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¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Girona: Bouco Girona, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable con contrato indefinido., • Jornada parcial (al 75%) de lunes a viernes., • Horario de 08:30h a 14:30h., • Salario bruto anual de 15.287,79€ para la jornada parcial. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima no requerida, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un Adjunto/a jefe/a de Planta O&M Grupo La Selva Norte para su servicio de depuración en Girona. Funciones principales: Gestión analítica, calidad i MA, PRL i Residuos del contrato de operación y mantenimiento. Gestión del personal a cargo, de forma directa sobre técnico/a de laboratorio. Colaboración en mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia. Gestión en parte económica, responsabilizándose de recepcionar pedidos. Llevar el control de la documentación (informes,...). Requisitos principales: Biólogo / Ingeniero industrial/ Químico/ Ing. Químico / Ambientólogo. Especialidad: Químico/Industrial/Ambiental. Al menos 3 años de experiencia en gestión de operación y mantenimiento EDARs y EBARS. Requisitos valorables: Formación complementaria: Riesgos Laborales, Análisis aguas residuales, Calidad y MA. Catalán e inglés. Paquete Office. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

ÚNETE A NOEL COMO Técnico/a I+D ¿Te apasiona la innovación en la industria alimentaria? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico e internacional? ¿Buscas un proyecto con propósito, en una empresa sólida y con impacto real? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Noel Alimentaria somos mucho más que una empresa de alimentación. Somos una gran familia de más de 2.700 personas , con 15 centros de producción en toda España , presencia en 66 países y un propósito claro: impulsar el desarrollo de las personas a través de la alimentación sostenible . Nuestros valores — compromiso, calidad, innovación, cercanía y pasión — nos guían en todo lo que hacemos. ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS COMO Técnico/a I+D? Formarás parte del equipo de I+D y tus principales responsabilidades serán: Gestionar, planificar, supervisar y desarrollar proyectos asignados por el técnico senior y/o de la cartera de clientes asignada. Coordinar los equipos implicados (internos/externos, clientes/proveedores) para cumplir con el plazo establecido. Gestionar y mantener las solicitudes y proyectos en el sistema informático. Resolver incidencias menores y escalar las mayores al técnico senior. Asistir a reuniones del área asignada y trasladar conclusiones e incidencias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Grado universitario en CTA, ingeniería agroalimentaria o afín. Experiencia: 1-2 años en desarrollo de producto, planta piloto, reformulación o calidad. Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable (B2). Informática: Dominio de Office, especialmente Excel. ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN ESTE PUESTO? Contrato: Temporal Jornada: Completa Horario: L-J 8:00-17:00h / V 8:00-15:00h Teletrabajo: 1 día/semana (cuando estés formado/a) ⏳ Flexibilidad horaria: Entrada 7:30-8:00h / Salida 16:30-17:00h Ubicación: Sant Joan les Fonts CRECE COMO PROFESIONAL EN NOEL Formación continua con Noel Academy Planes de desarrollo y promoción interna Participación en una empresa líder, con enfoque integral y diversificado ¿POR QUÉ ELEGIR EL GRUPO NOEL PARA TU CARRERA? Noel Academy: Universidad interna para impulsar tu crecimiento ⚖️ Compromiso con la Igualdad: Plan y auditoría retributiva certificada Beneficios Exclusivos: Descuentos en productos Noel y seguros de salud Compensación Flexible: Personaliza tu paquete y accede a ventajas fiscales Diversidad: Entorno inclusivo que abraza todas las formas de diversidad Voluntariado: Participación en iniciativas sociales con la Fundación Albert Bosch ️ Cantina: Comidas saludables en nuestro comedor Instalaciones Deportivas: Pádel, cricket y más para mantenerte activo/a ¡Te estamos esperando para crecer juntos!

Nuestro cliente : Emprese Europea leader en el desarrollo de redes de distribución de energías y telecomunicaciones precisa incorporar para sus oficinas en la provincia de GIRONA a : Un/a DIRECTOR/A COMERCIAL, que tendrá base en la fabrica de la empresa en Vilamalla. Tendrá a cargo un equipo de 6 delegados comerciales + 6 representantes comerciales. Español, inglés y francés son necesarios e imprescindibles para el puesto. Vuestra misión: Elaborar y ejecutar la estrategia de ventas, siguiendo los objetivos marcados por la Dirección: precios, márgenes, volúmenes. Amplio conocimiento del margen directo y margen s/ PRI de la Empresa. Elaboración de objetivos concretos, por zonas, de la fuerza comercial a su cargo. Cálculo trimestral / anual de los variables de su equipo. Control de la labor desempeñada por los comerciales. Actuar como líder Elaborar el plan de Marketing y Budget de su zona (Ventas / márgenes / precios). Motivar y dinamizar al equipo de ventas para alcanzar objetivos. Generar mayores oportunidades de venta. Definición de la propuesta de valor y ventajas competitivas de los productos. Investigación de mercados para detectar necesidades y desarrollar productos adaptados. Gestión y control de indicadores del área. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada a Jefatura de ventas (grandes cuentas, clientes estratégicos, retrasos en pagos, impagados ...). Potenciar la comunicación Externa e interna. (redes sociales, eventos del sector...) Diseñar y ejecutar estrategias eficaces de venta directa y dirigir al personal de ventas en todo el país. Desarrollar planes de ventas previstos con el grupo y las tácticas de marketing en los plazos definidos. Proporcionar control presupuestario, programas de compensación, gestión de ventas y planificación de incentivos. Aumentar la retención de clientes mediante la comunicación y la resolución de problemas. Estimación de ingresos por ventas. Preparar y mantener los presupuestos del departamento. Identificar nuevos clientes potenciales y oportunidades de mercado. Recomendar nuevos servicios y productos evaluando la tendencia actual del sector. Supervisar y analizar los procedimientos de venta y las métricas de rendimiento de la empresa con el equipo comercial. Preparar reportes transacciones y mantener cuentas gastos utilizando el sistema para generar presupuestos, facturas y recibos. Mantenerse al día de las tendencias del sector y estar al tanto de las actividades de la competencia para no quedarse atrás. Reporting mensual a la Dirección. Formación, experiencia y aptitudes personales: Ingeniero/ingeniero Técnico Industrial, preferiblemente especialidad eléctrica. Se valorará formación adicional en Técnicas de ventas, Técnicas de presentaciones, Marketing Industrial. 3 a 5 años de experiencia en un cargo similar. Conocimiento del mercado eléctrico español, especialmente de la distribución. Visión de negocio, orientación a resultados, planificación estratégica. Dotes de liderazgo y capacidad de negociación. Experiencia en resolución de conflictos y dotes de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. Proactivo, responsable y dinámico. Buscamos personas acostumbradas a llevar procesos de cambio, Team Player, con excelente conocimiento de los procesos industriales (en particular en el sector energetico, Alta y Baja Tensión y Distribución). ¿Qué Ofrecemos? : Grupo importante y reconocido en fase de desarrollo y expansión Incorporación inmediata. contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible Salario bruto anual atractivo + bonus acorde a la experiencia y conocimientos aportados Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Las entrevistas se realizarán en Castellano e Inglés o Francés.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refer

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