Trabajos temporal en LleidaCrear alertas

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Buscamos estudiantes o recién graduados de CFGS de Administración y Finanzas, Grado en ADE o similares que quieran iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico, tecnológico y con gran proyección. Formarás parte de un equipo clave en la gestión operativa y administrativa de servicios tecnológicos. Funciones del puesto: Gestión de garantías • Seguimiento de garantías pendientes de registrar., • Control de plazos y condiciones de fabricantes/proveedores., • Registro de garantías en sistemas internos (fechas, número de serie, condiciones, etc.)., • Generación de albaranes para asegurar la trazabilidad de los productos. Gestión de licencias • Envío de licencias a clientes., • Asociación y gestión dentro del sistema 4G., • Creación y gestión de los albaranes correspondientes. Gestión de enrolamiento de dispositivos • Participación en procesos de enrolamiento:, • Apple, • Chromebooks (Hubreg), • Samsung KNOX, • Android Zero-Touch, • Seguimiento de pedidos pendientes de enrolar., • Registro detallado de dispositivos, usuarios y configuraciones., • Gestión de albaranes para garantizar la trazabilidad de los equipos. Requisitos: • Formación: CFGS Administración y Finanzas y/o Grado universitario en ADE, • Experiencia previa meses en roles administrativos., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Word…), • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Enfoque en resultados y mejora continua., • Ganas de aprender y crecer en un entorno empresarial moderno y tecnológico. Se Ofrece: • Contrato: Temporal por sustitución de baja médica de larga duración., • Modalidad: Presencial., • Jornada: Completa., • Incorporación: Inmediata, • Horario: De lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y los viernes de 08:00h a 14:00h., • Equipo joven y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde el equipo de Finanzas de LHH buscamos incorporar un perfil de Accountant (H/M) para una posición temporal en importante cliente tecnológico/energético. Reportando al equipo financiero, darás soporte en la supervisión contable, con especial foco en activos (en curso, arrendamientos, subvenciones y almacén) así como en instrumentos financieros, particularmente deuda a coste amortizado. Responsabilidades Buscamos un perfil con experiencia en contabilidad, habituado a entornos con cierto nivel de complejidad técnica y coordinación con equipos externos, ya que tendrá interlocución directa con un BPO contable y fiscal. • Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión de la contabilidad, la coordinación con el proveedor externo, así como el apoyo en la preparación de cierres mensuales. Requisitos Será imprescindible contar con un fuerte conocimiento del Plan General Contable. Se valorará positivamente conocimiento en IFRS, así como experiencia previa con SAP a nivel avanzado. Pensamos en un perfil con aproximadamente 3-4 años de experiencia en posiciones similares, valorándose especialmente experiencia previa en Big Four. Ubicación del puesto: Madrid zona norte. Tipología: posición temporal.

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

DESCRIPCIÓN Desde GALA Formación buscamos un/a docente especialista para la impartición del certificado de profesionalidad • COML0110 Actividades Auxiliares de Almacén La formación se impartirá en modalidad presencial y/o online. Se requiere experiencia docente y conocimientos técnicos en el ámbito logístico y de almacén. FUNCIONES • Impartición del certificado de profesionalidad COML0110., • Preparación de clases y materiales didácticos., • Seguimiento y evaluación del alumnado., • Coordinación con el equipo docente y técnico del centro., • Uso de recursos didácticos digitales y presenciales., • Cumplimiento de los procedimientos administrativos de la formación para el empleo. Requisitos: • Acreditado por la Comunidad de Madrid para impartir el certificado COML110. Competencia docente acreditable mediante: (una de ellas), • Certificado de Profesionalidad SSCE0110 (Docencia de la FPE),, • CAP,, • Máster de Profesorado, o, • Experiencia docente acreditable., • Formación y experiencia en manejo de carretillas elevadoras., • Acreditado por organismos autorizado como formador en máquinas de manutención (norma UNE 58451 y 58923), • Conocimientos en prevención de riesgos laborales aplicados al manejo de maquinaria. Deseable: • Experiencia formativa con colectivos vulnerables. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Incorporación a un proyecto educativo consolidado con enfoque práctico., • Entorno de trabajo colaborativo con apoyo técnico y pedagógico., • Participación en un sector con alta empleabilidad y proyección profesional., • Tipo de puesto: Docente., • Tipo de contrato: Temporal., • Jornada: 25 horas semanales presenciales con posibilidad de jornada completa, • Ubicación: Madrid (CTM).

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

DESCRIPCIÓN Desde GALA Formación buscamos un/a docente especialista para la impartición del certificado de profesionalidad • COML0110 Actividades Auxiliares de Almacén La formación se impartirá en modalidad presencial y/o online. Se requiere experiencia docente y conocimientos técnicos en el ámbito logístico y de almacén. FUNCIONES • Impartición del certificado de profesionalidad COML0110., • Preparación de clases y materiales didácticos., • Seguimiento y evaluación del alumnado., • Coordinación con el equipo docente y técnico del centro., • Uso de recursos didácticos digitales y presenciales., • Cumplimiento de los procedimientos administrativos de la formación para el empleo. Requisitos: • Acreditado por la Comunidad de Madrid para impartir el certificado COML110. Competencia docente acreditable mediante: (una de ellas), • Certificado de Profesionalidad SSCE0110 (Docencia de la FPE),, • CAP,, • Máster de Profesorado, o, • Experiencia docente acreditable., • Formación y experiencia en manejo de carretillas elevadoras., • Acreditado por organismos autorizado como formador en máquinas de manutención (norma UNE 58451 y 58923), • Conocimientos en prevención de riesgos laborales aplicados al manejo de maquinaria. Deseable: • Experiencia formativa con colectivos vulnerables. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Incorporación a un proyecto educativo consolidado con enfoque práctico., • Entorno de trabajo colaborativo con apoyo técnico y pedagógico., • Participación en un sector con alta empleabilidad y proyección profesional., • Tipo de puesto: Docente., • Tipo de contrato: Temporal., • Jornada: 25 horas semanales presenciales con posibilidad de jornada completa, • Ubicación: Madrid (CTM).

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

🏠 Modalidad: Teletrabajo 100%. 💸 Salario: 30 - 34.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 40 h/semana 🗣️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. 🔧 Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. 🎯 Requisitos principales • +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Manejo de base de datos no relacionales., • Control de versiones con Git. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Desde el equipo de Finanzas de LHH buscamos incorporar un perfil de Accountant (H/M) para una posición temporal en importante cliente tecnológico/energético. Reportando al equipo financiero, darás soporte en la supervisión contable, con especial foco en activos (en curso, arrendamientos, subvenciones y almacén) así como en instrumentos financieros, particularmente deuda a coste amortizado. Responsabilidades Buscamos un perfil con experiencia en contabilidad, habituado a entornos con cierto nivel de complejidad técnica y coordinación con equipos externos, ya que tendrá interlocución directa con un BPO contable y fiscal. • Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión de la contabilidad, la coordinación con el proveedor externo, así como el apoyo en la preparación de cierres mensuales. Requisitos Será imprescindible contar con un fuerte conocimiento del Plan General Contable. Se valorará positivamente conocimiento en IFRS, así como experiencia previa con SAP a nivel avanzado. Pensamos en un perfil con aproximadamente 3-4 años de experiencia en posiciones similares, valorándose especialmente experiencia previa en Big Four. Ubicación del puesto: Madrid zona norte. Tipología: posición temporal.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

At ING we are looking for a Domain Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Domain Architect to join our Architecture. The responsibility of this team is is guide the bank through new paths and help deliver the bank of the future for our customers Your key responsibilities: As a Domain Architect you will: Identify and define the scope of the Bounded Contexts within his/her Domain, according to the business needs of the different Value Streams, always with a target-first mindset Co-create the Architectural Designs at different temporal horizons, defining the target architecture, the foreseen transitions and the next iteration, considering both the business and the technology strategy and combining Global and Local systems Positively contribute to the roadmap definition, providing guidance to the business and delivery leadership and assessing the impact of the main initiatives at the inception phase Owns the integration of the services and platforms across the domain, optimizing functional and non-functional requirements and reducing complexity and architectural debt Provides guidance to Engineers, managers and teams/squads for the domain, by describing design patterns in Cookbooks together with the Engineering discipline. Describes how these best practices can be implemented in practice Is responsible for Quarterly Business Review (QBR) items (3 quarters) and signs off quarterly plans and/or Change Governance Documents (CGD) Ensure that the architecture is implemented according to the design, measuring and tracking technical/tactical debt What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Good communication skills (written /verbal). Ability to operate at own initiative with a pro-active attitude, within the directions and confines of management and Bank policy. Ability to liaise with a broad range of people, including line management, senior management, external suppliers and related people. Problem solving ability and strong analytical skills. Fluent English both written and oral. Accuracy and attention to details. Experience working in a team; exhibits clear behavior of a team player execution driven. Demonstrated experience in hands on development leadership role. Proven experience in Agile environments and can work individually and as a team member. Demonstrated involvement in successful change initiatives associated with IT in business. Work experience: 3-5y in Architecture. Experience in Microservices Architecture, API design, Event Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ) and Reactive principles. Knowledge of Domain Drive Design principles and methodology is definitely a plus. Good understanding of the security principles and patterns, at different viewpoints: application, transport, infra… In-depth understanding of banking environment, products and processes. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. 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Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

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🏠 Modalidad: Teletrabajo 100%. 💸 Salario: 30 - 34.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 40 h/semana 🗣️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. 🔧 Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. 🎯 Requisitos principales • +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Manejo de base de datos no relacionales., • Control de versiones con Git. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

Desde el equipo de Finanzas de LHH buscamos incorporar un perfil de Accountant (H/M) para una posición temporal en importante cliente tecnológico/energético. Reportando al equipo financiero, darás soporte en la supervisión contable, con especial foco en activos (en curso, arrendamientos, subvenciones y almacén) así como en instrumentos financieros, particularmente deuda a coste amortizado. Responsabilidades Buscamos un perfil con experiencia en contabilidad, habituado a entornos con cierto nivel de complejidad técnica y coordinación con equipos externos, ya que tendrá interlocución directa con un BPO contable y fiscal. • Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión de la contabilidad, la coordinación con el proveedor externo, así como el apoyo en la preparación de cierres mensuales. Requisitos Será imprescindible contar con un fuerte conocimiento del Plan General Contable. Se valorará positivamente conocimiento en IFRS, así como experiencia previa con SAP a nivel avanzado. Pensamos en un perfil con aproximadamente 3-4 años de experiencia en posiciones similares, valorándose especialmente experiencia previa en Big Four. Ubicación del puesto: Madrid zona norte. Tipología: posición temporal.

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Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. 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At ING we are looking for a Domain Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Domain Architect to join our Architecture. The responsibility of this team is is guide the bank through new paths and help deliver the bank of the future for our customers Your key responsibilities: As a Domain Architect you will: Identify and define the scope of the Bounded Contexts within his/her Domain, according to the business needs of the different Value Streams, always with a target-first mindset Co-create the Architectural Designs at different temporal horizons, defining the target architecture, the foreseen transitions and the next iteration, considering both the business and the technology strategy and combining Global and Local systems Positively contribute to the roadmap definition, providing guidance to the business and delivery leadership and assessing the impact of the main initiatives at the inception phase Owns the integration of the services and platforms across the domain, optimizing functional and non-functional requirements and reducing complexity and architectural debt Provides guidance to Engineers, managers and teams/squads for the domain, by describing design patterns in Cookbooks together with the Engineering discipline. Describes how these best practices can be implemented in practice Is responsible for Quarterly Business Review (QBR) items (3 quarters) and signs off quarterly plans and/or Change Governance Documents (CGD) Ensure that the architecture is implemented according to the design, measuring and tracking technical/tactical debt What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Good communication skills (written /verbal). Ability to operate at own initiative with a pro-active attitude, within the directions and confines of management and Bank policy. Ability to liaise with a broad range of people, including line management, senior management, external suppliers and related people. Problem solving ability and strong analytical skills. Fluent English both written and oral. Accuracy and attention to details. Experience working in a team; exhibits clear behavior of a team player execution driven. Demonstrated experience in hands on development leadership role. Proven experience in Agile environments and can work individually and as a team member. Demonstrated involvement in successful change initiatives associated with IT in business. Work experience: 3-5y in Architecture. Experience in Microservices Architecture, API design, Event Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ) and Reactive principles. Knowledge of Domain Drive Design principles and methodology is definitely a plus. Good understanding of the security principles and patterns, at different viewpoints: application, transport, infra… In-depth understanding of banking environment, products and processes. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. 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Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

DESCRIPCIÓN Desde GALA Formación buscamos un/a docente especialista para la impartición del certificado de profesionalidad • COML0110 Actividades Auxiliares de Almacén La formación se impartirá en modalidad presencial y/o online. Se requiere experiencia docente y conocimientos técnicos en el ámbito logístico y de almacén. FUNCIONES • Impartición del certificado de profesionalidad COML0110., • Preparación de clases y materiales didácticos., • Seguimiento y evaluación del alumnado., • Coordinación con el equipo docente y técnico del centro., • Uso de recursos didácticos digitales y presenciales., • Cumplimiento de los procedimientos administrativos de la formación para el empleo. Requisitos: • Acreditado por la Comunidad de Madrid para impartir el certificado COML110. Competencia docente acreditable mediante: (una de ellas), • Certificado de Profesionalidad SSCE0110 (Docencia de la FPE),, • CAP,, • Máster de Profesorado, o, • Experiencia docente acreditable., • Formación y experiencia en manejo de carretillas elevadoras., • Acreditado por organismos autorizado como formador en máquinas de manutención (norma UNE 58451 y 58923), • Conocimientos en prevención de riesgos laborales aplicados al manejo de maquinaria. Deseable: • Experiencia formativa con colectivos vulnerables. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Incorporación a un proyecto educativo consolidado con enfoque práctico., • Entorno de trabajo colaborativo con apoyo técnico y pedagógico., • Participación en un sector con alta empleabilidad y proyección profesional., • Tipo de puesto: Docente., • Tipo de contrato: Temporal., • Jornada: 25 horas semanales presenciales con posibilidad de jornada completa, • Ubicación: Madrid (CTM).

Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero).

At ING we are looking for a Domain Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Domain Architect to join our Architecture. The responsibility of this team is is guide the bank through new paths and help deliver the bank of the future for our customers Your key responsibilities: As a Domain Architect you will: Identify and define the scope of the Bounded Contexts within his/her Domain, according to the business needs of the different Value Streams, always with a target-first mindset Co-create the Architectural Designs at different temporal horizons, defining the target architecture, the foreseen transitions and the next iteration, considering both the business and the technology strategy and combining Global and Local systems Positively contribute to the roadmap definition, providing guidance to the business and delivery leadership and assessing the impact of the main initiatives at the inception phase Owns the integration of the services and platforms across the domain, optimizing functional and non-functional requirements and reducing complexity and architectural debt Provides guidance to Engineers, managers and teams/squads for the domain, by describing design patterns in Cookbooks together with the Engineering discipline. Describes how these best practices can be implemented in practice Is responsible for Quarterly Business Review (QBR) items (3 quarters) and signs off quarterly plans and/or Change Governance Documents (CGD) Ensure that the architecture is implemented according to the design, measuring and tracking technical/tactical debt What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Good communication skills (written /verbal). Ability to operate at own initiative with a pro-active attitude, within the directions and confines of management and Bank policy. Ability to liaise with a broad range of people, including line management, senior management, external suppliers and related people. Problem solving ability and strong analytical skills. Fluent English both written and oral. Accuracy and attention to details. Experience working in a team; exhibits clear behavior of a team player execution driven. Demonstrated experience in hands on development leadership role. Proven experience in Agile environments and can work individually and as a team member. Demonstrated involvement in successful change initiatives associated with IT in business. Work experience: 3-5y in Architecture. Experience in Microservices Architecture, API design, Event Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ) and Reactive principles. Knowledge of Domain Drive Design principles and methodology is definitely a plus. Good understanding of the security principles and patterns, at different viewpoints: application, transport, infra… In-depth understanding of banking environment, products and processes. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Esta es una vacante temporal (6-9 meses) para cubrir una baja por maternidad, con entrada inmediata.

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En COS Global Services seleccionamos un Administrativo/a de RRHH con experiencia en la gestión del programa LABOR, y experiencia en procesos propios del área de RRHH: gestión de contratos, elaboración, revisión, control, prórrogas, conversiones, experiencia en nóminas y Seguridad Social, gest

En COS Global Services seleccionamos un Administrativo/a de RRHH con experiencia en la gestión del programa LABOR, y experiencia en procesos propios del área de RRHH: gestión de contratos, elaboración, revisión, control, prórrogas, conversiones, experiencia en nóminas y Seguridad Social, gest

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: • Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia., • Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting., • Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos: • Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas., • Alto nivel de inglés escrito y oral., • Nivel avanzado en ERP y herramientas Office., • Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: • Contrato temporal de 9 meses., • Flexibilidad horaria., • Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona., • 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

Contrato temporal (sustitución por maternidad).

Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero).

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: • Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia., • Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting., • Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos: • Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas., • Alto nivel de inglés escrito y oral., • Nivel avanzado en ERP y herramientas Office., • Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: • Contrato temporal de 9 meses., • Flexibilidad horaria., • Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona., • 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

Contrato temporal (sustitución por maternidad).

Recepcionista Temporal - NH Bilbao La Avanzada.

Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al área de.RGPD dentro de un entorno corporativo internacional.La posición estará orientada principalmente a la gestión administrativa y seguimiento de solicitudes relacionadas con protección de datos, asegurando el cumplim

Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al área de.RGPD dentro de un entorno corporativo internacional.La posición estará orientada principalmente a la gestión administrativa y seguimiento de solicitudes relacionadas con protección de datos, asegurando el cumplim

Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al área de.RGPD dentro de un entorno corporativo internacional.La posición estará orientada principalmente a la gestión administrativa y seguimiento de solicitudes relacionadas con protección de datos, asegurando el cumplim

Recepcionista Temporal - NH Bilbao La Avanzada.

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo productivo.Preparar y desinfectar materiales y superficies antes de su introducción en zona Grado A.Ejecutar las tareas minimizando movimientos y riesgos de.Cumplimentar de forma rigurosa la.Detectar y comunicar cualq

Beauty Advisor Itinerante (temporal), que viajará fuera de la ciudad de Madrid una semana al mes.Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial.Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden.Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establec