Trabajos mantenimiento en La CoruñaCrear alertas

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. • Participarás en el desarrollo y evolución de servicios de negocio en entornos bancarios críticos., • Trabajarás en el desarrollo Full-Stack utilizando tecnologías Java y PL/I, participando en aplicaciones core., • Colaborarás estrechamente con equipos de negocio y tecnología, entendiendo y trasladando requisitos funcionales a soluciones técnicas., • Intervendrás en proyectos relacionados con productos de inversión, especialmente en la operativa de fondos de inversión., • Contribuirás a la calidad del software, aplicando buenas prácticas de desarrollo y participando en revisiones de código., • En el caso de perfiles senior, actuarás como referente técnico, apoyando a perfiles más junior y participando en decisiones técnicas relevantes., • Formación en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia como desarrollador/a Full-Stack en entornos bancarios, con Java y PL/I., • Experiencia en el desarrollo de servicios de negocio y aplicaciones core., • Conocimientos funcionales en productos de inversión, especialmente fondos de inversión y su operativa., • Valorable experiencia con bases de datos DB2., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, con foco en calidad, estabilidad y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y funcionales. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales, • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria, • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un proyecto estable, con impacto directo en negocio y donde puedas desarrollar y evolucionar sistemas ERP en un entorno industrial real? En Nunsys Group somos uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales y presencia en más de 30 delegaciones. Acompañamos a empresas y entidades públicas en su transformación digital con proyectos innovadores y de alto impacto. Formamos parte de un ecosistema tecnológico en constante evolución, donde el conocimiento y la colaboración son clave. Buscamos un/a Consultor/a ERP para incorporarse en un cliente industrial en A Coruña (ciudad). Te integrarás en un entorno donde el ERP es crítico para la operación, participando activamente en la evolución, mantenimiento y mejora de los distintos módulos del sistema. Es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en ERPs que quieran tener contacto directo con el negocio, aportar valor y participar en decisiones relevantes. • Análisis, parametrización y evolución del ERP LIBRA en distintos módulos (financiero, producción, logística…)., • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades sobre el stack técnico asociado., • Soporte funcional y técnico a usuarios clave del cliente., • Integración del ERP con otros sistemas mediante APIs y arquitectura cloud., • Participación en la mejora continua de procesos de negocio., • Uso del BPM integrado de LIBRA para optimización de flujos. Tecnologías principales: • Oracle Database, • SQL / PL-SQL, • Oracle Forms & Reports, • Oracle BI Publisher, • QlikView, • BPM LIBRA, • Arquitecturas Cloud y APIs, • Experiencia previa como consultor/a de sistemas de negocio, en módulos de compras/ventas, producción, logística, financiero, etc., • Experiencia en desarrollo sobre ERP (idealmente LIBRA)., • Conocimientos sólidos en entorno Oracle (BD, PL/SQL, Forms/Reports)., • Capacidad de interlocución con negocio., • Perfil resolutivo, con orientación a procesos y mejora continua., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimiento en herramientas de reporting (QlikView, BI Publisher, PowerBI, Reports)., • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas cloud., • Experiencia previa trabajando directamente en cliente., • Proyecto estable y de impacto en cliente final., • Entorno técnico sólido y colaborativo., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Participación en proyectos tecnológicos de gran calado. Si buscas un proyecto donde crecer, con cercanía al negocio y estabilidad para consolidarte como experto/a en ERPs, esta es tu oportunidad. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Nunsys Group. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañen la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto., • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en A Coruña, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades de Galicia, País Vasco o Asturias. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales con más de dos años en desarrollo Java para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2 años en adelante en desarrollo con Java (8 o superior). Experiencia en programación funcional (lambdas.) Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con Spring Boot. Uso de JUnits o herramientas similares de testeo. Valorable conocimiento en áreas funcionales de banca. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por #J-18808-Ljbffr

Somos 3MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil . NET BackEnd Developer para incorporarse a un equipo consolidado que trabaja en un proyecto para una gran multinacional del sector fashion retail. Si te interesa asumir nuevos retos en un entorno estable y con proyección, ¡nos encantará conocerte! • Análisis y diseño de soluciones técnicas a requisitos de negocio., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y servicios con .NET / .NET Core., • Desarrollo de microservicios, de APIs REST y servicios backend., • Interactuar con departamentos de negocio (e-commerce, logística, retail…) y departamentos técnicos., • Trabajo con bases de datos relacionales como SQL Server, Oracle u otras similares., • Desarrollo y ejecución de pruebas unitarias con frameworks como MSTest, XUnit u otros equivalentes., • Gestión de tareas a través de JIRA., • Gestión y actualización de despliegues en los distintos entornos del cliente., • Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica y funcional del proyecto., • Gestión de incidencias en entorno de producción., • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo backend con .NET o .NET Core., • Experiencia con C#, Web APIs REST, MVC y LINQ., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales como SQL Server, Oracle u otras similares., • Experiencia con frameworks de pruebas unitarias como MSTest, XUnit u otros equivalentes., • Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y proactividad., • Experiencia con Azure DevOps y procesos de CI/CD., • Conocimientos en arquitecturas orientadas a microservicios., • Experiencia con Docker y/o Kubernetes., • Experiencia en desarrollo con Service Bus, RabbitMQ o cualquier otro message broker., • Experiencia en integración de sistemas., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Trabajo en modalidad híbrida: principalmente en remoto, con visitas puntuales a la oficina de A Coruña cuando sea necesario., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público., • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu trayectoria laboral., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡no dudes en inscribirte! En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. 3MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. #J-18808-Ljbffr

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands‑on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts. Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas. Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes. Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad. Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento. Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode. Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia. Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos. Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check‑in hasta la salida y la renovación. Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución. Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes. Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo. Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos. Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles. Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios. Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi‑site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build‑to‑rent, residencias de estudiantes o sectores afines. Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios. Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones. Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs. Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build‑to‑rent o residencias de estudiantes. Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas. Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento. Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial. Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua. Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio. Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones. Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una plataforma pan‑europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel. Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones. Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos). Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Data Engineer / ETL Engineer con experiencia sólida en SSIS, Azure Data Factory (ADF) y SQL para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de transformación de la plataforma de datos. Trabajarás en un proyecto cuyo principal objetivo será la evolución y modernización de los procesos de datos, participando especialmente en la migración de desarrollos actualmente implementados en SSIS hacia Azure Data Factory. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar una transición eficiente hacia el nuevo entorno en Azure. • Análisis de los procesos existentes desarrollados en SSIS., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT., • Participación en la migración y modernización de procesos hacia Azure Data Factory., • Integración, transformación y migración de datos., • Adaptación y rediseño de desarrollos para el nuevo entorno Azure., • Garantizar la calidad, eficiencia y correcta evolución de los procesos de datos., • Experiencia sólida trabajando con SQL Server Integration Services (SSIS), Azure Data Factory (ADF) y SQL., • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como en proyectos de integración y migración de datos., • Experiencia participando en proyectos de modernización y migración de procesos, especialmente en la transición de SSIS hacia Azure Data Factory., • Se valorarán conocimientos o experiencia con Azure Data Platform, Git, Azure DevOps, Data Warehousing y modelado de datos., • También será valorable el conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa, como GitHub Copilot, ChatGPT o Microsoft Copilot, entre otras. Inglés: B2/C1. El nivel de inglés se evaluará durante el proceso. Ubicación: 100% remoto. Quizá se deba acudir en ocasiones muy puntuales oficina Madrid. • ¿1.200€ anuales para formación individual, para que lo utilices en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, ¡y mucho más!, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal., • Trabajo principalmente remoto., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • Team Buildings y eventos para que conozcas a toda la familia Capitole., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xbhjioe Tendrá que firmar un NDA., • Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Data Engineer (Azure/SQL Server) (remote) • Vigo, Provincia de Pontevedra, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en A Coruña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas empleo en mantenimiento? En A Coruña te esperan nuevas oportunidades este julio. ¡Apúntate gratis hoy!

Se realizan trabajos de desbroce y tala en montes en la zona de Santa Comba (A Coruña). Se busca a personas con experiencia demostrable de al menos 12 meses en la ocupación de poda y manejo de motosierra para desarrollar labores forestales. La persona seleccionada formará parte de un equipo encargado del mantenimiento y limpieza del monte, realizando cortes de árboles y eliminación de maleza. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, lo que proporciona estabilidad laboral a largo plazo. Es necesario que los requisitos mencionados consten en el historial laboral del candidato. Para una correcta gestión, aquellos solicitantes comunitarios residentes fuera de España deberán estar inscritos como demandantes del sistema de empleo.

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos de forma estable un/a Técnico/a Senior para reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería en A Coruña. Buscamos una persona con experiencia demostrable en reparación y mantenimiento de equipos de hostelería (hornos, lavavajillas, cámaras frigoríficas, máquinas de café, freidoras, planchas, etc.), acostumbrada a trabajar tanto en intervenciones preventivas como correctivas. La vacante es para incorporación inmediata. TUS FUNCIONES SERÁN: Diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos de hostelería en instalaciones de clientes. Instalación y puesta en marcha de nuevos equipos siguiendo especificaciones del fabricante. Realización de revisiones periódicas y elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Gestión y control de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones. Asesoramiento técnico al cliente sobre uso correcto, mantenimiento básico y optimización de equipos. Coordinación con el equipo de logística y administración para la planificación de rutas e incidencias. Cumplimiento de protocolos de seguridad y normativa aplicable en materia eléctrica, gas y manipulación de equipos. QUE NECESITAMOS DE TI: Experiencia mínima de 3 años en reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería o electrodoméstica industrial. Formación técnica (FP grado medio/superior en electricidad, electrónica, mecánica, mantenimiento industrial, o similar) o acreditada experiencia profesional. Conocimientos en electricidad, componentes electrónicos, hidráulica y sistemas de gas aplicados a equipos de hostelería. Capacidad para realizar diagnósticos precisos y propuestas de reparación eficientes. Disponibilidad para desplazamientos por la provincia de A Coruña y vehículo propio (se valorará disponibilidad de furgoneta de empresa si aplica). Valorable experiencia en atención técnica a clientes y gestión de partes a través de sistemas informáticos. Permisos y certificaciones vigentes según normativa (carné de conducir B obligatorio; carnés de gas o electricidad valorables). Persona ordenada, responsable, resolutiva y con orientación al cliente. SE OFRECE: Contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a viernes y posibilidad de rotación para guardias o emergencias según necesidades del servicio. Salario según convenio del sector y experiencia aportada. Vehículo de empresa o kilometraje compensado según política de la empresa. Herramientas y EPIs proporcionados por la empresa. Si cumples el perfil y estás disponible para incorporación inmediata en A Coruña, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Oficina Técnica de una importante empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de frío industrial con clientes en toda la península ibérica situada en Culleredo (A Coruña), a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Proyectos. Reportando a la Gerencia, la misión principal de la persona seleccionada será reforzar el área de diseño de instalaciones, participando activamente en el desarrollo y supervisión de proyectos de nueva implantación o modificación de instalaciones de frío industrial, asegurando que los mismos se realicen conforme a los requisitos técnico y necesidades de los clientes, así como acordes a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones a proyectar. - Elaborar la memoria técnica, económica y los anexos. - Preparar ofertas técnicas. - Gestionar la relación con los proveedores, incluyendo la petición de presupuestos. - Llevar a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para llevar a cabo replanteos, cuando sea necesario, resolver problemas técnicos o asesorar en las materias que se precise. - Mantener contacto directo con el cliente, resolviendo posibles dudas o consultas que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 30.000 y 32.000 euros. - Formación a cargo dela empresa. - Plan de progresión salarial de desarrollo profesional, en función del desempeño. - Buen ambiente de trabajo, cercano y familiar. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 16:30 p.m. (con 15 minutos desayuno y media hora para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en oficina técnica, en el desarrollo de proyectos mecánicos. - Conocimientos en: Frío industrial. Cuadros eléctricos de baja tensión. - Manejo de AutoCAD / SolidWorks o, en su defecto, de algún otro programa de diseño y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la oficina). - Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Galicia de forma puntual (viajes de ida y vuelta en el día, en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: gestión de proyectos, capacidad de comunicación y proactividad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Formación complementaria relacionada con instalaciones y maquinaria industrial. - Conocimientos en: Programación de autómatas. Programas de gestión: eXpertis o similar. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:32000Contrato: Jornada:Salario:

Se busca personal con experiencia mínima de 24 meses para trabajar con ganado porcino en sistema intensivo. Es necesario contar con conocimientos previos en el manejo de animales, tareas de alimentación, control sanitario y mantenimiento de las instalaciones. El puesto se ofrece mediante contrato indefinido a jornada completa. La actividad incluye trabajar sábados, domingos y festivos, por lo que es importante tener disponibilidad para cubrir esos turnos. Los requisitos mínimos deben figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder enviar su candidatura a la entidad empleadora.

SMG IBERIA es una empresa líder en fabricación, instalación, reparación, actualización y mantenimiento de grupos electrógenos y sistemas de generación de energía en España y Portugal. Nuestros más de 25 años de experiencia en el sector nos avalan. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en A Coruña en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes piezas mecánicas para los grupos electrógenos, asegurando que estas se adapten a la máquina de forma apropiada y que cumplan con las normativas vigentes, todo ello, tomando en consideración el plan de fabricación general. FUNCIONES: - Llevar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las piezas. - Preparar los planos y esquemas. - Listar los materiales y recursos necesarios para la producción y coordinar la adquisición de estos con el Departamento de Compras. - Supervisar el proceso de elaboración y la integración en el sistema. - Mantener una comunicación directa con los clientes, redactando informes que recojan el avance, así como resolviendo sus posibles dudas o consultas. - Detectar fallos durante la manufactura y dar apoyo en la propuesta de acciones correctivas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 27.000 y 36.000 euros. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera: futuro project manager. - Jornada completa. El/la candidato/a podrá escoger el horario que más le convenga: Horario I: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Horario II: Lunes a jueves de 7:30 h a 13:30 h y de 14:30 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (aprox. entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo, aunque depende del proyecto). - Competencias: Proactividad. Capacidad de análisis. Liderazgo. Orientación a objetivos. Solución de problemas. Organización. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar que podrá haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de 8:30 a 16:30 de lunes a viernes, y salario acorde al mercado. Vehículo propio para desplazamientos al centro de trabajo. Temporing selecciona para una empresa de Bergondo un/a Electricista para realizar instalaciones y mantenimientos eléctricos en

La posición requiere la ejecución de tareas relacionadas con la recolección y gestión de muestras de cemento, tanto en obras activas como en plantas de producción. El trabajo implica transportar de manera segura y eficiente dichas muestras al laboratorio designado para su posterior análisis, garantizando en todo momento la integridad de los materiales y el cumplimiento de los plazos establecidos. La labor principal se centra en el apoyo logístico y operativo en el ciclo de control de calidad del material de construcción. En el lugar de trabajo, el empleado deberá seguir estrictamente los protocolos de seguridad e higiene definidos para el manejo de sustancias, así como los procedimientos internos de la empresa para asegurar que los resultados de los análisis sean fiables y representativos. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro y control de materiales, ya que la calidad del cemento es un factor crítico en la construcción de infraestructuras. Por ello, la precisión y la atención al detalle en cada paso, desde la selección de la muestra hasta su entrega, son aspectos de gran importancia. El entorno de trabajo es dinámico y combina actividades al aire libre en las obras con tareas en instalaciones cerradas, como laboratorios o almacenes, lo que requiere adaptabilidad a diferentes condiciones ambientales y operativas. La función contribuye directamente al mantenimiento de los estándares de calidad requeridos por los proyectos de ingeniería y construcción, apoyando al equipo técnico en sus evaluaciones. La capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con otros departamentos, como logística y control de calidad, es esencial para el éxito en esta posición. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con un salario establecido según el convenio colectivo aplicable al sector. La empresa se compromete a proporcionar la formación necesaria para el correcto desempeño del puesto, cubriendo todos los costes asociados a dicha capacitación. Se garantiza el cumplimiento de todas las normativas legales laborales y de prevención de riesgos.

En Izertis buscamos un Middle Software Engineer para un proyecto Core, con periodo inicial en proyectos internos o de clientes de menor exigencia. Tendrás un rol hands-on, enfocándote en ampliar la cobertura de pruebas automatizadas y la construcción de pipelines, reportando incidencias y apoyando a negocio y arquitectura. Es una oportunidad para crecer en un entorno internacional, trabajando con tecnologías de pruebas y CI/CD a gran escala. Buscamos proactividad, colaboración y madurez profesional para impulsar soluciones técnicas robustas. • Ampliar la cobertura de pruebas automatizadas end-to-end (Expresso, XCtest, Selenium, PW, Cypress), • Creación y mantenimiento de pipelines en Github, Bamboo, Jenkins, • Apoyo a equipos de negocio y de arquitectura Requisitos principales • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, con testing automatizado y/o SDKs de desarrollo, • Mínimo 3 años de experiencia real en entornos CI/CD, con construcción y mantenimiento de pipelines y análisis de logs, • Mínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software, con patrones de diseño y selección de herramientas de pruebas, • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con contenedores (Kubernetes, OpenShift u otras), • Experiencia hands-on en los dos últimos años en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos, • Nivel alto de inglés (oral y escrito) para entornos internacionales, • Proactividad y compromiso con la contribución, • Trabajo en equipo y sensibilidad al entorno de grupo, • Templanza y madurez profesional para interactuar con negocio, • CI/CD y construcción/edición de pipelines, • Arquitectura de software y definición de patrones de diseño, • Herramientas de pruebas y frameworks de automatización Middle Software Engineer - QA - izertis a coruña, galicia, es #J-18808-Ljbffr

La función principal consiste en la manipulación y carga de planchas de fórex de dimensiones específicas, concretamente de 2 metros por 3 metros y con un espesor de 3 milímetros, en la maquinaria de corte automatizada. La posición es clave para el mantenimiento del flujo de trabajo en el área

Este puesto desempeña una función esencial dentro del proceso de fabricación, participando activamente en las tareas de elaboración y acondicionado de productos alimentarios. Las responsabilidades abarcan desde la preparación inicial de los componentes hasta la fase final de envasado, garantizando que cada unidad cumpla con las especificaciones establecidas antes de su distribución. La función requiere una atención constante a los detalles y un compromiso con los protocolos establecidos para asegurar la eficiencia y la calidad del resultado final. Además de las tareas principales, el rol implica la supervisión del flujo de materiales, asegurando un suministro continuo a la línea para evitar interrupciones en la producción. El mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo es una prioridad, alineándose con las estrictas normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. La posición es fundamental para el funcionamiento diario de las operaciones, contribuyendo directamente al volumen de producción y a la satisfacción de los objetivos del departamento. Se trabajará en un entorno dinámico donde la coordinación con otros miembros del equipo es crucial para el éxito de las tareas asignadas cada jornada. La adaptabilidad y la disposición para seguir procedimientos son cualidades valoradas para integrarse en el ritmo de trabajo característico del sector. La jornada laboral es completa, con turnos establecidos que pueden ser de mañana, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas, o de tarde, desde las 18:00 hasta las 02:00 horas. Se ofrece una incorporación inmediata al puesto, trabajando de lunes a viernes en una jornada continuada. El entorno de trabajo prioriza el cumplimiento de todas las normas de seguridad e higiene alimentaria aplicables.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Cambre. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Puesto de mantenimiento en una empresa del sector gráfico. Las funciones incluyen realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria, detectar y reparar averías, y utilizar correctamente herramientas, recambios y materiales. También se ejecutan otras tareas propias del puesto, como ajustes y revisiones periódicas para asegurar el funcionamiento continuo de los equipos. La jornada laboral es completa, de cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, de siete de la mañana a tres de la tarde, con los descansos establecidos por ley.

Se busca oficial rotulista para incorporarse a un equipo profesional en Culleredo. Es imprescindible dominar la aplicación de vinilos, así como la fabricación e instalación de rótulos, en un entorno donde se valora la precisión y la calidad en los acabados. El contrato inicial es temporal, con posibilidad real e inmediata de incorporación a la plantilla fija de la empresa. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario continuo de 8:00 a 16:00, ideal para conciliar la vida personal y laboral. El salario se ajusta a la categoría profesional y a la experiencia aportada, con incorporación a un equipo consolidado, dinámico y con herramientas de primer nivel. Las funciones principales incluyen el pelado, preparación y pegado de vinilos de corte, impresión, fundición y car wrapping sobre todo tipo de superficies, vehículos, escaparates, fachadas y soportes rígidos. También el ensamblaje, canteado y acabado de rótulos luminosos, letras corpóreas, lonas y estructuras publicitarias, además del manejo de plóter de impresión-corte, laminadoras, fresadoras CNC y herramientas manuales del sector. Se realizará el montaje final de señalización y rotulación en taller y en instalaciones de clientes, con revisión de acabados, mantenimiento básico de maquinaria y orden del área de trabajo.

Nervión Naval-Offshore es una empresa con más de 60 años de experiencia dedicada al montaje y mantenimiento de buques y al desarrollo de programas de ingeniería y construcción para la industria. Somos una de las corporaciones de referencia en el mercado nacional. Ofrecemos una amplia gama de programas y servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y prestar servicios en Construcción Naval y en plantas eólicas Offshore. Actualmente estamos buscando a tres Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de Prevención en Ferrol (A Coruña), reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será la de asegurar que todos los trabajos desarrollados por el personal de la empresa en obra se desarrollan en las condiciones de seguridad marcadas por la Ley de PRL y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa. FUNCIONES: - Promover la prevención de riesgos laborales en la compañía. - Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de su área y programar actuaciones vinculadas a las materias de prevención y medioambiente. - Controlar la implantación de normativa legal en materia de prevención y el cumplimiento de los criterios de homologación y calidad de medios y equipos de protección. - Examinar y verificar los EPI's, las señalizaciones, etc. - Realizar inspecciones de seguridad, así como participar en las evaluaciones de riesgos de puestos y lugares de trabajo. - Impartir formación a los trabajadores. - Investigar accidentes e incidentes laborales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los servicios del sector del Metal. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Integración en un grupo sólido y en expansión, con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en jornada partida. El horario específico se adaptará a las necesidades de la obra. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos tres años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente Excel. - Permiso de conducir B. - Competencias: organización, trabajo en equipo, atención al detalle, dinamismo, autonomía, flexibilidad, capacidad de comunicación y escucha activa. SE VALORARÁ: - Conocimientos de gallego.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Beca Climanosa S.L. es una empresa especializada en la instalación de sistemas de climatización, ventilación y soluciones térmicas. Ofrecemos un servicio global, desde la fase de inicio del proyecto hasta el mantenimiento y control. Nuestros 15 años en el mercado y dedicación nos avalan como garantía de profesionalidad y calidad. Actualmente estamos buscando a un/a recién titulado/a para realizar unas prácticas como Ingeniero/a de Proyectos Junior en Culleredo (A Coruña) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero de Proyectos Senior que actuará de tutor. La misión principal de la persona que seleccionemos será participar en las diferentes actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos de HVAC para locales comerciales, tanto nacionales como internacionales, siguiendo las normativas vigentes y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Dar soporte en la preparación de las mediciones conforme a los datos proporcionados por las Ingenierías para elaborar presupuestos ajustados y las listas de materiales y recursos (BOM) asociadas. - Colaborar en la gestión documental y en los trámites de legalización con instituciones. - Asistir en el diseño, el cálculo, el dimensionamiento, así como en la realización de planos y la redacción de la memoria técnica y económica. - Proporcionar apoyo en la dirección y seguimiento de las obras en ejecución. SE OFRECE: - Beca FEUGA de 6 meses de duración, con posibilidades de contratación en la plantilla al finalizar. - Ayuda al estudio: entre 612 y 900 euros al mes. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y en verano. Medidas de conciliación laboral. - Formación a cargo de la empresa una vez forme parte del personal de la compañía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ser parte de un negocio en crecimiento, dentro de un entorno que favorece el acompañamiento y el aprendizaje continuo. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:15 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Verano (desde el 1 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación: 1 de junio de 2026. SE REQUIERE: - Haber obtenido un Grado en Ingeniería de la rama industrial en los últimos 3 años. - Imprescindible no haber tenido ninguna experiencia laboral previa relacionada con la titulación, además de cumplir con el resto de las condiciones establecidas en las Becas FEUGA (https://www.becasfeuga.es/pagina/titulados-universitarios). - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, principalmente en Excel. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Galicia. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: REBT. Inglés. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa).

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_ Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Desde Experis buscamos incorporar un/a SAP S/4HANA Finance Senior Consultant (FI & Integrations) para participar en un entorno internacional de alta criticidad, dando soporte a la evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP S/4HANA Finance. Las principales responsabilidades serán: • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas en SAP S/4HANA Finance., • Realizar análisis de causa raíz sobre incidencias complejas en entornos productivos., • Proporcionar soporte correctivo, preventivo y evolutivo sobre los procesos financieros., • Analizar procesos de integración SAP mediante IDocs, APIs, CDS Views y EDI., • Coordinar investigaciones técnicas entre equipos SAP, middleware, proveedores y sistemas externos., • Diseñar, validar y supervisar desarrollos realizados por equipos ABAP., • Ejecutar pruebas funcionales y técnicas de interfaces y servicios mediante Postman o herramientas equivalentes., • Monitorizar interfaces inbound y outbound, identificando y resolviendo errores de integración., • Realizar análisis de impacto funcional y técnico ante nuevas evoluciones o cambios del sistema., • Gestionar transportes y despliegues a través de los distintos entornos SAP., • Colaborar con equipos internacionales en la mejora continua de los procesos y soluciones implantadas. Modalidad de trabajo • Modalidad híbrida/remota según ubicación del candidato y necesidades del proyecto., • Entorno internacional., • Participación en un programa estratégico de transformación y operación SAP., • Colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos globales., • Más de 5 años de experiencia en SAP Finance., • Más de 5 años de experiencia en SAP S/4HANA., • Más de 5 años de experiencia en integración SAP (IDocs, APIs, EDI)., • Experiencia demostrable en soporte productivo de sistemas críticos., • Experiencia sólida en:, • Experiencia en integraciones SD-FI y MM-FI., • Conocimiento de sustituciones financieras (GGB1, OBBH)., • Experiencia en facturación electrónica (e-Invoicing)., • Capacidad para realizar análisis y depuración de incidencias SAP., • Experiencia coordinando equipos de desarrollo ABAP., • Conocimiento de CDS Views, arquitecturas de integración y monitorización de interfaces SAP., • Manejo de herramientas de pruebas de APIs como Postman o equivalentes., • Inglés fluido, tanto oral como escrito. Requisitos valorables • Experiencia con SAP Integration Suite., • Conocimientos de middleware de integración empresarial., • Experiencia en proyectos del sector Retail., • Participación en despliegues internacionales de SAP., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Certificaciones SAP relacionadas con Finance o S/4HANA. En Experis acompañamos a profesionales especializados en tecnología para impulsar su desarrollo en proyectos innovadores y de alto impacto. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con expertos SAP y participando en iniciativas estratégicas que te permitirán seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con las tecnologías más demandadas del mercado. SAP S/4HANA Finance Senior Consultant (FI & Integrations) / Remoto (H/X/M) - Experis España a coruña, galicia, es #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como peón agropecuario en la zona de Melide, A Coruña. El puesto es de jornada completa y se ofrece un contrato indefinido. Las tareas incluyen labores propias del campo, como cuidado de animales, mantenimiento de instalaciones y apoyo en las actividades diarias de la explotación. Es necesario tener disponibilidad horaria y residencia en la zona o posibilidad de trasladarse. Se valorará la experiencia previa en el sector agrario o ganadero, así como la capacidad para realizar trabajos físicos. No se requiere titulación específica, pero sí actitud responsable y ganas de aprender en un entorno rural. El trabajo se desarrollará en un ambiente dinámico, adaptándose a las necesidades de la temporada.

Se busca profesional para instalación y mantenimiento de equipos de frío industrial y comercial. La persona seleccionada trabajará a jornada completa, con un contrato indefinido, realizando labores técnicas en sistemas de climatización y conservación en entornos comerciales e industriales.

Se busca ayudante de mantenimiento para realizar instalaciones y pequeñas reparaciones de fontanería y electricidad. Es necesario contar con permiso de conducir y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará tener experiencia o formación en fontanería y electricidad. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para realizar desplazamientos por Galicia utilizando el vehículo de la empresa. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa. Además, la empresa ofrece formación inicial a su cargo.

Buscamos una empleada del hogar para realizar tareas domésticas en una vivienda particular de A Coruña. La jornada será de 4 horas diarias, de lunes a viernes, en horario a convenir, con incorporación inmediata. Esta posición es a tiempo parcial y se ofrecerá un contrato conforme al convenio colectivo aplicable. Valoramos especialmente la experiencia previa en tareas de limpieza y mantenimiento del hogar. Buscamos una persona trabajadora, honrada y responsable, que sepa desenvolverse con autonomía y muestre atención al detalle. No se requiere formación específica, aunque se valorará positivamente la disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos. Si cumples estos requisitos y te interesa un entorno de trabajo estable y cordial, te invitamos a enviar tu candidatura. Agradecemos de antemano el interés mostrado.

¿Tienes experiencia reparando maquinaria eléctrica y te gusta el trabajo de taller? Buscamos un/a Electromecánico/a de Herramienta y Maquinaria Eléctrica para incorporarse a un proyecto estable dentro de una importante empresa del sector industrial. La persona seleccionada trabajará en taller, realizando la reparación, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria eléctrica y herramientas profesionales, convirtiéndose en una figura de referencia para clientes y compañeros en aspectos técnicos relacionados con recambios y reparaciones. Funciones principales - Diagnóstico y reparación de maquinaria y herramienta eléctrica. - Reparación de equipos como herramientas eléctricas, deshumidificadores, semáforos de obra y otros equipos auxiliares. - Lectura e interpretación de despieces y esquemas para la identificación de averías y componentes. - Solicitud y gestión de recambios necesarios para las reparaciones. - Asesoramiento técnico y venta de repuestos a clientes cuando sea necesario. - Organización y mantenimiento del puesto de trabajo, herramientas y stock de repuestos. - Colaboración con el equipo técnico para garantizar un servicio de calidad y una rápida respuesta a los clientes. Requisitos - Formación en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia previa en reparación de maquinaria eléctrica, herramienta profesional manual o mantenimiento electromecánico. - Capacidad para trabajar de forma autónoma desde el inicio. - Conocimientos de lectura e interpretación de despieces técnicos. - Experiencia en gestión e identificación de repuestos. - Persona ordenada, organizada y resolutiva. - Valorable experiencia previa en taller. - Valorable carnet de puente grúa. - Valorable experiencia de atención al cliente y orientación comercial para asesoramiento en recambios. - Valorable carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, con una hora para comer. - Incorporación a una empresa consolidada y con estabilidad laboral. - Comedor/cantina disponible en las instalaciones. - Salario inicial alrededor de 24.000 € brutos anuales con posibilidad de valoración superior según experiencia aportada

Buscamos incorporar un/a Técnico/a especializado/a en Instalaciones Térmicas para unirse a nuestro departamento técnico. La persona seleccionada se integrará en un equipo consolidado para participar en el ciclo completo de los proyectos: desde el diseño y cálculo inicial hasta su tramitación y legalización, contando con un plan de acompañamiento y desarrollo interno. Tareas Diseño y Cálculo: Elaboración de anteproyectos, memorias y dimensionamiento de equipos para instalaciones térmicas y de climatización. Documentación técnica: Redacción de Libros de Puesta en Marcha (para su ejecución y seguimiento en obra) y libros de mantenimiento. Tramitación y Legalización: Gestión integral y alta de las instalaciones en los departamentos de Industria de las diferentes Comunidades Autónomas. Representación Gráfica: Interpretación de planos, esquemas y manejo de herramientas de cálculo aplicadas al sector. Eficiencia y Sostenibilidad: Integración de criterios de eficiencia energética y energías renovables en los proyectos desarrollados. Requisitos Formación: - Técnico/a Superior de FP en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones, o bien titulación en Ingeniería (Mecánica, Energética, Industrial) u otros Ciclos Formativos de Grado Superior afines (Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Eficiencia Energética, etc.). Conocimientos técnicos: - Sólida base en fundamentos de instalaciones térmicas, climatización (aire acondicionado, calefacción, ventilación) y sistemas de control. - Conocimiento de la normativa técnica y legal aplicable al sector. - Familiaridad con técnicas de eficiencia energética y sostenibilidad. Competencias y Aptitudes: - Capacidad analítica para la realización de cálculos y la elaboración de informes técnicos. - Rigor y responsabilidad en la aplicación de las normativas de seguridad y calidad. - Habilidades comunicativas para una efectiva relación con equipos multidisciplinarios, organismos oficiales y clientes. Beneficios - Oportunidad de desarrollo profesional y especialización en el ámbito de la ingeniería de instalaciones y legalizaciones. - Integración en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Además, al formar

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Instalaciones (HVAC y Sistemas Mecánicos) con experiencia en diseño de instalaciones mecánicas para proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad 100% en remoto. ¿Diseñar y desarrollar sistemas mecánicos para proyectos industriales, garantizando soluciones técnicas eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad del proyecto. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos industriales., • Conocimientos en el diseño de sistemas de agua potable, agua fría y caliente sanitaria, agua industrial, agua helada, aire comprimido, vapor y condensados, vacío, gas natural, drenajes de proceso, pluviales y fecales, y redes hidráulicas contra incendios., • Experiencia en elaboración de PFDs y P&IDs., • Experiencia en selección de equipos mecánicos como bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor y válvulas., • Capacidad para elaborar especificaciones técnicas, hojas de datos y listas de materiales., • Conocimiento de normativa y estándares aplicables al diseño de instalaciones mecánicas., • Nivel avanzado de inglés., • Definir las bases y criterios de diseño de los sistemas mecánicos (caudales, presiones, temperaturas, materiales, normas y estándares)., • Elaborar PFDs y P&IDs de los distintos sistemas mecánicos., • Desarrollar filosofías de operación de los sistemas., • Elaborar layouts de equipos y routing de tuberías, considerando requisitos de mantenimiento y normativa., • Redactar especificaciones técnicas, hojas de datos y listas de materiales., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Proyecto y el resto de disciplinas de ingeniería. Modalidad de trabajo: Remoto Contrato indefinido. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

En A Coruña, se precisa personal para el mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el equipo técnico y de proyectos, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de los equipos instalados en cliente. Es una oportunidad estable dentro de un proyecto consolidado, con contratación indefinida y condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Entre las tareas habituales se encuentran el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de sistemas de medición avanzada, así como la verificación, calibración y ajuste de equipos siguiendo procedimientos técnicos. También se detectarán y reportarán desviaciones o incidencias, y se participará en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos sistemas de medición, como nanosensores y otros dispositivos avanzados, manteniendo en todo momento estándares de calidad, orden y metodología de trabajo. La jornada es flexible: de lunes a jueves, entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30; los viernes hasta las 14:30. En julio y agosto se trabaja en jornada intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales, y desplazamientos puntuales a nivel nacional que se compensan.

Se busca personal para trabajar como peón en la construcción de edificios. El puesto se ofrece mediante un contrato indefinido a jornada parcial, con un total de 20 horas semanales que se desarrollarán en horario de mañana. Para poder optar al puesto es necesario cumplir una serie de requisitos mínimos que deben figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante. Se pide una experiencia previa de al menos seis meses en tareas similares, disponer de permiso de conducir y haber realizado un curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas. Las tareas propias del puesto se centran en labores básicas de obra, como el apoyo a otros profesionales, la preparación de materiales y la colaboración en el mantenimiento y la limpieza del espacio de trabajo. Se valora la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad para integrarse en un equipo.

Auxiliar de Cocina - Limpieza en Cambre - Carballo. Se busca personal para tareas de limpieza y mantenimiento en las instalaciones de cocina.

RESTAURANTE UBICADO EN EL CENTRO DE A CORUÑA NECESITA COCINERO/A PARA ENCARGARSE DE LA ELABORACIÓN DE PLATOS A LA CARTA, PREPARACIÓN DE MISE EN PLACE, CONTROL DE MATERIAS PRIMAS, MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LIMPIEZA Y DEMÁS FUNCIONES RELACIONADAS CON EL PUESTO // REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA): FP BÁSICA EN COCINA, 6 MESES DE EXPERIENCIA PREVIA EN LA OCUPACIÓN, PERMISO DE CONDUCIR Y ESTAR EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO // CONTRATO TEMPORAL POR COBERTURA DE BAJA, JORNADA PARTIDA // PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009367 Teléfono : 881960579 // E-mail: oficina.emprego.a.coruna.centro@xunta.gal

Se busca fontanero o fontanera con nivel de oficial de primera para trabajar en A Coruña. Es necesario contar con experiencia profesional de al menos 36 meses, carnet de conducir B y formación profesional básica. También se requiere disponibilidad horaria flexible para atender emergencias durante los fines de semana, festivos y por las noches. El puesto ofrece un contrato indefinido y jornada laboral completa. La persona seleccionada se encargará de tareas propias del oficio, como instalaciones, reparaciones y mantenimiento de sistemas de fontanería, garantizando un servicio adecuado y resolutivo en cada intervención. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, la puntualidad y la responsabilidad en la atención de urgencias. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, con necesidad de adaptación a distintos horarios y situaciones.

Se busca operario o personal para trabajos verticales en altura. Los candidatos deben contar con experiencia profesional demostrable de al menos dos años, además de poseer el carné de conducir B en vigor. Se ofrece un contrato de tipo indefinido con jornada laboral completa. Las tareas incluyen labores de construcción y mantenimiento en grandes alturas, manejando equipos de seguridad y herramientas específicas. Es necesario tener disponibilidad para desplazamientos y trabajar en equipo. Esta oportunidad está dirigida a personas con solvencia en trabajos verticales, valorando la responsabilidad y el compromiso con la seguridad.

¡En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia en el departamento de hostelería de una empresa para trabajar en Coruña. Funciones: Atención al cliente en barra y sala. Servicio de bebidas y tareas habituales de cafetería/bar. Gestión de cambios para máquinas recreativas. Supervisión y control básico del funcionamiento de las máquinas. Vigilancia del acceso al local, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y evitando la entrada de menores de edad. Mantenimiento del orden y correcto funcionamiento del establecimiento. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a o en hostelería. Valorable experiencia en salones recreativos. Buen trato con el cliente y responsabilidad. Disponibilidad para trabajar a turnos. Se ofrece: Posibilidad real de continuidad y ampliación del contrato según desempeño. Formación inicial sobre el funcionamiento de las máquinas y procedimientos del salón. Incorporación inmediata. Salario según convenio. Si te gusta la atención al cliente y buscas una oportunidad estable dentro del sector del ocio y la hostelería, ¡queremos conocerte!

Se necesita cubrir un puesto de mecánico de automoción en Melide (Coruña) mediante un contrato temporal a jornada completa. Se valorará de forma preferente contar con experiencia previa en el sector, aunque también se tendrán en cuenta candidatos con conocimientos básicos. Las tareas principales incluyen el mantenimiento y la reparación general de vehículos, abarcando desde revisiones periódicas hasta la resolución de averías mecánicas. Es importante tener capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, así como ganas de aprender y adaptarse a las necesidades del taller. Se ofrece un ambiente de trabajo estable durante la duración del contrato y la posibilidad de adquirir experiencia en un entorno profesional. Las personas interesadas que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo deberán regularizar su situación antes de incorporarse.

Se busca mecánico o mecánica para trabajar en el mantenimiento y la reparación de maquinaria agrícola en los alrededores de Ordes. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y la reparación de este tipo de máquinas, así como del diagnóstico y la solución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas o hidráulicas. También prestará apoyo en la puesta en marcha de la maquinaria y realizará otras tareas propias del puesto. La jornada será completa, de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde, entre lunes y domingo. El horario de mañana será de 07:00 a 15:00 horas y el de tarde de 14:00 a 22:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Se ofrece un contrato temporal.

Se busca conductor o conductora de retroexcavadora con carnet de palista en vigor para trabajos de movimiento de tierras en Ordes y concellos limítrofes. Se requiere un mínimo de 15 meses de experiencia demostrable, permiso de conducir clase B y nivel de español de usuario. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y continua. Las tareas incluyen la operación segura de la máquina en obras de excavación, nivelación y carga de materiales, así como el mantenimiento básico del equipo.

Tareas : Tareas: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos.Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2200€ netos mensuales minimo, se pagara por semanas.

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para fachadas y trabajos verticales en A Coruña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Desde Grupo Construyendo Empleo , buscamos personas interesadas en incorporarse como Impresor/a de Máquina de Flexografía para una empresa en los alrededores de A Coruña. Funciones Operar máquinas de impresión flexográfica. Montar y desmontar placas de impresión. Ajustar tintas, colores y registros. Supervisar la calidad de la impresión durante la producción. Realizar limpieza y mantenimiento básico de la maquinaria. Detectar y comunicar posibles fallas o incidencias técnicas. Requisitos Experiencia previa en impresión flexográfica. Conocimientos básicos de maquinaria industrial. Disponibilidad para turnos rotativos. Se valorará formación técnica en artes gráficas o áreas afines. Se ofrece Jornada completa. Puesto estable. Salario según convenio.