Trabajos Gerencia en ZaragozaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

When you join Amazon as an Area Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Experience managing people, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Local Language Proficiency, • Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen techniques, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Experience working in another logistics environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities • Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo., • Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica., • Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos., • Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red., • Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Titulación universitaria en una disciplina técnica., • Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos., • Experiencia relevante pertinente en la gestión de un equipo de ingenieros/as., • Experiencia relevante en la coordinación y gestión de las relaciones entre una variedad de socios empresariales, incluidos los proveedores externos., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y nivel intermedio alto de español., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en el trabajo con marcos regulatorios, tales como los controles de conformidad y protocolos de seguridad de máquinas., • Experiencia con equipos automatizados, incluida maquinaria de envasado y sistemas de clasificación y transporte., • Experiencia con herramientas de análisis de datos y sistemas de control basados en PLC., • Experiencia en la gestión de proyectos o procesos Kaizen, Lean, Six Sigma., • Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. 🎯 Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. 🔎 Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra • Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto., • Planificar las tareas diarias del equipo de montaje., • Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra., • Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica • Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo., • Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores., • Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación., • Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad., • Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo., • Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales., • Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas., • Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico • Controlar consumos y pedidos de material., • Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra., • Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes • Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción., • Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades., • Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra 🎓Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar., • Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia • Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica., • Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar., • Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. 🔸Conocimientos Técnicos • Electricidad de baja tensión., • Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción., • Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación., • Lectura de planos eléctricos y de implantación., • Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar según necesidades de obra., • Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.)., • Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). 🔖 Competencias • Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC)., • Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica., • Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Manejo de herramientas y sistemas de montaje., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados y eficiencia., • Resolución de problemas en obra., • Comunicación clara y efectiva., • Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante., • Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura., • Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. 💡 Qué Ofrecemos • Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

🌍 ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! 💼 ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? • Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta., • Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra., • Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad., • Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias., • Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Carnet de conducir., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable desde el primer día a través de la empresa, • Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel., • Proyectos de gran visibilidad y alto impacto., • Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo., • Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer, • Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena, • Servicio de comedor, • Servicio médico, • Actividades de Team Building

Project Manager – Electrical About the Opportunity A global leader in high performance data centre development is expanding into Europe and building out its delivery team in Spain. With an aggressive European growth pipeline, this is a rare chance to join one of the fastest moving names in the industry at a defining stage. The Role You will lead and deliver the electrical engineering scope on mission critical data centre projects, owning power distribution, UPS, generators, switchgear and electrical safety compliance from design through to commissioning. Key Responsibilities • Lead and manage the end to end electrical scope including HV/LV power distribution, UPS, switchgear, generators and associated systems, • Collaborate with internal teams (design, construction, operations) and external stakeholders (consultants, contractors, vendors) to keep the project aligned, • Oversee project timelines, milestones and deliverables using project management tools, • Ensure adherence to electrical engineering best practices, local codes and international safety standards (NFPA, NEC, IEEE), • Manage subcontractors and drive quality, safety and productivity on site, • Track project costs, approve invoices and manage change orders, • Conduct site visits, status meetings and coordinate testing and commissioning activities, • Maintain complete and accurate documentation including drawings, specifications, RFIs, submittals and project reports, • Provide technical expertise to resolve electrical issues and propose improvements, • Ensure compliance with health, safety and environmental regulations throughout the project lifecycle What You Bring • Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related discipline, • 8+ years of electrical project management experience, ideally on data centre or mission critical projects, • Expert knowledge of MV/LV electrical distribution, UPS, generators and switchgear, • Familiarity with local codes and international standards, • Proficiency in project management tools (MS Project, Primavera or similar), • Knowledge of energy efficiency and sustainable design practices, • Strong communication, coordination and leadership skills, • Willingness to work on site and travel as required, • Previous experience in fast growing, international environments, • Fluent English and Spanish (essential) Why Join • Shape the future of global data infrastructure with one of the fastest growing operators in the sector, • Get in early on a major European expansion with strong pipeline and serious backing, • Work on a project portfolio that opens doors across the industry, • Join a business that combines global scale with the pace of a high growth challenger

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal y te apetece incorporarte a una planta industrial sólida, con volumen, recorrido y un equipo de RRHH consolidado? Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave dentro del área laboral, en un entorno estable, profesional y con impacto directo en el día a día de una plantilla de más de 450 personas. Empresa industrial con presencia internacional, larga trayectoria y una planta de gran dimensión, busca incorporar un/a: Payroll & HR Administration Specialist. ¿Qué te aportará la posición? Estabilidad y proyecto industrial: compañía consolidada, con una planta de gran dimensión y una actividad industrial estable. Formarás parte de un entorno con procesos definidos, estructura y una cultura de trabajo orientada a la calidad, el compromiso y la mejora continua. Responsabilidad dentro del área laboral: Tendrás un papel importante dentro del equipo de RRHH, participando en la gestión integral de nóminas, seguros sociales, contratación, incidencias laborales y otros procesos clave de administración de personal. Autonomía y confianza: Serás una persona de referencia para la plantilla en materia laboral, gestionando consultas, resolviendo dudas y asegurando que los procesos se desarrollan con rigor, cercanía y cumplimiento normativo. Desarrollo profesional: Podrás seguir creciendo dentro de un área de RRHH con recorrido, participando no solo en administración de personal, sino también en proyectos vinculados a formación, selección, desarrollo, clima laboral o evaluación del desempeño. Buenas condiciones y beneficios sociales: La empresa ofrece una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, salario competitivo y un variable que irá asociado a tu productividad. Formación y aprendizaje continuo: Contarás con apoyo y formación para seguir actualizándote en materia laboral, herramientas de gestión y procesos internos propios de una compañía industrial de gran tamaño. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y nómina de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y dando soporte cercano tanto al equipo de RRHH como a la plantilla. Te encargarás de la gestión completa del proceso de nómina, incluyendo cálculo, revisión, cierre mensual e incidencias. También gestionarás altas, bajas, contratos, renovaciones, finiquitos, vacaciones, absentismo, seguros sociales y demás trámites laborales vinculados al ciclo de vida de las personas en la empresa. Participarás en la actualización de procesos laborales, control de presencia, gestión documental y coordinación con organismos externos cuando sea necesario. Desde tu posición, ofrecerás asesoramiento y atención a empleados y responsables internos, resolviendo dudas laborales de manera clara, cercana y rigurosa. Podrás colaborar en otros proyectos del área de RRHH. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Derecho, ADE o estudios similares, y con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en entorno industrial o en empresas con un volumen relevante de plantilla. Será importante que domines el ciclo completo de nómina, contratación, cálculo de indemnización y finiquitos, seguridad social, presentación de seguros sociales , así como la gestión de incidencias laborales, control de presencia y documentación asociada. Buscamos una persona rigurosa, organizada y responsable, que disfrute trabajando con detalle y que entienda la importancia de que los procesos laborales funcionen correctamente. Si eres una persona proactiva, positiva, con ganas de asumir responsabilidad y de convertirte en un apoyo sólido para el área de RRHH y para la plantilla, esta posición puede encajar muy bien contigo.

¿Tienes vocación comercial y te motiva la comercialización de proyectos y servicios técnicos dirigidos a empresas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! En MARE NOSTRUM encontrarás un proyecto estable y atractivo, trabajando con buen ambiente, autonomía y cartera de clientes. MARE NOSTRUM, Servicio de Prevención Ajeno caracterizado por su trato cercano, su agilidad de respuesta y su compromiso con la calidad del servicio, precisa incorporar en sus oficinas de Zaragoza, TÉCNICO/A COMERCIAL – SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y confianza: Te autogestionarás para organizar tu actividad comercial, detectar oportunidades y gestionar tu cartera con iniciativa. Te formaremos y apoyaremos en lo que necesites a la vez que confiaremos en tu trabajo. Cartera de clientes: La empresa cuenta con una amplia cartera de clientes y oportunidades, lo que te permitirá comenzar a trabajar con una base sólida, generar actividad desde el primer momento y desplegar todas tus capacidades comerciales. Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y cercano, donde encontrarás un ambiente de confianza y colaboración. Queremos que desde tus inicios te sientas parte de nuestro equipo y te identifiques con nuestro proyecto. Atractivas condiciones laborales: Te ofrecemos contratación indefinida en el Régimen General de la Seguridad Social, con un salario competitivo compuesto por fijo + variable, además de coche de empresa y los gastos asociados al desarrollo de tu actividad. Conciliación: Trabajarás de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para que puedas organizarte y optimizar tu tiempo. Tu actividad se desarrollará en Aragón, fundamentalmente en Zaragoza y provincia. Posibilidad de combinar la parte comercial y técnica: Si cuentas con perfil de Técnico en PRL, podrás compaginar la actividad comercial con funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, realizando visitas técnicas y apoyando al equipo en momentos de mayor carga de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión será desarrollar actividad comercial de la empresa en Aragón, especialmente en Zaragoza y provincia, generando nuevas oportunidades de negocio, gestionando los clientes existentes y ofreciendo soluciones en materia de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: • Prospección y captación de nuevas empresas clientes., • Seguimiento comercial de oportunidades y clientes activos., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Presentación de servicios y asesoramiento técnico al cliente., • Visitas a clientes para su fidelización y ampliación de servicios, apoyando al equipo técnico en la renovación de contratos y recopilación de información para el desarrollo de las actuaciones técnicas previstas., • Detección de necesidades en materia de PRL., • Coordinación con el equipo técnico para asegurar un servicio ágil y de calidad., • Apoyo en labores de carácter técnico en PRL. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Nos gustaría que contaras con experiencia comercial dentro del sector de los Servicios de Prevención Ajenos o en entornos vinculados a PRL, porque te permitirá entender mejor al cliente, sus necesidades y el valor diferencial del servicio. Sería ideal que hayas cursado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, formación de CFGS en Prevención de Riesgos Laborales o equivalentes. Necesitarás disponibilidad para desplazamientos por Aragón, principalmente por Zaragoza y provincia. Buscamos una persona profesional, con habilidades sociales y vocación comercial, que genere confianza, sepa escuchar y se relacione de forma natural tanto con clientes como con compañeros. Queremos que te sientas motivado/a por tu trabajo, demostrando afán de logro y autonomía en el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

Compañía del sector distribución industrial, inmersa en un proyecto estratégico de transformación logística y automatización de operaciones en Zaragoza, busca incorporar un/a Interim Director de Logística y Automatización. La persona seleccionada liderará el diseño, construcción e implantación de un nuevo almacén automatizado, asegurando la eficiencia operativa, integración tecnológica y escalabilidad futura de la operación logística. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo operativo, coordinación de interlocutores técnicos y puesta en marcha integral de una nueva plataforma logística automatizada. Responsabilidades: • Definir el modelo logístico objetivo y operativa futura., • Diseñar layouts, flujos operativos y procesos intralogísticos., • Definir la estrategia de automatización y escalabilidad., • Participar en la selección y coordinación de proveedores tecnológicos., • Gestionar integralmente el proyecto desde diseño hasta puesta en marcha., • Coordinar integralmente el proyecto de construcción y desarrollo del nuevo almacén., • Supervisar fases de diseño, obra, implantación y puesta en marcha., • Coordinar interlocutores técnicos, ingeniería, automatización y operaciones., • Coordinar la integración entre automatización, ERP y WMS., • Supervisar instalación, validación y arranque operativo., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto., • Liderar la gestión del cambio en operaciones y equipos implicados., • Optimizar procesos post-arranque y estabilización operativa., • Controlar el presupuesto y seguimiento del ROI asociado al proyecto. Perfil requerido: • Experiencia de 8 a 12 años en proyectos de intralogística y automatización, con participación en entornos logísticos de alta complejidad., • Experiencia previa liderando proyectos de construcción y puesta en marcha de almacenes desde cero., • Experiencia en plataformas logísticas automatizadas y en el desarrollo de proyectos intralogísticos complejos., • Conocimiento sólido de automatización, diseño de layouts, flujos operativos y optimización de procesos logísticos., • Experiencia en la coordinación de obra, ingeniería, automatización y operaciones., • Capacidad para la gestión integral de proyectos multidisciplinares de principio a fin., • Perfil altamente operativo, con enfoque claro a la ejecución y la consecución de resultados., • Experiencia en entornos de distribución, logística o supply chain de alta complejidad., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Ubicación: Zaragoza Duración estimada: Proyecto estimado de 6 meses Tipo de proyecto: Interim Management

En Recambiofácil no solo hemos creado el marketplace B2B de recambios líder en el sector de la automoción; hemos diseñado un ecosistema donde la eficiencia logística y la tecnología se encuentran. Somos una compañía hiperrentable, con un crecimiento explosivo y una visión clara: convertirnos en el referente para talleres y distribuidores. Tras consolidar España, estamos en plena fase de expansión internacional y Francia es nuestra gran apuesta. DESCRIPCIÓN DEL ROL Como Comercial full cycle, serás la punta de lanza de nuestra expansión en Francia desde nuestro nuevo hub estratégico en Zaragoza. Tu misión es integral: desde la prospección pura de talleres y distribuidores hasta el cierre de la suscripción y el onboarding inicial. No buscamos gestores de cuentas pasivos; buscamos "hunters" con una capacidad de comunicación brutal, energía inagotable y la habilidad de transformar un taller tradicional en un negocio digitalizado mediante nuestra plataforma. RESPONSABILIDADES • Prospección Outbound de alto impacto: Ejecutarás una media de 70-100 contactos diarios para identificar y captar talleres y distribuidores en el mercado francés., • Ciclo de venta completo: Liderarás todo el funnel, desde la primera llamada en frío y la demostración de la plataforma hasta el cierre de la suscripción., • Evangelización del producto: Mostrarás el valor real de nuestro marketplace, ayudando a los profesionales del motor a optimizar sus compras y dar salida a su stock obsoleto., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control impecable de tus leads en el CRM para asegurar que ninguna oportunidad se enfríe., • Formación y Cultura: Durante los primeros 3 a 6 meses, te formarás intensamente en nuestras oficinas de Huesca para absorber el conocimiento técnico y la cultura de la empresa antes de establecerte definitivamente en Zaragoza. PERFIL IDEAL Imprescindibles: • Idioma: Francés nativo o bilingüe (C2) con capacidad de negociación técnica., • Ubicación: Residencia en Zaragoza o alrededores y disponibilidad total para trabajar de forma presencial., • ADN Comercial: Perfil con mucha energía, resiliencia y pasión por la venta., • Mentalidad de Ejecución: Orientación total a resultados y cumplimiento de KPIs diarios., • Pasión por la Automoción: Si te gustan los coches o entiendes cómo funciona un taller, conectarás de inmediato con tu cliente., • Actitud: Buscamos personas que prefieran "pedir perdón antes que permiso", con hambre de crecimiento. Valorable: • Experiencia: Venta de SaaS, servicios, marketplaces o entornos de captación proactiva. CONDICIONES • Salario: Fijo + Variable NO CAPADO, • Modalidad: 100% Presencial (Zaragoza, con formación inicial en Huesca)., • Beneficios: Tarjeta de retribución flexible (Cobee) y formación continua a demanda., • Crecimiento: Oportunidad de participar en el equipo fundacional de un hub internacional. Si buscas un proyecto donde tu impacto se mida cada día y donde tengas la libertad de abrir un mercado entero, Recambiofácil es tu sitio. No buscamos currículums perfectos, buscamos vendedores con garra. ¿Hablamos?

Descripción Buscamos un/a profesional donde tu rol será el de garantizar la conformidad de las piezas pintadas con los estándares de calidad establecidos, liderando y desarrollando al equipo de verificadores, gestionando las reclamaciones de clientes y actuando como interlocutor principal en materia de calidad con el cliente. Requisitos: • Gestión del equipo de verificadores: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de verificación. Seleccionar, formar y evaluar al personal a cargo, asegurando el desarrollo de sus competencias técnicas. Definir objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs de calidad y del responsable de la línea de pintura (cadencias y nivel de scrap). Gestionar turnos, ausencias y cargas de trabajo para garantizar la cobertura operativa. • Control de calidad de piezas pintadas: Establecer y actualizar los criterios de inspección y aceptación de defectos de pintura. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de verificación (pautas de inspección). Analizar tendencias de defectos y proponer acciones correctivas y preventivas. • Gestión de reclamaciones de calidad: Recepcionar, analizar y dar respuesta a las reclamaciones de clientes en los plazos establecidos. Coordinar la investigación de causas raíz (8D, 5 Porqués) y definir planes de acción. Realizar seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. Documentar y mantener actualizado el registro de reclamaciones y lecciones aprendidas. • Interlocución con el cliente: Actuar como punto de contacto principal del cliente en temas de calidad, recursos necesarios, cadencias, % de scrap. Informar periódicamente al cliente sobre el desarrollo de la actividad y avances en acciones abiertas. Ofrecemos: Una oportunidad única para liderar un equipo en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión. Además, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Sobre la Empresa ILUNION JobSolutions es la consultora de Recursos Humanos de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación. Llevamos más de 30 años en el mercado laboral en España ofreciendo soluciones de consultoría de recursos humanos y trabajo temporal lo que nos ha permitido atesorar una dilatada experiencia de gestión y desarrollar un modelo propio de atención y prestación de servicios a nuestros clientes. Somos únicos y diversos, creemos que las diferencias suman. Sobre el Rol Si tu pasión es la labor comercial unida a los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Buscamos un Delegado (h/m/d) Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Zaragoza. Tu misión será gestionar y dirigir la unidad del negocio en zona de influencia según los procesos de calidad establecidos en la compañía con el objetivo de cumplir el presupuesto anual asignado. Responsabilidades • Realizar acción comercial y de fidelización de clientes en la zona asignada., • Mantenimiento y captación de clientes, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas., • Gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360., • Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Carné de conducir y movilidad geográfica en zona de influencia. Habilidades Requeridas • Capacidad de gestión y liderazgo., • Orientación al cliente y habilidades comerciales. Habilidades Preferidas • Conocimientos en recursos humanos y consultoría., • Experiencia en el sector de trabajo temporal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Paquete retributivo completo de salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos., • Flexibilidad horaria, beneficios sociales a través del Club ILUNION (ventajas y descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras). Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sobre Grupo ARA En Grupo ARA estamos impulsando una expansión nacional en el área de digitalización de empresas. Ayudamos a pymes, autónomos, gestorías y asesorías a transformar obligaciones digitales en soluciones útiles de control, ahorro de tiempo y crecimiento. Trabajamos con soluciones vinculadas a Kit Digital, factura electrónica, VERI*FACTU, fichaje digital, CRM/ERP, automatización, IA, Web, SEO, ecommerce y marketing digital. Nuestro enfoque es claro: no vender software por vender, sino acompañar al cliente con una solución comprensible, útil y adaptada a su realidad. Sobre el Rol Buscamos incorporar 5 asesores/as comerciales B2B para abrir mercado en distintas zonas de España. Este es el primer paso de un proyecto más ambicioso: construir progresivamente una red comercial nacional de hasta 50 comerciales. Queremos personas con actitud, ambición sana, constancia, capacidad de aprendizaje y orientación real al cliente. La experiencia ayuda, pero la actitud pesa mucho. Si sabes escuchar, preguntar, hacer seguimiento y construir confianza, podemos enseñarte el producto y la metodología. Responsabilidades • Prospectar y activar contactos con gestorías, asesorías, despachos profesionales, pymes y colectivos empresariales., • Concertar y realizar reuniones comerciales, online y presenciales cuando proceda., • Detectar necesidades reales del cliente antes de presentar una solución., • Explicar de forma sencilla soluciones de digitalización, subvenciones y cumplimiento normativo., • Presentar propuestas comerciales con apoyo del equipo interno., • Hacer seguimiento de oportunidades, pilotos, acuerdos y derivaciones., • Registrar la actividad comercial en CRM con rigor y trazabilidad., • Cuidar la relación con gestorías y canales prescriptores, evitando generarles carga operativa., • Coordinarse con responsables comerciales y equipos internos para asegurar que lo prometido se pueda cumplir. Requisitos • Actitud positiva, mentalidad de crecimiento y ganas reales de desarrollarte en ventas B2B., • Experiencia comercial mínima recomendable de 1 año. Valoramos también perfiles con menos experiencia si demuestran mucha actitud y capacidad de aprendizaje., • Preferible experiencia en venta B2B, consultiva, servicios a empresas, tecnología, formación, energía, telecomunicaciones, marketing, software, CRM/ERP o similares., • Valorable conocimiento de gestorías, asesorías, Kit Digital, subvenciones, CRM/ERP, SaaS, factura electrónica, VERI*FACTU o digitalización. No es imprescindible: te formamos., • Facilidad de comunicación, escucha activa, empatía y resiliencia., • Capacidad de organización, seguimiento y uso de CRM., • Responsabilidad, compromiso y respeto por el cliente., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y realizar visitas comerciales en la zona asignada. No buscamos • Personas sin actitud o sin constancia., • Perfiles que prometen cualquier cosa para cerrar., • Comerciales que no registran actividad ni hacen seguimiento., • Personas que confunden vender con presionar., • Perfiles que puedan contaminar el equipo aunque vendan mucho. Qué ofrecemos • Proyecto de expansión nacional con recorrido real., • Formación inicial en producto, discurso comercial, cliente ideal y metodología de venta., • Acompañamiento de responsable comercial., • Herramientas de trabajo y CRM., • Contrato laboral Indefinido., • Ingresos escalables según desempeño y modelo aprobado., • Posibilidad de crecer a jefe/a de zona conforme avance la expansión., • Plan de carrera para perfiles que demuestren resultados, actitud y alineación con los valores de la empresa., • Incorporación inmediata con onboarding estructurado. Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Valoramos las diferencias y creemos que la diversidad enriquece nuestro entorno laboral.

¿Te motiva liderar servicios complejos, gestionar equipos y ser la cara visible frente a clientes clave? Una compañía líder del sector servicios busca un Gerente para liderar su actividad en Aragón. Funciones: • Desarrollo de negocio: consolidar la relación con los clientes actuales y colaborar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Operaciones: dirigir los servicios prestados, contribuyendo a solventar las incidencias propias del día a día y optimizando la forma de trabajar., • Plantilla: liderar los procesos de incorporación, formación y desarrollo del equipo bajo su supervisión, supervisando el dimensionamiento de los recursos necesarios para prestar los servicios., • Finanzas: participar en la elaboración del presupuesto anual y cierres mensuales, contribuyendo a identificar y corregir desviaciones., • Apoyar a los departamentos corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (preferentemente técnica)., • Valorable máster., • Experiencia de más de 10 años gestionando contratos de servicios., • Nivel B2 de inglés., • Habilidades: orientación al cliente y resultados, capacidad analítica, gestión de equipos y flexibilidad. Ofrecemos: • Incorporación a un gran proyecto., • Paquete Retributivo competitivo., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad.

Desde Wyser, firma especializada en Executive Search & Interim Management, colaboramos con una compañía del sector distribución industrial en un proyecto estratégico de transformación y modernización de sus procesos de gestión y operaciones. Buscamos un/a Interim ERP Project Manager – Microsoft Dynamics 365 Business Central para liderar la implantación integral del nuevo ERP corporativo, asegurando la correcta coordinación entre negocio, operaciones, IT y partners externos, así como la continuidad operativa durante todo el proceso de transición. La posición tendrá un rol clave en la definición, ejecución y adopción de la nueva solución, liderando la transformación de procesos desde una perspectiva práctica, operativa y orientada a negocio. Responsabilidades: • Definir y validar procesos AS-IS y TO-BE junto a las diferentes áreas de negocio., • Diseñar el roadmap y plan director de implantación del ERP., • Coordinar transversalmente negocio, IT, usuarios clave y proveedores externos., • Implantar estructuras de gobierno del proyecto: KPIs, comités, seguimiento y reporting., • Liderar el rediseño de procesos en áreas como finanzas, supply chain, compras y operaciones., • Supervisar la migración de datos maestros, calidad del dato e integraciones., • Coordinar funcional y técnicamente la implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Coordinar testing, UAT y puesta en marcha (go-live)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto., • Garantizar la continuidad operativa durante el proceso de implantación., • Liderar la gestión del cambio, comunicación interna y formación a usuarios., • Asegurar la transferencia de conocimiento al equipo interno. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 10 años liderando implantaciones ERP complejas., • Experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia end-to-end en proyectos de transformación de procesos y sistemas., • Experiencia en entornos de distribución, supply chain y operaciones., • Capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados., • Perfil operativo, cercano al negocio y con elevada capacidad de ejecución., • Experiencia en compañías con operativa multi-almacén y elevada complejidad operativa., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Ubicación: Zaragoza Duración estimada: Proyecto estimado de 6 meses Tipo de proyecto: Interim Management

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a Calidad Proyecto | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato directo con cliente 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Polígono Industrial Malpica, C. E, Parcela 5, 50016 Zaragoza ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Técnico Calidad Proyecto, serás el encargado de asegurar la validación del Desarrollo de Producto y la validación del Proceso de Producción, es decir serás el encargado de la validación de Proyecto en uno de nuestros clientes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Seguimiento particularizado de la elaboración de documentación para todas las piezas de un proyecto: AMFE de Proceso, Plan de Control, Pauta de Control; y resto de documentación de Producción (Métodos, Fichas de Parámetros), • Seguimiento particularizado de la puesta en marcha del Proceso Productivo para todas las piezas de un Proyecto: Moldes y Medios, Formación, Poka-Yokes, Estudios de Capacidad, Sistemas de control, • Ejecución y seguimiento de las pruebas del Plan de Validación de Desarrollo acordado con cliente para cada pieza del Proyecto, • Elaboración y seguimiento de los documentos de aprobación del cliente para cada una de las piezas del Proyecto, • Homologación de modificaciones del Producto y de Procesos Productivos y documentación PPAP, • Colaboración activa con el equipo de proyecto en la resolución de cualquier situación problemática relacionada con la Validación de un Proyecto de Desarrollo, • Gestión y ejecución de Auditorias de Proceso durante la Validación de un Proyecto Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅Conocimiento y técnicas de calidad (imprescindible) ✅Conocimientos en validación de producto y/o procesos y AMFE ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities - Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. - Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. - Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. - Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. - Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. BASIC QUALIFICATIONS- Título de bachillerato. - Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica. - Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas. - Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. PREFERRED QUALIFICATIONS- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones. - Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos. - Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas. - Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Descripción del puesto Misión: Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos del candidato Requisitos: Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Comunicación eficaz. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001)

En The Green Recruitment Company buscamos incorporar un/a Site Manager para una empresa lider del sector renovable con experiencia en la gestión integral de obras, para liderar proyectos de subestaciones eléctricas y data centers , desde la fase inicial hasta su entrega final. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en obra que quieran participar en proyectos de energías renovables y asumir un rol clave en la ejecución. Responsabilidades del puesto Supervisar el desarrollo diario de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Coordinar equipos técnicos, subcontratistas y proveedores. Controlar el presupuesto y realizar el reporting de avances al Project Manager. Garantizar el cumplimiento de la normativa local y los estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas y operativas propias de proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas. Perfil requerido Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Lugar de la obra: Zaragoza Experiencia mínima de 2 años como Site Manager o en gestión de obras similares. Experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas y/o data centers (muy valorable). Conocimiento de herramientas de planificación como MS Project, Primavera u otras. Inglés C1 Qué ofrecemos La oportunidad de formar parte de una compañía en crecimiento dentro del sector de las energías renovables, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto. Tendrás un papel protagonista, con capacidad de decisión y una gran visibilidad dentro de la organización. Además, contarás con: Contrato indefinido. Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales. Coche de empresa, combustible y dietas. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno innovador, dinámico y orientado al crecimiento. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector renovable y quieres seguir creciendo en gestión de obra, estaremos encantados de conocerte.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA ( delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados , con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala . Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Vehículo de empresa. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Nivel alto de inglés.

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS,...

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo - Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra. - Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos - Planificación y organización de los trabajos de obra. - Interpretación de planos. - Coordinación de los trabajos subcontratados. - Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada. - Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra de al menos 5 años. - Valorable (no imprescindible) experiencia en obra de edificación singular - Residencia, o disponibilidad para residir en Zaragoza Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Project Manager Senior BESS + MT/BT para incorporarse a Monticell y liderar el desarrollo de una nueva línea estratégica vinculada a almacenamiento energético (BESS) y soluciones eléctricas en media y baja tensión. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar el diseño, ejecución y puesta en marcha de proyectos BESS industriales. Diseñar y estructurar la unidad MT/BT como soporte transversal a nuevas líneas de negocio. Definir soluciones estándar integradas (Solar + BESS + MT/BT). Supervisar ingeniería, proveedores y subcontratas. Dar soporte técnico avanzado al área comercial. Validar ofertas, costes y márgenes de los proyectos. Coordinar con áreas internas como Calidad, Movilidad Eléctrica y Biogás. Participar en proyectos piloto a nivel internacional. Documentar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Eléctrica o Industrial. Experiencia mínima de 8 años en proyectos eléctricos industriales. Experiencia sólida en MT/BT (centros de transformación, líneas, protecciones, normativa). Experiencia en entornos EPC. Valorable experiencia o conocimiento en sistemas BESS. Capacidad de liderazgo técnico y gestión transversal de equipos. Experiencia en gestión integral de proyectos (planificación, riesgos, costes, ejecución). Nivel de inglés mínimo B2 (la entrevista se realizará en inglés). Perfil estructurado, con capacidad de toma de decisiones y credibilidad técnica ante cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a un proyecto estratégico dentro del plan de crecimiento y diversificación de ECO. Liderar el desarrollo de una nueva línea de negocio con alto impacto (BESS + MT/BT). Contrato indefinido. Salario competitivo. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo en nuestras oficinas del Polígono Plaza, Zaragoza. Retribución flexible: podrás destinar parte de tu salario a gastos como comida, transporte, guardería, formación o seguro médico (también para tu familia), lo que te permitirá optimizar tu salario neto. Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: Coordinate and ensure the correct operation of the production of treated water, guaranteeing compliance with quality, efficiency and safety parameters. Lead the production/operation team, optimize treatment, maintenance, and operation processes, and implement continuous improvements in the plant. Main functions (Reporting to the Project Manager): Prepare and update the work plan of the work (phases, resources, deadlines). Coordinate the necessary work equipment , machinery and materials. Schedule subcontracting and deliveries of materials. Supervise that the works are executed according to plans, technical specifications and regulations . Ensure the correct implementation in the field (stakeouts, dimensions, materials). Control the actual progress of the work and detect deviations from the plan. Collaborate with the construction management in technical and economic planning. Verify that quality protocols are complied with in materials and processes. Collaborate with the prevention technician to ensure safety at work Track costs and production (certifications, measurements, daily reports). Collaborate in the preparation of budgets and comparison of offers . Collaborate with engineering to resolve discrepancies between drawings and actual conditions on site. Requirements Education: University degree in Engineering (Chemical, Industrial, Environmental, Process) or technical training of equivalent level. Complementary training in water treatment, membrane technologies, dosing systems, etc., is highly valued. Professional experience: Minimum experience of 3 years in related positions. Technical knowledge: Knowledge of water treatment technologies (membranes, ion exchange, filtration, chemical dosing, UV). Management of project control systems Good level of computing: Microsoft Office Fluent English (especially if the company has an international background) – a common requirement at Whitewater. Personal Skills: Ability to lead and coordinate teams in the field. Results-oriented, accountable and committed to deadlines. Ability to solve technical problems on site. Effective communication with management, suppliers and subcontractors. Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions Permanent contract after initial period. Competitive salary according to experience. Opportunities for professional development and internal promotion. Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation. Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group). Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro servicio de Inmersiones Lingüísticas en el Pirineo Aragonés un Director de Tiempo Libre Titulado Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Apoyo a la Dirección del Campamento, en colaboración con el personal de Number 16 Control de medicación y enfermería de los alumnos participantes en el campamento Vigilancia del bienestar de los alumnos Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Titulación Director de Tiempo Libre validado IAJ Nivel medio/alto de inglés Disponibilidad en Junio y Julio de 2026 Ser una persona responsable, dinámica, flexible y con ganas de afrontar nuevos retos Posibilidad de participar en más Campamentos en el caso de estar interesado (septiembre en adelante) Paquete Retributivo: Contrato temporal, con posibilidad de ampliación a más semanas. Salario competitivo según experiencia del candidato Alojamiento, manutención y dietas Clases de inglés gratuitas! Si eres una persona positiva, responsable, con dotes comunicativas y de mando, creativa, con alto compromiso profesional, y tienes ganas de trabajar en un entorno único, this is the place for you! https://www.youtube.com/watch?v=H1DUs2Gss40

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS Formación: Curso PRL 60 horas. Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. Resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como: -Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos de construcción. -Colaborar con diversas partes interesadas para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto. -Realizar inspecciones en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. -Apoyar el desarrollo de cronogramas y presupuestos de proyecto. -Participar en procesos de aprendizaje continuo para mejorar las metodologías de construcción. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: -Grado en Ingeniería Eléctrica -Dominio avanzado en Construcción en Obra. -Dominio avanzado en Alta Tensión Eléctrica. -Grado universitario en un campo de estudio relevante. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: -Habilitación en proyectos de Red Eléctrica. -Nivel experto en Ingeniería Civil. -Nivel experto en Inspecciones de Construcción. -Nivel experto en Proyectos de Construcción. -Nivel experto en Ingeniería Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

Desde Hays estamos buscando un/a Encargado/a y un/a Jefe/a de Obra Residencial para una importante compañía del sector construcción, con sólida trayectoria en proyectos de edificación residencial que busca incorporar nuevos miembros al equipo para reforzarlo en Aragón. ️ Funciones principales: Supervisión y coordinación integral de obra residencial. Gestión de equipos de obra (propios y subcontratas). Control de planificación, costes y ejecución. Seguimiento de la calidad y cumplimiento de plazos. Interlocución con dirección facultativa y otros agentes. ✅ Requisitos: Experiencia previa en edificación residencial. Perfil polivalente, con capacidad de gestión y presencia en obra. Conocimiento de control de costes, planificación y producción. Capacidad de liderazgo y organización. ✨ Se ofrece: Proyecto estable en compañía consolidada. Participación en promociones residenciales relevantes. Desarrollo profesional y autonomía en obra. Salario competitivo Si te interesa conocer más detalles o sabes de alguien que pueda encajar, no dudes en escribirme y aplicar: lucia.urieta@hays.es

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Zaragoza, para trabajar en obras de edificación. Funciones principales: - Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato. - Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra. - Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma. - Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento. - Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. - Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento. - Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos: Titulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular. Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular. Residente, o con disponibilidad para residir en Zaragoza durante la duración del proyecto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

En Sorigué somos un grupo empresarial que creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Para nuestras oficinas en Zaragoza buscamos un/a Jefe/a Obra Civil Funciones: 1. Planificar recursos, duraciones e interacciones de procesos productivos, para poder acabar la obra en el plazo de tiempo establecido. 2. Buscar y contactar con posibles proveedores, para pedir ofertas y, posteriormente realizar comparativos de compras. 3. Dirigir equipos en la obra, controlando la correcta ejecución de sus funciones. 4. Supervisar y realizar las mediciones de la obra. 5. Asumir funciones que delegue el/la Jefe/a de Obra. 6. Comunicarse con la Dirección de Obra, en coordinación con su Responsable inmediato. 7. Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. 8. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente; así como con las funciones y responsabilidades en materia de prevención y medio ambiente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de un grupo empresarial consolidado. - Autonomía y capacidad de decisión en la gestión de tus obras. - Entorno de trabajo comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. - Paquete de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheque restaurante y cheque guardería. Requisitos mínimos: • Formación: Ingeniería Obra civil, Máster de Caminos, Canales y Puertos o similar - Valorable experiencia en puesto similar. Especialidad en ejecución de obras viarias. - Carnet de conducir.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: To direct and supervise the execution of the electrical and automation installations on the site of a water treatment plant, ensuring compliance with the plans, technical specifications, applicable regulations and established deadlines. Coordinate the own and subcontracted electrical personnel, guaranteeing the quality, safety and efficiency of the assembly. Main functions: Supervise and coordinate electrical work in the field: conduits, wiring, electrical panels, instrumentation, lighting, grounding and control systems. Ensure the correct interpretation of electrical drawings, single-line diagrams and automation diagrams (SCADA, PLC). Control the progress of the works, materials and assigned personnel, reporting to the Project Manager. Coordinate installation with mechanical, process, and instrumentation equipment to ensure compatibility and integration. Participate in SAT (Site Acceptance Test) tests of electrical equipment and instrumentation. Oversee the testing and commissioning of electrical and control systems. Verify that the installations are executed in accordance with IEC, REBT, ATEX (if applicable), and company standards. Keep the technical documentation of the work updated: "as-built" drawings, progress reports, work reports, installation certificates. Ensure compliance with occupational and environmental risk prevention measures in their area. Support in resource planning, subcontractor control and coordination with the purchasing department. Resolve technical incidents on site, proposing improvements or adjustments according to the real conditions of the project. Requirements Education: Higher Level Vocational Training or Technical Engineering in Electricity, Industrial Electronics or Automation. Complementary training in electrical regulations, low voltage and medium voltage safety. Basic knowledge of instrumentation, control and industrial automation (PLC, SCADA). Experience: Minimum experience of 3 years in electrical assembly and supervision in industrial or water treatment plants. Previous experience in EPC projects, electromechanical assembly or system integration is desirable. It is valuable to have worked with contractor companies Technical knowledge: Interpretation of electrical, single-line and control plans. Low voltage installations, power and control panels, protections, earth systems. Knowledge of industrial instrumentation: flowmeters, pressure transmitters, level probes, pH sensors, etc. Familiarity with SCADA systems, Siemens PLCs, Allen Bradley or others. Knowledge of electrical regulations (REBT, IEC 60364, ATEX). Personal Skills: Ability to lead and coordinate teams in the field. Results-oriented, accountable and committed to deadlines. Ability to solve technical problems on site. Effective communication with management, suppliers and subcontractors. Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions Permanent contract after initial period. Competitive salary according to experience. Opportunities for professional development and internal promotion. Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation. Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group). Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

Desde Levitec , seguimos creciendo en nuestra zona de origen, Aragón , y reforzamos el Departamento de Operaciones para acompañar la ampliación de proyectos con uno de nuestros principales clientes del sector Data Center . En Levitec somos especialistas en instalaciones eléctricas, mecánicas, HVAC y PCI en entornos críticos. Nuestro trabajo se basa en la calidad técnica, la organización y el compromiso con cada proyecto. Y para seguir avanzando, queremos incorporar personas que compartan esta forma de trabajar. ¿Qué perfiles buscamos? Encargado de Obra — coordinación de equipos, seguimiento de ejecución y apoyo técnico en obra. Técnico / Oficial / Especialista HVAC — climatización en entornos críticos y salas técnicas. Técnico / Oficial / Especialista PCI — instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. ¿Dónde? En Zaragoza o Huesca , dentro de proyectos de Data Center en la región. Qué te ofrecemos Incorporarte a proyectos de alta exigencia técnica . Equipos organizados, procesos claros y apoyo real desde Operaciones. Estabilidad, crecimiento y un entorno donde tu criterio importa. Formar parte de una empresa aragonesa en plena expansión. Si trabajas en HVAC, PCI y tienes experiencia como Encargado de Obra o gestión de obra de instalaciones en otros rangos, y te apetece valorar un cambio, estaré encantada de hablar contigo sin compromiso para ver si este es tu momento de comenzar a formar parte de nuestro equipo.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. Misión: El/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. Actúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. Responsabilidades: Coordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva. Interlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes. Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos. Revisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada. Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP. Elaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: Experiencia: Mínimo 5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica. Muy valorable experiencia en proyectos de Data Centers Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Experiencia en procesos de planificación. Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos. Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Por qué unirte a nosotros: -Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. -Acceso a formación continua y certificaciones. -Disfrutar de un plan de compensación flexible. -... ¡y mucho más!

️ Llevamos años poniendo cemento donde otros ponen excusas. TRAUXIA está cambiando la construcción desde dentro. Nueva estructura, nuevo modelo, personas en el centro. Y dos obras en Zaragoza esperando a quien las lidere de verdad. Buscamos dos Ingenieros/as de Caminos para dos proyectos distintos: uno ferroviario y una urbanización con un puente de acceso al Polígono Plaza. Cada uno con su obra, con su equipo, con su responsabilidad total. Y cuando decimos total, lo decimos en serio. Aquí el Jefe de Obra no es un figurante. Es el máximo responsable de su proyecto. Eso significa dominar los números tanto como la obra, manejar Presto, NaviSion y AutoCAD con la misma soltura con la que habla con una subcontrata. Significa planificar, negociar acuerdos marco con proveedores, pelear cada modificado, defender cada metro cúbico de hormigón y cada centímetro si hace falta. Hay perfiles que se las dan de grandes Jefes de Obra hasta que les pones delante una analítica. Esos no son los que buscamos. Buscamos a alguien que enseñe los dientes cuando hay que enseñarlos y que sepa escuchar los problemas de su equipo cuando hay que escucharlos. Que lleve más de 10 años en obra civil y lo haya vivido de verdad, no de lejos. Que tenga Máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y experiencia demostrable en campo, en los números y en las personas. Esto no es un proyecto puntual. Es una carrera dentro de una empresa que está construyendo algo grande y quiere construirlo contigo. Si eso resuena, es tu momento. #TrauxiaBusca #JefeDeObra #IngenieroCaminos #Zaragoza #ObraFerroviaria #PolígonoPlaza #Aragón

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado en líneas subterraneas de alta tensión para incorporarse a un proyecto de Data Center de gran escala con fuerte componente técnico en Zaragoza. Si quieres liderar una de las infrastructuras electricas estratégicas y exigentes del momento no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos , la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requerimientos: Perfil : Ingeniería Técnica o Superior Experiencia consolidada y real en ejecución de infrastructuras de alta tensión, con capacidad de liderar el proyecto , asi como la coordinación de equipos y toma de decisiones. Experiencia en la gestion de proyectos de infrastructuras críticas siendo muy valorable que se haya realizado para un Data Center. Valorable : nivel alto de ingles. Se Ofrece: Participación directa en un proyecto de referencia dentro del sector de Data Center Estabilidad y recorrido profesional en un entorno de alto crecimiento. Autonomía y responsabilidad real Trabajar en un entorno con un equipo técnico altamente especializado. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y nivel de responsabilidad Lugar de trabajo: Zaragoza

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Nivel alto de inglés.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de dos Commissioning Manager para importante proyecto de Data Center en la provincia de Zaragoza. Se responsabilizarán de la gestión de la puesta en marcha de las instalaciones del proyecto, garantizando que las mismas se instalen, prueben y funcionen correctamente según los requisitos del cliente. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Requisitos Ingeniería Industrial o equivalente Experiencia mínima de tres años en posiciones similares en proyectos de infraestructuras Imprescindible alto nivel de inglés Disponibilidad para trabajar en Zaragoza y alrededores Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Buscamos un/a Director/a de Obra junior especializado/a en Líneas de Alta Tensión (AT) y Subestaciones ( Andalucía, Islas Baleares y Zaragoza) ¿Quiénes somos? Ecointegral, empresa perteneciente al Grupo IDP y al Grupo Bureau Veritas, forma parte de uno de los principales grupos de servicios de ingeniería en España. Expertos en infraestructuras energéticas y telecomunicaciones. Con presencia en mercados internacionales, cuenta con sólidas capacidades y credenciales en sectores como energía, data center, medioambiente e infraestructuras, aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Ámbito: Oficina técnica + visitas puntuales a obra Rol y responsabilidades: Dirección facultativa y representación técnica del proyecto. Coordinación entre oficina técnica, cliente y contratistas. Seguimiento de planificación, costes y calidad. Conocimientos técnicos: Planificación (MS Project o similar). Control de certificaciones, hitos y avances. Cumplimiento normativo, PRL y calidad. Gestión documental y reporting a cliente. Resolución de incidencias técnicas desde oficina. Al menos un año de experiencia en Obra. Ecointegral vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En QUADRANTE IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de líneas con al menos 5 años de experiencia para formar parte del departamento de Dirección Facultativa y Supervisión de Obra. Principales tareas: Supervisar la construcción de líneas de transmisión y subestaciones, incluyendo montaje de estructuras, herrajes, cables y equipos primarios. Verificar el cumplimiento técnico y normativo conforme a planos, especificaciones y regulaciones vigentes. Documentar avances mediante informes técnicos, registros fotográficos y planos “as built”. Apoyar en pruebas eléctricas, precomisionado y puesta en operación de instalaciones. Brindar asesoría técnica y atención eficiente ante fallas o incidentes. Perfil: Técnico de obra civil con más de 5 años de experiencia en supervisión de líneas de alta tensión. FPII o Ingeniería Técnica Persona responsable e implicada. Capacidad organizativa Carnet de conducir Disponibilidad para estancias prolongadas en el emplazamiento de las obras. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Project Manager – Mechanical | Data Centres | Europe A global data centre developer and operator is now scaling rapidly across Europe, they are hiring a Mechanical Project Manager to lead delivery on mission-critical builds. The role You'll own the mechanical scope from design through to commissioning. Day to day, you'll be: Planning and managing the full mechanical package across HVAC, chilled water systems, chillers, piping, ventilation and BMS interfaces. Leading contractors, consultants and internal teams to deliver on programme, budget and spec. Reviewing designs and drawings against client requirements, codes and standards. Overseeing installation, testing and commissioning on site. Driving quality control, H&S compliance and adherence to ASHRAE, SMACNA, ISO and NFPA standards. Managing cost tracking, procurement and change control. Working alongside electrical, civil and controls teams to ensure integrated delivery. Reporting weekly to senior stakeholders and clients. What you'll bring Degree in Mechanical Engineering or related field. 5 to 8 years in mechanical project management, with at least 3 on data centre or mission-critical projects. Strong knowledge of data centre mechanical infrastructure: chilled water, DX cooling, economisers, CRAC/CRAH. Familiarity with ASHRAE, ISO, NFPA and local codes. Proficiency in MS Project or Primavera. Fluent English and Spanish. PMP or equivalent preferred. Willingness to be on site and travel as required. What's on offer A senior role with one of the fastest growing operators in the sector, working on landmark builds as they establish their European footprint. Genuine scope to shape delivery in a new market and progress with the business as it scales.

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Nivel alto de inglés.

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Zaragoza. Funciones del puesto: Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos similares. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Gestioniza trabaja en proyectos de despliegue FTTH, construcción de troncales de fibra óptica, ejecución mediante zanja, microzanja y obra tradicional, así como en la gestión de permisos, tendido de cable, fusionado de fibras, testing y puesta en marcha. Dentro del departamento de Obra Civil, darás soporte directo al Responsable de Obra Civil en todas las actividades relacionadas con el replanteo, validación técnica e interlocución con administraciones públicas. Trabajarás junto a los equipos de PEX, RRP y PRL aprendiendo de primera mano cómo se desarrollan los proyectos desde la fase inicial hasta la puesta en servicio. Este rol es ideal para alguien curioso, organizado, con ganas de aprender y con pasión por la construcción de troncales de fibra óptica. Es una oportunidad para aprender de primera mano cómo se integran ingeniería, gestión, materiales, ejecución y control técnico para la consecución del proyecto. Gestioniza apuesta por la adaptación al cambio a las nuevas tecnologías de Fibra Óptica y el acceso a la red a todo usuario o empresa, aportando en todas sus enseñas valores de equidad e igualdad. Principales Tareas Supervisión de obra acorde a los estándares establecidos por dirección. Replanteo de la troncal y posibles afecciones. Interlocución con administración pública local. Supervisión de la maquinaria para su uso por el personal a cargo. Capacidad para comprender los KMZ’s. Comunicación con departamentos como PRL o Proyectos para el buen seguimiento de la obra. ¿Qué perfiles valoramos? Profesionales de Ingeniería (Obra Civil y Edificación) o FP Obra Civil. Experiencia entre 1 y 3 años. Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis (Google Earth) Se valorará el inglés fluido. Interés por el despliegue de fibra óptica tanto en el mundo rural como urbano. Estar en posesión del permiso de conducir B. Qué Ofrecemos Proyectos apasionantes. Flexibilidad para poder compatibilizar estudios y trabajo. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del departamento de obra civil. Seguro médico. Salario: Entre 45.000 a 50.000 € brutos por año Si quieres dar un impulso a tu carrera y formar parte de un proyecto sólido, te invitamos a inscribirte y unirte a nosotros .

Electrical Site Manager - Substation Construction - Zaragoza - Freelance Location: Zaragoza, Spain Type: Contract - 3 months Language: English & Spanish ⚡ Sector: Substations (Data Center) Our client, a market leading Renewable Construction company are currently looking for an experienced Electrical Site Manager to join a Substation Construction project in Zaragoza, Spain. If you’re passionate about safety, quality, and leading Electrical Site works from the ground up — this is your role. Responsibilities: Support the Project Manager in developing detailed schedules and execution plans Supervise installation, commissioning, and maintenance of HV electrical systems Enforce safety protocols and industry standards across all activities Track project progress and address risks or delays proactively Lead and motivate on-site teams, including HV techs, electricians, and subcontractors Assist in allocating labour, materials, and equipment effectively Skills & Qualifications: 5+ years' experience in the electrical engineering sector Strong leadership and communication skills for effective team and stakeholder coordination Excellent time management and multitasking abilities Proficient in using project management and reporting software Fluent Spanish & English Interviews taking place immediately. Applications will be open for the next week with interviews set to take place over the next two weeks. If you are interested or know somebody who is, please send your CV and phone number to Joshua.Sherry@g2recruitment.com

En The Green Recruitment Company buscamos incorporar un/a Site Manager para una empresa lider del sector renovable con experiencia en la gestión integral de obras, para liderar proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas , desde la fase inicial hasta su entrega final. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en obra que quieran participar en proyectos de energías renovables y asumir un rol clave en la ejecución. Responsabilidades del puesto Supervisar el desarrollo diario de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Coordinar equipos técnicos, subcontratistas y proveedores. Controlar el presupuesto y realizar el reporting de avances al Project Manager. Garantizar el cumplimiento de la normativa local y los estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas y operativas propias de proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas. Perfil requerido Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Site Manager o en gestión de obras similares. Experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas y/o plantas fotovoltaicas (muy valorable). Conocimiento de herramientas de planificación como MS Project, Primavera u otras. Inglés C1 Qué ofrecemos Participación en proyectos consolidados dentro del sector de las energías renovables. Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y crecimiento. Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro del proyecto. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector renovable y quieres seguir creciendo en gestión de obra, estaremos encantados de conocerte.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obras y Proyectos para la zona norte de España. La persona seleccionada liderará la planificación, desarrollo y seguimiento de proyectos y obras hidráulicas, prestando soporte técnico a las explotaciones y participando en el desarrollo técnico y económico de nuevos proyectos. Es una posición con ámbito geográfico en la mitad norte de España (Aragón, País Vasco y Cataluña), por lo que se requiere disponibilidad para viajar de forma frecuente. La persona podrá estar basada en Madrid o en la zona norte, según perfil. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Dirección y coordinación de obras hidráulicas vinculadas al ciclo integral del agua. - Redacción de proyectos técnicos relacionados con infraestructuras hidráulicas. - Asistencia técnica a contratos de concesión y soporte técnico a explotaciones. - Elaboración de presupuestos de obras en procesos de licitación de concesiones. - Seguimiento técnico y control presupuestario de obras en ejecución. - Gestión y negociación con proveedores y subcontratas. - Elaboración y gestión de contratos de obra. - Coordinación con equipos técnicos, explotaciones y clientes para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. - Identificación de oportunidades de mejora técnica y desarrollo de proyectos dentro de las concesiones. Perfil buscado: - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en gestión de obras y proyectos hidráulicos. - Experiencia en ejecución de obras, redacción de proyectos y gestión técnica en contratos de concesión. - Experiencia en gestión económica de obras y elaboración de presupuestos. - Conocimiento del ecosistema de ingenierías, clientes públicos y subcontratas. - Capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados. - Perfil dinámico, con iniciativa, capacidad de crecimiento y disponibilidad para viajar con frecuencia. Se ofrece: - Incorporación a una compañía consolidada dentro de un grupo internacional en crecimiento. - Participación en proyectos relevantes del ciclo integral del agua. - Desarrollo profesional en una posición de responsabilidad técnica y de coordinación de proyectos. - Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.