Trabajos atención al cliente en Santiago De CompostelaCrear alertas

Requisitos mínimos: • Idiomas: español nativo/bilingüe e inglés avanzado., • Experiencia mínima: 1 año en hoteles / atención al cliente., • Conocimientos ofimáticos (Outlook, Google Drive, Excel, Word, etc.)., • Persona proactiva, resolutiva, dinámica y responsable., • Motivación y ganas de aprender., • Carnet B. Se valorará: • Otros idiomas., • Formación en turismo, hostelerÍa o similar., • Habilidades sociales y entusiasmo por el trato con el público. ¿Cuáles serían tus funciones? • Atención personalizada a los clientes., • Supervisión de instalaciones y calidad del departamento de Housekeeping., • Realización de reportes de calidad y búsqueda de mejoras., • Gestión de incidencias y quejas., • Registro de entrada/salida de los clientes., • Realización de parte de novedades., • Contactar con los clientes previa llegada al establecimiento., • Gestión de emails., • Servicio de concierge: reservar excursiones, taxis, etc y brindar información., • Trabajos en general de oficina., • Responder valoraciones. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Dos días libres a la semana.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Especialista en Soporte Operacional Avanzado con PL/SQL, para integrarse en el equipo de Technology Service Delivery para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la calidad en la entrega de datos, mediante la monitorización, el soporte a usuarios y la resolución de problemas de software e infraestructura. Principales Funciones y Responsabilidades: Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas y aplicaciones (troubleshooting). Colaboración con los equipos de Operaciones y Soporte al Cliente para mantener los compromisos de SLA. Monitorización proactiva de los flujos de datos entrantes y salientes (data feeds) y del flujo general de datos del sistema. Procesamiento de entrada y salida manual de datos. Elaboración de scripts y semi automatización de procesos manuales. Mantenimiento y actualización de procedimientos y documentación técnica. Proporcionar soporte a usuarios internos en aplicaciones propias de la compañía. Reporta directamente al Director del Equipo de Technology Service Delivery. Requisitos Mínimos: Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en Operaciones IT (IT Operations). Tecnología: Conocimiento de PL/SQL y Oracle Forms . Idiomas: Nivel de Inglés B2 o superior. Requisitos Deseables: Experiencia: Tres o más años de experiencia en Operaciones IT. Tecnología: Conocimientos de Java, Eclipse, Git y Maven . Cloud: Conocimiento básico de AWS (Amazon Web Services). Competencias Clave: Habilidad avanzada para el diagnóstico (troubleshooting) de flujos de datos (data streams). Sólida comprensión del lenguaje SQL Query para la exportación y corrección de datos. Disponibilidad para monitorizar y responder a las solicitudes de soporte fuera del horario habitual si es necesario. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso riguroso con la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Creación de agentes de IA que ayudan en ventas, atención al cliente, marketing y administración. Perfil ideal: Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o consultoría comercial. Qué ofrecemos: Comisiones atractivas 100% por ventas , sin límite.

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a INGENIERO/A JR. DE ESTRUCTURAS para nuestra delegación de Logroño: MISIÓN: Gestionar la agencia y su personal bajo la responsabilidad del Director de Anyen con el fin de conseguir los objetivos comerciales de la agencia de Logroño. Atención a los clientes (recepción de peticiones de ofertas, análisis técnico de las necesidades planteadas, presentación de propuestas). Gestión de pedidos, realizando la propuesta técnica adecuada según requisitos y especificaciones. Gestión del personal a su cargo. Gestión y coordinación de la logística. Elaboración de despieces de andamio y encofrado con su análisis y detalle técnico. Facturación ANYEN Logroño. Certificación de instalaciones. Firma de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil junior, con ganas de aprender tras finalizar sus estudios y con interés por el mundo de la construcción, estructuras, etc. Valorable el manejo de herramientas informáticas, office y auto CAD. Además, buscamos una persona con capacidad de organización, dinámico, polivalente, gran capacidad de adaptación y con orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato estable. - Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. - Beneficios sociales. - El día de tu cumpleaños libre. - Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. - Salario acorde a responsabilidades del puesto. - Plan de formación acorde al puesto de trabajo. - Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Te apasiona la ATENCIÓN AL CLENTE y buscas un puesto estable sin venta fría ni captación? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as con dominio avanzado de rumano + inglés y español al menos intermedio (imprescindibles) , para trabajar 100% en r

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos Captación de cl

¡En Econocom Servicios buscamos un/a gestor/a de incidentes para integrarse a un entorno internacional! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa. Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos. Actuar como punto de escalado en situaciones complejas o bloqueos operativos. Coordinar war rooms y asegurar la correcta participación de las áreas implicadas en la resolución del incidente. Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem, RCA, etc.). Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente. Realizar seguimiento de KPIs y métricas del servicio, identificando oportunidades de mejora. Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo. Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a la eficiencia, la mejora continua y la excelencia en el servicio. Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management). Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores. Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow). Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos. Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas. Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos. Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido) Competencias personales Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa. Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita. Resolución de conflictos: manejo adecuado de tensiones internas y externas, con enfoque en la mediación y el respeto mutuo. Pensamiento analítico: capacidad para evaluar situaciones complejas; identificar causas raíz; proponer soluciones estructuradas. Toma de decisiones bajo presión: agilidad mental y firmeza para actuar en tiempo real ante situaciones críticas. Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio. Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual. Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo. Compromiso y responsabilidad: actitud proactiva orientada a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de servicio. Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes. Vales comida. Plan de Retribución flexible. Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Posición: Responsable de Eventos Experiencia: Mínimo 7 años en ejecución integral de eventos corporativos ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación y un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Gestionar el ciclo completo de desarrollo de eventos corporativos, deportivos y ferias, incluyendo eventos internacionales con más de 1000 participantes. Revisar briefing y ser primer punto de contacto con clientes para aclarar dudas. Definir objetivos y metas de cada evento alineados con la propuesta. Desarrollar planes de trabajo con cronograma, presupuesto y recursos necesarios. Crear propuestas creativas y técnicas junto al equipo creativo. Seleccionar, negociar y coordinar proveedores (locaciones, catering, audiovisuales, decoración). Coordinar con departamentos internos como administración, marketing y creatividad. Realizar seguimiento continuo al cliente siguiendo protocolos establecidos. Organizar la documentación, preparar y gestionar presupuesto, monitorear gastos y optimizar costos. Coordinar logística integral: distribución de espacios, flujo de invitados y programación. Resolver problemas de forma efectiva garantizando una excelente atención al cliente. Realizar debriefing post evento y análisis de resultados, así como preparar case studies y encuestas de satisfacción. Gestionar facturación y archivo documental. ¡El reto! ¿Qué necesitas? Título universitario en marketing, publicidad, psicología o afines. Español e inglés a nivel C1. Al menos 7 años de experiencia en la ejecución integral de eventos corporativos, con experiencia en eventos internacionales, deportivos y ferias. Conocimientos sólidos en gestión integral de eventos, negociación con proveedores y sostenibilidad aplicada a eventos. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Habilidades personales: orientación al cliente, rapidez con calidad, adaptabilidad al cambio, innovación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, mentalidad de crecimiento y orientación al negocio. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo. 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales. Comunicación fluida sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES INSUD PHARMA promueve la igualdad de género y garantiza la no discriminación por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad u otros. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales en nuestra cultura corporativa.

¡Haz crecer tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con nosotros! ¿Te apasionan la tecnología y la innovación? ¿Disfrutas ayudando a empresas a conectar con soluciones digitales que mejoran su día a día? Si además tienes talento comercial y ambición de superarte, esta oportunidad está pensada para ti. Quiénes somos Somos una compañía referente en telecomunicaciones, reconocida por ofrecer servicios de alta calidad y por impulsar el crecimiento profesional de nuestro talento. Promovemos un entorno colaborativo, diverso y con mentalidad innovadora, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es una prioridad real. Qué harás Asesorarás a clientes (B2B) sobre soluciones de internet, telefonía y servicios digitales. Detectarás oportunidades y diseñarás propuestas personalizadas que generen valor. Gestionarás presupuestos, cerrarás acuerdos comerciales y ampliarás la base de clientes. Colaborarás con un equipo dinámico donde cada día trae nuevos retos y aprendizajes. Qué buscamos Experiencia en ventas, atención al cliente o consultoría comercial. Interés genuino por la tecnología y capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente. Mentalidad orientada a resultados, perseverancia y espíritu de equipo. Habilidades para conectar con las personas y construir relaciones duraderas. Qué te ofrecemos Contrato inicial con posibilidad real de estabilidad y desarrollo interno. Jornada completa de 40 horas semanales. Formación continua con acceso a certificaciones y herramientas digitales líderes. Programas de crecimiento profesional con itinerarios personalizados. Bonificaciones por resultados y beneficios como seguro médico privado, descuentos y actividades de bienestar. Un entorno joven, diverso y colaborativo donde disfrutarás trabajando. Por qué unirte Aquí tu talento tiene impacto. Formarás parte de un proyecto sólido, donde la innovación y las personas van de la mano. Si buscas un entorno donde se reconozca tu esfuerzo, se impulse tu desarrollo y puedas construir un futuro profesional en uno de los sectores con mayor proyección, queremos conocerte. Tu próxima oportunidad profesional está a un clic. Únete al equipo y crece con nosotros.

¿Eres un/a profesional del área laboral con experiencia consolidada y te motiva formar parte de un entorno donde la precisión, la calidad y la cercanía son esenciales? Nuestro cliente, una firma de servicios empresariales con más de 35 años de trayectoria, busca incorporar a un/a Técnico/a laboral con inglés para reforzar su equipo laboral. Con un enfoque global y altamente especializado, la compañía acompaña a startups y pymes en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y legal, además de apoyo estratégico en proyectos de innovación, inversión y desarrollo empresarial. Su modelo se basa en la excelencia técnica, la automatización de procesos y una atención cercana y personalizada, que la han posicionado como un referente para empresas con vocación de crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: ✔️ Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores. ✔️ Gestión integral de nóminas y seguros sociales. ✔️ Elaboración de contratos, finiquitos y documentación laboral. ✔️ Tramitación de altas, bajas, IT y AT ante la Seguridad Social. ✔️ Confección y presentación de impuestos (111 y 190). ✔️ Comunicación directa con clientes y resolución de incidencias. Requisitos del perfil: Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. Experiencia previa en asesoría o despacho profesional. Conocimiento amplio del programa A3NOM . Experiencia en gestión de bonus, salario en especie y retribución flexible. Gestión de trabajadores extranjeros y conocimiento de su normativa laboral. Inglés medio-alto , con capacidad para comunicarse con clientes cuando sea necesario. Condiciones laborales: Contrato indefinido a jornada completa. Horario : lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (1 h para comer y flexibilidad de entrada). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. Teletrabajo 3 días por semana. Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos/anuales , según experiencia aportada. Si te motiva formar parte de una firma sólida, con visión de futuro y un equipo que combina criterio técnico, cercanía y orientación al detalle, ¡esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance , busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria. Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses. Teletrabajo desde cualquier punto de España Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción). Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa). Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales). Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades. Formación continua en productos financieros y banca digital Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto. Convenio de Contact Center + descuentos en portales. ¿A quién buscamos? Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero. Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Ganas de aprender, crecer y aportar valor. ¡Si te gustan los retos y buscas formar parte de una empresa en expansión, este es tu sitio! ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Certificación MIFID II. Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar. Estudios de Grado Superior. Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

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Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

NTT DATA Business Consulting es una división enfocada en proyectos estratégicos y de transformación, tales como innovación, mejora del rendimiento, experiencia de cliente, digitalización, business analytics y gestión del talento, en una amplia variedad de sectores: industria, banca, administración pública, utilities, seguros, telecomunicaciones, etc. Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo en el área de Industry (con clientes en gran consumo, farmacéutico y ciencias de la vida, aerolíneas, manufactura, real estate, etc.), con base en Madrid o Barcelona . ¿Cuál será tu rol? Liderar la planificación de proyectos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, garantizando el cumplimiento de los tiempos. Gestionar diferentes equipos internos de proyecto, incluyendo cargas de trabajo, objetivos, alcance, roles y entregables, asegurando una coordinación clara y supervisión de los perfiles junior. Dirigir diagnósticos y análisis de proyectos, supervisando los entregables globales y garantizando su alineación con las necesidades del cliente. Gestionar múltiples líneas de trabajo, con capacidad de trabajar bajo presión y cumplir objetivos en un entorno de alto crecimiento, manteniendo siempre la atención al detalle. Obtener un conocimiento profundo del sector y del negocio del cliente para ofrecer soluciones adaptadas. Liderar propuestas comerciales dentro de tu área de responsabilidad. Requisitos específicos Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar. Máster o formación equivalente será una ventaja. Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión o similar). Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente. Dominio del paquete Microsoft Office. Posiciones disponibles en Madrid y Barcelona #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca del empleo : Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Actualmente estamos buscando médicos para dar cobertura a la temporada de gripe con posibilidad de contrato indefinido posteriormente. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes a través de medios telemáticos (telefónico, videoconsulta o chat) y valorará activar recursos médicos (médico a domicilio o ambulancia de urgencias) en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes aplicando una escucha activa del motivo de consulta. -Realizar una anamnesis estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente, siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contactar con otros servicios de emergencias. -Realizar seguimiento del estado del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario. -Hacer registro adecuado de datos en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Condiciones: - Contrato 100% remoto - Contrato temporal hasta Febrero de 2026 para dar cobertura a temporada de gripe con posibilidad de contrato indefinido posteriormente - Material informático proporcionado por Teladoc Health - Colaboración mínima 12h semanales de las cuales un mínimo del 50% corresponderán a fin de semana y festivos Requisitos: - Experiencia asistencial reciente en España - Se valorará positivamente especialidad en medicina de familia, medicina de urgencias, medicina interna, neumología o similares - Colegiatura activa en España - Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas (inglés, catalán u otros)

En Correduria Seguros Nogal buscamos personas con habilidades comunicativas, con clara orientación al cliente y con experiencia de al menos 2 años como gestor/a de siniestros diversos, para la atención y asesoramiento telefónico a los clientes de la Correduría al comunicar los partes de siniest

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ️ ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el equipo de puesta en servicio de nuestra fábrica en Rivabellosa para dar vida a los trenes desde la fabricación al servicio comercial. Tu trabajo será clave en la fase final del proceso de fabricación, donde la atención al detalle, la destreza técnica y el compromiso con la calidad marcan la diferencia entre un buen tren y un tren excepcional. Y para ello realizarás funciones como: Asegurar el correcto funcionamiento de los trenes y equipos fabricados de acuerdo a los procedimientos establecidos y los requisitos acordados con el cliente. Diagnosticar y solucionar averías sencillas.️ Colaborar en la realización de pruebas a nivel de vehículo aislado en taller, acompañado de un especialista. Dominio de herramientas profesionales. Interpretar la documentación técnica del proyecto (procedimientos, registros de pruebas, planos del proyecto, manuales de equipos básicos de pruebas). Lo que buscamos en ti Titulación de FPI, Grado Medio o Superior de electricidad, mecatrónica, material rodante o telecomunicaciones. Valorable mecánica si se tiene experiencia eléctrica. Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos en entornos industriales. Conocimiento de lectura de esquemas y planos eléctricos. Se valorará experiencia en crimpado y engaste de terminales. Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario a tres turnos rotativos (Mañana, tarde y noche), de lunes a viernes. De mañana de 06:45 a 14:55 / tarde 14:45 a 22:55 / noche 22:45 a 06:55. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Turno es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo que puedan asumir una movilidad geográfica regional con cambio de residencia. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: - Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización. - Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto. - Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta. - Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda - Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco , buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Car

Técnico Contable-Fiscal para dicho departamento de una asesoría. Imprescindible experiencia en puesto similar en Asesoría de al menos 5 años. Funciones principales Contabilidad (Ciclo contable completo) Registro y contabilización de facturas de ingresos, gastos y otros movimientos contables. Conciliaciones bancarias y revisión de extractos. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Control de amortizaciones, provisiones y periodificaciones contables. Preparación y presentación de libros contables oficiales (libro diario, mayor, balances, etc.). Depósito de Cuentas Anuales Fiscalidad Confección y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, pagos fraccionados, retenciones, etc.). Elaboración y presentación de modelos anuales informativos (modelo 390, 347, 190, entre otros). Elaboración y presentación Impuesto sobre Sociedades. Elaboración y presentación Declaración IRPF. Revisión y análisis de la situación fiscal del cliente, con propuestas de mejora y optimización tributaria. Atención a requerimientos, comprobaciones limitadas o procedimientos ante la Agencia Tributaria. Relación con clientes Comunicación directa con los clientes asignados para la recogida de documentación, resolución de dudas y entrega de informes contables o fiscales. Acompañamiento y asesoramiento continuo sobre obligaciones fiscales y contables. Supervisión y formación básica a clientes que gestionen parte de su contabilidad internamente Se valorará Conocimiento práctico de A3ECO, A3SOC, A3REN. Formación específica en Fiscalidad. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Ofrecemos Contrato Indefinido. Jornada completa. Flexibilidad en hora de entrada y salida dentro de un rango horario, posibilidad de jornada intensiva. 1 día de teletrabajo semanal +1 viernes de cada mes.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales. Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaboración de reportes regulatorios para terceros. Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados. Asistencia en auditorías proporcionando información relevante. Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA. Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente. Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión. Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo. Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Customer Service FVL para nuestro centro de Ciempozuelos . Te incorporarás al equipo de Customer Care , donde buscamos un perfil proactivo y orientado al cliente. Este rol es crucial para mantener la satisfacción del cliente y la reputación de nuestra empresa en la distribución de vehículos nuevos. TU ROL Estamos buscando incorporar un/a profesional que quiera continuar su desarrollo en el área de Customer Care. El candidato ideal será la primera línea de contacto para nuestros clientes , asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. ¿QUÉ VAS A HACER? Gestionar y resolver consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat, etc.) de manera eficiente y profesional. Proporcionar información detallada sobre nuestros vehículos nuevos, características, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postventa. Asistir a los clientes con la programación de citas para pruebas de manejo, entregas de vehículos y servicios de mantenimiento. Registrar y documentar todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, asegurando la precisión de la información. Identificar y escalar problemas complejos o quejas de clientes a los departamentos correspondientes para su resolución. Colaborar con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para garantizar una comunicación fluida. Participar en programas de formación para mantenerse actualizado sobre los productos y políticas de la empresa. Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento de Customer Care. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Grado Superior, FP, o Grado/Diplomatura en Transporte y Logística. Experiencia: Mínimo de 2 años. Experiencia previa demostrable en un rol de Customer Service o atención al cliente , preferiblemente en el sector automoción o logística. Conocimientos Técnicos: Excel avanzado y MS Office avanzado (perfil analítico). Dominio de herramientas informáticas y sistemas CRM. Capacidad de Análisis y reporting. Idiomas: Inglés alto. Competencias: Habilidades de análisis, planificación y organización. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita , con capacidad para interactuar con clientes de manera clara, empática y persuasiva. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. Orientación al detalle, visión estratégica y habilidad para resolver problemas. Actitud positiva, proactiva y centrada en el cliente. Valorable: Conocimientos de logística y transporte. Conocimiento del mercado de vehículos nuevos y pasión por el sector de la automoción. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Recibirás formación y tendrás oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contratación: Contrato inicial de 3 meses, seguido de contrato indefinido , ofreciendo estabilidad. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid: experiencia en estrategia de fidelización, gestión de carteras con comerciales (fuerza de ventas) , atención cliente, NPS. Experiencia de al menos 5 años

Sobre nosotros: En Omnitel, creemos en las personas como motor de nuestra organización. Apostamos por la transparencia, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros equipos. Si compartes estos valores y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión?: Formarás parte del equipo RRHH, asegurando la correcta gestión de procesos laborales y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar una experiencia positiva para nuestros empleados y la eficiencia en la gestión interna. Responsabilidades: Elaboración y gestión de contratos, anexos y cláusulas. Cálculo y emisión de nóminas y finiquitos (antigüedad, IT, AT, retribución flexible, embargos). Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. • Presentación de impuestos (modelos 111 y 190). Gestión de beneficios sociales: seguros médicos, vales de comida, cheques guardería. Administración de adelantos de nómina y control de gastos. Tramitación de diligencias oficiales (embargos, multas, requerimientos FUNDAE). Elaboración de informes de costes de personal. Gestión de formación y bonificaciones (FUNDAE). Soporte a empleados en consultas sobre nómina y propuestas de retribución flexible. Lo que buscamos de ti: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia: mínimo 3 años en administración de RRHH. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y Seguridad Social o Procesos de nómina y tributación (IRPF, modelos 111 y 190). Excel avanzado o Manejo de A3 Innuva. Competencias: Rigurosidad y atención al detalle. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara y orientación al cliente interno. Confidencialidad y ética profesional. Deseable: Inglés intermedio y experiencia en retribución flexible ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y salario competitivo. Retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, formación continua). Modalidad híbrida y horario flexible. Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa?: ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a o postúlate directamente a través de LinkedIn. Únete a Omnitel y forma parte de un equipo que apuesta por las personas.

Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia: Se valorará experiencia previa en atención al cliente de particulares, tiendas, centros de llamadas (Call Center) o en la realización de encuestas telefónicas. Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué

Técnico/a de Soporte VIP Presencial – Madrid ¿Te gustaría formar parte de un equipo que da soporte directo a usuarios VIP en un entorno internacional y dinámico? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte VIP presencial con buena actitud, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo. Qué harás Brindar soporte presencial a usuarios VIP , asegurando una atención ágil, profesional y de calidad. Participar en videoconferencias y reuniones por Teams , gestionando periféricos como Jabra Panacast , Logitech Rally Bar , entre otros. Resolver incidencias en Windows 11 , incluyendo paquetes ofimáticos, Outlook , y conexión de impresoras. Dar soporte básico en dispositivos iOS y Android . Ocasionalmente, podrás viajar a otra sede (principalmente Barcelona) para soporte en eventos especiales. Qué buscamos Nivel de inglés equivalente a B1 , capaz de comunicarse con usuarios internacionales. Al menos 1 año de experiencia en soporte VIP o una gran predisposición para aprender y ofrecer un servicio excelente. Actitud proactiva, imagen cuidada y orientación al detalle. Ubicación y horario Madrid (calle Emilio Vargas) Dos turnos rotativos, cubriendo la franja de 8:00 a 18:00: Turno 1: L-J 8:00 a 17:30 y V 8:00 a 14:00 Turno 2: L-V 9:00 a 18:00 Qué ofrecemos Incorporación en diciembre/enero . Proyecto estable , de más de un año de duración. Entorno tecnológico, colaborativo y con trato directo con usuarios clave de la compañía. ¿Te identificas? Envíanos tu CV y únete a un equipo donde el soporte va más allá de lo técnico.

Te apasiona la automoción y la atención al cliente? Buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar la operación de una empresa líder en compraventa de coches online y garantizar la mejor experiencia de compra-venta Lo que harás Supervisar la tienda, exposición y calidad de atención Gesti

BILINGÜE FRANCÉS) MUY MUCHO En muy mucho buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento.Experiencia previa en la posición.Trabajarás en concordanci

Buscamos una persona para ser responsable de departamento de atención al cliente con experiencia contrastada en el sector Publisher (editoriales, periódicos, contenido impreso&digital) ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir el equipo de atención al cliente tanto en sus gestiones de emisión y

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a especializado/a en relaciones laborales, licenciado en Derecho o similar, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional Gestión de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas Diseñar e implementar estrategias para entornos laborales saludables Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica Gestión de incapacidades permanentes Gestión de Incapacidades Temporales por Contingencia Común Opciones de impartir formación dentro de proyectos Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? Formación universitaria en Relaciones Laborales , Derecho preferiblemente. Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente , preferentemente en gestoría, asesoría o consultoría Dominio de Excel y paquete Office Altas habilidades comunicativas y de negociación Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés Autonomía en la gestión de tareas e incidencias Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un Equipo: Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas, Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros. Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Formación y desarrollo profesional: Empresa en expansión Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer. Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Condiciones 80% de teletrabajo Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades. • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes. • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto. • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción , abordar cualquier problema y brindar soporte continuo. • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo . Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida. • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey , analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora. • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente. • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas. • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada. • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares) • Alto dominio de MS Excel. • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación. • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional. • Liderar proyectos con equipos multi-función. • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA). • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico. • Buen comunicador. • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

En Getronics buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Analista Funcional Java con dominio de catalán , para que forme parte de un proyecto clave dentro de una administración pública que se encarga principalmente de la gestión y desarrollo de tecnologías de la información y comunicación (TIC). El horario es de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/ compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar el análisis del mantenimiento de las aplicaciones relacionadas con derechos sociales de dicha entidad pública. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como analista funcional, realizando las funciones detalladas con mantenimientos correctivos y evolutivos. Experiencia en proyectos de mantenimiento de varias aplicaciones, a través de tickets (JIRA) con ANS (SLA) para asegurar su cumplimiento respecto a los plazos y niveles de calidad requeridos. Experiencia en proyectos de desarrollo con SCRUM (Agile). Imprescindible catalán hablado y escrito. Imprescindible disponibilidad para desplazamiento puntual que sea requerido por cliente. Experiencia trabajando con entornos Java, Angular y Oracle. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexibl e para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas , incluyendo: ✏️ Confección y cálculo de nóminas. Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada. Cálculo y seguimiento del IRPF y salarios. Actualización y aplicación de convenios colectivos. ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales. Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT. ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA). Presentación de modelos 111 y 190. Confección y comunicación de contratos al SEPE. Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA. Requisitos clave Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales. Conocimiento profundo de normativa laboral. Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Proyectos diversos con clientes de distintos sectores. Equipo profesional, cercano y colaborativo. Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal. 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Client Advisor apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+5 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Ser parte del proyecto de apertura de Gris en Barcelona, una nueva etapa dentro de una marca con más de tres décadas de historia. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris. Remuneración competitiva (fijo + variable), acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Jornada completa. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el e-learning y quieres crear soluciones digitales que marquen la diferencia? En Netex llevamos desde 1997 creando experiencias de aprendizaje que conectan a personas de todo el mundo. Somos una empresa con presencia global, especialistas en transformar conocimiento en formación digital innovadora. Diseñamos plataformas, creamos cursos y desarrollamos soluciones que hacen que aprender sea atractivo, motivador y memorable. ¡Esto es Netex! Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Analista Funcional E-learning a nuestro Círculo de Negocio, tu misión será la de apoyar técnica y funcionalmente a la Oficina Técnica de Gestión en la ejecución de proyectos e-learning, analizando requerimientos, diseñando soluciones y coordinando actividades para garantizar la correcta implementación y calidad de los entregables. Colaborar estrechamente con el/la Consultor/a de Proyectos y con los equipos de producción, soporte e integraciones para ofrecer un servicio eficiente y orientado al/la cliente/a. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar los requerimientos del/la cliente/a y elaborar documentación funcional y técnica del proyecto. Participar en la definición de soluciones formativas digitales junto con las áreas de diseño instruccional y técnica. Realizar el seguimiento operativo de los proyectos, controlando el cumplimiento de plazos, entregables y calidad. Coordinar tareas con los equipos de desarrollo, producción y soporte. Gestionar la trazabilidad de incidencias, solicitudes de cambio y mejoras. Supervisar pruebas funcionales y validaciones de entregables antes de su entrega al/la cliente/a. Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes de estado del proyecto. Colaborar en la gestión del conocimiento y mantenimiento de plantillas. Apoyar la implantación de metodologías y herramientas de trabajo colaborativo. Proponer mejoras técnicas y de procesos que optimicen la calidad y eficiencia del servicio. Requisitos indispensables: Experiencia en análisis funcional o técnico en proyectos e-learning o tecnológicos. Conocimiento de plataformas LMS y estándares SCORM/xAPI. Conocimientos básicos de herramientas autoras y gestión de contenidos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday). Inglés nivel medio (B2). Catalán nivel alto (C1). Conocimiento de Office 365 y herramientas colaborativas. Requisitos que suman: Conocimientos en diseño instruccional y desarrollo de contenidos. Experiencia elaborando documentación funcional y técnica. Conocimientos básicos de integraciones (APIs, SSO, LTI). Experiencia previa en Oficina Técnica o PMO. Buscamos una persona organizada, orientada a cliente/a, con buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. Y, sobre todo, un entorno donde la creatividad, la curiosidad y el espíritu de equipo son parte del día a día. ¿Te ves en este rol? Si tu respuesta es “sí”, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y demos juntxs el siguiente paso. *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

¡Estamos Buscando Maquetador/a Web ! Ubicación: Madrid. 100% teletrabajo Tipo de contrato: IDEFINIDO Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo media/digital con más de 20 cabeceras en el mercado, un/a MAQUETADOR/A WEB con al menos 5 años de experiencia con un fuerte sentido visual y técnico, capaz de transformar diseños en experiencias digitales fluidas, accesibles y optimizadas. Te unirás a un equipo multidisciplinar de diseño, producto y desarrollo, participando en la creación y mantenimiento de proyectos web dentro del grupo. Requisitos Técnicos • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia con preprocesadores de CSS (SASS, Dart SASS)., • Experiencia en compilación con WebPack u otros bundlers., • Conocimientos sólidos de JavaScript., • Aplicación de buenas prácticas de optimización y performance, especialmente en Core Web Vitals., • Buenas prácticas de versionado con Git., • Desarrollo y maquetación de proyectos dentro del grupo., • Mantenimiento y evolución de componentes existentes., • Alta atención al detalle visual y consistencia, con sensibilidad por el diseño y la experiencia de usuario., • Comunicación clara con equipos de diseño, desarrollo y producto., • Orientación a la calidad y a la escalabilidad del código., • Capacidad para documentar y compartir conocimiento., • Mentalidad colaborativa, acostumbrado/a a revisiones de código y feedback constante., • Interés por la mejora continua y la actualización en nuevas herramientas frontend. Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Horario flexible a partir de las 8:00h, total 40 h semanales. Formar parte de un equipo creativo y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y con alto impacto visual. Cómo Aplicar: Si te apasiona el desarrollo frontend y cuidas tanto el código como el detalle visual, queremos conocerte, envía tu CV ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con ventas y postventa de Seguros de Coche, evaluando el desempeño de equipos, sistemas y herramientas de IA (chatbot, voicebot, entre otros) para mejorar la eficiencia, conversión y experiencia del cliente. Desarrollar y mantener cuadros de mando, realizar análisis avanzados y reportes periódicos sobre KPIs y rendimiento, monitorizando la calidad de interacción en canales digitales y telefónicos, generando insights que impulsen la mejora continua. Colaborar con equipos técnicos, de Producto y Atención al Cliente para coordinar integraciones, automatizaciones y mejoras de procesos, realizando pruebas funcionales y de usuario para validar nuevas soluciones. Apoyar la toma de decisiones del equipo mediante el análisis de datos y herramientas inteligentes, optimizando el rendimiento humano y de los sistemas. Mantenerse actualizado en tecnologías de IA, modelos de lenguaje (LLM), automatización y análisis de datos, proponiendo innovaciones que aporten valor al negocio. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? Experiencia sólida y demostrable en operaciones, preferentemente en entornos digitales, contact center, e-commerce o sector seguros. Conocimiento avanzado de modelos de lenguaje (LLM) y tecnologías de automatización aplicadas a procesos operativos. Experiencia en análisis de datos, creación de cuadros de mando y reporting, con dominio avanzado de Excel y herramientas BI. Conocimientos aconsejables en bases de datos (MySQL u otros) y en integraciones/conexiones API (Postman, SOAP). Experiencia o conocimientos aconsejables del sector seguros. Sensibilidad y experiencia en procesos operativos de venta y postventa. Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad innovadora. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Inglés conversacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h. Ambiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después. Formación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas tecnológicas como Hackathons o Meetups. Beneficios: Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones.

Rol de Service Desk Manager 100% Remoto --> Ubicación España Sobre el perfil: Buscamos un Service Desk Manager con experiencia consolidada en la gestión integral de un Centro de Atención a Usuarios (CAU) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta atención, priorización y resolución de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de tickets (GLPI u otras), coordinando equipos especializados de soporte IT en distintos ámbitos tecnológicos y geográficos. Funciones: Gestionar el CAU global, asegurando el cumplimiento de los SLA y niveles de servicio establecidos. Supervisar y optimizar el uso de la herramienta GLPI u otras plataformas de ticketing. Coordinar equipos de soporte multidisciplinares e internacionales. Garantizar la comunicación efectiva entre el CAU y los equipos de IT. Analizar métricas de tickets (volumen, tiempos de resolución, reincidencias) e implementar planes de mejora. Diseñar y mantener procedimientos de escalado y categorización para aumentar la eficiencia operativa. Fomentar una cultura de servicio al usuario orientada a la satisfacción del cliente interno. Requisitos (H/M/D): Mínimo 5 años de experiencia en gestión de CAU o Service Desk en entornos corporativos. Conocimientos sólidos de herramientas de ticketing ( GLPI , ServiceNow, JIRA Service Desk, etc.). Experiencia liderando equipos internacionales y multidisciplinares de soporte IT. Conocimiento funcional de SAP, Salesforce, BI y microinformática. Valorable certificación en ITIL y experiencia en gestión de servicios IT. Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Se ofrece: Incorporación a una organización global en proceso de transformación tecnológica. Modalidad 100% remoto Proyecto estable y con alta visibilidad dentro del área IT. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de asistentes de inteligencia artificial conversacionales especializados en voz. Serás responsable de liderar equipos técnicos de ingeniería, definir arquitecturas complejas, coordinar con stakeholders estratégicos y garantizar la entrega de soluciones innovadoras, seguras y escalables que impulsen la interacción natural entre usuarios y sistemas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (posgrado o máster en IA, muy valorado)., • 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como tech lead., • Experiencia deseada en proyectos de asistentes de IA de voz (se valorará especialmente experiencia con modelos LLMs de OpenAI)., • Experiencia técnica en arquitectura de microservicios., • Liderazgo técnico: Guiar y supervisar a equipos de ingeniería de software en el desarrollo de asistentes de voz basados en IA., • Diseño de arquitectura avanzada: Definir e implementar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para sistemas de NLP, speech-to-text (STT) y text-to-speech (TTS)., • Gestión de proyectos complejos: Coordinar múltiples iniciativas en paralelo, asegurando entregables de calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Integraciones técnicas: Dirigir la integración de los asistentes con APIs, sistemas backend, servicios en la nube y plataformas de voz., • Contact Center: Liderar proyectos de transformación e innovación tecnológica en entornos de Contact Center, garantizando la integración fluida de asistentes de voz con plataformas de atención al cliente., • Calidad y performance: Establecer KPIs, diseñar estrategias de optimización continua y supervisar pruebas de precisión, latencia y robustez., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa., • Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¿Te gusta el trato con clientes, la logística internacional y la planificación? Buscamos a una persona organizada, analítica y con visión de negocio para un rol clave dentro del área de Customer Service & Supply Chain. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formar parte de una compañía industrial referente, con proyección internacional y entorno dinámico. Rol estratégico que combina customer service, logística, planificación y relación con clientes. Estabilidad, aprendizaje continuo y colaboración con equipos multidisciplinares. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Supply Chain / Customer Service. Tus responsabilidades Gestión de pedidos y expediciones nacionales e internacionales (especialmente marítimas). Albaranes, facturación y coordinación con operadores logísticos. Control documental de exportación: bookings, BLs, Eur1, DUAs. Atención comercial a clientes nacionales e internacionales + soporte al KAM. Gestión de registros de producto internacionales y seguimiento de quejas. Previsiones de demanda, análisis de desviaciones, revisión de inventarios. Alineación con producción y detección de riesgos de stock o capacidad. Actualización de datos maestros y uso de ERP (Navision/BC). Requisitos Experiencia en documentación y trámites de exportación. Experiencia en Navision o Business Central Conocimientos de Incoterms y coordinación con navieras y aduanas. Inglés alto. Excel avanzado. Perfil organizado, analítico y con habilidades comerciales. Si te ilusiona contribuir a mejorar procesos y experiencia de cliente, queremos conocerte. ¡Aplica y te contactamos!

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos a una persona con experiencia en la gestión de todo el proceso de asesoramiento laboral a clientes para incorporarse como RESPONSABLE LABORAL de nuestra oficina de Figueres. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. - Todos los viernes tarde libres. - Jornada intensiva parte del verano. - Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. - Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. - Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: - Gestión del equipo de asesores laborales. - Asesoramiento y atención al cliente, gestionando la propia cartera de clientes. - Gestión y cálculo de nómina aplicado a distintos convenios colectivos. - Interpretación, análisis y aplicación de convenios. - Gestión del IRPF y revisión y presentación de impuestos. Requisitos: • Graduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o derecho • Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas con trato con clientes • Nivel avanzado en el uso de A3NOM • Con capacidad de aprendizaje y proactividad

Técnico/a de Fabricación - Industria Ortopedia | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la industria del sector Ortopedia, con un proyecto sólido, con trayectoria, innovador y en constante crecimiento. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Fabricar productos a medida ajustando el proceso y resultado a los requerimientos del cliente. Tu objetivo principal será mantener los estandares de calidad en la fabricación, respetando los procedimientos internos y empleamos los sistemas adecuados para ello. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Ciclo Formativo de Ortoprótesis y productos de apoyo / Experiencia demostrable de 5 años en Taller de ortopedía técnica. Capacidad para el trabajo en equipo. Ser una persona métodica y ordenada . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Formacion relacionada con Sistemas de fabricación a medida. Cualquier formación relacionada con la rama de la salud que implique conocimientos sobre anatomía y patología. Conocimientos técnicos sobre Cad-Cam y protésica a medida. SI dispones de la f ormación requerida + experiencia de 2 años en taller de ortopedia. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En tu día a día tedrás que encargarte de: Verificar la documentación necesaria para la puesta en marcha del proceso de fabricación. Fabricación según los procedimientos y técnicas establecidas, utilizando materiales, herramientas, procedimientos y/o técnicas adecuadas. Mantenimiento y/o reparación , según los procedimientos y técnicas establecidas, utilizando materiales, herramientas, procedimientos y/o técnicas adecuadas. Atención telefónica a clientes para dar soporte técnico. Verificar y certificar el mantenimiento y/o reparación según la normativa aplicable. Mantenimiento del registro documental del trabajo realizado, con especial atención al cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Utilización de los sistemas CAD y CAM disponibles. ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto consolidado e innovador. Paquete salarial competitivo, negociable acorde a perfil de cada candidato/a. Horario continuo en turno de mañanas ( de 7h a 15h). Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

BetterHelp ¡Únete a la mayor plataforma de terapia online del mundo! En BetterHelp, nuestra misión es derribar barreras y hacer que la salud mental sea accesible para todos. Desde nuestra fundación en 2013, nos hemos convertido en el mayor servicio de psicología online del mundo, ofreciendo servicios de salud mental asequibles y accesibles en 210 países. Estamos buscando un grupo de psicólogos cualificados para unirse a nuestra red para nuestro lanzamiento en España. Beneficios de unirse a BetterHelp: Trabaja en una organización de primer nivel que se está expandiendo en Europa. Plataforma integral: gestiona tus sesiones sin preocuparte por la captación de clientes, la facturación o las tareas administrativas: ¡nosotros nos ocupamos de todo! Flexibilidad: realiza tus sesiones de psicología desde cualquier lugar, con el respaldo de una plataforma líder mundial. Grupos especializados de clientes: céntrate en las áreas que más te apasionan. Sin cargos ocultos: Los psicólogos no pagan ninguna tarifa por estar en la plataforma.Autonomía en las decisiones clínicas: tú eres el/la profesional cualificado/a y formado/a. BetterHelp respetará tu criterio y experiencia clínica sobre el enfoque más adecuado y efectivo para cada cliente. Recursos de apoyo: los psicólogos de la plataforma BetterHelp reciben una cuenta gratuita de BetterHelp – para que también puedas cuidarte a ti mismo. Compensación y bonificaciones competitivas: 500 € cuando comiences con tu primer cliente en los 14 días posteriores al registro. Estas bonificaciones pueden cambiar, ¡así que ahora es un gran momento para unirte! ¿Quién debería postularse? Psicólogos que busquen la flexibilidad de realizar teleterapia desde cualquier lugar. Psicólogos que quieran centrarse en el trabajo clínico – nosotros nos ocupamos de la captación de clientes, la facturación y la atención al cliente. Psicólogos interesados en trabajar con poblaciones o problemáticas específicas. Requisitos: Estar acreditado/a en España para ejercer como Psicólogo General Sanitario o Psicólogo Clínico . Más de 3 años de experiencia en la atención a adultos. Capacidad para mantener un entorno privado para las sesiones de terapia. Se realizará verificación de antecedentes. Conexión a internet fiable para la teleterapia. Poder hablar, escribir y realizar terapia psicológica en español . Los psicólogos no son empleados de BetterHelp, sino profesionales independientes. El uso de la palabra “bonificación” se refiere a un incentivo ofrecido a contratistas independientes. No implica relación laboral ni da derecho a beneficios de empleado.

Estamos buscando un Chief Customer Officer (CCO) , para que diseñe, lidere y ejecute la estrategia integral de la experiencia cliente. ¿Qué harás? Serás responsable junto con la Dirección de liderar la estrategia integral de la experiencia del cliente en un entorno matricial y multicanal, asegurando una visión unificada y coherente del cliente en todos los países y líneas de negocio. Tu misión será construir relaciones duraderas con los clientes, maximizar su satisfacción y fidelidad, y alinear a toda la organización bajo una cultura genuinamente customer-centric, trabajando de manera colaborativa con todas las áreas transversales (Marketing, Producto, Pricing, Atención al Cliente, Tecnología, etc.) y con foco local de cada mercado. Tus funciones principales serán: Definir e implementar la estrategia global de Customer Experience (CX), asegurando coherencia entre canales, países y unidades de negocio. Supervisar y optimizar el customer journey omnicanal, garantizando una experiencia fluida entre tiendas físicas, eCommerce, app, call center y redes sociales. Colaborar de forma transversal con áreas como Marketing, Pricing, Producto Estratégico, eCommerce, Tecnología, Logística y Atención al Cliente, impulsando mejoras continuas en cada punto de contacto. Coordinar con los equipos de los diferentes países la adopción de estándares y mejores prácticas de experiencia del cliente, adaptadas a las particularidades locales. Liderar los programas de medición de satisfacción y convertir los resultados en planes de acción concretos. Colaborar con los equipos de atención, fidelización y postventa, promoviendo una cultura de servicio excepcional y orientación a resultados. Analizar métricas clave (Customer Lifetime Value, tasa de retención, tasa de devolución, recurrencia, tiempos de atención, etc.) y traducir insights en decisiones estratégicas. Impulsar la digitalización, automatización y personalización de los procesos de interacción con clientes. Diseñar e implementar programas de fidelización y lealtad que generen valor sostenible para la marca. Promover una cultura customer-centric en todos los niveles de la organización, actuando como embajador interno del cliente y catalizador del cambio. ¿Qué valoraremos? Formación universitaria en Administración, Marketing, Economía o afines; posgrado o MBA altamente valorado. Experiencia en posiciones de liderazgo relacionadas con experiencia de cliente, marketing, estrategia omnicanal o desarrollo de negocio. Experiencia contrastada en coordinación transversal y gestión de stakeholders en entornos complejos. Conocimiento profundo de Customer Journey Design, CRM, analítica avanzada, y data-driven decision making. Capacidad para inspirar, influir y liderar equipos multiculturales sin dependencia jerárquica directa. Nivel de inglés alto. Mentalidad estratégica, con una combinación equilibrada entre visión de largo plazo y orientación a resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Seguro Médico Flexibilidad Horaria Salario acorde a la posición Incorporarte a un proyecto en crecimiento ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.