Interna jobs in La CoruñaCreate job alerts

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industra de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial en A Coruña que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión de la relación con clientes, fomentando reuniones periódicas para garantizar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades., • Planificación del servicio y resolución de incidencias, proponiendo mejoras para asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato., • Elaboración y seguimiento del presupuesto, incluyendo revisiones, cierres y análisis de desviaciones con medidas correctoras., • Gestión del equipo (contratación, formación y RRLL) y colaboración en la elaboración de ofertas para nuevos contratos. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¿Llevas tiempo gestionando equipos en retail y sientes que ha llegado el momento de dar un paso más en tu carrera? ¡Esta es la oferta que estabas buscando! Actualmente buscamos un/a Store Manager en A Coruña que quiera incorporarse a un proyecto sólido dentro de una compañía del sector premium, internacional y en plena expansión. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, posibilidades reales de crecimiento y la oportunidad de dejar huella en una empresa con recorrido, esta puede ser tu próxima oportunidad. Lo que encontrarás en este proyecto ✅ Un puesto de responsabilidad donde tu trabajo tendrá impacto real en los resultados del negocio. ✅ La oportunidad de liderar, desarrollar y motivar a tu propio equipo, potenciando tus habilidades de gestión y liderazgo. ✅ Formar parte de una compañía internacional en crecimiento, con un proyecto sólido y perspectivas de desarrollo profesional a medio y largo plazo. ✅ Autonomía para tomar decisiones, impulsar iniciativas y contribuir activamente al éxito de la tienda. ✅ Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia, donde se valoran las ideas, la implicación y el compromiso. Tu día a día Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, liderando al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y ofreciendo una experiencia de cliente excelente. Participarás en la gestión operativa, el seguimiento de resultados, el desarrollo del talento y la implementación de acciones que impulsen el rendimiento del punto de venta. Nos gustaría conocerte si... ✔️ Cuentas con experiencia previa liderando equipos en el sector retail. ✔️ Disfrutas desarrollando personas y creando equipos comprometidos. ✔️ Tienes orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Buscas un proyecto que te permita seguir creciendo profesionalmente y asumir nuevos retos. Ofrecemos: • Salafio fijo (26.000€ bruto anual) + variables, • Plan de carrera y formación interna, • Buen ambiente de trabajo y la posibilidad de trabajar con los mejores profesionales del sector, • Organización y posibilidades de desarrollo Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de una empresa con ambición, recorrido y oportunidades de desarrollo, estaremos encantados de conocerte.

¿Te interesa un entorno técnico-comercial donde puedas asesorar a clientes y gestionar soluciones en el ámbito de la ferretería y los suministros industriales? Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial Interno/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector industrial. Se trata de una posición estable, orientada a perfiles con conocimientos técnicos y clara vocación de servicio al cliente, que busquen desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión interna de clientes, combinando atención, asesoramiento y seguimiento: Atención y asesoramiento a clientes en productos de ferretería y suministros industriales. Gestión de pedidos, elaboración y seguimiento de ofertas. Resolución de consultas técnicas y apoyo en la selección de producto. Fidelización de clientes, garantizando un servicio ágil y de calidad. Coordinación con almacén y otros departamentos para asegurar el correcto suministro. Registro y seguimiento de la actividad en CRM y ERP. Ofrecemos: Contrato estable y directamente por empresa. Salario fijo de 25.000 € brutos/año + variable. Proyecto con desarrollo profesional en empresa consolidada del sector industrial. Buen ambiente de trabajo y respaldo de un equipo experimentado. Requisitos Valoramos FP Grado Medio, en rama técnica. Valorable experiencia en posiciones dentro del sector industrial (suministros, distribución, rodamientos, ferretería, automoción etc.). Conocimientos básicos de producto, herramientas, rodamientos, componentes industriales.... Experiencia en el uso de CRM y ERP. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir. Perfil con vocación de atención al cliente, capacidad organizativa, trabajo en equipo y orientación a resultados. Si buscas un empleo estable, con un buen ambiente de trabajo y donde tu esfuerzo sea valorado, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia creando dashboards en Power BI? ¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio? ¿Buscas formar parte de proyectos con impacto real y en constante evolución? 📊🚀 Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Puesto 100% presencial en Arteixo., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI., • Conectarás datos desde Snowflake, asegurando integridad y rendimiento., • Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas., • Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes., • Automatizarás y documentarás procesos de reporting Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia demostrable en Power BI (DAX, Power Query, diseño de dashboards)., • Conocimiento avanzado de Snowflake (consultas SQL, modelado de datos deseable)., • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting., • Disponibilidad para trabajar en la oficina en Arteixo.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te apasiona el análisis de datos digitales y quieres trabajar directamente con métricas clave de un ecommerce líder del sector retail? Buscamos un/a Técnico/a de Analítica Web para incorporarse al equipo que da soporte analítico al ecommerce de nuestro cliente con foco en medición, análisis y optimización del rendimiento web. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia analizando métricas de tráfico web y ecommerce., • Conocimiento sólido de Google Analytics (GA4) y Google Tag Manager., • Conocimientos de SQL para consulta y extracción de datos desde base de datos., • Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en insights accionables., • Conocimientos en SEO, • Familiaridad con entornos ágiles (Scrum) (valorable)., • Conocimiento del impacto de las herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.) en el posicionamiento web y el análisis digital. (valorable). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Analizarás los datos del ecommerce para entender el comportamiento de los usuarios y el rendimiento del canal digital. Trabajarás con Google Analytics, Google Tag Manager y consultas SQL para extraer y cruzar información relevante. Elaborarás análisis y reporting orientados a la toma de decisiones, colaborando con otros equipos para optimizar tráfico, conversión y posicionamiento. También estarás en contacto con iniciativas relacionadas con SEO y nuevas tendencias, como el impacto de la IA en el ámbito digital. 📍 Inicio con onboarding presencial en las oficinas de Narón durante las primeras semanas. Posteriormente, modelo con menor presencialidad, aunque será necesario acudir varios días por semana a oficinas del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia programando en Java con Spring Boot y liderando equipos? ¿Has trabajado con microservicios y colas de mensajería (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)? Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua en inglés e IT., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Participarás en la definición técnica y el desarrollo del sistema utilizando tecnologías modernas como Java 17–21, Spring Boot, y Kafka., • Diseñarás APIs bajo un enfoque API First, trabajarás con arquitecturas basadas en microservicios y contribuirás a mantener altos estándares de calidad y rendimiento mediante herramientas como JUnit, Grafana y Sonarqube. Todo esto dentro de un entorno Agile y colaborativo, donde la innovación y la mejora continua son clave. Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Tienes una sólida experiencia con Java (versiones 17 a 21) y frameworks como Spring / Spring Boot., • Haber desempeñado funciones de liderazgo en equipos de desarrollo de software durante al menos 4 años., • Te sientes cómodo/a diseñando y desarrollando REST APIs, especialmente bajo enfoque API First., • Has trabajado con microservicios y manejas tanto bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server) como no relacionales (MongoDB)., • Tienes experiencia con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana, además de herramientas de calidad de código como Sonarqube., • Estás familiarizado/a con la automatización de procesos, el uso de Git / GitHub y las metodologías Agile., • Se requiere disponibilidad para acudir a oficina frecuentemente

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Técnico/a de soporte de campo? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte)., • Formación en inglés y cursos IT., • La modalidad de trabajo es presencial en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Gestionarás el hardware: Ensamblar, configurar y reparar equipos físicos como ordenadores, servidores y periféricos., • Realizarás la administración de sistemas y redes: Instalar y actualizar sistemas operativos., • Darás soporte al usuario: Resuelve dudas, asiste en el uso de herramientas informáticas y capacita a los empleados para mejorar su productividad., • Gestionarás los tiques: Registrar, documentar y priorizar todas las incidencias técnicas utilizando herramientas de Helpdesk. Resolución telefónica de dudas y gestión de incidencias. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Conocimiento en Sistemas Operativos: Dominio en la instalación, configuración y resolución de problemas en entornos Windows, Linux y macOS., • Hardware: Capacidad para ensamblar equipos, diagnosticar fallos en componentes, realizar mantenimiento preventivo y reparar dispositivos., • Redes y Conectividad: Conocimientos básicos de protocolos TCP/IP, configuración de routers, switches, redes Wi-Fi, VPNs y cortafuegos., • Manejo de sistemas de Ticketing (como GLPI, Jira, Zendesk) para el registro de incidencias y programas de asistencia remota., • Aplicación de políticas de seguridad, gestión de antivirus, copias de seguridad y control de accesos.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Product Manager ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte)., • Formación en inglés y cursos IT. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Serás la persona responsable de definir la visión del producto y asegurar su éxito., • Tu trabajo consistirá en identificar qué problemas resolver, marcar la estrategia y coordinar a los equipos para alcanzar los objetivos de negocio., • Entenderás al usuario: Investigarás sus necesidades reales a través de datos, entrevistas y feedback continuo para asegurarte de que el producto aporta valor., • Definirás el roadmap: Priorizarás qué funcionalidades se desarrollan y en qué momento, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y necesidades del usuario., • Analizarás datos constantemente: Medirás el rendimiento del producto mediante métricas clave, detectarás oportunidades de mejora y tomarás decisiones basadas en datos., • Además, actuarás como punto de conexión entre negocio, tecnología y diseño, alineando a todo el equipo hacia un objetivo común., • Impulsarás la comunicación, priorización y toma de decisiones en entornos multidisciplinares., • Fomentarás la mejora continua, la eficiencia y el crecimiento del equipo técnico. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Cuentas con experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, con una visión global del ciclo de vida del producto., • Tienes experiencia en la definición de producto digital: identificación de necesidades, conceptualización y priorización de funcionalidades alineadas a negocio., • Se valorará especialmente experiencia en entornos de e-commerce, retail o RRHH., • Tienes conocimiento del entorno técnico (software, sistemas, IA…), lo que te permite comunicarte eficazmente con equipos de desarrollo, aunque no se espera que programes., • Estás acostumbrado/a a trabajar con equipos técnicos y de negocio, asegurando la correcta alineación del producto con los objetivos estratégicos., • Posees excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo colaborativo., • Te motiva aprender, crecer y aportar valor en un entorno de innovación., • Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en La Coruña., • Nivel de inglés conversacional avanzado.

🖥️ ¿Te interesa el soporte técnico y tienes facilidad para resolver incidencias de hardware, software y redes? ¿Te motiva ayudar a usuarios y trabajar en un entorno dinámico donde todo debe funcionar correctamente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ⚙️💡 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Contrato indefinido., • Formación en inglés y cursos IT., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…)., • Incorporación a una empresa sólida en crecimiento., • Un entorno tecnológico retador y colaborativo. Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Formación técnica en informática, sistemas o similar., • Conocimiento avanzado en hardware, redes y sistemas operativos., • Conocimientos en seguridad informática y gestión de backups., • Experiencia con herramientas de gestión de solicitudes y tickets como Jira y/o Remedy., • Habilidades de comunicación y orientación a usuarios., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas y adaptación a nuevas tecnologías., • Valorable experiencia en ofimática, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en La Coruña. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Te encargarás de resolver problemas con hardware, software y redes., • Identificarás y solucionarás fallos en equipos informáticos y periféricos., • Te encargarás del despliegue y configuración de ordenadores, impresoras, dispositivos móviles y periféricos., • Realizarás revisiones periódicas para evitar fallos y optimizar el rendimiento., • Llevarás un control preciso del stock de hardware y software., • Te encargarás del diagnostico y solución de incidencias de conectividad., • Implementarás medidas de seguridad contra amenazas cibernéticas., • Utilizarás plataformas de gestión como Remedy y Jira para documentar y seguir solicitudes., • En ocasiones, será necesario brindar asistencia técnica a empleados en viaje o en teletrabajo., • Supervisarás copias de seguridad en carpetas de red y OneDrive.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos incorporar a un/a Senior RFID Specialist (Deployment & Operations) que actúe como la pieza clave y el nexo de unión entre el desarrollo de soluciones, la operación en producción y los despliegues en campo. Te integrarás en el equipo de RFID, participando activamente en las dinámicas habituales (planificación, refinamiento, seguimiento y coordinación) codo con codo con los equipos de hardware, software y producto. Tu misión principal será garantizar que las soluciones RFID sean desplegadas y operadas con los máximos niveles de calidad, aportando una visión transversal desde la realidad del terreno (tiendas y almacenes) hasta los equipos de desarrollo. Para lograrlo, tus responsabilidades principales serán: • Garantizar la salud del sistema: Monitorizar el comportamiento de las soluciones RFID en producción, definiendo y evolucionando las métricas operativas e indicadores de calidad (KPIs)., • Asegurar la observabilidad: Colaborar con el equipo de desarrollo para que las nuevas soluciones cuenten con capacidades óptimas de diagnóstico y seguimiento., • Liderar los despliegues y la calidad: Supervisar, validar y homologar las nuevas instalaciones RFID, identificando desviaciones en configuraciones o procedimientos., • Coordinación 360º: Gestionar la relación con proveedores de hardware e instalación, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares., • Mejora continua: Analizar incidencias recurrentes, liderar soluciones y trasladar el feedback real de tiendas y almacenes a los equipos técnicos., • Estandarización: Participar en la definición de buenas prácticas para el despliegue y la operación., • Nota importante: Este rol requiere disponibilidad para visitar diferentes centros logísticos y apoyar in situ en la implantación de las soluciones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu mayor reto será conectar el mundo físico con el digital en entornos de alta exigencia. No te limitarás a ver el software; serás la persona capaz de diagnosticar problemas complejos que involucren la interacción entre hardware, software e instalación en el mundo real. Para abordar este reto con éxito, buscamos que aportes: • Experiencia sólida y demostrable en tecnologías RFID y en sus despliegues en entornos productivos., • Experiencia real en la operación, seguimiento de sistemas en producción y gestión de cuadros de mando (dashboards) y métricas., • Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento riguroso de proveedores., • Un perfil con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de ejecución., • Sumará muchos puntos si cuentas con experiencia previa en entornos de Retail, Logística o Almacenes. PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Product Manager ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte). Formación en inglés y cursos IT. Se requiere residencia en Galicia y la modalidad de trabajo es híbrida en Coruña. ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable de definir la visión del producto y asegurar su éxito, identificando qué problemas resolver y marcando la estrategia para alcanzar los objetivos de negocio. Entenderás al usuario a través de datos, feedback y análisis de comportamiento, con el objetivo no solo de responder a sus necesidades, sino también de anticiparlas. Definirás y priorizarás el roadmap, equilibrando impacto, esfuerzo y valor, incorporando iniciativas que mejoren la toma de decisiones y la eficiencia mediante el uso de datos e IA. Analizarás constantemente el rendimiento del producto, detectando oportunidades de mejora y apoyándote en datos e insights para tomar decisiones más informadas. Además, coordinarás a equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, diseño y data), asegurando alineación y fomentando una cultura de mejora continua y uso inteligente de la información. Sobre ti... ♀ ♂ Cuentas con experiencia gestionando productos digitales en entornos tecnológicos, con una visión global del ciclo de vida del producto y orientación a impacto en negocio. Tienes experiencia en la definición de producto digital: identificación de necesidades, conceptualización y priorización de funcionalidades alineadas a negocio, evolucionando hacia productos más inteligentes y orientados a la toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en entornos de e-commerce, retail o RRHH, especialmente en contextos donde los datos juegan un papel relevante en la mejora del producto o del negocio. Tienes conocimiento del entorno técnico (software, sistemas, IA, data…), lo que te permite entender las capacidades tecnológicas, comunicarte eficazmente con equipos de desarrollo y participar en la definición de soluciones basadas en datos, aunque no se espera que programes. Estás acostumbrado/a a trabajar con equipos técnicos y de negocio, y valoras la colaboración con perfiles de data o analítica para mejorar el producto y su impacto. Posees excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo colaborativo. Te motiva aprender, crecer y aportar valor en un entorno de innovación, con interés en el uso de datos e inteligencia artificial como herramientas para mejorar productos y decisiones. Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en La Coruña. Nivel de inglés conversacional avanzado.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te apasiona el análisis de datos digitales y quieres trabajar directamente con métricas clave de un ecommerce líder del sector retail? Buscamos un/a Analista de Datos Ecommerce para trabajar directamente con métricas clave de tráfico, conversión y rendimiento digital en un entorno retail, colaborando con equipos de negocio y producto. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia analizando datos de ecommerce y entornos digitales Uso habitual de Google Analytics 4 (GA4) para análisis de comportamiento y conversión Conocimientos de SQL para consulta y extracción de datos Capacidad para cruzar datos, detectar patrones y generar insights accionables Experiencia en reporting orientado a negocio ➕ Valorable Conocimientos de SEO. Experiencia en entornos ágiles. Interés por el impacto de la IA aplicada al análisis digital. ¿Cómo será tu día a día? Analizar el comportamiento de los usuarios en el ecommerce (navegación, conversión, compra) Extraer y cruzar datos con GA4 y SQL Elaborar análisis e informes que ayuden a mejorar conversión, tráfico y ventas Colaborar con distintos equipos para impulsar la toma de decisiones basada en datos Inicio con onboarding presencial en las oficinas de Narón durante las primeras semanas. Posteriormente, modelo con menor presencialidad, aunque será necesario acudir varios días por semana a oficinas del cliente. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

MISSIÓ Assumir la responsabilitat global de la gestió econòmic-financera, dels sistemes d’informació i dels serveis interns de l’empresa, oferint suport estratègic a la direcció general i liderant projectes transversals com la implantació completa del nou ERP, la digitalització dels processos i la definició dels sistemes d’informació per a la presa de decisions en un entorn amb operativa internacional . FUNCIO NS Àrea financera i control de ges • tióDissenyar i implementar reportings financers i KPIs clau, adaptats a la realitat i necessitats d’Arcus, • in.Coordinar els tancaments mensuals, trimestrals i anua, • ls.Control de tresoreria, previsió de fluxos i relació bancàr, • ia.Planificació pressupostària i anàlisi de desviacio, • ns.Seguiment dels marges i rendibilitat de producte/projec, • te.Relació amb entitats financeres i optimització de l’estructura de finançame nt.Lideratge del projecte • ERPPilotar la implementació i optimització de la Fase 2 de l’ERP, coordinant-se amb consultors, usuaris i àrees afectad, • es.Dissenyar els processos interns perquè l’ERP doni suport a la presa de decisions, especialment en matèria financera i operati, • va.Garantir la qualitat de dades mestres i la integració entre mòdu, • ls.Definir i evolucionar els sistemes de reporting i Business Intelligen ce.Gestió financera internacio • nalSupervisar l’operativa financera internacional (filials, distribuïdors, exportacions), garantint coherència i contr, • ol.Gestió de riscos financers (tipus de canvi, cobertures, crèdit comercial internaciona, • l).Coordinació amb assessors externs en matèria fiscal i legal internacion, • al.Optimització de fluxos financers entre països i estructures societàri es.Responsabilitat sobre IT i digitalització inte • rnaSupervisar la funció informàtica (infraestructura, seguretat, aplicacion, • s).Definir el roadmap tecnològic alineat amb les necessitats del nego, • ci.Impulsar la digitalització de processos interns i la millora contínua dels sistemes d’informac, • ió.Vetllar per la seguretat de la informació i el compliment normatiu (RGPD, cibersegureta t).Gestió d’assegurances i ris • cosDefinir i gestionar el programa global d’assegurances de l’empresa (responsabilitat civil, crèdit, danys, etc, • .).Identificar i avaluar riscos operatius, financers i legals, proposant mesures de mitigac, • ió.Relació amb brokers i asseguradores, negociant cobertures i condicio ns.Serveis interns i suport a l’organitza • cióSupervisar i gestionar serveis generals vinculats a la part interna de la empresa, tals com administració, compres indirectes i serveis corporati, • us.Assegurar l’eficiència dels processos interns i el bon funcionament de l’organització en l’àmbit back-offi ce.Suport estratègic a direc • cióActuar com a sparring de gerència per a decisions clau de creixement, inversions o reestructurac, • ió.Participar activament en reunions de direcció i en la definició del rumb estratègic de l’empre, • sa.Preparar informes per al Consell d’Administració o altres òrgans de govern si s’esc au. EXPERIÈ • NCIA Mínim 7-10 anys en posicions similars dins d’empreses industrials o entorns de PIME amb creixe • ment.Experiència liderant projectes ERP (idealment entorns com SAGE, Navision/Business Central, SAP Business One o simil, • ars).Haver muntat sistemes de reporting i co ntrol

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de desarrollo de negocio de Madrid un perfil de entre 1 y 3 años de experiencia. En dependencia del responsable del departamento, el candidato deberá dominar el sistema CRM, y se encargará de realizar las siguientes funciones: • Alta de nuevos registros en el sistema CRM: cuentas, contactos, actividades, oportunidades y propuestas., • Cualificación de nuevos registros en el sistema CMR, de acuerdo a las protocolos internos del departamento y la organización., • Registro y seguimiento puntual de nuevas propuestas y otras oportunidades de negocio, generadas a través de la web. Generación de informes mensuales de métricas., • Reporting semanal de eventos de interés., • Elaboración de listas de leads de acuerdo con las acciones concretas de generación de negocio., • Soporte al responsable del departamento y de las líneas de negocio de Fiscal, en todas las acciones y contenidos de desarrollo de negocio ¿Qué esperamos del candidato/a?😊 Persona proactiva, motivada, responsable, dispuesta a trabajar en equipo. ¿Qué requisitos necesitamos de tu perfil? 📚 • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Economía y/o Derecho., • Inglés C1. Se valora el conocimiento de otros idiomas., • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, Powerpoint, Sales Navigator). ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

Desde Sails uP Recruitment buscamos un/a Responsable de Sistemas de Información para incorporarse a una empresa consolidada del sector textil en Barcelona. La posición tendrá un rol clave en la evolución tecnológica de la compañía, participando activamente en la mejora de procesos, gestión de sistemas y proyectos de transformación digital. Funciones principales: • Gestión y supervisión de infraestructura IT y sistemas corporativos., • Administración y evolución del ERP corporativo (Sage 200)., • Coordinación de proveedores tecnológicos y soporte externo., • Desarrollo y mejora de procesos internos y automatización., • Diseño y seguimiento de reporting y cuadros de mando., • Soporte funcional a diferentes departamentos de negocio., • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua., • Gestión y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones. Perfil buscado: • Experiencia previa en posiciones similares en entorno PYME., • Muy valorable experiencia con Sage 200., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a negocio., • Capacidad analítica y visión de procesos., • Conocimientos de herramientas de reporting y análisis de datos (Power BI, SQL, Excel avanzado o similares)., • Capacidad para coordinar proyectos y trabajar transversalmente con diferentes áreas de la empresa., • Catalán y castellano altos. Inglés valorable. Se ofrece • Salario fijo entre 32.000€ y 36.000€ brutos anuales, según experiencia y encaje aportado., • Retribución variable anual vinculada a objetivos y proyectos previamente definidos, pudiendo situar la retribución total dentro de una horquilla aproximada de 34.000€ a 40.000€ brutos anuales., • Plan de carrera definido y acordado desde el inicio de la incorporación, con posibilidades reales de crecimiento profesional y ampliación de responsabilidades., • Posición estable dentro de una empresa consolidada., • Proyecto con recorrido y capacidad real de aportar valor e implementar mejoras., • Cercanía con dirección y participación activa en decisiones estratégicas relacionadas con sistemas, procesos y transformación digital., • Entorno dinámico, flexible y con autonomía para proponer e impulsar iniciativas., • Posibilidad de convertirse en una figura clave dentro de la organización a medio y largo plazo., • Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo semanal, de acuerdo con las necesidades operativas del puesto, las funciones desarrolladas y la política interna de la compañía.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Senior People & Culture Specialist Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro. Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa. Principales responsabilidades • Implementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience., • Coordinación de programas de formación y desarrollo., • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback., • Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People., • Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural., • Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento., • Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes., • Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales., • Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding. Perfil requerido • Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años)., • Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento., • Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional., • Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento., • Nivel medio de inglés (valorable nivel alto). Condiciones • Ubicación: Madrid centro., • Teletrabajo híbrido, • Jornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de PERITADOR. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión y seguimiento de expedientes de carrocería con compañías aseguradoras., • Revisión de valoraciones, presupuestos y autorizaciones., • Control de ampliaciones de reparación y validación de documentación fotográfica., • Comunicación con peritos externos, compañías aseguradoras, asesores de servicio y recepción., • Seguimiento de expedientes pendientes de autorización., • Control de desviaciones entre reparación real, valoración autorizada y trabajos facturados., • Coordinación con recambios, planificación y taller para asegurar el correcto flujo de trabajo., • Apoyo al cierre mensual de facturación de carrocería. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Buscamos un perfil con experiencia en gestión de expedientes de siniestros en taller de carrocería, preferiblemente en concesionario oficial o entorno multimarca, y con conocimiento valorable de marcas del Grupo VAG (Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda y Volkswagen Comerciales)., • Una persona con criterio técnico para revisar valoraciones, interpretar procesos de reparación y detectar posibles desviaciones entre lo autorizado y lo realmente ejecutado., • Valoraremos especialmente conocimientos en herramientas técnicas (ElsaPro, ETKA, etc.), tiempos de reparación, operaciones de carrocería y pintura, así como la capacidad para identificar trabajos no contemplados inicialmente (desmontajes, materiales, diagnóstico, ADAS, calibraciones, etc.). ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio. 🎯 Construcción desde cero: Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing, asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. 💡 Impacto en la mejora del producto: Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. 🤝 Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. 🛠 Automatización y fiabilidad: No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos. ¿QUÁL ES EL RETO TÉCNICO? ✔ Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end, asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker. ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr). Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! 🚀 BENEFICIOS 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

🚀 ¡Nueva oportunidad laboral!🚀 En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a AI Engineer para incorporarse a una importante consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA. 📍 España. 🔎¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de IA, NLP, LLMs, agentes conversacionales o automatización de procesos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de sistemas multiagente con LLMs, incluyendo gestión de estado, memoria y orquestación de flujos complejos., • Experiencia en implementación del patrón RAG con bases de datos vectoriales, incluyendo estrategias de chunking, indexación y recuperación semántica. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo., • Proyectos innovadores con impacto real en el negocio del sector financiero., • Modalidad: 100% Remoto., • Banda salarial: 45k-55k, • Jornada intensiva en verano., • Formación interna y desarrollo de capacidades., • Proyecto de acompañamiento y mentorización interno., • Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Senior People & Culture Specialist Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro. Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa. Principales responsabilidades • Implementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience., • Coordinación de programas de formación y desarrollo., • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback., • Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People., • Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural., • Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento., • Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes., • Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales., • Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding. Perfil requerido • Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años)., • Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento., • Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional., • Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento., • Nivel medio de inglés (valorable nivel alto). Condiciones • Ubicación: Madrid centro., • Teletrabajo híbrido, • Jornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

Desde Sails uP Recruitment buscamos un/a Responsable de Sistemas de Información para incorporarse a una empresa consolidada del sector textil en Barcelona. La posición tendrá un rol clave en la evolución tecnológica de la compañía, participando activamente en la mejora de procesos, gestión de sistemas y proyectos de transformación digital. Funciones principales: • Gestión y supervisión de infraestructura IT y sistemas corporativos., • Administración y evolución del ERP corporativo (Sage 200)., • Coordinación de proveedores tecnológicos y soporte externo., • Desarrollo y mejora de procesos internos y automatización., • Diseño y seguimiento de reporting y cuadros de mando., • Soporte funcional a diferentes departamentos de negocio., • Participación en proyectos de digitalización y mejora continua., • Gestión y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones. Perfil buscado: • Experiencia previa en posiciones similares en entorno PYME., • Muy valorable experiencia con Sage 200., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a negocio., • Capacidad analítica y visión de procesos., • Conocimientos de herramientas de reporting y análisis de datos (Power BI, SQL, Excel avanzado o similares)., • Capacidad para coordinar proyectos y trabajar transversalmente con diferentes áreas de la empresa., • Catalán y castellano altos. Inglés valorable. Se ofrece • Salario fijo entre 32.000€ y 36.000€ brutos anuales, según experiencia y encaje aportado., • Retribución variable anual vinculada a objetivos y proyectos previamente definidos, pudiendo situar la retribución total dentro de una horquilla aproximada de 34.000€ a 40.000€ brutos anuales., • Plan de carrera definido y acordado desde el inicio de la incorporación, con posibilidades reales de crecimiento profesional y ampliación de responsabilidades., • Posición estable dentro de una empresa consolidada., • Proyecto con recorrido y capacidad real de aportar valor e implementar mejoras., • Cercanía con dirección y participación activa en decisiones estratégicas relacionadas con sistemas, procesos y transformación digital., • Entorno dinámico, flexible y con autonomía para proponer e impulsar iniciativas., • Posibilidad de convertirse en una figura clave dentro de la organización a medio y largo plazo., • Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo semanal, de acuerdo con las necesidades operativas del puesto, las funciones desarrolladas y la política interna de la compañía.

¿Te imaginas diseñar agentes inteligentes a escala, integrando LLMs en soluciones reales y con impacto? En Diverger buscamos a alguien como tú 🤖 Somos una empresa de desarrollo de software con más de 100 personas remando juntas para construir soluciones que combinan talento humano y LLMs. Creamos proyectos ambiciosos gracias a nuestra metodología de Exponential Programming, que fusiona lo mejor de los frameworks actuales con el potencial de la inteligencia artificial generativa. Trabajamos con clientes top en sectores como banca, telco, energía o salud, y no nos quedamos en la superficie: creamos herramientas propias, contribuimos a open source y ponemos la IA en el centro de nuestra forma de trabajar (spoiler: aquí la IA no es postureo). Si te unes a nuestro equipo como LLM/IA Engineer, podrás construir agentes inteligentes desde cero. Hablamos de diseño, arquitectura, integración de modelos, validación, observabilidad y producción real. ¿Y qué harás? • Diseñarás un agente inteligente escalable con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Crearás una arquitectura modular que permita integrar nuevos módulos y fuentes externas., • Te asegurarás de que el sistema tenga observabilidad, seguridad y fiabilidad desde el minuto, • Aplicarás buenas prácticas de validación y desarrollo de sistemas IA., • Operarás infraestructuras para ML y entrenamiento de LLMs., • Liderarás con el ejemplo, creando una cultura de innovación abierta y comunicación efectiva. ¿Qué buscamos? • Python en vena (💉 imprescindible), • Arquitecturas asíncronas, orientadas a eventos y streaming (💥 imprescindible), • Experiencia desarrollando sobre LLMs (🧠 imprescindible), • Conocimiento en Vector Stores y arquitecturas RAG (📚 imprescindible), • Observabilidad y validación de sistemas IA, • Protocolos como MCP, frameworks multi-agente y orquestadores, • Ingeniería de prompting y despliegue en cloud (AWS, Azure). Valorable (pero muy bien visto) • Conocer TensorFlow, PyTorch, Keras, Llama, BERT o similares, • Background en IA generativa, NLP o conocimiento gráfico, • Experiencia previa liderando equipos o productos reales con ML, • Inglés Beneficios 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si son laborables 🌞 Jornada intensiva en verano (julio y agosto de 8h a 15h)📚 Formación top: Udemy, Frontend Masters, Google/Microsoft certs y workshops ✨Usuario de agente IA utilizado en el proyecto 💸 Retribución flexible para seguro de salud, comida, transporte, guardería, formación y mucho más🧑 🏫 Mentoring técnico, comunidad interna de IA y reuniones semanales de buenas prácticas 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras 📅 Flexibilidad horaria real y comunicación clara con tu equipo 🧭 Plan de carrera y revisiones anuales 🗣 Cultura de comunicación abierta, desde los all-hands a las reuniones 1:1 🚀 Únete a la familia Diverger Queremos que te sientas parte de un equipo donde la IA no es humo y el desarrollo de software se hace con propósito. Si te brillaron los ojos leyendo esto, seguro que tenemos mucho que construir juntxs 💚 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Necesitamos Devops con una experiencia sólida en AWS, interés en testing de aplicaciones y muchas ganas de seguir creciendo. Buscamos: 5 años de experiencia cómo Devops. Sólidos conocimientos en AWS Conocimientos de CI/CD Experiencia en flujos de K8s Terraform ArgoCD Virtualización Herramientas de testing cómo Cypress y JMeter. Buscamos personas proactivas y con independencia para afrontar las tareas que se requieran. Es deseable tener conocimiento de las plataformas de GCP y Azure. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Hirint ayudamos a las empresas a identificar el verdadero potencial de las personas a través de la ciencia del comportamiento y la tecnología, revolucionando los procesos de selección. Para que nuestra plataforma siga funcionando como un reloj suizo, necesitamos incorporar a nuestro equipo de operaciones un perfil metódico, constante y con un fuerte foco administrativo/operativo. Si te motiva resolver problemas del día a día, disfrutas de la estabilidad de un rol enfocado en la ejecución y quieres ser la voz (escrita) que guíe a nuestros usuarios, ¡este puesto es para ti! Tu Foco y el Día a Día Este no es un rol de estrategia ni de constante cambio de funciones; es un puesto de foco, especialización y maestría en la ejecución. Tu misión principal será gestionar el flujo diario de dudas e incidencias de clientes y candidatos, asegurando respuestas rápidas, precisas y humanas. Tus responsabilidades clave serán: • Gestión del canal de soporte: Atender de forma ágil y resolutiva las consultas e incidencias que llegan a través de chat y email., • Soporte administrativo y operativo: Validar datos, revisar accesos a la plataforma y dar soluciones directas a los usuarios (tanto reclutadores como candidatos)., • Documentación interna: Mantener al día nuestro registro de incidencias y actualizar la base de conocimientos (FAQs) para que las respuestas sean cada vez más eficientes., • Coordinación interna: Detectar cuando un problema es técnico y escalarlo de forma limpia y con todo el contexto al equipo correspondiente., • Cumplimiento de SLAs: Asegurar que ningún mensaje se quede sin responder dentro de los tiempos establecidos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien que encuentre satisfacción en el trabajo bien hecho, en cerrar tickets con éxito y en mantener el orden administrativo. Nos encajan los perfiles que valoran la estabilidad laboral y un entorno donde las expectativas de su día a día sean claras y predecibles. • Experiencia: Entre 1 y 3 años en atención al cliente, secretariado, soporte administrativo o puestos operativos (idealmente usando herramientas como Zendesk, Freshdesk, Intercom o similares)., • Habilidades de comunicación: Redacción impecable en español (ortografía, tono y claridad). El chat será tu herramienta principal., • Mentalidad operativa: Alguien metódico, organizado y que no se abrume ante un volumen constante de tareas repetitivas., • Comodidad digital: No necesitas programar, pero sí entender cómo funciona una plataforma web/SaaS para guiar al usuario. ¿Qué te ofrecemos en Hirint?Un proyecto con propósito: Trabajarás en una de las HR Tech más dinámicas, ayudando a que miles de personas tengan procesos de selección más justos basados en sus habilidades. • Estabilidad real: Un puesto pensado para el largo plazo, donde valoramos la especialización en el rol., • Cultura de equipo sana: Un ambiente de trabajo colaborativo, transparente y donde cada persona suma., • Formación en el producto: Te enseñaremos todo lo necesario sobre la plataforma Hirint para que te conviertas en un experto/a en su gestión operativa. Si eres una persona resolutiva, te gusta la atención al cliente digital y buscas un proyecto estable donde tu trabajo diario tenga un impacto directo en la experiencia de nuestros usuarios, ¡queremos conocerte

🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra, • Coordinación transportes internos para subcontratación, • Interlocución diaria con Planificación interna 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial, • Conocimientos de SAP, • Inglés nivel medio 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Buscamos incorporar un/a Midlevel Atlassian Consultant para unirse a un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación tecnológica. ¿Cuál será tu misión? • Participar en la puesta en marcha de proyectos: instalación, configuración y optimización de Jira, Confluence y otras herramientas del ecosistema Atlassian., • Analizar incidencias, proponer soluciones y garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas., • Colaborar en proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica., • Convertirte en un perfil técnico de referencia tanto para clientes como para equipos internos. Lo que buscamos en ti: • Entre 2 y 5 años de experiencia en administración o consultoría Atlassian, especialmente con Jira y Confluence., • Experiencia con Bitbucket y conocimiento de apps como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, entre otras., • Participación en configuraciones, integraciones o migraciones (Cloud será un gran plus)., • Capacidad para entender necesidades, traducirlas técnicamente y comunicarte de forma clara con clientes y equipos., • Perfil resolutivo, analítico y con curiosidad técnica., • Nivel de inglés fluido. Valoraremos además: • Experiencia con ITSM, PPM y metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Conocimientos de automatización, scripting o desarrollo dentro del ecosistema Atlassian., • Experiencia con Groovy, JavaScript o ReactJS., • Familiaridad con Jenkins, Bamboo, SonarQube y herramientas CI/CD., • Creación de dashboards e informes orientados a la toma de decisiones., • Experiencia en entornos Cloud y Data Center. ¿Qué ofrecemos? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Qué harás • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Qué buscamos en ti • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Barcelona., • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Hirint ayudamos a las empresas a identificar el verdadero potencial de las personas a través de la ciencia del comportamiento y la tecnología, revolucionando los procesos de selección. Para que nuestra plataforma siga funcionando como un reloj suizo, necesitamos incorporar a nuestro equipo de operaciones un perfil metódico, constante y con un fuerte foco administrativo/operativo. Si te motiva resolver problemas del día a día, disfrutas de la estabilidad de un rol enfocado en la ejecución y quieres ser la voz (escrita) que guíe a nuestros usuarios, ¡este puesto es para ti! Tu Foco y el Día a Día Este no es un rol de estrategia ni de constante cambio de funciones; es un puesto de foco, especialización y maestría en la ejecución. Tu misión principal será gestionar el flujo diario de dudas e incidencias de clientes y candidatos, asegurando respuestas rápidas, precisas y humanas. Tus responsabilidades clave serán: • Gestión del canal de soporte: Atender de forma ágil y resolutiva las consultas e incidencias que llegan a través de chat y email., • Soporte administrativo y operativo: Validar datos, revisar accesos a la plataforma y dar soluciones directas a los usuarios (tanto reclutadores como candidatos)., • Documentación interna: Mantener al día nuestro registro de incidencias y actualizar la base de conocimientos (FAQs) para que las respuestas sean cada vez más eficientes., • Coordinación interna: Detectar cuando un problema es técnico y escalarlo de forma limpia y con todo el contexto al equipo correspondiente., • Cumplimiento de SLAs: Asegurar que ningún mensaje se quede sin responder dentro de los tiempos establecidos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien que encuentre satisfacción en el trabajo bien hecho, en cerrar tickets con éxito y en mantener el orden administrativo. Nos encajan los perfiles que valoran la estabilidad laboral y un entorno donde las expectativas de su día a día sean claras y predecibles. • Experiencia: Entre 1 y 3 años en atención al cliente, secretariado, soporte administrativo o puestos operativos (idealmente usando herramientas como Zendesk, Freshdesk, Intercom o similares)., • Habilidades de comunicación: Redacción impecable en español (ortografía, tono y claridad). El chat será tu herramienta principal., • Mentalidad operativa: Alguien metódico, organizado y que no se abrume ante un volumen constante de tareas repetitivas., • Comodidad digital: No necesitas programar, pero sí entender cómo funciona una plataforma web/SaaS para guiar al usuario. ¿Qué te ofrecemos en Hirint?Un proyecto con propósito: Trabajarás en una de las HR Tech más dinámicas, ayudando a que miles de personas tengan procesos de selección más justos basados en sus habilidades. • Estabilidad real: Un puesto pensado para el largo plazo, donde valoramos la especialización en el rol., • Cultura de equipo sana: Un ambiente de trabajo colaborativo, transparente y donde cada persona suma., • Formación en el producto: Te enseñaremos todo lo necesario sobre la plataforma Hirint para que te conviertas en un experto/a en su gestión operativa. Si eres una persona resolutiva, te gusta la atención al cliente digital y buscas un proyecto estable donde tu trabajo diario tenga un impacto directo en la experiencia de nuestros usuarios, ¡queremos conocerte

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas. Principales responsabilidades: • Asesoramiento a socios, dirección y managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, desarrollo y organización, • Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación), • Participación y coordinación en los procesos anuales de evaluación del desempeño y revisión salarial, • Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio, • Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH, • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales, • Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa, • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección Perfil buscado: • Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar), • Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner, • Sólidos conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior, • Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Nivel alto de inglés (valorable) Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana), • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano, • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, • Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación a un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar o ponerte en contacto con nosotros.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tech Project Manager / PM en una entidad bancaria líder, participando en uno de sus proyectos de transformación core con mayor visibilidad interna? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PM de Transformación Digital para participar en un proyecto estratégico de rediseño y transformación completa de una herramienta web interna utilizada por los gestores en oficinas para el modelo de venta y atención asistida En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será actuar como pieza clave entre Negocio, Arquitectura Tecnológica y Desarrollo, ayudando a construir una plataforma interna modular, escalable, basada en APIs y Angular, que deberá convivir e integrarse con sistemas Legacy del entorno bancari o. ¿Cuáles serán tus funciones principal • es?Actuar como nexo entre Negocio, Arquitectura Tecnológica y Desarrollo, traduciendo necesidades funcionales a soluciones técnicas y vicever, • sa.Validar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas, especialmente en proyectos web con APIs, arquitectura modular e integración con sistemas Lega, • cy.Asegurar el avance del roadmap del proyecto, ayudando a construir una plataforma interna escalable, estandarizable y orientada a futu, • ro.Facilitar la transición hacia metodologías Agile, coordinando stakeholders y desbloqueando incidencias técnico-funcionales del día a d ía. Para ello, ¿qué vas a necesi • tar?Entre 3 y 5 años de experiencia en roles híbridos como Business Analyst Técnico, Tech Project Manager, Functional Product Owner o simi, • lar.Experiencia en proyectos de transformación digital, desarrollo web o integración de sistemas comple, • jos.Conocimientos en arquitecturas web modernas, APIs, sistemas Legacy y entornos tecnológicos modulares/escalab, • les.Castellano y/o catalán a nivel nativo/bilingüe e inglés B2, • -C1.Será valorable aportar experiencia en sector bancario/financiero y conocimientos de metodologías Agile, Scrum o Kan ban. ¿Qué te ofrec • emos?Contratación indefinida a través de Oxi, • gent.Salario acorde a la experiencia aportada, hasta 45.000 euros brutos anu, • ales.Modelo híbrido, con 2 días presenciales en oficina y el resto en re, • moto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te inter, • esen.Seguro médico pri, • vado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y forma, • ción.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descue, • ntos.¡Y muchos otros benefi cios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de g énero.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tech Project Manager / PM en una entidad bancaria líder, participando en uno de sus proyectos de transformación core con mayor visibilidad interna? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PM de Transformación Digital para participar en un proyecto estratégico de rediseño y transformación completa de una herramienta web interna utilizada por los gestores en oficinas para el modelo de venta y atención asistida En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será actuar como pieza clave entre Negocio, Arquitectura Tecnológica y Desarrollo, ayudando a construir una plataforma interna modular, escalable, basada en APIs y Angular, que deberá convivir e integrarse con sistemas Legacy del entorno bancari o. ¿Cuáles serán tus funciones principal • es?Actuar como nexo entre Negocio, Arquitectura Tecnológica y Desarrollo, traduciendo necesidades funcionales a soluciones técnicas y vicever, • sa.Validar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas, especialmente en proyectos web con APIs, arquitectura modular e integración con sistemas Lega, • cy.Asegurar el avance del roadmap del proyecto, ayudando a construir una plataforma interna escalable, estandarizable y orientada a futu, • ro.Facilitar la transición hacia metodologías Agile, coordinando stakeholders y desbloqueando incidencias técnico-funcionales del día a d ía. Para ello, ¿qué vas a necesi • tar?Entre 3 y 5 años de experiencia en roles híbridos como Business Analyst Técnico, Tech Project Manager, Functional Product Owner o simi, • lar.Experiencia en proyectos de transformación digital, desarrollo web o integración de sistemas comple, • jos.Conocimientos en arquitecturas web modernas, APIs, sistemas Legacy y entornos tecnológicos modulares/escalab, • les.Castellano y/o catalán a nivel nativo/bilingüe e inglés B2, • -C1.Será valorable aportar experiencia en sector bancario/financiero y conocimientos de metodologías Agile, Scrum o Kan ban. ¿Qué te ofrec • emos?Contratación indefinida a través de Oxi, • gent.Salario acorde a la experiencia aportada, hasta 45.000 euros brutos anu, • ales.Modelo híbrido, con 2 días presenciales en oficina y el resto en re, • moto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te inter, • esen.Seguro médico pri, • vado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y forma, • ción.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descue, • ntos.¡Y muchos otros benefi cios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de g énero.

Consultora científica especializada en el avance, la difusión y el impacto clínico de la investigación, al servicio de los departamentos médicos de la industria farmacéutica y de sociedades médicas. En plena transformación estratégica, buscamos un/a Responsable de IA que lidere la integración de la IA en toda la organización, de la operativa interna a la evolución de nuestros servicios científicos. Misión Llevar el uso de IA de individual a capacidad corporativa, priorizando por impacto/ROI los procesos donde más aporta, y apoyándose en los “IA champions” de cada equipo como orquestador. Funciones • Diagnóstico y hoja de ruta: identificar y priorizar por ROI los procesos —internos y de servicio— donde la IA aporta más valor, e implantar las soluciones., • Liderazgo del cambio: actuar como referente interno, coordinando a los IA champions de cada equipo y acompañando la adopción., • Herramientas y proveedores: evaluar e implantar herramientas; seleccionar y gestionar servicios externos cuando convenga, verificando su conformidad en tratamiento de datos (RGPD/DPA)., • Marco de uso responsable: estudiar y aplicar directrices de uso seguro, confidencialidad y compliance adecuadas al sector, llevando el uso individual actual a un marco corporativo., • Reflexión estratégica: aportar a dirección visión de tendencias en IA y su impacto en el sector, identificando riesgos y oportunidades. Requisitos • Mente estructurada, visión de procesos y orientación a resultados., • Uso avanzado demostrable de IA generativa (LLMs, automatización tipo Make/Zapier/n8n) y ganas de seguir profundizando., • Capacidad de comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos y de acompañar equipos en el cambio., • Titulación universitaria del área tecnológica (ingeniería, informática o ciencia de datos) preferiblemente (o nivel/experiencia equivalente)., • Formación complementaria en IA., • Inglés alto (C1 o equivalente). Se valorará positivamente • Experiencia implantando IA en entornos profesionales regulados o intensivos en conocimiento (farma, salud, científico, consultoría)., • Conocimiento de RGPD, compliance y buenas prácticas de IA en entornos regulados., • Conocimiento del ecosistema científico-médico (publicación, investigación clínica, comunicación médica, Medical Affairs)., • Experiencia en formación o dinamización de equipos. Características personales • Mente estructurada y visión de procesos, • Liderazgo e influencia., • Curiosidad genuina y muchas ganas de aplicar y aprender., • Escucha activa y orientación a las necesidades reales del equipo., • Rigor y responsabilidad., • Trabajo en equipo, capacidad de colaborar con perfiles diversos (científicos, gestores, diseñadores, dirección), • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras sin esperar instrucciones, • Adaptabilidad a un entorno en evolución constante. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia., • Teletrabajo y jornada completa., • Formación personalizada., • Incorporación a un equipo sólido en plena transformación, con impacto real desde el primer día.

En Hirint ayudamos a las empresas a identificar el verdadero potencial de las personas a través de la ciencia del comportamiento y la tecnología, revolucionando los procesos de selección. Para que nuestra plataforma siga funcionando como un reloj suizo, necesitamos incorporar a nuestro equipo de operaciones un perfil metódico, constante y con un fuerte foco administrativo/operativo. Si te motiva resolver problemas del día a día, disfrutas de la estabilidad de un rol enfocado en la ejecución y quieres ser la voz (escrita) que guíe a nuestros usuarios, ¡este puesto es para ti! Tu Foco y el Día a Día Este no es un rol de estrategia ni de constante cambio de funciones; es un puesto de foco, especialización y maestría en la ejecución. Tu misión principal será gestionar el flujo diario de dudas e incidencias de clientes y candidatos, asegurando respuestas rápidas, precisas y humanas. Tus responsabilidades clave serán: • Gestión del canal de soporte: Atender de forma ágil y resolutiva las consultas e incidencias que llegan a través de chat y email., • Soporte administrativo y operativo: Validar datos, revisar accesos a la plataforma y dar soluciones directas a los usuarios (tanto reclutadores como candidatos)., • Documentación interna: Mantener al día nuestro registro de incidencias y actualizar la base de conocimientos (FAQs) para que las respuestas sean cada vez más eficientes., • Coordinación interna: Detectar cuando un problema es técnico y escalarlo de forma limpia y con todo el contexto al equipo correspondiente., • Cumplimiento de SLAs: Asegurar que ningún mensaje se quede sin responder dentro de los tiempos establecidos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien que encuentre satisfacción en el trabajo bien hecho, en cerrar tickets con éxito y en mantener el orden administrativo. Nos encajan los perfiles que valoran la estabilidad laboral y un entorno donde las expectativas de su día a día sean claras y predecibles. • Experiencia: Entre 1 y 3 años en atención al cliente, secretariado, soporte administrativo o puestos operativos (idealmente usando herramientas como Zendesk, Freshdesk, Intercom o similares)., • Habilidades de comunicación: Redacción impecable en español (ortografía, tono y claridad). El chat será tu herramienta principal., • Mentalidad operativa: Alguien metódico, organizado y que no se abrume ante un volumen constante de tareas repetitivas., • Comodidad digital: No necesitas programar, pero sí entender cómo funciona una plataforma web/SaaS para guiar al usuario. ¿Qué te ofrecemos en Hirint?Un proyecto con propósito: Trabajarás en una de las HR Tech más dinámicas, ayudando a que miles de personas tengan procesos de selección más justos basados en sus habilidades. • Estabilidad real: Un puesto pensado para el largo plazo, donde valoramos la especialización en el rol., • Cultura de equipo sana: Un ambiente de trabajo colaborativo, transparente y donde cada persona suma., • Formación en el producto: Te enseñaremos todo lo necesario sobre la plataforma Hirint para que te conviertas en un experto/a en su gestión operativa. Si eres una persona resolutiva, te gusta la atención al cliente digital y buscas un proyecto estable donde tu trabajo diario tenga un impacto directo en la experiencia de nuestros usuarios, ¡queremos conocerte

🔎En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra, • Coordinación transportes internos para subcontratación, • Interlocución diaria con Planificación interna 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en ámbito Logístico en sector Industrial, • Conocimientos de SAP, • Inglés nivel medio 🌟 Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal., • 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes., • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda., • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers., • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders., • Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División., • Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo., • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio., • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad., • Planificación y organización de acciones para la captación de cash., • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección., • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad., • Colaboración con el área financiera en los cierres contables., • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División., • Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales., • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad., • Inglés alto (entorno internacional)., • Dominio de MS Office., • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles., • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable., • Beneficios: seguro médico., • Modalidad: híbrido., • Contrato: Indefinido con la compañía., • Ubicación: Madrid. Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En McCann buscamos incorporar un/a Becario/a de Comunicación con interés en el mundo de la comunicación corporativa y las relaciones institucionales para colaborar en la gestión de contenidos, redes sociales y acciones de comunicación vinculadas a nuestra industria. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en la redacción de comunicados y contenidos para distintos canales, gestión de redes sociales, apoyo en la organización de eventos y adaptación de materiales de comunicación interna y externa. Tendrás el acompañamiento de perfiles con experiencia y colaborarás con diferentes áreas de la compañía, con una visión transversal de proyectos reales en un entorno profesional. Lo que buscamos: • Redacción de contenidos y comunicación corporativa., • Gestión de redes sociales como LinkedIn, Instagram o X., • Herramientas de diseño y edición como Illustrator, Photoshop o programas de edición de vídeo., • Organización y coordinación de eventos corporativos., • Entorno Mac y herramientas Office. Imprescindible: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Habilidades de comunicación escrita y capacidad para redactar con claridad y eficacia distintos tipos de contenidos., • Capacidad de lectura y comprensión en inglés. Se valorará positivamente la capacidad de redacción., • Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses. Qué esperamos de ti: • Seriedad, iniciativa y capacidad de adaptación., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y enfoque resolutivo., • Interés por nuestra industria y por el trabajo a desarrollar. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Disponibilidad: a partir de agosto, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.

Utilizarás plataformas de gestión como Remedy y Jira para documentar y seguir solicitudes. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Un entorno tecnológico retador y colaborativo.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos incorporar a un/a Senior RFID Specialist (Deployment & Operations) que actúe como la pieza clave y el nexo de unión entre el desarrollo de soluciones, la operación en producción y los despliegues en campo. Te integrarás en el equipo de RFID, participando activamente en las dinámicas habituales (planificación, refinamiento, seguimiento y coordinación) codo con codo con los equipos de hardware, software y producto. Tu misión principal será garantizar que las soluciones RFID sean desplegadas y operadas con los máximos niveles de calidad, aportando una visión transversal desde la realidad del terreno (tiendas y almacenes) hasta los equipos de desarrollo. Para lograrlo, tus responsabilidades principales serán: • Garantizar la salud del sistema: Monitorizar el comportamiento de las soluciones RFID en producción, definiendo y evolucionando las métricas operativas e indicadores de calidad (KPIs)., • Asegurar la observabilidad: Colaborar con el equipo de desarrollo para que las nuevas soluciones cuenten con capacidades óptimas de diagnóstico y seguimiento., • Liderar los despliegues y la calidad: Supervisar, validar y homologar las nuevas instalaciones RFID, identificando desviaciones en configuraciones o procedimientos., • Coordinación 360º: Gestionar la relación con proveedores de hardware e instalación, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares., • Mejora continua: Analizar incidencias recurrentes, liderar soluciones y trasladar el feedback real de tiendas y almacenes a los equipos técnicos., • Estandarización: Participar en la definición de buenas prácticas para el despliegue y la operación., • Nota importante: Este rol requiere disponibilidad para visitar diferentes centros logísticos y apoyar in situ en la implantación de las soluciones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu mayor reto será conectar el mundo físico con el digital en entornos de alta exigencia. No te limitarás a ver el software; serás la persona capaz de diagnosticar problemas complejos que involucren la interacción entre hardware, software e instalación en el mundo real. Para abordar este reto con éxito, buscamos que aportes: • Experiencia sólida y demostrable en tecnologías RFID y en sus despliegues en entornos productivos., • Experiencia real en la operación, seguimiento de sistemas en producción y gestión de cuadros de mando (dashboards) y métricas., • Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento riguroso de proveedores., • Un perfil con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de ejecución., • Sumará muchos puntos si cuentas con experiencia previa en entornos de Retail, Logística o Almacenes. PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Necesitamos Devops con una experiencia sólida en AWS, interés en testing de aplicaciones y muchas ganas de seguir creciendo. Buscamos: 5 años de experiencia cómo Devops. Sólidos conocimientos en AWS Conocimientos de CI/CD Experiencia en flujos de K8s Terraform ArgoCD Virtualización Herramientas de testing cómo Cypress y JMeter. Buscamos personas proactivas y con independencia para afrontar las tareas que se requieran. Es deseable tener conocimiento de las plataformas de GCP y Azure. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Buscamos incorporar un/a Midlevel Atlassian Consultant para unirse a un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación tecnológica. ¿Cuál será tu misión? • Participar en la puesta en marcha de proyectos: instalación, configuración y optimización de Jira, Confluence y otras herramientas del ecosistema Atlassian., • Analizar incidencias, proponer soluciones y garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas., • Colaborar en proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica., • Convertirte en un perfil técnico de referencia tanto para clientes como para equipos internos. Lo que buscamos en ti: • Entre 2 y 5 años de experiencia en administración o consultoría Atlassian, especialmente con Jira y Confluence., • Experiencia con Bitbucket y conocimiento de apps como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, entre otras., • Participación en configuraciones, integraciones o migraciones (Cloud será un gran plus)., • Capacidad para entender necesidades, traducirlas técnicamente y comunicarte de forma clara con clientes y equipos., • Perfil resolutivo, analítico y con curiosidad técnica., • Nivel de inglés fluido. Valoraremos además: • Experiencia con ITSM, PPM y metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Conocimientos de automatización, scripting o desarrollo dentro del ecosistema Atlassian., • Experiencia con Groovy, JavaScript o ReactJS., • Familiaridad con Jenkins, Bamboo, SonarQube y herramientas CI/CD., • Creación de dashboards e informes orientados a la toma de decisiones., • Experiencia en entornos Cloud y Data Center. ¿Qué ofrecemos? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 💻💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%. Se requiere residencia en Galicia, preferiblemente en A Coruña o alrededores., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti… 🙎🏼♀️🙎🏾♂️ • Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software., • Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio., • Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares., • Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital)., • Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders, y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos., • Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros., • Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones., • Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares., • Detectarás y resolverás bloqueos técnicos., • Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps)., • Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología., • Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills 🧠 • Comunicación excelente (técnica y no técnica)., • Liderazgo e influencia., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de organización y priorización., • Resolución de problemas y conflictos., • Orientación a resultados., • Pensamiento crítico y analítico., • Trabajo en equipo y generación de confianza.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía