Barra jobs in Santiago De CompostelaCreate job alerts

Buscamos un/a Camarero/a de sustitución para trabajar en la cafetería/cocina de un hospital ubicado en CP 15706, Santiago de Compostela (A Coruña) Funciones: • Servicio de camarero/a en barra, comedor y sala, • Cafetería, preparación de cafés, bocadillos, emplatado y montaje de bandejas., • Cumplir con las normas de higiene alimentaria y seguridad en el trabajo (APPCC)., • Uso de TPV para cobros, gestión de tickets y arqueo de caja., • Reposición de productos en vitrinas, expositores y cámaras. Condiciones: • Jornada: Completa, 40 horas semanales, • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde, asignados según cuadrante, de lunes a domingo., • Contrato: Duración determinada (cubrir baja de larga duración), • Salario: Convenio Requisitos: • Experiencia como camarero/a de colectivos o hostelería., • Vivir en la zona o con movilidad propia Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos camarerx con experiencia en servicio de bebidas en barra y sala. Fin de semana Valoramos conocimientos musicales e inquietudes culturales

Buscamos camarero/a con experiencia y dinámico. Turno de mañanas. DEJAR CV en el local o enviar al mail.

Negocio familiar de restauración, cunha longa traxectoria, procura persoal de barra/sala, Condicións a convir dacordo con experiencia, aptitude e SOBRE TODO actitude. Se buscas un traballo con bo ambiente laboral, se tes aspiración, se che gusta tratar e que te traten con respeto, se che gusta currar e que recoñezan o teu traballo, se tes inquedanzas, este e o teu lugar, se pola contra, para ti un choio é un choio se andas pola vida indolentemente, se che da igual currar nun sitio ou noutro, mellor non te postules, en calquera caso, graciñas as a todos e a todas por lerme que todo vaia ben. Lamento dicir que non podo contratar a xente que nOn teña a documentación en orde,

Busco camarero/a por las mañanas de lunes a jueves de 11h a 13:30h. Con carnét de conducir. Entrevista Rúa Tambre 121 bajo de lunes a viernes de 10h. a 12h.

Seleccionamos barista para nuestro local de Santiago! Turno de tardes y fines de semana Genial si estás estudiando Perfecto si buscas para la temporada de estudios y también si buscas para todo el año Los requisitos; • Competencias en atención al cliente, • Dinamismo, rapidez y responsabilidad, • Actitud positiva y nivel de inglés básico Las funciones: Atención en barra, elaboración de cafés, batidos, bebidas, atención al cliente y limpieza del centro de trabajo. HORARIO: 2 opciones; 24 o 30 horas semanales. Jornada de tardes Ejemplo de turno de tarde: 16.00 a 22.30, 16.00 a 21.00 y 17.00 a 22.30 1 día por semana algunos turnos hacen horario partido 2 días libres Abrimos todos los días incluidos fines de semana y festivos Salario: En jornada completa: 1.450 netos En jornada parcial la parte proporcional, se indica el salario Neto, la cantidad que percibirás ya descontadas todas las retenciones: 24h = 868 30h = 1.109 40h = 1.452 Esto es un ejemplo de salario neto a día de hoy, es decir el salario final a percibir una vez descantadas todas las deducciones e impuestos, puede variar en función se la situación personal de cada persona.

1. Gestión operativa del turno • Supervisar la apertura, desarrollo y cierre del local durante su turno., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca en cuanto a servicio, calidad, limpieza y rapidez., • Coordinar la correcta preparación de los montaditos, bebidas y demás productos siguiendo los protocolos de la franquicia., • Organizar y asignar las tareas diarias al personal en cocina, barra y sala., • Motivar al equipo y resolver incidencias que surjan durante el servicio., • Formar a nuevos empleados en los procedimientos de la marca., • Garantizar una experiencia de cliente positiva, resolviendo quejas o reclamaciones de forma eficaz y cordial., • Asegurar un servicio rápido y de calidad incluso en momentos de alta demanda., • Controlar inventario de materias primas y comunicar necesidades de reposición., • Supervisar el correcto uso de los recursos y minimizar desperdicios., • Realizar arqueos de caja, controlar cobros y cuadrar ingresos al finalizar el turno., • Velar por el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Asegurar que todos los procesos se realizan conforme a los estándares de la franquicia., • Informar al gerente o responsable del local sobre incidencias, necesidades de personal o mantenimiento., • Dejar instrucciones claras para el siguiente turno.