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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. Información adicional

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior., • Experiencia en mantenimiento en compañías industriales., • Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley., • Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...)., • Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric,, • Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, ...., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: • Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas., • Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos., • Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia., • Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial., • Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial., • Gestión de documentación técnica de su área., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS)., • Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Si buscas un ecosistema único que te permita desarrollarte profesionalmente, con el mejor ambiente de trabajo y un horario irresistible, esta es tu oportunidad. Tu misión principal. Como técnico de mantenimiento eléctrico, tu misión principal será el correcto funcionamiento de las líneas de producción, así como la resolución de averías e incidencias generales de la instalación. Además, apostamos por la mejora continua, lo que te permitirá implantar nuevas ideas y soluciones que nos permitan avanzar como organización. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo y con programas de bonificación anual., • Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes., • Formación interna y externa sobre conocimientos y competencias relacionadas con el puesto., • Plan de desarrollo profesional donde desarrolles tus competencias y tu bienestar personal., • Servicio de fisioterapia in company., • Entorno de trabajo seguro, instalaciones cuidadas y equipos punteros., • Descuentos en nuestros productos y multi marca, actividades de ocio, sala de juegos... y muchos más beneficios sociales que te están esperando en Saphir. ¿Qué necesitamos de ti? • Ciclo formativo de Grado Superior en electrónica o similar., • Experiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales., • Valorables conocimientos en almacenes automáticos., • Conocimientos en electricidad de baja tensión, mecánica, electrónica y neumática., • Conocimientos de variadores de frecuencia., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos básicos de PLC (Siemens, Omron), • Habituado a trabajar con la metodología de mejora continua., • Posibilidad de realizar turnos rotativos de mañana y tarde en periodos de campaña.

Funciones En dependencia del Responsable de Administración, la persona contratada se encargará de realizar las siguientes funciones: Control de obras. Imputación de costes. Gestión de albaranes y partes de personal. Coordinación administrativa de subcontratas. Control de inventarios de oficina y obra. Requisitos Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la construcción. Dominio de ofimática (word, excel, etc.). ERP Dynamics Bussiness Central (formación interna) Residencia en la zona, oficinas ubicadas en Pamplona. Condiciones Contrato indefinido y estable. Jornada completa y horario partido. Flexibilidad tanto en la hora de entrada como para la comida. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo, equipo consolidado.

🚧 𝐁𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐙𝐚𝐫𝐚𝐠𝐨𝐳𝐚 🚧 En Grupo COPASA queremos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. 🏗️ 𝐄𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales, • Capacidad de planificación y coordinación de producción, • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública 💡 ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia 📍 Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte. Inscríbete o envía tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: 👷 ♂️👷 ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la distribución de material eléctrico, que actualmente busca incorporar varios perfiles de Delegado Comercial sector electricidad para reforzar su equipo en la zona de Aragón. Buscamos perfiles con experiencia en el sector eléctrico o con trayectoria comercial, que quieran desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable, con cartera de clientes asignada y posibilidad de crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo comercial de la zona asignada, • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio dentro del sector., • Prospección y captación de nuevos clientes, • Ampliar la presencia de la empresa en la zona de Aragón, estableciendo relaciones comerciales con instaladores, empresas industriales y clientes profesionales., • Asesoramiento técnico y comercial, • Detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas en material eléctrico, garantizando un servicio cercano y de calidad., • Seguimiento y gestión de ofertas, • Realizar seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación interna, • Colaborar con el equipo interno para garantizar el correcto desarrollo de pedidos, plazos y atención al cliente. ¿Qué se ofrece? • Incorporación estable y directa por empresa, • Proyecto consolidado con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía, • Cartera de clientes asignada desde el inicio, • Salario fijo + variable competitivo, • Vehículo de empresa, • Herramientas de trabajo (teléfono, ordenador, etc.), • Zona de actuación: Aragón, • Horario partido aproximado de 9:00h a 19:00h Eres el candidato ideal si... • Aportas experiencia previa en ventas dentro del sector eléctrico o industrial, • O bien, tienes experiencia técnica en electricidad y te interesa desarrollarte en el área comercial, • Tienes orientación al cliente y habilidades de negociación, • Eres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de organización, • Dispones de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro de Aragón, • Buscas un proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y automoción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en componentes mecanizados de alta precisión para el sector automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mecanizado CNC para su planta ubicada en Zuera (Zaragoza). La compañía trabaja con tecnologías de mecanizado CNC, control dimensional y procesos industriales avanzados para fabricantes TIER 1 y TIER 2 del sector automoción. Si cuentas con formación en fabricación mecánica y experiencia o interés en procesos de mecanizado industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollarte dentro de una empresa sólida y en crecimiento. 💡 ¿Cuál será tu misión? Preparar, ajustar y supervisar los procesos de mecanizado CNC, garantizando la calidad y precisión de las piezas fabricadas bajo los estándares del sector automoción. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Preparación y ajuste de máquinas de mecanizado CNC, • Corrección y ajuste de parámetros de mecanizado, • Verificación y control dimensional de piezas, • Seguimiento de especificaciones técnicas y calidad de fabricación, • Mantenimiento básico de maquinaria y herramientas, • Cumplimiento de normas de calidad y seguridad industrial, • Colaboración con producción y calidad para la mejora continua de procesos, • Apoyo en tareas de automatización y mecanizado industrial 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional FP I / FP II en Fabricación Mecánica, • Conocimientos básicos de programación CNC, • Manejo de lenguaje Fanuc, • Valorable experiencia con: herramientas de control dimensional, robots industriales, mecanizado de precisión., • Perfil proactivo, responsable y orientado al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje continuo, • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, • Carnet de conducir y vehículo propio 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Turnos rotativos semanales: Mañana / Tarde / Noche, • Salario entre 24.000 € y 33.000 € brutos anuales en función de la experiencia y valía del candidato, • Incorporación a una empresa consolidada del sector automoción, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • Formación interna y crecimiento dentro de un entorno industrial avanzado, • Buen ambiente de trabajo y tecnología industrial de alto nivel 📍 Ubicación: Zuera (Zaragoza)

Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, se encuentra en plena expansión y dedicada a la fabricación y distribución de productos de perfumería. Nuestro objetivo es ofrecer fragancias y productos de alta calidad, combinando innovación, creatividad y un fuerte compromiso con la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a auxiliar administrativo/a con idiomas que quiera desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, colaborando en tareas de gestión administrativa, atención a clientes y apoyo a los diferentes departamentos de la empresa. Tu misión principal. Dentro del departamento de administración, tu misión principal será dar apoyo administrativo y operativo al equipo de administración y contabilidad. Te encargarás de las siguientes tareas: • Seguimiento y control de los gastos de comerciales., • Control de pagos, realizando la reclamación al cliente., • Resolución de incidencias de clientes extranjeros, tanto telefónicamente como vía mail., • Apoyo en tareas administrativas de contabilidad, como la contabilidad de cargos., • Preparación de cheques para envío a bancos., • Seguimiento de facturas de proveedores en plataformas., • Control, reclamación y archivo de DUAS de cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo. Horario de L – J de 08.00 – 17.00, V de 07.00 – 15.00. Los meses de verano horario intensivo de 07.00 – 15.00. Días de asuntos propios para conciliación. Formación interna y externa sobre conocimientos y competencias relacionadas con el puesto. Plan de desarrollo profesional donde desarrolles tus competencias y tu bienestar personal. Servicio de fisioterapia in company. Entorno de trabajo seguro, instalaciones cuidadas y equipos punteros. Descuentos en nuestros productos y multi marca, actividades de ocio, sala de juegos... y muchos más beneficios sociales que te están esperando. ¿Qué necesitamos de ti? Para triunfar en esta posición, necesitamos: Ciclo formativo de Grado Superior Administración o similar. Alto nivel de ingles oral, escrito y compresión. Alto conocimiento en Excel y tablas dinámicas. Valorable experiencia con Navision.

Descripción ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona para la zona de Zaragoza; técnicos/as electromecánicos para realizar, en un importante cliente del sector de la distribución y la logística, actividades de mantenimiento industrial de maquinaria. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyecto estable con contrato indefinido, • Sábados y domingos, turnos de 12 horas. 1 guardia semanal de turno de 8 horas., • Salario: según valía, plan de carrera con subidas de categoría cada 2 años., • Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado, • Posibilidad de promoción interna, • Formación continua en:, • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial, • Fibra óptica y nuevas tecnologías, • Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? • Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías., • Elaborar informes técnicos y BDA., • Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO., • Proponer acciones para la mejora continua., • Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva., • Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA., • Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo., • Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS: • Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización., • Mínimo entre 2 y 5 años de experiencia en mantenimiento industrial., • Interpretación de planos técnicos., • Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales., • Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ • Formación en mejora continua., • Inglés medio-alto., • Conocimientos de PLC, autómatas y robótica., • Nivel básico de PRL.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona para la zona de Zaragoza; técnicos/as electromecánicos para realizar, en un importante cliente del sector de la distribución y la logística, actividades de mantenimiento industrial de maquinaria. 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Lunes a viernes en turno rotativos Salario: según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial, • Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses 👥Beneficios sociales (una vez transcurridos 12 meses en la compañía): seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienestar) 🔧 ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías. 2️- Elaborar informes técnicos y BDA. 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA. 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MINIMOS 🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. 🧰 Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. 📐 Interpretación de planos técnicos. 🔌 Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. 💻 Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ • Formación en mejora continua., • Inglés medio-alto., • Conocimientos de PLC, autómatas y robótica., • Nivel básico de PRL.

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Funciones: -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna -Realizar layout de plantas -Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje). -Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario) -Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). -Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto -Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto Requisitos: -Grado en Ingeniería mecánica o industrial -Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado) -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos -Inglés fluido (necesario) -Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta -Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt) -Experiencia en gestión y negociación de proveedores *Envia tu CV actualizado en inglés Se ofrece: • Formación continua., • Incorporación inmediata (planificada), • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado, • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Promoción interna según tus propios objetivos, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

🌟 Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers, ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza. Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara. 👉 Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, esta puede ser la decisión que marque tu carrera. 🔥 ¿Qué es realmente SportUp? • Una empresa consolidada y en expansión constante., • 6 centros de entrenamiento en Zaragoza., • Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente., • Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad., • Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes. 🎯 Lo que te ofrecemos en 2026 • 📄 Contrato indefinido (40h/semana), • 💶 Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales), • 🎓 Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema, • 📈 Plan de carrera real y transparente, • 🧠 Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos, • 🏆 Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. 💡 Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona., • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. 📩 ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: 👉 davidvalenzuela@sportup.es 💥 Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer. Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. 🚀 SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en _ Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de una/a Comercial con conocimientos en productos de peluquería para incorporarse a una destacada empresa cliente, líder en su sector. Estamos ampliando equipo y buscamos 5 perfiles comerciales para diferentes zonas de España. Zonas abiertas: • Málaga, • Zaragoza, • Murcia, • San Sebastián, • Barcelona ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de nuevos clientes en el canal profesional de peluquería., • Fidelización y seguimiento continuo de salones., • Expansión de negocio en tu zona asignada., • Visitas diarias a peluquerías para presentar producto, formar y cerrar pedidos., • Uso de CRM y herramientas digitales para la gestión comercial. Requisitos • Experiencia previa en cosmética capilar profesional o en el canal peluquería., • Carné de conducir., • Capacidad para abrir cartera desde cero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario muy flexible., • Formación interna continua., • Coche de empresa (uso personal permitido), tarjeta para gasolina., • Dietas., • Vacaciones según convenio., • Salario de 20.139€ anuales fijos + variable con posibilidad de llegar a 40.000€. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos consultor/a de Sistemas de Gestión & Sostenibilidad para nuestro equipo interno de Organización con al menos 3 años de experiencia y con pasión por el ámbito del cumplimiento y los sistemas de gestión. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻Funciones • Diseñar, implantar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de la organización., • Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos, legales y estándares aplicables., • Coordinar y realizar el seguimiento de certificaciones y auditorías internas y externas., • Elaborar, revisar y mantener la documentación asociada a los sistemas de gestión (políticas, procedimientos e indicadores)., • Impulsar iniciativas vinculadas a sostenibilidad, ESG y cumplimiento corporativo., • Asesorar y acompañar a las diferentes áreas en la aplicación y mejora de los sistemas de gestión., • Coordinar acciones de formación y sensibilización interna en materia de cumplimiento, calidad y sostenibilidad., • Monitorizar cambios regulatorios y normativos relevantes, evaluando su impacto en la organización., • Soporte a negocio en estas materias para dar respuesta a requisitos de cliente (homologaciones, RFPs,...), • Preparar informes y reportes para la dirección sobre el estado de los sistemas de gestión y los avances en sostenibilidad. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Conocimientos/experiencia que suma: participación previa en auditorías, conocimiento de ISOs 9001, 14001, 37001... experiencia en el desarrollo de gestión de proyectos., • Soft skills: capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación, empatía, actitud proactiva y adaptabilidad/flexibilidad., • Formación en Sistemas de Gestión, certificaciones, ISOs, protección de datos, compliance penal. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Auditor/a Interno/a para liderar la creación y ejecución del plan de auditoría, en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones: • Gestión de auditorias: crear y ejecutar planes de auditoría de procesos y sistemas (QEHS)., • Mejora continua: analizar no conformidades, realizar pruebas de rendimiento antes del inicio de producción y verificar la efectividad de las acciones correctivas y preventivas., • PRL: velar por las condiciones de seguridad en el trabajo e integrar la prevención en la toma de decisiones., • Colaboración interdepartamental: producción, logística, compras, I+D, etc. Requisitos: • Grado en Ingeniería o formación similar., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de Calidad, Logística o Fabricación dentro del sector automotriz., • Herramientas de calidad: FMEA PPAP SPC y MSA, • Amplio conocimiento de la normativa aplicable: IATF16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001..., • Cualificación como auditor de la EOQ (ISO 19011), • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Capacidad para la toma de decisiones y la resolución de conflictos. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. Somos líderes internacionales en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido. En los últimos años hemos experimentado un rápido crecimiento y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. En SEGULA TECHNOLOGIES contamos con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Actualmente, estamos buscando Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector de la automoción en Zaragoza. La persona seleccionada brindará soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ⚒️Funciones principales: • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why's, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinar con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). 🎓Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (automoción valorable)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, estudio de información de las líneas de producción... 🌱¿Qué ofrecemos? • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Ofrecemos formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? Da el siguiente paso en tu carrera y únete a un equipo que impulsa tu crecimiento.

¿Te apuntas a construir una marca desde dentro? 🚀 Nuestro leitmotiv "tecnología, marketing y cloud hecho a mano" nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 estrenamos nueva marca y queremos a alguien que la haga sonar igual de bien en todas partes. Buscamos a un/a Brand Manager para nuestra oficina de Zaragoza: la persona que dará voz y coherencia a la imagen de las dos compañías de nuestro grupo, dentro y fuera, con criterio, sensibilidad y obsesión sana por el detalle. Al grano • Estudios superiores en Marketing, Comunicación, Publicidad o equivalente., • +3 años de experiencia en comunicación de marca, branding o gestión de marca (agencia o in-house)., • Criterio comunicativo para escribir contenido corporativo y de marca con estilo propio., • Visión de marca para traducir la estrategia de negocio en un relato coherente y reconocible., • Sensibilidad visual para transmitir criterio de marca al equipo de diseño y validar el resultado., • Capacidad para definir y sostener la voz corporativa del grupo en todos los canales., • Capacidad para redactar y comunicar marca en inglés, no solo mantener una conversación. Te ocuparás de • Definir y mantener la comunicación corporativa de las dos compañías con un tono coherente entre ambas., • Velar por la coherencia de las marcas en todos los canales y puntos de contacto., • Aumentar el alcance y la proyección de ambas compañías., • Trasladar el criterio de marca al equipo de diseño (briefing y validación de piezas)., • Planificar la presencia de marca en eventos y acciones en las que participemos., • Adaptar la marca y la comunicación de una de las compañías para su entrada en el mercado estadounidense (incluido el salto al inglés). De nuestro lado • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 25 días de vacaciones anuales., • Aguinaldo, de los buenos., • Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna., • Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Súper valorado • Que tengas porfolio de proyectos de marca, copy o comunicación corporativa., • Que tengas experiencia en employer branding o comunicación interna., • Que hayas trabajado la presencia de marca en eventos, ferias o acciones presenciales., • Que tengas nociones de diseño (Figma) para comunicarte mejor con el equipo, aunque no diseñes., • Que entiendas el sector tecnológico y sepas explicar lo complejo con claridad., • Iniciativa propia para proponer, no solo ejecutar. ¿Cómo es el proceso? • Primera entrevista., • Caso práctico., • Decisión final. ¿Alguna duda? Escríbenos 👉 rrhh@vgst.net Sobre VGS Somos una consultora tecnológica que acompaña a empresas e instituciones en su evolución en el entorno digital, integrando estrategia, tecnología e infraestructura bajo una misma visión. Nuestro trabajo consiste en conectar todas las piezas que forman parte de un proyecto digital para construir ecosistemas digitales completos, donde cada decisión responde a un mismo criterio y cada elemento tiene sentido dentro del conjunto. Desde nuestros inicios, en 2010, mantenemos una misma forma de trabajar: comprender el negocio de cada cliente, aportar criterio en cada decisión y desarrollar soluciones digitales que generen valor real a largo plazo. En VGS creemos en el trabajo bien hecho, en la claridad para explicar lo complejo y en construir relaciones duraderas basadas en confianza, cercanía y visión de futuro. Por eso trabajamos cada proyecto como si fuera propio y hablamos de tecnología, marketing y cloud hecho a mano.

Descripción ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de manera temporal para cobertura de baja de paternidad para el equipo de mantenimiento de importante centro logístico ubicado en Zaragoza. Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta implantación, seguimiento y control del Sistema de Gestión de PRL en importante centro logístico automatizado, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Integrarse en la operativa diaria del centro, dando soporte continuo al área de mantenimiento y promoviendo la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud. Funciones Principales: · Apoyo e implantación de programas específicos de prevención. · Participación en la gestión preventiva de un centro logístico: evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, CAE del edificio, investigación de accidentes e inspecciones. · Apoyo en la coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratistas. · Asesoramiento y asistencia en reuniones con direcciones facultativas, gabinetes de seguridad, comités y comisiones de seguridad. · Mantenimiento de la gestión interna de trabajadores en materia de formación en PRL. · Apoyo en la actualización de la documentación del Sistema de Gestión. · Seguimiento de la planificación anual de actividades preventivas. · Seguimiento de la planificación preventiva interna. · Control y reporte mensual de no conformidades. · Comunicación con certificadora (BSI): gestión de ofertas, facturación y actualizaciones de certificados. · Apoyo en la realización de auditorías internas. · Gestión documental para auditorías (PAP, plan de formación, objetivos, etc.). · Revisión de requisitos legales y evaluación de su cumplimiento. · Elaboración de memorias de PRL y documentación asociada a ofertas. · Preparación de memorias y documentación para solicitudes externas (REA, memorias de sostenibilidad, etc.). Requisitos del Puesto: · Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, Ciencias del Trabajo o similar). · Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. · Experiencia previa de al menos 1-2 años en funciones similares, valorable en entorno industrial o logístico. · Conocimiento de normativa en PRL y sistemas de gestión. · Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). · Valorable experiencia en auditorías y trato con certificadoras. · Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle. · Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes perfiles. · Disponiblidad para contrato temporal, con posibilidad de continuidad posterior. · Salario a convenir

/ En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. ️ Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales • Capacidad de planificación y coordinación de producción • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte . Inscríbete o envía tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: ♂️ ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

Responsable de Procesos Industriales y Mejora Operativa Producción · Calidad · Trazabilidad · Mejora continua Quinto, Zaragoza Presencial + 1 día semanal opcional teletrabajo En Arastone Alabaster trabajamos el alabastro desde el origen: lo extraemos y seleccionamos en nuestras propias canteras en Aragón y lo transformamos para proyectos de arquitectura, interiorismo, iluminación y aplicaciones decorativas de alto valor. Somos una empresa industrial con un material singular, una cadena de valor propia y una etapa de crecimiento y profesionalización en marcha: estamos reforzando nuestros procesos comerciales, operativos e industriales, incorporando nuevos perfiles clave y construyendo una estructura más sólida para crecer con orden. Buscamos incorporar una persona para asumir un papel clave en el área industrial: entender cómo trabajamos hoy, documentar procesos y avanzar hacia un sistema más productivo, estandarizado, eficiente y fiable. Buscamos un perfil práctico, riguroso y cercano a planta, capaz de analizar el proceso real, trabajar con datos y participar activamente en la mejora de las decisiones industriales. Tu responsabilidad Analizar y documentar procesos de cantera, planta, producción y preparación de producto. Mapear flujos de trabajo, tiempos, cuellos de botella, mermas y retrabajos. Estandarizar criterios de clasificación, stock, calidad y preparación de pedidos. Diseñar procedimientos simples y operativos para el equipo. Mejorar la trazabilidad del material desde origen hasta entrega. Implantar controles de calidad útiles, ligeros y medibles. Ayudar a reducir errores, roturas, tiempos muertos y dependencia de conocimiento no documentado. Coordinarse con dirección para priorizar mejoras. Aportar criterio técnico y operativo en decisiones relacionadas con producción, calidad, capacidad y planificación. Investigar activamente nuevas aplicaciones, mejoras de producto y posibilidades de industrialización. Coordinar pruebas, proveedores o colaboradores externos cuando sea necesario, participando en la evaluación técnica y operativa de nuevas soluciones. Buscamos a alguien con Formación en ingeniería industrial, organización industrial, materiales, producto, procesos, producción o similar. Capacidad para analizar procesos productivos reales. Criterio para distinguir entre lo importante y lo accesorio. Mentalidad práctica: medir, ordenar, probar, mejorar. Interés por materiales naturales, procesos industriales y producto físico. Autonomía, orden y capacidad de documentación. Soltura con herramientas digitales y sistemas informáticos para registrar, estructurar y analizar datos operativos. Interés por aplicar nuevas tecnologías de forma práctica para mejorar procesos, calidad y toma de decisiones. Buena comunicación interna. Muy valorable Experiencia en entornos industriales con producto no totalmente estandarizado. Experiencia en piedra natural, materiales, fabricación, mecanizado, transformación o producto técnico. Conocimiento de calidad, productividad, Lean Manufacturing o mejora continua aplicado con sentido común. Experiencia creando procedimientos, controles de calidad o sistemas de trazabilidad. Experiencia trabajando con ERP, hojas de cálculo avanzadas, herramientas de análisis de datos, cuadros de mando o sistemas de gestión de producción. Interés o experiencia en mecanizado, maquinaria CNC, CAD/CAM o industrialización de nuevas aplicaciones de producto. Capacidad para analizar procesos desde coste, capacidad, riesgo, calidad y viabilidad operativa. Qué ofrecemos Un rol con impacto directo en la estructura industrial de la empresa. Contacto real con cantera, material, producción y dirección. Un producto natural diferencial, con alto componente técnico y estético. La oportunidad de construir procesos desde una fase clave de crecimiento. Proyecto estable, serio y con recorrido. Salario competitivo según experiencia. Capacidad real para proponer mejoras y verlas implantadas. Si te atrae trabajar con un material natural único, participar en la evolución industrial de una empresa con cantera propia y más de 60 años de trayectoria, además de ayudar a desarrollar nuevas formas de transformar y aplicar el alabastro, nos encantará conocerte.

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Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría. Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud. Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado. Carnet de conducir vigente. Competencias Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico. Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs). Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas. Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente. Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno. Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos Bandas Salariales fijas de €35.000 a € 45.000 Bandas salariales variables de € 20.000 a € 23.000 Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos. Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos escolares de 3 a 25 años. Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

🚧 𝐁𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐙𝐚𝐫𝐚𝐠𝐨𝐳𝐚 🚧 En Grupo COPASA queremos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. 🏗️ 𝐄𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales, • Capacidad de planificación y coordinación de producción, • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública 💡 ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia 📍 Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte. Inscríbete o envía tu CV a: Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: 👷 ♂️👷 ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas., • Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring., • Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código., • Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos., • Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas., • Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas., • Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos., • Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records), • Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos., • Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo., • Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas., • Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos., • Se valorará especialmente que tengas experiencia con:, • Gitflow como modelo de gestión de ramas, • OpenAPI, • Conocimiento o uso de AsyncAPI

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior., • Experiencia en mantenimiento en compañías industriales., • Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley., • Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...)., • Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric,, • Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, ...., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: • Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas., • Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos., • Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia., • Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial., • Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial., • Gestión de documentación técnica de su área., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS)., • Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior., • Experiencia en mantenimiento en compañías industriales., • Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley., • Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...)., • Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric,, • Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, ...., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: • Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas., • Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos., • Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia., • Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial., • Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial., • Gestión de documentación técnica de su área., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS)., • Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Funciones: -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna -Realizar layout de plantas -Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje). -Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario) -Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). -Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto -Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto Requisitos: -Grado en Ingeniería mecánica o industrial -Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado) -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos -Inglés fluido (necesario) -Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta -Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt) -Experiencia en gestión y negociación de proveedores *Envia tu CV actualizado en inglés Se ofrece: • Formación continua., • Incorporación inmediata (planificada), • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado, • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Promoción interna según tus propios objetivos, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

/ En Grupo COPASA queremos incorporar un/a / para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. ️ Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales, • Capacidad de planificación y coordinación de producción, • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte . Inscríbete o envía tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: ♂️ ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Funciones: -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna -Realizar layout de plantas -Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje). -Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario) -Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). -Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto -Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto Requisitos: -Grado en Ingeniería mecánica o industrial -Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado) -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos -Inglés fluido (necesario) -Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta -Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt) -Experiencia en gestión y negociación de proveedores *Envia tu CV actualizado en inglés Se ofrece: • Formación continua., • Incorporación inmediata (planificada), • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado, • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, • Promoción interna según tus propios objetivos, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

🚧 𝐁𝐮𝐬𝐜𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐙𝐚𝐫𝐚𝐠𝐨𝐳𝐚 🚧 En Grupo COPASA queremos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para un importante proyecto de carreteras en ejecución en Zaragoza, desarrollado en UTE. Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera asumir un rol con peso técnico, capacidad de decisión y participación directa en la gestión integral de la obra. 🏗️ 𝐄𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 Te incorporarás a una obra de infraestructura viaria actualmente en ejecución, con un equipo técnico consolidado y una planificación ya en marcha, asumiendo un papel clave en coordinación, producción y seguimiento global del proyecto. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en obra civil, especialmente carreteras o infraestructuras lineales, • Capacidad de planificación y coordinación de producción, • Gestión de subcontratas, mediciones y control económico, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil u Obra Pública 💡 ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyecto relevante y técnicamente exigente ✔ Incorporación a un grupo consolidado y con estabilidad ✔ Equipo técnico con experiencia y estructura de apoyo ✔ Autonomía real en la gestión del día a día de obra ✔ Desarrollo profesional y continuidad dentro de la compañía ✔ Condiciones económicas competitivas según experiencia 📍 Ubicación: Zaragoza Si buscas un proyecto sólido donde aportar experiencia y seguir creciendo en obra civil… queremos conocerte. Inscríbete o envía tu CV a: Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: 👷 ♂️👷 ♀️ Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Carreteras #IngenieríaCivil #Zaragoza #Construcción #Infraestructuras #GrupoCOPASA #EmpleoIngeniería #CivilEngineering

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? ¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: • Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar)., • +2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional., • Experiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones., • Experiencia en el ámbito de la Administración de Justicia., • Conocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.)., • Comprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…)., • Capacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: • Diseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial)., • Impartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones., • Generar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos)., • Resolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario., • Colaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales., • Detectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular formarás parte de nuestro Chapter de Aplicaciones Móviles, un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android, que quiera dar el salto o consolidarse en el futuro en Kotlin Multiplatform (KMP). Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico del chapter. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Implementación de código nativo en Android (Kotlin/Compose)., • Implementación de funcionalidades y módulos en el código compartido, creando una base lógica robusta, testeable y de alto rendimiento., • Trabajarás codo con codo con equipos de Backend, Diseño (UX/UI) y QA para definir APIs, refinar la experiencia de usuario y construir aplicaciones escalables y de calidad., • Participar activamente en la definición de arquitecturas, decisiones técnicas y buenas prácticas., • Contribuirás activamente a la base de conocimiento del Chapter, participando en formaciones, creando PoCs (Pruebas de Concepto) y explorando las últimas novedades del ecosistema KMP. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia técnica: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo nativo Android (Kotlin + Jetpack Compose)., • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura (MVVM, MVI) y principios de diseño de software (SOLID, Clean Architecture)., • Experiencia consumiendo APIs RESTful. Se valorará muy positivamente la experiencia con GraphQL., • Dominio de Coroutines y Flow para la programación asíncrona., • Fuerte cultura de testing (JUnit, MockK, Turbine, Espresso)., • Conocimiento y uso habitual de control de versiones con Git., • Familiaridad con CI/CD, automatización de testing y distribución de apps., • Haber trabajado con herramientas como Postman, Figma, Jira, Confluence, Zeplin, o similares., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Experiencia en publicación y procesos: • Experiencia en subida de apps a App Store y/o Google Play., • Haber participado en ceremonias bajo el framework Scrum., • Buenas prácticas, código limpio y orientación a mejora continua. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencido/as de que la diversidad nos fortalece.

Utilizar el sistema de gestión interna para supervisar la producción, los inventarios y el transporte. Formación en Operaciones Productivas y Logísticas, ERP, Cadena de Suministros, ADE, Ingeniería o Comercio Internacional. Valorable nivel de inglés B2 para comunicarte con clientes/as y provee

🌟 Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers, ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza. Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara. 👉 Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, esta puede ser la decisión que marque tu carrera. 🔥 ¿Qué es realmente SportUp? • Una empresa consolidada y en expansión constante., • 6 centros de entrenamiento en Zaragoza., • Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente., • Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad., • Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes. 🎯 Lo que te ofrecemos en 2026 • 📄 Contrato indefinido (40h/semana), • 💶 Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales), • 🎓 Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema, • 📈 Plan de carrera real y transparente, • 🧠 Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos, • 🏆 Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. 💡 Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona., • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. 📩 ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: 👉 💥 Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer. Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. 🚀 SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

ERP Dynamics Bussiness Central (formación interna) Residencia en la zona, oficinas ubicadas en Pamplona.

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de una/a Comercial con conocimientos en productos de peluquería para incorporarse a una destacada empresa cliente, líder en su sector. Estamos ampliando equipo y buscamos 5 perfiles comerciales para diferentes zonas de España. Zonas abiertas: • Málaga, • Zaragoza, • Murcia, • San Sebastián, • Barcelona ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de nuevos clientes en el canal profesional de peluquería., • Fidelización y seguimiento continuo de salones., • Expansión de negocio en tu zona asignada., • Visitas diarias a peluquerías para presentar producto, formar y cerrar pedidos., • Uso de CRM y herramientas digitales para la gestión comercial. Requisitos • Experiencia previa en cosmética capilar profesional o en el canal peluquería., • Carné de conducir., • Capacidad para abrir cartera desde cero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario muy flexible., • Formación interna continua., • Coche de empresa (uso personal permitido), tarjeta para gasolina., • Dietas., • Vacaciones según convenio., • Salario de 20.139€ anuales fijos + variable con posibilidad de llegar a 40.000€. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

¿Tienes experiencia comercial y te gusta moverte cerca del cliente, detectar oportunidades y aportar soluciones reales? En TAQUICEL encontrarás un proyecto con autonomía, crecimiento y un fuerte componente técnico-comercial en el sector educativo y otros entornos. TAQUICEL, empresa especializada en el alquiler y gestión de taquillas para centros educativos y otros espacios, busca reforzar su presencia comercial incorporando un/a: Técnico/a Comercial-Venta Consultiva ¿Por qué puede interesarte esta posición? Un proyecto con autonomía, pero con respaldo. Tendrás margen para organizar tu zona, planificar visitas, detectar oportunidades y proponer mejoras, pero no trabajarás de forma aislada. Formarás parte de un equipo comprometido, profesional y muy orientado a colaborar, donde se comparten criterios, se trabaja con cercanía y se busca que las cosas salgan bien de forma conjunta. Un buen clima laboral y un entorno cercano. TAQUICEL es una empresa con un ambiente de trabajo positivo, donde las personas se implican, se ayudan entre sí y existe una forma de trabajar muy práctica y colaborativa. Te incorporarás a un equipo que conoce bien el servicio, que trabaja con responsabilidad y que facilita que puedas integrarte, aprender y aportar desde el principio. Un rol comercial diferente, con mucho contacto real con el cliente. No será una posición de venta fría ni puramente comercial. Estarás cerca de los centros educativos y otros clientes, entendiendo sus necesidades, acompañando el servicio, resolviendo situaciones y generando relaciones de confianza. Esto te permitirá tener una visión completa del cliente y aportar soluciones útiles y realistas. Una posición técnico-comercial con visión global del servicio. Además de desarrollar la relación comercial, participarás en el seguimiento operativo del servicio, la coordinación de mantenimientos externalizados, la gestión de incidencias y el apoyo en nuevas implantaciones. Es una posición ideal si te gusta combinar cliente, organización, seguimiento y solución de problemas. Posibilidades reales de crecimiento. Es un puesto pensado con recorrido dentro de TAQUICEL, con opción de ir asumiendo progresivamente más responsabilidad en la gestión comercial, la coordinación de clientes, el desarrollo de cartera y la mejora del servicio. Medios para trabajar bien. Contarás con vehículo de empresa, dietas según desplazamientos, teléfono móvil, ordenador portátil y las herramientas necesarias para organizar tu actividad y dar un buen servicio al cliente. Un paquete retributivo con fijo y variable. La posición cuenta con un salario fijo orientativo, además de una posible retribución variable vinculada a objetivos comerciales, gestión de zona y objetivos globales de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? ¿Qué funciones desempeñarás? ¿Qué retos asumirás cada día? Tu misión principal será impulsar y consolidar la relación comercial de TAQUICEL con los clientes de la zona asignada, asegurando al mismo tiempo el correcto funcionamiento operativo de las instalaciones. Para ello, combinarás la gestión comercial con la coordinación de servicios técnicos externalizados y el seguimiento de la calidad del servicio. Entre tus funciones estarán la gestión y desarrollo de la relación comercial con los clientes asignados, la realización de visitas periódicas a centros educativos y otros clientes, la identificación de nuevas necesidades, ampliaciones o mejoras de servicio, la propuesta de soluciones y la coordinación interna para ponerlas en marcha. También apoyarás la captación y apertura de nuevos centros en tu zona, representarás a TAQUICEL en reuniones técnico-comerciales y realizarás seguimiento del grado de satisfacción del cliente, anticipándote a posibles incidencias o riesgos. En la parte operativa, realizarás el seguimiento y validación de los mantenimientos preventivos y correctivos, coordinarás intervenciones técnicas externalizadas, controlarás la calidad de las actuaciones y apoyarás implantaciones nuevas, ampliaciones o modificaciones de instalaciones. De forma puntual, podrás realizar explicaciones técnicas básicas sobre la gestión del servicio o la plataforma digital utilizada. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, será ideal contar con formación de Grado Medio o Superior en áreas como electricidad, electrónica, mantenimiento de instalaciones, informática, telecomunicaciones, comercio o similar. Buscamos una persona con una trayectoria mínima de cinco años y, al menos, tres años de experiencia en funciones que combinen la parte comercial, la atención al cliente en entornos técnicos, la coordinación operativa, la supervisión de servicios o el trabajo en campo. Será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarte a Madrid y otras zonas de actuación ya que gran parte de la gestión de clientes y coordinación de servicios se realiza allí. Valoraremos especialmente que vengas de entornos con servicios externalizados, facility services, gestión comercial con centros educativos o clientes institucionales, o que hayas evolucionado desde un rol técnico hacia funciones comerciales. Esta combinación técnico-comercial será muy útil para entender bien el servicio, explicar soluciones al cliente y coordinar internamente las actuaciones necesarias. A nivel personal, encajarás muy bien si eres una persona autónoma, organizada y con clara orientación al cliente. Necesitamos a alguien con iniciativa, capacidad para planificar su actividad, moverse con soltura en el trabajo de campo y generar relaciones de confianza. Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación y negociación, pero también una actitud práctica para resolver incidencias, coordinar servicios y hacer seguimiento de cada situación hasta su cierre. Si te motiva desarrollar negocio, cuidar al cliente y tener una visión global del servicio, este proyecto puede ser una muy buena oportunidad para ti. Si buscas una posición comercial diferente, con autonomía, contacto directo con cliente, componente técnico y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. Inscríbete y en una siguiente fase te contaremos todos los detalles del proyecto

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