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🔍 ¡Únete a nuestro equipo como Store Manager en K-tuin Lleida! 🎉 ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde puedas desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? ¡Te estamos esperando! 👋 ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, ubicada en Plaça de Sant Joan, 7-8, 25007 Lleida. 📋¿Cuál será tu día a día? • Liderar y modelar los principios de la experiencia con el cliente para el resto del equipo, garantizando el mejor servicio y atención a nuestros clientes., • Dirigir, inspirar, informar y motivar a tu equipo, fomentando un entorno interno positivo y dinámico., • Supervisar las diferentes áreas de control y rendimiento de la tienda., • Colaborar en la selección de personal de la tienda, valorando necesidades de contratación, productividad, turnos y organización del equipo., • Impulsar el rendimiento de las ventas para alcanzar de forma constante los objetivos establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las diferentes políticas internas: atención al cliente, seguridad, procedimientos operativos y estándares de tienda., • Analizar KPIs, proponiendo y llevando a cabo planes de acción enfocados a la consecución de objetivos. 🚀¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 5 años en posiciones similares., • Persona orientada a ventas, atención al cliente y gestión de equipos. ¡Que no te asusten los retos!, • Perfil positivo, enérgico y cómodo trabajando en entornos dinámicos. 💡¡Competencias que valoramos! • Capacidad para ejercer un liderazgo positivo y crear un buen clima de trabajo., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para generar nuevas ideas., • Orientación a resultados y manejo de KPIs. 🤝¿Qué te ofrecemos en K-tuin? • Contrato jornada completa (40h/semana), • Horario partido de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • Proyección profesional., • Un ambiente joven, ambicioso, dinámico, con ganas de superarse y aprender., • Una oportunidad para desarrollar tus aptitudes dentro del sector tecnológico y liderar proyectos de manera colaborativa con otros departamentos. En K-tuin no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! 📅 ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #StoreManager #Lleida #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Apostamos por una manera de construir más innovadora, sostenible y eficiente, capaz de dar respuesta a los grandes retos actuales: la escasez de vivienda, la responsabilidad ambiental y la necesidad de entornos más seguros para todos. Y nada de esto sería posible sin personas con talento, iniciativa y ambición por hacer las cosas de forma diferente. Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro Departamento de Negocio y Expansión, que quiera dejar huella y crecer junto a un proyecto en plena expansión. Formará parte de un equipo clave en el desarrollo del negocio, participando activamente en la captación, asesoramiento y fidelización de clientes particulares y profesionales del sector inmobiliario, apoyándose en un sistema constructivo propio e innovador: KHANVIAN®, que redefine la forma de fabricar y construir viviendas industrializadas. ¿Qué te pedimos? • Prospección, captación y gestión activa de nuevos clientes, promotores, constructoras y colaboradores., • Atención y asesoramiento a cliente particular., • Asesoramiento técnico-comercial a profesionales del sector., • Entrevistas y visitas comerciales con empresas y profesionales asignados a la zona., • Preparación de proyectos y presupuestos, con el apoyo del departamento técnico., • Presentación, negociación y cierre de ofertas y presupuestos., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes., • Detección y comunicación interna de nuevas necesidades y oportunidades de negocio., • Desarrollo de la actividad comercial de su zona con autonomía, visión estratégica e iniciativa. Con: • Residencia en Lleida o provincia., • Experiencia previa en el ámbito comercial., • Experiencia en el sector de la construcción., • Capacidad de organización, dinamismo y ambición profesional., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por Cataluña, Andorra y Madrid. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de la construcción o inmobiliario., • Conocimientos técnicos constructivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas y don de gentes., • Empatía y capacidad de negociación., • Iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Seriedad, profesionalidad y buena presencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Jornada completa presencial en Lleida, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (horario partido), con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... • Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de impacto real., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Vacaciones garantidas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un entorno donde el reto, la innovación y el crecimiento forman parte del día a día, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en nuestro portal de empleo.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño., • Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Responsable Enoturismo y Eventos Raimat serás encargad/a de gestionar la actividad enoturística en las instalaciones y también de comercializar los espacios disponibles para eventos. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio. Sobre tu día a día ¿Qué hará • Gestión y organización de visitas: des de coordinar los guias hasta coordinar el montaje, desmontaje de salas, proveedores, etc., • Realización de visitas guiadas y degustaciones comentadas en catalán, castellano e inglés., • Gestión administrativa: tanto del programa de visitas para la venta online y facturación, como de sap, así como también prepara informes de provisiones, final de mes. -Gestión de correo electrónico y atención telefónica al cliente -Atención en tienda y venta de producto. • Soporte en el montaje de salas, reposición de producto en tienda, organización almacenes., • Presencia en algunas muestras de vino y gastronomía en la zona de Lleida., • Coordinación de los eventos en la bodega: personal, facturación, limpieza, contacto con los proveedores del evento y presencia en algunos de ellos., • Visitas de inspección para vender los espacios., • Disponibilidad para trabajar algún fin de semana y festivo. ¿Qué necesitas? • Idiomas: Catalán, castellano, inglés, valorable otros idiomas., • Capacidad organizativa y de resolución de conflictos., • Habilidades en gestión de grupos y comunicación. Nivel alto de expresión en público., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Valorables nociones de cata y elaboración de vino., • Valorable residencia cerca de la bodega. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

¿Te motiva liderar un negocio con responsabilidad real sobre equipo, operativa y resultados? ¿Te sientes cómodo/a tomando decisiones basadas en números y gestión? Esperamos incorporar un/a Director/a de Centro en Lleida para un proyecto consolidado en el ámbito de la salud privada, con una trayectoria sólida y en una fase de evolución y crecimiento. Qué valoraremos especialmente • Capacidad para gestionar el negocio desde una visión económica, con seguimiento de resultados, análisis de indicadores y toma de decisiones orientadas a rentabilidad, • Experiencia real en optimización de funcionamiento de centros o equipos, más allá de la ejecución operativa, • Capacidad para estructurar, ordenar y profesionalizar la gestión diaria, • Liderazgo firme pero cercano, con capacidad de generar equipo y mantener estabilidad, • Comodidad trabajando en entornos con exigencia, ritmo y orientación a resultados 🎯 Funciones principales • Organización y planificación de la actividad diaria del centro, • Liderazgo y coordinación de un equipo de aproximadamente 12 personas, • Supervisión del cumplimiento de protocolos y estándares de servicio, • Control, gestión y optimización de agendas y recursos, • Seguimiento de resultados, incidencias y rendimiento operativo, • Garantizar una experiencia excelente y coherente para el paciente, • Implantación y seguimiento de campañas y acciones comerciales El centro cuenta con un equipo multidisciplinar consolidado, formado por profesionales médicos, asistenciales y de atención al cliente. 💼 Qué ofrece el proyecto • Proyecto sólido y estable, con recorrido, • Centro de referencia, con alta reputación en el sector, • Posición clave, con impacto directo en la gestión y resultados, • Autonomía real en la organización y toma de decisiones, • Salario fijo a partir de 35.000 € brutos anuales, a valorar según experiencia, • Variable ligado a objetivos, • Horario: Lunes a jueves: 11:00h – 19:00h (con pausa) Viernes: 9:00h – 17:00h 🔎 Te ayudará • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Empresariales o similar, • Experiencia gestionando equipos, • Experiencia en entornos exigentes y orientados al cliente, • Mentalidad de negocio, con capacidad para trabajar con indicadores, objetivos y resultados, • Capacidad de organización, exigencia y toma de decisiones, • Liderazgo natural y capacidad para estructurar equipos Valorable • Experiencia en clínicas, salud privada o entorno médico, • Experiencia en retail exigente (óptica, perfumería, etc.), • Experiencia en hospitality o centros wellness Si buscas un rol directivo en un entorno de alto nivel, con autonomía, impacto y un proyecto con recorrido, esta puede ser tu oportunidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Lleida, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Recomotor queremos ampliar nuestro equipo! Somos una empresa ubicada en Lleida, y con presencia internacional, del sector de la automoción, que cuenta con un modelo de negocio nuevo en el mercado, y que se dedica a la venta a través de dropshipping de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Actualmente, tenemos una posición abierta para alguien dispuesto a trabajar como Recambista en nuestras oficinas de Lleida. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con ganas de iniciarse y crecer en un entorno desafiante y motivador. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel esencial en la satisfacción de nuestros clientes y tendrá las siguientes responsabilidades: • Buscar las piezas que soliciten los clientes a través de los distintos programas y plataformas internas., • Asesorar a los clientes a nivel técnico sobre las características de los recambios y accesorios., • Desarrollar y gestionar presupuestos para los clientes., • Realización y tramitación de los pedidos, garantizando la eficiencia en la entrega. Eres el/la candidato/a ideal si dispones de: • Formación Superior en Automoción y/o campos relacionados., • Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares en el sector de la automoción., • Vocación comercial y de atención al cliente, con habilidades excepcionales en la comunicación., • Buenas habilidades ofimáticas y familiaridad con las nuevas tecnologías., • Proactividad y capacidad de tomar iniciativa para resolver problemas de manera efectiva., • Habilidades de trabajo en equipo y adaptabilidad en un entorno dinámico. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario: 9:00 - 14:00 y de 15:00 a 18:00, • Un entorno de trabajo dinámico e innovador., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Colaboración con un equipo apasionado por la automoción y comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

¡Buscamos Product Expert para el sector de Automoción! ¿Te apasiona el mundo del automóvil y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución para sus necesidades? Queremos conocerte. Tus responsabilidades: • Ser el referente de producto dentro del concesionario., • Asesorar a clientes sobre características, equipamientos y tecnologías de los vehículos., • Realizar presentaciones y demostraciones de vehículos., • Explicar opciones de financiación, conectividad y servicios asociados., • Mantenerte actualizado sobre nuevos modelos, tendencias y tecnologías del mercado., • Colaborar con los equipos de ventas y posventa para garantizar una excelente experiencia de cliente. Buscamos: • Pasión por la automoción y las nuevas tecnologías., • Experiencia en atención al cliente, ventas o asesoramiento comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Conocimientos de herramientas digitales y conectividad en vehículos., • Permiso de conducir vigente. Ofrecemos: *Formación continua sobre producto y tecnología. *Desarrollo profesional dentro de una marca líder. *Salario competitivo. *Excelente ambiente de trabajo.

Importante empresa del sector de vehículo industrial busca incorporar un/a Administrativo/a de Garantías y Control de Taller para dar soporte al área de posventa. La persona seleccionada se encargará principalmente de la tramitación de garantías, el control de calibraciones y maquinaria de taller y el seguimiento de las horas de los operarios. De forma puntual, también dará apoyo en tareas propias de asesor/a de servicios cuando sea necesario realizar sustituciones. Se trata de una posición estable, orientada a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en contacto con taller, clientes y equipo de posventa. Funciones principales : Tramitación y seguimiento de garantías. Control de maquinaria de taller y calibraciones. Control y seguimiento de horas de los operarios, incluidas horas extras. Gestión administrativa vinculada al área de taller y posventa. Coordinación con el equipo de taller para el correcto seguimiento de incidencias, garantías y documentación. Registro y actualización de información en los sistemas internos. Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, apoyo en la gestión diaria de recepción de taller. Requisitos: Experiencia previa en administración de taller, posventa, garantías o funciones similares. Valorable experiencia en concesionario, taller oficial o sector de vehículo industrial. Capacidad de organización y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Buen trato con clientes y compañeros. Valorable conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller. Se ofrece : Incorporación a una empresa consolidada del sector de vehículo industrial. Puesto estable. Formación y acompañamiento inicial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de posventa. Jornada completa. Perfil buscado : Buscamos una persona metódica, organizada y con iniciativa, que se sienta cómoda gestionando documentación, garantías, controles internos y tareas administrativas de taller. Es importante que tenga capacidad para priorizar, hacer seguimiento de procesos y colaborar con el equipo técnico y de posventa. ¡Te esperamos!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones., • Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

La Factoría es una empresa líder en la gestión de parques de vivienda en alquiler, con especial enfoque en propiedades de Administraciones Públicas. Nos especializamos en el diseño y la gestión de servicios destinados a la vivienda social, así como en la implementación de programas de acompañamiento e intervención dirigidos a colectivos vulnerables, con el objetivo de fomentar la inclusión social y mejorar la calidad de vida de las personas. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyecto y Observatorio de Vivienda que lidere la ejecución integral de un programa de vivienda en la Comunidad de Madrid, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y la generación de conocimiento estratégico a través del análisis y explotación de datos del mercado residencial. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos del proyecto, actuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y liderar el desarrollo y mantenimiento del Observatorio de Vivienda asociado al programa, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la mejora continua de las políticas y actuaciones desarrolladas. Funciones principales: Coordinación y gestión del proyecto: • Liderar y coordinar el equipo técnico adscrito al proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos, indicadores y compromisos contractuales., • Planificar, supervisar y optimizar los procesos operativos vinculados a la captación, gestión y movilización de viviendas en alquiler., • Garantizar la correcta ejecución de los procedimientos de formalización de contratos de arrendamiento y seguimiento de incidencias., • Supervisar la atención a propietarios, inquilinos y demandantes de vivienda, asegurando una respuesta eficaz y de calidad., • Coordinar actuaciones de mediación entre las partes implicadas para facilitar acuerdos y resolver conflictos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer medidas de optimización de los servicios y procedimientos., • Supervisar la gestión de siniestros, impagos y la relación con compañías aseguradoras cuando corresponda. Gestión del Observatorio de Vivienda: • Diseñar, desarrollar y coordinar el Observatorio de Vivienda del proyecto., • Definir indicadores de seguimiento relacionados con la oferta y demanda de vivienda, precios de alquiler, tipologías residenciales, colectivos atendidos y resultados del programa., • Coordinar la recopilación, tratamiento, explotación y análisis de datos procedentes de distintas fuentes de información., • Elaborar informes periódicos, estudios de mercado, cuadros de mando e indicadores estratégicos para la Administración y la dirección del proyecto., • Analizar tendencias del mercado residencial y elaborar propuestas basadas en evidencia para la mejora de las políticas y programas de vivienda., • Impulsar sistemas de seguimiento y evaluación que permitan medir el impacto social y la eficacia de las actuaciones desarrolladas., • Garantizar la calidad, fiabilidad y actualización de la información generada por el Observatorio. Relaciones institucionales y representación: • Actuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y demás entidades colaboradoras., • Representar a la empresa en reuniones de seguimiento, comisiones técnicas y espacios de coordinación institucional., • Elaborar documentación técnica, memorias e informes de seguimiento para los órganos de control del proyecto., • Trasladar y asegurar la correcta implementación de las directrices establecidas por el cliente. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria superior, preferentemente en Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Urbanismo o disciplinas afines. Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de proyectos relacionados con vivienda, políticas públicas, desarrollo urbano o programas de carácter social., • Experiencia acreditada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores y análisis de datos., • Experiencia en interlocución con Administraciones Públicas y entidades del sector., • Conocimiento de la normativa reguladora de arrendamientos urbanos y de las políticas públicas de vivienda. Competencias clave: • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de planificación y organización., • Capacidad para interpretar y explotar datos complejos., • Comunicación efectiva y capacidad de representación institucional., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Iniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, bases de datos y sistemas de análisis y visualización de información. Se valorará especialmente: • Experiencia en la gestión de observatorios, sistemas de información o unidades de análisis vinculadas a vivienda o políticas públicas., • Conocimiento del mercado residencial y de alquiler en la Comunidad de Madrid., • Experiencia en explotación de datos mediante Power BI, Tableau u otras herramientas de inteligencia de negocio., • Experiencia en elaboración de estudios sectoriales y análisis estadísticos., • Experiencia en programas públicos de vivienda o colaboración con Administraciones Públicas., • Formación de posgrado en gestión de proyectos, análisis de datos, urbanismo o políticas públicas. Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad presencial., • Jornada de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Salario 30.000 - 36.000€ experiencia y valía profesional. Si buscas liderar un proyecto estratégico con impacto social y contribuir a mejorar el acceso a la vivienda a través de la gestión, el análisis y la innovación, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente · Requisitos mínimos • Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa

En Felicity ESS Spain S.L. buscamos incorporar un/a Ingenier@ de Servicio Postventa para reforzar nuestro equipo técnico en España. Funciones principales: • Atención y soporte técnico a clientes, distribuidores e instaladores., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con baterías de litio, inversores híbridos y sistemas de almacenamiento energético., • Soporte remoto por teléfono, correo electrónico, WhatsApp, videollamada y otras plataformas de comunicación digital., • Realización de visitas técnicas en instalaciones de clientes., • Puesta en marcha, revisión y comprobación de equipos en campo., • Elaboración de informes técnicos de incidencias., • Coordinación con el equipo local y con la sede central para resolver casos técnicos., • Apoyo en formación técnica a clientes, instaladores y equipo interno. Requisitos: • Formación técnica en electricidad, electrónica, energías renovables, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia en servicio técnico, postventa, instalaciones fotovoltaicas, inversores, baterías de litio o sistemas de almacenamiento energético., • Conocimientos de sistemas fotovoltaicos, inversores híbridos, baterías, comunicaciones y configuración de equipos., • Capacidad para leer manuales técnicos, esquemas eléctricos y documentación de producto., • Buen nivel de español. Se valorará positivamente nivel de inglés. El conocimiento de portugués será un importante valor añadido., • Carnet de conducir., • Persona responsable, organizada, resolutiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Jornada completa., • Trabajo presencial en Madrid, con desplazamientos según necesidades del servicio., • Formación técnica sobre nuestros productos., • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables y almacenamiento energético., • Oportunidad de desarrollo profesional en el mercado europeo de energía solar. The location of the Spain branch: Calle pico Almanzor 17, 28500, Arganda del Rey, Madrid.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

La persona que se incorpore liderará la calidad y la posventa, garantizando la correcta atención, gestión y resolución de incidencias de las proyectos entregados, asegurando la satisfacción del cliente y la coordinación eficaz con las constructoras, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales • Gestionar y supervisar el proceso completo de posventa desde la entrega de viviendas hasta el cierre de incidencias., • Coordinar con constructoras, industriales y equipos técnicos para asegurar soluciones ágiles y de calidad., • Implantar y mejorar procedimientos internos de posventa., • Realizar seguimiento de garantías, documentación técnica y estándares de calidad., • Analizar indicadores, elaborar informes y proponer mejoras continuas., • Liderar el equipo de posventa y asegurar una atención excelente al cliente final. Requisitos • Experiencia profesional total mínima de 15 años, preferiblemente en el sector de la construcción o promoción inmobiliaria., • Imprescindible al menos 8 años de experiencia específica en áreas de calidad y posventa en constructoras, promotoras residenciales o empresas afines., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, garantías, normativa y gestión de incidencias., • Valorable nivel alto de inglés.

En Felicity ESS Spain S.L. buscamos incorporar un/a Ingenier@ de Servicio Postventa para reforzar nuestro equipo técnico en España. Funciones principales: • Atención y soporte técnico a clientes, distribuidores e instaladores., • Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con baterías de litio, inversores híbridos y sistemas de almacenamiento energético., • Soporte remoto por teléfono, correo electrónico, WhatsApp, videollamada y otras plataformas de comunicación digital., • Realización de visitas técnicas en instalaciones de clientes., • Puesta en marcha, revisión y comprobación de equipos en campo., • Elaboración de informes técnicos de incidencias., • Coordinación con el equipo local y con la sede central para resolver casos técnicos., • Apoyo en formación técnica a clientes, instaladores y equipo interno. Requisitos: • Formación técnica en electricidad, electrónica, energías renovables, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia en servicio técnico, postventa, instalaciones fotovoltaicas, inversores, baterías de litio o sistemas de almacenamiento energético., • Conocimientos de sistemas fotovoltaicos, inversores híbridos, baterías, comunicaciones y configuración de equipos., • Capacidad para leer manuales técnicos, esquemas eléctricos y documentación de producto., • Buen nivel de español. Se valorará positivamente nivel de inglés. El conocimiento de portugués será un importante valor añadido., • Carnet de conducir., • Persona responsable, organizada, resolutiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Jornada completa., • Trabajo presencial en Madrid, con desplazamientos según necesidades del servicio., • Formación técnica sobre nuestros productos., • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables y almacenamiento energético., • Oportunidad de desarrollo profesional en el mercado europeo de energía solar. The location of the Spain branch: Calle pico Almanzor 17, 28500, Arganda del Rey, Madrid.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde nuestra consultora estamos seleccionando para Empresa consolidada en el sector IT y en constante crecimiento, con más de 30 años de experiencia en el sector mayorista y un catálogo de productos de más de 9.000 referencias, busca incorporar un PROGRAMADOR/A DYNAMICS Business Central. Si te motiva trabajar en equipo y te gustaría incorporarte a una empresa consolidada y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando! Funciones Principales: • Análisis, estimación y programación de proyectos., • Desarrollo de evolutivos en clientes o internos., • Migraciones de versión de Dynamics BC para clientes., • Soporte técnico. Funciones Accesorias: • Formación interna., • Certificación de aplicaciones productos Microsoft., • Impartición de cursos formación externa., • Apoyo a la resolución de incidencias en línea de atención al cliente. Requisitos • Conocimientos funcionales de Dynamics Business Central: gestión financiera, venta y marketing, compras, almacenes, fabricación y proyectos., • Conocimientos de programación: Al Code, Extensiones y Eventos, C/AL, SQL., • Conocimientos de instalación y administración de servicios Dynamics Business Central., • Conocimientos de programación y gestión de comunicaciones WS dentro del entorno Dynamics Business Central., • Gestión de ficheros Json y XML., • Conocimientos de Reporting., • Valorable conocimientos en programación: PHP, .NET, Angular JS., • Idiomas: Inglés (nivel medio B1-B2)., • Formación: Ingeniería Informática, diplomatura, licenciatura o grado., • Se valorará: FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, conocimientos de contabilidad y gestión financiera, conocimientos logísticos, certificaciones oficiales de Microsoft y conocimientos en Power BI., • Experiencia: - Al menos 5 años de experiencia demostrable en programación de Dynamics NAV y Dynamics Business Central., • Se valorará: experiencia de 3 años en un puesto similar y conocimientos de los productos, experiencia en la metodología SurStep de Microsoft, conocimiento del ERP Business Central 365 On-premise y Cloud SQL Server 2019, herramientas Office 365, Microsoft Teams, Anydesk y SharePoint, herramientas Office 365, Microsoft Teams, conocimientos de JIRA y Bitbucket y programación en Ionic, Angular, .NET, html y Visual Code AL Extensiones Ad-onn. Se ofrece • Horario: L-J de 8:30 a 18:00 h (con una hora de descanso para comer) y V de 08:30 a 14:30 h., • Posibilidad de teletrabajo (2-3 días/semana)., • Jornada intensiva (horario de mañanas) desde mediados de junio a mediados de septiembre. Julio y Agosto teletrabajo 100%, • Salario: 45.000€ Bruto anual, • Seguro médico y posibilidad de ampliar a la familia., • Contrato indefinido, trabajo estable en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado con un gran ambiente y estable

Especialista PAM CyberArk – Sector Banca En Krell Consulting buscamos un/a Especialista en Gestión de Accesos Privilegiados (PAM) con CyberArk para incorporarse a un proyecto del sector bancario. Funciones • Gestión y gobierno de accesos privilegiados mediante CyberArk., • Análisis, validación y seguimiento de solicitudes de permisos., • Definición, administración y control de Safes., • Coordinación con diferentes áreas de Seguridad., • Gestión del ciclo de vida de identidades privilegiadas., • Ejecución de revisiones y recertificaciones periódicas de accesos., • Garantizar el cumplimiento normativo en entornos tecnológicos diversos. Requisitos • Experiencia en CyberArk y gestión de accesos privilegiados (PAM)., • Conocimientos de entornos z/OS, UNIX, Linux y Windows., • Conocimientos sólidos de Linux y Windows. Competencias • Rigor y atención al detalle., • Capacidad documental y orientación a procesos., • Habilidades de comunicación tanto con equipos técnicos como con negocio., • Capacidad de trabajo colaborativo. Ubicación y modalidad • Proyecto ubicado en Madrid., • Modalidad remota, con visitas puntuales a las oficinas del cliente. Ofrecemos: Contrato indefinido Krell 22 días de vacaciones Seguro médico tras un año en la compañía Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmente Posibilidad de reubicación a otros proyectos. Si buscas participar en un proyecto estable y de alto impacto dentro del sector financiero, ¡queremos conocerte!

Descripción Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo, comercial y económico de los salones recreativos bajo su responsabilidad, liderando a los equipos de trabajo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente, normativa legal y objetivos de rentabilidad establecidos por la compañía. Funciones principales 1. Gestión Operativa • Supervisar el funcionamiento diario de los establecimientos asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos operativos., • Velar por el correcto estado de las instalaciones, máquinas recreativas y equipamiento auxiliar., • Coordinar incidencias técnicas y realizar el seguimiento hasta su resolución. 1. Gestión Comercial • Analizar los resultados de explotación de cada salón (entradas, recaudación, consumo medio, promociones y rentabilidad)., • Implementar campañas comerciales y acciones de marketing definidas por la Dirección., • Proponer iniciativas locales para incrementar la afluencia y fidelización de clientes., • Realizar seguimiento de la competencia y detectar oportunidades de mejora. 1. Gestión de Personas • Coordinar, motivar y supervisar a los responsables de salón y al resto del personal., • Participar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevos empleados., • Evaluar el desempeño del equipo y promover su desarrollo profesional., • Organizar cuadrantes, vacaciones y cobertura de incidencias de personal. 1. Control Económico • Supervisar arqueos de caja, liquidaciones y procedimientos administrativos., • Controlar los gastos operativos y optimizar los recursos asignados., • Realizar seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs)., • Elaborar informes periódicos para la Dirección. 1. Cumplimiento Normativo • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de juego, prevención de blanqueo de capitales, protección de datos, prevención de riesgos laborales y seguridad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de acceso e identificación de clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas. Responsabilidades • Cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad de su zona., • Mantenimiento de los estándares de imagen corporativa y calidad del servicio., • Desarrollo y motivación de los equipos bajo su supervisión., • Optimización de los recursos humanos y materiales asignados. Competencias requeridas • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades comerciales y de negociación., • Organización y planificación., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Formación y experiencia • Formación: Profesional Superior, • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos multidisciplinares y/o establecimientos de atención al público., • Valorable experiencia en el sector del juego, hostelería, retail o franquicias. Dependencia jerárquica Reporta directamente a la Dirección de Operaciones - Dirección General. Personas a cargo Responsables de salón y personal operativo de los establecimientos asignados.

Descripción Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo, comercial y económico de los salones recreativos bajo su responsabilidad, liderando a los equipos de trabajo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente, normativa legal y objetivos de rentabilidad establecidos por la compañía. Funciones principales 1. Gestión Operativa • Supervisar el funcionamiento diario de los establecimientos asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos operativos., • Velar por el correcto estado de las instalaciones, máquinas recreativas y equipamiento auxiliar., • Coordinar incidencias técnicas y realizar el seguimiento hasta su resolución. 1. Gestión Comercial • Analizar los resultados de explotación de cada salón (entradas, recaudación, consumo medio, promociones y rentabilidad)., • Implementar campañas comerciales y acciones de marketing definidas por la Dirección., • Proponer iniciativas locales para incrementar la afluencia y fidelización de clientes., • Realizar seguimiento de la competencia y detectar oportunidades de mejora. 1. Gestión de Personas • Coordinar, motivar y supervisar a los responsables de salón y al resto del personal., • Participar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevos empleados., • Evaluar el desempeño del equipo y promover su desarrollo profesional., • Organizar cuadrantes, vacaciones y cobertura de incidencias de personal. 1. Control Económico • Supervisar arqueos de caja, liquidaciones y procedimientos administrativos., • Controlar los gastos operativos y optimizar los recursos asignados., • Realizar seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs)., • Elaborar informes periódicos para la Dirección. 1. Cumplimiento Normativo • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de juego, prevención de blanqueo de capitales, protección de datos, prevención de riesgos laborales y seguridad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de acceso e identificación de clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas. Responsabilidades • Cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad de su zona., • Mantenimiento de los estándares de imagen corporativa y calidad del servicio., • Desarrollo y motivación de los equipos bajo su supervisión., • Optimización de los recursos humanos y materiales asignados. Competencias requeridas • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades comerciales y de negociación., • Organización y planificación., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Formación y experiencia • Formación: Profesional Superior, • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos multidisciplinares y/o establecimientos de atención al público., • Valorable experiencia en el sector del juego, hostelería, retail o franquicias. Dependencia jerárquica Reporta directamente a la Dirección de Operaciones - Dirección General. Personas a cargo Responsables de salón y personal operativo de los establecimientos asignados.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: • Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural, • Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales, • Medición de huella de carbono y huella hídrica, • Definición de estrategias de neutralidad de carbono, • Respuesta a analistas e inversores ESG, • Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad, • Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes., • Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares., • Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas., • Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word., • Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés., • Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: • Relaciones interpersonales, • Análisis de información cualitativa y cuantitativa, • Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas, • Capacidad y disposición al aprendizaje, • Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización, • Atención al detalle, • Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Desarrollo y Mejora de procesos En tu día a día llevarás el seguimiento y desarrollo de iniciativas y proyectos que se llevan a cabo en la Dirección de Auto, realizando el análisis, diseño de mejoras, revisión de procesos, requerimientos y confección de coste-beneficio en la gestión de proyectos relacionados con la gestión de Siniestros Auto. 💡 Funciones: • Análisis de necesidades y peticiones de mejoras en procesos y herramientas que existen en la Dirección de Autos para la gestión de siniestros y pólizas., • Interlocución con resto de responsables y equipos de gestión de las diferentes áreas involucradas (Suscripción, Siniestros, Sistemas, Organización) para el seguimiento de mejoras., • Identificar necesidades de mejora en los procesos de gestión de prestaciones y suscripción., • Reportar a Coordinación / Jefe de Departamento / Dirección en el seguimiento de proyectos., • Seguimiento de los proyectos y actualización en las herramientas definidas, • Análisis de requerimientos, • Colaboración en la preparación y diseño de business cases asociados a iniciativas de mejoras y desarrollos. 🛠 Requisitos clave: • Formación Universitaria., • Experiencia: Mínima dos años en puesto asimilable del ramo automóviles, en la actividad de gestión de proyectos, relacionado con Siniestros Auto u otros ramos de aseguradora o empresa colaboradoras., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office (Excel, Acces, Word, Power Point ). Valorable Power BI, Jira, Confluence y herramientas colaborativas o de gestión de proyectos., • Valorable la experiencia en el desarrollo de proyectos en otro tipo de servicios o sectores. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares, • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Únete a la Dirección de Pricing de SegurCaixa Adeslas! ¿Eres una persona analítica, con visión estratégica y te apasiona el trabajo en equipo? Buscamos a un especialista o una especialista en Pricing que aporte una actitud abierta, colaborativa y un alto nivel de compromiso para integrarse en nuestra estructura estratégica. 🎯 Tu Misión Liderarás el análisis y la optimización de precios para el portafolio de No Vida de la compañía, trabajando con ramos como: 🏠 Hogar | 🏢 Comunidades | 🏗️ Pymes | 🕊️ Decesos | 🩹 Accidentes | 🚗 Autos (excepto Salud). 💼 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 2 y 4 años en posiciones similares de pricing., • Formación: Grado en CC. Actuariales, Estadística o Matemáticas., • Habilidades Técnicas: Dominio de SAS, siendo muy valorable el manejo de Python., • Tu Valor Diferencial: Buscamos a alguien con una mentalidad abierta, capacidad colaborativa y un fuerte compromiso con la excelencia. VALORABLE • WTW: Radar / Emblem, • Otros softwares que no utilizamos nosotros pero son similares: Akur8, Earnix ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 🏠 Teletrabajo, • 🕒 Flexibilidad horaria, • 📈 Oportunidades de crecimiento, • 🍎 Excelentes beneficios sociales, • 🏆 Trabajar en una compañía líder ¡Si buscas un reto multirramo en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte!

Nuestro cliente es una compañía tecnológica internacional, en plena fase de crecimiento y expansión de sus operaciones, que busca incorporar un/a Técnico/a de Fresado CNC para reforzar su equipo de fabricación mecánica en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno altamente tecnológico e innovador, trabajando con componentes de precisión y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares de ingeniería y producción. Funciones principales • Operar de forma autónoma una fresadora CNC HAAS., • Realizar programación CAM mediante Inventor CAM cuando sea necesario., • Fabricar prototipos y pequeñas series de producción., • Ejecutar modificaciones, ajustes y reparaciones de piezas mecanizadas., • Diseñar y desarrollar utillajes, fijaciones y herramientas de trabajo., • Dar soporte a operaciones de ensamblaje de distintos conjuntos mecánicos., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de los equipos y herramientas del taller. Perfil requerido • Experiencia en operación de fresadoras CNC, preferiblemente HAAS., • Conocimientos sólidos de mecanizado y procesos de fabricación mecánica., • Experiencia o conocimientos en programación CAM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera práctica., • Atención al detalle y cuidado en la manipulación de componentes de precisión., • Persona organizada, metódica y comprometida con el orden y la limpieza del entorno de trabajo., • Mentalidad proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica internacional en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores y de alta complejidad técnica., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con equipos de ingeniería y producción., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Posición a jornada completa con incorporación inmediata., • Trabajo 100% presencial en Barcelona, en turno fijo de tarde., • Flexibilidad puntual según necesidades de producción y picos de carga de trabajo.

En NTT DATA estamos buscando un/a Editorial Coywriter junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Editorial Copywriter Junior, formarás parte del equipo de Creatividad y Contenidos, apoyando en la creación, edición y adaptación de textos para piezas editoriales, contenidos digitales, propuestas, campañas, newsletters, presentaciones y comunicación de marca. Participarás en la construcción de mensajes claros, bien estructurados y alineados con el tono de cada cliente, combinando sensibilidad editorial, capacidad de síntesis y orientación a objetivos de comunicación. Trabajarás bajo la supervisión de perfiles sénior y en colaboración con equipos de diseño, creatividad, audiovisual, estrategia y cuentas para transformar información compleja en contenidos comprensibles, atractivos y accionables. Este rol requiere buena escritura, criterio narrativo, atención al detalle y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas, audiencias y formatos dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Redactar, editar y adaptar textos para contenidos editoriales, piezas digitales, campañas, presentaciones, newsletters, artículos, guiones, claims y materiales de comunicación con foco en la tecnología, su uso e impacto en la sociedad, • Transformar briefs, documentación técnica o información compleja en mensajes claros, estructurados y orientados al usuario o audiencia final., • Apoyar en la definición de tono de voz, líneas editoriales, mensajes clave y estructuras narrativas para diferentes clientes y proyectos., • Realizar tareas de revisión, corrección ortotipográfica, consistencia terminológica y adecuación de estilo en entregables internos y de cliente., • Investigar referencias, tendencias, audiencias y contextos para enriquecer la calidad de los contenidos y aportar precisión al discurso., • Utilizar herramientas de IA como apoyo en investigación, generación de rutas, optimización de textos, traducción, adaptación de tono y producción de versiones, manteniendo siempre criterio editorial propio. Requerimientos: • Titulación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Humanidades, Marketing, Filología o disciplina afín., • Experiencia inicial en redacción, contenidos, comunicación, agencia, editorial, social media o proyectos académicos/profesionales vinculados a escritura y storytelling., • Excelente capacidad de redacción en español, con atención al detalle, corrección ortográfica, claridad estructural y sensibilidad por el tono., • Capacidad para sintetizar información, ordenar mensajes y adaptar contenidos a diferentes formatos, canales y audiencias., • Interés por marcas, creatividad, contenido editorial, comunicación digital, campañas, social media y narrativa corporativa., • Alto nivel de inglés para crear/leer documentación, adaptar textos y trabajar con referencias internacionales., • Actitud proactiva, curiosidad, organización y capacidad para trabajar con feedback, plazos ajustados y múltiples piezas en paralelo., • Se valorará familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a escritura, investigación, traducción, adaptación de tono y optimización de contenidos. Salario: A evaluarse según la experiencia, portfolio de textos y nivel de autonomía Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

En Salvador Escoda S.A.U, empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Vendedor/a Comercial HVAC para la zona de Málaga. La persona seleccionada será responsable de asesorar técnicamente a los clientes, gestionar la cartera asignada y desarrollar negocio en la zona, contribuyendo al crecimiento de la compañía y garantizando un servicio especializado y de calidad. Funciones principales: · Gestión y atención de la cartera de clientes existente en la zona · Asesoramiento técnico comercial sobre productos y soluciones · Promoción, venta y cierre de pedidos · Prospección de la zona asignada · Captación de nuevos clientes Buscamos incorporar un perfil responsable, comprometido, con buena presencial y orientado al servicio al cliente, con predisposición y buenas dotes comunicativas. Imprescindible: • Conocimientos del sector: climatización, calefacción, fontanería, ventilación o gas, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Más de 3 años de experiencia demostrable como comercial, • Nivel usuario de ofimática, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona, • Valorable: incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en empresa líder del sector · Jornada completa 40h/semana · Franja salarial: 25.000€ - 28.000€ brutos/año + variables · Centro de trabajo: Málaga · Horario: Lunes a jueves: 8h a 18.30h + viernes salida a las 14h + todos los viernes de agosto salida a las 13h Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil

En Health in Code, compañía líder en diagnóstico genético, trabajamos para mejorar la toma de decisiones clínicas a través de datos genómicos, siempre con un enfoque centrado en las personas. En este contexto, buscamos incorporar un/a beca formativa como Beca Soporte a Clientes - Laboratorio, en la sede de Madrid, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y con impacto real en el sector salud, dando soporte en la atención a clientes, colaborando en la gestión de consultas e incidencias para garantizar una experiencia excelente y contribuir a la mejora continua del servicio. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Darás apoyo en la atención telefónica a clientes, gestionando consultas y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios., • Realizarás el seguimiento de plazos y del estado de los estudios solicitados, asegurando una comunicación fluida y actualizada con los clientes., • Colaborarás en la gestión de incidencias, apoyando en su seguimiento y resolución en coordinación con los equipos internos., • Participarás en la comunicación con hospitales, clínicas y otros centros sanitarios, contribuyendo a una atención cercana y profesional., • Darás soporte en la coordinación con diferentes áreas de la compañía para garantizar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades de los clientes., • Utilizarás herramientas internas y seguirás los procedimientos establecidos, adquiriendo conocimiento sobre los procesos y estándares de calidad de la compañía. Requisitos: • Formación universitaria en Laboratorio, Ciencias de la Salud, Biología, Biotecnología o similar., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Organización, proactividad y ganas de aprender., • Nivel medio de inglés (valorable). ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera profesional en el sector salud, aprender en un entorno innovador y desarrollarte a través de una experiencia formativa, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 🚀 ¿Te gustaría liderar servicios IT en proyectos de gran impacto? Seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras, gestión de cambios y coordinación técnica, para impulsar la mejora continua y garantizar la estabilidad de servicios críticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, rodeado de profesionales de alto nivel, donde podrás combinar la visión técnica y la gestión operativa. ⚙️ Tu día a día incluirá: Gestionar y coordinar cambios en entornos IT complejos (servidores, redes, sistemas, BBDD…) asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Elaborar informes e indicadores de cambios (KPIs) para dirección. Gestionar integralmente los servicios y comunicarte con grupos de soporte y técnicos de distintas áreas. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de procesos Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. 🧠 Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 5 años) en gestión de cambios o servicios IT. Experiencia en entornos multicliente o gran cuenta Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos en ADDM y monitorización. Certificación ITIL o similar. 🌟 Qué te ofrecemos: Proyecto estable y con proyección real. Teletrabajo, con flexibilidad y autonomía. Lugar de trabajo: desplazamientos puntuales a Mondragón (Guipúzcoa). Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💬 ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. 💻 #ServiceManager #InfraestructurasIT #GestiónDeCambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #PaísVasco

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Key Account Manager para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

🚀 ¡Únete a Cegos España y da el primer paso en tu carrera en Marketing! En Cegos España buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse como Becario/a en el Departamento de Marketing (Eventos) 🎯 Si te apasiona la organización de eventos, la comunicación y quieres vivir desde dentro cómo se gestionan experiencias corporativas… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? 📅 Apoyar en la organización de eventos presenciales y online 🤝 Coordinar con proveedores y equipos internos 📊 Gestionar inscripciones y bases de datos 🎤 Preparar materiales (presentaciones, acreditaciones…) 📢 Difundir eventos en canales digitales 📈 Analizar resultados y feedback post-evento 🎓 ¿Qué buscamos? ✔️ Estudiante de último curso o máster (Marketing, Comunicación, ADE, Eventos…) ✔️ Posibilidad de convenio de prácticas (beca curricular) ✔️ Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle ✔️ Interés por eventos, comunicación y experiencia de cliente ✔️ Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, CRM) ✔️ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo 💡 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Aprendizaje real en un entorno profesional 👥 Trabajo en equipo con expertos en formación y desarrollo 📍 Experiencia práctica en eventos corporativos 👉 Si quieres impulsar tu carrera y aprender en una compañía líder en formación, ¡te estamos esperando! #Beca #Prácticas #Marketing #Eventos #CegosEspaña #TalentoJoven #PrimerEmpleo #Comunicación #ExperienciaProfesional #CarreraProfesional

Descripción Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo, comercial y económico de los salones recreativos bajo su responsabilidad, liderando a los equipos de trabajo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente, normativa legal y objetivos de rentabilidad establecidos por la compañía. Funciones principales 1. Gestión Operativa • Supervisar el funcionamiento diario de los establecimientos asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos operativos., • Velar por el correcto estado de las instalaciones, máquinas recreativas y equipamiento auxiliar., • Coordinar incidencias técnicas y realizar el seguimiento hasta su resolución. 1. Gestión Comercial • Analizar los resultados de explotación de cada salón (entradas, recaudación, consumo medio, promociones y rentabilidad)., • Implementar campañas comerciales y acciones de marketing definidas por la Dirección., • Proponer iniciativas locales para incrementar la afluencia y fidelización de clientes., • Realizar seguimiento de la competencia y detectar oportunidades de mejora. 1. Gestión de Personas • Coordinar, motivar y supervisar a los responsables de salón y al resto del personal., • Participar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevos empleados., • Evaluar el desempeño del equipo y promover su desarrollo profesional., • Organizar cuadrantes, vacaciones y cobertura de incidencias de personal. 1. Control Económico • Supervisar arqueos de caja, liquidaciones y procedimientos administrativos., • Controlar los gastos operativos y optimizar los recursos asignados., • Realizar seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs)., • Elaborar informes periódicos para la Dirección. 1. Cumplimiento Normativo • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de juego, prevención de blanqueo de capitales, protección de datos, prevención de riesgos laborales y seguridad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de acceso e identificación de clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas. Responsabilidades • Cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad de su zona., • Mantenimiento de los estándares de imagen corporativa y calidad del servicio., • Desarrollo y motivación de los equipos bajo su supervisión., • Optimización de los recursos humanos y materiales asignados. Competencias requeridas • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades comerciales y de negociación., • Organización y planificación., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Formación y experiencia • Formación: Profesional Superior, • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos multidisciplinares y/o establecimientos de atención al público., • Valorable experiencia en el sector del juego, hostelería, retail o franquicias. Dependencia jerárquica Reporta directamente a la Dirección de Operaciones - Dirección General. Personas a cargo Responsables de salón y personal operativo de los establecimientos asignados.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Diseño e implementación de soluciones que integren IA en el ciclo de vida del desarrollo (coding, testing, deployment, mantenimiento)., • Uso de copilotos y herramientas de IA para mejorar la productividad de los equipos técnicos., • Automatización de procesos de desarrollo, testing y operación., • Participar en el ciclo completo de preventa: entendimiento de necesidades del cliente, definición de enfoque técnico y diseño de soluciones., • Elaboración de propuestas técnicas y presentaciones a cliente., • Definición de arquitecturas y casos de uso basados en IA aplicada al SDLC., • Diseño de arquitecturas y soluciones técnicas (entornos DevOps, Cloud y QA)., • Integración de IA en: pipelines CI/CD, observabilidad, testing automatizado, mantenimiento y evolución de aplicaciones., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos existentes., • Desarrollo de POCs internas para validar nuevas tecnologías., • Creación de aceleradores reutilizables del Tech Hub., • Evaluación continua de nuevas tendencias en IA aplicada al desarrollo software., • Relación con cliente: Participación en reuniones con cliente, Toma de requisitos técnicos y funcionales y Apoyo en la definición de estrategia tecnológica en iniciativas de modernización. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? • Automatización basada en IA o agentes., • Aplicación de IA en testing, observabilidad o generación de código., • Tecnología de desarrollo (Python, JavaScript u otros lenguajes)., • Integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs)., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines)., • Jenkins o GitHub Actions., • Uso de copilotos de desarrollo como GitHub Copilot., • Testing automatizado (Playwright, Cypress, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿QUIÉNES SOMOS? Green Robotics (Kivnon) es una compañía industrial especializada en robótica móvil autónoma (AGV y AMR) para intralogística e industria avanzada. La empresa opera en un entorno tecnológico, industrial e internacional, con proyectos activos en distintos países y una clara orientación a la implantación de soluciones robóticas en entornos productivos reales. Buscamos incorporar perfiles técnicos con capacidad de aprendizaje, autonomía progresiva y vocación de trabajo en campo, que quieran desarrollarse dentro del área de proyectos e implantación de sistemas AGV. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Técnico/a de AGV, con perfil junior, que participe en la implantación, configuración, ajuste y puesta en marcha de sistemas AGV en instalaciones de cliente. La persona seleccionada intervendrá en la fase final de los proyectos, desde la validación previa en oficina hasta la instalación, conexión, verificación y optimización del sistema en campo. El puesto tendrá ubicación base en Mataró (Barcelona), con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. RESPONSABILIDADES • Participar en la implantación de sistemas AGV en instalaciones de cliente., • Realizar la validación previa de los proyectos en oficina o taller antes de la puesta en marcha., • Configurar circuitos de navegación, rutas y flujos logísticos de los AGV., • Montar, conectar y verificar elementos eléctricos y mecánicos asociados al sistema., • Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica del proyecto., • Realizar ajustes básicos de software industrial durante la puesta en marcha., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en cliente., • Dar soporte técnico durante las fases de instalación, validación y arranque., • Recoger, analizar y reportar incidencias, mejoras y comentarios del cliente., • Actuar como interlocutor técnico en obra durante la instalación., • Coordinarse con el director de proyecto y con los equipos internos de ingeniería, programación, SAT y operaciones., • Asegurar el correcto funcionamiento del sistema AGV antes de la entrega al cliente. REQUISITOS • Formación técnica de FP Grado Medio o Superior relacionada con electricidad, automatización, robótica, mecatrónica, mantenimiento electrónico o sistemas electrotécnicos., • Conocimientos de electricidad industrial., • Capacidad para realizar montaje y conexión de elementos eléctricos y mecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos, valorable experiencia con EPLAN o Electrical Designer., • Conocimientos básicos de mantenimiento industrial., • Interés por la puesta en marcha de maquinaria, sistemas automatizados o soluciones robóticas., • Conocimientos básicos de PLCs, valorable Siemens, Rockwell u Omron., • Conocimientos básicos de configuración de software industrial., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel de inglés técnico y conversacional suficiente para trabajar en entornos internacionales., • Carné de conducir. VALORABLE • Experiencia previa en entornos industriales, automatización, robótica móvil, AGV o AMR., • Experiencia en puestas en marcha, instalaciones industriales o mantenimiento técnico., • Conocimientos de navegación AGV, mapeo de rutas o flujos logísticos., • Capacidad para tratar directamente con cliente en instalaciones técnicas. COMPETENCIAS CLAVE • Perfil resolutivo, práctico y orientado a la solución de incidencias., • Autonomía progresiva y capacidad para trabajar en campo., • Capacidad de aprendizaje técnico., • Organización y atención al detalle., • Habilidad para trabajar bajo presión durante fases de instalación o arranque., • Comunicación clara con cliente y equipos internos., • Disponibilidad, flexibilidad y adaptación a entornos industriales exigentes., • Responsabilidad técnica y orientación a la calidad del servicio. OFRECEMOS • Posición junior con plan de desarrollo profesional., • Formación interna impartida por equipos técnicos y desarrolladores., • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica., • Desarrollo progresivo hacia áreas de programación o software industrial a medio plazo., • Participación en proyectos tecnológicos de robótica móvil., • Entorno industrial innovador y en crecimiento., • Banda salarial orientativa: 20.000 € - 24.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del perfil., • Ubicación base: Mataró (Barcelona), con alta presencia en cliente y disponibilidad para viajar.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). 🎯 ¿Qué buscamos? 🎯 • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Destacado Grupo Industrial dedicado al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integradas de Sistemas de Almacenaje para todo tipo de industria y empresas referentes a nivel mundial en el ámbito de la logística y distribución, precisa incorporar a su centro tecnológico situado en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE SERVICIO POSTVENTA MISION DEL PUESTO Liderar y desarrollar el servicio postventa de instalaciones de almacenamiento (shuttle, bases móviles, ….), garantizando la excelencia en la puesta en marcha, mantenimiento y resolución de incidencias, así como la creación y gestión de una red de proveedores / subcontratas homologados en mercados como España, Alemania, Francia e Inglaterra. Actúa como nexo entre cliente, proveedores, subcontratas y equipo comercial, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad del servicio y la mejora continua del producto y de los procesos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollo y gestión de red subcontratas., • Atención de incidencias en clientes, documentando si fuera necesario (errores, tipo de fallo, con fotografías, …)., • Gestión de repuestos., • Revisión de documentación y su actualización., • Soporte al área comercial sobre producto, servicio post venta y asistencia a ferias., • Definir y dinamizar los procedimientos post venta., • Benchmarking de productos y conocimiento de la competencia., • Homologación de proveedores., • Dar formación y soporte a las empresas/clientes de la red post venta, • Seguimiento del plan de envíos y coordinación de los mismos., • Verificar las entregas recibidas., • Coordinar a la subcontrata con otras actividades de la instalación, si hubiera., • Comprobar y verificar los tiempos y extra-costes asociados a las incidencias., • Evaluación de la subcontrata al término de la instalación/servicio. PERFIL: • Grado en Ingeniería Electrónica o Grado superior de FP en sistemas electrotécnicos o experiencia contrastada similar y en el sector., • La formación en Prevención y Riesgos Laborales y su Legislación, será considerada., • Capacidad de Gestión y Decisión., • Experiencia y Conocimientos Técnicos., • Capacidad de Trato y Relación, (orientación al cliente)., • Idiomas: inglés avanzado valorándose francés y alemán. Se trata de una muy interesante oportunidad para incorporarse a una Compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional, que ofrece formación y posibilidades de desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será mantener y desarrollar el sistema integrado de gestión, analizar y mejorar los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, e impulsar la transformación digital a través de la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad)., • Análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización., • Propuesta e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización., • Colaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos., • Soporte técnico a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos., • Participación activa en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios) · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente., • Experiencia previa (mínimo 3 años) en análisis y mejora de procesos dentro de entornos industriales o de servicios técnicos complejos., • Conocimiento práctico de sistemas integrados de gestión y metodologías Lean / Six Sigma., • Familiaridad con entornos digitales y herramientas de análisis o automatización de procesos (BPM, Power BI, Power Automate u otras)., • Valorable experiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios., • Competencias destacadas en gestión del cambio, resiliencia y orientación al usuario interno., • Capacidad analítica, rigor técnico y visión transversal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

🚀 Estamos buscando un Software Engineer (Python + AI) para unirse a uno de los proyectos más innovadores dentro del ecosistema de IA conversacional. Formarás parte del equipo responsable de evolucionar un asistente conversacional basado en arquitecturas Agentic AI que da servicio a millones de clientes a nivel mundial para uno de los clientes estratégicos de Capitole. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar agentes conversacionales con IA Generativa y arquitecturas multiagente., • Desarrollar el backend del asistente utilizando Python y FastAPI., • Trabajar sobre Google Cloud Platform (Kubernetes, Pub/Sub, Secret Manager, Vertex AI)., • Integrar soluciones con Salesforce, APIs de terceros y distintos canales de atención al cliente (web, WhatsApp, etc.)., • Colaborar en estrategias de prompts, guardrails y evaluación de LLMs., • Implementar sistemas de observabilidad y métricas para garantizar la calidad de las respuestas., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo (GDPR). 🔎 Buscamos profesionales con: • +3 años de experiencia en desarrollo backend con Python., • Experiencia con FastAPI y programación asíncrona., • Experiencia o fuerte interés en IA Generativa, LLMs o NLP., • Integración de APIs y sistemas externos., • Experiencia en entornos Cloud (preferiblemente GCP, aunque AWS o Azure también son valorables)., • Conocimientos de seguridad aplicada a sistemas de IA. 📍 Modalidad híbrida: 100% en remoto 🌍 Horario: de L-J: 8,5h y V 6h. Flexibilidad de entrada entre 8 y 9:30h 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #Python #SoftwareEngineer #AI #GenerativeAI #LLM #FastAPI #LangGraph #LangChain #GCP #Hiring #TechJobs #ArtificialIntelligence

Buscamos un/a Técnico especialista de Calidad Cliente con experiencia en proyectos de Fachadas, para liderar la interlocución con clientes clave sobre los productos de Cosentino 🚀 Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) o HQ Cantoria (Almería) Teletrabajo Viajes: 50% internacionales (varias semanas del mes, principalmente Europa) FUNCIONES: • Atender solicitudes técnicas de clientes y delegaciones, aportando soluciones ágiles y fundamentadas., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con productos y sistemas de fachada., • Coordinar con departamentos internos (Producto, Calidad, Logística, Comercial) para asegurar respuestas completas y coherentes., • Realizar seguimiento proactivo de casos abiertos hasta su cierre y satisfacción del cliente., • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del conocimiento interno., • Asesorar técnicamente sobre el uso, instalación y mantenimiento de productos de fachada. REQUISITOS: • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP técnico o similar), • Experiencia previa sólida en soporte técnico, servicio postventa o atención técnica a cliente. Importante conocimientos de sistemas de fachada, carpintería metálica o soluciones constructivas., • Capacidad para gestionar problemas complejos de forma analítica y estructurada. Habilidades de comunicación clara y orientada al cliente., • Dominio de herramientas digitales y entornos CRM., • Idiomas: Nivel alto de inglés y español (otros idiomas valorados)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, con oportunidad de innovar y contribuir mejoras estratégicas en un entorno internacional en evolución.

Desde About your talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo del sector farmacéutico, en la búsqueda de un/a Farmacéutico/a. Misión Garantizar una atención farmacéutica de calidad, ofreciendo asesoramiento profesional al paciente y contribuyendo al correcto funcionamiento de la farmacia. Funciones: • Dispensación de medicamentos y productos sanitarios., • Atención y asesoramiento farmacéutico al paciente., • Seguimiento farmacoterapéutico., • Participación en campañas de salud y promoción., • Gestión y control de stock., • Colaboración en la implantación de acciones comerciales., • Apoyo en la gestión diaria de la farmacia. Requerimientos: • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia previa en oficina de farmacia., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Formación continua., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación a un proyecto estable., • Excelente ambiente de trabajo. Tipo de contrato y jornada Contrato indefinido a jornada completa. 100% presencial. Turnos rotativos según planificación del centro. Ubicación Valencia

Misión: Gestionar y desarrollar de forma integral la cartera de clientes y los grandes proyectos del área de Construcción e Infraestructuras, proporcionando asesoramiento especializado en la identificación y gestión de riesgos, así como en el diseño de soluciones aseguradoras. Detectar oportunidades de crecimiento sostenible que impulsen los resultados del área y refuercen la fidelización de los clientes. Funciones del Puesto: • Gestionar y prestar un servicio integral de asesoramiento y atención a la cartera de clientes del sector Construcción., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como en potenciales., • Participar activamente en la captación de nuevos clientes., • Analizar riesgos propios del sector (obras, infraestructuras, proyectos especiales) y diseñar soluciones aseguradoras ajustadas a cada necesidad., • Preparar, analizar y colocar programas de seguros, coordinando la interlocución con las compañías aseguradoras y con los diferentes equipos internacionales de Howden Construcción e Infraestructuras, • Mantener una relación fluida y profesional con aseguradoras, negociando condiciones y mejoras de cobertura., • Colaborar de forma transversal con las distintas áreas de la correduría para detectar sinergias y nuevas oportunidades de negocio., • Impulsar la mejora continua en los procesos de interlocución con clientes y compañías, garantizando altos estándares de calidad y servicio. Requisitos: • Titulación universitaria superior. Se valorará positivamente titulación en ingeniería, especialmente ingeniería civil., • Experiencia mínima de 10 años en correduría de seguros o como suscriptor/a de ingeniería en aseguradora, preferentemente gestionando clientes o programas del sector Construcción e Infraestructuras y/o Industria., • Conocimiento sólido del mercado asegurador y de los productos vinculados a riesgos de construcción., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con capacidad de colaboración transversal., • Habilidades de comunicación, argumentación y negociación., • Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Conocimiento en programas internacionales de seguros., • Conocimiento en colocaciones internacionales de riesgos complejos., • Se valorará positivamente conocimientos en el mercado de reaseguro., • Nivel de Inglés: Professional working proficiency ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante…)

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en iniciativas de transformación digital y definición funcional de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, especialmente en entornos de IA conversacional y automatización de interacción con cliente final. La persona participará en proyectos estratégicos orientados a la evolución de procesos y servicios digitales, colaborando en la definición funcional, diseño conversacional y seguimiento de soluciones de IA aplicadas a canales de atención y experiencia de usuario (virtual assistants, copilots, contact center IA, automatización conversacional, etc.). Tendrá un papel clave en la interlocución con negocio, identificación de oportunidades de mejora y definición de requisitos funcionales para asegurar soluciones alineadas con las necesidades del cliente y los objetivos del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Analizar procesos y necesidades de negocio para definir soluciones funcionales apoyadas en tecnologías de IA, participando en la toma de requisitos, diseño funcional y coordinación con equipos técnicos durante todo el ciclo de vida de la solución. Funciones principales: Análisis funcional y toma de requisitos • Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales junto a áreas de negocio., • Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos mediante soluciones de IA., • Participar en workshops y sesiones de definición funcional con cliente. Definición funcional de soluciones IA • Elaborar documentación funcional detallada: historias de usuario, casos de uso, flujos funcionales y especificaciones., • Definir comportamientos funcionales de asistentes virtuales y soluciones conversacionales., • Colaborar en tareas de prompting y definición de interacciones IA orientadas a usuario final., • Alinear las soluciones con objetivos de negocio y experiencia de usuario. Coordinación y seguimiento • Actuar como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Hacer seguimiento funcional de desarrollos e implementaciones., • Participar en validaciones funcionales, testing y control de calidad., • Coordinar la correcta evolución funcional de las soluciones implantadas. Mejora continua e innovación • Participar en iniciativas de transformación digital y evolución de procesos., • Evaluar nuevas capacidades y herramientas de Inteligencia Artificial aplicables al negocio., • Proponer mejoras funcionales orientadas a eficiencia, automatización y experiencia de cliente. Requisitos • Experiencia en iniciativas de transformación digital y evolución de procesos., • Experiencia en toma y análisis de requisitos con negocio., • Capacidad de elaboración de documentación funcional:, • Historias de usuario, • Casos de uso, • Especificaciones funcionales detalladas, • Experiencia trabajando con equipos técnicos y seguimiento funcional de desarrollos., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Manejo de herramientas de gestión como Jira, Confluence o similares., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados., • Conocimiento avanzado de herramientas y soluciones de Inteligencia Artificial., • Valorable experiencia en proyectos de IA conversacional, asistentes virtuales o automatización de canales de atención. Competencias clave • Pensamiento analítico y visión funcional., • Capacidad de comunicación e interlocución con cliente., • Orientación a negocio y experiencia de usuario., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Enfoque colaborativo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores de IA y transformación digital., • Entorno tecnológico puntero con foco en Inteligencia Artificial aplicada., • Desarrollo profesional en iniciativas estratégicas de alto impacto., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares y cliente final., • Posibilidad de participar en la definición de soluciones IA de nueva generación. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación digital del sector público, queremos conocerte. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

La Factoría es una empresa líder en la gestión de parques de vivienda en alquiler, con especial enfoque en propiedades de Administraciones Públicas. Nos especializamos en el diseño y la gestión de servicios destinados a la vivienda social, así como en la implementación de programas de acompañamiento e intervención dirigidos a colectivos vulnerables, con el objetivo de fomentar la inclusión social y mejorar la calidad de vida de las personas. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyecto y Observatorio de Vivienda que lidere la ejecución integral de un programa de vivienda en la Comunidad de Madrid, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y la generación de conocimiento estratégico a través del análisis y explotación de datos del mercado residencial. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos del proyecto, actuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y liderar el desarrollo y mantenimiento del Observatorio de Vivienda asociado al programa, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la mejora continua de las políticas y actuaciones desarrolladas. Funciones principales: Coordinación y gestión del proyecto: • Liderar y coordinar el equipo técnico adscrito al proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos, indicadores y compromisos contractuales., • Planificar, supervisar y optimizar los procesos operativos vinculados a la captación, gestión y movilización de viviendas en alquiler., • Garantizar la correcta ejecución de los procedimientos de formalización de contratos de arrendamiento y seguimiento de incidencias., • Supervisar la atención a propietarios, inquilinos y demandantes de vivienda, asegurando una respuesta eficaz y de calidad., • Coordinar actuaciones de mediación entre las partes implicadas para facilitar acuerdos y resolver conflictos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer medidas de optimización de los servicios y procedimientos., • Supervisar la gestión de siniestros, impagos y la relación con compañías aseguradoras cuando corresponda. Gestión del Observatorio de Vivienda: • Diseñar, desarrollar y coordinar el Observatorio de Vivienda del proyecto., • Definir indicadores de seguimiento relacionados con la oferta y demanda de vivienda, precios de alquiler, tipologías residenciales, colectivos atendidos y resultados del programa., • Coordinar la recopilación, tratamiento, explotación y análisis de datos procedentes de distintas fuentes de información., • Elaborar informes periódicos, estudios de mercado, cuadros de mando e indicadores estratégicos para la Administración y la dirección del proyecto., • Analizar tendencias del mercado residencial y elaborar propuestas basadas en evidencia para la mejora de las políticas y programas de vivienda., • Impulsar sistemas de seguimiento y evaluación que permitan medir el impacto social y la eficacia de las actuaciones desarrolladas., • Garantizar la calidad, fiabilidad y actualización de la información generada por el Observatorio. Relaciones institucionales y representación: • Actuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y demás entidades colaboradoras., • Representar a la empresa en reuniones de seguimiento, comisiones técnicas y espacios de coordinación institucional., • Elaborar documentación técnica, memorias e informes de seguimiento para los órganos de control del proyecto., • Trasladar y asegurar la correcta implementación de las directrices establecidas por el cliente. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria superior, preferentemente en Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Urbanismo o disciplinas afines. Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de proyectos relacionados con vivienda, políticas públicas, desarrollo urbano o programas de carácter social., • Experiencia acreditada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores y análisis de datos., • Experiencia en interlocución con Administraciones Públicas y entidades del sector., • Conocimiento de la normativa reguladora de arrendamientos urbanos y de las políticas públicas de vivienda. Competencias clave: • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de planificación y organización., • Capacidad para interpretar y explotar datos complejos., • Comunicación efectiva y capacidad de representación institucional., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Iniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, bases de datos y sistemas de análisis y visualización de información. Se valorará especialmente: • Experiencia en la gestión de observatorios, sistemas de información o unidades de análisis vinculadas a vivienda o políticas públicas., • Conocimiento del mercado residencial y de alquiler en la Comunidad de Madrid., • Experiencia en explotación de datos mediante Power BI, Tableau u otras herramientas de inteligencia de negocio., • Experiencia en elaboración de estudios sectoriales y análisis estadísticos., • Experiencia en programas públicos de vivienda o colaboración con Administraciones Públicas., • Formación de posgrado en gestión de proyectos, análisis de datos, urbanismo o políticas públicas. Condiciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad presencial., • Jornada de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Salario 30.000 - 36.000€ experiencia y valía profesional. Si buscas liderar un proyecto estratégico con impacto social y contribuir a mejorar el acceso a la vivienda a través de la gestión, el análisis y la innovación, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

En Amelia llevamos años inspeccionando parques eólicos y solares desde el aire. Contamos con equipo propio de drones, pilotos certificados y operaciones activas en varios países europeos. El volumen de datos que generamos crece cada trimestre. Necesitamos a alguien que garantice que lo que sale de nuestros vuelos llega al cliente con la calidad y el formato que espera. Somos un equipo pequeño y directo. Las decisiones se toman rápido y hay margen real para hacer bien el trabajo. Misión: Procesar, registrar y asegurar la calidad de las nubes de puntos capturadas en campo, generando entregables consistentes, precisos y listos para cliente. Funciones: • Procesar vuelos drone: nubes de puntos LiDAR, ortomosaicos y Modelos Digitales de Terreno, • Limpieza y control de calidad (QA/QC) de nubes de puntos y ortofotos, • Georreferenciación y aplicación de sistemas de coordenadas, • Exportación de entregables en los formatos que necesita cada cliente: LAZ, TIF, ECW, DWG, • Comunicación fluida con el equipo de campo para resolver incidencias y optimizar flujos Requisitos: • Experiencia en procesamiento de nubes de puntos 3D y buenas prácticas de registro, • Manejo sólido de: DJI Terra, Agisoft Metashape, QGIS / Global Mapper, AutoCAD, • Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo sin perder el detalle, • Atención al dato: que la precisión no sea una aspiración, sino un hábito Que encontrarás aquí: • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia, • Toma de decisiones directa, sin burocracia, • Proyectos reales en España y Europa, • Recorrido dentro de un proyecto en crecimiento, • Tecnología punta y datos de verdad

Nuestro cliente es una compañía tecnológica internacional del sector de las telecomunicaciones, en plena fase de crecimiento y expansión de sus operaciones, que busca incorporar un/a Técnico/a de Calidad Electrónica para reforzar su equipo de producción y calidad. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno altamente tecnológico, trabajando con productos electrónicos de última generación y colaborando con equipos multidisciplinares en una compañía con una fuerte proyección internacional. Responsabilidades • Realizar inspecciones visuales y/o microscópicas de soldaduras en placas electrónicas (PCB), tanto de componentes SMD como through-hole., • Verificar la conformidad de los productos de acuerdo con estándares de calidad y procedimientos internos., • Identificar defectos de soldadura como puentes, soldadura insuficiente, soldaduras frías u otras no conformidades., • Documentar incidencias y elaborar informes de no conformidad (NCR)., • Ejecutar verificaciones funcionales básicas y pruebas eléctricas en ensamblajes electrónicos., • Realizar controles de calidad siguiendo instrucciones de trabajo y procedimientos establecidos., • Colaborar con los equipos de producción y calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares requeridos., • Participar en la identificación y resolución de problemas relacionados con la calidad del producto. Requisitos • +3 años de experiencia previa en departamentos de calidad dentro de entornos industriales o de fabricación electrónica., • Conocimientos en inspección de PCB y procesos de ensamblaje electrónico., • Experiencia en gestión y seguimiento de no conformidades., • Buen manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad. Se valorará positivamente • Certificación o conocimientos en IPC-A-610., • Conocimientos de IPC-J-STD-001., • Experiencia en inspección electrónica bajo microscopio., • Experiencia en pruebas funcionales y eléctricas de equipos electrónicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica internacional en pleno crecimiento y expansión., • La oportunidad de trabajar con productos electrónicos avanzados en un entorno altamente tecnológico., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional a largo plazo., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad., • Posición presencial en Baix Llobregat ., • Horario estable en turno de tarde.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Buscas estabilidad, un entorno profesional sólido y una cartera de clientes bien gestionada? Somos un bufete multidisciplinar de referencia ubicado en la zona de Velázquez (Madrid), con más de 100 profesionales especializados en las áreas jurídica, fiscal y laboral. Apostamos por relaciones a largo plazo, equipos estables y una forma de trabajar basada en la cercanía, el compromiso y el rigor técnico. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia previa en asesoría o despacho profesional para integrarse en un equipo consolidado, con autonomía real y contacto directo con clientes. Funciones: • Gestión completa del ciclo de nómina de una cartera de clientes, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Gestión mediante Sistema RED y SILTRA, • Tramitación de IT, accidentes de trabajo y comunicaciones al SEPE, • Atención y asesoramiento laboral a clientes, • Coordinación con los departamentos jurídico y fiscal ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en nómina y laboral, • Deseable experiencia previa en asesoría, gestoría o bufete, • Manejo de A3Nom, Sage o software similar, • Conocimientos actualizados de normativa laboral española, • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente Se ofrece: • Contrato indefinido, • 25 días hábiles de vacaciones, • Jornada intensiva y teletrabajo en verano, • 24 días de teletrabajo al año, • Bonus discrecional anual, • Oficina en zona centro de Madrid, • Entorno profesional estable y de alto nivel técnico, • Horario: Lunes a jueves de 08:45 a 18:30. Viernes jornada intensiva ¿Qué encontrarás en esta posición? • Incorporación estable en un despacho de reconocido prestigio, • Equipo senior y ambiente de trabajo muy colaborativo, • Cartera de clientes consolidada y acompañamiento en la incorporación, • Exposición transversal a áreas jurídica, fiscal y laboral, • Posibilidad de seguir creciendo técnicamente dentro del despacho, • Oficinas céntricas en zona Velázquez

Acerca del empleo • Colaboramos con compañía referente dentro del sector distribución, retail, en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de estructura corporativa, para incorporar un/a Técnico/a de Compras en Granada., • Buscamos un perfil analítico, resolutivo y con alta capacidad de trabajo, que quiera desarrollarse dentro de una empresa con cultura de rendimiento, mejora continua y orientación a resultados. Responsabilidades clave • Gestión y seguimiento de pedidos de compra, aprovisionamiento y control de stock., • Coordinación con proveedores, fabricantes y equipos internos para asegurar disponibilidad de producto y cumplimiento de plazos., • Análisis de rotación, necesidades de compra y previsiones de demanda., • Control y actualización de bases de datos, tarifas, referencias y condiciones comerciales., • Seguimiento de incidencias logísticas, entregas y reposiciones., • Apoyo en reporting, análisis de ventas y optimización de inventario., • Coordinación con departamentos de retail, comercio electrónico, operaciones y administración., • Participación en procesos de mejora continua y optimización operativa dentro del área de compras., • Interlocución habitual en inglés con proveedores y fabricantes., • Entorno de trabajo muy orientado a agilidad, capacidad de respuesta, detalle y eficiencia operativa. Perfil buscado (H/M/D) • Formación universitaria en ADE, Comercio, Economía, Ingeniería, Supply Chain o similar., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), especialmente escrito y operativo en entorno profesional., • Experiencia de 2-5 años en compras, aprovisionamiento, cadena de suministro, operaciones o administración comercial., • Muy valorable experiencia previa en retail, distribución, con empresas con alto volumen operativo., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Perfil organizado, metódico y con capacidad analítica., • Alta capacidad de trabajo, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua., • Muy valorable experiencia en empresas donde se priorice cultura de rendimiento, compromiso y autonomía., • Capacidad para coordinar múltiples tareas simultáneamente sin perder atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía seria, con capacidad de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Proyecto estable dentro de un entorno tecnológico, dinámico y altamente profesionalizado., • Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas del negocio., • Participación en un entorno vinculado a innovación, tecnología y experiencia de cliente., • Paquete salarial atractivo según experiencia y encaje. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.