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Factorenergia, somos una empresa líder en el sector de la electricidad, el gas y las energías renovables con más de 300.000 clientes en toda España, Portugal, Bulgaria, México; Chile y Marruecos. busca incorporar a su equipo Desarrollador/a Fullstack para trabajar en nuestra oficina ubicada en Figueres-Girona Proyecto: Te incorporarás a un equipo de 13 personas que gestionan varios proyectos internos, tanto nacionales como internacionales. El trabajo consiste en el desarrollo y evolución de la plataforma integral de los diferentes aplicativos para la gestión interna de la actividad de la empresa. Se potenciará el crecimiento profesional y la participación en la mejora continua de los procesos y herramientas. Además, participarás en proyectos nacionales e internacionales, con posibilidad de realizar viajes puntuales por motivos de trabajo. La empresa apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados, fomentando la asunción progresiva de nuevas responsabilidades y la posibilidad de evolucionar y asumir retos cada vez mayores dentro del equipo. Buscamos incorporar 3 personas a nuestro equipo, con los siguientes perfiles: Función: Programación Perfil 1: Desarrollador/a Fullstack (Base) • Participación en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas., • Aprendizaje y crecimiento técnico dentro del equipo., • Colaboración en equipo y buena actitud para aprender., • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades según tu evolución y aportación. Perfil 2: Desarrollador/a Fullstack con proyección a Analista • Comenzarás como desarrollador/a, pero con un plan de desarrollo para asumir gradualmente tareas de análisis y especificación., • Participarás en la toma de requisitos, análisis funcional y documentación técnica., • Interlocución con usuarios internos y otros equipos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Oportunidad de evolucionar profesionalmente y asumir retos de mayor alcance dentro del equipo. Requisitos minimos: -Titulación: Se requiere titulación (universitaria o técnica) -Experiencia: Se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible -Ubicación: Provincia Girona -Incorporación inmediata • Se valorará experiencia o conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Requisitos técnicos comunes: • NET C#, • HTML, CSS, • Javascript (VueJS, jQuery), • Razor, • Entity Framework, EFCore y Automapper, • SQL Server T-SQL Conocimientos adicionales valorables: • SQL SERVER SSIS, • Bootstrap, • XML y Json Competencias personales imprescindibles: • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades para tratar con usuarios., • Proactividad y buena comunicación., • Ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba). Horario: -De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. -Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo). ⚡ ¿Te motiva ser parte del cambio energético? Si quieres aportar tu talento a un equipo en plena expansión y disfrutar de un proyecto tecnológico retador, ¡te estamos esperando! ✨

¿Te motiva analizar y mejorar procesos operativos para impulsar la eficiencia? Como Analista de Procesos Operativos, dentro de la Gerencia de Tecnología a nivel nacional, tu misión será analizar, optimizar y realizar el seguimiento de los indicadores asociados a los procesos operativos que aplicamos en determinados contratos con clientes, identificando oportunidades de mejora en sus instalaciones, así como en dichos procesos, coordinando en este caso, con las áreas implicadas para garantizar la eficiencia, fiabilidad y continuidad operativa. Responsabilidades clave Operaciones Realizar visitas puntuales a instalaciones para comprender el funcionamiento operativo y detectar oportunidades de mejora. Participar en proyectos o actividades asignadas por su responsable dentro del ámbito operativo. Relación con el cliente Mantener la comunicación con interlocutores internos o clientes cuando sea necesario para clarificar información y dar seguimiento a determinadas gestiones. Argumentar, documentar y defender con el cliente las propuestas de mejora identificadas. Control y Seguimiento Obtener y analizar determinados indicadores asociados a los procesos operativos. Monitorizar el funcionamiento general de los procesos para detectar desviaciones y tendencias relevantes. Mejora Continua e Innovación Proponer mejoras en los procesos operativos, coordinando las áreas implicadas para optimizar tiempos, fiabilidad y eficiencia. Revisar información sobre averías o incidencias, identificar patrones y plantear acciones preventivas. Elaborar informes operativos y de mejoras prácticas para facilitar su implantación en equipos de filtrado y de campo. Contribuir a la actualización y mejora de la base de conocimiento interna. Coordinación Interdepartamental Colaborar con otras áreas técnicas para alinear información y anticipar necesidades operativas. Otras Funciones Transversales / Soporte General Conocer de manera global el flujo de trabajo del área para poder analizarlo con una visión transversal. Apoyar en diagnósticos remotos básicos y en la recopilación de información relevante para la resolución de incidencias. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio en cualquier área técnica. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en cualquier área técnica, Electricidad / Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o Gestión de datos. Valorable formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad y con la mejora de procesos. Experiencia Experiencia como técnico y/o responsable y/o analista de mantenimiento o instalaciones de sistemas de seguridad Valorable experiencia en tareas de mejora de procesos en entornos técnicos o en posiciones similares. Conocimientos Ofimática avanzada, especialmente en herramientas de extracción y análisis de datos (p. ej., Power BI). Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad Valorable conocimiento de herramientas estadísticas (Python, R, Minitab, etc). Normativa de seguridad privada; Sistemas de gestión de calidad; Valorable idiomas (inglés técnico). Otros Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Contarás con una retribución competitiva acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

¡ Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con+6 años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. La persona seleccionada participará en la evolución de soluciones técnicas IoT, análisis de requisitos, desarrollo backend en entornos cloud híbridos y soporte a producción en un entorno altamente orientado a servicio. El rol combina desarrollo backend, visión arquitectónica, ownership de aplicación y soporte L2/L3, con un fuerte enfoque en AWS, microservicios , Kubernetes y buenas prácticas DevOps . El perfil ideal cuenta con experiencia sólida en E KS, IoT Core, MSK, Terraform, Kubernetes y CI/CD, además de conocimientos en monitorización, comunicaciones seguras y entornos híbridos Cloud + On-Prem. Resumen del proyecto: El proyecto consiste en la evolución y mantenimiento de soluciones backend dentro del ecosistema M2M, incluyendo desarrollo IoT en AWS, gestión de entornos híbridos, despliegues, monitorización, documentación técnica y soporte productivo bajo modelo de cobertura total. Incluye guardia 24x7 remota una semana al mes y foco estratégico en mejorar el uso de IA dentro del entorno tecnológico. Además, el proyecto tiene como objetivo estratégico incrementar el uso eficiente de IA dentro del ecosistema tecnológico. Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnica Desarrollo y evolución de soluciones backend IoT Propuesta de alternativas técnicas desde visión backend Application Owner del servicio Seguimiento y resolución de incidencias en producción (L2/L3) Despliegues en todos los entornos (incluido producción) Stack tecnológico: Java , SpringBoot, conocimiento en microservicios. Seniors en cloud AWS (EKS, IoT Core, S3, DynamoDB) CI/CD:Docker, kubernetes, Terraform,Monitoring Inglés B2. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana) ️ Guardias puntuales a nivel de monitorización Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Full Remote en España. Con preferencia ubicaciones en madrid y Alicante 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil : Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Excelente expresión oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: Incorporación al departamento de litigación. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asistencia letrada en procedimientos judiciales. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B-85883619 FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

Buscamos incorporar un Asesor Contable y Fiscal para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en la citada materia. La persona seleccionada se integrará en el departamento, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo fiscal y tributario de los clientes, tanto persona física como jurídica, prestando un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Funciones · Proporcionar información, asistencia y representación a los contribuyentes en sus relaciones con la Administración Tributaria. · Contestar a la Agencia Tributaria cuando demande cualquier tipo de información en los plazos establecidos y de la forma adecuada. · Recopilar toda la información necesaria del contribuyente · Cumplimentación de las liquidaciones tributarias periódicas en tiempo y forma, incluido I.R.P.F. · Dar de alta, baja y realizar modificaciones relativas a la actividad económica de la empresa en la Agencia Tributaria. · Asesoramiento en la elección de la forma jurídica que debe adoptar una empresa (Sociedad Limitada, Sociedad Anónima, etc.), para así optimizar las obligaciones y cargas fiscales. · Asesoramiento en relación con el hecho imponible de los derechos aduaneros y los impuestos que gravan las operaciones de comercio exterior. · Asesoramiento en materia de tributos locales y cedidos a las comunidades autónomas. · Realización de una planificación fiscal adecuada en relación con la transmisión de bienes y derechos de los contribuyentes, la sucesión de las personas físicas o la estructura y composición de un patrimonio personal. · Preparar y analizar estados financieros y reportes, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja. · Ayudar con los procedimientos de cierre de fin de mes y de fin de año, incluida la conciliación de cuentas y la preparación de los asientos del diario. · Mantener registros financieros precisos y completos, incluidos los justificantes documentación de las transacciones y los saldos cuenta. · Ayudar en los procesos de presupuestación y previsión, incluida la preparación de presupuestos y previsiones y el análisis de los resultados reales con respecto a los presupuestos. · Revisar y analizar los datos financieros para identificar tendencias, desviaciones y otras cuestiones que requieran atención. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales. · Prestar apoyo en auditorías y declaraciones fiscales. · Garantizar el cumplimiento de los principios, normas y reglamentos contables. · Identificar y recomendar continuamente mejoras de los procesos y mejores prácticas. · Asistir en otras funciones contables y financieras cuando sea necesario. Requisitos mínimos Formación mínima de ciclo formativo de Grado Superior, valorándose estudios superiores Experiencia mínima demostrable de 3 años en asesoría o gestoría. Manejo de entorno A3. Conocimiento actualizado de normativa sectorial: contabilidad, conciliaciones contables, gestión de libros, contabilidad financiera, contabilidad tributaria, cuentas anuales, reporting contable, gestión contable, administración fiscal, administración contable y modelos tributarios tanto para personas físicas como para personas jurídicas. Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. Se ofrece Incorporación inmediata a empresa estable. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Salario acorde a experiencia y valía.

¿Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Tienes ilusión y ganas de aprender y de comprometerte con un proyecto novedoso? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric, empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Quién es Hiperbaric y qué son los equipos HPP, HIP y compresores de H2? Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones. Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones (HPP, High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente (HIP, Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde (H2, proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible. Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Tus funciones principales serán las siguientes: • Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...)., • Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2., • Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software., • Desarrollo de Apps (IoT) ligadas a los equipos HPP HIP y H2. Y por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: • Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron., • Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...)., • Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat)., • Sistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). Hiperbaric apuesta por la Igualdad de Oportunidades y la no discriminación. Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede obtener información adicional sobre sobre el ejercicio de sus derechos y el resto de condiciones del tratamiento en nuestra Política de Privacidad:

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades • Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización., • Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante)., • Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño)., • Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad., • Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios., • Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales., • Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto., • Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas., • Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar)., • Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria., • Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería., • Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! 🚀 ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub. 🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Factorenergia , somos una empresa líder en el sector de la electricidad, el gas y las energías renovables con más de 300.000 clientes en toda España, Portugal, Bulgaria, México; Chile y Marruecos. busca incorporar a su equipo Desarrollador/a Fullstack para trabajar en nuestra oficina ubicada en Figueres-Girona Te incorporarás a un equipo de 13 personas que gestionan varios proyectos internos, tanto nacionales como internacionales. El trabajo consiste en el desarrollo y evolución de la plataforma integral de los diferentes aplicativos para la gestión interna de la actividad de la empresa. Se potenciará el crecimiento profesional y la participación en la mejora continua de los procesos y herramientas. Además, participarás en proyectos nacionales e internacionales, con posibilidad de realizar viajes puntuales por motivos de trabajo. La empresa apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados, fomentando la asunción progresiva de nuevas responsabilidades y la posibilidad de evolucionar y asumir retos cada vez mayores dentro del equipo. Buscamos incorporar 3 personas a nuestro equipo, con los siguientes perfiles: Función: Programación Perfil 1: Desarrollador/a Fullstack (Base) - Participación en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas. - Aprendizaje y crecimiento técnico dentro del equipo. - Colaboración en equipo y buena actitud para aprender. - Perfil 2: Desarrollador/a Fullstack con proyección a Analista - Comenzarás como desarrollador/a, pero con un plan de desarrollo para asumir gradualmente tareas de análisis y especificación. - Participarás en la toma de requisitos, análisis funcional y documentación técnica. - Oportunidad de evolucionar profesionalmente y asumir retos de mayor alcance dentro del equipo. Requisitos minimos: -Titulación: Se requiere titulación (universitaria o técnica) -Experiencia: Se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible -Ubicación: Provincia Girona -Incorporación inmediata - Se valorará experiencia o conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). NET C# - HTML, CSS - Javascript (VueJS, jQuery) - Entity Framework, EFCore y Automapper - SQL Server T-SQL SQL SERVER SSIS - Bootstrap - XML y Json Capacidad para trabajar en equipo. - Contrato indefinido - Modalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba). Horario: -De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. -Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo). ⚡ ¿Si quieres aportar tu talento a un equipo en plena expansión y disfrutar de un proyecto tecnológico retador, ¡te estamos esperando! ✨

Factorenergia, somos una empresa líder en el sector de la electricidad, el gas y las energías renovables con más de 300.000 clientes en toda España, Portugal, Bulgaria, México; Chile y Marruecos. busca incorporar a su equipo Desarrollador/a Fullstack para trabajar en nuestra oficina ubicada en Figueres-Girona Proyecto: Te incorporarás a un equipo de 13 personas que gestionan varios proyectos internos, tanto nacionales como internacionales. El trabajo consiste en el desarrollo y evolución de la plataforma integral de los diferentes aplicativos para la gestión interna de la actividad de la empresa. Se potenciará el crecimiento profesional y la participación en la mejora continua de los procesos y herramientas. Además, participarás en proyectos nacionales e internacionales, con posibilidad de realizar viajes puntuales por motivos de trabajo. La empresa apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados, fomentando la asunción progresiva de nuevas responsabilidades y la posibilidad de evolucionar y asumir retos cada vez mayores dentro del equipo. Buscamos incorporar 3 personas a nuestro equipo, con los siguientes perfiles: Función: Programación Perfil 1: Desarrollador/a Fullstack (Base) • Participación en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas., • Aprendizaje y crecimiento técnico dentro del equipo., • Colaboración en equipo y buena actitud para aprender., • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades según tu evolución y aportación. Perfil 2: Desarrollador/a Fullstack con proyección a Analista • Comenzarás como desarrollador/a, pero con un plan de desarrollo para asumir gradualmente tareas de análisis y especificación., • Participarás en la toma de requisitos, análisis funcional y documentación técnica., • Interlocución con usuarios internos y otros equipos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Oportunidad de evolucionar profesionalmente y asumir retos de mayor alcance dentro del equipo. Requisitos minimos: -Titulación: Se requiere titulación (universitaria o técnica) -Experiencia: Se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible -Ubicación: Provincia Girona -Incorporación inmediata • Se valorará experiencia o conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Requisitos técnicos comunes: • NET C#, • HTML, CSS, • Javascript (VueJS, jQuery), • Razor, • Entity Framework, EFCore y Automapper, • SQL Server T-SQL Conocimientos adicionales valorables: • SQL SERVER SSIS, • Bootstrap, • XML y Json Competencias personales imprescindibles: • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades para tratar con usuarios., • Proactividad y buena comunicación., • Ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba). Horario: -De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. -Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo). ⚡ ¿Te motiva ser parte del cambio energético? Si quieres aportar tu talento a un equipo en plena expansión y disfrutar de un proyecto tecnológico retador, ¡te estamos esperando! ✨

Factorenergia, somos una empresa líder en el sector de la electricidad, el gas y las energías renovables con más de 300.000 clientes en toda España, Portugal, Bulgaria, México; Chile y Marruecos. busca incorporar a su equipo Desarrollador/a Fullstack para trabajar en nuestra oficina ubicada en Figueres-Girona Proyecto: Te incorporarás a un equipo de 13 personas que gestionan varios proyectos internos, tanto nacionales como internacionales. El trabajo consiste en el desarrollo y evolución de la plataforma integral de los diferentes aplicativos para la gestión interna de la actividad de la empresa. Se potenciará el crecimiento profesional y la participación en la mejora continua de los procesos y herramientas. Además, participarás en proyectos nacionales e internacionales, con posibilidad de realizar viajes puntuales por motivos de trabajo. La empresa apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados, fomentando la asunción progresiva de nuevas responsabilidades y la posibilidad de evolucionar y asumir retos cada vez mayores dentro del equipo. Buscamos incorporar 3 personas a nuestro equipo, con los siguientes perfiles: Función: Programación Perfil 1: Desarrollador/a Fullstack (Base) • Participación en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas., • Aprendizaje y crecimiento técnico dentro del equipo., • Colaboración en equipo y buena actitud para aprender., • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades según tu evolución y aportación. Perfil 2: Desarrollador/a Fullstack con proyección a Analista • Comenzarás como desarrollador/a, pero con un plan de desarrollo para asumir gradualmente tareas de análisis y especificación., • Participarás en la toma de requisitos, análisis funcional y documentación técnica., • Interlocución con usuarios internos y otros equipos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Oportunidad de evolucionar profesionalmente y asumir retos de mayor alcance dentro del equipo. Requisitos minimos: -Titulación: Se requiere titulación (universitaria o técnica) -Experiencia: Se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible -Ubicación: Provincia Girona -Incorporación inmediata • Se valorará experiencia o conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Requisitos técnicos comunes: • NET C#, • HTML, CSS, • Javascript (VueJS, jQuery), • Razor, • Entity Framework, EFCore y Automapper, • SQL Server T-SQL Conocimientos adicionales valorables: • SQL SERVER SSIS, • Bootstrap, • XML y Json Competencias personales imprescindibles: • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades para tratar con usuarios., • Proactividad y buena comunicación., • Ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba). Horario: -De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. -Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo). ⚡ ¿Te motiva ser parte del cambio energético? Si quieres aportar tu talento a un equipo en plena expansión y disfrutar de un proyecto tecnológico retador, ¡te estamos esperando! ✨

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio . El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero detective de datos que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana . El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación) Análisis ad hoc en profundidad : investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas) Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Power BI, SQL y Python. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: • Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero., • Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers., • Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes., • Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.)., • Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio., • Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral., • Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD., • Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: • Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala., • Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks)., • Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales., • Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. xcskxlj, • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad

pDesde nuestra división de Microsoft, buscamos un bBusiness Central Developer /b para unirse a un equipo internacional en plena fase de implantación de su ERP global. Es una oportunidad para un perfil experto en desarrollo que quiera liderar el despliegue técnico y la arquitectura de soluciones en un entorno multinacional. /ppbr/ppbResponsabilidades clave /b /pullibDesarrollo en AL: /b Programación y mantenimiento de las extensiones globales del grupo mediante Visual Studio Code. /lilibDespliegue Internacional: /b Centralizar personalizaciones y asegurar la robustez del sistema para más de 40 entidades legales. /lilibAnálisis y Formación: /b Traducir requerimientos técnicos, dar formación sobre las modificaciones y explicar el funcionamiento de los módulos a los responsables de proyecto. /lilibColaboración Global: /b Participar en reuniones técnicas en inglés y coordinar despliegues en regiones como EE.UU., Brasil o Malasia. /li /ulpbRequisitos /b /pullibExperiencia: /b 3-5 años con Business Central (imprescindible entorno Cloud). /lilibStack Técnico: /b Dominio avanzado de bAL /b y gestión de extensiones. /lilibIdiomas: /b Inglés fluido (bB2-C1 /b) para uso profesional diario en reuniones internacionales. /lilibSoft Skills: /b Capacidad de trabajo autónomo en remoto y facilidad para comunicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. /lilibDisponibilidad: /b Viajes puntuales para los hitos de arranque. /li /ulpbCondiciones y Beneficios /b /pullibFlexibilidad: /b Modelo de trabajo bhíbrido/remoto /b con alta autonomía. /lilibConciliación: /b Jornada intensiva (entrada flexible de 7:00 a 15:00 o similar). Viernes y verano incluidos. /lilibVacaciones: /b 27 días laborables al año. /lilibBienestar: /b Seguro médico privado, evaluaciones de desarrollo anual y programas de bienestar físico y mental. /lilibTecnología: /b Entorno puntero y siempre actualizado. /li /ul

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/pp¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! /ppbr/pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ppbr/ppEn Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan bperfil de Tech lead con experiencia previa en el rol dentro de entornos Java y Springboot. /b /ppbr/ppbSe requiere amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos de alta complejidad. /b /ppbSe valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. /b /ppbr/ppbExperiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). /b /ppbr/ppbDisponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 y viajes puntuales. /b /ppbr/ppbr/ppSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! /ppbr/ppbTe ofrecemos: /b /ppbr/pulliContrato indefinido + 100% remoto. /liliJornada intensiva los viernes y en verano. /liliSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /liliPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /liliFormación de idiomas. /liliClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /liliFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /li /ulpbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

Como Responsable territorial de Sistemas Industriales Zona Centro, deberá apoyar en la gestión y desarrollo de las infraestructuras y procesos operativos de la compañía, de acuerdo con las necesidades de los usuarios, la normativa aplicable y los recursos tecnológicos y económicos disponibles, con el fin de optimizar la eficiencia operativa, garantizar el uso eficaz de los recursos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la cooperativa. Realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Analizar, diseñar y mejorar de forma continua los procesos operativos y administrativos de la cooperativa para incrementar la eficiencia y optimizar costes., • Evaluar instalaciones, equipos de producción, métodos de trabajo y organización operativa, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Realizar estudios de viabilidad, análisis de datos y propuestas de mejora., • Mejorar la productividad mediante la optimización de métodos de trabajo., • Participar en el diseño e implantación de nuevos procesos, garantizando su correcta integración en el sistema de gestión existente., • Generar y gestionar documentación técnica., • Ejecutar proyectos de mejora continua y proyectos transversales., • Realizar el seguimiento de proyectos in situ para asegurar su correcta ejecución., • Analizar procesos operativos y su valor añadido., • Identificar ineficiencias y proponer ajustes de procesos para la mejora de la productividad., • Realizar simulaciones de almacenes mediante eventos discretos orientadas a la optimización operativa., • Velar por la adecuación a normativa industrial y BPDs. Calibraciones y Mapeos de almacenes, • Gestionar y mantener la documentación existente (planos, inspecciones obligatorias de instalaciones, ...), • Realizar trámites administrativos internos y externos relacionados con la actividad del departamento., • Dar soporte al resto de departamentos desde la perspectiva de Organización y Métodos., • Formación Mínima Requerida: Ingeniería Técnica o titulación similar. b. SAP nivel medio/alto. b. Capacidad analítica y manejo de datos. c. Capacidad de trabajar por objetivos. d. Capacidad de trabajo transversal y colaboración interdepartamental. • Flexibilidad y disponibilidad para viajar en un área de influencia de su territorio (Madrid, Castilla y Leon y Castro Urdiales) y resto de almacenes de la zona por proyectos puntuales., • Jornada completa, • Contrato indefinido

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Qué buscamos? • Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos., • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes., • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales., • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing., • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma., • Colaboración estrecha con equipos técnicos en la definición de soluciones, despliegues y optimización de entornos, participando activamente en iniciativas técnicas y POCs., • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio., • Soporte Tier 2 a los equipos de desarrollo, gestionando incidencias en entornos productivos: análisis, triaje, priorización y resolución., • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias., • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas., • Participación en guardias 24/7 pasivas con incorporación progresiva tras el periodo de onboarding. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Retribución flexible., • Formación técnica, certificaciones e idiomas., • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid)., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un producto Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior y SpringBoot Amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos exigentes y de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. No obstante, es especialmente importante contar con predisposición para participar en un proyecto actualmente monolítico, que evolucionará progresivamente hacia arquitecturas más desacopladas. Experiencia en proyectos de alta carga, con fuertes exigencias en optimización, rendimiento y latencia. Se valorará especialmente experiencia en sistemas en tiempo real y experiencia con concurrencia. Experiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 y viajes puntuales. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete a Modelical como Especialista en Odoo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te apasiona la programación y la consultoría funcional? En Modelical, estamos buscando a 1 o 2 Especialistas en Odoo para sumarse a nuestro equipo tecnológico. Si tienes al menos un año de experiencia trabajando con esta plataforma y quieres ser parte de una empresa que está digitalizando el sector de la construcción, ¡te estamos buscando! Somos un equipo de más de 110 profesionales dedicados a reinventar el entorno construido mediante tecnología. Trabajamos en proyectos internacionales de alto nivel y queremos que nos ayudes a fortalecer nuestras herramientas de gestión interna y de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Implantaciones: Darás soporte en la puesta en marcha de Odoo para nuevos clientes., • Soporte y Evolución: Atenderás a clientes existentes resolviendo dudas, planteando mejoras y realizando modificaciones., • Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestro especialista actual para escalar las capacidades del área., • Consultoría Híbrida: Combinarás el desarrollo técnico con la consultoría funcional para que la herramienta se adapte perfectamente a las necesidades del negocio. A quién buscamos? Buscamos tanto perfiles Junior como Senior que disfruten del contacto habitual con personas y tengan un enfoque resolutivo. • Perfil técnico: Ingeniero/a Informático o equivalente con gusto por la programación (especialmente Python, pero también HTML, JavaScript, etc.). Aunque no es requerida una titulación específica., • Experiencia: Mínimo un año trabajando con Odoo y conocimientos técnicos demostrables en la plataforma., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (la herramienta y sus recursos están en este idioma)., • Soft Skills: Persona acostumbrada a dar soporte a clientes y gestionar proyectos de forma efectiva., • Ubicación: Trabajo remoto o híbrido. Valoramos positivamente si resides en Murcia, Madrid o Barcelona para visitas puntuales. Lo que te ofrecemos: • Salario competitivo: Entre 24.000€ y 37.000€ brutos al año, ajustado según tu seniority y experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar + 2 festivos extra al año., • Flexibilidad total: Trabajo a distancia con presencialidad puntual según necesidad., • Crecimiento: Un entorno donde la tecnología y la innovación son el núcleo de todo lo que hacemos. Si estás listo/a para aplicar tus conocimientos de Odoo en una consultora tecnológica de vanguardia, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Inscríbete y sé parte del cambio en Modelical! Conoce más sobre nosotros:

Factorenergia , somos una empresa líder en el sector de la electricidad, el gas y las energías renovables con más de 300.000 clientes en toda España, Portugal, Bulgaria, México; Chile y Marruecos. busca incorporar a su equipo Desarrollador/a Fullstack para trabajar en nuestra oficina ubicada en Figueres-Girona Te incorporarás a un equipo de 13 personas que gestionan varios proyectos internos, tanto nacionales como internacionales. El trabajo consiste en el desarrollo y evolución de la plataforma integral de los diferentes aplicativos para la gestión interna de la actividad de la empresa. Se potenciará el crecimiento profesional y la participación en la mejora continua de los procesos y herramientas. Además, participarás en proyectos nacionales e internacionales, con posibilidad de realizar viajes puntuales por motivos de trabajo. La empresa apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados, fomentando la asunción progresiva de nuevas responsabilidades y la posibilidad de evolucionar y asumir retos cada vez mayores dentro del equipo. Buscamos incorporar 3 personas a nuestro equipo, con los siguientes perfiles: Perfil 1: Desarrollador/a Fullstack (Base) Participación en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas. Aprendizaje y crecimiento técnico dentro del equipo. Colaboración en equipo y buena actitud para aprender. Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades según tu evolución y aportación. Comenzarás como desarrollador/a, pero con un plan de desarrollo para asumir gradualmente tareas de análisis y especificación. Participarás en la toma de requisitos, análisis funcional y documentación técnica. Interlocución con usuarios internos y otros equipos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Oportunidad de evolucionar profesionalmente y asumir retos de mayor alcance dentro del equipo. Titulación: Se requiere titulación (universitaria o técnica) Experiencia: Se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible. Se valorará experiencia o conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimientos adicionales valorables: XML y Json Competencias personales imprescindibles: Capacidad para trabajar en equipo. Habilidades para tratar con usuarios. Proactividad y buena comunicación. Ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. Modalidad de teletrabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba). Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h (intensivo). #J-18808-Ljbffr

Serás la persona responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, garantizando rutas eficientes, control de costes y entregas puntuales, siempre con un alto nivel de calidad y servicio al cliente. Te apasiona la logística, la optimización de rutas y la gestión

Ubicación: /b Remoto, con bvisitas presenciales puntuales a Barcelona /b /p pbPresencialidad: /b Disponibilidad para asistir a la oficina de Barcelona bal menos 1 vez por semana /b /p pbTipo de contrato: /b bEn plantilla /b /p h3Rol y Responsabilidades /h3 pSerá responsable de coordinar btodo el c