Trabajos eficiente en Santiago De CompostelaCrear alertas

El puesto de médico o médica en centro residencial en Santiago de Compostela implica contribuir al mejor estado de salud y bienestar posible de los residentes, prestando una atención médica oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Entre las tareas figuran completar la historia médica con antecedentes, diagnósticos activos, exploración física, objetivos, plan de alimentación y plan farmacológico, así como elaborar el curso clínico evolutivo diario con antecedentes, rehabilitación necesaria y tratamiento a seguir si procede. También se realizan reconocimientos médicos a nuevos residentes, seguimiento y evaluación de programas sanitarios junto al equipo interdisciplinar, exámenes y diagnósticos médicos regulares, prescripción de tratamientos acordes con terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación, y actualización de diagnósticos, plan farmacológico y cuidados al regreso de consultas externas o altas hospitalarias, informando al médico de atención primaria para que actualice la medicación. Se mantienen reuniones periódicas con farmacia para actualizar tratamientos y se establecen con el equipo interdisciplinar programas específicos individuales y grupales según necesidades asistenciales y de la vida diaria. Se ofrece contrato temporal por cobertura de vacaciones, con posible contrato indefinido posteriormente, jornada completa del 100% y turnos partidos de 8:30 a 17:30 con una hora para comer. Se requiere licenciatura o grado en Medicina y colegiación en España, formación complementaria de postgrado en salud mental, y se valora MIR en Geriatría o experiencia profesional en el ámbito de salud mental.

Grupo Ortiz es una reconocida empresa en el sector de la construcción e infraestructura, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación en cada uno de nuestros proyectos. Nuestro enfoque está en la calidad y en la mejora continua, lo que nos convierte en un referente en el desarrollo de infraestructuras viales y otros proyectos de gran envergadura. Buscamos un Jefe/a de Topografía y Mediciones con amplia experiencia en el sector, que se una a nuestro equipo de profesionales altamente cualificados. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la topografía y mediciones para proyectos de infraestructura vial. Este puesto es clave para garantizar que nuestros proyectos se ejecuten con la precisión necesaria y cumpliendo con los estándares establecidos por la empresa y la normativa vigente. Responsabilidades Dirigir y supervisar el departamento de topografía y mediciones, asegurando la correcta aplicación de técnicas y métodos en los trabajos realizados. Planificar y coordinar las actividades de topografía en obra, garantizando la comunicación fluida entre los distintos equipos de trabajo. Realizar mediciones precisas de terrenos y obras, elaborando informes técnicos que faciliten la toma de decisiones en proyectos. Colaborar con el equipo de ingeniería para el desarrollo y optimización de los planos y diseños de infraestructura vial. Mantener actualizado el equipamiento y software de topografía, asegurando su correcta utilización y mantenimiento. Capacitar y supervisar al personal a cargo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Interactuar con clientes, proveedores y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos. Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos asignados, gestionando posibles desviaciones. Participar activamente en la elaboración de presupuestos y planificación de proyectos, aportando su experiencia en mediciones y topografía. Ofrecemos Integración en un equipo de trabajo dinámico y profesional en un entorno estimulante. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Un paquete de compensación competitivo que incluye beneficios adicionales. Participación en proyectos innovadores y de gran relevancia en el sector de la infraestructura vial. La empresa ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad o edad. Únete a nosotros y se parte de un equipo que está transformando el sector de la construcción a nivel internacional. ¡Esperamos contar contigo pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la evolución financiera de una compañía con presencia internacional? Buscamos un/a profesional con experiencia en tesorería corporativa que quiera dar un paso adelante en su carrera, incorporándose a un entorno empresarial dinámico, internacional y en crecimiento. Reportando directamente a la Dirección Financiera, tendrás un papel clave en la definición y optimización de la estrategia de tesorería del grupo, inicialmente a nivel nacional y, de forma progresiva, ampliando tu ámbito de actuación hacia las filiales internacionales. Además, liderarás un pequeño equipo y participarás activamente en proyectos de mejora y transformación financiera. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente de la liquidez y de las operaciones financieras del grupo, aportando visibilidad, control y capacidad de análisis para la toma de decisiones estratégicas. Principales responsabilidades Supervisar y coordinar la planificación de tesorería a corto, medio y largo plazo. Monitorizar la posición financiera consolidada y asegurar la correcta integración de cuentas bancarias. Gestionar las relaciones con entidades financieras, negociando productos y servicios bancarios. Analizar y optimizar la estructura de financiación de la compañía. Coordinar y supervisar las operaciones financieras entre sociedades del grupo. Realizar el seguimiento de la tesorería de las distintas filiales, impulsando criterios homogéneos de control y reporting. Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección. Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización del área financiera. Liderar y desarrollar a una persona dentro del equipo. Qué buscamos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones de tesorería corporativa, finanzas o consultoría financiera. Muy valorable experiencia en compañías multinacionales o con operativa internacional. Conocimiento práctico de productos financieros: financiación bancaria, factoring, confirming, comercio exterior, coberturas de divisa y gestión de riesgos financieros. Conocimientos de normativa contable y fiscal internacional. Nivel avanzado de Excel y experiencia en herramientas de análisis y reporting. Valorable experiencia con SAP y Power BI. Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo e influencia. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto sólido y con visión internacional. Participación en decisiones estratégicas dentro del área financiera. Elevada exposición a la Dirección Financiera y al negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua. Otros beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla dentro del entorno dinámico de una fábrica aserradora, centrándose en las tareas esenciales de la línea de producción. El trabajo implica la manipulación, preparación y procesamiento básico de la madera, contribuyendo directamente al flujo operativo del taller. Las actividades son variadas y requieren una actitud proactiva para adaptarse a las diferentes necesidades que surgen diariamente en un entorno industrial. El entorno laboral es práctico y físico, donde la atención al detalle y el seguimiento de los procedimientos establecidos son fundamentales para mantener los estándares de calidad y seguridad. Se trabaja en equipo, coordinándose con otros operarios para asegurar que el proceso productivo avance de manera fluida y eficiente. La función es clave para el funcionamiento de la planta, apoyando en las diferentes etapas desde la recepción de la materia prima hasta la preparación de los productos semielaborados. La posición ofrece la oportunidad de adquirir y aplicar conocimientos prácticos en un sector con tradición, desempeñando un rol operativo esencial. Se valora la capacidad de aprender rápidamente y la disposición para realizar tareas que pueden incluir desde el manejo de maquinaria básica hasta labores auxiliares de apoyo a otros departamentos como el de mantenimiento o logística interna. La jornada laboral habitual es de Lunes a Viernes, con horario partido de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 horas. Durante los meses de julio y agosto se establece jornada intensiva, con horario de 7:00 a 15:00 horas. Se trata de un puesto de carácter presencial en las instalaciones de la fábrica.

Se ofrece puesto para conductor o conductora de furgoneta de hasta 3,5 toneladas, dedicado al reparto de mensajería en la zona centro de Santiago de Compostela. Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B. La jornada laboral será completa y el contrato será de carácter temporal. Las tareas principales consisten en realizar las entregas de forma eficiente, respetando las rutas establecidas y garantizando un buen servicio en cada punto de destino. Se valorará la experiencia previa en labores similares, así como la capacidad para organizar el trabajo de manera autónoma. Esta oportunidad está dirigida a personas con disponibilidad para incorporarse de forma inmediata y que cumplan con los requisitos indicados. Es fundamental contar con el permiso de conducir en vigor y residir cerca de la zona de trabajo para facilitar los desplazamientos diarios.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada,

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento y reparación en instalaciones técnicas. Se requiere contar con una diplomatura o grado universitario, además de poseer el nivel CELGA 4 o equivalente en idioma gallego. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con jornada completa, y tendrá vigencia hasta que la persona titular del puesto se reincorpore. Es imprescindible que las personas interesadas cumplan con todos los requisitos mínimos mencionados, los cuales deben estar registrados en su demanda de empleo. Esta oportunidad está dirigida a personas con la formación y la experiencia adecuadas para desempeñar estas funciones de manera autónoma y eficiente.

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Liderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial). Tus Responsabilidades Clave : Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites). Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua. Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura. Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones. Educación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA. Experiencia: 8 a 10 años enventa consultiva B2B de soluciones integrales de: • Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental., • Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles., • Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones)., • Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA)., • Compra y suministro de material ambiental., • Construcción y O&M de infraestructura ambiental. Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar conpasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.