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¿Te apasiona el diseño industrial y quieres formar parte de un equipo técnico en crecimiento? Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para incorporarse a nuestro departamento técnico y de homologaciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del diseño de proyectos Diseño de maquinaria y grupos constructivos en 3D y 2D (preferiblemente en Solid Edge y AutoCAD) Participación en el diseño hidráulico y neumático Definición detallada de montajes de instalaciones en maquinaria Modificación y actualización de planos Elaboración de catálogos de despiece Redacción de manuales de uso y mantenimiento Seguimiento y actualización de documentación técnica según fabricación en nuestras instalaciones. Otras funciones propias del departamento técnico ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial (también valorable FP de grado medio o superior en mecánica/industrial) Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Conocimientos avanzados en software de diseño industrial 2D/3D (muy valorable Solid Edge) Se valorarán conocimientos en diseño hidráulico y neumático Nivel alto de inglés. Alemán valorable. Carné de conducir y vehículo propio Perfil orientado a resultados, organizado y con capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? xiphteb Salario competitivo según valía Beneficios sociales Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Modalidad de trabajo presencial Incorporación a un equipo técnico dinámico Participación en proyectos industriales variados Estabilidad y buen ambiente de trabajo ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en sectores como energía, industria, automoción. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial para participar en el desarrollo, implementación y validación de soluciones software para control de maquinaria y procesos industriales. Funciones principales: Participar en el diseño técnico de soluciones software y toma de decisiones dentro de la arquitectura definida. Desarrollar y mantener aplicaciones HMI/SCADA siguiendo estándares y metodologías establecidas. Implementar arquitecturas software basadas en diagramas funcionales, módulos específicos y librerías. Crear y mantener documentación técnica (manuales, diagramas, SDS, listas de materiales software). Participar en revisiones de diseño, pruebas funcionales (FAT, SAT) y validación de software. Colaborar en la resolución de incidencias, no conformidades y análisis de causa raíz. Garantizar la trazabilidad completa de cambios en el software y su correcta gestión. Aplicar buenas prácticas de programación, estándares de calidad y metodologías de documentación. Contribuir a la mejora continua, identificando oportunidades de innovación y estandarización. Coordinarse con otros departamentos y dar soporte técnico al área de Service. Asegurar una comunicación eficaz con clientes y documentar incidencias y acciones correctivas. Grado en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial o similar. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software industrial y control de maquinaria, preferiblemente en el sector farmacéutico. Experiencia en programación en Structured Text. Conocimientos de programación orientada a objetos (OOP) valorables. Experiencia en entornos industriales (PLC, SCADA, HMI, motion control; MES valorable). Conocimiento de herramientas de diseño software (diagramas funcionales, P&ID, SDS). Experiencia trabajando en entornos regulados (GMP, GAMP5, FDA). Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Office, MS Project). Experiencia con control de versiones (Git, Azure DevOps, SVN, etc.) valorable. Disponibilidad para viajar entre un 20% y 40%. Se valorarán otros idiomas (italiano, francés, etc.). Trabajar con nosotros te aportará: Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Head of Finance y buscas nuevos retos? ¡Sigue leyendo! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos CFO para unirse a un estudio de arquitectura y diseño de alto nivel que ofrece soluciones atemporales y personalizadas a través de un enfoque creativo refinado e innovador. Operan bajo una estructura de Holding con distintas verticales y un fuerte componente de gestión de proyectos. Además, se encuentran en plena transición tecnológica: migrando de sistemas legados (A3) a un entorno de ERP avanzado + Data Lake + Inteligencia Artificial. Tu misión será asegurar la salud financiera del hoy (rigor contable y tesorería) mientras construyes la infraestructura de datos del mañana. Buscamos un Head of Finance que actúe como arquitecto financiero del ecosistema. Perfil y Calificaciones - Formación y Base : Licenciatura en ADE, Economía o similar. Muy valorable paso previo por Big 4 o Auditoría - Experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Director/a Financiero en empresa final. Imprescindible tener experiencia en estructuras Holding. Muy valorable paso previo por empresas medianas similares. - Inglés avanzado (hablado y escrito) - Tech‑Savvy (Imprescindible): Haber liderado migraciones de ERP + Usuario avanzado de Business Central / Dynamics 365. Debes sentirte cómodo hablando de integración de datos, BI y tecnología. - Mentalidad Operativa: Experiencia en empresas de servicios o gestión de proyectos. Entiendes la diferencia entre facturación y producción, y sabes gestionar una tesorería dinámica. - Soft Skills: Capacidad de liderazgo (gestión de equipo pequeño), comunicación clara con stakeholders y criterio estético en la presentación de informes. Responsabilidades y Funciones Garantizarás la integridad financiera de la organización. Tus responsabilidades se dividen en cuatro pilares estratégicos: 1. Planificación Financiera y Estrategia – Visión a largo plazo – Liderar la elaboración de presupuestos anuales por vertical y realizar previsiones (forecasts) trimestrales para anticipar necesidades de caja e inversión. – Gestión de Inversiones (CAPEX) 2. Excelencia Contable y Reporting – Rigor Técnico: Supervisar el ciclo contable completo. Consolidación: Gestionar la complejidad del Holding, asegurando una consolidación correcta de balances, cuentas de resultados y operaciones intercompany. Compliance & Governance: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas fiscales y contables, implementando controles internos que blinden a la empresa ante auditorías. Integridad del Dato: Asegurar que los estados financieros sean precisos no solo para el Registro Mercantil, sino para alimentar el Data Lake con información veraz y estructurada. 3. Transformación Tecnológica – Liderazgo ERP: Dirigir la migración del software actual (A3) a un ERP de mercado (tipo SAP Business One, Navision o Dynamics). No solo implementarlo, sino diseñarlo bajo las mejores prácticas. – Integración con IA: Colaborar con el equipo técnico para que el flujo de datos financieros se integre automáticamente en el ecosistema de Inteligencia Artificial. – Automatización: Identificar procesos manuales repetitivos y aplicar tecnología para optimizar la eficiencia del departamento. 4. Socio de Operaciones y Análisis – Nexo con Operaciones: Trabajar codo a codo con los Project Managers para traducir la ejecución de proyectos en métricas financieras (WIP, margen por proyecto, desviaciones). – Financial Analysis: Ir más allá del dato histórico. Proporcionar insights sobre rentabilidad por vertical y eficiencia operativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas. – Risk Management: Identificar riesgos financieros (flujo de caja, clientes, costes) y proponer estrategias de mitigación proactivas. Qué pueden ofrecerte Impacto Real: La oportunidad de diseñar un departamento financiero desde los cimientos y liderar una transformación digital puntera (Data Lake/IA). Posición Estratégica: Reporte directo a la propiedad y colaboración estrecha con todas las áreas de negocio. Un entorno de trabajo que valora la excelencia, el diseño y la calidad humana, lejos de las estructuras rígidas corporativas. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa Horario 09:00h a 18:30h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h Salario competitivo acorde a tu expertise #J-18808-Ljbffr