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¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes, una empresa especializada en asesoría, diseño, desarrollo e implementación de sistemas de automatización en procesos productivos, queremos conseguir a los/las mejores PROGRAMADORES/AS DE ROBOTS en Termens-Lérida , con al menos 3 años de experiencia en la programación de robots industriales, preferiblemente con KUKA, en entornos industriales o de fabricación. El End-of-Line & KUKA Robot Programmer es responsable de programar, configurar y optimizar los sistemas de automatización en finales de línea de producción, con un enfoque específico en la programación de robots KUKA. El objetivo es asegurar que los robots y las máquinas en el final de la línea de producción funcionen de manera eficiente, precisa y segura, alineados con los estándares de calidad y productividad de la planta Dentro de las tareas principales están las siguientes: • Prediseño de la instalación: Desarrollar la arquitectura del programa previo a la programación, GRAFCET, matriz de seguridad, requerimientos de funcionamiento. Colaborar en el desarrollo y ejecución del DQ, participando activamente en la creación de la FDS, H&RA, definición de comunicaciones, etc. • Programación de Robots KUKA: Desarrollar, ajustar y depurar programas para robots KUKA, asegurando un funcionamiento eficiente y seguro en tareas como el empaquetado, encajado, paletizado, soldadura y manipulación de materiales. Realizar la programación en el software KUKA KRL (KUKA Robot Language) para la implementación de nuevas soluciones o mejoras en procesos existentes. • Configuración de Finales de Línea: Programar y ajustar los sistemas de control del final de línea, integrando equipos externos (paletizadores, enfardadoras, controles de calidad, etc.) y garantizando una comunicación entre ellos. Coordinar y optimizar la interacción entre robots, PLCs, MES y sistemas SCADA para garantizar un flujo continuo y adecuado en el proceso de fabricación. • Integración y Comunicación: Integrar los robots KUKA con otros sistemas de automatización utilizando protocolos de comunicación industrial (ProfiNet, Modbus, OPC-UA, etc.). Colaborar con los equipos de mantenimiento e ingeniería para asegurar la correcta integración de los robots y la maquinaria en el final de la línea. • Mantenimiento y Mejora de Programas: Realizar ajustes y optimizaciones en los programas de los robots y en el sistema de control para mejorar la productividad, reducir tiempos de ciclo y minimizar errores. Implementar y mantener procesos de autodiagnóstico y control para monitorear el rendimiento de los robots y sistemas automatizados. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica*: Grado en Ingeniería en Automatización, Robótica, Mecatrónica, o disciplinas afines. * Es conveniente una formación específica en programación de robots KUKA y sistemas de automatización industrial. 2. Experiencia profesional* : Al menos 3 años de experiencia en la programación de robots industriales, preferiblemente con KUKA, en entornos industriales o de fabricación. * Es necesaria la experiencia previa en la configuración y programación de finales de línea automatizados. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: - Conocimiento avanzado de la programación de robots KUKA utilizando KRL (KUKA Robot Language). - Conocimiento lenguaje PLCs (TIA Portal), sistemas SCADA y tecnologías de automatización industrial. - Experiencia en integración de robots con sistemas de visión y sensores. - Protocolos de comunicación industrial (ProfiNet, Modbus, OPC-UA, etc.). 4. Idiomas: - Español: nativo-bilingüe - Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: Permiso de residencia en España, visado de trabajo (40h), disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo 100% presencial en Termens-Lérida . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, desarrollando, implementando y manteniendo soluciones automatizadas que optimicen la operación, el monitoreo y la seguridad de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Lleida y la modalidad será presencial. Cuáles serán tus funciones: - Diseñar, programar y ajustar sistemas de control industrial mediante PLCs y SCADA. - Configurar e integrar PLCs, SCADA y dispositivos de campo (sensores, actuadores, HMIs) usando protocolos industriales. - Desarrollar interfaces SCADA para la supervisión, control y análisis de procesos en tiempo real. - Optimizar y mantener programas de control para mejorar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. - Realizar pruebas, simulaciones y validaciones antes de la implementación en planta. - Elaborar y mantener la documentación técnica de los sistemas y versiones de software. - Brindar soporte técnico en instalación, operación y resolución de fallos. - Capacitar al personal operativo en el uso de sistemas de control y monitoreo. Qué perfil buscamos: - Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Automatización, Mecatrónica, o una disciplina afín. - Al menos 3 años de experiencia en la programación de PLCs y el desarrollo de sistemas SCADA en entornos industriales. - Familiaridad con diferentes plataformas de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) y software SCADA (Wonderware, WinCC, Ignition, etc.). Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria , y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid , aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos. Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos. Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto. Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma. Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos , específicamente, de señalización ferroviaria . 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: - PRIMAVERA P6 - MS PROJECT (Online) - MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores). 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata. 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Teletrabajo (desde Madrid). Flexibilidad horaria. ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría liderar la creación y mejora de productos de software que transforman la atención domiciliaria y la salud en España? Nuestro cliente es una empresa tecnológica con propósito social, que necesita un/a Product Owner que quiera construir, liderar y ejecutar proyectos con impacto real. ¿QUÉ HARÁS? Liderarás uno de los 4 squads de producto: 1️⃣ Software de atención domiciliaria (gestión de cuidador@s y pacientes) 2️⃣ Producto de seguro de salud neurodegenerativa para una entidad bancaria 3️⃣ Proyecto Admit (recopilación de datos sobre final de vida, conectado con centros de salud, actualmente en Cataluña con expansión nacional) 4️⃣ Nuevo producto para el área de dependencia Serás responsable de un equipo de unas 7 personas. Analizarás productos de software actuales y competencia. Definirás y priorizarás mejoras funcionales del software. Coordinarás con el equipo técnico la ejecución de los desarrollos. BUSCAMOS UNA PERSONA QUE... · Tenga experiencia previa en entornos corporativos o compañías de gran tamaño (aprox. 1.000-5.000 empleados) del sector tecnológico. Si vienes de compañías digitales como Wallapop, Adevinta, Vinted, Zalando, eBay, Idealista o cualquier otra plataforma de producto a gran escala, aquí te vas a sentir como en casa. · Tenga nivel alto de inglés · Experiencia previa en el sector tecnológico o con productos de software. · Sea flexible y tenga disponibilidad de tiempo. · Combine visión estratégica con capacidad de ejecución. · Disfrute creando desde cero y aportando estructura · Sea resolutiva, autónoma y cómoda en entornos dinámicos. · Quiera trabajar en un equipo comprometido, sin burocracia y con propósito ¿QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE? Contrato indefinido Modalidad: casi 100% teletrabajo (solo un día presencial en el barrio Sierrà, Barcelona). Proyectos estables y de larga duración que te permitirán crecer profesionalmente Salario competitivo: entre 70.000 y 75.000 € brutos anuales , adaptado a tu experiencia + plan de acciones. Oportunidad real de impacto y crecimiento Entorno cutting edge: innovación, aprendizaje continuo y tecnología útil. Les define el lema "Cutting edge, hard, smart and long": trabajan duro, con inteligencia, pasión y propósito. No son una empresa de 9 a 5, pero sí un entorno donde se aprende, se crece y se marca la diferencia. Si cumples con la experiencia y quieres unirte a un reto de gran impacto en la evolución y seguridad del cuidado de las personas mayores, no dudes en apuntarte! En Keapps , estamos comprometidxs con la diversidad e inclusión , creando igualdad de oportunidades y considerando a todxs lxs candidatxs cualificadxs.

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, de manera interna, a una persona con un rol de Incident Manager Junior para incorporarse al equipo Operaciones e Ingeniería que están en constante crecimiento dentro de nuestra sede de Madrid. ¿Quieres saber que te ofrecemos? ¡Proyectos interesantes que te encuentras en tu día a día y mejores personas! Trabajar y aprender de la mano de los mayores expertos de este país en el sector del mundo de los medios de pago. Formar parte de nuestra gran familia en un gran ambiente de trabajo colaborativo. ¡Formación especializada, que te haga ser cada día mejor profesional! Plan de retribución flexible. Cuidado de tu salud, (servicio médico de empresa, servicio de fisioterapia, actividades deportivas…) Responsabilidades : Seguimiento, comunicación y actualización de incidencias y situaciones relevantes según procedimiento degestión de incidencias de la compañía. Gestión y comunicación de incidencias tanto a nivel interno como externo (terceros). Revisión y seguimientode correcta gestión de incidencias en la compañía. Comunicación vía canales establecidos tanto oral como escrita. Traslado de información y recepción comunicaciones con cliente (entidades/comercios). Realización de comunicaciones con fluidez, interpretando y realizando análisis de la situación. Comprensiónde la arquitectura e incidencias generadas para traslado de información al exterior. Monitorización y análisis de sistemas para detección de posibles incidencias en primer nivel Interpretación de criticidad de situaciones e incidencias. Realización de análisis e identificación de acciones de mejora. Mentalidad crítica con objetivo de mejora continua. Generación de reports e informes de detalle de las incidencias. Garantizar el análisis de RCA (Análisis de causa raíz) en grupo de trabajo e informe. Comunicación y coordinación con los diferentes equipos y áreas técnicas para su resolución.· Análisis y respuesta de consultas entidades/comercios no técnicas derivadas a nuestro CPD. Conocimientos específicos: Estudios de grado en ingeniería y/o ADE Buena comunicación y expresión oral y escrita además de una muy buena conceptualización. Ingles medio hablado (B2). Deseable experiencia de 1-2 años en puestos relacionados con sector TI Conocimientos valorables: Conocimiento o experiencia en infraestructuras vinculadas a sector TI y medios de pago Conocimientos en herramientas/Entornos requeridos para desempeñar la función: Herramienta ticketing Service Now o similar· Herramientas de Proyect Management. Jira, confluence Monitorización de Infraestructuras; Dynatrace, Tivoli Herramientas de Batch, Control M distribuidos, host. AIX/Linux/Windows Sistemas Virtualizados (VMWARE) Elastic (Kibana) Herramientas ofimáticas (Office 365,sharepoint...), En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores. Su misión: maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia artificial y diseño centrado en el usuario. Buscamos un/a Product Lead con visión, experiencia y mentalidad builder para unirse al equipo de tecnología y liderar el desarrollo de productos digitales de alto impacto social. Lo que harás Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización). Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs. Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA para convertir ideas en soluciones escalables. Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y curiosidad tecnológica. Incorporar tecnología de vanguardia (IA, sensores, analítica avanzada) en los productos digitales. Requisitos +7 años de experiencia en Product Management o roles similares en entornos high-tech . Experiencia real en la definición, entrega y escalado de productos digitales . Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica. Mentalidad “maker”: te gusta ensuciarte las manos, no solo gestionar. Inglés fluido (entorno internacional, documentación y comunicación diaria). Perfil muy proactivo, con pasión por la innovación y el impacto social. Valoramos también Experiencia previa en startups o scale-ups tecnológicas. Background en IA aplicada, healthtech, o plataformas digitales B2C. Actitud “no complacency”: mejora constante y foco en la excelencia. Condiciones Contrato: Freelance a través de Shakers. ⏱ Dedicación: Full time . Modalidad: 100% remota , con posibilidad de visitas puntuales a Barcelona o Manresa. ❤️ Por qué te va a encantar Proyecto con propósito y alto impacto social real . Equipo pequeño, ágil y de alto rendimiento. Cultura obsesionada con los resultados y la mejora continua. Acceso directo al equipo fundador y autonomía real en decisiones de product

Sobre nosotros Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un/a Expedidor/a con experiencia para colaborar en proyectos industriales actuales y futuros desde las oficinas de nuestro cliente en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y del proyecto. Coordinar y asistir a las reuniones de lanzamiento con proveedores (Kick Off Meetings). Realizar el seguimiento de órdenes de compra por vía telefónica y escrita. Analizar los informes de progreso de los proveedores y coordinar fechas con otros departamentos. Controlar los subpedidos principales y la documentación técnica asociada. Registrar y mantener actualizada la información en las herramientas corporativas. Agilizar gestiones internas que afecten a la fabricación o liberación de material. Verificar el cumplimiento de los hitos de expedición y resolver incidencias OS&D. Organizar el archivo documental y verificar requisitos para el cierre de pedidos. Emitir informes de entregas dentro de plazo y forma establecidos. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años en funciones de expedición en entornos industriales o de ingeniería. Nivel fluido de inglés (oral y escrito). Conocimiento de gestión de órdenes de compra y coordinación con proveedores. Capacidad para interactuar con múltiples departamentos (inspección, planificación, construcción...). ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes del sector Oil&Gas. Posibilidad de trabajar en formato híbrido (dos días de teletrabajo) Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, seguro médico, formación, transporte, guardería) ... ¡y mucho más!

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Qué ofrecemos? Modelo 100% a comisión : ganarás por cada vivienda que publiques con nosotros. Formación y apoyo de una marca consolidada en el sector. Aptitudes Autónomos con experiencia en ventas, inmobiliaria o alquiler turístico (no excluyente).

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Contactar y concertar con el paciente o su familia la cita para la realización del servicio. Contrato temporal con Manpower (con posibilidad de estabilidad). Invitamos a todas las personas que crean cumplir con los requisitos del puesto a que apliquen al mismo, sea cual sea su procedencia y/o géne

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Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones,

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Responsabilidades Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas) Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio Gestión de car

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