiarity with container security and Kubernetes hardening., • Experience with cloud security posture management (CSPM) and cloud workload protection (CWPP)., • Experience with incident management, detection, response and remediation processes., • Good analytical, problem-solving and communication skills; able to work with technical and non-technical stakeholders., • Certifications such as CISSP, CCSP, Azure Security Engineer Associate or AWS Security Specialty., • Experience with secure CI/CD pipelines and DevOps security (GitHub Actions, Jenkins)., • Familiarity with compliance frameworks (ISO 27001, NIST, CIS benchmarks, GDPR)., • Experience with OpenPaaS or other cloud-native platform operations. 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Monitor cloud environments to detect, triage and respond to security events in real time., • Operate and tune SIEM and EDR tools to improve detection fidelity and reduce mean time to respond., • Implement and enforce automated security controls using IaC and automation tooling (Terraform, Ansible)., • Harden cloud services, container platforms and Kubernetes clusters following best practices and benchmark frameworks., • Drive vulnerability remediation, threat hunting and root cause analysis for cloud workloads., • Work with DevOps and engineering teams to secure CI/CD pipelines and integrate security into the delivery lifecycle., • Participate in incident management, playbooks execution and crisis communication when required., • Contribute to continuous improvement: develop runbooks, dashboards, alerting rules and security playbooks., • Support compliance assessments and implement controls aligned with regulatory and internal requirements. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Te gustaría contribuir al buen funcionamiento de una entidad que transforma vidas? ¡Entonces sigue leyendo! Trabajar en Autismo España es mucho más que un empleo: es la oportunidad de formar parte de una organización que lleva más de 30 años defendiendo los derechos y mejorando la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias. Somos la Confederación de referencia a nivel estatal, reconocida como Entidad de Utilidad Pública, y miembro activo de redes como el CERMI, Autismo Europa o el Pacto Mundial de Naciones Unidas. 👉 ¿Cuál será tu propósito en este puesto? Tu misión será coordinar técnica y económicamente los proyectos sociales de la organización, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos y condiciones exigidas por los financiadores. Además, asegurarás una gestión presupuestaria rigurosa y trabajarás en coordinación con otras áreas para asegurar que todo fluye. 🛠 Principales responsabilidades: • Seguimiento técnico y económico de los proyectos sociales asignados., • Elaboración y control de presupuestos: seguimiento de gastos, control de desviaciones, previsiones., • Supervisión de nóminas, costes salariales y justificación de personal en proyectos subvencionados., • Gestión de documentación financiera y administrativa asociada a los proyectos., • Elaboración de informes económicos y técnicos para financiadores públicos y privados., • Coordinación de auditorías económicas y procesos de fiscalización., • Colaboración con otras áreas para una gestión transversal y eficiente., • Elaboración de informes globales de proyectos para el departamento financiero. 🎯 Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ciencias Económicas, ADE, Relaciones Laborales o similar., • Al menos 3 años de experiencia en la gestión económica de proyectos sociales y subvenciones públicas., • Dominio en la elaboración, seguimiento y control presupuestario., • Conocimientos sólidos en nóminas, Seguridad Social y costes de personal., • Manejo avanzado de Excel y entorno Microsoft 365 (Teams, SharePoint...). 💡 Se valorará positivamente: • Experiencia en el Tercer Sector, especialmente en entidades sin ánimo de lucro o acción social., • Manejo de herramientas como SIGES., • Conocimientos en Power BI., • Nivel medio de inglés (mínimo B1)., • Formación complementaria en gestión de proyectos, contabilidad o derecho laboral. 🤝 Buscamos personas con: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización, planificación y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Resolución de problemas y comunicación eficaz., • Compromiso ético y sensibilidad social. 📍 Condiciones laborales: • Ubicación: Madrid (C/ Garibay, 7)., • Jornada: Completa, 37,5 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:30 (intensivo)., • Modalidad: Híbrida (hasta 2 días de teletrabajo a la semana)., • Contrato: Indefinido., • Incorporación: Finales de agosto o septiembre., • Retribución: Según convenio y experiencia del candidato/a elegido/a

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de la gestión técnica del proyecto de batería de alta tensión. Trato con las diferentes partes del desarrollo de la batería a nivel internacional (proveedores, produc-ción, otros departamentos, otras marcas, etc) para el seguimiento y gestión de las acti-vidades del proyecto para las diferentes variantes de batería e hitos de proyecto. Tareas: • Planificación de los hitos del proyecto (muestras, fases de montaje, liberaciones, tes-ting, etc), • Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional., • Revisión de la documentación de las liberaciones de software., • Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación téc-nica de hoja de especificaciones., • Actualización de los hitos de proyecto (en Cplace o similar) e informes de status y desviaciones., • Atender como representantes en las reuniones de proyecto., • Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante relacionada con fallos y cambios de producto., • Realizar cierre de proyecto (ejemplo: lecciones aprendidas, almacenamiento y ges-tión de documentación, etc). ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Capacidad de gestión y coordinación de reuniones., • Persona metódica y organizada., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

IDC is looking to grow our successful global events portfolio by adding a Product Marketing Manager who can deliver on its 3-year event marketing growth plans in each of IDC’s 12 primary international business regions. The Product Marketing Manager for IT Events will play a pivotal role in transforming our event business by designing new event packages that integrate products and services from our various business units in new ways. This role requires a strategic thinker who can work cross-functionally to align business objectives, create compelling value propositions, and drive engagement with both event attendees and sponsors. Location: This role can sit anywhere in Spain (we offer teletrabajo). Responsibilities • Strategic Alignment: Collaborate closely with the Events leadership team to reimagine and transform our event offerings, ensuring they deliver increased value for both attendees and sponsors., • Product Innovation: Partner with the Events business leadership to define and develop new event packages, leveraging insights from different business units. Establish business cases, validate concepts with customers and prospects, and ensure alignment with overall company strategy., • Packaging & Pricing Development: Support the development of event sponsorship packaging and pricing strategies. Conduct research and validation exercises with prospects, customers, and internal stakeholders to ensure market fit, competitive positioning, and willingness to pay (WTP)., • Messaging & Positioning: Create compelling messaging, positioning, and narratives for event packages that resonate with target audiences. Ensure that all communications reflect the value and differentiation of our event offerings., • Content Development: Own the development of standard product marketing frameworks, such as competitive assessment, positioning & messaging. Create and partner to develop key pieces of content, including datasheets, rate cards, web copy, presentations, and more. Provide messaging and support the Marketing team for development of marketing content like demand generation and digital market content., • Launch Leadership: Lead the planning and execution of event product launches. Organize and guide a cross-functional team across Marketing, Sales, Channel, Customer Success, Finance, Legal, and other departments to ensure all deliverables are met. Drive the team to deliver a successful event on time, ensuring alignment across all functions., • Cross-Functional Collaboration: Work closely with Corporate Marketing to drive awareness, interest, and monetization of event packages. Collaborate with Sales, Events, and Business Development teams to ensure cohesive execution and delivery., • Market Research & Insights: Continuously monitor industry trends, customer feedback, and competitor activity to inform the development and refinement of event packages. Provide actionable insights to guide strategic decisions and improve offerings. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field; MBA preferred., • 7+ years of experience in product marketing, preferably in the technology or data industries., • Proven track record of developing and launching successful products or services., • Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate complex concepts into clear, actionable plans., • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across multiple teams and business units., • Experience with pricing strategy, market research, and customer validation techniques., • Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Why IDC? IDC is the most respected global technology market research firm. We are changing the way the world thinks about the impact of technology on business and society. Our people, data, and analytics create global technology insights that accelerate customer success. IDC was recognized by the Institute of Industry Analyst Relations (IIAR>) as the 2024 Analyst Firm of the Year for delivering critical, timely insights in coordinated efforts around the world, during a time when our customers faced unprecedented challenges. Recruitment Fraud Notice: IDC would like to inform you that we conduct our formal communications via corporate email, our Applicant Tracking System iCIMS, LinkedIn messaging, or directly by phone. We do not use any other platform (including Telegram, WhatsApp, Signal, text, instant message, etc.) to communicate with prospective candidates. If you receive any communication outside of our formal communications channels, please ignore it and block the sender or caller. In addition, we do not ask candidates to provide sensitive personally identifiable information such as bank account or social security numbers. If you have been contacted by someone claiming to represent a job offer, please report it as potential job fraud to law enforcement. IDC, Inc. is an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or other legally protected status.

Nuestro cliente está inmerso en una transformación digital estratégica. Desde el área de Tecnologías de la Información, buscan a una persona con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento funcional del negocio. Se unirá al equipo como Responsable de Proyectos de Negocio y SAP, reportando a su dirección, y con el objetivo de aportar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de las áreas de negocio, facilitando la optimización de procesos y la implantación efectiva del nuevo sistema ERP SAP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Analizar las necesidades de negocio de las diferentes áreas y proponer soluciones en coherencia con la arquitectura TIC. · Liderar proyectos tecnológicos desde el enfoque funcional: toma de requerimientos, propuestas de solución, coordinación de interlocutores, ejecución y seguimiento. · Asumir un rol clave en la implantación de SAP, actuando como puente entre áreas operativas y TIC. · Coordinar equipos, dinamizar participación, gestionar riesgos y asegurar el buen funcionamiento del sistema. · Realizar mantenimiento de aplicaciones, resolver incidencias y promover mejoras continuas. · Elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras a partir de los datos y el conocimiento funcional. ¿Qué ofrecen? · Un puesto clave dentro del área TIC, con impacto transversal en toda la organización. · La posibilidad de liderar proyectos estratégicos en un entorno con propósito social y productivo. · Participar en un proyecto de transformación tecnológica de gran envergadura, como es la implantación de SAP. · Un equipo comprometido, en un entorno colaborativo y una cultura basada en el respeto y la mejora continua. · Contrato estable y condiciones acordes con tu perfil y aportación. Requisitos ¿Qué necesitan? · Formación en Ingeniería o Grado en Informática. · Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento de procesos de negocio. · Buen conocimiento de SAP y herramientas como Office 365 y Power BI. · Mentalidad analítica, capacidad de coordinación y facilidad para traducir necesidades en soluciones concretas. · Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en entornos agroalimentarios o de servicios. ¿Qué habilidades? · Gestión integral de proyectos tecnológicos. · Conocimiento funcional y técnico de procesos empresariales. · Liderazgo transversal y coordinación de equipos multidisciplinares. · Mentalidad Analítica t enfoque en la mejora continua.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en proyectos que involucren frameworks de agentes como Google ADK y LangChain, para participar en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento semántico y automatización documental. Principales tareas: • Transformación de documentación técnica (Javadoc, JSDoc, Markdown) a formatos específicos siguiendo plantillas predefinidas., • Indexación semántica en bases de datos, principalmente PostgreSQL., • Integración y uso de bases de datos vectoriales especializadas como ChromaDB, Qdrant, entre otras, en entornos productivos., • Desarrollo y despliegue de servidores MCP (Model Context Protocol) utilizando Python., • Diseño y mantenimiento de microservicios con comunicaciones asíncronas., • Desarrollo backend en Python, con buenas prácticas y enfoque modular. Requisitos • Experiencia práctica con Google ADK y LangChain., • Conocimiento profundo en transformación de documentación técnica., • Dominio de PostgreSQL y experiencia con bases de datos vectoriales., • Formación y experiencia en MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Nivel avanzado de Python. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Profesional con mas de 4 años de experiencia con Python / django. • Python, • Django, • Experiencia en Testing, • Patrones de diseño, • Principios Solid, • Typescript, postgre, redis, rabbit, Git, Docker... ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos una persona con una elevada capacidad de organización y priorización, especialmente en entornos de alta exigencia operativa. Es imprescindible contar con conocimientos técnicos en herramientas de planificación, como Control-M y gestión de recursos batch, que permitan supervisar y optimizar la ejecución de tareas complejas. Asimismo, se requiere una sólida capacidad analítica orientada a la mejora continua y proactividad en la gestión de incidencias. FUNCIONES • Supervisar la ejecución de procesos mensuales, incluyendo la gestión de paradas programadas y los cambios de sesión contable, garantizando su correcta implementación y comunicación., • Supervisar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) críticos, realizando un seguimiento continuo en colaboración con los equipos técnicos y de negocio., • Gestionar incidencias relacionadas con procesos batch, herramientas de planificación como Control-M y recursos técnicos, incluyendo relanzamientos y ajustes necesarios en la planificación., • Participar activamente en la validación de coberturas y en la generación de ficheros regulatorios, asegurando su integridad y puntualidad., • Elaborar informes mensuales de incidencias, coordinando su análisis y revisión con los responsables de las distintas áreas implicadas., • Interactuar con los diferentes equipos para asegurar la correcta recepción, validación y tratamiento de ficheros y procesos compartidos., • Coordinar tareas de recuperación de datos históricos y colaborar con los equipos de operación para la ejecución de relanzamientos cuando sea necesario., • Participar en reuniones de planificación y automatización de cambios, aportando una visión operativa y de control orientada a la mejora continua y a la eficiencia del servicio. Qué te ofrecemos? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit, • especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior especializado/a en soluciones SAP, con experiencia en la revisión de pliegos y RFPs, así como en la elaboración de ofertas complejas relacionadas con S/4HANA y SAP BTP. Responsable de preparar y presentar propuestas técnicas, participar en licitaciones públicas y privadas, y colaborar con los equipos de venta y delivery. La persona seleccionada formará parte de un equipo de consultoría tecnológica, trabajando en la definición de propuestas de valor y soluciones adaptadas a proyectos de AMS, conversiones, migraciones y nuevas implantaciones SAP. Responsabilidades Principales • Revisión de pliegos y RFPs: Analizar requisitos técnicos y funcionales para diseñar ofertas que cumplan con las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas complejas: Coordinar y preparar propuestas económico-técnicas para diferentes tipos de proyectos (AMS, conversiones, migraciones, implantaciones, etc.)., • Análisis de soluciones SAP: Evaluar y recomendar la adopción de S/4HANA, SAP BTP y otros componentes relevantes según los objetivos de negocio, de manera coordinada con los mercados., • Presentaciones y demos: Realizar presentaciones en etapas de preventa, demostraciones de producto y workshops para clientes., • Coordinación con equipos multidisciplinares: Colaborar con equipos de ventas, consultoría funcional/técnica y dirección de proyectos para garantizar la viabilidad de la propuesta., • Gestión de documentación: Preparar y mantener actualizada toda la documentación necesaria (memorandos, presentaciones, casos de estudio) para la preventa y licitaciones. ¿Qué te pedimos? • Formación: Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o similar (se valorará certificación en SAP S/4HANA y SAP BTP)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de preventa SAP o consultoría SAP con componente de preventa. Experiencia demostrable en la participación y gestión de RFPs así como en la elaboración de propuestas complejas., • Experiencia en SAP ECC (deseable) y entornos de integración con SAP u otras plataformas tecnológicas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en proyectos de AMS, conversiones (ECC a S/4HANA), migraciones y nuevas implantaciones RISE with SAP y conocimiento detallado de S/4HANA y SAP BTP., • Se valorará formación en componentes IA de SAP., • Idiomas: Español: nivel alto (C1 o equivalente) e Inglés: nivel avanzado (B2-C1), imprescindible para comunicaciones con clientes internacionales y lectura de documentación en inglés., • Competencias Personales:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad de traducir requerimientos de negocio en soluciones SAP., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos complejos., • Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 Incorporación a un equipo multidisciplinar de consultoría tecnológica en plena expansión. 🔹 Participación en proyectos punteros con clientes nacionales e internacionales. 🔹 Flexibilidad y posibilidad de trabajo remoto (según políticas de la empresa). No importa si resides fuera de Madrid 🔹 Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones oficiales en SAP e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En pocas palabras Posición: Customer Service Technician. Localización: Madrid. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supply Customer Technician para incorporarse al equipo de Customer Excellence/ Supply Chain de nuestras oficinas de Madrid. ¡El reto! • Control de stocks e inventario de producto terminado y materiales de acondicionamiento., • Seguimiento de la demanda vs. forecasts., • Recepción y tramitación de pedidos de acuerdo a los lead times y requisitos de cada cliente., • Contacto continuo y soporte al cliente para evitar situaciones de falta de productos y /o de overstock., • Gestión de cada cuenta asignadas, asegurando la calidad en el servicio y la fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? • Licenciatura/Grado, deseable máster o formación en Supply Chain., • Nivel alto de SAP R3 y/o S4, • Inglés hablado y escrito (nivel avanzado- C1)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación al cliente. ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 💸 Paquete salarial atractivo. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 🥼 Servicio médico en las instalaciones. 💸 Club de beneficios y ahorro. 💻 Plataforma de formación y aprendizaje de idiomas. 💆🏻‍♀️ Plataforma de bienestar con sesiones ilimitadas y gratuitas con psicólogo. 🚕 Servicio de transporte Cabify para uso de empleados. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a gestor administrativo en el área de Finanzas, Contabilidad y Recursos Humanos, con experiencia y un perfil orientado a la organización, el análisis, seguimiento y la orientación a resultados. Su función será ejecutar las tareas financieras, contables, fiscales y laborales de la empresa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y contribuyendo activamente a la eficiencia interna. Funciones principales • Gestión contable y financiera integral de la empresa: control bancario, gestión de pagos, contabilización de facturas, seguimiento de la cuenta de resultados, propuestas de mejora, etc., • Elaboración y presentación directa de declaraciones fiscales y contables periódicas (IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos) y elaboración y presentación de cuentas anuales., • Gestión laboral: elaboración y revisión de nóminas de la plantilla, gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, confección y presentación de seguros sociales., • Gestión administrativa de RRHH: control y aprobación de vacaciones, ausencias, documentación laboral, contratos, etc., • Coordinación con la dirección general en el análisis económico-financiero y elaboración de informes internos y negociación de contratos, etc. Requisitos del perfil • Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará positivamente formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de dos años en puestos similares., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y software de gestión contable/laboral., • Persona metódica, con capacidad de planificación, habilidades comunicativas, proactividad y sentido de la responsabilidad., • Se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos, tipo Power BI o similares., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa, con posibilidad de jornada parcial y horario flexible., • Integración en un equipo dinámico, con excelente clima laboral y colaboración interdisciplinar., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna dentro del grupo de empresas., • Estabilidad y proyección dentro de una organización en crecimiento., • Posibilidad de teletrabajo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, postúlate o envíanos tu CV actualizado a , indicando en el asunto "Responsable de Contabilidad y RRHH". ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a enfermero/a en Lleida para realizar el seguimiento y la cura de los pacientes que se encuentran en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Con grado universitario en Enfermería, • Se valorará la especialidad en Enfermería de Trabajo, • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a jornada completa, • A tiempo completo 37,5 horas a la semana con horario intensivo de 8:00 a 15:30h., • Vacaciones anuales 27 días laborales., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a las siguientes direcciones de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

In a few words Position: Senior Project Manager Location: Madrid Experience: +5 years Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Experience in biotechnology, fermentation processes and upstream/downstream operations is preferable. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals and APIs. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of those APIs and/or drug products., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed. Communicate properly and in time with clients and/or partners.. • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): +5 years of experience in a similar position., • Specific Knowledge: understanding of the biotchnology process, drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset., • Travels: Open to travel worldwide., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: • identifying product growth opportunities, • formulating hypotheses and creating the roadmap, • managing requirements for hypothesis implementation, • overseeing delivery, • analyzing experiment results, • operational management of the department's activities We expect from you: • experience in scaling AI products, • ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation, • ability to manage development teams, • ability to validate hypothesis results, • ability to conduct product research (both quantitative and qualitative), • ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams, • ability to work with metrics and identify product growth opportunities, • fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • Full payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

🚀 ¿Eres DevOps Engineer con experiencia sólida en Kubernetes y aplicaciones COTS? En Indra buscamos incorporar un/a profesional con un perfil DevOps técnico y senior, con especial foco en la gestión y despliegue de soluciones en Kubernetes, para reforzar nuestro equipo de Desarrollo e Infraestructuras en el área de Mobility. ¿Qué necesitas para unirte? ✔️ De 4 a 5 años de experiencia. ✔️ Experiencia en programación antes de especializarte en DevOps. ✔️ Conocimientos avanzados de Kubernetes. ✔️ Conocimientos sólidos en Spring Boot, Apache, Nginx y Linux. ✔️ Experiencia con herramientas como Elastic, Redis, Ignite y Spark. ✔️ Experiencia en entornos con aplicaciones COTS. También valoramos: ✅ Experiencia en administración, gestión y distribución de plataformas Kubernetes. ✅ Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Ansible, Artifactory. ✅ Administración de aplicaciones J2EE, y experiencia con Python y Angular. ✅ Capacidad para generar documentación técnica clara y estructurada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Hi techies! 👾 At Qaracter, we don’t just fill roles: we build careers. If you’re a Java developer with 2–3 years of experience and you’re ready to grow your skills in one of Europe’s top banking environments, we’ve got a solid opportunity for you right here in vibrant Madrid ☀️ Join a collaborative team at one of the biggest banks in Spain, working on scalable platforms and clean code practices, all within an Agile framework. 🛠 What we’re looking for: • 2–3 years of experience developing with Java, • Solid understanding of object-oriented programming and clean code principles, • Familiarity with modern backend frameworks (e.g., Spring Boot), • Experience working in Agile teams, • Tech degree (Bachelor’s or higher), • English level: B2 (intermediate) 📍 Location: Hybrid – Madrid 🎁 What we offer: • 📄 Permanent contract through Qaracter, • 🍽️ Generous ticket restaurant, • 🚝 Flexible pay: ticket transport and kindergarten, • 🩺 Discounts on private health insurance, • 🎓 Subscription to Coursera, • ㊗️ Co-paid language courses, • 🤝 Human-first approach to consultancy, • 🌱 Real growth & learning opportunities 💬 Interested? DM me or apply here and we'll get in touch soon! At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable del software de batería de alta tensión. Control de las diferentes funciones introducidas en cada fase, así como todas las variantes que puedan surgir en base a diferentes químicas o compatibilidades de hardware. Gestión y seguimiento de la documentación necesaria para cada liberación de software en sus diferentes niveles. Estas serán tus funciones principales: • Planificación de las liberaciones de SW en base a los hitos del proyecto., • Preparación y coordinación de reuniones para cada liberación de SW., • Preparación y revisión de la documentación para cada liberación de SW., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones., • Actualización de los hitos de proyecto e informes de status y desviaciones., • Atender como representantes en las reuniones de proyecto., • Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante sobre fallos y cambios de producto. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Persona metódica y organizada., • Conocimientos en automoción y/o baterías de alta tensión., • Idiomas: Alemán imprescindible, inglés nivel alto valorable., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Propósito del Rol Buscamos un(a) Arquitecto(a) de Datos Senior apasionado(a) por diseñar soluciones escalables y modernas en la nube. Tendrás un rol clave en la evolución hacia una arquitectura lakehouse, habilitando capacidades avanzadas de análisis, machine learning y autoservicio. Serás responsable de liderar la arquitectura técnica de pipelines y gobernanza de datos, además de impulsar una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas lakehouse y pipelines de datos., • Implementar ingestas, batch y streaming con baja latencia (< 5 min) utilizando Kafka/Flink y Spark/Databricks., • Estandarizar esquemas y particionado (Delta/Parquet, Iceberg) optimizados para ML y BI., • Aplicar enfoque Data as a Product: definición de contratos de datos, SLAs, y datasets en autoservicio (Redshift, Snowflake, Athena)., • Liderar la creación de dashboards con Power BI, Tableau o Looker y APIs analíticas., • Asegurar gobernanza, linaje y calidad de datos con herramientas como Collibra, Apache Atlas, DataHub y validaciones con Great Expectations o Deequ., • Velar por el cumplimiento normativo (GDPR, PCI-DSS, BCBS-239) y políticas de retención., • Mentoría a analistas e ingenieros en buenas prácticas de SQL/Spark, versionado y testing de datos., • Evaluar nuevas tecnologías (Iceberg, Lake Formation, GenAI for Data) e implementar prácticas FinOps para optimizar recursos., • 8+ años de experiencia en ingeniería o arquitectura de datos, con 3+ en diseño de soluciones cloud a gran escala., • Dominio de servicios cloud, especialmente AWS (S3, Glue, EMR, Kinesis, Redshift, Lake Formation). Se valoran también experiencia en Azure o GCP., • Experiencia con Spark/Databricks, Kafka/Flink, Airflow, y dbt., • Experiencia en herramientas de linaje y gobierno como Collibra, Apache Atlas o DataHub., • Diseño de dashboards en Power BI, Tableau o Looker., • Conocimiento de regulaciones como GDPR, PCI-DSS, BCBS-239., • Certificaciones como AWS Data Analytics Specialty o Databricks Data Engineer Professional., • Conocimiento o experiencia en Open Banking., • Experiencia avanzada en Lakehouse architecture utilizando Delta Lake, Unity Catalog o Iceberg. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% Remoto, • Salario competitivo según valía, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Descripción del puesto. Como Social Media Manager en ESENCIAL | PR & COMM AGENCY, serás responsable de la gestión integral de los canales sociales de nuestros clientes. Tu día a día: • Definición de las estrategias sociales para clientes B2C / B2B, para aumentar la visibilidad y el engagement., • Trato diario con los clientes de la agencia para detectar necesidades y requerimientos., • Creación y publicación de contenido., • Realización de tareas de community management., • Supervisión de creatividades., • Gestión de campañas de social media ads., • Relación con influencers., • Medición de KPI´s y reporting de resultandos., • Elaboración de planes de optimización y mejora. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Estabilidad laboral en una agencia con más de 12 años de experiencia., • Trabajo híbrido; 50% presencial / 50% teletrabajo., • Seguro médico privado., • Retribución según valía. Requisitos: • Grado en comunicación, marketing, periodismo o publicidad., • Experiencia de más de 3 años en la gestión de proyectos de social media en agencias de marketing digital o comunicación., • Conocimientos de herramientas de IA aplicadas a la elaboración de contenidos., • Habilidades de comunicación y redacción para la creación de contenido atractivo y relevante., • Conocimiento de plataformas de Paid media en las RRSS más habituales., • Valorable conocimiento y/o experiencia en el ámbito de empresas del sector de tecnología, gastronomía, industria y Lifestyle., • Nivel alto de inglés., • Otras aptitudes requeridas: capacidad para trabajar en equipo, creatividad y orientación a resultados.

🌟 Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar 💼. ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo 🚀. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" 💡. En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) 🧠, para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍, donde podrás ponerte a prueba al máximo 🏆. Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning 🤖 para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos 📊 y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. 🚀 ¿Listo para un nuevo desafío? 🚀 En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. 🚀 Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab 🔹 Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. 🔹 Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. 🔹 Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. 🔹 Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. 🔹 Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. 🔹 Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. 🔹 Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… .🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! 📩 ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! 🚀 🔗#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista PAID con conocimientos avanzados en SEM/Google Ads (todas sus redes), Facebook Ads, Tag manager y Analytics 4. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Requerimos PRESENCIALIDAD en nuestra oficina de BILBAO. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año en campañas digitales de Paid Media., • Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc.., • Experiencia en gestión de Social Ads: Meta Ads (Conversiones, pixel y eventos, Lead Ads, Catálogos, etc) Twitter Ads, LinkedIn Ads. Se valorará positivamente TikTok Ads., • Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics, Looker Studio y Google Tag Manager)., • Experiencia en desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital., • Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Data Studio o similares). Se ofrece: • Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital., • Horario flexible, • Formación continua, • Remuneración salarial según valía, • Oportunidades de crecimiento y promoción, • Un entorno dinámico y de colaboración, • Cultura de empresa cálida y cordial, • Acceso a recursos, información y apoyo Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a . ¡Te esperamos!

Quiénes somos Audifono.es es el mayor recomendador de centros auditivos y comparador de audífonos en España, con más de 150 000 personas atendidas y una red que supera los 1200 centros profesionales. Nuestra misión es ofrecer asesoramiento audiológico especializado y transparente, digitalizando la experiencia del usuario y defendiendo precios claros, servicios de calidad y orientación personalizada. Tu misión Como Head of Marketing, liderarás las estrategias para captar usuarios con pérdida auditiva. Esto incluye: 1. Growth B2C – Captación y conversión: • Diseñar y optimizar campañas de performance marketing en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Youtube, SEO., • Optimizar el funnel de conversión: desde el asistente online y comparador de audífonos hasta la prueba gratuita de 30 días y la compra en centro. 2. Métricas & CRO: • Gestionar KPIs clave: CAC, CPA, LTV, take rate (leads → citas → adaptaciones) y MRR/churn., • Impulsar pruebas A/B data-driven, optimizaciones de landing, contenido educativo que funcione, y conversion rate improvements. 3. Marca, PR y confianza: • Fortalecer la percepción de marca como referente digital fiable: difusión de reseñas, valoraciones, acuerdos estratégicos y contenido educativo en redes., • Impulsar las nuevas iniciativas que puedan surgir a nivel de colaboraciones B2B. Sobre ti • Experiencia sólida en performance marketing con campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Visión estratégica B2C + B2B: sabes cómo crecer tráfico, captar usuarios y escalar colaboraciones con partners., • Mentalidad analítica y tecnológica: dominas métricas de marketing digital, reporting, experimentación y desarrollos tecnológicos básicos como herramientas no-code., • Liderazgo inspirador y capacidad para influir transversalmente., • Espíritu proactivo y amante del barro: te gusta testear, aprender y escalar rápido. Lo que ofrecemos • Rol relevante en una organización con propósito social en pleno crecimiento dentro del sector salud/digital., • Autonomía total y espacio para liderar iniciativas de alto impacto y ver su efecto directo., • Equipo dinámico, con foco colaborativo, innovación constante y cultura de mejora., • Salario entre 30K€ y 45K€ brutos anuales en función del perfil + variable + Phantom Shares de la compañía ¿Te motiva liderar una estrategia de marketing integral que combine performance B2C, expansión B2B, alineación de marca e innovación? ¿Eres de los que disfruta “arañar” datos, probar, fallar y volver a intentarlo mejor? Entonces probablemente seas la persona que necesitamos. Únete a audifono.es y lidera el crecimiento que está transformando la audiología en España.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT • Education:, • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, • Experience:, • 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS, • Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage., • Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper), • Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution., • Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally, • Comfortable operating across multilingual and multicultural environments, • Skills:, • Strategic thinker with analytical rigor and creative flair, • Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities, • High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking, • Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusive design, accessibility, and social impact, • Understanding of assistive technology and public procurement cycles, • Experience in high-growth or start-up environments, • Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: • A purpose-driven mission with measurable social impact, • Competitive salary and performance-based incentives, • A remote-first, flexible work environment, • Opportunities for global exposure and innovation, • A collaborative team passionate about changing lives with technology

🌍 ¿Por qué unirte a Indra? Indra no es solo una empresa, es un ecosistema de oportunidades donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con impacto real. Entre los beneficios más valorados por nuestros empleados destacan: ✅ Diversidad generacional – Un equipo intergeneracional donde el aprendizaje es constante. ✅ Compromiso con el medioambiente – Participación en iniciativas y voluntariados sostenibles. ✅ Movilidad interna – Flexibilidad para explorar distintas áreas y proyectos dentro de la compañía. ✅ Carrera profesional personalizada – Crecimiento vertical y horizontal adaptado a tu perfil. 🚀 ¿Qué hace especial trabajar en Indra? ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto. ✅ Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía. ✅ Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área. ✅ Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras. ✅ Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social ¿A que suena bien? Si tienes ganas de crecer con nosotros inscríbete en la oferta.

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos un/a developer Sap S/$ HANA para incorporarte en importante y estable proyecto. Buscamos programadores ABAP con unos 5 años de experiencia que hayan hecho ya proyectos de S/4 HANA y que hayan estado involucrados en proyectos Financieros. Conocimientos Técnicos: • Experiencia en SAP S/4HANA (más de 5 años para perfiles Senior; más de 3 años para otros)., • Experiencia en SAP FI (más de 5 años para Senior; más de 3 años para otros) – incluyendo módulos GL, AR, AP, AA, TR., • Valorable experiencia en transformaciones financieras para migrar de SAP ECC a S/4HANA., • Experiencia con vistas CDS y SQL (orientado al rendimiento en base de datos)., • Valorable experiencia con Central Finance (CFIN) y monitorización AIF., • Conocimiento de procesos SLT y transferencias masivas., • Conocimiento profundo de entornos y estándares de desarrollo ABAP: Programación de diálogos, enhancements, user exits, BADIs, BAPIs, IDOCs, ALV, RFCs y otros objetos de desarrollo en SAP, programación orientada a objetos..., • Uso de Eclipse (orientado a S/4 – vistas CDS)., • Experiencia con SAP Fiori – no imprescindible al inicio, pero valorable: Ampliación de modelos de datos y funcionalidades de servicios OData usados por apps Fiori., • Extensión de funcionalidades mediante Custom Fields and Logic., • Alto nivel de experiencia y conocimiento en aplicaciones de workflow., • Valorable conocimiento en servicios OData. Qué te ofrecemos? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit, • especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Engineer (GenAI & Cloud) ¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. ¿Qué harás? • Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI., • Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa., • Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…)., • Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud., • Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato., • Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL)., • Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.)., • Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción., • Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software., • Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs., • Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. FUNCIONES: • Experiencia en proyectos de desarrollo .net con más de 4 años de experiencia. TE OFRECEMOS: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Teleoperador/a - Venta de Seguros GRUPO CONCENTRA Ubicación: Madrid (Híbrido) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa ✅ REQUISITOS Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en venta de seguros y/o experiencia venta telefónica. Conocimientos necesarios • Venta de seguros, • Seguros, • Asesoramiento Comercial, • Teleoperador Se valorará estar en posesión del título de Nivel 2 de seguros. 📋 DESCRIPCIÓN 🔧 FUNCIONES • Recepción y emisión de llamadas de clientes interesados en nuestros productos., • Asesorar de dichos productos a los clientes., • Toma de datos del cliente. 🎁 OFRECEMOS • Teletrabajo dos días a la semana, • Horario laboral de lunes a viernes, con descanso garantizado los fines de semana y días festivos., • Contrato indefinido laboral y alta en la Seguridad Social, • Jornada completa y a tiempo parcial, • Salario fijo + comisiones, • 25 días laborales de vacaciones al año, • Entorno de trabajo muy agradable, • Localización en Madrid y/o Talavera de la Reina. ¿Te interesa el puesto? ¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR MOBILITY! ¿Te gustaría liderar proyectos que impulsen la transformación tecnológica en el ámbito de la movilidad inteligente? Trabajar en el sector Mobility de Indra te sitúa en la primera línea de la innovación, desarrollando soluciones que optimizan la movilidad urbana e interurbana, mejoran la sostenibilidad y transforman la experiencia de millones de personas. Como Desarrollador/a Android, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que redefinen el futuro del transporte y la movilidad conectada. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que diseña soluciones móviles críticas para el sector espacial, participando en el desarrollo de aplicaciones Android que dan soporte a sistemas de control, monitorización y operación de infraestructuras satelitales. Tu experiencia será clave para garantizar la fiabilidad, seguridad y usabilidad de herramientas que conectan a los equipos de tierra con el espacio. Tus principales responsabilidades incluirán: 🧠 Análisis y desarrollo de soluciones móviles Android: Participarás en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones nativas en Java, desde la definición de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia en Kotlin y otras tecnologías móviles. 🏗️ Aplicación de patrones de arquitectura: Diseñarás soluciones robustas aplicando patrones como MVP, MVVM y Clean Architecture, bajo principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería de software. 🧪 Desarrollo orientado a calidad y pruebas: Implementarás tests unitarios y de integración, trabajando con arquitecturas orientadas a TDD. Utilizarás herramientas como Sonar para asegurar la calidad del código. 🛠️ Uso de herramientas de desarrollo profesional: Trabajarás con Android Studio, control de versiones con Git (Bitbucket), y flujos de trabajo como GitFlow. Estarás familiarizado con la generación, firmado, ofuscación y publicación de apps en Google Play Store. 🎨 Diseño de interfaces y experiencia de usuario: Participarás en el diseño de interfaces aplicando principios de usabilidad, experiencia de usuario y accesibilidad (se valorará conocimiento de estándares específicos). 📄 Documentación técnica y especificaciones: Redactarás especificaciones funcionales y técnicas, así como documentación asociada al desarrollo, pruebas y despliegue de las aplicaciones. 🤝 Colaboración en entornos ágiles: Trabajarás en equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile Scrum, utilizando herramientas como Jira, Confluence, Kanban, y otras como Trello o Slack. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos para incorporación en nuestro equipo en Madrid o Barcelona a un/a Consultor/a Técnico/a IT con al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT. ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Mínimo 5 años en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT., • Experiencia en evaluación de arquitecturas y análisis de aplicaciones e integraciones (APIs, NRT, ficheros, middleware)., • Capacidad para identificar deuda técnica, riesgos tecnológicos y situaciones de lock-in., • Conocimiento y manejo práctico de modelado de arquitectura empresarial con Archi y ArchiMate., • Capacidad de redacción de entregables técnicos estructurados: AS-IS, TO-BE, análisis de riesgos, escenarios de solución., • Dominio de herramientas como Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel., • Nivel alto de español (oral y escrito)., • Nivel intermedio de inglés (lectura de documentación técnica y redacción básica). Valorable: o Certificaciones técnicas o metodológicas: TOGAF, ITIL, PMBOK, u otras relacionadas con arquitectura o gestión de proyectos. o Experiencia previa en sectores de logística, retail, banca o servicios IT. o Capacidad para participar en actividades de discovery funcional, mapeo de procesos o workshops con negocio. o Manejo de herramientas como Miro, XMind, Lucidchart o Visio. o Metodologías ágiles: familiaridad con proyectos ejecutados bajo Scrum / Agile / Lean IT. o Experiencia interactuando con stakeholders funcionales, no solo técnicos ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅ Participar en proyectos de transformación digital liderando o colaborando en el análisis técnico y diseño de arquitecturas de soluciones IT. ✅ Evaluar arquitecturas existentes, revisando aplicaciones, integraciones y flujos de datos mediante APIs, NRT, intercambio de ficheros o middleware. ✅ Detectar y documentar deuda técnica, riesgos tecnológicos y posibles dependencias críticas con proveedores o tecnologías (lock-in). ✅ Modelar arquitecturas empresariales utilizando herramientas y lenguajes como Archi y ArchiMate. ✅ Elaborar entregables técnicos detallados y estructurados, como documentos de situación actual (AS-IS), definición de la arquitectura objetivo (TO-BE), análisis de riesgos y propuestas de escenarios de solución. ✅ Coordinar el trabajo y presentar resultados mediante Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido 📍 Ubicación: Madrid o Barcelona 🏡 Modalidad de trabajo semipresencial ⏰ Jornada completa. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.) 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.) ✌️ Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia técnica y disfrutas participando en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Estamos en búsqueda de un/a Paid Media Consultant con perfil senior, con experiencia sólida en Google Ads, visión estratégica y mentalidad analítica. Esta posición es clave dentro del equipo, tanto a nivel operativo como en el impulso de la evolución del área. Responsabilidades • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads (Search, Display, YouTube, etc.)., • Soporte y gestión de campañas de Social Ads., • Diseñar estrategias de segmentación y activación de audiencias., • Analizar datos, elaborar reportes y proponer mejoras basadas en resultados., • Colaborar con otros equipos en la definición y ejecución de estrategias digitales. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada en la gestión de campañas en Google Ads., • Capacidad para liderar procesos de cambio en áreas de medios pagados., • Conocimientos o interés por el enfoque CPD y herramientas como GMP., • Experiencia en campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, etc.)., • Persona proactiva, con mentalidad resolutiva y orientada a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de liderar una transformación clave dentro del área de Paid Media., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Cultura abierta, cercana y sin burocracia., • Espacio para proponer, experimentar y crecer profesionalmente. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de KAM para una de nuestras marcas, donde tu responsabilidad será asegurar la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos en los clientes estratégicos (Renting/Leasingy grandes flotas), gestionando los diferentes canales directamente y en colaboración con la red de concesionarios de acuerdo con la política previamente definida por la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. 💡 ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: 📝 Contrato indefinido 💰 Compensación: Desde 47K hasta 60K. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo 🌴 Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada 🚘 Coche de dotación 🕒 Jornada y horario flexible 🚀 Programa de innovación interno: Garage 360 💙 Planes de engagement y programa wellbeing 🤝 Excelente clima laboral 🍽️ Subvención en dietas + retribución flexible (guardería, formación, etc.) 🚘 Descuento en productos propios para ti y tu familia 🔑 Renting de coches 📚 Formación continua (hard & soft skills, idiomas) 🛡️ Seguro de vida 💻 Portátil y móvil de empresa ¡y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con compañías de renting, leasing, grandes flotas y clientes de ventas directas, asegurando un servicio excelente y fomentando nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento y soporte a la red de concesionarios en su actividad comercial con estos canales, acompañando en negociaciones y visitas clave para impulsar las ventas., • Elaboración y ejecución de programas comerciales y promocionales conjuntos con compañías de renting y leasing, alineados con los objetivos de la marca., • Gestión y mantenimiento de bases de datos actualizadas de clientes y empresas del sector, asegurando una información fiable para la toma de decisiones comerciales., • Mantener y promover las relaciones comerciales de la marca con las compañías con grandes flotas, visitándolas de forma periódica para asegurar su satisfacción con la marca y conocer el potencial de renovación/adquisición de vehículos., • Hacer visitas de mantenimiento de relaciones comerciales a empresas flotistas de la marca., • Hacer visitas de captación de nuevos clientes a empresas susceptibles de adquisición de flotas y Negociar acuerdos a nivel nacional para empresas flotistas., • Análisis del mercado, estudios de competencia y reporting periódico a Audi AG y Grupo Volkswagen sobre ventas y evolución de los distintos canales., • Negociación y formalización de acuerdos comerciales nacionales e internacionales, asegurando su correcta implementación y seguimiento administrativo., • Supervisión integral del proceso comercial y logístico, desde la gestión de pedidos hasta la entrega de vehículos, incluyendo la coordinación de transporte, reparación de flotas, gestión de incidencias y procesos de buy-back., • Gestión postventa y seguimiento de incidencias, garantizando la satisfacción del cliente en todo el ciclo de relación comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Grado universitario: ADE, economía, Ingeniería, etc., • Inglés nivel B2: Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección., • Visión estratégica para identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del canal., • Proactividad y orientación a resultados, impulsando acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes., • Habilidades de negociación y comunicación para gestionar con éxito relaciones a nivel nacional e internacional., • Alta capacidad analítica para interpretar datos de mercado, competencia y resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner o Product Manager con sólido background técnico para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Actuar como enlace clave entre negocio y equipo técnico, garantizando que la visión funcional se traduzca en soluciones técnicas viables y de alto valor., • Interactuar de forma proactiva con clientes y stakeholders para la toma de requisitos y definición de necesidades., • Gestionar y priorizar el product backlog., • Ownership y proactividad sobre el producto., • Construir la visión de producto consolidada con los usuarios y stakeholders, • Definir métricas de producto y asegurar el impacto de las mismas, • Alinear los intereses de los usuarios, la tecnología, las operaciones y la compañía, • Definir y velar por el roadmap y la priorización, • Construir una relación sólida y saludable con los usuarios y stakeholders, • Garantizar el ciclo de retroalimentación continua, • Redactar épicas e historias de usuario claras, completas y orientadas a valor., • Participar en la planificación de releases y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos., • Utilizar herramientas de Atlassian (Jira, Confluence) para el seguimiento y documentación del producto. Conocimientos técnicos: • Spring y Java, • Bases de datos relacionales Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 4.000 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector, • Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. • Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Un Jefe/a de Proyecto -Con experiencia de al menos 5 años en seguimiento de proyectos de comunicación en el ámbito TIC. -Experiencia de al menos 1 año desarrollando actividades de consultoría de comunicación en el ámbito de la gestión del cambio -Experiencia de al menos 4 años en gestión de equipos de comunicación (como periodistas, diseñadores gráficos, consultores de marketing, expertos de usabilidad, etc). -Experiencia de al menos 5 años en la elaboración de informes de seguimiento y reporte de la actividad. ¿Qué harás como Jefe/a de proyecto? -Elaboración de todo tipo de materiales multimedia, ilustración e iconografía. -Actualización de plantillas para documentación y presentaciones para todo tipo de Medios. -Generación de recursos gráficos y audiovisuales para redes sociales y entornos digitales. -Revisión, adaptación y entrega de material fotográfico destinado a todo tipo de medios, así como la gestión del banco de imágenes disponible en el proyecto. -Apoyo en la generación de imágenes, vídeos, audios y todo tipo de contenido audiovisual. -Apoyo en la generación dossiers de comunicación con presentaciones, notas y discursos -Maquetación de textos, documentos y presentaciones para la presentación ante concursos, congresos o conferencias. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Since 2016 we are bringing bold beauty to the streets by breaking traditional ideals, celebrating individuality, and encouraging self-expression through make-up. Your Challenge: We are looking for a passionate E-Commerce Manager who loves beauty and digital environments, with proven experience in DTC (direct-to-consumer) strategies, digital marketing, CRM, and e-commerce platform management. This role will lead our owned online channel, ensuring sustainable sales growth, continuous improvement of the customer experience, and achievement of key KPIs. Your Responsibilities: Strategy & Business Development • Define and execute the online sales strategy for the owned e-commerce channel., • Achieve revenue, conversion, AOV, CAC, and profitability goals., • Optimize the conversion funnel (UX/UI, navigation, checkout, mobile)., • Update products, categories, descriptions, pricing, and promotional campaigns., • Participate in the design of traffic acquisition campaigns (SEO/SEM, paid media, affiliates, display, social ads) alongside the Media team., • Measure results and adjust strategies to optimize ROAS., • Coordinate with the CRM team on email marketing campaigns, segmentation, and automation., • Develop strategies for retention, upselling, cross-selling, and loyalty (loyalty programs)., • Monitor key KPIs: traffic, conversion, bounce rate, average order value, lifetime value, churn., • Use tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, Klaviyo, Shopify Analytics., • Coordinate development, performance, CRM, and UX design agencies., • Ensure the proper functioning of the CMS and integrated tools. What we expect from you: • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Digital Business, or similar., • 3–5 years in e-commerce, preferably in the beauty, luxury, or FMCG sectors., • Native Spanish + High level of English (C1 minimum)., • CMS (Shopify), • Analytics tools (GA, GSC, Data Studio, etc.), • CRM/email automation platforms: Klaviyo, • SEO/SEM, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, UGC Why join 3INA: • Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈, • Free 3INA Product every Q 💄, • You will have special discounts and we do not forget your family and friends either! 🏦, • Feel free working from home or office, you choose!, • Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!, • We take care of your development and professional growth with frecuently performance appraisals 🚀, • Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification protected by law. tiene menú contextual

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de liderar la definición técnica y gestión de las piezas que forman parte de la batería de alta tensión. Esto incluye la coordinación con producción, proveedores, departamentos internos y otras marcas del grupo. Además, supervisa todos los cambios e introducciones que modifican el componente durante toda la fase de desarrollo. Tareas: • Definición técnica de componentes: cada pieza del sistema debe estar correctamente documentada., • Actuar como punto de contacto entre las distintas áreas de desarrollo., • Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional., • Seguimiento del estado de las piezas, asegurando su integración en los sistemas y que cumplan los plazos del proyecto., • Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones., • Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Capacidad de gestión y coordinación de reuniones en ambiente internacional., • Persona metódica y organizada., • Idiomas: Alemán imprescindible, inglés nivel alto valorable., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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