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Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: • Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud., • Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra., • Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales., • Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora., • Investigación de accidente e incidentes., • Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc)., • Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as., • Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales., • Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo., • Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. REQUISITOS: -Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo)., • Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 45001-14001., • Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción., • Carné de conducir B1 OFRECEMOS: • Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes., • Contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial., • Seguro de salud., • Plan de pensiones., • Vehículo de empresa., • Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional., • Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante multinacional industrial, especializada en soluciones técnicas de elevación para el sector Construcción, Industria, Facade Access, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial – Ventas Técnicas para su delegación en Meco (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se incorporará al área de Service Office para el desarrollo de negocio y venta de soluciones, servicios de mejora técnica, actualización y reacondicionamiento posteriores a la venta de los equipos. • Desarrollo y gestión de la actividad comercial de soluciones técnicas post‑venta (service, upgrades, modernizaciones y mejoras de equipos)., • Detección proactiva de necesidades y problemáticas complejas en clientes con maquinaria instalada., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, así como generación de nuevas oportunidades de negocio., • Actividad comercial de campo, con un enfoque corporativo, estructurado y orientado a soluciones técnicas., • Elaboración de propuestas técnico‑comerciales adaptadas a proyectos de medio y largo plazo., • Análisis del mercado, definición de estrategias comerciales y reporting periódico., • Coordinación constante con equipos multidisciplinares de ingeniería, servicio y operaciones, asegurando viabilidad técnica y alineación con los estándares del grupo., • Uso y gestión del CRM (Salesforce) para seguimiento de oportunidades y previsiones comerciales., • Cumplimiento estricto de los procedimientos, códigos de conducta y estándares de seguridad del grupo. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B de campo, desarrollo de negocio o venta de soluciones técnicas en entornos industriales., • Perfil claramente comercial, hunter, con alta capacidad para identificar oportunidades y gestionar ciclos de venta largos., • Valorable experiencia en sectores como elevación, acceso en altura, construcción, mantenimiento industrial, servicios técnicos o entornos similares., • Capacidad para vender soluciones complejas de carácter técnico., • Experiencia trabajando con equipos técnicos e ingeniería en entornos muy estructurados., • Nivel B2 de inglés mínimo, imprescindible para comunicación interna y reporting (formación disponible)., • Manejo de CRM (Salesforce u otros)., • Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida en compañía sólida., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Posición estable con proyección profesional., • Entorno industrial internacional con alto componente técnico. Te incorporarás a una compañía líder en su sector. Si te resulta interesante, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

💥 ¿Buscas un proyecto estable y con futuro en una industria automatizada? Si eres una persona proactiva e interesada en entornos tecnológicos, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, esta oportunidad puede interesarte. 📍 Alcalá de Henares. 🔧¿Cómo será su día a día? • Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo para optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos., • Atenderás el mantenimiento de líneas de llenado, equipos de fabricación y servicios generales: Diagnosticar y resolver averías en maquinaria automatizada, asegurando la continuidad operativa y minimizando tiempos de inactividad., • Apoyarás en el cambio de formato, ajuste y arranque de producción: Colaborar con los equipos de producción para adaptar la maquinaria a distintos formatos y productos,, • Realizarás la puesta en marcha de nuevos formatos., • Identificarás y corregir amenazas y riesgos: Evaluar posibles fallos en los equipos y establecer planes de acción para prevenir incidentes, priorizando la seguridad y la eficiencia operativa., • Trabajarás con maquinaria automatizada: Operar y mantener sistemas avanzados de producción, como codificadores, llenadoras, estuchadoras, celofanadoras, sensores, fotocélulas y robótica colaborativa, garantizando su rendimiento y precisión. 👷🏽 ¿Qué esperamos de ti? • Disponer de formación superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, y/o Automatización., • Contar con al menos dos años de experiencia en líneas de industria pharma., • Valoramos conocimientos en programación de autómatas, visión artificial, robótica y AutoCAD: Estas competencias serán un plus y te permitirán aportar soluciones innovadoras a los procesos de mantenimiento y mejora continua. ✅¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: Oportunidad de estabilidad laboral en una empresa en crecimiento., • Incorporación inmediata en líder mundial de cosmética con presencia en mas de 150 países., • Salario fijo + variable, negociable según experiencia: Reconocemos tu talento y ajustamos la compensación en función de perfil y conocimientos., • Comedor interno con menú a precio económico, • Formación interna para mejorar habilidades técnicas: Potencie sus conocimientos y acceda a oportunidades de desarrollo continuo., • Descuentos exclusivos en la "Tienda del Empleado" ¡Inscríbete y forma parte de un equipo diverso, innovador y en constante crecimiento! También puedes enviar tu cv a ✨

🚀 ALCALÁ DE HENARES | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Alcalá de Henares. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados, • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Alcalá de Henares., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💥 Dos formas de incorporarte: 🔹 Como ASALARIADA/O, liderando el desarrollo comercial con proyección interna. 🔹 Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

¿Eres un/a profesional técnico-comercial apasionado/a por la automatización y buscas estabilidad en una empresa líder? En Zimmer Group, líder en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Comercial Interno proactivo/a y con gran capacidad de comunicación para integrarse en nuestro equipo de Ventas. Si tienes experiencia en entornos industriales, inglés avanzado y dominio de herramientas ofimáticas/CRM, ¡queremos conocerte! Descripción de la empresa Zimmer Group Iberia es una empresa líder en tecnologías avanzadas de automatización con una sólida reputación en el mercado. Nos dedicamos a desarrollar y proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para nuestros clientes en diversas industrias. Nuestro objetivo principal es impulsar la eficiencia y el rendimiento mediante productos innovadores. Formamos un equipo altamente cualificado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Sector: Automatización y Robótica Industrial Descripción del puesto: Como Comercial Técnico en Zimmer Group asesorarás a clientes y proporcionarás soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. También gestionarás relaciones comerciales y prestarás soporte técnico especializado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Tu papel y responsabilidades: Como nexo entre el cliente, el departamento técnico y comercial externo, serás responsable de: • Gestión Comercial Interna: Atención telefónica y vía email a clientes nacionales e internacionales., • Preparación de Ofertas: Elaborar ofertas técnicas y comerciales., • Asesoramiento Técnico: Proporcionar soporte técnico en nuestros productos de automatización., • Formación: FPII, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Técnica o Mecatrónica., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar en el sector industrial., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), ya que mantendrás comunicación fluida con nuestra central en Alemania., • Informática: Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y experiencia previa con herramientas CRM/ERP., • Contrato: Contrato indefinido., • Entorno: Empresa sólida con un ambiente de trabajo dinámico y técnico., • Formación: Plan de formación continua en nuestros productos y soluciones de automatización, tanto en España como en Alemania., • Horario: De lunes a jueves horario normal. Viernes horario hasta las 14:30., • Vacaciones: 23 días laborables más puentes.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🔎EM&E Group, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, busca ampliar el equipo con un/a Técnico/a Supply Chain. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra., • Coordinación transportes internos para subcontratación., • Interlocución diaria con Planificación interna., • Resolución de incidencias. ✅Requisitos: • Experiencia en el sector industrial., • Nivel B2 de inglés., • Conocimientos en SAP. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos incorporar un TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA para el TURNO FIJO DE NOCHE para nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Gestión de pedidos/albaranes utilizando el ERP y SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje)., • Gestión y resolución de incidencias/faltas de servicio/no conformidades de clientes (roturas o similar) y analizar las causas para hallar soluciones., • Gestionar inventarios y controlar el stock, a través del ERP y físico, con el fin de asegurar la disponibilidad de existencias, buscando optimizar los niveles de las mismas., • Evaluar, analizar y controlar las pérdidas tras la realización del inventario., • Definir y mejorar las condiciones de almacenamiento, organizando los espacios y velando por la calidad de las mercancías almacenadas., • Organizar y racionalizar los flujos de existencias (gestión de la disponibilidad)., • Administrar el transporte y la distribución del producto terminado, asegurándose de la entrega a tiempo y en perfectas condiciones. Seguimiento de los envíos., • Suministrar y gestionar la información del proceso productivo., • Establecer los mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de los compromisos concretos establecidos con el cliente., • Recepción de personal a la entrada de fábrica y entrega de la normativa interna. ¿Qué buscamos? • Formación: Módulo grado superior en Logística y almacenaje, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares llevando a cabo las funciones descritas anteriormente., • Experiencia en entorno industrial y manejo de ERP., • Experiencia trabajando con Mecalux (valorable)., • Alto nivel en Excel., • Experiencia con SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje), • Disponibilidad e interés para trabajar en turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos., • Retribución según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

En nuestra sede principal de Alcalá de Henares, estamos en búsqueda de un/a Becario/a de RRHH. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y podrás formarte en otras áreas de RRHH como Selección, Formación o Desarrollo de personas. Tareas a realizar: • Selección: Gestionar ofertas de empleo, criba curricular y elaborar perfiles de empleo. Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos. De manera nacional e internacional con las diferentes filiales del grupo., • Formación y desarrollo: seguimiento, control y gestión de los cursos, gestión de las bonificaciones, planificación del de formación anual, control del crédito de FUNDAE. Gestión de planes de desarrollo de desarrollo de personal., • Comunicación interna: resolución de dudas y consultas de los empleados. Requisitos: • Nivel alto de inglés C1 (se realizará prueba), • Manejo con Office, especialmente Excel, • Valorable conocimientos en Formación y Desarrollo (FUNDAE, convocatoria cursos, seguimiento del plan de formación,...). Qué te ofrecemos: • Posibilidad de crecimiento interno., • Programa de beca extracurricular con una duración inicial de 6 meses, con opción de incorporación o extensión en función del desempeño, • Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés)., • Jornada completa y flexible

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

En pocas palabras Posición: Administrativo/a de Recursos Humanos - Contrato Sustitución Experiencia: al menos 1-2 años Localización: Alcalá de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de nuestra planta química ubicada en Alcalá de Henares Principales responsabilidades: • Confección, control y seguimiento de las distintas hojas de jornalización sobre permisos, ausencias, horas extras, absentismo, ayuda escolar, antigüedades, etc., y su posterior archivo., • Confección y control de los partes de accidentes y enfermedades y para su posterior tramitación en los organismos oficiales., • Actualización y control de las fichas de personal., • Atender las distintas reclamaciones e incidencias generales del personal., • Explotación del programa de fichajes para la elaboración de absentismo y otros informes., • Pedidos SAP, • Preparación Hojas de Comunicaciones al Comité de Empresa, • Soporte organización eventos, • Preparación y documentación general sobre la contratación de personal., • Recabar información y documentación variada para la correcta confección de la nómina. ¿Qué necesitas? • Formación en Relaciones laborales, psicología, administración de empresas o similar, • Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas, • Muy valorable experiencia de 1 a 2 años, • Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo, • Muy valorable disponibilidad incorporación inmediata ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 07:30 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato de sustitución 💸Salario según mercado/experiencia 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Servinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Licitaciones Públicas para integrarse en nuestro equipo de ofertas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis administrativo de pliegos de licitaciones públicas., • Preparación y gestión de la documentación requerida en los procesos de contratación., • Presentación de ofertas en plataformas electrónicas., • Seguimiento integral de los procesos de licitación y control de plazos hasta su resolución., • Coordinación con el equipo de ofertas y reporte a la Dirección Comercial., • Experiencia en análisis y gestión de licitaciones públicas., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Posibilidad de jornada híbrida una vez te consolidas en el proyecto con un día de teletrabajo semanal., • Ubicación: Av. Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Buen ambiente laboral y oportunidad de desarrollo en una empresa en plena expansión., • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento continuo., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 2-5 años de experiencia en gestión administrativa de licitaciones públicas o funciones similares. Conocimientos técnicos: • Conocimiento básico de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Experiencia en el uso de plataformas de licitación pública, • Manejo de herramientas ofimáticas., • Experiencia en preparación completa de ofertas (no solo apoyo administrativo)., • Conocimiento de plataformas privadas de contratación., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (Administración, Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar), • Titulación universitaria (Derecho, ADE, Económicas o similares)

En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: • Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud. - Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra. - Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales. - Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora. - Investigación de accidente e incidentes. - Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc). - Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as. - Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales. - Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL - Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo. - Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. REQUISITOS : -Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo). - Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 45001-14001. - Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción. - Carné de conducir B1 OFRECEMOS : - Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. - Contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial. - Seguro de salud. - Plan de pensiones. - Vehículo de empresa. - Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. - Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Eres un/a profesional técnico-comercial apasionado/a por la automatización y buscas estabilidad en una empresa líder? En Zimmer Group, líder en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Comercial Interno proactivo/a y con gran capacidad de comunicación para integrarse en nuestro equipo de Ventas. Si tienes experiencia en entornos industriales, inglés avanzado y dominio de herramientas ofimáticas/CRM, ¡queremos conocerte! Descripción de la empresa Zimmer Group Iberia es una empresa líder en tecnologías avanzadas de automatización con una sólida reputación en el mercado. Nos dedicamos a desarrollar y proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para nuestros clientes en diversas industrias. Nuestro objetivo principal es impulsar la eficiencia y el rendimiento mediante productos innovadores. Formamos un equipo altamente cualificado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Sector: Automatización y Robótica Industrial Descripción del puesto: Como Comercial Técnico en Zimmer Group asesorarás a clientes y proporcionarás soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. También gestionarás relaciones comerciales y prestarás soporte técnico especializado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Tu papel y responsabilidades: Como nexo entre el cliente, el departamento técnico y comercial externo, serás responsable de: Gestión Comercial Interna: Atención telefónica y vía email a clientes nacionales e internacionales. Preparación de Ofertas: Elaborar ofertas técnicas y comerciales. Asesoramiento Técnico: Proporcionar soporte técnico en nuestros productos de automatización. Gestión CRM: Mantener actualizada la base de datos de clientes, seguimiento de ofertas y pedidos en el sistema informático. ¿Formación: FPII, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Técnica o Mecatrónica. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar en el sector industrial. Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), ya que mantendrás comunicación fluida con nuestra central en Alemania. Informática: Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y experiencia previa con herramientas CRM/ERP. Habilidades: Habilidades comunicativas, orientación al cliente y a resultados, y trabajo en equipo. ¿Contrato: Contrato indefinido. Formación: Plan de formación continua en nuestros productos y soluciones de automatización, tanto en España como en Alemania. Horario: De lunes a jueves horario normal. Viernes horario hasta las 14:30. Vacaciones: 23 días laborables más puentes. Salario: Competitivo, negociable según experiencia y valía del candidato. ¿Envía tu CV actualizado indicando la referencia [ID-04.26] a .

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante multinacional industrial, especializada en soluciones técnicas de elevación para el sector Construcción, Industria, Facade Access, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial – Ventas Técnicas para su delegación en Meco (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se incorporará al área de Service Office para el desarrollo de negocio y venta de soluciones, servicios de mejora técnica, actualización y reacondicionamiento posteriores a la venta de los equipos. Desarrollo y gestión de la actividad comercial de soluciones técnicas post‑venta (service, upgrades, modernizaciones y mejoras de equipos). Detección proactiva de necesidades y problemáticas complejas en clientes con maquinaria instalada. Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, así como generación de nuevas oportunidades de negocio. Actividad comercial de campo, con un enfoque corporativo, estructurado y orientado a soluciones técnicas. Elaboración de propuestas técnico‑comerciales adaptadas a proyectos de medio y largo plazo. Análisis del mercado, definición de estrategias comerciales y reporting periódico. Coordinación constante con equipos multidisciplinares de ingeniería, servicio y operaciones, asegurando viabilidad técnica y alineación con los estándares del grupo. Uso y gestión del CRM (Salesforce) para seguimiento de oportunidades y previsiones comerciales. Cumplimiento estricto de los procedimientos, códigos de conducta y estándares de seguridad del grupo. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B de campo, desarrollo de negocio o venta de soluciones técnicas en entornos industriales. Perfil claramente comercial, hunter, con alta capacidad para identificar oportunidades y gestionar ciclos de venta largos. Valorable experiencia en sectores como elevación, acceso en altura, construcción, mantenimiento industrial, servicios técnicos o entornos similares. Capacidad para vender soluciones complejas de carácter técnico. Experiencia trabajando con equipos técnicos e ingeniería en entornos muy estructurados. Nivel B2 de inglés mínimo, imprescindible para comunicación interna y reporting (formación disponible). Manejo de CRM (Salesforce u otros). Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida en compañía sólida. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Posición estable con proyección profesional. Entorno industrial internacional con alto componente técnico. Te incorporarás a una compañía líder en su sector. Si te resulta interesante, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

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Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos incorporar un TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA para el TURNO FIJO DE NOCHE para nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: - Gestión de pedidos/albaranes utilizando el ERP y SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje). - Gestión y resolución de incidencias/faltas de servicio/no conformidades de clientes (roturas o similar) y analizar las causas para hallar soluciones. - Gestionar inventarios y controlar el stock, a través del ERP y físico, con el fin de asegurar la disponibilidad de existencias, buscando optimizar los niveles de las mismas. - Evaluar, analizar y controlar las pérdidas tras la realización del inventario. - Definir y mejorar las condiciones de almacenamiento, organizando los espacios y velando por la calidad de las mercancías almacenadas. - Organizar y racionalizar los flujos de existencias (gestión de la disponibilidad). - Administrar el transporte y la distribución del producto terminado, asegurándose de la entrega a tiempo y en perfectas condiciones. Seguimiento de los envíos. - Suministrar y gestionar la información del proceso productivo. - Establecer los mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de los compromisos concretos establecidos con el cliente. - Recepción de personal a la entrada de fábrica y entrega de la normativa interna. ¿Qué buscamos? - Formación: Módulo grado superior en Logística y almacenaje, Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares llevando a cabo las funciones descritas anteriormente. - Experiencia en entorno industrial y manejo de ERP. - Experiencia trabajando con Mecalux (valorable). - Alto nivel en Excel. - Experiencia con SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje) - Disponibilidad e interés para trabajar en turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Estabilidad laboral. - Turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. - Retribución según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio. Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos. Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa. Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones. Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas. Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora. Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? Formación en áreas de administración, logística o similar. Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios. Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos. Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs. Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio. Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos. Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

💥 ¿Buscas un proyecto estable y con futuro en una industria automatizada? Si eres una persona proactiva e interesada en entornos tecnológicos, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, esta oportunidad puede interesarte. 📍 Alcalá de Henares. 🔧¿Cómo será su día a día? • Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo para optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos., • Atenderás el mantenimiento de líneas de llenado, equipos de fabricación y servicios generales: Diagnosticar y resolver averías en maquinaria automatizada, asegurando la continuidad operativa y minimizando tiempos de inactividad., • Apoyarás en el cambio de formato, ajuste y arranque de producción: Colaborar con los equipos de producción para adaptar la maquinaria a distintos formatos y productos,, • Realizarás la puesta en marcha de nuevos formatos., • Identificarás y corregir amenazas y riesgos: Evaluar posibles fallos en los equipos y establecer planes de acción para prevenir incidentes, priorizando la seguridad y la eficiencia operativa., • Trabajarás con maquinaria automatizada: Operar y mantener sistemas avanzados de producción, como codificadores, llenadoras, estuchadoras, celofanadoras, sensores, fotocélulas y robótica colaborativa, garantizando su rendimiento y precisión. 👷🏽 ¿Qué esperamos de ti? • Disponer de formación superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, y/o Automatización., • Contar con al menos dos años de experiencia en líneas de industria pharma., • Valoramos conocimientos en programación de autómatas, visión artificial, robótica y AutoCAD: Estas competencias serán un plus y te permitirán aportar soluciones innovadoras a los procesos de mantenimiento y mejora continua. ✅¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: Oportunidad de estabilidad laboral en una empresa en crecimiento., • Incorporación inmediata en líder mundial de cosmética con presencia en mas de 150 países., • Salario fijo + variable, negociable según experiencia: Reconocemos tu talento y ajustamos la compensación en función de perfil y conocimientos., • Comedor interno con menú a precio económico, • Formación interna para mejorar habilidades técnicas: Potencie sus conocimientos y acceda a oportunidades de desarrollo continuo. ¡Inscríbete y forma parte de un equipo diverso, innovador y en constante crecimiento! También puedes enviar tu cv a ✨

🔎EM&E Group, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, busca ampliar el equipo con un/a Técnico/a Supply Chain. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra., • Coordinación transportes internos para subcontratación., • Interlocución diaria con Planificación interna., • Resolución de incidencias. ✅Requisitos: • Experiencia en el sector industrial., • Nivel B2 de inglés., • Conocimientos en SAP. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🚀 ALCALÁ DE HENARES | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Alcalá de Henares. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados, • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Alcalá de Henares., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💥 Dos formas de incorporarte: 🔹 Como ASALARIADA/O, liderando el desarrollo comercial con proyección interna. 🔹 Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

🔎EM&E Group, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, busca ampliar el equipo con un/a Técnico/a Supply Chain. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Seguimiento fechas de entrega Pedidos de Compra., • Coordinación transportes internos para subcontratación., • Interlocución diaria con Planificación interna., • Resolución de incidencias. ✅Requisitos: • Experiencia en el sector industrial., • Nivel B2 de inglés., • Conocimientos en SAP. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

💥 ¿Buscas un proyecto estable y con futuro en una industria automatizada? Si eres una persona proactiva e interesada en entornos tecnológicos, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, esta oportunidad puede interesarte. 📍 Alcalá de Henares. 🔧¿Cómo será su día a día? • Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo para optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos., • Atenderás el mantenimiento de líneas de llenado, equipos de fabricación y servicios generales: Diagnosticar y resolver averías en maquinaria automatizada, asegurando la continuidad operativa y minimizando tiempos de inactividad., • Apoyarás en el cambio de formato, ajuste y arranque de producción: Colaborar con los equipos de producción para adaptar la maquinaria a distintos formatos y productos,, • Realizarás la puesta en marcha de nuevos formatos., • Identificarás y corregir amenazas y riesgos: Evaluar posibles fallos en los equipos y establecer planes de acción para prevenir incidentes, priorizando la seguridad y la eficiencia operativa., • Trabajarás con maquinaria automatizada: Operar y mantener sistemas avanzados de producción, como codificadores, llenadoras, estuchadoras, celofanadoras, sensores, fotocélulas y robótica colaborativa, garantizando su rendimiento y precisión. 👷🏽 ¿Qué esperamos de ti? • Disponer de formación superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, y/o Automatización., • Contar con al menos dos años de experiencia en líneas de industria pharma., • Valoramos conocimientos en programación de autómatas, visión artificial, robótica y AutoCAD: Estas competencias serán un plus y te permitirán aportar soluciones innovadoras a los procesos de mantenimiento y mejora continua. ✅¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: Oportunidad de estabilidad laboral en una empresa en crecimiento., • Incorporación inmediata en líder mundial de cosmética con presencia en mas de 150 países., • Salario fijo + variable, negociable según experiencia: Reconocemos tu talento y ajustamos la compensación en función de perfil y conocimientos., • Comedor interno con menú a precio económico, • Formación interna para mejorar habilidades técnicas: Potencie sus conocimientos y acceda a oportunidades de desarrollo continuo. ¡Inscríbete y forma parte de un equipo diverso, innovador y en constante crecimiento! También puedes enviar tu cv a ✨

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Para ello, necesitamos incorporar un TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA para el TURNO FIJO DE NOCHE para nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Gestión de pedidos/albaranes utilizando el ERP y SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje)., • Gestión y resolución de incidencias/faltas de servicio/no conformidades de clientes (roturas o similar) y analizar las causas para hallar soluciones., • Gestionar inventarios y controlar el stock, a través del ERP y físico, con el fin de asegurar la disponibilidad de existencias, buscando optimizar los niveles de las mismas., • Evaluar, analizar y controlar las pérdidas tras la realización del inventario., • Definir y mejorar las condiciones de almacenamiento, organizando los espacios y velando por la calidad de las mercancías almacenadas., • Organizar y racionalizar los flujos de existencias (gestión de la disponibilidad)., • Administrar el transporte y la distribución del producto terminado, asegurándose de la entrega a tiempo y en perfectas condiciones. Seguimiento de los envíos., • Suministrar y gestionar la información del proceso productivo., • Establecer los mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de los compromisos concretos establecidos con el cliente., • Recepción de personal a la entrada de fábrica y entrega de la normativa interna. ¿Qué buscamos? • Formación: Módulo grado superior en Logística y almacenaje, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares llevando a cabo las funciones descritas anteriormente., • Experiencia en entorno industrial y manejo de ERP., • Experiencia trabajando con Mecalux (valorable)., • Alto nivel en Excel., • Experiencia con SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje), • Disponibilidad e interés para trabajar en turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos., • Retribución según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Únete a nuestro equipo técnico‑comercial en el sector Defensa! Buscamos un/a Technical Sales Engineer con sólida experiencia en negocio y tecnología dentro del ámbito de la defensa, para reforzar un equipo clave en el desarrollo de soluciones estratégicas en un entorno dinámico e interna

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Para ello, necesitamos incorporar un TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA para el TURNO FIJO DE NOCHE para nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Gestión de pedidos/albaranes utilizando el ERP y SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje)., • Gestión y resolución de incidencias/faltas de servicio/no conformidades de clientes (roturas o similar) y analizar las causas para hallar soluciones., • Gestionar inventarios y controlar el stock, a través del ERP y físico, con el fin de asegurar la disponibilidad de existencias, buscando optimizar los niveles de las mismas., • Evaluar, analizar y controlar las pérdidas tras la realización del inventario., • Definir y mejorar las condiciones de almacenamiento, organizando los espacios y velando por la calidad de las mercancías almacenadas., • Organizar y racionalizar los flujos de existencias (gestión de la disponibilidad)., • Administrar el transporte y la distribución del producto terminado, asegurándose de la entrega a tiempo y en perfectas condiciones. Seguimiento de los envíos., • Suministrar y gestionar la información del proceso productivo., • Establecer los mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de los compromisos concretos establecidos con el cliente., • Recepción de personal a la entrada de fábrica y entrega de la normativa interna. ¿Qué buscamos? • Formación: Módulo grado superior en Logística y almacenaje, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares llevando a cabo las funciones descritas anteriormente., • Experiencia en entorno industrial y manejo de ERP., • Experiencia trabajando con Mecalux (valorable)., • Alto nivel en Excel., • Experiencia con SGA (Sistemas de Gestión de Almacenaje), • Disponibilidad e interés para trabajar en turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Turno fijo de noche de 22.00 a 6.00 horas lunes a viernes + sábados rotativos., • Retribución según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Qué buscamos en ti? Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Buscamos un cuidador/a interna para persona mayor de 89 años.

Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia. Horario: viernes 2100 a domingo 2100 Queremos contar contigo para que acompañes, ayudes y hagas más llevadero el día a día de una persona mayor qu