Trabajos grupo en GironaCrear alertas

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Ejecución de trabajos en tensión (métodos a distancia, a potencial o en contacto)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas aéreas y subterráneas., • Sustitución de aisladores, herrajes y elementos de maniobra bajo tensión., • Supervisión de las condiciones climáticas y del entorno antes de iniciar maniobras críticas. Requisitos • Experiencia de 2-3 años en las funciones descritas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido de lunes a viernes Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL en Girona • Revisar evaluaciones, planes de seguridad y procedimientos en el sector de distribución industrial., • Formación e información del puesto de trabajo, • Entrega de Epis, • Seguimiento de las inspecciones, reuniones y prp´s, • Soporte al departamento CAE, • Formaciones de primer ciclo TPC, • Siniestralidades de los clientes, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, • Presencia en obra: inspecciones de seguridad, • Reuniones con CSS, • Evaluación de riesgos y planificación preventiva Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Girona. FUNCIONES • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de coberturas., • Gestión y control del gasto en la Delegación de Girona, dando soporte de la Dirección de Delegación., • Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo elcálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de Girona., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MUGEJU, • Soporte al departamento de Atención al Cliente de la Delegación Girona, • Gestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de Girona

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Delegación Comercial para una empresa industrial líder a nivel nacional en la distribución de tubería y soluciones de acero inoxidable y acero al carbono, con delegación en Aiguaviva (Girona). Buscamos una persona con visión de futuro, que quiera asumir un proyecto estable a largo plazo, con recorrido real y evolución progresiva. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Comercial y Dirección General del Grupo, tu misión será garantizar la continuidad del negocio en la delegación de Girona, combinando una fuerte presencia comercial en campo con la gestión progresiva del equipo y de la delegación. Cuáles serán tus responsabilidades? Área Comercial • Gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes, principalmente industriales., • Mantenimiento y potenciación de clientes activos, así como detección de nuevas oportunidades., • Visitas comerciales a clientes existentes y potenciales., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas en colaboración con el equipo interno., • Seguimiento del proceso de venta hasta el cierre., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados para la zona. Gestión de la Delegación • Gestión y supervisión del equipo de la delegación: comercial, personal de oficina y almacén., • Coordinación del almacén: entradas y salidas de producto y garantía del nivel de servicio al cliente., • Organización, seguimiento y soporte diario al equipo., • Reporting periódico de ventas y resultados a la Dirección Comercial y General., • Uso del SAP. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Formación y experiencia en ventas B2B., • Más de 5 años de experiencia comercial, preferiblemente en el sector del metal.., • Perfil sénior, estable y con ambición de proyecto., • Capacidad para liderar desde el ejemplo, con cercanía y credibilidad técnica., • Persona práctica, orientada al cliente y a largo plazo. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder a nivel nacional., • Proceso de sucesión planificado y acompañamiento durante el primer año., • Salario competitivo, abierto según valía., • Variable por ventas., • Coche de empresa., • Horario presencial: Entrada entre 8:00 y 8:30 h ✨ Buscamos a alguien que quiera construir futuro, asumir una delegación con nombre, clientes consolidados y equipo propio, y crecer junto a la compañía.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Junior Key Account Manager para unirse al equipo de ventas de nuestro grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Dar soporte en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas del canal retail, contribuyendo al crecimiento rentable del negocio y al fortalecimiento de la relación con los clientes. Aprender y evolucionar progresivamente hacia la gestión integral de grandes cuentas, asegurando un análisis riguroso de la información comercial, una correcta ejecución de acuerdos y un profundo conocimiento del mercado, el cliente y la competencia. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Soporte en la Gestión de Cuentas Clave • Apoyar al Director Comercial en la gestión diaria de cuentas estratégicas del canal retail., • Colaborar en el seguimiento de acuerdos comerciales, condiciones pactadas y compromisos con el cliente., • Asegurar la correcta ejecución de surtidos, promociones y acciones comerciales en coordinación con otras áreas internas. 1. Análisis Comercial y Seguimiento de Indicadores • Analizar ventas, precios, márgenes, surtidos y evolución de resultados por cliente., • Preparar reportes comerciales periódicos para el seguimiento de las cuentas asignadas., • Identificar desviaciones, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento., • Apoyar en la elaboración de previsiones de venta y análisis de rotación. 1. Preparación de Negociaciones y Presentaciones Comerciales • Participar en la preparación de negociaciones comerciales: argumentarios, datos, propuestas y escenarios., • Colaborar en la elaboración de presentaciones comerciales para clientes., • Apoyar en el seguimiento posterior a las negociaciones y en la implementación de los acuerdos alcanzados. 1. Conocimiento del Mercado y del Cliente • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector alimentación y gran consumo., • Profundizar en el conocimiento de las necesidades, estrategias y dinámicas del cliente retail., • Recoger información relevante del mercado y trasladarla al equipo comercial para apoyar la toma de decisiones. 1. Coordinación Interna y Soporte al Negocio • Coordinarse con áreas internas (marketing, supply chain, operaciones, finanzas) para asegurar una correcta gestión de las cuentas., • Dar soporte en la resolución de incidencias comerciales y operativas relacionadas con los clientes., • Asegurar una comunicación fluida y eficaz entre cliente y organización. 🎓 Competencias técnicas: • Capacidad analítica y manejo de datos comerciales., • Excel y herramientas de análisis y reporting., • Conocimientos básicos de gestión comercial y canal retail., • Valorable experiencia con herramientas CRM o sistemas de gestión comercial. 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia previa (aunque sea breve) en el sector alimentación, gran consumo, retail o distribución., • Valorable experiencia en funciones comerciales, análisis de ventas o soporte a cuentas clave.

En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal

IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a QA Engineer con +2 años de experiencia.

En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal del grupo para que gracias a su trabajo, hagan que cada día seamos más fuertes y competitivos. ¿Qué buscamos? IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a QA Engineer con +2 años de experiencia. Funciones principales: • Validar funcional y técnicamente los desarrollos antes de su release., • Definir, diseñar y ejecutar casos de prueba (manuales y automatizados)., • Participar en revisiones de historias de usuario y criterios de aceptación., • Diseñar e implementar una estrategia de pruebas regresivas a largo plazo., • Diseñar y mantener frameworks de automatización., • Desarrollar scripts de pruebas automatizadas utilizando herramientas como: Selenium, Cypress o Playwright..., • Mejorar continuamente la cobertura automatizada., • Monitorizar resultados de pruebas y generar informes de calidad. Conocimientos y lenguajes requeridos: • Experiencia en testing manual y automatizado., • Conocimiento de frameworks de testing (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia con herramientas de CI/CD., • Conocimiento de APIs testing (Postman, REST, Newman)., • Familiaridad con bases de datos y consultas básicas (SQL). Se valorará muy positivamente: • Conocimiento de testing de rendimiento y seguridad., • Experiencia previa reduciendo carga de soporte mediante QA preventivo., • Conocimiento en métricas de calidad y observabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en compañía líder en su sector., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Plan de carrera en la empresa., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades., • Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso., • Formación de inglés bonificada durante todo el año., • Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. ¡Si buscas un proyecto estable con ganas de aprender y crecer en una gran compañía no dudes en apuntarte!

En INVABPO, compañía especializada en externalización de procesos y servicios de gestión con presencia nacional, buscamos incorporar un/a Técnico senior de Selección y Desarrollo Profesional que cuente con 2/4 años de experiencia para reforzar su estructura de Recursos Humanos y acompañar el crecimiento del negocio. La posición estará ubicada en Girona y dependerá funcionalmente del área de Recursos Humanos del grupo, trabajando de forma coordinada con dirección y responsables operativos. 📢 Descripción del puesto Diseñar, implantar y evolucionar el modelo de atracción, selección, desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización, así como desarrollar e implantar procedimientos que aseguren la eficiencia, homogeneidad y escalabilidad de los procesos de personas, contribuyendo activamente a la profesionalización y consolidación del negocio. 💼 Funciones principales • Definir e implementar la estrategia de selección a nivel nacional, • Liderar procesos de atracción y captación de talento en perfiles técnicos, operativos y de gestión, • Diseñar, desarrollar e implantar procedimientos y políticas del área de selección y desarrollo, • Estandarizar procesos de selección, onboarding, evaluación y desarrollo profesional, • Diseñar e impulsar el modelo de desarrollo profesional y planes de carrera, • Colaborar con managers en la detección, evaluación y desarrollo del talento interno, • Participar en proyectos de cultura, engagement y experiencia del empleado, • Definir e implantar métricas de selección, desempeño y desarrollo, • Coordinarse con el área corporativa de RRHH para asegurar alineamiento estratégico 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en selección y desarrollo de talento en entornos corporativos o de servicios profesionales, • Experiencia liderando procesos completos de selección, • Experiencia en diseño de planes de desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento, • Alta capacidad de interlocución con negocio, • Perfil estructurado, con visión organizativa y orientación a mejora continua 🚀 ¿Qué ofrece el proyecto? • Oportunidad de construir y consolidar el modelo de talento en una organización en crecimiento, • Rol con impacto directo en la evolución organizativa y profesionalización del negocio, • Participación en proyectos transversales con la matriz, • Entorno dinámico, con capacidad real de proponer e implantar iniciativas, • Proyecto con recorrido y visibilidad dentro del grupo 📩Si te interesa formar parte de un proyecto en pleno crecimiento dentro de una compañía con presencia nacional, ¡te estamos buscando! #RRHH #TalentAcquisition #DesarrolloProfesional #Seleccion #RecursosHumanos #Girona

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Contable Senior para unirse al equipo de finanzas de grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y la calidad de los procesos internos. Contribuir al control económico del negocio mediante la ejecución rigurosa de los cierres contables, la gestión fiscal y el seguimiento de la tesorería, participando activamente en la mejora continua del área financiera. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Gestión Contable y Cierre Financiero • Llevar la contabilidad general de la empresa, asegurando su actualización y cumplimiento normativo., • Ejecutar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad de la información., • Analizar y revisar cuentas contables, detectando incidencias y proponiendo correcciones., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas y externas. 1. Gestión Fiscal y Cumplimiento Normativo • Liquidar impuestos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa., • Elaborar y presentar los modelos fiscales periódicos (IVA 303, 349, modelo 111, entre otros)., • Gestionar y supervisar el SII (Suministro Inmediato de Información) de compras y ventas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y administrativa vigente. 1. Gestión de Tesorería • Realizar el seguimiento y control de la tesorería de la empresa., • Gestionar conciliaciones bancarias de forma periódica., • Controlar cobros y pagos, asegurando su correcta ejecución y registro., • Gestionar el pool bancario y las condiciones con entidades financieras. 1. Administración y Soporte a Filiales • Dar soporte en tareas administrativas del departamento, incluyendo recopilación y análisis de datos., • Centralizar y coordinar información financiera procedente de filiales o unidades del grupo., • Asegurar la coherencia y calidad de la información reportada a nivel grupo. 1. Mejora de Procesos y Control Interno • Garantizar el cumplimiento de procedimientos administrativos y financieros establecidos., • Participar en iniciativas de mejora continua del área administrativa y financiera., • Colaborar en la definición de planes de acción para optimizar procesos, eficiencia y control interno. 🎓 Competencias técnicas: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o formación equivalente, • Contabilidad general y analítica., • Fiscalidad (IVA, retenciones, modelos periódicos)., • Gestión de tesorería y conciliaciones bancarias., • Conocimiento de normativa contable y fiscal vigente., • Manejo de ERP financieros y Excel avanzado 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones contables y fiscales similares., • Experiencia en cierres contables, fiscalidad y gestión de tesorería., • Valorable experiencia en grupos empresariales o entornos multiempresa.

El GRUPO VILOR somos una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de ADMINISTRATIVO/A DE OFICINA TÉCNICA para nuestra delegación de obra de construcción civil en Salt, GIRONA. Principales funciones: Analizar proyectos de las obra y proponer las posibles variantes del mismo. Realizar la valoración económica. Realizar el estudio del proyecto para obtener los costes. Preparar la documentación técnica de las presentaciones de los estudios. ¿Qué estamos buscando? Personas con formación relacionada en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y puertos. Experiencia en presentaciones técnicas, como estudios económicos de obras civiles. Conocimientos avanzados de ofimática (Valorable conocimientos básicos de PRESTO, TCQ, y de Excel para el procesamiento de datos...). Requisito: Dominio lengua castellana y catalana, tanto escrita como oral Ofrecemos: Jornada completa Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Dietas Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En Grupo Eninter somos líder en el mantenimiento multimarca de ascensores , con más de 1100 personas colaboradoras, delegaciones por toda España y presencia en Portugal, Suiza e Italia. Actualmente, precisamos incorporar en nuestra sede de GIRONA, un/a Técnico/a Oficial de 1ª o Supervisor de mantenimiento de ascensores para ampliar nuestro actual equipo de trabajo. Principales funciones: Misión de mantener y resolver las averías de los ascensores de la zona asignada con los ascensores en cartera. Cumplir con los baremos exigidos de seguridad, limpieza y excelencia de la empresa. Responsable del mantenimiento correctivo y preventivo de su zona de influencia asignada. Tareas orientadas a la resolución de averías y gestión de notas de trabajo. Realización de turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs. Se ofrece: Estabilidad laboral Formación continua Vehículo de empresa Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa hacía supervisor de mantenimiento, en función a tus habilidades de gestión de equipo. Formar parte de una importante compañía en continuo crecimiento. Salario fijo más importantes extras Se requiere: Es imprescindible disponer del Certificado de Mantenedor de Ascensores. Experiencia de más de 10 años en un puesto similar. Disponibilidad para hacer una guardia mensual Disponer de Carnet de conducir. Acostumbrado al trato con el cliente Se realizará una prueba competencial

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Estamos buscando un Controlador de Calidad para unirse al equipo de calidad de nuestra empresa Frigoríficos Cárnicos Las Forcas (FRICAFOR) Descripción de la empresa: Frigoríficos Cárnicos las Forcas (FRICAFOR) es una empresa de Grup Cañigueral, grupo familiar que opera bajo la marca Costa Brava Mediterranean Foods, ubicada en el municipio de Vilafant (Girona). Está especializada en la producción de vacuno y envasado de productos cárnicos de cerdo. Cuenta con sala de sacrificio, despiece, corte y envasado, además de modernas instalaciones dotadas de las últimas tecnologías y adaptadas a la normativa de seguridad alimentaria de la Unión Europea. Propósito del rol: El técnico de calidad en la industria alimentaria es el profesional encargado de garantizar que los productos cumplan con la legislación vigente, las normas de calidad y seguridad alimentaria, así como con los requisitos de los clientes y de la empresa. Principales tareas y responsabilidades: • Implantación, seguimiento y control de los sistemas de gestión de la calidad y la seguridad alimentaria (HACCP, IFS)., • Supervisión del cumplimiento de la normativa alimentaria (higiene, trazabilidad, etiquetado, alérgenos)., • Realización de controles durante el proceso de fabricación y de los productos terminados (inspecciones, muestreos y registros).Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas., • Control de proveedores y materias primas., • Gestión y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Formación del personal en buenas prácticas de higiene y calidad. Competencias técnicas: • Ciclo de Grado Superior en Industrias Alimentarias., • Formación específica en seguridad alimentaria y sistemas de calidad., • Programas de requisitos previos de higiene y APPCC., • Normas IFS, BRCGS e ISO 14001., • Gestión de alérgenos y seguridad alimentaria., • Control de documentos y gestión de registros. xcskxlj, • Conocimientos de Excel Experiencia requerida: • Minimo 1 año de experiencia en posiciones similares.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes experiencia en la coordinación de equipos? ¿Tienes titulación universitaria de informática? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de coordinación para nuestro equipo. Funciones: • Coordinación del equipo técnico para la consecución de objetivos y SLAs., • Colaborar con el Service Manager en la gestión del servicio., • Detectar mejoras formativas y promover planes específicos., • Garantizar que los procedimientos y la base de conocimiento esté actualizado., • Proponer iniciativas de mejora continua e innovación en el servicio. Requisitos: • Titulación universitaria de informática., • Experiencia de al menos 2 años en rol de coordinación., • Valorable certificación ITIL. Condiciones: • Amplia política de teletrabajo (80% de teletrabajo)., • Horario flexible., • Planes de formación y de carrera.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI. Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos. Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos. 👀¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos. Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos de automatización. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). Manejo de alguna herramientas: Excel, MS Project. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye: Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! 👨 💻👩 💻 #HIRING #NOTJUSTAJOB

Necesitamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico de Subestaciones (alta tensión) ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Ecointegral, empresa perteneciente al Grupo IDP y al Grupo Bureau Veritas, forma parte de uno de los principales grupos de servicios de ingeniería en España. Expertos en infraestructuras energéticas y telecomunicaciones. Con presencia en mercados internacionales, cuenta con sólidas capacidades y credenciales en sectores como energía, data center, medioambiente e infraestructuras, aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Técnicos Electromecánicos de Subestaciones AT Ámbito: Oficina técnica Rol y responsabilidades • Ingeniería electromecánica de subestaciones AT desde fase conceptual hasta proyecto constructivo., • Definición de implantación de equipos primarios., • Coordinación con civil, protección y control., • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de proyecto., • Revisión técnica de documentación de fabricantes. Conocimientos técnicos ampliados • Equipos AT: transformadores de potencia, interruptores, seccionadores, TC/TP, pararrayos., • Esquemas C3, diagramas unifilares y multifilares., • Normativa IEC e IEEE aplicable a subestaciones., • Diseño de mallas de tierra y sistemas de servicios auxiliares AC/DC., • Conocimientos funcionales de protecciones y SCADA (valorable)., • Dominio de AutoCAD y herramientas básicas de planificación técnica.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Java Back, para unirse a nuestros proyectos de Davidson España en modalidad remota. Funciones: • Desarrollar aplicaciones backend en Java utilizando el framework Spring Boot., • Diseñar e implementar microservicios desacoplados desplegados en entornos Docker y orquestados con Kubernetes., • Gestionar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) mediante Jenkins., • Implementar mecanismos de comunicación asíncrona entre servicios utilizando colas de mensajería como RabbitMQ y Kafka., • Orientación a mundo 'DevOps' y observabilidad., • Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento del backend mediante buenas prácticas de arquitectura y desarrollo. Requisitos mínimos del puesto: • + 6 años de experiencia como Desarrollador en Java back., • Experiencia consolidada en todas las fases del ciclo de desarrollo., • Experiencia en Spring Boot, microservicios, RabbitMQ y Kafka., • Experiencia con proyectos en la nube con AWS., • Experiencia en proyectos con IA., • Formación: FP de Informática o carrera universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Rango salarial: 46-52K b/a, • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos perfiles con 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React y quieran unirse a nuestra comunidad Frontend. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻Funciones • Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones en la plataforma React., • Participar en el análisis de requisitos y la elaboración de especificaciones técnicas., • Configurar y personalizar los componentes de React para satisfacer las necesidades del cliente., • Desarrollar y mantener flujos de trabajo, reglas de negocio y interfaces de usuario., • Realizar pruebas unitarias y participar en revisiones de código., • Investigar y resolver problemas técnicos. 📋🖋️Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de 5 años desarrollando aplicaciones web con React., • Experiencia demostrable trabajando con el ecosistema de React: Redux, Webpack, Router, Context API., • Experiencia en diseño, implementación de interfaces de usuario., • Experiencia en el uso de tecnologías en las que está basado React (HTML, CSS, JS)., • Testing: Conocimiento de pruebas unitarias y de integración utilizando bibliotecas como Jest, E2E, React Testing Library., • Experiencia y conocimientos en Arquitectura Hexagonal. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

📢 En HAYS estamos colaborando con con un grupo empresarial líder en el sector del transporte de mercancías, pasajeros y logística a nivel nacional, que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte y que actualmente se encuentra en fase de crecimiento y expansión a nivel internacional.. Actualmente buscamos un perfil de Desarrollador/a Oracle APEX, que participará en un proyecto de migración, refactorización de ERP y adecuarlo a las necesidades de cada cliente. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo del programa de TMS y de una plataforma de integración de clientes con Oracle Application Express., • Realización de migraciones e integraciones de los programas TMS., • Funciones de gestión y soporte técnico del programa. 🔍 ¿Cuáles son los requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en programación con especialización en Apex., • Mínimo 1 año de experiencia demostrable con PLSQL., • Experiencia trabajando con APIS y Web Services., • Español fluido y vivir en España. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable e innovador., • Modalidad de 100% remoto o híbrido., • Ubicaciones de oficinas: Madrid/ Málaga. 📩 Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta con tu CV para que podamos contarte más!

Software Engineer (Backend) En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs seguras, eficientes y bien estructuradas., • Definir interfaces claras entre sistemas, asegurando consistencia, seguridad y mantenibilidad., • Desplegar y operar servicios en la nube, garantizando sistemas estables, escalables y resilientes., • Monitorizar entornos productivos, anticipar problemas y responder con rapidez ante incidencias., • Analizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios críticos., • Diseñar y evolucionar pipelines de integración y entrega continua., • Trabajar de forma cercana con otros equipos para asegurar coherencia técnica y de producto., • Participar activamente en code reviews, manteniendo un alto estándar de calidad., • Mentorear a otros ingenieros y contribuir al crecimiento técnico del equipo., • Asumir ownership end-to-end del ciclo de desarrollo, desde el diseño hasta producción., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería y una cultura de mejora continua. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida trabajando con C# / .NET., • Experiencia real trabajando con AWS (deploy, configuración, operación)., • Experiencia con bases de datos relacionales (modelado, consultas, optimización básica). Nice to have • Experiencia integrando APIs externas o sistemas de terceros., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield)., • Certificaciones relevantes (AWS DevOps, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft .NET). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? En FERCHAU seguimos creciendo en el sector espacial y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a electrónico para ampliar equipo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa en modalidad HÍBRIDA, en COSLADA (Madrid) 🔍 ¿Qué harás? • Diseño y validación de tarjetas CANbus para simuladores, • Evaluación de señales procesadas en equipos electrónicos de cabina, • Desarrollo y revisión de circuitos impresos PCB usando Mentor Graphics, • Integración y testeo de sistemas electrónicos en entornos simulados, • Elaboración de documentación técnica para clientes nacionales e internacionales, • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos híbridos/presenciales, • Presentaciones técnicas del producto a clientes en inglés, • Seguimiento del ciclo completo desde el diseño hasta la entrega final del producto 🎯 Lo que buscamos: • Título universitario en ingeniería electrónica o telecomunicaciones, • Experiencia profesional mínima de 3 años en diseño electrónico, • Conocimientos prácticos con herramientas como Mentor Graphics, diseño PCB y tratamiento de señales, • Experiencia previa trabajando con tarjetas electrónicas y buses CAN, • Nivel alto de conocimiento del idioma inglés, especialmente técnico, • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente según proyecto, • Experiencia explicando productos técnicos a clientela diversa, • Conocimiento sobre procedimientos habituales en entornos industriales o defensa, • HPS ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos! Envíanos tu CV a

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Buscamos un/a Programador/a Java con experiencia sólida en desarrollo backend y un claro enfoque en entornos logísticos o industriales. Si te sientes cómodo/a trabajando con sistemas complejos como WMS/WCS y te motiva participar en proyectos vinculados a la gestión de almacenes y supply chain, este reto es para ti. Formarás parte de un equipo internacional, desarrollando soluciones críticas donde la eficiencia, la escalabilidad y la calidad del código marcan la diferencia. 🛠 Responsabilidades • Desarrollar, probar e implementar aplicaciones y servicios backend utilizando Java., • Colaborar con equipos internacionales (desarrolladores, managers, testers) para garantizar una integración de código fluida., • Identificar y solucionar problemas de rendimiento y errores., • Implementar buenas prácticas de desarrollo y seguir estándares de la industria., • Participar en revisiones de código para asegurar la calidad y el cumplimiento de requisitos de seguridad. ✅ Requisitos técnicos • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones Java., • Conocimientos sólidos en Java SE 17, Spring Framework (Spring Boot) y gestión de APIs REST., • Experiencia en WMS / WCS., • Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, SQL)., • Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git)., • Manejo de entornos de desarrollo como Eclipse, IntelliJ y Gradle., • Experiencia en ejecución de tests con JUnit y Mockito., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Español e Inglés. Valorable (no imprescindible): • Francés., • Experiencia con Docker, Kubernetes o Azure., • Familiaridad con tecnologías frontend (JavaScript, Vue, Angular, React) para colaborar con equipos full stack., • Conocimientos en .NET. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos reales y entornos técnicos complejos, • Aprendizaje continuo y crecimiento profesional, • Buen ambiente de equipo y colaboración, • Flexibilidad horaria y de teletrabajo 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Soporte de Gestión ITIL, que actúe como nexo transversal entre las áreas técnicas y la gestión del servicio, aportando experiencia operativa, visión de procesos y capacidad de análisis. La persona seleccionada tendrá un rol activo en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos ITIL, con un nivel de autonomía superior a un perfil junior, pero aún muy orientado a la operación. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Apoyo transversal en la definición, diseño e implementación de procesos ITIL: Gestión de Incidentes, problemas, cambios, configuración, gestión de SLAs, • Seguimiento y análisis de KPIs de servicio y operación., • Coordinación con equipos técnicos y áreas implicadas en la prestación del servicio., • Supervisión operativa de los procesos de gestión del servicio., • Identificación de oportunidades de mejora continua en los procesos ITIL., • Elaboración y mantenimiento de documentación de procesos y procedimientos., • Apoyo puntual a perfiles más junior y colaboración con perfiles senior. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria (IT, Telecomunicaciones, Sistemas o similar)., • Experiencia de 2 a 4 años en entornos de soporte de gestión IT o gestión del servicio., • Conocimientos prácticos de ITIL y gestión de servicios., • Experiencia en análisis de KPIs y reporting operativo., • Capacidad para trabajar de forma transversal, organizada y orientada a procesos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Requisitos adicionales • Certificaciones ITIL., • Nivel de inglés B1 (capacidad para leer documentación y comunicación puntual). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). ✅ Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. ✅ Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. ✅ Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. ✅ Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a Site Reliability Engineer (DevSecOps), para unirse a nuestro equipo en modalidad 100% REMOTO. ¿Tienes un perfil técnico orientado al servicio y a la fiabilidad de plataformas? Lee abajo! Funciones y requisitos: • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidentes complejos y problemas recurrentes., • Sólidos conocimientos de sistemas Linux (análisis de logs, servicios, scripting)., • Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, Helm)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, SyBase, SQL Server, Oracle, MongoDB)., • Experiencia con protocolos y APIs: HTTP, REST (integraciones de sistemas)., • Capacidad para documentar procedimientos y soluciones utilizando herramientas como Jira y Confluence., • Perfil orientado al servicio, proactivo y colaborativo, con mentalidad DevOps., • Disponibilidad para guardias 24x7 y despliegues fuera del horario habitual (cuando sea necesario)., • Experiencia implementando buenas prácticas de seguridad SecOps. Deseables: • Experiencia en automatización de tareas repetitivas y mejora de la salud de plataformas., • Conocimientos de entornos Windows / IIS., • Experiencia con arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery)., • Herramientas de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK)., • Experiencia o interés en mejora continua a largo plazo y excelencia operativa., • Conocimientos generales de lenguajes de programación (Java, Angular, etc.)., • Experiencia previa en equipos DevOps / SRE o de plataformas., • Participación en gestión de incidentes críticos y análisis postmortem., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS u otros), incluyendo despliegue y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en REMOTO (en España)., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

En Scalian estamos buscando un/a BI Consultant especializado/a en MDX y Power BI para incorporarse a un proyecto internacional de transformación de reporting. Nuestro cliente está impulsando una iniciativa de modernización de reporting enfocada en la migración de informes legacy basados en MDX y cubos OLAP hacia soluciones modernas con Power BI, incluyendo Paginated Reports. Buscamos un perfil con fuerte capacidad analítica y experiencia en entornos BI complejos, capaz de traducir lógica de negocio avanzada a nuevos frameworks de reporting. Responsabilidades • Analizar informes existentes basados en consultas MDX y cubos OLAP (SSAS Multidimensional), • Migrar y rediseñar informes en Power BI, • Desarrollar informes paginados con Power BI Report Builder, • Reconstruir lógica de negocio embebida en consultas MDX, • Garantizar consistencia y validación de datos entre reportes legacy y nuevos, • Optimizar rendimiento de modelos e informes en Power BI, • Colaborar con negocio, data engineers y equipos BI, • Documentar mappings, enfoque de migración y especificaciones técnicas, • Dar soporte durante fases de testing y transición Requisitos técnicos • Experiencia de al menos 3 años con PowerBI (PowerBI Desktop, PowerBI Service), • Buen nivel de DAX y modelado de datos en PowerBI, • Experiencia sólida con MDX (Multidimensional Expressions) y experiencia en entornos OLAP, • Conocimiento avanzado de SQL Server Analysis Services (SSAS) – Multidimensional, • Valoramos además experiencia en proyectos de migración o transformación BI ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100% 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint para un proyecto de 2 meses en un cliente del sector público. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ., • Definir el modelo de identidad, roles, flujos de aprovisionamiento y campañas de certificación., • Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente., • Garantizar rendimiento, escalabilidad y robustez de la solución., • Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos., • Brindar soporte técnico y funcional a equipos de infraestructura y negocio. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Experiencia senior trabajando con SailPoint y NetIQ., • Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores., • Conocimiento profundo de estándares de seguridad y gobierno de accesos., • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. ¿Qué te ofrecemos? 💫 • Colaboración freelancer., • Trabajo 100% remoto., • Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

En Grupo Eninter somos líder en el mantenimiento multimarca de ascensores, con más de 1100 personas colaboradoras, delegaciones por toda España y presencia en Portugal, Suiza e Italia. Actualmente, precisamos incorporar en nuestra sede de GIRONA, un/a Técnico/a Oficial de 1ª o Supervisor de mantenimiento de ascensores para ampliar nuestro actual equipo de trabajo. Principales funciones: • Misión de mantener y resolver las averías de los ascensores de la zona asignada con los ascensores en cartera., • Cumplir con los baremos exigidos de seguridad, limpieza y excelencia de la empresa., • Responsable del mantenimiento correctivo y preventivo de su zona de influencia asignada., • Tareas orientadas a la resolución de averías y gestión de notas de trabajo., • Realización de turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs. Se ofrece: • Estabilidad laboral, • Formación continua, • Vehículo de empresa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa hacía supervisor de mantenimiento, en función a tus habilidades de gestión de equipo., • Formar parte de una importante compañía en continuo crecimiento., • Salario fijo más importantes extras Se requiere: • Es imprescindible disponer del Certificado de Mantenedor de Ascensores., • Experiencia de más de 10 años en un puesto similar., • Disponibilidad para hacer una guardia mensual, • Disponer de Carnet de conducir., • Acostumbrado al trato con el cliente, • Se realizará una prueba competencial

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo., • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Transmission Maintenance Engineer para uno de nuestros clientes de Telecomunicaciones en Madrid Ubicación: Madrid, Las Tablas 100% presencial Descripción del puesto • Grado (Bachelor) en Telecomunicaciones o en un campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia en ingeniería de transmisión o en funciones relacionadas de soporte técnico., • Conocimiento profundo de tecnologías de transmisión, incluyendo DWDM, Microondas (RTN) y PTN legacy., • Sólida comprensión de protocolos y estándares de red., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico, gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión., • Conocimiento de principios y prácticas de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Sentirse cómodo hablando en inglés con personas no nativas., • Dominio en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la resolución de problemas de red. Información de contexto del proyecto Se necesita un ingeniero de transmisión para el equipo de Soporte al Cliente AMS, con el objetivo de continuar apoyando con éxito la resolución de incidencias de los clientes. Alcance del trabajo • Proporcionar soporte técnico a clientes en relación con problemas en redes de transmisión., • Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con equipos de transmisión., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones., • Diagnosticar y atender las preocupaciones de los clientes relacionadas con dispositivos de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de las actividades de soporte y las soluciones aplicadas., • Planificar, desarrollar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red., • Realizar análisis proactivos para prevenir posibles riesgos y garantizar la seguridad de la red., • Capacidad para participar en turnos de guardia (on-call) para atender incidencias urgentes. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Sólidos conocimientos de programación en Java 17., • Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0., • Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año)., • Conocimientos en bases de datos SQL., • Experiencia en el consumo de APIs RESTful., • Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración., • Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes., • Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año)., • Inglés alto.

🧩 Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. 🪛 Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 📃 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium 🎯 Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

🧩 Oferta de Empleo: Full Stack Developer (.NET / Angular) Modalidad: Híbrido Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Ubicación: Zona Chamberí (Madrid) Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a desarrollador/a Full Stack con experiencia en .NET y Angular para incorporarse a un proyecto tecnológico estable. Se trata de una posición orientada al desarrollo de aplicaciones web, trabajando tanto en la parte backend como frontend, dentro de un entorno colaborativo y con foco en el mantenimiento y evolución de soluciones existentes. 🪛 Funciones • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en entorno Full Stack., • Implementación de funcionalidades tanto en backend (.NET) como en frontend (Angular)., • Participación en la resolución de incidencias y mejoras evolutivas., • Colaboración con equipos técnicos en el desarrollo de soluciones., • Trabajo con bases de datos relacionales en el marco de las aplicaciones. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia aproximada de 2-3 años en desarrollo de software., • Experiencia en tecnologías .NET., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de bases de datos relacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. 📃 Requisitos valorables • Conocimientos de SQL., • Experiencia en entornos colaborativos o metodologías Agile/Scrum., • Buenas prácticas de desarrollo de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollándote como Full Stack Developer en un entorno estable y con tecnologías .NET y Angular? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por el grupo ASTEK. Esto te permite acceder a proyectos de largo recorrido, trabajando con equipos multidisciplinares en entornos tecnológicos diversos. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Sobre la Compañía Compañía de referencia en el ámbito de los servicios técnicos, ingeniería y consultoría aplicada al sector inmobiliario, con presencia nacional y respaldo de un grupo internacional. La organización se encuentra en un momento de fuerte crecimiento, impulsado por la expansión de sus servicios de validación y control técnico de activos. Misión del Puesto Realizar la validación técnica de activos residenciales a nivel nacional, garantizando la calidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de los inmuebles inspeccionados. La posición combina trabajo de campo con elaboración de informes técnicos, siendo clave para asegurar los estándares exigidos por clientes y por la propia organización. Responsabilidades Principales • Realizar inspecciones técnicas de viviendas (pisos) en diferentes ubicaciones a nivel nacional, • Verificar el estado general de los activos, identificando posibles incidencias o desviaciones, • Evaluar el cumplimiento normativo y de calidad de los inmuebles, • Elaborar informes técnicos detallados y reportes de validación, • Registrar información mediante herramientas digitales y plataformas internas, • Coordinar con equipos internos para la correcta gestión de los activos inspeccionados, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía, • Contribuir a la mejora continua de los procesos de validación Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en inspección de inmuebles, obra, postventa o validación técnica, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional, • Capacidad de trabajo autónomo y organización del tiempo, • Atención al detalle y rigor técnico en la elaboración de informes, • Manejo de herramientas digitales (apps de inspección, reporting, etc.), • Valorable experiencia en entornos de certificación, control de calidad o tasación Siguientes pasos Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en “aplicar ahora” para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio profesional, no dudes en escribirnos. Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes experiencia en la coordinación de equipos? ¿Tienes titulación universitaria de informática? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de coordinación para nuestro equipo. Funciones: • Coordinación del equipo técnico para la consecución de objetivos y SLAs., • Colaborar con el Service Manager en la gestión del servicio., • Detectar mejoras formativas y promover planes específicos., • Garantizar que los procedimientos y la base de conocimiento esté actualizado., • Proponer iniciativas de mejora continua e innovación en el servicio. Requisitos: • Titulación universitaria de informática., • Experiencia de al menos 2 años en rol de coordinación., • Valorable certificación ITIL. Condiciones: • Amplia política de teletrabajo (80% de teletrabajo)., • Horario flexible., • Planes de formación y de carrera.

Desde ECB Group estamos buscando un perfil de Asesor/a Técnico/a para formar parte de una compañía líder en tecnología de refrigeración. Actualmente, la organización está reforzando su red local de servicio técnico para apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de producto y mejorar la satisfacción del cliente. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: • Gestión integral de pedidos y procesos administrativos., • Atención al cliente y gestión de incidencias., • Gestión logística y de repuestos., • Capacitación del personal mediante formaciones., • Análisis, control y mejora continua del servicio. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en refrigeración o climatización, con conocimiento sobre el circuito frigorífico., • Manejo básico de Office y comodidad realizando tareas administrativas., • Trayectoria en servicio técnico/postventa., • Orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Flexibilidad horaria., • Tickets restaurante. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Senior Integration Architect para incorporarse a un equipo internacional de Engineering dentro del área de CIO, participando en proyectos estratégicos de diseño e integración de sistemas en entornos complejos y de gran escala. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos técnicos y de negocio para diseñar, gobernar y acompañar la implementación de soluciones de integración, asegurando su correcta ejecución, seguridad, escalabilidad y alineación con los estándares corporativos. 🪛 Funciones • Diseñar, definir y participar activamente en soluciones de integración para nuevos proyectos o sistemas., • Trabajar de forma hands‑on con equipos de ingeniería para asegurar la correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Definir y gobernar arquitecturas de integración entre sistemas legacy y plataformas modernas., • Aplicar buenas prácticas de integración en entornos cloud (AWS), APIs, microservicios, eventos y procesos batch., • Liderar y facilitar workshops técnicos con arquitectos, ingeniería, datos, seguridad y stakeholders de negocio., • Cuestionar requisitos y proponer soluciones de integración pragmáticas y coste‑efectivas., • Diseñar, mantener y actualizar artefactos de arquitectura e integración (especificaciones de interfaces, documentos de diseño, diagramas de secuencia y flujos de datos)., • Asegurar que las soluciones de integración cumplen con requisitos de seguridad, resiliencia, compliance y estándares corporativos., • Presentar diseños en foros de gobernanza (Architecture / Integration Boards) y garantizar su aprobación., • Colaborar con Product Owners, Engineering Leads, Data Teams y áreas de Seguridad para asegurar una entrega correcta y en tiempo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Más de 5 años de experiencia como Integration Architect, Solution Architect, System Integration Specialist o roles similares., • Experiencia demostrable en diseño de soluciones de integración y elaboración de artefactos de arquitectura., • Sólida experiencia en marcos de gobernanza de arquitectura e integración., • Conocimiento práctico de:, • Cloud y On‑Prem (especialmente AWS)., • Integraciones y APIs (REST, SOAP, Kafka, mensajería, eventos, batch, microservicios)., • Patrones de procesamiento batch y en tiempo real., • Seguridad por diseño (autenticación, autorización, cifrado, protección de datos)., • Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés C1 (entorno 100 % internacional)., • Mentalidad proactiva, flexible y colaborativa, con enfoque hands‑on. ¿Te motiva diseñar soluciones de integración complejas y trabajar en entornos cloud a gran escala? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente para evitar cualquier tipo de sesgo en nuestros procesos.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? En FERCHAU seguimos creciendo en el sector espacial y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a electrónico para ampliar equipo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa en modalidad HÍBRIDA, en COSLADA (Madrid) 🔍 ¿Qué harás? • Diseño y validación de tarjetas CANbus para simuladores, • Evaluación de señales procesadas en equipos electrónicos de cabina, • Desarrollo y revisión de circuitos impresos PCB usando Mentor Graphics, • Integración y testeo de sistemas electrónicos en entornos simulados, • Elaboración de documentación técnica para clientes nacionales e internacionales, • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos híbridos/presenciales, • Presentaciones técnicas del producto a clientes en inglés, • Seguimiento del ciclo completo desde el diseño hasta la entrega final del producto 🎯 Lo que buscamos: • Título universitario en ingeniería electrónica o telecomunicaciones, • Experiencia profesional mínima de 3 años en diseño electrónico, • Conocimientos prácticos con herramientas como Mentor Graphics, diseño PCB y tratamiento de señales, • Experiencia previa trabajando con tarjetas electrónicas y buses CAN, • Nivel alto de conocimiento del idioma inglés, especialmente técnico, • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente según proyecto, • Experiencia explicando productos técnicos a clientela diversa, • Conocimiento sobre procedimientos habituales en entornos industriales o defensa, • HPS ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos! Envíanos tu CV a

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual de Personas del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales de la estadística de personas de todas las empresas, • Cálculo, confección y soporte de todas las comisiones de todas las empresas del grupo, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería según las variaciones en el gasto de personas, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Soporte en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo, • Dar soporte a los KPIs de people de Operaciones, • Data Analytics del área de People, • Participar en Hirings Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Tu red ya genera oportunidades. ¿Tienes la plataforma adecuada para convertirlas en mandatos de M&A mid-market? En el mid-market español, las mejores oportunidades nacen de relaciones de confianza. Si tienes acceso a empresarios y criterio para identificarlas, ArsCorporate aporta marca, alcance internacional y soporte técnico para desarrollarlas con rigor. ArsCorporate incorpora Socios Profesionales / Non-Equity Partners en España bajo un modelo de colaboración mercantil/profesional, sin retribución fija, con remuneración vinculada a la generación de negocio, participación en mandatos y éxito de las operaciones. Buscamos profesionales sénior que quieran desarrollar su propia práctica de M&A dentro de una firma independiente, especializada. Sobre ArsCorporate ArsCorporate es una boutique independiente especializada en Corporate Finance y M&A mid-market, con foco en operaciones de compraventa de empresas, búsqueda de inversores, financiación corporativa y asesoramiento estratégico a empresarios, grupos familiares e inversores. Somos el socio español de M&A Worldwide, grupo internacional presente en más de 35 países, lo que nos permite combinar ejecución local sénior con acceso a compradores, inversores, oportunidades y contrapartidas internacionales. La oportunidad está abierta a profesionales ubicados en cualquier plaza empresarial relevante en España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia y otras regiones con tejido empresarial mid-market. El modelo de colaboración • La colaboración se estructura como un partnership profesional de naturaleza mercantil, sin retribución fija, dirigido a profesionales con experiencia, relaciones empresariales propias y capacidad para originar oportunidades., • El modelo combina autonomía comercial, soporte técnico de ArsCorporate y una remuneración variable sin límite vinculada a la aportación de mandatos y al éxito de las operaciones., • La colaboración se formaliza mediante un acuerdo específico para Socios Profesionales, con un marco económico y operativo claro., • El modelo es compatible con actividades profesionales no competidoras, sujeto a confidencialidad y ausencia de conflictos de interés. Qué aporta ArsCorporate • Marca especializada e independiente en el mid-market español, con credenciales para acceder a conversaciones de alto nivel con empresarios, accionistas e inversores., • Acceso a M&A Worldwide, con compradores, inversores y contrapartidas internacionales en más de 35 países., • Research y herramientas especializadas, incluyendo inteligencia de mercado, bases de datos premium, herramientas internas de screening e IA, y soporte analítico., • Soporte de ejecución para propuestas, valoraciones, teasers, information memoranda, búsqueda de contrapartidas, preparación de procesos y gestión documental., • Colaboración con un equipo sénior especializado y orientado a operaciones., • Autonomía comercial, dentro de un marco profesional de calidad, confidencialidad y excelencia técnica. Perfil buscado • 10+ años de experiencia en M&A, banca de inversión, Corporate Finance, private equity, consultoría estratégica, dirección financiera, desarrollo corporativo o asesoramiento empresarial., • Experiencia demostrable en operaciones corporativas, idealmente en el segmento mid-market., • Capacidad para originar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y liderar conversaciones con empresarios, accionistas, directivos e inversores., • Relaciones consolidadas en España con empresarios, accionistas, CEOs, CFOs, inversores, family offices o asesores de confianza., • Mentalidad emprendedora, autonomía y orientación clara a resultados., • Residencia en España e inglés profesional. Especialmente relevante para • Profesionales sénior de M&A, banca de inversión o Corporate Finance que buscan mayor autonomía., • Directores y Senior Managers de Corporate Finance, Transaction Services, Deals, Strategy & Transactions, Valuations, Restructuring o Debt Advisory con red empresarial propia y vocación emprendedora., • CFOs, directivos o profesionales de desarrollo corporativo con acceso a empresarios, accionistas o inversores., • Consultores estratégicos o asesores independientes que quieren canalizar su red hacia operaciones corporativas con una plataforma especializada., • Perfiles sénior que no buscan una posición asalariada tradicional, sino un modelo meritocrático de partnership profesional. Confidencialidad Garantizamos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Para explorar esta oportunidad de forma confidencial, envíanos tu perfil o una breve nota introductoria a: 📩

Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: SALES ENGINEER Integrándose en el Dpto. Comercial, se responsabilizará del desarrollo comercial y de la gestión de clientes en mercados europeos: gestión de cuentas clave, preparación y defensa de ofertas y licitaciones técnico-económicas, negociación y cierre de operaciones, visitas comerciales y demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollada preferentemente en sectores industriales de bienes de equipo, máquina-herramienta, maquinaria, proyectos de ingeniería o instalaciones industriales o similar., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo. Se ofrece incorporación en empresa líder a nivel europeo, con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Topógrafo/a para formar parte de una compañía internacional del sector de ingeniería, adquisición y construcción (EPC), especializada en el área de energía renovable. Reportando al responsable de Oficina Técnica, la persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollo de modelos topográficos, cubicaciones y layouts técnicos, así como la integración de información geoespacial en proyectos de energía renovable., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control vinculados a maquinaria guiada por sistemas GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos, resolución de incidencias técnicas y coordinación con distintos interlocutores internacionales para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. ¿Qué necesitamos? • Formación en Geomática y Topografía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en topografía de diseño para proyectos de energía renovable., • Experiencia trabajando con software de gestión topográfica., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla del cliente., • Contrato indefinido., • Bonus por consecución de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.