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🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

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En Métrica buscamos un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en C#, VB.NET y SQL Server para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector Transporte. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Participarás en el mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones corporativas críticas, trabajando sobre componentes backend, lógica de negocio, datos maestros (Base Data) y código legacy .NET. Requisitos esenciales - 5+ años de experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET en entornos corporativos/enterprise. - Dominio de C# y experiencia trabajando con .NET Framework 4.x. - Experiencia real manteniendo o evolucionando código en VB.NET / Visual Basic .NET. - Experiencia sólida con Microsoft SQL Server y procedimientos almacenados (T-SQL). - Capacidad para trabajar con aplicaciones legacy, realizar evolutivos y resolver incidencias. - Experiencia en desarrollo de backend, lógica de negocio y acceso a datos mediante ADO.NET y/o Entity Framework. - Inglés profesional mínimo B2 o experiencia profesional con equipos internacionales. Se valorará - Experiencia con WinForms y/o WPF. - Conocimientos de buenas prácticas: Clean Code, principios SOLID y patrones Repository / Service Layer. - Experiencia en pruebas unitarias, code reviews y uso de Git. - Conocimientos de rendimiento en SQL Server: optimización de consultas, bloqueos y concurrencia. - Experiencia trabajando con equipos de DBA y documentando modelos de datos o reglas de negocio. - Experiencia en sistemas core, datos maestros o aplicaciones corporativas transversales. - Experiencia en soporte a producción y/o entornos 24x7. Qué ofrecemos - Contratación indefinida y proyecto estable. - Modalidad 100% remoto, con oficina para visita puntual en Madrid (San Fernando de Henares) - SBA 40-41K, según experiencia del candidato/a - Equipo proporcionado por requisitos de seguridad. - Posibilidad de viajes puntuales asociados al proyecto. ¿Tienes experiencia con C#, VB.NET, .NET Framework y SQL Server? xqysrnh Inscríbete y te contamos todos los detalles.

100% remoto con desplazamientos puntuales Salario: 35.000 € - 45.000 € + beneficios Desde Hays estamos colaborando con una compañía especializada en el diseño y fabricación de Unidades de Tratamiento de Aire (UTAs) a medida. Buscamos un perfil técnico con experiencia en UTAs que quiera dar un paso diferente en su carrera, formando parte de un equipo de especialistas que lidera la prescripción y divulgación técnica de soluciones para grandes proyectos de edificación, hospitales, centros sanitarios, edificios corporativos e instalaciones singulares. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico acompañando a clientes, ingenierías, consultoras e instaladoras en la definición de soluciones de tratamiento y calidad del aire. Tu función estará orientada al asesoramiento técnico y generación de valor para el mercado. Entre tus funciones estarán: Asesoramiento técnico especializado en UTAs y calidad del aire. Participación en reuniones con ingenierías, arquitecturas y prescriptores. Apoyo técnico en proyectos de gran envergadura. Realización de presentaciones técnicas y jornadas formativas. Participación en congresos, ferias y eventos del sector. Acompañamiento a clientes junto al equipo de especialistas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en UTAs, climatización o tratamiento de aire. Conocimientos técnicos sólidos en HVAC. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. Perfil dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia en fabricantes, ingenierías o departamentos técnicos relacionados con climatización. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de largo recorrido en una compañía referente del sector. Posibilidad de convertirte en un especialista reconocido en UTAs y calidad del aire. Entorno altamente técnico y colaborativo. Teletrabajo prácticamente al 100% (presencia puntual 1-2 veces al mes en eventos). Participación en proyectos emblemáticos del sector sanitario, terciario e industrial. Salario entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Buscamos personas que... Disfruten hablando con clientes y transmitiendo conocimiento técnico. Tengan energía, iniciativa y ganas de desarrollarse. Quieran ser referentes técnicos dentro de un proyecto con gran recorrido y visibilidad en el mercado. ¿Te gustaría especializarte en uno de los segmentos con mayor crecimiento dentro del HVAC y la calidad del aire? ¡Queremos conocerte! #HVAC #Climatización #UTA #Prescripción #Ingeniería #CalidadDelAire #AirHandlingUnits #Madrid #Teletrabajo #IngenieroHVAC

Somos 3MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil . NET BackEnd Developer para incorporarse a un equipo consolidado que trabaja en un proyecto para una gran multinacional del sector fashion retail. Si te interesa asumir nuevos retos en un entorno estable y con proyección, ¡nos encantará conocerte! • Análisis y diseño de soluciones técnicas a requisitos de negocio., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios con .NET / .NET Core., • Desarrollo de microservicios, de APIs REST y servicios backend., • Interactuar con departamentos de negocio (e-commerce, logística, retail…) y departamentos técnicos., • Trabajo con bases de datos relacionales como SQL Server, Oracle u otras similares., • Desarrollo y ejecución de pruebas unitarias con frameworks como MSTest, XUnit u otros equivalentes., • Gestión de tareas a través de JIRA., • Gestión y actualización de despliegues en los distintos entornos del cliente., • Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica y funcional del proyecto., • Gestión de incidencias en entorno de producción., • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo backend con .NET o .NET Core., • Experiencia con C#, Web APIs REST, MVC y LINQ., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales como SQL Server, Oracle u otras similares., • Experiencia con frameworks de pruebas unitarias como MSTest, XUnit u otros equivalentes., • Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y proactividad., • Experiencia con Azure DevOps y procesos de CI/CD., • Conocimientos en arquitecturas orientadas a microservicios., • Experiencia con Docker y/o Kubernetes., • Experiencia en desarrollo con Service Bus, RabbitMQ o cualquier otro message broker., • Experiencia en integración de sistemas., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Trabajo en modalidad híbrida: principalmente en remoto, con visitas puntuales a la oficina de A Coruña cuando sea necesario., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público., • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu trayectoria laboral., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡no dudes en inscribirte! En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. 3MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. #J-18808-Ljbffr

Desde SEREM buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT para participar en un proyecto estable dentro de un entorno empresarial internacional.Buscamos una persona con experiencia en soporte técnico, administración de entornos Windows y resolución de incidencias de hardware y software, con orientación al usuario y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico.¿Cuáles serán tus principales funciones?Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware y software.Validación y configuración de nuevas instalaciones de software y hardware.Administración y mantenimiento de entornos Windows.Configuración y soporte de PDAs y dispositivos corporativos.Mantenimiento de las infraestructuras IT locales.Gestión y actualización del inventario tecnológico.Apoyo en la implantación y supervisión de infraestructuras y proyectos IT.Integración de herramientas entre diferentes entornos.Elaboración de informes y reportes relacionados con la actividad del área.¿Qué buscamos?Formación de FP de Grado Superior en Informática o similar.Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones de soporte IT o similares.Experiencia en identificación y resolución de problemas de hardware y software.Experiencia en administración de sistemas Windows.Experiencia en configuración de PDAs.Inglés nivel B2, con capacidad para mantener conversaciones en un entorno profesional.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en A Coruña.Valoraremos especialmenteExperiencia utilizando herramientas de ticketing.Experiencia en entornos relacionados con transporte, logística o distribución.Conocimientos o experiencia en gestión y planificación de proyectos.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Capacidad de planificación y organización.Iniciativa, autonomía y trabajo en equipo.Flexibilidad y adaptación al cambio.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales, tanto nacionales como internacionales.Vehículo propio para desplazamientos ocasionales.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estable.Participación en un entorno tecnológico internacional.Oportunidad de trabajar con diferentes infraestructuras y proyectos IT.Formación inicial vinculada al puesto.Jornada presencial en horario aproximado de 9:00/9:30 a 18:00/18:30.Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales a otras delegaciones.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.Microinformatica,#J-18808-Ljbffr

Se requiere presupuesto para servicios de asistencia domiciliaria y acompañamiento para una persona mayor de 84 años, autónoma y de buen carácter. Las funciones principales incluirán el transporte diario de la persona a sus actividades, gestiones de compras puntuales, acompañamiento a citas médicas y paseos, así como ofrecer compañía y presencia tranquilizadora en algunas tardes y noches. No se contemplan tareas de cuidados médicos ni asistencia continuada. Es indispensable que la candidata disponga de carnet de conducir tipo B y vehículo propio para el desempeño de estas funciones. Se valorará experiencia previa en puestos similares y se solicita que la persona sea seria, responsable y mayor de 45 años. La fecha estimada de incorporación sería a mediados de agosto o durante el mes de septiembre.

ConfiARTE Selección busca un Ingeniero/a de Proyectos para unirse a su equipo en Santiago de Compostela. El rol se centra en el desarrollo técnico y la ejecución de proyectos de tratamiento de aguas, colaborando con clientes y proveedores para ofrecer soluciones sostenibles.Se valorará experiencia en EDAR, ETAP y redes hidráulicas, con disponibilidad para desplazamientos puntuales y dominio de inglés. Se ofrece contratación estable y desarrollo profesional en un entorno técnico e innovador.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Ágata y transforma el mundo con tecnología! En Ágata estamos en busca de talento con ganas de dejar huella. Si te apasiona la tecnología, te gusta resolver retos complejos y quieres formar parte de algo con propósito e innovador, sigue leyendo : Estamos buscando un/a Software Engineer con experiencia, ganas de construir, aprender y crecer con nosotros . ¿Quiénes somos? Ágata es mucho más que una plataforma. Somos un equipo que está reinventando la forma en que las organizaciones gestionan sus entornos tecnológicos. Somos los creadores de un software que aporta soluciones integradas, intuitivas y seguras en donde antes había sistemas desconectados y procesos complejos ¿Quieres ser parte de nuestra revolución? . Nuestra misión: acercar la tecnología a las personas. Queremos que lo complejo se vuelva simple, y que lo digital se convierta en una experiencia fluida, humana y útil para empresas, instituciones y la sociedad en general. Trabajamos en sectores tan diversos como la gestión portuaria, la logística, la industria o la seguridad, desarrollando tecnología que marca la diferencia ☝. ¿Qué buscamos? A alguien con pasión por el desarrollo, mente analítica y ganas de hacer cosas que realmente aporten valor. Si te identificas, esto es lo que nos gustaría encontrar en ti: Formación - Ingeniero Superior Informático, Ingeniero Técnico Informático o Graduado en Informática. Skills técnicos que marcan la diferencia - Conocimientos necesarios en REST/SOAP, Java, Git, Jquery, Javascript, HTML5/CSS3, Bootstrap, JSON/XML y Sring Boot. - Bases de datos relacionales, Bases de datos no relacionales, Hibernate, Spring, Kafka, Flink y JPA. - Conocimientos en CI/CD, OpenAPI y arquitectura Hexagonal. - Se valorarán conocimientos en AsyncAPI. - Conocimientos deseados: Metodologías Ágiles (Scrum, Agile…) Experiencia que valoramos - Entre 5 años desarrollando software. - Al menos 1 o 2 años liderando técnicamente o como analista. ¿Qué harás en tu día a día? - Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo. - Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto. - Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector. - Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora. - Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ... - Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager. - Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría… - Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QA - Determinar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura. - Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadas - Elaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologías - Realización de los diseños técnicos detallados, usando UML, que sirvan para que un equipo propio o subcontratado pueda realizar su implementación. - Realización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntuales - Realizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento. - Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitectura y de los diseños técnicos realizados. ¿Qué te ofrecemos en Ágata? Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a ser parte de un equipo que construye tecnología con propósito. Y queremos que te sientas bien haciéndolo. Por eso, te ofrecemos: Un proyecto retador - Formarás parte de una empresa de producto, con la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y proyectos que marcan la diferencia. Crecimiento real - Diseñamos una carrera profesional personalizada para que desarrolles tu mejor versión, a tu ritmo y con apoyo constante. Un equipo top y un gran ambiente - Gente brillante, cercana y siempre dispuesta a colaborar. Aquí el buen rollo no es casualidad, se cultiva. Team Building que suma - Organizamos actividades para desconectar del día a día, conectar entre nosotros y pasarlo bien fuera del teclado. Beneficios que se notan - Descuentos en hoteles, bancos, ópticas, farmacias… solo por ser parte de Ágata. Salario competitivo + retribución flexible - Seguro de salud, tarjeta restaurante, cheque guardería… tú eliges cómo adaptarlo a tu estilo de vida. Tu día, tu tiempo - Tómate libre un día en la semana de tu cumpleaños. Porque celebrar también es importante. Días especiales, libres - 24 y 31 de diciembre libres, y 5 de enero con jornada intensiva. Porque sabemos que esos días son para estar donde importa. ⏰ Flexibilidad real - Horario flexible, viernes por la tarde libres y jornada de verano. La vida no se pausa por el trabajo. ¿Suena bien? Entonces... ¡Da el salto! Atrévete a formar parte de un equipo que crea, transforma y crece en el camino. ¿Te unes al reto? #BeAgata

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo especializado en formación sanitaria, actualmente en fase de crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y formación continua para profesionales de la salud, incluyendo titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas constituyen una parte esencial de la formación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas. Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus principales responsabilidades serán: Identificar y prospectar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial para acoger estudiantes en prácticas. Contactar con nuevos centros mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades de colaboración. Analizar la capacidad de los centros, plazas disponibles, especialidades y encaje con las diferentes titulaciones. Presentar propuestas de colaboración y participar en una primera negociación de las condiciones del acuerdo. Realizar seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del convenio. Mantener y desarrollar la relación con los centros colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar el número de plazas. Gestionar y actualizar el pipeline comercial y la información de centros e interlocutores en CRM. Realizar el seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones. Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez formalizada la colaboración. Elaborar reporting periódico sobre actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas. Requerimientos: Experiencia: entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2 B. Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo. Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio. Competencias: buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados, además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores. Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas. Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento. Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose. Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios. Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio .

Desde onhunters, buscamos un/a Director/a Comercial para integrarse en una empresa del sector marítimo y naval en A Coruña. Te incorporarás a una posición transversal, con responsabilidad sobre la gestión comercial, la organización interna de la oficina y la relación con clientes, proveedores y entidades del sector.- Tipo de contrato: Indefinido- Sistema de reparto de beneficios común para toda la plantilla- Incorporación a una empresa consolidada del sector marítimo y naval- Participación en un proyecto estable con impacto directo en la gestión comercial y operativa- Relación directa con clientes, proveedores y entidades del sector- Viajes puntuales a ferias y eventos sectoriales- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía¿Cuál será tu misión?Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial de la compañía, gestionar la relación con clientes y proveedores y contribuir a la organización de los procesos internos. La posición combina funciones comerciales, organizativas y de coordinación, con participación en el desarrollo del negocio relacionado con soluciones marítimas, acuicultura y pesca profesional.Tus principales responsabilidades serán:- Gestionar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades.- Mantener una relación continua con clientes, proveedores y colaboradores.- Coordinar la documentación comercial y administrativa vinculada a pedidos y proyectos.- Participar en la organización interna de la oficina y en la mejora de los procesos de trabajo.- Dar soporte en tareas de gestión administrativa, organización y apoyo a contabilidad.- Asegurar una respuesta ágil y ordenada ante clientes y proveedores.- Participar en ferias y eventos sectoriales y en acciones de representación comercial.- Contribuir al desarrollo de negocio en áreas vinculadas a acuicultura, pesca profesional y soluciones marítimas.- Identificar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector.- Coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar el correcto seguimiento de clientes, ofertas y pedidos.- Grado universitario.- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de negocio, ventas o gestión comercial.- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.- Capacidad para actuar como interlocutor/a con clientes, proveedores y colaboradores.- Perfil organizado, metódico y autónomo.- Capacidad para asumir funciones transversales de gestión, organización y coordinación interna.- Buena capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos estructurados.- Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.- Iniciativa, flexibilidad y orientación a resultados.- Disponibilidad para realizar viajes puntuales.Requisitos deseables- Experiencia en gestión comercial, documentación administrativa o seguimiento de pedidos.- Experiencia en el sector naval, marítimo, pesca o acuicultura.- Conocimientos de Ingeniería Naval o base técnica para la preparación de ofertas.- Experiencia en comercialización de productos navales o soluciones marítimas.- Conocimiento de procesos administrativos vinculados a pedidos, proveedores y documentación comercial.Si buscas una posición transversal donde combinar desarrollo comercial, gestión operativa y relación con clientes, cuentas con experiencia en ventas y te defines como una persona organizada, autónoma y con capacidad para generar relaciones de confianza, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Ágata y transforma el mundo con tecnología! En Ágata estamos en busca de talento con ganas de dejar huella. Si te apasiona la tecnología, te gusta resolver retos complejos y quieres formar parte de algo con propósito e innovador, sigue leyendo : Estamos buscando un/a Software Engineer con experiencia, ganas de construir, aprender y crecer con nosotros . ¿Quiénes somos? Ágata es mucho más que una plataforma. Somos un equipo que está reinventando la forma en que las organizaciones gestionan sus entornos tecnológicos. Somos los creadores de un software que aporta soluciones integradas, intuitivas y seguras en donde antes había sistemas desconectados y procesos complejos ¿Quieres ser parte de nuestra revolución? . Nuestra misión: acercar la tecnología a las personas. Queremos que lo complejo se vuelva simple, y que lo digital se convierta en una experiencia fluida, humana y útil para empresas, instituciones y la sociedad en general. Trabajamos en sectores tan diversos como la gestión portuaria, la logística, la industria o la seguridad, desarrollando tecnología que marca la diferencia ☝. ¿Qué buscamos? A alguien con pasión por el desarrollo, mente analítica y ganas de hacer cosas que realmente aporten valor. Si te identificas, esto es lo que nos gustaría encontrar en ti: Formación - Ingeniería Informática (técnica, superior o grado). Importante que tengas una base sólida en desarrollo de software. Skills técnicos que marcan la diferencia - Conocimientos necesariosen Arquitectura Hexagonal, Orientación a Objetos, y APIs REST/SOAP. - Experiencia trabajando con Java, Spring Boot, Git, y tecnologías front como React, Next.js, JavaScript, HTML5/CSS3, Bootstrap, JQuery. - Te mueves bien entre datos: tanto con bases de datos relacionales como no relacionales. Conoces herramientas como Hibernate, JPA, Spring Data. - Conocimientos en CI/CD, OpenAPI y arquitectura Hexagonal. - Puntos extra si tienes conocimientos en AsyncAPI. - Conoces o has trabajado en equipos con metodologías ágiles (Scrum, Agile...). Experiencia que valoramos - Entre 3 y 6 años desarrollando software. - Al menos 1 o 2 años liderando técnicamente o como analista. Sabes ver el “big picture” y orientar a otros. ¿Qué harás en tu día a día? Vas a tener un papel clave dentro del equipo, siendo una figura de referencia técnica. No solo desarrollarás, también construirás visión, tomarás decisiones y ayudarás a llevar nuestros productos al siguiente nivel. Esto es lo que te espera: · Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo. · Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto. · Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector. · Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora. · Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ... · Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager. · Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría… · Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QA · Determinar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura. · Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadas · Elaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologías · Realización de los diseños técnicos detallados, usando UML, que sirvan para que un equipo propio o subcontratado pueda realizar su implementación. · Realización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntuales · Realizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento. · Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitectura y de los diseños técnicos realizados. ¿Qué te ofrecemos en Ágata? Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a ser parte de un equipo que construye tecnología con propósito. Y queremos que te sientas bien haciéndolo. Por eso, te ofrecemos: Un proyecto retador - Formarás parte de una empresa de producto, con la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y proyectos que marcan la diferencia. Crecimiento real - Diseñamos una carrera profesional personalizada para que desarrolles tu mejor versión, a tu ritmo y con apoyo constante. Un equipo top y un gran ambiente - Gente brillante, cercana y siempre dispuesta a colaborar. Aquí el buen rollo no es casualidad, se cultiva. Team Building que suma - Organizamos actividades para desconectar del día a día, conectar entre nosotros y pasarlo bien fuera del teclado. Beneficios que se notan - Descuentos en hoteles, bancos, ópticas, farmacias… solo por ser parte de Ágata. Salario competitivo + retribución flexible - Seguro de salud, tarjeta restaurante, cheque guardería… tú eliges cómo adaptarlo a tu estilo de vida. Tu día, tu tiempo - Tómate libre un día en la semana de tu cumpleaños. Porque celebrar también es importante. Días especiales, libres - 24 y 31 de diciembre libres, y 5 de enero con jornada intensiva. Porque sabemos que esos días son para estar donde importa. ⏰ Flexibilidad real - Horario flexible, viernes por la tarde libres y jornada de verano. La vida no se pausa por el trabajo. ¿Suena bien? Entonces... ¡Da el salto! Atrévete a formar parte de un equipo que crea, transforma y crece en el camino. ¿Te unes al reto? #BeAgata

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo especializado en formación sanitaria , actualmente en fase de crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y formación continua para profesionales de la salud, incluyendo titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas constituyen una parte esencial de la formación . Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas . Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus principales responsabilidades serán: Identificar y prospectar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial para acoger estudiantes en prácticas. Contactar con nuevos centros mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades de colaboración. Analizar la capacidad de los centros, plazas disponibles, especialidades y encaje con las diferentes titulaciones. Presentar propuestas de colaboración y participar en una primera negociación de las condiciones del acuerdo. Realizar seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del convenio. Mantener y desarrollar la relación con los centros colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar el número de plazas. Gestionar y actualizar el pipeline comercial y la información de centros e interlocutores en CRM. Realizar el seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones. Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez formalizada la colaboración. Elaborar reporting periódico sobre actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas. Requerimientos: Experiencia: entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B. Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo. Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio. Competencias: buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados , además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores. Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas. Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento. Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose. Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios. Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio .

3MT GALICIA GLOBAL SERVICES, S. L. busca un developer backend .NET para unirse a un equipo consolidado en un proyecto para una multinacional del sector fashion retail. La posición es a jornada completa en modalidad híbrida: trabajo mayormente remoto con visitas puntuales a la oficina de A Coruña. Salario competitivo y plan de retribución flexible. Se valorará experiencia en Azure DevOps, CI/CD, Docker y Kubernetes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien que nos ayude en momentos principalmente puntuales durante el horario laboral/escolar, que puedan recoger al peque y llevarlo en coche a casa si es necesario.

Somos una familia de cuatro, recientemente tuvimos una beb, mi marido vuelve al trabajo y necesitar que alguien me eche una mano en dias puntuales, con tareas sencillas unas pocas horas.

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo)Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Horario y jornada:~29 de mayo:de 8:00 a 15:00 h~ Del 15 al 30 de junio:Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 hEn desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad.Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico.Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar.Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo.Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente.Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas).Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional.Capacidad para producir informes de calidad.Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos.Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva.Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves.Catalán B2 o superior (acreditable).Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio.Planificación y gestión del tiempo para la atención directa.Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo.Contrato temporal por sustitución (mes de mayo).Jornada completa presencial en Campos y horario flexible.Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social.Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año).Envía toda tu documentación a e tu la siguiente documentación:Títulode psicología ycolegiación.Certificadosde formación en enfoque sistémico y otrasformaciones relevantes.Acreditación de experienciaen intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. xhfqzwm (Acreditación de experiencia ensupervisión técnicade casos/equiposAcreditación decatalán(si aplica).Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

En GRUPO MPE, compañía referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud, buscamos incorporar Formadores/as de Emergencias para colaborar en acciones formativas puntuales en la provincia de VIMIANZO.

¿Te motiva participar en el desarrollo de un ecommerce desde cero y acompañar su evolución completa en producción?Buscamos un perfil especializado en PrestaShop con iniciativa, capacidad técnica y orientación a resultados para incorporarse a un proyecto con impacto directo en negocio.¿QUIÉNES SOMOS?En Nunsys Group impulsamos la transformación tecnológica de empresas y entidades públicas mediante proyectos innovadores y soluciones con impacto real.Contamos con más de 3.000 profesionales, presencia a nivel nacional y una amplia trayectoria desarrollando soluciones en diferentes áreas tecnológicas.EL PROYECTOTe incorporarás a un proyecto de desarrollo de ecommerce end-to-end, con dedicación completa, participando tanto en la construcción inicial como en su mantenimiento y evolución.Trabajarás en un entorno colaborativo, integrado/a en un equipo multidisciplinar, con autonomía técnica y contacto directo con negocio.Modalidad de trabajo 100% remota o híbrido en nuestra oficina de A Coruña, con interacciones puntuales presenciales en el cliente (A Coruña) si fuese necesario.¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?- Desarrollo de un ecommerce sobre PrestaShop, según requisitos funcionales y de diseño.- Mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma en producción.- Integración del ecommerce con distintos sistemas corporativos (ERP u otras soluciones).- Sincronización de catálogo, precios, stock y pedidos.- Participación en integraciones con marketplaces.- Desarrollo y adaptación de módulos dentro del ecosistema PrestaShop.- Colaboración en análisis técnico, pruebas, documentación y mejoras continuas.¿QUÉ BUSCAMOS?- Experiencia en desarrollo y mantenimiento de ecommerce con PrestaShop.- Conocimientos técnicos en:- PHP y Symfony- MySQL / MariaDB- Smarty / Twig- Experiencia en integraciones con sistemas de gestión (ERP u otras plataformas).- Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resolución de problemas.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.SE VALORARÁ ESPECIALMENTE- Experiencia en integración con marketplaces.- Experiencia previa trabajando con distintos ERPs (Libra, etc).- Nivel de inglés medio.¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?- Modalidad híbrida/remoto flexible.- Participación en proyectos con impacto real en negocio.- Plan de carrera y desarrollo profesional.- Formación continua y certificaciones.- Beneficios sociales y retribución flexible.- Seguro médico y plan de bienestar.- Entorno colaborativo y equipo técnico especializado.¿TE INTERESA?Si buscas un proyecto donde tener impacto real, trabajar con autonomía y seguir creciendo en el ecosistema ecommerce, queremos conocerte.Inscríbete y te contamos todos los detalles.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la electricidad y la automatización industrial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades técnicas mientras trabajas en proyectos dinamicos? ¡Esta oportunidad es para ti! Una destacada empresa ubicada en A Coruña está buscando incorporar profesionales comprometidos/as y con experiencia como técnicos/as electricista industrial. Tu día a día estará lleno de retos que pondrán a prueba tus conocimientos en electricidad. Participarás en el montaje y mantenimiento de sistemas eléctricos en obras industriales, contribuyendo al éxito de proyectos clave para la organización. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00, mientras que los viernes disfrutarás de una jornada más corta, de 8:00 a 14:00. En ocasiones especiales, dependiendo de las necesidades de determinadas obras, se podrá trabajar en horario continuo de 8:00 a 16:00. La empresa ofrece un contrato inicial temporal que evoluciona hacia un contrato indefinido, brindándote estabilidad y confianza para construir una carrera sólida. La retribución económica oscila entre 27.000 y 28.000 euros, junto con oportunidades de realizar horas extras en obras especificas que se remuneran aparte. Entre las funciones se incluyen, - Montaje y mantenimiento de sistemas eléctricos en obras industriales. - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas. - Realización de pruebas de funcionamiento para garantizar la calidad y seguridad de las instalaciones. - Interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. - Colaboración con otros equipos técnicos para la ejecución eficiente de los proyectos. - Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en el trabajo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para formar parte de su equipo, buscan profesionales que cumplan con los siguientes requisitos, -Formación en electricidad, automatización o áreas relacionadas. -Experiencia previa en montaje y mantenimiento eléctrico en obras industriales. -Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio. -Capacidad para trabajar de manera presencial en A Coruña. -Habilidades para interpretar planos y documentación técnica. -Conocimientos actualizados sobre normativas de seguridad eléctrica. -Actitud proactiva, capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ellos valoran el esfuerzo y el compromiso de su equipo, por lo que ofrecen, -Contrato inicial temporal con evolución hacia un contrato indefinido. -Retribución económica con un salario fijo anual entre 27.000 y 28.000 euros brutos. -Posibilidad de realizar horas extras remuneradas en obras puntuales. -Oportunidad de trabajar en proyectos industriales interesantes y desafiantes. -Entorno laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. -Formación continua para mantenerse actualizado/a en el sector. -Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

Buscamos un vigilante de seguridad con el TIP en vigor y carné de conducir para un puesto dinámico en A Coruña, con desplazamientos puntuales a la provincia de Lugo.

Desde Temporing seleccionamos personal de almacén para realizar servicios puntuales y días sueltos en diferentes empresas y centros logísticos.Funciones: Recepción, clasificación y ubicación de mercancía en el almacén.Preparación de pedidos y picking según las órdenes de trabajo.Embalaje,

Se busca canguro en Cambre para 1 niño, trabajo de canguro en Cambre. Busco una canguro responsable y con experiencia con niños pequeños para cuidados puntuales, especialmente en festivos o cuando su guardería esté cerrada.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia para el departamento de hostelería de una empresa para trabajar en eventos puntuales en A Coruña y alrededores. Apoyo en barra REQUISIT

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia para el departamento de hostelería de una empresa para trabajar en eventos puntuales en A Coruña y alrededores.FUNCIONES: Servicio de c

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica. Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico. Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: Contrato indefinido. Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable). Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. Jornada intensiva meses verano. Vehículo empresa + dietas. Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...