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Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas, • Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción, • Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil, • Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos), • Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil • CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar, • Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial, • Disponibilidad real para viajar (imprescindible), • Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros, • Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente, • Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical), • Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills • Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas, • Autónomo/a en cliente, • Polivalente y con ganas de aprender automatización, • Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones • L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00, • Contrato estable, • SBA: A convenir según perfil, • Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique), • Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del puesto de trabajo digital en EITB, asegurando que las personas de la organización dispongan de un entorno tecnológico funcional, seguro y actualizado. Actuarás como referente técnico del área de Servicio Digital y Puesto de Trabajo, combinando soporte experto, gestión operativa y liderazgo técnico de proyectos. Principales responsabilidades • Gestionar el ciclo de vida digital de las personas usuarias: altas, cambios y bajas, configuración de puestos, cuentas, grupos, accesos y políticas asociadas., • Gestionar el inventario, despliegue, configuración, mantenimiento y baja de portátiles, dispositivos móviles, periféricos y software corporativo mediante herramientas MDM/UEM., • Atender, diagnosticar y resolver incidencias y peticiones de soporte, actuando como segundo nivel de escalado y realizando análisis de causa raíz cuando sea necesario., • Monitorizar la cola de tickets, los tiempos de respuesta y los SLAs, manteniendo informadas a las personas usuarias y proponiendo acciones correctoras., • Dar soporte técnico y funcional sobre Microsoft 365, Teams, SharePoint y Slack, y participar en acciones de formación y adopción tecnológica., • Liderar técnicamente proyectos de despliegue, migración y renovación del puesto de trabajo, coordinándose con infraestructura, seguridad, desarrollo y proveedores., • Desarrollar scripts y automatizaciones, especialmente con PowerShell, para reducir tareas manuales y mejorar la eficiencia del servicio., • Aplicar los criterios de seguridad del puesto de trabajo y garantizar el cumplimiento del ENS y del RGPD en los procesos bajo su responsabilidad., • Mantener actualizada la documentación técnica, la base de conocimiento, los procedimientos operativos y los informes de actividad, métricas y calidad del servicio. Requisitos Formación e idiomas • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería en Tecnología de Telecomunicación o título oficial homologado y equivalente que capacite para el desarrollo de la profesión., • Dominio oral y escrito de castellano y nivel C1 de euskera., • Permiso de conducir clase B. Conocimientos y experiencia • Se valorarán especialmente:, • Conocimiento de herramientas ITSM, como ProactivaNet o equivalentes., • Certificaciones ITIL Foundation, Microsoft MD-102 o Microsoft Intune., • Experiencia en gestión centralizada de dispositivos, MDM/UEM, GPO, Entra ID y Active Directory., • Experiencia en soporte técnico de segundo nivel, análisis de causa raíz y gestión de incidencias y peticiones., • Conocimiento de Microsoft 365, Teams, SharePoint y Slack., • Experiencia con automatización o scripting, especialmente PowerShell., • Conocimientos de seguridad de endpoint, gestión de accesos, cifrado, vulnerabilidades y cumplimiento ENS y RGPD., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinarse con equipos multidisciplinares y proveedores., • Conocimiento de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de desempeñar un papel técnico de referencia en el entorno de trabajo digital de EITB., • Participación en proyectos de despliegue, migración, renovación tecnológica, automatización e inteligencia artificial aplicada al servicio., • Un entorno colaborativo, multidisciplinar y orientado a la mejora continua., • Un proyecto con impacto directo en la experiencia digital y la productividad de las personas de la organización., • Un proyecto con impacto real en la evolución digital de una organización referente en el ámbito audiovisual y de servicio público ----------------------------------------------------------------------------------- Zein izango da zure ekarpena? EITBko lanpostu digitalaren funtzionamendu egokia bermatzea, erakundeko pertsonek ingurune teknologiko funtzional, seguru eta eguneratua izan dezaten. Zerbitzu Digitalaren eta Lanpostuaren arloko erreferente teknikoa izango zara, laguntza espezializatua, kudeaketa operatiboa eta proiektuen lidergo teknikoa uztartuz. Eginkizun nagusiak Erabiltzaileen bizi-ziklo digitala kudeatzea: altak, aldaketak eta bajak, lanpostuen konfigurazioa, kontuak, taldeak, sarbideak eta lotutako politikak. Ordenagailu eramangarrien, gailu mugikorren, periferikoen eta software korporatiboaren inbentarioa, hedapena, konfigurazioa, mantentzea eta baja kudeatzea, MDM/UEM tresnen bidez. Gorabeherak eta laguntza-eskaerak artatu, diagnostikatu eta konpontzea, bigarren mailako eskalatze tekniko gisa jardunez eta behar denean arazoen erroko kausa aztertuz. • Ticketen ilara, erantzun-denborak eta SLAk monitorizatzea, erabiltzaileak informatuta mantenduz eta neurri zuzentzaileak proposatuz., • Microsoft 365, Teams, SharePoint eta Slack plataformetan laguntza tekniko eta funtzionala ematea, eta prestakuntza zein adopzio teknologikoko ekintzetan parte hartzea., • Lanpostu digitalaren hedapen-, migrazio- eta berritze-proiektuak teknikoki gidatzea, azpiegitura, segurtasun, garapen eta hornitzaileekin koordinatuz., • Scriptak eta automatizazioak garatzea, bereziki PowerShell erabiliz, eskuzko lanak murrizteko eta zerbitzuaren eraginkortasuna hobetzeko., • Lanpostuaren segurtasun-irizpideak aplikatzea eta bere ardurapeko prozesuetan ENS eta DBEO arauak betetzen direla bermatzea., • Dokumentazio teknikoa, ezagutza-basea, prozedura operatiboak eta zerbitzuaren jarduera-, metrika- eta kalitate-txostenak eguneratuta mantentzea., • EITBko egoitza, lantoki eta korrespontsalia desberdinetara joatea, zerbitzuaren beharrek hala eskatzen dutenean., • Erabiltzaileen beharrak, kexak eta hobekuntza-proposamenak jaso eta bideratzea, gogobetetasunaren jarraipena eginez., • Lanpostu digitaleko joera teknologikoen jarraipena egitea, automatizazioari eta zerbitzuari aplikatutako AA tresnei arreta berezia eskainiz. Baldintzak Prestakuntza eta hizkuntzak • Informatika Ingeniaritzako Gradua, Telekomunikazio Teknologiaren Ingeniaritzako Gradua edo lanbidean jarduteko gaitzen duen homologatutako titulu ofizial baliokidea., • Gaztelaniaren ahozko eta idatzizko ezagutza osoa eta euskarako C1 maila., • B motako gidabaimena. Ezagutzak eta esperientzia Bereziki baloratuko dira: • ITSM tresnen ezagutza, ProactivaNet edo baliokideak., • ITIL Foundation, Microsoft MD-102 edo Microsoft Intune ziurtagiriak., • Gailuen kudeaketa zentralizatuan, MDM/UEM, GPO, Entra ID eta Active Directory inguruneetan esperientzia., • Bigarren mailako laguntza teknikoan, erroko kausaren analisian eta gorabehera zein eskaeren kudeaketan esperientzia. Horrez gain: • Microsoft 365, Teams, SharePoint eta Slack plataformen ezagutza., • Automatizazioan edo scripting-ean esperientzia, bereziki PowerShell erabiliz., • Endpoint segurtasunari, sarbideen kudeaketari, zifratzeari, ahuleziei eta ENS zein DBEO arauen betetzeari buruzko ezagutzak., • Proiektuak teknikoki gidatzeko eta diziplina anitzeko taldeekin zein hornitzaileekin koordinatzeko gaitasuna., • Ingeles teknikoaren ezagutza. Zer eskaintzen dugu? • EITBko lan-ingurune digitalaren erreferente tekniko gisa jarduteko aukera., • Hedapen-, migrazio- eta berritze teknologikoko proiektuetan, automatizazioan eta zerbitzuari aplikatutako adimen artifizialean parte hartzea., • Lankidetzan, diziplina aniztasunean eta etengabeko hobekuntzan oinarritutako lan-ingurunea., • Erakundeko pertsonen esperientzia digitalean eta produktibitatean zuzeneko eragina izango duen proiektua.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Openshift/contenedores Requisitos/ OpenShift / Kubernetes • Experiencia real y sólida con administración de OpenShift/OCP., • Administración de clusters., • Instalaciones y upgrades., • Troubleshooting avanzado., • Experiencia en entornos productivos., • Conocimientos de CI/CD y GitOps, • Autónomo/a técnicamente, • Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y críticos., • Con capacidad para realizar troubleshooting avanzado., • Orientada a automatización y reducción de tareas manuales., • Acostumbrada a trabajar bajo metodologías DevOps / GitOps., • Con capacidad para trabajar de forma remota y coordinada con equipos distribuidos Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000€ - 48.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor/a SAP Business One para incorporarse a una compañía en crecimiento con proyectos de transformación digital y mejora de procesos de negocio. Te incorporarás al equipo de consultoría y tus funciones serán: Liderar proyectos de implementación y personalización de SAP Business One. Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones eficaces. Realizar configuraciones e integraciones de módulos (FI, CO, MM, SD, etc.). Capacitar a los usuarios finales y ofrecer soporte post-implementación Gestión y soporte en la resolución de incidencias técnicas y funcionales. Elaboración de documentación técnica y funcional. Identificación de oportunidades para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de los sistemas SAP. Validación de desarrollos y preparación de manuales. Requisitos Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas, equivalente o carreras afines (valorable). Experiencia mínima de 2 años en implementación de SAP Business One. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés intermedio o avanzado. Conocimientos sólidos de integración de módulos SAP. Habilidades en gestión de proyectos y trato con clientes. La empresa ofrece Opción 100% remoto. Horario flexible de entrada. Plan de carrera. Formaciones Retribución flexible ¿Comentamos?

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

SAP SuccessFactors Consultant Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors 💡 ¿Qué harás? • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📢 Si eres de los que revisan el código pensando "¿y si alguien intenta romper esto?", queremos hablar contigo. ¿Quiénes somos? Somos LA COMPAÑÍA donde las personas están en el centro y la innovación forma parte del día a día. Trabajamos en proyectos estratégicos para grandes organizaciones y organismos públicos, desarrollando soluciones que requieren calidad, escalabilidad... y, por supuesto, seguridad. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y rodearnos de profesionales que disfrutan elevando el nivel técnico de quienes les rodean. Buscamos mucho más que un especialista en seguridad. Queremos incorporar a la persona que se convierta en el referente de Application Security dentro del proyecto. Alguien que disfrute detectando riesgos antes de que lleguen a producción, definiendo estándares que faciliten el trabajo de los desarrolladores y demostrando que la seguridad no tiene por qué ralentizar un proyecto. 💻 Buscamos experiencia en: • Proyectos de Tecnologías de la Información., • Consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Desarrollo Full Stack con Java, Spring Framework, Spring Boot, JSP, JavaScript., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios utilizando Spring Boot (Java) para el back-end y Vue.js para el front-end., • Evaluación, identificación y resolución de vulnerabilidades en entornos web., • Realización de pruebas de penetración manuales y utilización de herramientas automáticas de análisis de seguridad., • Verificación de falsos positivos y aplicación de medidas de remediación., • Configuración y uso de herramientas DAST, como OWASP ZAP y Burp Suite Enterprise., • Configuración y uso de herramientas SAST, especialmente SonarQube., • Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis) para el análisis de dependencias y componentes de software. 🚀¿Cuál será tu misión? Serás quien marque el camino. Revisarás aplicaciones desde el framework hasta producción, identificarás riesgos, propondrás mejoras y definirás una metodología común para que todos los equipos desarrollen con la seguridad integrada desde el primer commit. • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo., • Consultoría técnica y análisis orgánico de los frameworks de desarrollo., • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio., • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas en lo que a aspectos de seguridad se refiere que deban realizarse dentro del alcance del servicio., • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software., • Soporte a los equipos de desarrollo para la resolución de vulnerabilidades, incluso con participación en la codificación. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio técnico contará desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa.Modelo híbrido con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón)., • Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto., • Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la empresa., • Un plan de carrera diseñado contigo,no para ti., • Seguro médico privado sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Café, té y un equipo con muchas ganas de compartir conocimiento. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Openshift/contenedores Requisitos/ OpenShift / Kubernetes • Experiencia real y sólida con administración de OpenShift/OCP., • Administración de clusters., • Instalaciones y upgrades., • Troubleshooting avanzado., • Experiencia en entornos productivos., • Conocimientos de CI/CD y GitOps, • Autónomo/a técnicamente, • Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y críticos., • Con capacidad para realizar troubleshooting avanzado., • Orientada a automatización y reducción de tareas manuales., • Acostumbrada a trabajar bajo metodologías DevOps / GitOps., • Con capacidad para trabajar de forma remota y coordinada con equipos distribuidos Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000€ - 48.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor/a SAP Business One para incorporarse a una compañía en crecimiento con proyectos de transformación digital y mejora de procesos de negocio. Te incorporarás al equipo de consultoría y tus funciones serán: • Liderar proyectos de implementación y personalización de SAP Business One., • Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones eficaces., • Realizar configuraciones e integraciones de módulos (FI, CO, MM, SD, etc.)., • Capacitar a los usuarios finales y ofrecer soporte post-implementación, • Gestión y soporte en la resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Elaboración de documentación técnica y funcional., • Identificación de oportunidades para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de los sistemas SAP., • Validación de desarrollos y preparación de manuales. Requisitos • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas, equivalente o carreras afines (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en implementación de SAP Business One., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés intermedio o avanzado., • Conocimientos sólidos de integración de módulos SAP., • Habilidades en gestión de proyectos y trato con clientes. La empresa ofrece • Opción 100% remoto., • Horario flexible de entrada., • Plan de carrera., • Formaciones, • Retribución flexible ¿Comentamos?

SAP SuccessFactors Consultant Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors 💡 ¿Qué harás? • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Overview En esta posición, lideras la gestión y desarrollo de una de las marcas del grupo para impulsar su crecimiento en mercados globales. Trabajas estrechamente con I+D+i y Comercial para definir planes de negocio, especificaciones de productos y procesos; gestionas el portfolio y el ciclo de vida de la gama. Impulsas nuevas áreas de aplicación y planificaciones comerciales, de precios y distribución, además de apoyar en formaciones y ferias sectoriales. Buscamos un perfil orientado al cliente, con enfoque analítico y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo, • formación a cargo de la empresa, • posibilidades de desarrollo de plan de carrera Responsabilidades • Gestión del portfolio de productos y ciclo de vida, • Definición de nuevas áreas de aplicación y desarrollo de productos, • Colaboración con I+D+i y Comercial en planes de negocio e implementación, • Definición de especificaciones y procesos para nuevos productos, • Gestión de listas de precios, canales de distribución, márgenes y rentabilidad, • Planificación de acciones promocionales y análisis de mercados a nivel mundial, • Visitas a clientes, asistencia a ferias sectoriales, • Definición del mix de productos y gamas, • Formación interna y externa Requisitos principales • Título en Ingeniería o equivalentes; experiencia previa en posición similar (preferible en distribución industrial, suministro, herramientas manuales o proveedores del sector construcción), • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares, • Orientación a cliente y a resultados; pensamiento analítico, • Dominio del inglés, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Gestión de portfolio de productos, • Gestión del ciclo de vida de productos, • Desarrollo de productos y definición de especificaciones

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Responsable de Proyecto Técnico de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás la persona responsable de liderar y gestionar proyectos relacionados con la implementación, mantenimiento y optimización de soluciones SAP. Entre sus funciones estarán: • Liderar proyectos SAP de principio a fin, definiendo la estrategia funcional, alcance, planificación y modelo de ejecución., • Actuar como interlocutor principal con clientes y áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones SAP viables y escalables., • Coordinar y supervisar equipos funcionales y técnicos, garantizando la correcta ejecución de cada fase del proyecto., • Diseñar y validar procesos de negocio en áreas logísticas como Compras, Aprovisionamiento, Gestión de Almacenes, Ventas, Distribución o Producción, asegurando la adopción de mejores prácticas SAP., • Liderar talleres de toma de requerimientos, análisis de gaps y definición de soluciones funcionales., • Asegurar la coherencia funcional entre los distintos módulos SAP implicados, identificando dependencias e impactos cruzados., • Supervisar actividades de parametrización, pruebas funcionales, integraciones y puesta en marcha, asegurando la calidad de las entregas., • Gestionar riesgos, desviaciones, cambios de alcance y prioridades, proponiendo planes de acción y mitigación., • Identificar oportunidades de mejora continua y evolución de procesos, proponiendo nuevas funcionalidades o soluciones SAP que aporten valor al negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín., • Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile), • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional., • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales.Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos., • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos) Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial Disponibilidad real para viajar (imprescindible) Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical) Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas Autónomo/a en cliente Polivalente y con ganas de aprender automatización Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00 Contrato estable SBA: A convenir según perfil Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique) Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

Desde LHH nos encontramos buscando un Ingeniero/a DBA para trabajar en interesante empresa tecnológica fundada en Bizkaia que ofrece servicios integrales de tecnologías de la información, cuya finalidad es la de ayudar a las empresas con sus procesos de automatización. La misión del puesto será la definición, completa provisión y mantenimiento de las bases de datos que forman parte de los servicios, asegurando su calidad y disponibilidad. De Bilbao o alrededores. Funciones del puesto: • Realizar labores de administración preventiva y reactiva de bases de datos para asegurar su disponibilidad y calidad de servicio., • Aportar soluciones tecnológicas en lo relativo a las bases de datos., • Realizar la provisión de servicio de bases de datos, ejecutando en los plazos, • previstos y con calidad las tareas asignadas en los proyectos., • Definir y hacer cumplir los procedimientos y estándares de bases de datos., • Definir las políticas de backup, la monitorización y “capacity planning” de las, • bases de datos., • Elaborar los manuales de operación de las bases de datos., • Resolver incidencias 24x7., • Generar la documentación de bases de datos. ¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener? Bases de datos: • Instalación, configuración, administración y migración de SQL Server,versiones desde 2008 a 2019 y entornos Azure., • Opciones y herramientas de SQL Server: SQL Server Cluster, Always-On,, • Replication, Profiler, Server Management Studio., • Instalación, configuración, administración y migración de Oracle, versiones desde 10g a 19c., • Herramientas y opciones Oracle: RMAN, Grid Control, Enterprise Manager, DataGuard, Partitioning, RAC y ASM., • Instalación, configuración, administración y migración de MySQL 5.5 y posteriores., • Instalación, configuración, administración y migración de PostgreSQL., • Tuning de instancia y sentencias SQL., • Backup, monitorización y capacity planning. Sistemas operativos (administración avanzada y programación de scripts): • Linux: Red Hat 6, 7 y 8., • Windows: desde 2008 a 2019. Lenguajes de programación: • SQL., • PL/SQL., • T-SQL., • Shell script y batch. ¿Qué se ofrece? • Contratación indefinida, • Horario flexible y jornada de verano, • Vacaciones todos los puentes del año

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si estás interesado/a en una beca en mercados financieros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Apoyo en la realización de liquidación de operaciones ya contratadas (modalidad remoto)., • Renta Variable Internacional: Alta y ejecución de operaciones ya contratadas de clientes minoristas e institucionales en M50., • Cuadre de confirmaciones bróker y boleta gestor., • Renta Variable Nacional: Alta y ejecución de operaciones de Cartera y Autocartera., • Operaciones corros / MAB: Operaciones CP y TCP manuales., • Alta de operaciones ya contratadas de clientes minoristas (VIP, especiales) e IIC’s (gestionadas por gestoras externas)., • Progresiva aceptación de asignaciones en cámara (Hydra)., • Apoyo en la instrucción de traspasos TCP en BME (Bolsas y Mercados Españoles)., • Apoyo en el soporte a la operativa de broker. ¿Qué buscamos? • Valorable experiencia previa en operaciones bancarias o sector financiero., • Disponibilidad inmediata., • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender en un entorno internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y 100% remoto Contratación Indefinida con Grupo Conclusion Área: SAP GRC Idioma: Inglés fluido (obligatorio) Buscamos un Consultor Senior de SAP GRC para brindar soporte en la implementación, configuración y gobernanza operativa del Control de Acceso de GRC. El puesto abarca ARM, ARA, EAM, análisis de riesgos de acceso, monitoreo de SoD, flujos de trabajo de aprovisionamiento e informes de auditoría . Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. Responsabilidades clave: Implementar y configurar los componentes de control de acceso de SAP GRC, incluidos ARM, ARA y EAM. Brindar soporte a los flujos de trabajo de solicitud de acceso, aprobaciones y procesos de aprovisionamiento. Configurar y analizar los riesgos de la segregación de funciones. Brindar soporte a la gestión de accesos de emergencia, la configuración de identificaciones para bomberos y los procesos de revisión de registros. Colaborar con los equipos de seguridad, Basis, funcionales y de auditoría para definir los procesos de gobernanza. Compatibilidad con la validación de la preparación de roles y la integración con la seguridad de S/4HANA y Fiori. Prepare la documentación GRC, los scripts de prueba, las pruebas de auditoría y los manuales de procedimientos de apoyo. Brindar soporte para las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la puesta en marcha, el soporte intensivo y la transición a las operaciones. Contribuir a la definición del modelo de gobernanza de acceso y del modelo operativo. Habilidades requeridas: Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos. Sólidos conocimientos de SAP GRC Access Control. Experiencia con análisis de riesgos ARM, ARA, EAM y SoD. Conocimiento de los roles, autorizaciones y procesos de aprovisionamiento de SAP. Conocimiento de los requisitos de auditoría, cumplimiento y control de acceso. Experiencia en el apoyo a las pruebas, la elaboración de informes y la transición operativa de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). Inglés fluido, tanto escrito como hablado, imprescindible. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Te apasiona entender cómo funcionan los sistemas complejos y convertir los datos en acciones que generen valor para el negocio? Buscamos un profesional con experiencia en Observability, IT Operations e IT Service Management para ayudar a impulsar la evolución de una de las organizaciones líderes a nivel global. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras, colaborar con equipos internacionales y liderar iniciativas que mejoren la estabilidad, el rendimiento y la eficiencia operativa de servicios críticos. 🌍 Tu misión Serás una pieza clave en la estrategia de observabilidad de la organización, actuando como puente entre las áreas de infraestructura, operaciones y negocio para garantizar la visibilidad completa de los sistemas y una gestión eficiente de los servicios. Entre tus responsabilidades estarán: ✅ Comprender las necesidades de los distintos stakeholders internos y transformar sus casos de uso en soluciones de observabilidad. ✅ Coordinar y supervisar proveedores y servicios gestionados, asegurando los más altos estándares de calidad. ✅ Liderar el ciclo completo de la plataforma de observabilidad: • Diseño e implementación de soluciones., • Desarrollo y automatización de herramientas., • Integración en entornos CI/CD., • Monitorización operativa., • Optimización y mejora continua. ✅ Aprovechar y evolucionar un ecosistema tecnológico compuesto por herramientas como: • Grafana, • Gigamon, • Traffic Broker, • Zabbix, • Cisco, • ThousandEyes, • ELK ✅ Identificar nuevas oportunidades para extraer valor de los datos operativos y mejorar la toma de decisiones. ✅ Impulsar el uso de Inteligencia Artificial y automatización para optimizar procesos, reducir tareas manuales y aumentar la eficiencia operativa. 💡 Lo que buscamos Buscamos una persona curiosa, analítica y con mentalidad innovadora, capaz de desenvolverse en entornos tecnológicos complejos y de alcance internacional. Experiencia técnica • Visión global de arquitecturas IT empresariales., • Conocimientos sólidos de infraestructura y redes., • Experiencia en entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Programación y scripting con Python, JavaScript o Shell., • Experiencia utilizando repositorios de código como GitLab o Bitbucket., • Familiaridad con herramientas y procesos CI/CD. Conocimientos en observabilidad y monitorización Valoraremos experiencia con tecnologías como: • APM: Datadog, Dynatrace, • Network Performance Monitoring: SolarWinds, NetScout, • Infrastructure Monitoring: Zabbix, Nagios, CheckMK, • Log Analytics: ELK, Splunk 🎯 Tu perfil • Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y entornos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua., • Capacidad para simplificar entornos complejos y encontrar soluciones creativas., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad de influencia. 🎓 Requisitos • Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Business IT o similar., • Inglés profesional imprescindible., • Más de 5 años de experiencia en entornos corporativos medianos o grandes., • Trayectoria en áreas relacionadas con:, • IT Operations, • Service Management, • Network Operations, • Observability, • Security Operations, • Telecommunications 🌟 ¿Por qué unirte? • Entorno internacional y global., • Tecnologías de vanguardia en observabilidad y automatización., • Alto grado de autonomía e impacto., • Uso real de Inteligencia Artificial aplicada a operaciones IT., • Oportunidad de contribuir a la transformación digital de una organización líder., • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo en Operations, Service Delivery y Observability. ¿Te motiva trabajar en la intersección entre Observability, AI e IT Operations? Nos encantaría conocerte. 🚀

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable IT, OT y VISION para incorporarse a la Delegación Norte de FCC Medio Ambiente. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos, prestar soporte a las operaciones y liderar la implantación de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y la innovación en nuestros servicios. Sus funciones serán las siguientes: • Proporcionar soporte técnico a usuarios y resolver incidencias relacionadas con hardware, software y comunicaciones., • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y aplicaciones corporativas, • Coordinarse con responsables operativos, clientes y proveedores para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua impulsados por la organización., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y buenas prácticas de ciberseguridad., • Gestionar y mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos de trabajo y manuales de usuario. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Indispensable: • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o titulación equivalente. Valorable: • Máster o formación de especialización relacionada con tecnologías de la información, sistemas o transformación digital. Experiencia necesaria: Se requiere una experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con soporte tecnológico, administración de sistemas, operaciones IT/OT o gestión de infraestructuras tecnológicas. Será muy valorable la experiencia en entornos industriales, proyectos de transformación digital, automatización de procesos y gestión de tecnologías vinculadas a operaciones. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel B2). Imprescindible., • Euskera (nivel B2). Valorable. Conocimientos informáticos: Indispensable: • Administración de sistemas y soporte a usuarios., • Infraestructuras IT y comunicaciones., • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Gestión de incidencias y mantenimiento de equipamiento tecnológico. Valorable: • Entornos OT (Operational Technology)., • Sistemas de monitorización y control., • Ciberseguridad., • Herramientas de gestión de activos tecnológicos. Otros requisitos: Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Permiso de conducir tipo B. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Según convenio aplicable y experiencia aportada. Ubicación: Delegación Norte. Entorno laboral: • Incorporación a una empresa líder en el sector medioambiental., • Participación en proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas del negocio., • Posibilidad de asumir nuevos retos y responsabilidades. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable IT, OT y VISION para incorporarse a la Delegación Norte de FCC Medio Ambiente. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos, prestar soporte a las operaciones y liderar la implantación de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y la innovación en nuestros servicios. Sus funciones serán las siguientes: • Proporcionar soporte técnico a usuarios y resolver incidencias relacionadas con hardware, software y comunicaciones., • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y aplicaciones corporativas, • Coordinarse con responsables operativos, clientes y proveedores para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua impulsados por la organización., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y buenas prácticas de ciberseguridad., • Gestionar y mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos de trabajo y manuales de usuario. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Indispensable: • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o titulación equivalente. Valorable: • Máster o formación de especialización relacionada con tecnologías de la información, sistemas o transformación digital. Experiencia necesaria: Se requiere una experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con soporte tecnológico, administración de sistemas, operaciones IT/OT o gestión de infraestructuras tecnológicas. Será muy valorable la experiencia en entornos industriales, proyectos de transformación digital, automatización de procesos y gestión de tecnologías vinculadas a operaciones. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel B2). Imprescindible., • Euskera (nivel B2). Valorable. Conocimientos informáticos: Indispensable: • Administración de sistemas y soporte a usuarios., • Infraestructuras IT y comunicaciones., • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Gestión de incidencias y mantenimiento de equipamiento tecnológico. Valorable: • Entornos OT (Operational Technology)., • Sistemas de monitorización y control., • Ciberseguridad., • Herramientas de gestión de activos tecnológicos. Otros requisitos: Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Permiso de conducir tipo B. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Según convenio aplicable y experiencia aportada. Ubicación: Delegación Norte. Entorno laboral: • Incorporación a una empresa líder en el sector medioambiental., • Participación en proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas del negocio., • Posibilidad de asumir nuevos retos y responsabilidades. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si estás interesado/a en una beca en mercados financieros, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Apoyo en la realización de liquidación de operaciones ya contratadas (modalidad remoto)., • Renta Variable Internacional: Alta y ejecución de operaciones ya contratadas de clientes minoristas e institucionales en M50., • Cuadre de confirmaciones bróker y boleta gestor., • Renta Variable Nacional: Alta y ejecución de operaciones de Cartera y Autocartera., • Operaciones corros / MAB: Operaciones CP y TCP manuales., • Alta de operaciones ya contratadas de clientes minoristas (VIP, especiales) e IIC’s (gestionadas por gestoras externas)., • Progresiva aceptación de asignaciones en cámara (Hydra)., • Apoyo en la instrucción de traspasos TCP en BME (Bolsas y Mercados Españoles)., • Apoyo en el soporte a la operativa de broker. ¿Qué buscamos? • Valorable experiencia previa en operaciones bancarias o sector financiero., • Disponibilidad inmediata., • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender en un entorno internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Desde LHH nos encontramos buscando un Ingeniero/a DBA para trabajar en interesante empresa tecnológica fundada en Bizkaia que ofrece servicios integrales de tecnologías de la información, cuya finalidad es la de ayudar a las empresas con sus procesos de automatización. La misión del puesto será la definición, completa provisión y mantenimiento de las bases de datos que forman parte de los servicios, asegurando su calidad y disponibilidad. De Bilbao o alrededores. Funciones del puesto: • Realizar labores de administración preventiva y reactiva de bases de datos para asegurar su disponibilidad y calidad de servicio., • Aportar soluciones tecnológicas en lo relativo a las bases de datos., • Realizar la provisión de servicio de bases de datos, ejecutando en los plazos, • previstos y con calidad las tareas asignadas en los proyectos., • Definir y hacer cumplir los procedimientos y estándares de bases de datos., • Definir las políticas de backup, la monitorización y “capacity planning” de las, • bases de datos., • Elaborar los manuales de operación de las bases de datos., • Resolver incidencias 24x7., • Generar la documentación de bases de datos. ¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener? Bases de datos: • Instalación, configuración, administración y migración de SQL Server,versiones desde 2008 a 2019 y entornos Azure., • Opciones y herramientas de SQL Server: SQL Server Cluster, Always-On,, • Replication, Profiler, Server Management Studio., • Instalación, configuración, administración y migración de Oracle, versiones desde 10g a 19c., • Herramientas y opciones Oracle: RMAN, Grid Control, Enterprise Manager, DataGuard, Partitioning, RAC y ASM., • Instalación, configuración, administración y migración de MySQL 5.5 y posteriores., • Instalación, configuración, administración y migración de PostgreSQL., • Tuning de instancia y sentencias SQL., • Backup, monitorización y capacity planning. Sistemas operativos (administración avanzada y programación de scripts): • Linux: Red Hat 6, 7 y 8., • Windows: desde 2008 a 2019. Lenguajes de programación: • SQL., • PL/SQL., • T-SQL., • Shell script y batch. ¿Qué se ofrece? • Contratación indefinida, • Horario flexible y jornada de verano, • Vacaciones todos los puentes del año

Impulsa la transformación digital desde dentro SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. ¿Qué harás? • Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI., • Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital., • Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados., • Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias., • Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales., • Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos., • Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales., • Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte., • Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas., • Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Informática o similar, • Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas., • Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos., • Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust., • Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos., • Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua., • Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados., • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano. Se valorará especialmente • Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX)., • Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas., • Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa., • Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento., • Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL., • Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público, • Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi., • Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. Si te motiva impulsar la transformación digital desde una visión estratégica, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte

Desde LHH nos encontramos buscando un Ingeniero/a DBA para trabajar en interesante empresa tecnológica fundada en Bizkaia que ofrece servicios integrales de tecnologías de la información, cuya finalidad es la de ayudar a las empresas con sus procesos de automatización.La misión del puesto será la definición, completa provisión y mantenimiento de las bases de datos que forman parte de los servicios, asegurando su calidad y disponibilidad.De Bilbao o alrededores.Funciones del puesto:Realizar labores de administración preventiva y reactiva de bases de datos para asegurar su disponibilidad y calidad de servicio.Aportar soluciones tecnológicas en lo relativo a las bases de datos.Realizar la provisión de servicio de bases de datos, ejecutando en los plazosprevistos y con calidad las tareas asignadas en los proyectos.Definir y hacer cumplir los procedimientos y estándares de bases de datos.Definir las políticas de backup, la monitorización y "capacity planning" de lasbases de datos.Elaborar los manuales de operación de las bases de datos.Resolver incidencias 24x7.Generar la documentación de bases de datos.¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener?Bases de datos:Instalación, configuración, administración y migración de SQL Server,versiones desde 2008 a 2019 y entornos Azure.Opciones y herramientas de SQL Server: SQL Server Cluster, Always-On,Replication, Profiler, Server Management Studio.Instalación, configuración, administración y migración de Oracle, versiones desde 10g a 19c.Herramientas y opciones Oracle: RMAN, Grid Control, Enterprise Manager, DataGuard, Partitioning, RAC y ASM.Instalación, configuración, administración y migración de MySQL 5.5 y posteriores.Instalación, configuración, administración y migración de PostgreSQL.Tuning de instancia y sentencias SQL.Backup, monitorización y capacity planning.Sistemas operativos (administración avanzada y programación de scripts):Linux: Red Hat 6, 7 y 8.Windows: desde 2008 a 2019.Lenguajes de programación:SQL.PL/SQL.T-SQL.Shell script y batch.¿Qué se ofrece?Contratación indefinidaHorario flexible y jornada de veranoVacaciones todos los puentes del año

Impulsa la transformación digital desde dentro Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. ¿Qué harás? Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI. Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital. Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados. Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias. Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales. Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos. Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales. Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte. Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas. Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Informática o similar Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas. Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos. Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust. Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre. Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos. Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua. Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados. Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano. Se valorará especialmente Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX). Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas. Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa. Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento. Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL. Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi. Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización. Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. xiphteb Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. Si te motiva impulsar la transformación digital desde una visión estratégica, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

🚀 QA Lead | Sector Aerolíneas ✈️ 📍 Madrid 🏠 Modelo híbrido 📄 Posición estable 🌍 Entorno internacional y en plena transformación digital ¿Te apasiona la calidad del software y el liderazgo de equipos QA? Buscamos un/a QA Lead para liderar la estrategia de calidad, impulsar la automatización y acompañar a los equipos en la evolución hacia modelos de testing más eficientes, escalables y orientados a la mejora continua. 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Definir y liderar la estrategia de calidad de productos digitales. ✅ Acompañar y hacer mentoring a perfiles QA. ✅ Impulsar prácticas de Shift-Left Testing. ✅ Identificar riesgos y asegurar la cobertura de pruebas. ✅ Coordinar pruebas manuales y automatizadas. ✅ Gestionar defectos y analizar resultados. ✅ Supervisar métricas de calidad y mejora continua. ✅ Participar en decisiones relacionadas con releases y despliegues. ✅ Investigar nuevas herramientas, metodologías e IA aplicada al testing. 👥 Buscamos experiencia en 🔹 Liderazgo de calidad y definición de estrategias QA. 🔹 Mentoring, coaching y acompañamiento de equipos. 🔹 Métricas de calidad y mejora continua. 🔹 Gestión de riesgos y validación de entregas. 🔹 Trabajo en entornos Agile. 🛠️ Stack tecnológico Front-End Automation ✅ WebdriverIO v8 ✅ TypeScript ✅ JUnit ✅ Page Object Model (POM) ✅ Data Driven Testing Backend & APIs ✅ Karate DSL ✅ Testing de APIs ✅ Arquitecturas de Microservicios Performance & Quality ✅ Core Web Vitals ✅ Testing de rendimiento CI/CD ✅ GitHub Actions Accesibilidad ✅ Lighthouse Otras herramientas ✅ Git / GitHub ✅ Jira ✅ Xray ✅ Dynatrace ✅ Gherkin 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✈️ Proyecto dentro del sector Aerolíneas. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 🚀 Participación en programas de transformación digital. 💡 Libertad para proponer nuevas herramientas y metodologías. 🤖 Espacio para innovar con IA aplicada al testing. 📈 Desarrollo profesional y crecimiento técnico. 👥 Trabajo transversal con Product Owners, Developers y QA Engineers. 📩 Si quieres liderar la evolución de la calidad en productos digitales de gran impacto, ¡queremos conocerte! #QALead #QualityAssurance #SoftwareTesting #AutomationTesting #WebdriverIO #TypeScript #KarateDSL #APItesting #Microservices #CI_CD #GitHubActions #Jira #Xray #Dynatrace #Lighthouse #Agile #ShiftLeft #Testing #QualityEngineering #TechJobs #MadridJobs #Hiring #QAEngineer #DigitalTransformation #AviationTech #Airlines #OpenToWork #EmpleoIT #ITJobs ✈️

Desde LHH nos encontramos buscando un Ingeniero/a DBA para trabajar en interesante empresa tecnológica fundada en Bizkaia que ofrece servicios integrales de tecnologías de la información, cuya finalidad es la de ayudar a las empresas con sus procesos de automatización. La misión del puesto será la definición, completa provisión y mantenimiento de las bases de datos que forman parte de los servicios, asegurando su calidad y disponibilidad. De Bilbao o alrededores. Funciones del puesto: Realizar labores de administración preventiva y reactiva de bases de datos para asegurar su disponibilidad y calidad de servicio. Aportar soluciones tecnológicas en lo relativo a las bases de datos. Realizar la provisión de servicio de bases de datos, ejecutando en los plazos previstos y con calidad las tareas asignadas en los proyectos. Definir y hacer cumplir los procedimientos y estándares de bases de datos. Definir las políticas de backup, la monitorización y “capacity planning” de las bases de datos. Elaborar los manuales de operación de las bases de datos. Resolver incidencias 24x7. Generar la documentación de bases de datos. ¿Qué conocimientos y/o habilidades debes tener? Bases de datos: Instalación, configuración, administración y migración de SQL Server,versiones desde 2008 a 2019 y entornos Azure. Opciones y herramientas de SQL Server: SQL Server Cluster, Always-On, Replication, Profiler, Server Management Studio. Instalación, configuración, administración y migración de Oracle, versiones desde 10g a 19c. Herramientas y opciones Oracle: RMAN, Grid Control, Enterprise Manager, DataGuard, Partitioning, RAC y ASM. Instalación, configuración, administración y migración de MySQL 5.5 y posteriores. Instalación, configuración, administración y migración de PostgreSQL. Tuning de instancia y sentencias SQL. Backup, monitorización y capacity planning. Sistemas operativos (administración avanzada y programación de scripts): - Linux: Red Hat 6, 7 y 8. - Windows: desde 2008 a 2019. Lenguajes de programación: - SQL. - PL/SQL. - T-SQL. - Shell script y batch. ¿Qué se ofrece? Contratación indefinida Horario flexible y jornada de verano Vacaciones todos los puentes del año

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Responsable IT, OT y VISION para incorporarse a la Delegación Norte de FCC Medio Ambiente. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos, prestar soporte a las operaciones y liderar la implantación de soluciones digitales que impulsen la eficiencia y la innovación en nuestros servicios. Sus funciones serán las siguientes: Proporcionar soporte técnico a usuarios y resolver incidencias relacionadas con hardware, software y comunicaciones. Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y aplicaciones corporativas Coordinarse con responsables operativos, clientes y proveedores para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos. Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua impulsados por la organización. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y buenas prácticas de ciberseguridad. Gestionar y mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos de trabajo y manuales de usuario. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o titulación equivalente. Valorable: Experiencia necesaria: Se requiere una experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con soporte tecnológico, administración de sistemas, operaciones IT/OT o gestión de infraestructuras tecnológicas. Será muy valorable la experiencia en entornos industriales, proyectos de transformación digital, automatización de procesos y gestión de tecnologías vinculadas a operaciones. Euskera (nivel B2). Valorable. Conocimientos informáticos: Administración de sistemas y soporte a usuarios. Infraestructuras IT y comunicaciones. Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook). Gestión de incidencias y mantenimiento de equipamiento tecnológico. Valorable: Entornos OT (Operational Technology). Sistemas de monitorización y control. Herramientas de gestión de activos tecnológicos. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Permiso de conducir tipo B. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Según convenio aplicable y experiencia aportada. Incorporación a una empresa líder en el sector medioambiental. Desarrollo profesional y formación continua. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas del negocio. Posibilidad de asumir nuevos retos y responsabilidades. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Overview En esta posición, lideras la gestión y desarrollo de una de las marcas del grupo para impulsar su crecimiento en mercados globales. Trabajas estrechamente con I+D+i y Comercial para definir planes de negocio, especificaciones de productos y procesos; gestionas el portfolio y el ciclo de vida de la gama. Impulsas nuevas áreas de aplicación y planificaciones comerciales, de precios y distribución, además de apoyar en formaciones y ferias sectoriales. Buscamos un perfil orientado al cliente, con enfoque analítico y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo, • formación a cargo de la empresa, • posibilidades de desarrollo de plan de carrera Responsabilidades, • Gestión del portfolio de productos y ciclo de vida, • Definición de nuevas áreas de aplicación y desarrollo de productos, • Colaboración con I+D+i y Comercial en planes de negocio e implementación, • Definición de especificaciones y procesos para nuevos productos, • Gestión de listas de precios, canales de distribución, márgenes y rentabilidad, • Planificación de acciones promocionales y análisis de mercados a nivel mundial, • Visitas a clientes, asistencia a ferias sectoriales, • Definición del mix de productos y gamas, • Formación interna y externa Requisitos principales, • Título en Ingeniería o equivalentes; experiencia previa en posición similar (preferible en distribución industrial, suministro, herramientas manuales o proveedores del sector construcción), • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares, • Orientación a cliente y a resultados; pensamiento analítico, • Dominio del inglés, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Gestión de portfolio de productos, • Gestión del ciclo de vida de productos, • Desarrollo de productos y definición de especificaciones

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 2. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 3. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 4. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 5. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 6. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 7. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 2. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 3. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 4. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 5. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 6. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años) Valorable experiencia en sectores industriales Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Inglés nivel intermedio Nivel medio–alto de Excel

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas, • Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción, • Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil, • Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos), • Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil • CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar, • Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial, • Disponibilidad real para viajar (imprescindible), • Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros, • Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente, • Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical), • Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills • Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas, • Autónomo/a en cliente, • Polivalente y con ganas de aprender automatización, • Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones • L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00, • Contrato estable, • SBA: A convenir según perfil, • Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique), • Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

Impulsa la transformación digital desde dentroSPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias.Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales.¿Qué harás?Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI.Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital.Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados.Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias.Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales.Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos.Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales.Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte.Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas.Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Informática o similarExperiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas.Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos.Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust.Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre.Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos.Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua.Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados.Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano.Se valorará especialmenteExperiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX).Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas.Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa.Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento.Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL.Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector públicoExperiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi.Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización.Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua.Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución.Si te motiva impulsar la transformación digital desde una visión estratégica, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte

Overview En esta posición, lideras la gestión y desarrollo de una de las marcas del grupo para impulsar su crecimiento en mercados globales. Trabajas estrechamente con I+D+i y Comercial para definir planes de negocio, especificaciones de productos y procesos; gestionas el portfolio y el ciclo de vida de la gama. Impulsas nuevas áreas de aplicación y planificaciones comerciales, de precios y distribución, además de apoyar en formaciones y ferias sectoriales. Buscamos un perfil orientado al cliente, con enfoque analítico y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo, • formación a cargo de la empresa, • posibilidades de desarrollo de plan de carrera Responsabilidades, • Gestión del portfolio de productos y ciclo de vida, • Definición de nuevas áreas de aplicación y desarrollo de productos, • Colaboración con I+D+i y Comercial en planes de negocio e implementación, • Definición de especificaciones y procesos para nuevos productos, • Gestión de listas de precios, canales de distribución, márgenes y rentabilidad, • Planificación de acciones promocionales y análisis de mercados a nivel mundial, • Visitas a clientes, asistencia a ferias sectoriales, • Definición del mix de productos y gamas, • Formación interna y externa Requisitos principales, • Título en Ingeniería o equivalentes; experiencia previa en posición similar (preferible en distribución industrial, suministro, herramientas manuales o proveedores del sector construcción), • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares, • Orientación a cliente y a resultados; pensamiento analítico, • Dominio del inglés, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Gestión de portfolio de productos, • Gestión del ciclo de vida de productos, • Desarrollo de productos y definición de especificaciones

Nuestro cliente, compañía líder en España en el sector asegurador, necesita incorporar un Jefe de Proyecto con experiencia en Informática MDM SaaS para dar soporte al proyecto de migración de la versión on-premise a la versión SaaS. Se trata de un perfil senior, con conocimiento técnico de la herramienta, capaz de participar de forma autónoma en el proyecto y asegurar la calidad de la implantación. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Para reforzar el equipo del proyecto de implantación de Informática MDM SaaS, como solución de gestión de datos maestros, se necesita un perfil con experiencia contrastada en la plataforma que pueda incorporarse con autonomía, aportando criterio técnico y capacidad de seguimiento sin necesidad de supervisión continua. La principal misión del puesto será acompañar al equipo durante las fases clave de la implantación, asegurando la calidad de la documentación técnica, validando los desarrollos realizados por el proveedor y colaborando en la preparación de la salida a producción. El profesional trabajará de manera coordinada con las áreas de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura y Operaciones, así como con el proveedor encargado de la implantación, garantizando el cumplimiento de los hitos del proyecto y facilitando la continuidad del servicio durante la ausencia temporal del responsable actual. La duración inicial de la colaboración es de 3 meses (de octubre a diciembre) en formato interim, aunque existe la posibilidad de una incorporación previa para poder realizar un adecuado traspaso de conocimiento. Es una posición fija en Madrid, con dedicación Full-time y en formato híbrido (3 días presencial, 2 en remoto). En este contexto, sus funciones principales incluyen: • Validación de la documentación técnica del proyecto (diseño técnico, manuales de operación y documentación asociada), garantizando que cumple los estándares de calidad y el nivel de detalle requerido, • Realización y coordinación de pruebas funcionales para validar el correcto funcionamiento de la solución implantada, • Soporte durante la implantación en Producción, coordinándose con los equipos de Infraestructura y Operaciones (IO), Arquitectura y el resto de las áreas técnicas implicadas, • Seguimiento de la planificación y de los principales hitos del proyecto, identificando riesgos y asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, • Revisión técnica de los desarrollos realizados por el proveedor, verificando que se ajustan a las buenas prácticas y mantienen un nivel adecuado de calidad, sin necesidad de realizar una auditoría formal, • Colaboración con los distintos equipos implicados para asegurar una implantación xqziphu estable y una correcta transición al modelo operativo Capacidades imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar, • Experiencia demostrable en proyectos de implantación de MDM SaaS y conocimiento técnico de la plataforma de Informática, • Experiencia en validación de documentación técnica y revisión de desarrollos, • Experiencia en ejecución de pruebas funcionales y soporte a despliegues en producción, • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y proveedores, • Capacidad analítica, orientación a la calidad y seguimiento de proyectos Capacidades valorables: • Experiencia previa en proyectos similares dentro del sector asegurador o financiero, • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos

¿Quieres liderar el cambio y formar parte de un proyecto de expansión y futuro?¿Te motiva ordenar la complejidad, alinear equipos y transformar procesos en ventaja competitiva?Esta posición es para ti.Tu misión será siempre alineado y coordinado con la estrategia establecida desde la Dirección:- Diseñar, liderar y optimizar la función operativa de la compañía.- Asegurar la excelencia y puntualidad en la ejecución y entrega, así como la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos y servicios de analítica avanzada, inteligencia artificial y Gestión de TI.RequisitosFormación requerida: Grado universitario (Ingeniería, etc) o similares.Formación complementaria- Metodologías en Gestión de Proyectos- MBA (valorable)- Control presupuestario- Marco legislativo y regulatorio- Metodologías agile (SAFe, Scrum, Lean, Kanban, etc)Experiencia: Precisa de experiencia previa de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos y de equipos orientado a control presupuestario y de operaciones.Competencias y tareas- Dirección Operativa y Gestión de Equipos- Supervisión de responsables de área- Definición de indicadores clave de operación- Gestión de la capacidad y recursos- Impulso de la Cultura y clima organizacional- Control de Costes, Márgenes, Plazos y números clave- Establecimiento de modelos de rentabilidad operativa- Seguimiento operativo- Apoyo a Desarrollo de Negocio- Planificación, Prioridades y Cumplimiento de Plazos- Planificación integral del portfolio- Seguimiento del avance- Coordinación con clientes y stakeholders- Gestión de riesgos operativos- Calidad de Entregables y Estandarización- Definición de estándares operativos- Control de calidad técnico- Gobierno de la satisfacción de clientes estratégicos- Competencias complementarias deseables- Gobernanza del conocimiento / Documentación operativa: Añadir responsabilidades sobre la estandarización y mantenimiento de la documentación operativa clave (manuales, procedimientos, protocolos…).- Innovación operativa / tecnología aplicada a operaciones: Promover proyectos de innovación que reduzcan costes, mejoren plazos o aumenten la calidad operativa (automatizaciones, IA, digitalización de flujos…).- Gestión de crisis operativa / continuidad de negocio: Asegurar que existe un protocolo o marco de respuesta ante eventos inesperados de alto impacto (ej. ciberataque, caídas de sistema, huelgas…).#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona entender cómo funcionan los sistemas complejos y convertir los datos en acciones que generen valor para el negocio? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un profesional con experiencia en Observability, IT Operations e IT Service Management para ayudar a impulsar la evolución de una de las organizaciones líderes a nivel global. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras, colaborar con equipos internacionales y liderar iniciativas que mejoren la estabilidad, el rendimiento y la eficiencia operativa de servicios críticos. Tu misión Serás una pieza clave en la estrategia de observabilidad de la organización, actuando como puente entre las áreas de infraestructura, operaciones y negocio para garantizar la visibilidad completa de los sistemas y una gestión eficiente de los servicios. Entre tus responsabilidades estarán: Comprender las necesidades de los distintos stakeholders internos y transformar sus casos de uso en soluciones de observabilidad. Coordinar y supervisar proveedores y servicios gestionados, asegurando los más altos estándares de calidad. Liderar el ciclo completo de la plataforma de observabilidad: • Diseño e implementación de soluciones., • Desarrollo y automatización de herramientas., • Integración en entornos CI/CD., • Monitorización operativa., • Optimización y mejora continua. Aprovechar y evolucionar un ecosistema tecnológico compuesto por herramientas como: • Grafana, • Gigamon, • Traffic Broker, • Zabbix, • Cisco, • ThousandEyes, • ELK Identificar nuevas oportunidades para extraer valor de los datos operativos y mejorar la toma de decisiones. Impulsar el uso de Inteligencia Artificial y automatización para optimizar procesos, reducir tareas manuales y aumentar la eficiencia operativa. Lo que buscamos Buscamos una persona curiosa, analítica y con mentalidad innovadora, capaz de desenvolverse en entornos tecnológicos complejos y de alcance internacional. Experiencia técnica • Visión global de arquitecturas IT empresariales., • Conocimientos sólidos de infraestructura y redes., • Experiencia en entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Programación y scripting con Python, JavaScript o Shell., • Experiencia utilizando repositorios de código como GitLab o Bitbucket., • Familiaridad con herramientas y procesos CI/CD. Conocimientos en observabilidad y monitorización Valoraremos experiencia con tecnologías como: • APM: Datadog, Dynatrace, • Network Performance Monitoring: SolarWinds, NetScout, • Infrastructure Monitoring: Zabbix, Nagios, CheckMK, • Log Analytics: ELK, Splunk Tu perfil • Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y entornos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua., • Capacidad para simplificar entornos complejos y encontrar soluciones creativas., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad de influencia. Requisitos • Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Business IT o similar., • Inglés profesional imprescindible., • Más de 5 años de experiencia en entornos corporativos medianos o grandes., • Trayectoria en áreas relacionadas con:, • IT Operations, • Service Management, • Network Operations, • Observability, • Security Operations, • Telecommunications ¿Por qué unirte? • Entorno internacional y global., • Tecnologías de vanguardia en observabilidad y automatización., • Alto grado de autonomía e impacto., • Uso real de Inteligencia Artificial aplicada a operaciones IT., • Oportunidad de contribuir a la transformación digital de una organización líder., • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo en Operations, Service Delivery y Observability. ¿Te motiva trabajar en la intersección entre Observability, AI e IT Operations? xqziphu Nos encantaría conocerte.

Si eres de los que revisan el código pensando "¿y si alguien intenta romper esto?", queremos hablar contigo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Quiénes somos? Somos LA COMPAÑÍA donde las personas están en el centro y la innovación forma parte del día a día. Trabajamos en proyectos estratégicos para grandes organizaciones y organismos públicos, desarrollando soluciones que requieren calidad, escalabilidad... y, por supuesto, seguridad. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y rodearnos de profesionales que disfrutan elevando el nivel técnico de quienes les rodean. Buscamos mucho más que un especialista en seguridad. Queremos incorporar a la persona que se convierta en el referente de Application Security dentro del proyecto. Alguien que disfrute detectando riesgos antes de que lleguen a producción, definiendo estándares que faciliten el trabajo de los desarrolladores y demostrando que la seguridad no tiene por qué ralentizar un proyecto. Buscamos experiencia en: • Proyectos de Tecnologías de la Información., • Consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Desarrollo Full Stack con Java, Spring Framework, Spring Boot, JSP, JavaScript., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios utilizando Spring Boot (Java) para el back-end y Vue.js para el front-end., • Evaluación, identificación y resolución de vulnerabilidades en entornos web., • Realización de pruebas de penetración manuales y utilización de herramientas automáticas de análisis de seguridad., • Verificación de falsos positivos y aplicación de medidas de remediación., • Configuración y uso de herramientas DAST, como OWASP ZAP y Burp Suite Enterprise., • Configuración y uso de herramientas SAST, especialmente SonarQube., • Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis) para el análisis de dependencias y componentes de software. ¿Cuál será tu misión? Serás quien marque el camino. Revisarás aplicaciones desde el framework hasta producción, identificarás riesgos, propondrás mejoras y definirás una metodología común para que todos los equipos desarrollen con la seguridad integrada desde el primer commit. • Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo., • Consultoría técnica y análisis orgánico de los frameworks de desarrollo., • Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio., • Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas en lo que a aspectos de seguridad se refiere que deban realizarse dentro del alcance del servicio., • Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software., • Soporte a los equipos de desarrollo para la resolución de vulnerabilidades, incluso con participación en la codificación. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio técnico contará desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa.Modelo híbrido con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón)., • Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto., • Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la empresa., • Un plan de carrera diseñado contigo,no para ti., • Seguro médico privado sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Café, té y un equipo con muchas ganas de compartir conocimiento. xqziphu Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y remoto • Contratación Indefinida con Grupo Conclusion Área: SAP GRC Idioma: Inglés fluido (obligatorio) Buscamos un Consultor Senior de SAP GRC para brindar soporte en la implementación, configuración y gobernanza operativa del Control de Acceso de GRC. El puesto abarca ARM, ARA, EAM, análisis de riesgos de acceso, monitoreo de SoD, flujos de trabajo de aprovisionamiento e informes de auditoría . Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. Responsabilidades clave: • Implementar y configurar los componentes de control de acceso de SAP GRC, incluidos ARM, ARA y EAM., • Brindar soporte a los flujos de trabajo de solicitud de acceso, aprobaciones y procesos de aprovisionamiento., • Configurar y analizar los riesgos de la segregación de funciones., • Brindar soporte a la gestión de accesos de emergencia, la configuración de identificaciones para bomberos y los procesos de revisión de registros., • Colaborar con los equipos de seguridad, Basis, funcionales y de auditoría para definir los procesos de gobernanza., • Compatibilidad con la validación de la preparación de roles y la integración con la seguridad de S/4HANA y Fiori., • Prepare la documentación GRC, los scripts de prueba, las pruebas de auditoría y los manuales de procedimientos de apoyo., • Brindar soporte para las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la puesta en marcha, el soporte intensivo y la transición a las operaciones., • Contribuir a la definición del modelo de gobernanza de acceso y del modelo operativo. Habilidades requeridas: • Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de SAP GRC Access Control., • Experiencia con análisis de riesgos ARM, ARA, EAM y SoD., • Conocimiento de los roles, autorizaciones y procesos de aprovisionamiento de SAP., • Conocimiento de los requisitos de auditoría, cumplimiento y control de acceso., • Experiencia en el apoyo a las pruebas, la elaboración de informes y la transición operativa de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). xqziphu, • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, imprescindible. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos * +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿ Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xqziphu, • 23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.