Trabajos eficiente en Santiago De CompostelaCrear alertas

En South Handling, sabemos que la gestión operativa en aeropuertos es clave para garantizar la eficiencia y calidad en el servicio. Buscamos un líder comprometido con la excelencia operativa, que disfrute de los desafíos de un entorno dinámico y quiera marcar la diferencia en cada operación. La Jefatura de Escala, es el motor que impulse la coordinación y supervisión de las operaciones aeroportuarias, asegurando que cada proceso se desarrolle de manera óptima y alineada con los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Misión del puesto • Liderar y coordinar las operaciones en la escala asignada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Garantizar la correcta asignación de recursos y la eficiencia en la operativa diaria., • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones., • Actuar como enlace entre los diferentes departamentos y equipos para asegurar una operativa fluida y eficiente., • Implementar mejoras en los procesos operativos y proponer soluciones ante incidencias operativas., • Velar por la correcta formación y desempeño del equipo a su cargo., • Ser un referente en la comunicación con clientes y proveedores, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Requisitos mínimos • Inglés nivel B2., • Experiencia previa en operaciones aeroportuarias o en la gestión de equipos en entornos dinámicos. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Orientación a la calidad y mejora continua. ¿Qué es un plus para nosotros? • Experiencia en el sector aeroportuario y conocimiento del entorno de handling., • Haber trabajado en áreas de planificación operativa o gestión de recursos., • Conocimientos en herramientas de planificación y sistemas operativos aeroportuarios. Si buscas un reto en la gestión operativa aeroportuaria, donde cada día trae consigo nuevas oportunidades de crecimiento y superación, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo que impulsa la excelencia en el handling aeroportuario.

Coordinar con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución comercial eficiente y coherente con la marca. Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para anticipar movimientos y adaptar la estrategia comercial. Disponibilidad para desplazamientos frecuente

Resumen del Puesto El Director Comercial Nacional será responsable de liderar y ejecutar la estrategia comercial de una empresa fabricante de productos de higiene del hogar (marca propia), asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado nacional. Su función principal será dirigir el área comercial, definir políticas de venta y negociación, gestionar equipos de alto desempeño y fortalecer las relaciones con los principales clientes del canal retail, mayorista y distribución moderna. Responsabilidades Principales Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y desarrollar al equipo comercial (ventas, trade marketing, key account management, planificación comercial). Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en el mercado nacional, incluyendo nuevas categorías, canales o regiones. Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos (cadenas de supermercados, distribuidores, mayoristas, etc.). Coordinar con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución comercial eficiente y coherente con la marca. Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de acción correctivos o de mejora. Supervisar el presupuesto comercial, la política de precios, descuentos y rentabilidad por canal o cliente. Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para anticipar movimientos y adaptar la estrategia comercial. Representar a la compañía ante clientes clave, asociaciones y eventos del sector. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o Ingeniería Comercial. Se valorará formación de posgrado o MBA. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de dirección comercia l o similar dentro del sector de Home Care, bienes de consumo masivo (FMCG) o sectores afines. Conocimiento del mercado nacional y de las dinámicas de negociación con grandes cuentas y cadenas de distribución. Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta capacidad analítica. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. Competencias Clave Visión estratégica y enfoque a largo plazo. Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales complejas. Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Orientación a resultados y a la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y competitivos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales avanzadas. Condiciones Generales Dependencia jerárquica: Reporta directamente a la Dirección General. Tipo de contrato: Indefinido, con retribución competitiva y proyecto sólido y estable.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países a través de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, aprovechando el conocimiento y la experiencia de nuestro equipo y tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones a los desafíos globales más complejos. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar talento en diversas áreas. En Akkodis estamos buscando un/a Arquitecto de Software Full Stack con 4 años de experiencia en entornos Java y JavaScript para liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas end-to-end. Eres el candidato ideal si tienes... Frontend: Indispensable experiencia sólida con Angular y/o React. Backend: Experiencia con Java con Spring Boot. Experiencia en arquitecturas de microservicios y APIs REST. Conocimientos de CI/CD, testing y prácticas DevOps. Cloud: Deseable experiencia con GCP (Google Cloud Platform). Valorable: Familiaridad con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes en GCP). Nivel alto de inglés (B2-C1). ¿Cuál van a ser tus funciones? Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, seguras y de alto rendimiento. Liderar el desarrollo full stack en tecnologías JavaScript (frontend) y Java (backend). Garantizar la integración eficiente entre servicios, APIs y aplicaciones. Impulsar buenas prácticas de desarrollo, testing, arquitectura y despliegue. Participar en decisiones técnicas, revisiones de código y diseño. Colaborar con equipos multidisciplinares para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas. Identificar mejoras tecnológicas y proponer optimizaciones continuas. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Únete a una empresa multinacional en constante crecimiento. Plan de beneficios flexible (vales de comida, tarjeta de transporte, apoyo a la conciliación familiar, seguro médico). Formación continua: acceso a cursos y programas de formación a lo largo del año. Descuentos exclusivos para empleados de Akkodis.

Como Recepcionista te encargaras de garantizar una atención cálida, eficiente y profesional a los residentes, visitantes y proveedores, asegurando el correcto funcionamiento del área de recepción y el cumplimiento de los estándares de calidad y convivencia de la residencia.

Manager, Customer Experience/Success – Namencis Education Como Manager, Experiencia en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar una experiencia excelente para el alumno y elevar la reputación del grupo. La misión del rol es coordinar los equipos de atención al alumno, impulsar actividades que enriquezcan su experiencia y construir un fuerte sentimiento de comunidad. Responsabilidades: • Coordinación de atención al alumno: Coordinar el equipo de atención al alumno para una gestión eficiente y alineada. • Atención impecable: Garantizar una atención impoluta en todas las vías de contacto. • Actividades y entorno del alumno: Generar actividades y experiencias que mejoren el entorno y la vida académica del alumno. • Acelerar el flywheel de las escuelas: Impulsar iniciativas que aumenten la satisfacción, las recomendaciones y el crecimiento orgánico. • Sentimiento de pertenencia: Diseñar acciones que refuercen la comunidad y generen embajadores de marca. • Coordinación de diplomas y secretarías: Coordinar diplomas, secretarías y atención al alumno para asegurar procesos fluidos y consistentes. • Proyectos y comunidad: Liderar quedadas, eventos, bienvenidas y el club ENEB para fortalecer la comunidad estudiantil y de alumni. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en customer experience o customer success. • Experiencia organizando eventos, comunidades o asociaciones. • Mentalidad orientada al servicio, la mejora continua y las métricas (NPS, satisfacción, etc.). • Perfil con energía, carisma y excelentes habilidades sociales. • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la experiencia del alumno.

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón Vales comida. Posibilidad de teletrabajo. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

En Artefact somos una agencia especializada en Full Commerce que ayuda a las marcas a crecer en el ecosistema digital de forma sostenible y eficiente. Estas acreditaciones nos permiten acceso privilegiado a herramientas, betas y mejores prácticas en retail media , generando ventajas competiti

En Artefact somos una agencia especializada en Full Commerce que ayuda a las marcas a crecer en el ecosistema digital de forma sostenible y eficiente. Estas acreditaciones nos permiten acceso privilegiado a herramientas, betas y mejores prácticas en retail media , generando ventajas competiti

En Artefact somos una agencia especializada en Full Commerce que ayuda a las marcas a crecer en el ecosistema digital de forma sostenible y eficiente. Estas acreditaciones nos permiten acceso privilegiado a herramientas, betas y mejores prácticas en retail media , generando ventajas com

Manager, Customer Experience/Success – Namencis Education Como Manager, Experiencia en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar una experiencia excelente para el alumno y elevar la reputación del grupo. La misión del rol es coordinar los equipos de atención al alumno, impulsar actividades que enriquezcan su experiencia y construir un fuerte sentimiento de comunidad. Responsabilidades: • Coordinación de atención al alumno: Coordinar el equipo de atención al alumno para una gestión eficiente y alineada. • Atención impecable: Garantizar una atención impoluta en todas las vías de contacto. • Actividades y entorno del alumno: Generar actividades y experiencias que mejoren el entorno y la vida académica del alumno. • Acelerar el flywheel de las escuelas: Impulsar iniciativas que aumenten la satisfacción, las recomendaciones y el crecimiento orgánico. • Sentimiento de pertenencia: Diseñar acciones que refuercen la comunidad y generen embajadores de marca. • Coordinación de diplomas y secretarías: Coordinar diplomas, secretarías y atención al alumno para asegurar procesos fluidos y consistentes. • Proyectos y comunidad: Liderar quedadas, eventos, bienvenidas y el club ENEB para fortalecer la comunidad estudiantil y de alumni. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en customer experience o customer success. • Experiencia organizando eventos, comunidades o asociaciones. • Mentalidad orientada al servicio, la mejora continua y las métricas (NPS, satisfacción, etc.). • Perfil con energía, carisma y excelentes habilidades sociales. • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la experiencia del alumno.

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de I+D para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de bebidas en Bell-lloc d’Urgell. Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar diferentes mezclas de ingredientes en el laboratorio de I+D: desde procesos simples hasta procesos de elaboración complejos. Preparar las catas internas del departamento, registrar los resultados y discutir conclusiones con el equipo. Rellenar el cuaderno de laboratorio. Registrar muestras de nuevos ingredientes con proveedores. Dar soporte al departamento de I+D. ¿Qué necesitamos? Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Formación en catas y dotes organolépticos es un plus. Se valora experiencia previa en registros de fabricación y documentación de experimentos y mezclas. Se valora experiencia previa en formulación de alimentos. Capacidad de discernir y clasificar diferentes sabores y olores. Conocimientos de Microsoft Excel. Buscamos a una persona metódica, ordenada, atenta y eficiente. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Oportunidad de formar parte del grupo Teresa Carles Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Incorporación a un grupo de empresas dedicado a la restauración y a la fabricación y distribución. Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional. Posibilidad real de promoción interna. Formación inicial y continua.

¿Estás preparado para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Purchasing Category and Logistics Manager , que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: - Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones. - Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios. - Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado. Visitas a ferias. - Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos. - Control de estimaciones de consumo. - Resolución de imprevistos propios del área. - Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los/as proveedores/as, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas. - Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega. - Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc Requisitos Requeridos: - Experiencia de entre 4 - 6 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN. - Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería. - Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos. - Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias. - ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas. - Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos. - Valorable estudios en logística, administración y gestión, ventas, comercio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! - Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales (según valía y experiencia demostrada) - Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral! ️ - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰ - Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras! - 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! - Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Manual con experiencia en proyectos de Accesibilidad . &##Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. &##Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como QA Manual Experiencia en proyectos con Accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA . Experiencia en testing de Web, App y APIs . Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira . Inglés B2 . Experiencia en proyectos Agile . Conocimientos de herramientas de accesibilidad digital como: WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector, etc. &##23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). &##Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). &##Acceso gratuito a varias plataformas de formación. &##Estabilidad y carrera profesional. &##Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing. Como Responsable de Compras de la región ibérica, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora. Control de costes: Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente. Aseguramiento de la calidad: Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos. Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones. Abordar de manera rápida y eficaz cualquier incidencia o desviación en la calidad. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables. Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines. Dominio de software de gestión de compras. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Javascript developer , con experiencia profesional igual o superior a 3 años, para colaborar en diversos proyectos de nuestro cliente, líder en el sector de la comunicación multimedia en España. Horario: L-J de 9 a 18h, V de 8 a 15h. Colaboración 100% remota, desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones complejas en JavaScript orientadas a la ejecución asíncrona. Optimizar la gestión de promesas, callbacks y flujos asíncronos para maximizar el rendimiento. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para asegurar calidad y escalabilidad. Requisitos mínimos: +3 años de experiencia en desarrollo JavaScript (ES6+). Experiencia en Node.js y entornos backend. Dominio avanzado de modelos asíncronos, promesas, async/await, event loop y control de concurrencia. Conocimiento de optimización de rendimiento y gestión de memoria. Uso de patrones de diseño y principios SOLID. Experiencia en integración con APIs y servicios externos. Conocimientos GCP. Uso de New Relic. Profesional con iniciativa; con capacidad para liderar proyectos y tomar decisiones técnicas estratégicas. Requisitos Deseados: Experiencia en frameworks modernos (React, Vue, Angular), PHP Conocimientos básicos de Didomi. Clean Code SonarQube Persona con autonomía, iniciativa y muy efectiva de cara a la resolución eficiente de problemas. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente tener experiencia en el sector media. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía. Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. Qué esperamos de ti: Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas. Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…) Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad. Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA) Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript) Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector). Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText) Experiencia en testing de Web, App y APIs. Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países a través de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, aprovechando el conocimiento y la experiencia de nuestro equipo y tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones a los desafíos globales más complejos. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar talento en diversas áreas. En Akkodis estamos buscando un/a Arquitecto de Software Full Stack con 4 años de experiencia en entornos Java y JavaScript para liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas end-to-end. Eres el candidato ideal si tienes... Frontend: Indispensable experiencia sólida con Angular y/o React. Backend: Experiencia con Java con Spring Boot. Experiencia en arquitecturas de microservicios y APIs REST. Conocimientos de CI/CD, testing y prácticas DevOps. Cloud: Deseable experiencia con GCP (Google Cloud Platform). Valorable: Familiaridad con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes en GCP). Nivel alto de inglés (B2-C1). ¿Cuál van a ser tus funciones? Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, seguras y de alto rendimiento. Liderar el desarrollo full stack en tecnologías JavaScript (frontend) y Java (backend). Garantizar la integración eficiente entre servicios, APIs y aplicaciones. Impulsar buenas prácticas de desarrollo, testing, arquitectura y despliegue. Participar en decisiones técnicas, revisiones de código y diseño. Colaborar con equipos multidisciplinares para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas. Identificar mejoras tecnológicas y proponer optimizaciones continuas. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Únete a una empresa multinacional en constante crecimiento. Plan de beneficios flexible (vales de comida, tarjeta de transporte, apoyo a la conciliación familiar, seguro médico). Formación continua: acceso a cursos y programas de formación a lo largo del año. Descuentos exclusivos para empleados de Akkodis.

Todas las semanas alrededor de 1.2 millones de personas se mueven en las ciudades, en 2050 serán 2,5 billones y todos ellos dependerán de elevadores y escaleras para continuar en movimiento. En Schindler encontrarás: - Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. - Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). - Horario flexible - Vehículo de empresa - Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. - Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... Tu misión será : Con ubicación en nuestras oficinas de Vigo/Pontevedra te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu zona y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). ¿Cómo lo harás? - Motivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. - Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. - Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. - Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. - Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). - Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. ¿Qué te hará triunfar? - Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. - Tener al menos 3-4 años de experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. - Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines. - Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes - Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. - Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora... We Elevate... YOU

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a FACILITY MANAGER para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Madrid para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP. Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad. Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes. Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs. Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP. Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas. Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros. Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo. Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible. Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados. Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección. Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital. Comprensión básica de la publicidad digital y programática. Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus). Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal. Interés y conocimientos básicos en análisis de datos. Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido. No tener miedo a asumir nuevos retos. Entusiasmo genuino por la tecnología. Gran atención al detalle. Ofrecemos Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana. Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia entorno a 25k

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

¡ Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Junior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad . Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Requisitos: Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. Requisitos Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¡ Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad . Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¡Únete a nuestro equipo como Agile Delivery Manager y da forma al futuro de la innovación tecnológica! Libera tu potencial con nuestros proyectos de vanguardia y un entorno colaborativo. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Flexibilidad horaria. 100% remoto: si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café. Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre. Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres. Tecnología: trabajarás en soluciones de alto nivel utilizando las últimas novedades tecnológicas en la nube (Microservicios con Azure Kubernetes). Proyecto: estable y atractivo en el desarrollo puntero de Software. Metodología Agile: participarás en cada una de las fases SCRUM del equipo. Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Te unirás como Agile Delivery Manager , y tu misión principal será participar en el desarrollo del ciclo completo de nuestro producto. ¿Qué harás? Liderar la entrega integral de proyectos y productos de software, asegurando su ejecución eficiente y alineada con los objetivos del negocio. Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito. Planificar, coordinar y supervisar la entrega de múltiples productos o proyectos tecnológicos. Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad. Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos. Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc., fomentando así una cultura basada en la colaboración, transparencia y entrega de valor continuo. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Informática, Software o similar. Dominio de herramientas ágiles como Jira. Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Azure DevOps y/o Miro. Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master o Project Manager trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe...). Alta orientación a la mejora continua y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Inglés: B2. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Somos emeis , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico Superior de PRL , que residiendo en la zona norte del país , que se encargará de la gestión eficaz y eficiente las funciones inherentes a la gestión de la Prevención en nuestros centros del norte de España (Galicia, Cantabria, La Rioja, País Vasco, Castilla y León y Madrid). En concreto, te responsabilizarás de detectar y evaluar los riesgos laborales derivados de las tareas, instalaciones y equipos de trabajo, y proponer las medidas de prevención adecuadas con objeto de prevenir, reducir y controlar los riesgos laborales en los centros. Igualmente, te responsabilizarás de mejorar las operaciones, aportando un enfoque sistemático y disciplinado a la eficacia de los procesos de gobernanza, control y gestión de riesgos. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato indefinido . Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva durante los meses de verano, viernes todo el año y Navidad. Sistema de trabajo a remoto, sujeto a viajes mensuales por la cornisa cantábrica. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Salario a convenir en función del perfil aportado por los/as candidatos/as. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué te solicitamos? Diplomatura/ Licenciatura/ Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología). Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL , preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno. Disponibilidad para viajar frecuentemente a los centros de la región Norte . Muy valorable coche propio. Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Principales funciones: Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio. Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Implementación de mejora técnicas: Proponer e implementar mejoras en procesos, equipos y tecnologías para aumentar la productividad y reducir costes. Gestionar, dentro de su ámbito de responsabilidad, las diferentes instalaciones de cada una de las áreas de negocios, en explotación, arrendadas a terceros, así como del resto de activos no operativos asociados a las actividades en su perímetro geográfico, garantizando que se encuentren en correcto estado de conservación, proponiendo y/o ejecutando las acciones para el aseguramiento de las instalaciones y cualquier actividad que ellas se realice. Requisitos : Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Imprescindible en entorno industrial. Inglés nivel C1 Carnet de conducir Se ofrece : Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa Salario 60.000 - 70.000 € brutos anuales El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager , quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería. Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc. Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA. Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental. Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo. Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz. Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar. Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales. Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM. Inglés nivel B2 o superior. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: Puesto de trabajo estable. Salario competitivo. Horario flexible. Formación continua. Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing . Responsabilidades y función Como Responsable de Compras de la región ibérica, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora. Buscar materiales, equipos y servicios de acuerdo con los requisitos del proyecto y las limitaciones presupuestarias. Control de costes: Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente. Identificar oportunidades de reducción de costes e implementar procesos de adquisición más eficientes. Aseguramiento de la calidad: Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos. Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones. Abordar de manera rápida y eficaz cualquier incidencia o desviación en la calidad. Cumplimiento normativo y gestión de riesgos: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables. Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada. Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales. Dominio de software de gestión de compras. Gran capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede : Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento. Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente. Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio. Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos . Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles . Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares. Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL . Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning. Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos. Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT . Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks . Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un/a IT Operations Service Manager en Madrid con +6 años de experiencia para incorporarse a un entorno internacional y dinámico. Formarás parte del área de IT Operations , siendo responsable de la gestión integral de servicios TI bajo los marcos ITIL v4 , asegurando la calidad, continuidad y mejora continua del servicio. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, garantizando el cumplimiento de SLAs, gestionando incidencias críticas y proporcionando una visión analítica sólida mediante dashboards avanzados en Power BI. ⚡ ¿Qué harás? Garantizar el cumplimiento de SLAs , la disponibilidad del servicio y la correcta gestión de incidentes, problemas y cambios (ITIL v4). Liderar la coordinación entre equipos técnicos y de negocio durante incidencias críticas y actividades operativas. Diseñar, mantener y optimizar dashboards avanzados en Power BI , integrando datos de múltiples fuentes y generando reportes fiables para la toma de decisiones. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs de servicio , proponiendo planes de acción y mejoras continuas. Automatizar procesos y flujos de datos mediante SQL, ETL y Power Automate , contribuyendo a una operación más eficiente. Velar por la correcta ejecución de procesos, proponiendo optimizaciones y garantizando el alineamiento con buenas prácticas ITSM. &##127919; Requisitos ~ Imprescindible residir en Madrid y contar con permiso de trabajo. ~+6 años de experiencia en gestión de servicios TI y reporting analítico . ~ Sólida experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, visualizaciones avanzadas) y conocimiento de ITSM / ITIL v4 . ~ Experiencia integrando datos desde JIRA (u otras herramientas ITSM). ~ Buen manejo de SQL y conceptos ETL . ~ Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (B2/C1) ya que te incorporarás a un entorno internacional. &##128205; Modalidad híbrida , 3 veces por semana en Madrid, zona oeste. Horario flexible con guardias. &##128161; Deseable / Extras ~ Conocimientos en Python y scripting para automatización avanzada. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! &##128170; &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.