Trabajos puntuales en MálagaCrear alertas

Mediación Creación de contenido educativo para web, redes, y programas educativos/talleres. Otras funciones derivadas del puesto (asistencia en sala, mediaciones puntuales a grupos, acompañamiento en actividades y eventos, acompañamiento a otros departamentos en proyectos transversales) Conserv

Encajarás en el puesto de Jefe/a de Proyecto SAP | Modelo híbrido con solo visitas puntuales a oficina si cuentas con: · Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Proyecto SAP.

Ubicación: 100% remoto, idas puntuales en oficina del cliente en Cornella Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Analista Programador Java con Struts para cliente de Telecomunicaciones y Tecnología de Información Cuáles serán tus funcione

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años.Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala.Serás responsable de diseñar, liderar e im

Empresas: Meliá Hotels International DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Junto con todo el equipo, lograr / superar el presupuesto definido ; tanto de venta de habitaciones, ARR e ingresos de salas y servicios relacionados con eventos. Responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos marcados, ofreciendo apoyo a DOSM en todas las tareas burocráticas, de estadísticas, del Dpto. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES MICE: • Conocer las características del hotel, así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento., • Conocer tarifas, políticas de contratación y servicio así como los acuerdos globales de MHI con las diferentes Key Accounts., • Conocimiento del PMS = OPERA CLOUD y del CRM de la compañía= MARS, • Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado . Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo (healthcare, automotive…)., • Asegurar el correcto contenido y actualización de la información del hotel en las diferentes plataformas digitales especializadas en el MICE: Cvent (2 perfiles), MICE Access (1 perfil), Eventoplus (3 perfiles). De manera específica para Cvent, desarrollo de acciones comerciales (promociones) para mejorar el posicionamiento y el retorno de inversión en la misma., • Desarrollo de informes para la evaluación de la participación en plataformas como Cvent, para ayudar a la toma de decisiones sobre la estrategia comercial en las mismas y a la medición de ROI., • Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas., • Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad., • Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI., • Trabajar en la cotización de leads, seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas, actualización en Opera cloud y MARS de leads., • Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE., • Familiarización con las diversas asociaciones a las que pertenecemos: APCE, ICCA, • Apoyo en la organización de Fam Trips y de visitas de inspección., • Conocimiento e interacción con AICO como la empresa de producción., • Apoyo a DOSM & Associate en reportes de acciones comerciales, introducción en MARS de datos, etc. MARKETING, junto con las personas responsables de cada tarea: • Seguimiento de las publicaciones contratadas (lay out, fra, intercambios, etc.), • Control de gastos VS pto tanto en publicaciones como acciones comerciales., • Apoyo y seguimiento en noticias, tanto para RRSS, boletín del MCB, boletín de APCE, etc. COMUNICACIÓN • Fidelizar a los clientes del hotel mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante., • Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel. OPERACIONALES • Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo., • Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa., • Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar. HABILIDAD PARA • Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones., • Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario., • Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas., • Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo. COMPETENCIAS DEL PUESTO • APERTURA AL CAMBIO: Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas., • VISIÓN ESTRATÉGICA: Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio., • ORIENTACIÓN AL LOGRO: Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación., • INICIATIVA: Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro., • ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial., • CAPACIDAD DE INFLUENCIA: Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo., • TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina. Requisitos :

Experiencia demostrable impartiendo formación a empresas en temas como:.Gestión del tiempo, resolución de conflictos, entre otros.Perfil freelance, con disponibilidad para colaboraciones puntuales en función de proyectos.

En dependencia del Dpto. de Contratación de la Delegación de Instalaciones de la Dirección Sur de Grupo Elecnor buscamos Ingeniero de proyectos (h/m) con experiencia en el sector de instalaciones eléctricas, reformas y energías renovables para incorporar en Málaga. Funciones: • Re-ingeniería de Proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas., • Preparación de informes técnicos y análisis económicos para todo tipo de clientes privados o públicos., • Análisis de pliegos de prescripciones y preparación de documentaciones técnico-económicas para clientes finales., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica., • Valorable estar en posesión del Máster habilitante., • Buen nivel de Inglés, hablado y escrito., • Experiencia de al menos 3 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimientos contrastados en: Presto, AutoCAD, Dmelec, CypeCAD, etc..., • Buena comunicación y ganas de aprender., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo en Oficina con desplazamientos puntuales., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento y proceso de expansión., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de plan de compensación flexible.

Estamos buscando un especialista de comunicaciones para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido y teletrabajo al 90%. (Oficina 1 día cada dos semanas). Funciones • Diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de redes y telecomunicaciones para voz, video y datos, asegurando su funcionamiento óptimo y alineación con las necesidades del negocio., • Experiencia en UNIX, Linux, Almacenamiento NetAPP, virtualizacion Vmware, Comunicaciones (switches, cortafuegos y balanceadores F5)., • Horario: Lunes a viernes de 7:30-15:00., • Teletrabajo con desplazamiento al cliente 1 de cada 15 días., • SBA: 31000-32300€

¡Únete al Encora Team y crece con nosotros! Te proponemos formar parte de un equipo dinámico, cercano y en constante evolución. En Encora valoramos tu talento y queremos que desarrolles todo tu potencial trabajando con tecnologías punteras y proyectos de alto nivel. ¿Qué harás en Encora? Como Ingeniero/a Preventa Técnico, serás una figura clave para acompañar a nuestros clientes en la definición de soluciones tecnológicas a medida. Tus responsabilidades incluirán: • Escuchar y entender las necesidades técnicas del cliente., • Diseñar, presentar y defender propuestas técnicas ajustadas a nuestros servicios., • Coordinarte con los equipos técnicos y de backoffice para garantizar la calidad de las ofertas., • Mantener contacto con los clientes, fabricantes y mayoristas., • Participar de eventos y reuniones presenciales, tanto con clientes como con mayoristas y fabricantes (viajes puntuales)., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería, Física, Telecomunicaciones o estudios técnicos afines., • Experiencia previa en preventa técnica, o perfil técnico con clara vocación de especializarse en esta área., • Al menos 8 años de experiencia en entornos técnicos: infraestructura, virtualización, backup, Microsoft, cloud, redes y ciberseguridad, etc., • Habilidades de comunicación y, sobre todo, escucha activa para entender y transformar las necesidades del cliente en soluciones reales., • Actitud proactiva, con curiosidad tecnológica y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés técnico y buen nivel de catalán (valorado especialmente a nivel de lectura y redacción)., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajes o desplazamientos puntuales., • Contrato indefinido, jornada completa., • 100% teletrabajo (con visitas puntuales a clientes)., • Horario flexible (de lunes a jueves: 8:00/9:00-14:00 y 15:00-17:30/18:30; y los viernes de 8/9 a 14/15h) + jornada intensiva en verano., • Formación continua y certificaciones a cargo de la empresa., • Plan de carrera individualizado y oportunidades de crecimiento real., • Equipo informático proporcionado. Al incorporarte, contarás con el apoyo del Responsable de Preventa para conocer nuestra forma de trabajar, siempre orientada a la satisfacción del cliente. Queremos clientes contentos y compañeros que disfruten mejorando cada año, con las herramientas más innovadoras del sector. Si buscas un proyecto a largo plazo, con estabilidad, tecnología y desarrollo profesional, en Encora te estamos esperando.

¿Quieres ser parte de un proyecto de Transformación Digital Operacional que está cambiando la manera en que las organizaciones trabajan? Buscamos Consultores/as de Procesos y Automatización en dos niveles: Senior y Junior. Si te apasiona la optimización, la innovación y las tecnologías emergentes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Como parte del equipo participarás en: • Analizar procesos de negocio y detectar áreas de mejora., • Definir requisitos funcionales y técnicos, alineados con los objetivos del cliente., • Implementar soluciones de automatización (RPA, BPA tools, IDP, GenAI) desde un punto de vista funcional., • Aplicar metodologías como Lean, Six Sigma o Design Thinking para mejorar la eficiencia., • Colaborar en la gestión del cambio organizacional y la adopción de nuevas soluciones. Senior • 4-5 años de experiencia en consultoría de procesos y operaciones., • Conocimiento funcional (y valorables certificaciones) en tecnologías de automatización., • 1-2 años de experiencia en consultoría de procesos y operaciones., • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o alguna Ingeniería., • Nivel mínimo de inglés B2., • Ganas de crecer en proyectos innovadores, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Remoto, aunque se realizarán reuniones puntuales en oficinas del cliente. ¿Te interesa? Déjanos tu CV o mándanos tu cv a . ¡Queremos hablar contigo!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. ️ Principales responsabilidades Monitorización continua de plataformas. Atención técnica personalizada y resolución de incidencias. Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante. Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones. Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues. Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones. Documentación y reporting de actividades. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas. Conocimientos técnicos indispensables: Linux (imprescindible), Windows Server. Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes. Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux. Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP . Otros conocimientos valorables: Herramientas Atlassian (Jira, Confluence). Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios. Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). Condiciones Ubicación: Málaga o alrededores. Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga). Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

Grupo VALMESA, sociedad de tasaciones y consultoría técnica inmobiliaria, dispone de un Área de Negocio Internacional dedicada a la atención de CLIENTES NO RESIDENTES que realizan operaciones relacionadas con BIENES INMUEBLES UBICADOS EN ESPAÑA por mediación de INTERMEDIARIOS INMOBILIARIOS Y FINANCIEROS que sí operan en nuestro país, y precisan servicios técnicos de tasación, valoración, asesoramiento o consultoría relacionados con esos inmuebles. Esta Área Internacional existe en VALMESA DESDE EL AÑO 2006, de manera que dispone ya de una CLIENTELA CONSOLIDADA, la cual ha venido siendo atendida desde entonces, tanto por personal comercial, como por personal administrativo específico. Se precisa reemplazar la salida de la persona que desempeñó esta responsabilidad en los últimos meses. El puesto NO REQUIERE DE DESPLAZAMIENTOS HABITUALES AL EXTRANJERO, pero sí a zonas localizadas del territorio nacional, de manera planificada. Una parte sustancial de la actividad se lleva a cabo por vía telefónica, correo electrónico y citas virtuales a través de plataformas de videoconferencia. La dependencia orgánica del/la Responsable de Comercial Internacional es de la Dirección de Negocio de la compañía. La EXPERIENCIA PREVIA en el mundo de las ventas en el sector inmobiliario y de consultoría es IMPRESCINDIBLE, así como la CAPACIDAD DE DESPLAZAMIENTO GEOGRÁFICO REGULAR por zonas concretas de TERRITORIO ESPAÑOL, salvo ocasiones puntuales y esporádicas de viajes al extranjero. RESPONSABILIDADES: Ø Atención, mantenimiento y crecimiento de clientes internacionales actuales. Ø Detección y plan de acción de clientes internacionales potenciales. Ø Captación nuevos clientes internacionales. Ø Generación de negocio internacional, tanto para el área de tasaciones y valoraciones, como de consultoría técnica inmobiliaria. Ø Interlocución habitual con los diferentes equipos internos de producción. REQUISITOS: • Residencia habitual en MÁLAGA o alrededores., • Experiencia laboral mínima en empresas del sector inmobiliario: 5 AÑOS., • Imprescindible INGLÉS (bilingüe). Se valorarán otros idiomas., • Imprescindible experiencia en PUESTOS SIMILARES DE RESPONSABILIDAD COMERCIAL en empresas del sector inmobiliario., • Imprescindible conocimiento de OFIMÁTICA avanzada (Word y Excel) y programas de gestión., • Se valorará disponer de estudios superiores y/o de especialización profesional. Fijación de precio de inmuebles. Project monitoring. Project Management. Due dilligence de suelos y edificaciones • Capacidad de trabajo en equipo, versatilidad y orientación a resultados., • Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa., • Retribución fija entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales (a determinar en función del perfil profesional, experiencia, formación, etc.)., • Retribución variable de hasta 6.000 € brutos anuales, con liquidación mensual, según cumplimiento de objetivos (a determinar en función del perfil profesional, experiencia, formación, etc.)., • Marca comercial «VALMESA» consolidada y reconocida en el sector financiero e inmobiliario desde el año 1988., • Ambiente de trabajo colaborativo y liderazgo motivador., • Dirección por objetivos con seguimiento periódico y acompañamiento por parte de la dirección., • Cartera de clientes actuales y guía de clientes potenciales., • Promoción profesional y económica a futuro vinculada a desempeño y actitud profesional.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: INGENIERO SQA (Supplier Quality Assurance). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: • Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas., • Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora., • Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...), • Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos., • Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores., • Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor., • Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH ., • Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones., • Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores., • Generar, transmitir y retener conocimiento, • Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras), • Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas), • Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales • Grado y/o máster en ingeniería mecánica., • 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores., • Conocimientos metrológicos., • Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos, • Conocimiento de tecnologías de fabricación., • Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente., • Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones., • Inglés: mínimo nivel B2 No dudes en apuntarte. Te esperamos!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: • Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes., • Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior., • Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción., • Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación., • Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas., • Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción., • Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto., • Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización., • Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing., • Inglés: nivel avanzado., • Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén., • Gestión de la Calidad., • Conocimientos valorables, • Realización de AMFEs, • Formación en Seguridad y Ergonomía., • Toma de decisiones, • Capacidad negociadora, • Trabajo en equipo, • Gestión de conflictos, • Inquietud sobre nuevas tecnologías Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer • Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

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