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Estamos en la búsqueda de un/a camarero/a de barra con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona resolutiva, con excelentes capacidades para la atención al cliente y acostumbrada a trabajar detrás de la barra. Las responsabilidades incluyen servir cerveza y manejo de la máquina de café. Ofrecemos incorporación inmediata.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de camareros/as y ayudantes de camarero/a para DIAS SUELTOS con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente tanto en sala como en barra. Funciones principales: Recibir, acomodar y atender a los clientes de manera cordial y profesional Asesorar sobre la carta de comidas y bebidas, realizando sugerencias si es necesario Tomar pedidos con precisión y gestionar el servicio de alimentos y bebidas Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido Realizar montaje y desmontaje de mesas antes y después de cada servicio Mantener el orden, limpieza y presentación del área de trabajo en todo momento Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos Se ofrece: Salario: 10.37h/b. Incorporación inmediata Ambiente profesional, dinámico y orientado al cliente Requisitos mínimos Experiencia mínima de 6 Meses en sala y/o barra Conocimiento de protocolo de servicio Buen manejo de bandeja, TPV, Servicio de bebida Excelente actitud hacia el cliente y habilidades de comunicación Capacidad para trabajar en equipo Buena presencia y puntualidad Requerimientos Indispensables 1. Apertura de botellas El camarero es responsable de la correcta presentación y apertura de botellas, incluyendo vinos, aguas y otras bebidas. Esta labor implica mostrar la etiqueta al comensal, emplear técnicas de apertura apropiadas y garantizar un servicio limpio y silencioso. Asimismo, debe realizar el primer servicio en copa cuando corresponda. 2.Disposición de los platos en la mesa Corresponde al camarero colocar los platos en la mesa siguiendo los protocolos establecidos por el establecimiento. Esto incluye servir cada plato al comensal indicado, mantener un manejo cuidadoso de la vajilla y procurar que la colocación sea discreta, precisa y sin interrupciones innecesarias en la experiencia del cliente. 3.Orientación al comensal El camarero debe proporcionar indicaciones claras y pertinentes al comensal cuando sea requerido. Esto abarca la explicación de los platos, ingredientes o preparaciones especiales, la sugerencia de maridajes y la comunicación de tiempos estimados de servicio. Toda orientación debe ofrecerse con cortesía, profesionalismo y respeto, garantizando que el cliente reciba la información necesaria para disfrutar plenamente de su experiencia gastronómica. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Estamos en búsqueda de un/a camarero/a con buena actitud, excelente trato con el cliente y capacidad para trabajar de manera organizada y proactiva. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y orientado a objetivos, ofreciendo una atención cercana y profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario fijo de 11:00 a 20:00 (con los descansos establecidos por ley). Sueldo fijo + incentivos según desempeño. Salario neto mensual entre 1.500 € y 2.200 €. Ropa corporativa. Formación interna y acompañamiento durante la integración en el puesto. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos mínimos: Castellano nativo. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad horaria de 11:00 a 20:00h. Persona organizada, con buena presencia, trato amable y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará: Experiencia adicional en hostelería, sala, barra o terraza. Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a dinámico, responsable y con ganas de trabajar. Funciones principales • Atender a los clientes con amabilidad y ofrecer una experiencia cercana y profesional., • Tomar pedidos con precisión y gestionar mesas desde la llegada hasta el cierre., • Coordinarse con cocina y barra para asegurar un servicio rápido y eficiente., • Mantener el comedor limpio, organizado y en perfecto estado., • Cobro, manejo de TPV y apoyo general en el funcionamiento del local., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar fines de semana. Ofrecemos • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Jornada y horarios a convenir., • Posibilidad de crecimiento dentro del restaurante.

Somos una empresa en expansión con 15 años de trayectoria en la restauración japonesa, con varios restaurantes en Barcelona, la Costa Brava, Gerona y Madrid. Estamos buscando profesionales con pasión por la restauración y deseos de crecer con nosotros. Funciones: • Recibir y acomodar a los clientes., • Atender a los clientes tanto en mesa como en barra., • Tomar comandas., • Montar las mesas., • Coordinarse con el equipo tanto de sala como cocina. Requisitos: • Experiencia demostrable en un restaurante de categoría similar., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa, con turnos partidos y rotativos. Dos días de descanso seguidos., • Trabajo en equipo y adaptabilidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salarios competitivos., • Formación profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.