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¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR DRUPAL para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: DRUPAL Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: Desarrollador Drupal Experiencia al menos 2 años Construcción de módulos y configuración de Drupal Conocimiento alto en PHP, JavaScript, Twig y MySQL Conocimientos de Drupal 10, 11 Requisitos Deseables: Conocimiento de Drupal headless (código desacoplado) y aplicación en algún proyecto Que siga las buenas prácticas de codificación Proactividad para proponer soluciones nuevas Conocimientos de temming en Drupal Funciones: Desarrollador senior de drupal Destreza en el desarrollo, capaz de crear portales, módulos, pluging y contenidos en Drupal. Dominio del desarrollo Backend, con capacidad para crear módulos personalizados en PHP o adaptar módulos existentes cuando no exista una solución estándar o no se adapte a nuestras necesidades. Habilidad para definir y configurar entornos locales de desarrollo. Capacidad para redactar documentación técnica, manuales de usuario y de operación Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

CONSULTOR/A SAP Business One ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia en la implementación y personalización de sistemas SAP Business One? ¿Quieres formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work, comprometida con la diversidad, la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP para uno de nuestros clientes en Lleida, que se unirá a un equipo dinámico para trabajar en proyectos estratégicos directamente con clientes. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar proyectos de implementación y personalización de SAP Business One. Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones eficaces. Configurar e integrar módulos (FI, CO, MM, SD, etc.). Capacitar a usuarios/as finales y ofrecer soporte post-implementación. Gestionar y dar soporte en la resolución de incidencias técnicas y funcionales. Elaborar documentación técnica y funcional. Identificar oportunidades de mejora de procesos y optimización del rendimiento de los sistemas SAP. Validar desarrollos y preparar manuales de usuario. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similares (valorable). Experiencia mínima de 2 años en implementación de ERP. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. Nivel de inglés intermedio o avanzado (valorable). Experiencia previa en SAP o SAP Business One (muy valorable). Habilidades en gestión de proyectos y trato con clientes. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una empresa consolidada y certificada como Great Place to Work. Un entorno basado en el bienestar y crecimiento profesional, con diversidad, inclusión y respeto. Un puesto estable, con proyección de futuro. La oportunidad de participar en proyectos estratégicos directamente con clientes.

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Ingeniero de pruebas y cualificación (T&Q) para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid. ¿Qué harás? Te unirás a equipos multifuncionales y globales de gobernanza y serás responsable de planificar y ejecutar pruebas manuales integrales de extremo a extremo para sistemas integrados y soluciones IoT. Diseñarás y ejecutarás estrategias de prueba, desarrollarás planes, casos, escenarios y procedimientos detallados orientados a validar múltiples funcionalidades. Tus responsabilidades incluyen: Diseño y ejecución de pruebas E2E : Diseño, configuración y mantenimiento de entornos de prueba que simulen condiciones reales de hardware. Pruebas ágiles alineadas a objetivos de negocio: Ejecutar y dar seguimiento a actividades de prueba en ciclos ágiles, reportando defectos y garantizando entregas a tiempo. Documentación de calidad: Elaborar, revisar y mantener planes de prueba, casos, scripts e informes detallados. Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con ingeniería de software, producto, QA global y stakeholders para asegurar alineación técnica y cumplimiento normativo. Optimización y automatización : Crear scripts sencillos que aceleren la ejecución de pruebas y reduzcan tareas repetitivas. ✅ Requisitos Imprescindibles : Formación : Grado Superior en Administración de redes, Electrónica, informática o similar. Experiencia : 2 años en control de calidad de sistemas integrados. Habilidades técnicas : Experiencia práctica en sistemas operativos Linux. Experiencia práctica en configuración de redes (HTTPS, SSH, Telnet, Ethernet, RS-232, RS-485 y CAN) Conocimiento de múltiples tipos de pruebas (funcionales, regresión, rendimiento, estrés, seguridad, integración, sistemas) Inglés fluido, tanto escrito como hablado (B2). Soft Skills : Capacidad para interactuar y alinearse con las partes interesadas y los líderes técnicos de toda la empresa, trabajo en equipo, atención al detalle y capacidad para entornos dinámicos. Requistos desebales Pruebas de apps móviles, herramientas de pruebas de API (Postman) y automatización con Python. Experiencia con BBDD con Gherkin. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico y de largo recorrido con una multinacional líder. Modalidad de trabajo presencial en oficinas ubicada en Madrid con opción puntual a teletrabajo. Entorno tecnológico avanzado, buen ambiente de equipo y posibilidades de aprendizaje continuo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Gestión de proyectos SAP HCM : planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH. Coordinación de equipos : liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas. Configuración y parametrización : supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM. Cumplimiento normativo : garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española. Optimización de procesos : identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras. Gestión de proveedores : coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos. Formación y soporte : capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM. Documentación : elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica : Grado superior completo Experiencia : mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española. SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal). Legislación laboral y fiscal española. Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre nuestro cliente Grupo multinacional líder en el sector químico, busca un/a Responsable de Seguridad de Procesos y HSSE en Bilbao, con posibilidad de teletrabajo. Descripción Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía. Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislación y permisos reglamentarios aplicables en Seguridad Industrial y HSSE. Coordinar y gestionar la ejecución global segura de los proyectos. Gestionar el desempeño general de seguridad de los empleados de la Compañía, así como de los contratistas y terceros que brindan servicios para la compañía. Elaborar y mantener políticas, manuales, códigos, normas, procedimientos y prácticas laborales de Seguridad Industrial y HSSE alineados con los objetivos de la empresa. Impulsar la mejora continua en todas las áreas de planificación, organización y actividades diarias de operaciones relacionadas con Seguridad Industrial y HSSE, así como en la ejecución de proyectos en coordinación con otros departamentos y equipos asociados. Monitorear y facilitar la implementación de estándares técnicos de Seguridad Industrial y HSSE a lo largo del embudo de los proyectos. Implementar y mantener KPI y métricas de seguridad que entreguen la información requerida a los diferentes niveles de la organización. Investigar cuasi accidentes e incidentes de seguridad para identificar las causas fundamentales y las acciones para evitar que vuelvan a ocurrir. Garantizar que todo el personal interno y externo esté adecuadamente capacitado, sea competente y tenga los recursos necesarios en materia de seguridad industrial y procedimientos de HSSE. Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos. Contribuir a facilitar la disponibilidad oportuna de los permisos reglamentarios HSSE de Seguridad Industrial necesarios para la construcción, así como para la operación diaria de los activos. Perfil buscado (H/M/D) Educación: Grado en ingeniería industrial, química o similar Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia práctica en departamentos de Seguridad de Procesos y HSSE (combinación de ambas experiencias) de plantas industriales/químicas con experiencia comprobada en la supervisión o ejecución de tareas/proyectos complejos de mantenimiento. Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 14000; OHSAS 18001, ISO 45001) así como GHG Protocol, ISO 55000. Conocimientos básicos Planes de Emergencia y Normativa SEVESO (Normativa IPPC, BREF o equivalentes). Experiencia básica en Tramitaciones de Legalizaciones de Actividad (Licencias ambientales integradas, autorizaciones APCA, vertidos, etc.) Disponibilidad para viajar por la Zona Norte de España. Habilidades personales: Flexibilidad y capacidad para desempeñarse en múltiples ubicaciones y diferentes tipos de plantas industriales. Mentalidad orientada a resultados. Habilidades para trabajar bajo presión. Habilidades para resolver problemas. Planificación y priorización. Gestión del tiempo. Comunicación clara y efectiva. Trabajo en equipo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a experto/a en accesibilidad , con al menos 4 años de experiencia trabajando con entornos front-end. (HTML, CSS, Javascript). Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Te integrarás dentro de un equipo de más de 40 personas, especialistas en ámbitos como diseño de servicios, experiencia de usuario y user interface y otros técnicos en accesibilidad, para: Evaluar el estado de la accesibilidad digital de las organizaciones y/o de sus productos digitales. Todo ello, siguiendo la legislación y normativa vigente, WCAG 2.2, EN 301 549, RD 1112/2018 a través de auditorías automáticas y manuales. Proporcionar recomendaciones adaptadas a los equipos Desarrollo, UX/UI, gestores de contenido tanto a nivel interno como a nuestros clientes para asegurar el óptimo desarrollo de los proyectos a nivel de accesibilidad Ayudar a diferentes equipos para integrar la accesibilidad en todas las fases de los proyectos, como la metodología propuesta por el W3C. Generar documentación accesible Promocionar la accesibilidad dentro de nuestros clientes, ayudándoles a integrar esta metodología en su día a día. Habilidades y requisitos No solo es importante hacer un buen trabajo sino ser también buena gente, por ello, buscamos personas que: Tengan experiencia analizando sitios web y aplicaciones móviles siguiendo el estándar UNE EN 301549, WCAG 2.1 Experiencia redactando recomendaciones de Accesibilidad Digital para la creación y mantenimiento de sitios webs, aplicaciones móviles, aplicaciones web. Conocimiento de los estándares HMTL, CSS y WAI-ARIA utilizados en la creación y mantenimiento de productos digitales. Y además, sería un plus si Tienes buen nivel de inglés u otros idiomas Tienes experiencia con las pautas de accesibilidad para herramientas de edición de contenidos (ATAG). Tienes conocimiento sobre los principios de Diseño Inclusivo y Universal. Creas documentos y contenidos multimedia accesibles. Tienes conocimiento de Experiencia de usuario (UX ó UI) y metodologías de diseño centrado en el usuario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) Realizar v isitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades. Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade. Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral. Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade. Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing). Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales., 4. Gestión de Mercados Internacionales Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo. Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades. Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias. Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo. Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Español Nativo. Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía. - Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles. - Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas. - Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento. - Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales - Conocimientos de lectura de planos y croquis. - Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc. - Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico. - Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado. - Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. - Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico. - Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. - Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche. - Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la tra

Tareas de limpieza diaria en habitaciones, baños y áreas comunes.Se utilizarán tanto herramientas manuales como equipos eléctricos sencillos para mantener la limpieza de suelos, techos, paredes y mobiliario.También se realizarán otras funciones que la dirección del centro requiera y que esté

Se busca personal para realizar tareas de limpieza y desinfección en instalaciones industriales en Lleida.Las funciones incluirán el manejo de equipos básicos de limpieza, como mangueras a presión y utensilios manuales, así como la retirada de residuos y el mantenimiento general del orden en la