Yumatech Reclutamiento Hospitality

¿Has finalizado recientemente una formación en Mecánica de Vehículos y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una marca líder del sector? Desde Yumatech buscamos incorporar 3 Mecánicos/as Junior para un proyecto formativo y profesional con posibilidad real de continuidad. ¿Qué se ofrece? • Formación inicial en las instalaciones de la empresa en Montornès del Vallès (Barcelona)., • Participación en un proyecto profesional desde junio / julio hasta octubre., • Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales., • Alojamiento, desplazamientos y dietas cubiertos durante el transcurso del proyecto., • Contrato temporal por obra y servicio hasta octubre., • Posibilidad de incorporación indefinida con la empresa en Montornès del Vallès al finalizar el proyecto. Funciones: • Diagnóstico de averías y mantenimiento preventivo de vehículos., • Reparación y sustitución de componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico., • Colaboración con el equipo técnico para garantizar la calidad del servicio., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y medioambiente. Requisitos: • Formación básica profesional en Mecánica de Vehículos, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de prácticas o hasta 1 año en funciones similares., • Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Disponibilidad para desplazarse y permanecer en el proyecto de lunes a viernes entre 3 y 4 meses. Si buscas una oportunidad para formarte con una marca de referencia y desarrollar tu carrera en el sector de la automoción, ¡queremos conocerte!

Yumatech Headhunting- Je suis actuellement à la recherche d'un poste de téléopérateur ou agent de relation client pour le marché francophone, en télétravail depuis n'importe où en Espagne. Ce que j'apporte: • Français natif – communication fluide, naturelle et professionnelle., • Expérience en call center / atención al cliente / ventes B2C., • Maîtrise des outils CRM et gestion de base de données., • Orienté(e) résultats, à l'aise avec les KPIs et objectifs commerciaux Ce que nous offrons: Contrat indéfini et permanent directement avec notre client final – une importante multinationale technologique avec de multiples sièges à travers toute l'Europe. Environnement stable avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle Disponible immédiatement · 100% Remote – depuis toute l'Espagne.

Cadena de restauración en expansión incorpora Líder de Turno para su restaurante en Vic. La persona será responsable de coordinar el turno asignado, asegurar la excelencia operativa y garantizar una experiencia de cliente de alto nivel, apoyando al gerente en la gestión diaria del restaurante. FUNCIONES: • Coordinar el turno garantizando calidad, rapidez y cumplimiento de estándares., • Supervisar y apoyar al equipo de cocina y sala durante el servicio., • Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y de seguridad alimentaria., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo en habilidades y procedimientos., • Delegar tareas de forma clara y eficiente para asegurar el flujo operativo., • Resolver incidencias con clientes y equipo, manteniendo un clima positivo., • Contribuir al logro de objetivos de ventas, calidad y eficiencia., • Reportar al gerente y colaborar en la mejora continua del restaurante. COMPETENCIAS CLAVE: • Comunicación clara y efectiva., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución ágil de problemas., • Energía positiva y motivación del equipo., • Desarrollo de personas y feedback., • Ejecución operativa y mejora de procesos., • Liderazgo basado en valores y ejemplo., • Reconocimiento y refuerzo del desempeño., • Iniciativa y proactividad. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años como encargado/a, supervisor/a o líder de equipo en restauración., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos., • Conocimientos básicos de análisis de resultados y KPIs., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (apertura, medio, cierre)., • Actitud positiva, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente. CONDICIONES LABORALES: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40 h semanales)., • Turnos rotativos 9-17 / 17-01h., • Dos días libres consecutivos y rotativos., • Salario fijo: 18.540 € brutos/año., • Retribución variable: hasta 1.000 € brutos/año, vinculados a objetivos., • Incorporación inmediata., • Ambiente laboral dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento., • Beneficios adicionales propios de la compañía.

Buscamos incorporar Mecánicos/as y Electromecánicos/as de diferentes niveles (Oficial 1ª y 2ª) para trabajar en áreas de turismos, furgonetas, camiones, vehículos industriales y semirremolques, para diferentes talleres oficiales, concesionarios y centros de mantenimiento de automoción Se ofrecen posiciones estables, con contrato indefinido, en varios centros ubicados en Barcelona provincia, Girona e Ibiza, con posibilidades de crecimiento según experiencia y especialización (turismos, mecánica pesada, electricidad, diagnosis, industrial, etc.). FUNCIONES • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos (turismos, furgonetas, camiones o remolques según centro)., • Diagnosis, reparación mecánica y electromecánica., • Revisión de sistemas eléctricos (muy valorado para vehículos industriales)., • Reparación de motores, frenos, transmisiones, suspensiones y sistemas hidráulicos., • Preparación de vehículos para ITV., • Reparación de semirremolques y remolques (en centros especializados)., • Mecánica pesada en vehículos industriales (según ubicación)., • Uso de maquinaria y herramientas específicas de taller., • Coordinación con el equipo técnico y recepción de taller. REQUISITOS • Experiencia previa como Mecánico/a o Electromecánico/a (Oficial 1ª o 2ª)., • Valorable experiencia en mecánica pesada, camiones, autobuses o semirremolques., • Muy valorable experiencia en electricidad del vehículo., • Formación en Automoción o similar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según centro., • Vehículo propio para acceder a centros industriales. CONDICIONES Las condiciones varían según centro y especialidad, pero se engloban en los siguientes rangos: 📍 Ubicaciones disponibles • Barcelona provincia:, • Molins de Rei, • Sant Boi de Llobregat, • Barberà del Vallès, • Mercabarna, • El Prat, • Montornès del Vallès, • Castellbisbal, • Girona, • Ibiza (incluye piso para reubicación) 🕒 Horarios Según centro y especialidad: • Turnos rotativos mañana/tarde (mensuales o cada 3 semanas):, • Mañana: aprox. 08:00–15:00 / 08:00–17:00, • Tarde: aprox. 10:00–18:00 / 10:00–19:00, • Horario partido en algunos centros industriales., • Lunes a viernes. 💶 Salarios Según nivel, especialidad y tipo de vehículo: • Turismos / Electromecánicos 1ª y 2ª: 28.000 – 35.000€ brutos/año, • Camiones / Vehículo industrial / Mecánica pesada: 30.000 – 45.000€ brutos/año, • Semirremolques / Remolques: 26.000 – 29.000€ brutos/año, • Furgonetas / Mixto industrial: 25.000 – 35.000€ brutos/año QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Incorporación a talleres oficiales y centros de automoción consolidados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Equipos mixtos con perfiles junior y senior.

¿Tienes experiencia en electromecánica de vehículos industriales y buscas un proyecto estable dentro de una empresa referente del sector? Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en camiones., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales., • Uso de equipos de diagnosis y herramientas específicas del sector., • Identificación y resolución de incidencias de forma autónoma., • Garantizar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares del fabricante. Requisitos: • Formación en Electromecánica, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 10 años como electromecánico/a de vehículos industriales o pesados., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de diagnóstico., • Valorable experiencia previa en talleres oficiales o especializados en camiones. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Incorporación a un taller oficial de importante marca., • Salario bruto anual entre 29.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Si cuentas con una sólida trayectoria en electromecánica de vehículos industriales y buscas estabilidad laboral, nos encantará conocerte!

¿Tienes experiencia en electromecánica de vehículos industriales y buscas un proyecto estable dentro de una empresa referente del sector? Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en camiones., • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales., • Uso de equipos de diagnosis y herramientas específicas del sector., • Identificación y resolución de incidencias de forma autónoma., • Garantizar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares del fabricante. Requisitos: • Formación en Electromecánica, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 10 años como electromecánico/a de vehículos industriales o pesados., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de diagnóstico., • Valorable experiencia previa en talleres oficiales o especializados en camiones. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Incorporación a un taller oficial de importante marca., • Salario bruto anual entre 29.000 € y 32.000 €, según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Horarios: • Turnos rotativos semanales: Lunes a viernes de 8 a 16 hs o de 11 a 19 hs., • Sábados rotativos (aproximadamente 1 al mes)., • Horario de sábado: 09:00 a 13:00 hs., • Durante julio y agosto no se trabajan sábados. Si cuentas con una sólida trayectoria en electromecánica de vehículos industriales y buscas estabilidad laboral, nos encantará conocerte!

Hotel balneario de un grupo hotelero de referencia, ubicado en Caldes de Montbui busca incorporar Segundo/a Responsable del Centro Termal, con funciones combinadas de gestión operativa, coordinación de equipo, atención al cliente y masajista–terapeuta. El departamento está formado por un equipo mixto de perfiles jóvenes y senior (6 personas: 2 responsables y 4 terapeutas, además de colaboradores externos). La persona seleccionada será la mano derecha de la Responsable del Spa, participando activamente en la organización diaria, la gestión del personal y la mejora continua del servicio. FUNCIONES Operativa diaria del centro • Atender a los clientes en la galería de baños: información, coordinación de horarios y asignación de tratamientos., • Supervisar el funcionamiento del circuito termal, cabinas y espacios wellness., • Resolver incidencias operativas de forma inmediata., • Verificar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad, ambientación y calidad., • Coordinar timings de tratamientos y flujos de clientes. Funciones como masajista–terapeuta • Realizar masajes y tratamientos cuando la operativa lo requiera., • Asegurar la calidad técnica y la experiencia del cliente en cada servicio., • Apoyar al equipo terapéutico en momentos de alta demanda. Gestión del personal y del departamento • Coordinar y cohesionar al equipo (responsables, terapeutas y colaboradores externos)., • Organizar turnos, tareas y prioridades del día., • Supervisar el trabajo del equipo y garantizar la satisfacción del cliente., • Acompañar y formar al personal nuevo y en prácticas., • Fomentar un clima de trabajo profesional, colaborativo y eficiente. Administración, proveedores y coordinación interna • Gestión de inventarios, control de stocks y reposición de material y amenities., • Contacto con proveedores y seguimiento de pedidos., • Proponer mejoras, nuevas tecnologías y tratamientos., • Coordinación directa con recepción para reservas, horarios y flujos de clientes., • Participar en la optimización de procesos y recursos del departamento. REQUISITOS • Experiencia previa en gestión de equipos (mínimo 2 años)., • Formación o experiencia como masajista–terapeuta., • Buena presencia, habilidades de comunicación y trato cercano., • Persona organizada, autónoma, resolutiva y con iniciativa., • Idiomas: catalán y castellano avanzado imprescindibles; inglés nivel medio., • Conocimientos informáticos básicos., • Valorable: conocimientos en termalismo, quiromasaje o estética., • Residir en Caldes de Montbui o cercanías., • Disponer de vehículo propio en caso de residir fuera de Caldes. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa, • Jornada anual: 1.755 horas, según convenio de Peluquerías y Centros de Estética de Cataluña., • 6 turnos rotativos., • Dos temporadas:, • Alta: septiembre – abril, • Baja: abril – septiembre, • Salario: 21.000 – 25.000 € brutos/año, según experiencia y perfil., • 30 días de vacaciones anuales + festivos especiales trabajados., • Incremento del 40% del salario base diario en festivos especiales trabajados., • Reporte directo a la Responsable del Centro Termal.

Restaurante de nueva apertura en el Aeropuerto de Madrid busca incorporar Camareros/as – Runner para formar parte del equipo inicial. Se trata de un espacio gastronómico con servicio continuo, cinco cambios de comida al día y un estándar de calidad elevado. No hay servicio en mesa: el foco está en la operativa de sala, reposición del buffet y mantenimiento del espacio, con un servicio profesional, dinámico y orientado al detalle. Buscamos perfiles con experiencia en restaurantes de buen nivel o hoteles reconocidos, capaces de trabajar con ritmo, orden y actitud impecable. FUNCIONES • Apoyo en sala como runner (sin servicio en mesa)., • Recoger mesas y mantener el espacio siempre limpio y ordenado., • Montaje, reposición y supervisión del buffet en sus diferentes servicios., • Limpieza y preparación de zonas de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y presentación., • Coordinación con cocina y con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido., • Atención al cliente cuando sea necesario, siempre con un trato profesional y amable. REQUISITOS • Experiencia previa como camarero/a o runner en restaurantes gastronómicos o hoteles., • Nivel de castellano e inglés avanzado., • Buena presencia, profesionalidad y capacidad para trabajar en entornos de ritmo alto., • Residir en la zona del Aeropuerto o cercanías., • Idealmente con coche propio; si no, disponibilidad real de transporte público compatible con los horarios del aeropuerto., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de apertura del restaurante: 05:30 – 23:30., • Turnos seguidos rotativos de mañana y tarde., • Salario: 24.000-25.000€ brutos/año.

Restaurante ubicado en un establecimiento modernista histórico del Eixample (Bcn), que combina colmado gourmet, charcutería selecta y espacio gastronómico, especializado en productos delicatessen y en experiencias culinarias de alto nivel, busca incorporar 2º/ª de Cocina. Trabajarás en un espacio pequeño, cuidado al detalle, con un equipo muy cohesionado y una propuesta gastronómica que cambia cada dos semanas, donde se valora la creatividad, la técnica y la sensibilidad por el producto. 2º/ª de cocina será la mano derecha de la responsable de cocina, participando tanto en la operativa diaria como en la creación de nuevos platos. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en la creación y propuesta de nuevos platos (libertad creativa)., • Ejecutar la producción y el pase durante el servicio., • Supervisar el trabajo de las 3 personas del equipo operativo., • Gestionar pedidos, control de stock y organización de cámaras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y presentación., • Mantener la limpieza y orden en un espacio reducido., • Trabajar con inducción, horno y salamandra (no hay fuego)., • Colaborar en la mejora continua de procesos y organización., • Equipo: jefa de cocina, 2ª/ª cocina, 2 cocineros, 1 pica. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horarios rotativos (RUEDA SEMANAL CONSECUTIVA), • Incluye turnos de mañana (8-16 o 10-18h) y tarde (15-23h) + 1 partido a la semana., • Días libres semanales: Domingo fijo + 1 o 2 días adicionales, según la semana., • Festivos cerrados (excepto Diada, Mercè y dos domingos antes de Navidad; estos festivos trabajados se devuelven en días libres)., • Salario neto: 1.850€ fijo + 200 € aprox. en propinas/mes., • Vacaciones: 3 semanas seguidas en agosto + 1 semana adicional a elegir., • Ambiente de trabajo estable, cuidado y muy orientado al producto.

Hotel gastronómico ubicado en Monda busca incorporar Segundo/a Encargado/a de Restaurante para reforzar el equipo de sala y apoyar directamente al responsable del restaurante. Se trata de una posición estable, orientada a profesionales con experiencia en gestión de equipos, vocación de servicio y capacidad para coordinar la operativa diaria en un entorno cuidado, con un servicio atento y una propuesta gastronómica de calidad. FUNCIONES • Apoyo directo al primer manager en la gestión integral del restaurante., • Dirección, coordinación y supervisión del equipo de sala., • Control de pedidos, costes, ventas y consumos., • Supervisión del correcto funcionamiento del servicio en todos los turnos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y experiencia del huésped., • Apoyo operativo en sala como camarero/a cuando sea necesario., • Coordinación con cocina y otros departamentos del hotel., • Gestión de incidencias y resolución de necesidades del servicio. REQUISITOS • Experiencia previa en restauración con personal a cargo (mínimo 2 años)., • Nivel fluido de inglés y español., • Carnet de conducir + vehículo propio (ubicación fuera del núcleo urbano)., • Perfil responsable, organizado, resolutivo y orientado al servicio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (intensivo o partido). CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa: 40 horas semanales., • 5 días de trabajo a la semana / 2 días consecutivos de descanso., • Turno intensivo (mañana/tarde) y algún turno partido (según residencia)., • 30 minutos de descanso., • Salario: 1.600 € – 1.800 € netos/mes, según experiencia y perfil + propinas., • 30 días de vacaciones anuales., • Seguro de salud privado.

Hotel-restaurante gastronómico ubicado en una zona privilegiada en Monda (Málaga) busca incorporar Cocinero/a para integrarse en un equipo consolidado. Buscamos un perfil con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para adaptarse al estilo culinario del hotel, basado en cocina mediterránea con influencias francesas e indonesias. Es una oportunidad ideal para profesionales que quieran crecer en un entorno cuidado, con producto de calidad y una propuesta gastronómica con personalidad. FUNCIONES • Elaboración y preparación de platos siguiendo la línea gastronómica del hotel., • Organización de la partida asignada y apoyo en otras áreas cuando sea necesario., • Montaje, producción y control de calidad durante el servicio., • Cumplimiento de estándares de higiene, seguridad y APPCC., • Trabajo coordinado con el resto del equipo de cocina. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a (valorable experiencia en hoteles y/o cocina fusión)., • Ganas de aprender, actitud proactiva, responsable y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos., • Residir en la zona de Monda o cercanías., • Disponer de vehículo propio para llegar al hotel. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Turnos rotativos de 8 horas seguidas (no jornada partida): 07:30 – 15:30h / 13 – 21h / 14 – 22h / 15 – 23h / 16 – 00h • Descanso de 30 minutos para comida/cena., • Dos días de descanso consecutivos, rotativos., • Salario: 1.500 € – 1.600 € netos/mes x12 pagas., • Seguro de salud privado.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional busca Chef para incorporarse a uno de sus restaurantes en California (USA). Buscamos un perfil con experiencia en cocina mediterránea de alto volumen, liderazgo de equipos y capacidad para garantizar una alta calidad en todos los platos, que quiera desarrollar su carrera en un proyecto internacional estable, con apoyo completo para el traslado y la adaptación en Estados Unidos. FUNCIONES: • Gestionar integralmente la cocina y garantizar su correcto funcionamiento operativo., • Organizar, dirigir y coordinar al equipo de cocina., • Controlar el rendimiento económico del área de cocina y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Mantener y elevar los estándares gastronómicos y la filosofía del grupo., • Coordinarse con sala para asegurar la calidad del servicio y la coherencia operativa., • Gestionar la imagen culinaria del establecimiento., • Realizar cierres y supervisar procesos administrativos vinculados a la cocina., • Resolver incidencias operativas y asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria y APPCC., • Garantizar la formación continua del equipo y su capacidad técnica., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de RRHH y legislación local., • Colaborar con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH y eventos., • Elaborar informes operativos y proponer mejoras., • Reportar directamente al Operations Area Manager. CONDICIONES LABORALES: • Incorporación en 2-3 meses., • Turno seguido rotativo según necesidades operativas (aprox. 50 h/semana)., • 2 días libres seguidos semanales., • 15 días laborables de vacaciones pagadas al año., • Tras 1 año en la empresa, 10 días más de vacaciones no remunerados, opcionales., • Seguro médico cubierto por la empresa., • Comidas y/o cenas incluidas en el restaurante., • Salario base de $75,000 brutos/año + $8,000 en objetivos anuales. CONDICIONES DEL VISADO Y BENEFICIOS FAMILIARES: • La empresa tramita un visado de trabajo de 5 años para el candidato/a. El visado incluye también a pareja e hijos, y la pareja puede trabajar libremente en USA., • Training previo de 10–15 días en California, con vuelo, alojamiento y comidas incluidos., • Una vez obtenido el visado, la empresa paga vuelo + 10 días adicionales de alojamiento para la incorporación (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS: • Nivel de inglés medio, para poder comunicarse bien con el equipo., • Experiencia mínima de 4 años como Chef o Jefe/a de Cocina en restaurantes mediterráneos de gran volumen con producción propia y/o catering., • Valorable formación CFGM / CFGS cocina y gastronomía., • Excelentes habilidades culinarias y de liderazgo., • Persona resolutiva y con capacidad de garantizar una alta calidad de todos los platos en un volumen alto y rápido., • Muy valorable experiencia previa trabajando fuera de España., • Disponibilidad para viajar a California 10–15 días para realizar el training previo.

Buscamos Mecánicos y electromecánicos para concesionario oficial VOLVO en Girona y en varias localizaciones de Barcelona. Condiciones atractivas y contrato directo con la marca oficial. Aplica y te llamamos para darte todas las condicione Las funciones a desempeñar son: • CHECK LIST Comprobar / verificar según el check-list del cliente en la tablet . • DIAGNOSIS DE AVERÍAS, • REPARACIONES ELÉCTRICAS/ELECTRÓNICAS Sustitución de diferentes componentes de la parte electrónica. • REPARACIONES MECÁNICAS Montaje y desmontaje de componentes para sustitución de piezas.

Desde Yumatech ayudamos a reclutar un rol de Manicurista / Manicurist Somos un nail studio asiático ubicado en el corazón de Poblenou, especializado en manicura y pedicura de alta calidad. Nuestro equipo es apasionado, creativo y está comprometido con ofrecer una experiencia única a cada clienta. Tus responsabilidades • Realizar manicuras y pedicuras (gel, acrílico, semipermanente, nail art), • Atender y asesorar a las clientas de forma personalizada, • Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado según los estándares del salón, • Gestionar citas y cobros cuando sea necesario, • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y profesional Requisitos • Experiencia mínima de 1 año como técnica de uñas, • Dominio de técnicas de gel, acrílico y nail art, • Buena actitud, orientación al cliente y habilidades comunicativas, • Se valorará el catalán o castellano fluido Qué ofrecemos • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Salario según convenio + comisiones por productividad, • Horario flexible y ambiente de trabajo agradable, • Formación continuada en nuevas técnicas, • Posibilidad de ayuda con el alojamiento y dormitario

Grupo de restauración ubicado en Montjuïc (Barcelona) busca camarero/a de sala y terraza para incorporarse en el equipo desde junio a finales de octubre, trabajando 25h semanales. FUNCIONES • Atención al cliente en sala y terraza, asegurando un servicio ágil y amable., • Toma de comandas y manejo de TPV., • Servicio de bebidas y platos siguiendo los estándares del grupo., • Montaje y desmontaje de sala., • Apoyo en la coordinación del servicio en momentos de alto volumen., • Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias y APPCC., • Trabajo en equipo con cocina y barra para garantizar un servicio fluido. CONDICIONES LABORALES • Incorporación inmediata., • Finalización 31.10, • Salario 1.000-1.200€ bruto/mes + propinas, • Turnos seguidos rotativos (entre las 9 y las 00h aprox.), • Con un máximo de 1 turno partido por semana., • Pago de horas extra si se realizan., • Posibilidades de contratación indefinida: el grupo abrirá un nuevo local próximamente., • Ambiente joven, dinámico y estable. REQUISITOS • Experiencia previa como camarero/a en locales de alto volumen., • Agilidad, buena actitud y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta demanda., • Dominio de español, catalán e inglés nivel medio., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y, puntualmente, partidos en verano.