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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Variables como: 25/50 € por cada lead cualificado 2% de cualquier venta que derives 500 € si traes un lead externo que finalmente contrate 25 € extra por reseña post-demo 15% de lo facturado a partners si delegas oportunidades 8% opcional si estas preparado para cerrar tus oportunidades Ade

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar a un Arquitecto del dato con más de cuatro años de experiencia en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de datos en entornos de Big Data e Inteligencia Artificial. Serás responsable de la definición de la Arquitectura de Referencia del DataLakeHouse, análisis y diseño de nuevas funcionalidades y casos de uso junto con la definición de las nuevas tecnologías de ML e IA de acuerdo con estos casos de uso. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con equipos de datos, ingeniería y DevOps para garantizar la escalabilidad, confiabilidad y automatización de los procesos. Responsabilidades : - Desarrollo y despliegue de soluciones siguiendo la metodología DevOps. - Implementación de infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform. - Diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de datos. - Desarrollo y despliegue de soluciones siguiendo la metodología DevOps. - Creación y optimización de arquitecturas de Big Data, incluyendo procesos de migración, ingesta y procesamiento de datos. - Desarrollo de ETLs eficientes para la gestión y transformación de datos a gran escala. - Diseño y mantenimiento de soluciones de data warehouse y análisis avanzado en la nube. - Conocimiento del mercado en este tipo de entornos de manera que pueda proponer nuevos diseños al cliente final para estar alineado con las tendencias actuales. Requisitos Imprescindibles: - Más de cuatro años de experiencia en tecnologías de análisis, ingesta de datos y data warehouse. - Experiencia sólida en herramientas y plataformas de Big Data e Inteligencia Artificial. - Conocimientos avanzados en servicios de AWS, con capacidad para diseñar, crear, asegurar y mantener soluciones de análisis en la nube. - Manejo experto de Terraform para la automatización y gestión de infraestructura en la nube. - Conocimiento demostrado en la plataforma SnowFlake y experiencia en el uso de la misma. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un perfil comercial orientado a prospección y generación de oportunidades B2B para nuestra agencia de influencer marketing Lua. Es un rol de prospección y captación de clientes (marcas y agencias) y activación de pipeline comercial. Como Sales Operations Intern en Lua, tendrás un papel clave apoyando al departamento de ventas en la gestión del flujo de datos y contribuyendo directamente a nuestra estrategia de crecimiento en todos los mercados. Detalles Generales Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines. Ubicación: Madrid centro (presencial con viernes de teletrabajo). Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre Nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1.000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando con agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group. Operamos como agencia de influencer marketing enfocada en resultados para marcas y agencias, con fuerte soporte tecnológico y metodologías data-driven. Tu Misión Generar pipeline cualificado y reuniones comerciales con decisores en marcas y agencias para impulsar nuevas oportunidades de negocio en influencer marketing. Responsabilidades Investigar y construir listas de prospectos (marcas y agencias) por vertical, presupuesto y encaje con influencer marketing. Analizar el rendimiento comercial y las tendencias de mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Pre-cualificar inbound leads y ayudar a los SDRs a enfocarse en las oportunidades con más potencial. Mantener el CRM actualizado (etapas, notas, próximas acciones) y reportar métricas de actividad y conversión. Colaborar con Marketing para optimizar mensajes, contenidos y fuentes de lead gen. Qué valoramos Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en agencias de marketing digital, influencer marketing, paid social. Conocimiento del ecosistema de creadores, plataformas (Instagram, TikTok, YouTube), KPIs (reach, ER, CPC, CPA) y procesos de compra en marcas/agencias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación; escritura de outreach claro y persuasivo. Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y cadencias simultáneas. Mentalidad analítica y orientación a objetivos; uso de datos para iterar mensajes y priorizar cuentas. Dominio de herramientas: CRM (HubSpot/Salesforce), secuenciadores (Gmass/Outreach), LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace... Beneficios Complemento salarial Desarrollo profesional y plan de carrera en ventas. Entorno joven, dinámico y en expansión, con soporte y playbooks comerciales. Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones Jornada de 37,5 horas semanales. 25 días de vacaciones al año. Modelo Híbrido Compensación extra en comidas. Posibilidad de cursos formativos para impulsar tu desarrollo. Como encajar tu perfil Si te motiva abrir mercado, conversar con decisores y traducir necesidades de marca en oportunidades de influencer marketing con impacto real en negocio, este rol es para ti. Empezaremos a contactar a los perfiles que encajen para el puesto entre finales de la primera y principios de la segunda semana de septiembre.

Seleccionamos un/a Desarrollador Backend Senior (Java) – Experiencia en Finanzas/Fintech (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía del sector financiero, en Madrid. Modelo híbrido y tres días de teletrabajo . Funciones: Diseñar e implementar sistemas backend escalables para operaciones de financiamiento comercial (trade finance) Desarrollar módulos para el procesamiento de documentos de facturación, monitoreo de límites de crédito y generación de reportes en tiempo real Definir la arquitectura de microservicios y APIs Garantizar la escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en el diseño del sistema Integrarse con APIs financieras, burós de crédito y sistemas externos Asegurar la integridad de los datos, consistencia transaccional, seguridad, escalabilidad y alto rendimiento Colaborar con los equipos de frontend, QA y DevOps para entregar funcionalidades robustas Habilidades requeridas: Experto en Java con sólidos conocimientos de SQL Experiencia con Spring Boot, JPA y APIs RESTful Conocimiento de sistemas financieros Familiaridad con arquitectura de mensajería y microservicios Sólido entendimiento de plataformas SaaS multi-tenant y cumplimiento financiero Inglés C1 Cualificaciones deseadas: Experiencia en procesamiento de transacciones financieras y generación de reportes Experiencia previa en plataformas fintech o bancarias Extra: Conocimiento de plataformas de financiamiento comercial o préstamos (trade finance/lending) En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Actualmente tenemos una oportunidad como Administrador Linux y seguridad para un proyecto dentro del sector público. Qué buscamos? Experiencia de entre 2 a 5 años en: Administración y seguridad de sistemas Linux/Unix. Es imprescindible titulación en Ingeniería (en caso de ser título extra

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos. Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas. Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias Liderar las actividades de “lesson learn” Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar +3 años de experiencia previa en las funciones descritas Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Corporate Communication para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. Requisitos: 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa. Graduado/a en Periodismo o comunicación. Nivel alto de inglés. Tareas: Estrategia y Ejecución de Comunicación: Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía. Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas. Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico. Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid. Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces. Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas. Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia. Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Generación y Gestión de Contenido: Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional. Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas. Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada. Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación. Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO! Horario flexible. 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa) Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones). Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

En Dobuss seguimos creciendo y en esta ocasión abrimos otra posición a jornada completa de Local SEO Assistant. Si te apasiona el SEO Local, Google Business Profile, el análisis de datos, la estrategia digital y quieres trabajar en proyectos con marcas nacionales e internacionales referentes, te buscamos. ➡️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar estrategias para mejorar el posicionamiento SEO local para empresas nacionales e internacionales líderes en sus sectores. Optimizar y gestionar perfiles de Google Business Profile para empresas con múltiples localizaciones. Monitorizar y analizar métricas para mejorar la visibilidad en búsquedas locales. Colaborar en el diseño de estrategias de reputación y fidelización. Coordinar con equipos internos y clientes para ejecutar estrategias personalizadas. ➡️ Lo que ofrecemos ✅ Desarróllate profesionalmente en un equipo de más de 100 profesionales. ✅ Salario acorde a la experiencia. ✅ Posibilidad de jornada de 4 días. Lunes o viernes no trabajarás. ✅ Contrato indefinido. ✅ Un proyecto con clientes nacionales e internacionales líderes en sus sectores. ✅ Formato híbrido: 24 días de teletrabajo/año Presencial en Córdoba. ✅ Seguro médico privado con Sanitas Blua. ✅ Gimnasio gratuito. ✅ Oficina con espacios de trabajo de alto rendimiento, 2 offices totalmente equipados, zona de descanso y entretenimiento y zonas de trabajo al aire libre. ✅ Fruta, café y complementos incluidos. ✅ Día extra de vacaciones el día de tu cumpleaños. ✅ Eventos de equipo, formación continua y proyectos retadores de múltiples sectores. ¿Quieres unirte?

Job Summary The primary responsibility of this role is to provide technical and application support for instrumentation and assays related to our core products and Business Units. The role covers products within Molecular Microbiology, Autoimmunity, and Biotechnology. Key tasks include addressing break/fix issues, resolving configuration problems, and guiding customers through troubleshooting steps. Additionally, the role involves conducting in-depth error investigations to resolve issues before escalating them to Application Specialists or Field Service Engineers. The HelpLine Application Support Specialist must demonstrate excellent verbal and written communication skills, as the role interacts with a wide range of stakeholders, primarily from the clinical field, but also commercial, technical, and managerial profiles. Support is delivered mainly via phone and remote access tools. This is a highly impactful position that directly contributes to customer satisfaction by providing efficient, effective, and timely solutions. Key Accountabilities •Interact directly with customers and colleagues via phone or electronic channels. •Greet customers warmly and determine the nature of their inquiry. •Provide scientific and technical support on IVD instruments and reagents. •Offer accurate, complete, and relevant information to resolve technical or application-related issues, proposing solutions in case of product malfunction. •Work autonomously and escalate situations that may impact customer satisfaction. •Refer issues to the Field Service Engineer (FSE) or Field Application Specialist (FAS) when on-site action is needed. •Identify and assess customer needs to ensure high satisfaction. Organize workflows to meet response time expectations. •Manage manufacturer complaints, offer appropriate alternatives or solutions, and follow up to ensure resolution. •Support the Werfen Sales Department with scientific and technical input. •Collaborate with other departments, involving the right specialists to ensure proper customer service. •Keep up to date with technical knowledge and skills. •Attend scientific and technical training sessions, both internal and external. •Go the extra mile to engage customers and build long-term trust through open, interactive communication. •Prepare and distribute customer activity reports. •Provide feedback on customer service processes and suggest improvements. •Follow Werfen’s communication protocols, guidelines, and corporate policies. •Comply with the company’s ethical code of conduct. Networking/Key relationships This position requires strong collaboration with various departments and Business Units. Due to the wide product portfolio supported by HelpLine, staying up to date on technologies and processes is critical. Key stakeholders include: •Product Specialists, Product Managers and BU/BL Managers. •Key Account Managers and Field Application Specialists. •Engineering Specialists, Service Area Managers, Field Service Engineers. •IT Operations (LIS and Middlewares) •Corporate Supply Chain / Customer Service. •QA/RA Department (internal) •IT Corporate (internal) Minimum Knowledge & Experience required for the position: •Bachelor’s degree in Biochemistry, Biology, or Health Sciences (or equivalent). •Solid understanding of laboratory techniques. •Knowledge of Molecular Biology methods, including DNA/RNA purification, end-point PCR, real-time PCR, DNA modification, and DNA gel analysis. •Familiarity with Autoimmunity techniques such as ELISA and IFA. Skills & Capabilities: •Self-motivated, responsible, and capable of working independently. •Problem-solving mindset, with strong analytical and decision-making skills. •Ability to stay calm under pressure and work effectively in a team. •Excellent communication skills, both written and spoken. •Strong organizational and planning abilities. •Detail-oriented, with a proactive and customer-focused approach. •Positive and helpful attitude. •Team player with good interpersonal skills. •Moderately extroverted, optimistic, and enthusiastic personality •Proven customer support and telephone skills. •Fluency in Spanish; knowledge of additional local languages (Catalan, Basque, or Galician) is a plus. •Solid English skills, sufficient for reading, understanding, and drafting technical content. Travel requirements: Occasional travel (up to 10–20%), mainly within Spain, for training sessions and occasional customer visits. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for our dynamic and collaborative work environment. We value the opinions and efforts of all our team members, fostering a culture of learning, growth, and dedication. We are seeking a customer-focused and detail-oriented Customer Care Specialist . This role will champion the customer experience across our digital products, ensuring that every interaction reflects our mission: making life easier for travelers . Customer Care Specialist for the French and Spanish markets – fluent Spanish and native-level French skills required. In this role, as a Customer Care Specialist, you will play a key role in providing exceptional support to our customers and ensuring their needs are met efficiently and effectively. You'll be responsible for handling customer inquiries, resolving issues, and delivering personalised solutions, while consistently representing our brand with professionalism and empathy. Your focus will be on providing timely responses, maintaining a high level of customer satisfaction, and collaborating with internal teams to ensure a seamless experience from initial contact to issue resolution. You will be the voice of the customer, ensuring that feedback is communicated to relevant teams to drive improvements and enhance our products and services. Ready to make a difference, one customer at a time? Mission: Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and personalised support. Focus on resolving customer inquiries efficiently, reducing response times, and continuously improving the customer experience to uphold the highest standards of service and satisfaction. Key activities / responsibilities to perform: Ensure customer satisfaction and provide professional customer support. Knowing our products inside and out so that you can understand the customer’s needs and recommend solutions. Discuss with customers on different channels and provide information on the company’s products and services. Take the extra mile to engage customers. Offer information about coverage and price to prospective customers. o Responding promptly to customer inquiries. Provide feedback to the management team on: the efficiency of the customer service tools, new customer needs, how to enhance any website/App value proposition. Liaise with other departments and provide support to them. Claims Support: Collect all the information of the customers to open claims with the Insurance company. Follow up on open cases. Resolution of claims, doubts and incidents for our travelers. Requirements: Native-level French skills and fluent spanish. At least 3 years of experience in a similar position (Remote Customer Care in Travel &/or Insurance industry). Ability to multitask. (Email/Chat/Voice) Medium level computer skills. Effective communication skills – both verbal and non-verbal. Must always be friendly and willing to provide assistance to others. Ability to cope in a fast paced job environment. Must be able to critically analyze all situations and solve problems efficiently. Schedule: Full Time 37.5-hour work week, from Monday to Friday. 100% Remote (we have a very nice office right next to Torre Agbar in Barcelona in case you want to work from there too). *We can only consider candidates who are Spanish residents and with the necessary documentation to legally work in the country. Our value proposition: Indefinite contract. Possibility to evolve alongside the growth of Heymondo. Competitive annual salary + variable based on your performance. Flexible and good work environment.

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for our dynamic and collaborative work environment. We value the opinions and efforts of all our team members, fostering a culture of learning, growth, and dedication. We are seeking a customer-focused and detail-oriented Customer Care Specialist to cover our weekend shifts. This role will champion the customer experience across our digital products, ensuring that every interaction reflects our mission: making life easier for travelers . Customer Care Specialist for the Portuguese and Spanish markets – fluent Spanish and native-level Portuguese skills required. In this role, as a Customer Care Specialist, you will play a key role in providing exceptional support to our customers and ensuring their needs are met efficiently and effectively. You'll be responsible for handling customer inquiries, resolving issues, and delivering personalised solutions, while consistently representing our brand with professionalism and empathy. Your focus will be on providing timely responses, maintaining a high level of customer satisfaction, and collaborating with internal teams to ensure a seamless experience from initial contact to issue resolution. You will be the voice of the customer, ensuring that feedback is communicated to relevant teams to drive improvements and enhance our products and services. Ready to make a difference, one customer at a time? Mission: Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and personalised support. Focus on resolving customer inquiries efficiently, reducing response times, and continuously improving the customer experience to uphold the highest standards of service and satisfaction. Key activities / responsibilities to perform: Ensure customer satisfaction and provide professional customer support. Knowing our products inside and out so that you can understand the customer’s needs and recommend solutions. Discuss with customers on different channels and provide information on the company’s products and services. Take the extra mile to engage customers. Offer information about coverage and price to prospective customers. o Responding promptly to customer inquiries. Provide feedback to the management team on: the efficiency of the customer service tools, new customer needs, how to enhance any website/App value proposition. Liaise with other departments and provide support to them. Claims Support: Collect all the information of the customers to open claims with the Insurance company. Follow up on open cases. Resolution of claims, doubts and incidents for our travelers. Requirements: Native-level Portuguese skills and fluent spanish. At least 3 years of experience in a similar position (Remote Customer Care in Travel &/or Insurance industry). Ability to multitask. (Email/Chat/Voice) Medium level computer skills. Effective communication skills – both verbal and non-verbal. Must always be friendly and willing to provide assistance to others. Ability to cope in a fast paced job environment. Must be able to critically analyze all situations and solve problems efficiently. Schedule: Full Time 37.5-hour work week from Friday to Tuesday (with Wednesday and Thursday off). This schedule can be semi-flexible depending on the candidate’s availability, but the position requires working from Friday to Monday at a minimum. 100% Remote (we have a very nice office right next to Torre Agbar in Barcelona in case you want to work from there too). *We can only consider candidates who are Spanish residents and with the necessary documentation to legally work in the country. Our value proposition: Indefinite contract. Possibility to evolve alongside the growth of Heymondo. Competitive annual salary + variable based on your performance. Flexible and good work environment.

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for our dynamic and collaborative work environment. We value the opinions and efforts of all our team members, fostering a culture of learning, growth, and hard work. We are seeking a highly customer-focused and detail-oriented Customer Care Specialist to champion the customer experience across our digital products, ensuring that every interaction aligns seamlessly with our company’s mission: making life easier for travelers. In this role, as a Customer Care Specialist, you will play a key role in providing exceptional support to our customers and ensuring their needs are met efficiently and effectively. You'll be responsible for handling customer inquiries, resolving issues, and delivering personalized solutions, while consistently representing our brand with professionalism and empathy. Your focus will be on providing timely responses, maintaining a high level of customer satisfaction, and collaborating with internal teams to ensure a seamless experience from initial contact to issue resolution. You will be the voice of the customer, ensuring that feedback is communicated to relevant teams to drive improvements and enhance our products and services. Ready to make a difference, one customer at a time? Mission: Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and personalised support. Focus on resolving customer inquiries efficiently, reducing response times, and continuously improving the customer experience to uphold the highest standards of service and satisfaction. Key activities / responsibilities to perform: Ensure customer satisfaction and provide professional customer support. Knowing our products inside and out so that you can understand the customer’s needs and recommend solutions. Discuss with customers on different channels and provide information on the company’s products and services. Take the extra mile to engage customers. Offer information about coverage and price to prospective customers. o Responding promptly to customer inquiries. Provide feedback to the management team on: the efficiency of the customer service tools, new customer needs, how to enhance any website/App value proposition. Liaise with other departments and provide support to them. Claims Support: Collect all the information of the customers to open claims with the Insurance company. Follow up on open cases. Resolution of claims, doubts and incidents for our travelers. Requirements: Bilingual: Native-level Italian skills required, and Spanish. At least 3 years of experience in a similar position (Remote Customer Care in Travel &/or Insurance industry). Ability to multitask. (Email/Chat/Voice) Medium level computer skills. Effective communication skills – both verbal and non-verbal. Must always be friendly and willing to provide assistance to others. Ability to cope in a fast paced job environment. Must be able to critically analyze all situations and solve problems efficiently. Schedule: Full Time 37.5 hour work week from Monday to Friday. 100% Remote (we have a very nice office right next to Torre Agbar in Barcelona in case you want to work from there too) Office Location: Barcelona Our value proposition: Indefinite contract Possibility to evolve alongside the growth of Heymondo. Competitive annual salary + variable based on your performance. Flexible and good work environment.

WHY CHOOSE SNGULAR? People come to SNGULAR attracted by the opportunity to work on cutting-edge projects — and they stay because they collaborate with top professionals in a supportive, people-first culture. ♂️ People First: Our number one value is "People before results". We believe that your voice, ideas, and perspective truly matter. Continuous Growth: With a start-up spirit and the structure of a global company (we’re already 1,300+ strong), you’ll have real opportunities to learn, earn new certifications, and evolve your career in the direction you choose. ️ ♀️ Amazing Benefits: Including flexible work models, a Wellbeing Pack for your mental and physical health, and plenty of initiatives to support your professional and personal balance. We work with respect, equality, humility, and teamwork — and we never forget to have fun while doing things right! YOUR MISSION We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join one of our strategic international projects with an international client based in the USA, a leading global partner of Atlassian . The company is currently migrating its suite of apps for Jira, Confluence, and Bitbucket from the existing Connect framework to the new Forge framework developed by Atlassian. You’ll play a key technical role in designing and implementing new features while leading the migration of existing apps to Forge — ensuring scalability, performance, and best development practices in a fully agile environment. WHAT YOU’LL DO Design, develop, and maintain scalable web applications using Node.js and React . Lead the migration of Atlassian apps from Connect to Forge , ensuring seamless transitions and high-quality code. Collaborate closely with distributed teams across time zones in an agile environment (Scrum/Kanban) . Participate in code reviews, architectural discussions, and technical planning. Work with relational databases (PostgreSQL, MySQL, etc.) to ensure data integrity and performance. Provide technical guidance and mentorship to other engineers. Stay up to date with Atlassian technologies and contribute to continuous improvement initiatives. WHAT WE’RE LOOKING FOR ✅ Must-have Skills 8+ years of experience in software development. Strong expertise in Node.js and React . Experience working with relational databases . Proven track record working in agile environments . Excellent communication and teamwork skills, especially in international setups. High level of English proficiency (B2–C1) — essential for daily communication with global teams and clients. Nice-to-have Skills Experience working with Atlassian tools (Jira, Confluence, Bitbucket) . Familiarity with Atlassian Forge or app development for the Atlassian ecosystem. Knowledge of cloud environments and CI/CD pipelines. PERKS & BENEFITS Continuous learning access: Individual training budget, professional certifications, unlimited Udemy access, language classes, and internal learning programs. Work flexibility: Flexible schedule, remote work options, and the possibility of working from any of our Sngular Hubs. Extra days off: 22 vacation days + your birthday off + 2 days to attend tech events + December 24th and 31st off. Wellbeing Pack: Financial support for your physical and mental wellbeing. Flexible compensation plan tailored to your needs. Team-building activities and events throughout the year. Welcome Pack when you join the team. Choose your equipment: Windows or Mac. Extra initiatives with bonus opportunities: refer professionals, speak at events, publish technical articles, and more! And last but not least: because we’re truly Sngular! Every Friday we have a Virtual Gathering, along with parties and spaces where you can express yourself, propose ideas, and actively take part in making things happen.

Hello! Are you passionate about driving impactful HR strategies and supporting international teams? We are looking for an Recruiter and HR Business Partner with strong interpersonal skills and a strategic mindset. You will collaborate closely with business leaders, support key HR initiatives, and help shape a thriving and inclusive workplace culture. Location: Spain remotely ✨ What You'll Do: Partner with business leaders to align HR strategies with organizational goals. Provide guidance on talent management, employee engagement, and performance development. Analyze HR metrics to identify trends and recommend solutions. Support organizational change and development initiatives. Collaborate with cross-functional and international teams to foster a culture of inclusion and continuous improvement. Act as a trusted advisor on HR policies, labor law compliance, and employee relations. Contribute to employer branding efforts and internal communication strategies. Search the best IT talent. ✅ Requirements: Proven experience as an HR Business Partner or similar role. Experience working in international environments. High level of English (C1 or above); Portuguese is a plus. Solid understanding of HR best practices and employment legislation. Strong interpersonal and communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Experience with HRIS systems and data-driven decision-making. IT Recruitment experience, especially in international contexts. Living in Spain with a valid work permit. What We Offer: Flexible Compensation: Tailor your benefits, including gourmet vouchers, daycare, and transportation. ⌚ Flexible Hours: Work at your own pace and manage your schedule. Remote Work: Enjoy the convenience of working from home and the connection of in-office collaboration. Birthday Off: Celebrate your special day with a day off! ☀️ Recharge Fridays: Enjoy a quarterly day off to recharge. Extra Days Off: Celebrate your work anniversaries with additional time off. Referral Program: Earn bonuses for referring talented professionals. ️ Free English Lessons: Enhance your language skills with free English lessons. At Agile Content, we are committed to fostering an inclusive and diverse environment where everyone can thrive. We welcome candidates from all backgrounds and identities to apply!

We are seeking a talented Computer Vision Researcher to join our team. As a Computer Vision Expert, you will have the following responsibilities and challenges: Research: Study and apply classical computer vision and optimization algorithms to improve system components Develop: Create reliable and efficient Machine Learning models for object detection, segmentation, and classification Design: Devise intelligent methods for building relevant and qualitative datasets Solve: Apply state-of-the-art methods to address unique challenges in the wood industry Scale: Enhance the scalability of ML solutions Innovate: Develop accurate and efficient 3D modeling techniques using stereo vision, structured light, and ML We work in small teams with a startup mentality. We are a horizontal organization where originality and self-drive are valuable assets that we encourage. Our team members have diverse research and technical backgrounds in various complementary fields. You will have a key position in designing and building innovative products. Our clients are the largest lumber sawmills worldwide. These companies play a key role in the transition to a carbon-neutral world, and we help them bring innovation, technology, and automation to drive efficiency and reduce waste. A typical candidate would have experience in Classical Computer Vision and Machine Learning have experience working with large datasets draw data-driven conclusions using statistical inference have programming experience in Python and Java have hands-on experience with Tensorflow or PyTorch be self-driven and able to independently carry a task to completion be pragmatic and goal-oriented The ideal candidate would have a PhD in a STEM field or 3-year experience in a research position in the industry have an advanced understanding of deep learning techniques applied to computer vision problems enjoy reading the latest academic papers in the field have implemented computer vision algorithms in an industrial setting (wood industry would be perfect) thrive in a client-driven research environment that requires perseverance and creative solutions Benefits training, knowledge transfer sessions, and courses regular activities with the team, team building casual & friendly working environment with opportunities to impact the company with your ideas and involvement flexible working hours bonuses and attractive salary package private medical assurance Bookster membership fresh fruits & snacks in the office gym membership discount (World Class Fitness) working in an international/multicultural team support for exams and certifications for professional growth smart people all around, and real technical challenges proximity to the metro station (Victoriei - 2 min walk) extra perks (Between 21 and 25 vacation days, days off for special or unexpected events) Interested in applying? Send your CV together with a few introductory words about yourself!

Hello! Are you passionate about developing cutting-edge streaming applications ? Do you want to work for the video distribution industry and plan accordingly, offering the best in-house and partner tools available? If so, we have the perfect opportunity for you! We are hiring a Senior Java Backend Developer for SmartTV to join our team! Location : Anywhere in Spain! Enjoy the flexibility of remote work! As a Senior Java Developer with knowledge in Java, you will play a key role in the development, customization, and maintenance of applications and backend systems for Smart TV platforms. This position requires experience in Smart TV development environments, multimedia technologies, and a deep understanding of scalable, high-performance architectures, with the goal of delivering exceptional experiences across a wide range of devices. Your key tasks will be: Be part of the Agile TV team, contributing to the development and evolution of leading TV products and services, providing the best TV experience. Help in the design of the architecure. Participate in the development of new products and the enhancement of existing ones, contributing to architectural decisions (e.g., Next-Generation TV Platform). Design and implement new features to support backend modules and improve platform functionality. Develop high-performance, reliable, secure, and scalable applications. You must have: 8+ years of experience in backend development with Java. Expertise in software development best practices ( SOLID, Clean Code ), including optimization, documentation, and testing. Strong knowledge of Java 8+ , Spring Framework ( Spring Boot, Spring MVC, Spring Security ), and dependency injection. Experience with RESTful APIs and microservices architecture. Familiarity with database technologies such as SQL (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL (MongoDB, Redis) . Experience with multithreading, concurrency , and performance tuning. Knowledge of CI/CD pipelines , Docker, Kubernetes, and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure). Proficiency with Git and version control best practices. Experience working in Agile methodologies (Scrum, Kanban, etc.) . Experience working with AWS. Fluent in Spanish (C1/C2) and English (B2+ or higher). Must be residing in Spain with a valid work permit. Why joining Agile Content? Thrilling Projects: Dive into exciting projects and products, surrounded by talented individuals and real technological challenges. There's never a dull moment! Impactful Innovation : Your family and friends will see the outcomes of your job. How terrific is that! Global Connections : Connect with some of the coolest brands and leading companies worldwide. Collaborate with diverse teams and expand your professional network. Work-Life Flexibility: We believe in the importance of work-life balance. Enjoy flexibility in terms of location and working hours to ensure harmony between your personal and professional life. Cultural Diversity: Experience a multicultural environment where colleagues come from different nationalities, cultures, and backgrounds. Embrace diversity and learn from each other. Continuous Learning : Empowerment is at the core of our culture. Engage in ongoing learning through industry events and summits. Stay updated with the latest trends and expand your knowledge. We offer: Flexible Compensation Program with Cobee ⌚ Schedule Flexibility Work from Home Birthday Off ☀️ 4 Fridays Off per year Extra Days Off Referral Bonus Program ️ Free English Lessons with Twenix At Agile Content, we are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. We celebrate diversity and are dedicated to creating an environment where everyone can thrive. We encourage all individuals from all backgrounds and identities to apply

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a QA Automation Engineer que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos +2 años de experiencia en un rol de Quality Assurance. Valorable nivel alto de inglés Sólida experiencia en automatización de pruebas , especialmente con Java y Junit . Conocimientos en selenium Dominio de pruebas de API REST (usando herramientas como RestAssured, Postman o similar). Excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para trabajar en equipo. Familiaridad con entornos de Integración Continua (CI), especialmente con Jenkins . ⭐ ¡Puntos extra si tienes experiencia con...! La creación de frameworks de pruebas con Maven o Gradle . Herramientas de documentación de APIs como Swagger . La gestión de casos de prueba y seguimiento de incidencias con Jira . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Más de 3 años de experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones en ServiceNow o plataformas similares. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML y frameworks como AngularJS y Bootstrap. Experiencia en ServiceNow , desarrollando elementos de catálogo, flujos de trabajo y automatización de procesos. Inglés C1, tu día a día será 100% Inglés. ¿Cuáles serían tus funciones? - Entender qué es ServiceNow y cuáles son su comunidad y servicios. - Comprender el enfoque de desarrollo Citizen dentro de ServiceNow. - Capacitarse como desarrollador Citizen en ServiceNow en temas y procesos relacionados con la gestión de software y la entrega de aplicaciones. - Ser embajador de este nuevo enfoque. - Apoyar la comunicación y la formación de nuevos integrantes y del equipo actual. - Participar en el proceso de retroalimentación y proponer mejoras en el enfoque ciudadano al equipo de la plataforma. - Impulsar soluciones innovadoras y la transformación digital con nuestros clientes. - Asesorar a clientes y prospectos para entender sus necesidades y problemas, y promover el valor del desarrollo de soluciones en la plataforma Now. - Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en colaboración con un equipo multidisciplinario. - Desarrollar y mejorar prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en ServiceNow. - Ser el experto en desarrollo ciudadano en talleres de equipo. - Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas empresariales de nuestros clientes. - Mantenerse actualizado sobre los desarrollos de ServiceNow, tecnologías complementarias y tendencias externas para identificar oportunidades de ampliar el uso de la plataforma fuera de sus dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅ Contrato Indefinido ✅ 100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! Desarrollo e Integración sobre IBM i Amplia experiencia en desarrollo, mantenimiento e integración de sistemas sobre plataforma IBM i (AS/400), orientada a entornos logísticos, industriales y corporativos que requieren soluciones robustas, escalables y altamente integradas. Tecnologías y Lenguajes: 5 años de experiencia en RPG (ILE, Free, SQLRPGLE, FreeForm, SQL embebido) Conocimientos en CL (CLP, CLLE) Dominio de SQL y DB2 Manejo de herramientas: PDM, SDA, RLU, SQL, QRY, Rational Application Developer, Visual Studio Code Experiencia en mensajería (MQI) Series Conocimiento de comandos del sistema operativo AS/400 Manejo de JSON y conocimientos básicos de Node.js (para integraciones y automatizaciones) Capacidad para analizar y entender código existente (no se desarrolla, pero se revisa constantemente) Funciones: • Brindar soporte a producción en entornos AS/400 • Monitoreo y resolución de incidentes • Participación en guardias rotativas 24/7 • Trabajo conjunto con otros equipos técnicos (APIs, integraciones, etc.) ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Lunes a jueves de 8.00 a 17.15 una hora para comer y Viernes continuo de 8,00 a 15,00h

At Sngular, we’re a global technology solutions company built around people. We’re looking for a Principal Software Engineer to lead high-impact engineering projects and shape the future of our digital solutions. What you’ll do: With the constant evolution of the architecture of the Atlassian ecossystem, namely with Cloud and Forge, we need experts to help us build the next phase of our client apps. You’ll lead complex, end-to-end software engineering projects in the Atlassian ecossystem. From requirements analysis and architecture to deployment and long-term evolution. Drive technical excellence across teams. Set best practices in code quality, testing, CI/CD, version control, and scalable architectures. Be a technical reference and mentor. Guide and support engineering teams in programming, scripting, and database technologies. Work in Agile environments. Collaborate across teams to ensure on-time, on-budget delivery of high-value software. Design and scale technical architectures. Define the structure of software solutions, understanding both business needs and system-level constraints. What we’re looking for: 8–10 years of hands-on experience in software engineering. Strong expertise in areas like backend development, cloud, software architecture, or data engineering. Ability to define and communicate technical strategy across squads and stakeholders, aligning technology with business objectives. Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI, Bamboo) Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Proven experience designing and optimizing scalable and resilient distributed systems, including cloud-native architectures using Docker, Kubernetes, and service meshes. More specifically: Strong expertise in Java Experience working with JavaScript Experience with RESTful APIs, GraphQL, and microservices architecture. Experience with React or similar languages. Experience with Relational databases. Fluent written and spoken English. Experience with Jira, and other Atlassian tools. Excellent communication skills and the ability to influence technical decisions. A problem-solver mindset, eager to tackle challenges that make a real difference. Why join Sngular? Because here, you'll work with top-tier professionals and the latest technologies. And beyond that, we offer: Unlimited learning : Access to Udemy and goFluent. Unlimited attendance at meetups and tech events (on-site and online). Personalized career development with 1:1 mentoring. Flexible hours , remote-first , and the option to work from any of our Hubs. ☀️ Shorter workdays in July and August. 22 vacation days , your birthday off , and December 24 & 31 off . 2 extra paid days for attending tech events. Competitive salary , tailored to your skills and experience. Flexible compensation options. At Sngular we understand diversity and promote inclusion, therefore, we maintain a clear commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities among all people, regardless of their gender, sex, sexual orientation, origin, social family, race, color, age, religion or culture. If when reading this offer you know that we are talking about you, do not hesitate to send us your profile, since we are looking forward to meeting you in person. And if you think you know someone who meets these requirements, do not hesitate to ask them to write to us. We will wait for you!

Unibail-Rodamco-Westfield is an owner, developer and operator of premium and sustainable real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the US. Reinvent being together: Driven by our raison d'être, we want to accelerate our contributions to urban regeneration and participate in rethinking the way we live in cities, creating and operating sustainable and unique places that reinvent living together. A sustainable approach: Sustainability is at the heart of our business. We are a leader in our sector and, as such, we are committed to continue contributing actively to the environmental transition of cities towards carbon neutrality. Together @ URW: The 2,700 employees of the Group work together to imagine and operate sustainable destinations, whose users are at their heart and who are catalysts for the vitality of the territories in which they are located. We are currently looking for an: EXPERIENCED SHOPPING CENTER OPERATIONS LAWYER M/F Interim – Temporary Contract What we offer Why join us? Are you eager to learn? Do you love challenges? Exciting projects? Project-based work? Are you looking for a position that allows you to quickly take on responsibilities in a stimulating environment? Then don't hesitate and join our dynamic and close-knit legal team to build the shopping center of tomorrow together! Be at the centre of excellence of a CAC 40 group on a human scale Be surrounded by passionate and exciting people International company Friendly atmosphere Ad hoc training throughout the year via our URW Academy What will your day look like? Reporting to a Head of Legal Spain, you will be responsible for advising in legal aspects of the Spanish portfolio of shopping centers of the Company, for which you will be the main point of contact for center directors, shopping center management teams, operations team, Westfield Rise team, etc., with whom you will be in constant interaction. Acting as a true Business Partner, your missions will include: You will be part of the day-to-day life in a Shopping Center by, among others, advising to shopping center management teams on the legal aspects of contracts with service providers, marketing or promotional activities related to campaigns carried out by the Shopping Center, as well as any advice for specific situations that have taken place, being proactive in proposing appropriate legal solutions. Advising internal clients within the URW teams on the legal aspects related to common areas commercialization and service to be provided by Westfield Rise team linked to the catalogue of services offered. Advice on Co-Ownership matters such as drafting and reviewing of minutes of Co-Ownerships. Leader and follow up on register horizontal division operations modification, among others, deeds of exachange (permuta), segregation, aggregations or new works. Managing, in close collaboration with lawyers, data protection matters, and IP rights and brand management, including among others review and implementation of policies in place as well as detecting risk on these matters associated with the business is being carried out. Participating in the development and regular updating of document templates used in such negotiations and intercompany contracts linked to those negotiations. Participating in cross-functional projects related to the Group's objectives. Assisting and collaborating in legal issues that the Head of Legal or Legal Director may delegate and provide them with fluent and proactive reporting on matters. What we are looking for The Must Haves: With a Legal Bachelor’s Degree (or higher) from a top-tier University, you have significant experience on advising same kind of contracts of at least 5 years, acquired in a similar company or a top law firm. You have a good command of technical aspects (particularly in Co-ownership laws, commercial contracts in general and in particular: service provider contracts, marketing contracts, lease contracts and contract law. Data protection and/or IP rights would be preferrable and highly valuated), enabling you to analyze and handle the files entrusted to you with technical expertise, perspective, and agility. Dynamic and positive, you are recognized for your team spirit, analytical and synthesis skills, attention to detail, as well as your strong writing skills and organizational qualities. Your negotiation skills, interpersonal ease, and autonomy will be important assets to success in this position and within the Group. You are capable of handling files in project mode with a business and operational approach focused on results. Spanish and high-level English is a must. What to expect when it comes to the recruitment stages? Our goal is to offer you a fast and diversified process that will allow you to have a 360-degree view of the Group. Our ambition is to offer you a transparent and benevolent process that is constructive despite the outcome of the exchanges! First HR interview over Teams with Begoña Hortal (Head of People) and Almudena Calvo (Head of Legal) Second meeting with Ángeles García (Director of Legal – Spain) Last step: accept the adventure and prepare for arrival What matters to us What matters to us is welcoming committed personalities, capable of instilling positive energy around them and ready to grow within a large international group. We offer our employees a collaborative, innovative culture focused on success and creating unique opportunities for development. We aim for excellence, and our culture encourages autonomy, innovation, and collective intelligence among our employees. If you are looking for intellectually stimulating and responsible missions, promoting teamwork and daily challenges, don't hesitate to apply! Unibail-Rodamco-Westfield promotes equal opportunities, as well as diversity of profiles, experiences, and skills. We believe that diversity plays an important role in the success of our company and are committed to creating an environment that respects, values, celebrates, and leverages individual differences. As a signatory of the diversity charter, Unibail-Rodamco-Westfield is committed to evaluating each new application without discrimination related to disability, age, gender, origin, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% Teletrabajo ( Si no resides en Madrid, Sevilla o Mallorca) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Who We Are Solera is a global leader in risk and asset management data and software solutions, empowering companies across the automotive and insurance ecosystem with trusted solutions that adhere to the highest standards of data privacy, security, and integrity to support connectivity across the vehicle and property value chain. Solera's solutions bring together customers, insurers, and suppliers, empowering smarter decision-making through service, software, enriched data, proprietary algorithms, and machine learning that deliver insight and ensure customers' vehicles and property are optimally maintained and expertly repaired. The company is active in over 90 countries across six continents, processing more than 300 million digital transactions annually for over 235,000 customers and partners. By drawing on the market-leading solution capabilities and business process best practices from its technologies around the world, Solera provides unsurpassed scale and strength with superior performance while delivering innovation to move the industry forward. The Role Solera customers respect and value our products and services. Due to the wide variety of solutions available, from websites to standard applications to integrated data systems, they may need help or support with their packages. This includes but is not limited to software handling, service requests, product updates, service interruptions, etc. We need people who provide with quality data entry support, do their job proactively and don't let stressful situations take them out of their performance. Proactively performs audits of own work or that of others to ensure conformance with established procedures. May work with standalone data systems or enterprise-wide tools supporting activities such as marketing lead tracking, fulfillment, manufacturing, and equipment maintenance or materials transactions. What You’ll Do Processing of data from vehicle accident reports/assessments Digitization of data from vehicle accident reports/assessments Check the entries for correctness and completeness Selection and processing of photos from vehicle accident reports/assessments Anonymization of photos from vehicle accident reports/assessments for data protection reasons Take responsibility for all duties relating to compliance procedures, especially data security Contribute to and maintain knowledge base articles and documents What You’ll Bring Fluent language skills in German and a good level of English, additional language is an asset Knowledge and experience with Microsoft Windows (10/11) and MS Office Suite. Recognition of correlations between software, hardware, and operating system Analytical and naturally inquisitive with good questioning skills and good attention to detail Able to communicate well and build rapport with people at various levels of a business A desire to go the extra mile the team and take personal responsibility for resolving issues High learning agility and ability to apply knowledge learned Interest and pleasure in working in a collegial environment Basement in Spain or Poland

IT Systems Operations Specialist será responsable de implementar y mantener las soluciones informáticas. Entre sus funciones se incluyen la configuración del LIS, la implementación y mantenimiento de la arquitectura de la aplicación, así como los distintos sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Implementar soluciones IT, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en su rol asignado, incluyendo la gestión de proyectos cuando sea necesario. • Mantener una comunicación asertiva con el cliente y el equipo. • Brindar soporte técnico, operativo y de aplicación tanto remoto como presencial , ayudando a los clientes en la integración de las soluciones IT en sus laboratorios. • Analizar los procesos asociados al laboratorio y promover mejoras dentro del área tecnológica, especialmente en la arquitectura de aplicaciones y los sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio. • Colaborar estrechamente con los equipos de Soporte IT y los Especialistas de Producto. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. • Formación profesional de grado medio o superior en sistemas microinformáticos, redes o administración de sistemas informáticos en red. Se valorará: • Experiencia en proyectos IT en el ámbito hospitalario o de laboratorios clínicos. • Experiencia en gestión de proyectos IT. Conocimientos adicionales: • Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos. • Administración de VMware o experiencia con máquinas virtuales. • Conocimientos en administración de sistemas operativos y bases de datos (Oracle). • Experiencia con servidores de aplicaciones (WildFly). • Conocimiento de protocolos de comunicación HL7 y plataformas de interoperabilidad. • Manejo de herramientas BI, especialmente QlikView. Idiomas: • Inglés fluido (recomendado). REQUISITOS DE VIAJE • Dentro del área local: hasta un 65% del tiempo laboral anual. • Dentro de España/Portugal: hasta un 30% del tiempo laboral anual. • Se requiere permiso de conducción tipo B.

Desde GESGRUP nos encontramos inmersos en el proceso de selección de un/una RESPONSABLE DE SERVICIO para una importante empresa ubicada en Les Planes d'Hostoles - OLOT: Tareas del responsable: • Responsable de un almacén compuesto por un conjunto de naves colindantes de un total aprox. de 8.000m2. Se realizarán trabajos de descarga a granel, descarga paletizada, ubicación en suelo (remonte a 2 alturas), clasificación por proveedor de entrada de mercancía proveniente de devoluciones, carga paletizada. Se utiliza sistema de radiofrecuencia para la lectura y la trazabilidad de los bultos., • El responsable será el encargado de gestionar un equipo de 4 - 10 personas., • Deberá garantizar que se realizan las descargas a granel de la forma óptima y cumpliendo tiempos de descarga indicadas, que se realiza la clasificación de las referencias de forma correcta y que se paletiza y apila manteniendo la calidad del producto. En las expediciones, deberá revisar los pallets conforme se expide lo solicitado en albarán de expedición., • Debe ser una persona líder, con don de comunicación con el cliente, que organice la carga de trabajo para que pueda realizarse las tareas asignadas para el día, autónomo y que sepa utilizar Excel, sistema de lectura mediante radiofrecuencia (PDAs), y impresión de etiquetas mediante impresora tipo ZEBRA., • Capacidad para gestión de incidencias y respuesta ágil., • Funciones de carretillero (frontal) para manejo de mercancía voluminosa., • Salario: de 21.000 euros anuales brutos. Posibilidad incremento a 23.000 según experiencia aportada., • Contrato eventual 3 meses + 3 meses + estabilidad., • Carnet de carretilla FRONTAL en vigor y experiencia (ya que se mueven bultos de gran volumen y se apila a dos alturas)., • Requiere residencia en el mismo pueblo o cercanía., • Interesante experiencia como responsable con un equipo a gestionar., • Se requiere de vehículo propio.